Manual de Promoção Social - Esporte, Lazer e Cultura

Manual de Promoo Social Esporte, Lazer e Cultura
Esporte, Lazer e Cultura.

1) Finalidade
O Programa lazer tm por finalidade oferecer aos trabalhadores do setor de
transporte, seus familiares e a comunidade em geral um ambiente de descanso,
diverso e integrao social, objetivando a melhoria dos padres de qualidade de
vida individual e familiar.
2) Diretrizes
o planejamento de suas aes, cada !nidade e"ecutora dever# observar as
diretrizes gerais e prioridades fi"adas pelo $onselho acional do %&%'(%&)',
obedecendo ao disposto nos seus *egulamentos e &statutos %ociais.
3) Abrangncia
+&, - +epartamento &"ecutivo
$O+&P . $oordenao de +esempenho Operacional
)%%/!* - )ssessoria /ur0dica
!nidades %&%'(%&)'
Elaborado pela: CODEP Aprovado pela: Superintendncia Tcnica Data da Emisso: 21!"!" #erso: !1 Pgina!
1
") #rienta$%es &erais
".1) Lin'as de Atua$(o
".1.1) Progra)a de Lazer
O Programa 1azer compreende as atividades de lazer, esporte e cultura. 2ais
do que preencher o tempo ocioso, desempenha um papel importante na vida das
pessoas, sendo fundamental para o desenvolvimento da sociabilidade e das
relaes interpessoais.
$abe ao %&%'(%&)' reforar estas atividades e ao mesmo tempo otimizar a
interface e"istente entre a educao, a sa3de, o esporte e o lazer como elementos
b#sicos para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores em transportes e a
comunidade em geral.
".1.2) Ati*idades da +rea de Esporte, Lazer e Cultura.
) !nidade deve oferecer opes que despertem interesse nos v#rios
segmentos que compem seu p3blico-alvo, observando as peculiaridades regionais
para incorporao das manifestaes culturais locais. ) seguir, e"emplificamos as
atividades f0sico-desportivas, s4cio-recreativas e art0stico-culturais5
Ati*idades ,-sico.desporti*as
Espont/neas !tilizao das piscinas, quadras de esportes sem ao direcionada.
E*entuais $ompeties, torneios, gin#stica, caminhadas.
0iste)atizadas
&scola de esportes, compreendendo5 natao, gin#stica, voleibol, basquete,
natao, hidrogin#stica, artes marciais, capoeira e a pr#tica de
condicionamento f0sico . atividades realizadas em academias.
Ati*idades s1cio.2ecreati*as
Espont/neas
!tilizao do salo de jogos, pla6ground, churrasqueiras e quiosques,
freq7ncia dos usu#rios na #rea de lazer das !nidades.
E*entuais
&ventuais5 festas de confraternizao, projeo de filmes, sho8s e
comemoraes de dias tem#ticos.
Art-stico.culturais
E*entuais &"posies, apresentaes musicais, artes marciais, teatrais.
0iste)atizadas
Oficina de artes, compreendendo5 escolinha de m3sica, teatro, dana material
reciclado, artesanato, culin#ria etc.
".2) Princ-pios
Para o desenvolvimento das aes, alguns princ0pios devem ser observados5
a9 Oferecer opes de atividades que despertem interesse nos v#rios
segmentos que compem o p3blico-alvo, observando crit:rios como idade,
se"o e credo religioso, entre outros;
2
b9 Promover integrao com instituies da comunidade e empresas, buscando
a otimizao de recursos e a ampliao e complementao das aes;
c9 !tilizar os recursos de comunicao dispon0veis como instrumentos de
divulgao e educao para o lazer, com vistas a atingir um n3mero
e"pressivo de usu#rios;
d9 <ntegrar sistematicamente as atividades de lazer com as programaes da
=rea de %a3de e de Promoo %ocial;
e9 &stabelecer parceria com as empresas de transporte nas atividades de lazer,
tanto na educao para o lazer >educar o trabalhador para usufruir melhor do
?tempo livre@9 como para o desenvolvimento conjunto de aes de car#ter
recreativo, social e cultural, e
f9 +esenvolver atividades junto ao grupo de usu#rios que propiciem a
mobilizao de pessoas que possam atuar como agentes multiplicadores nos
cursos a serem implementados. &ssas aes permitem a identificao de
lideranas e de professores identificados no p3blico-alvo, que possam atuar
como volunt#rios.
".3) P3blico.Al*o
%o considerados trabalhadores em transporte aptos para atendimento5
a9 Auncion#rios com v0nculo empregat0cio de empresas de transporte rodovi#rio,
locao de ve0culos, transporte de valores, distribuio de petr4leo e demais
modalidades >ferrovi#rio, metrovi#rio, aqu#tico e a:reo9 conforme normativo
da <nstituio, desde que comprovem v0nculo com a empresa atrav:s de
carteira de trabalho ou 3ltimo contra cheque;
b9 2otoristas autBnomos que prestam servios para pessoas jur0dicas, desde
que apresentem carta frete, *P)(*P% ou contra cheque, se for cooperado, do
ms vigente com o desconto do %&%'(%&)';
c9 2otoristas autBnomos que prestam servios para pessoas f0sicas >transporte
escolar, ta"ista, fretes9 desde que contribuam atrav:s de boleto banc#rio para
o trimestre vigente;
d9 )posentados do setor de transporte, mediante apresentao de comprovante
de aposentadoria em empresa do setor de transporte emitido pelo <%% ou
comprovado em carteira de trabalho, e
e9 Auncion#rios de empresas de outros segmentos econBmicos que realizem
transporte pr4prio, desde que comprovem em $'P% que e"ecutam a
atividade de transporte e constem obrigatoriamente em CA<P distinta, com
AP)% DEF e c4digo de Outras &ntidades GEGH ou GEGI.
3
+evero ser observados os seguintes prazos de validade dos
cadastros(documentos apresentados para manuteno da condio de benefici#rio
do %&%'(%&)'5
a9 D >seis9 meses para trabalhador com v0nculo;
b9 $arta frete, *P) >*ecibo de Pagamento )utBnomo9(*P% ou contra cheque, se
for cooperado, correspondente ao ms vigente para autBnomo prestador de
servios pessoa jur0dica;
c9 Joleto banc#rio correspondente ao trimestre vigente para autBnomo prestador
de servios pessoa f0sica, e
d9 D >seis9 meses para aposentados do setor de transporte.
o caso de 4bito do titular, os dependentes tero acesso aos servios
prestados na condio de benefici#rios, at: fim do prazo de validade dos
cadastros(documentos apresentados e(ou a concluso do tratamento j# iniciado.
%o considerados dependentes do trabalhador em transporte5
a9 &sposa ou companheira >atrav:s de comprovao de certido de casamento
ou declarao cartorial com firma reconhecida9;
b9 Ailhos menores de FE anos;
c9 Pais, av4s, menores sob tutela e guarda judicial, filhos maiores de FE anos
declarados incapazes f0sica e mentalmente e que vivam sob a dependncia
econBmica do trabalhador em transporte, desde que comprovados atrav:s de
declarao cartorial com firma reconhecida.
o so considerados usu#rios do %&%'(%&)'5
a9 +esempregados;
b9 $omunidade em Ceral sem v0nculo com a atividade de transporte, e
c9 )posentados sem v0nculo com a atividade de transporte.
4)portante!
a9 Os usu#rios da comunidade, desempregados e aposentados sem v0nculo
com o transporte, podero ser atendidos atrav:s de tabela de preos
diferenciada, para a =rea de 1azer, &sporte e $ultura, conforme previsto em
)'O que define a tabela de preos a ser praticada pelas !nidades do
%&%'(%&)', e
b9 )s demais atividades de lazer tero seus preos definidos a crit:rio da
!nidade.
".") Prioridade de Atendi)ento
Os trabalhadores do setor de transporte e seus dependentes devero ter
prioridade de inscrio e reduo no valor em todas as atividades e servios
oferecidos pelo %&%'.
K importante tomar este cuidado para que os outros usu#rios da comunidade
ou do transporte que residam na localidade, no se sintam prejudicados pelo
4
desconhecimento desta norma.
5
5) Estrutura
5.1) 2ecursos F-sicos
5.1.1) Estrutura F-sica
a9 $)P<' . $entro )ssistencial <ntegrado do 'rabalhador em 'ransportes5
A674E89E P#2 +2EA CAP49 :A; CAP49 :7;
DE A9<A=># 8?. 6
2 @1)
8?. 6
2 @2)
P2#6#=># 0#C4AL
E. %ala de $oordenao E FL E FL
61dulo Lazer A Esporte
1. Muadras poliesportivas descobertas e )lambrado protetor
G a N - F a G -
F. $ampo de futebol E - E -
G. 3cleo aqu#tico5 piscina infantil E - E -
O. 3cleo aqu#tico5 piscina adulta. E - - -
N. 3cleo aqu#tico5 piscina semi-ol0mpica E - E -
D. $asa de m#quinas E - E -
P. Muadra coberta c( arquibancada( palco - - - -
H. %alo de jogos E ENL E ENL
I. *estaurante( lanchonete( bar( cozinha - GOL - FNL
EL.Qesti#rio( banheiro F PN F PO
EE. +ep4sito E GL E FN
EF.Parque infantil ao ar livre E - E -
EG.=rea de gin#stica ao ar livre E - E -
61dulo de Lazer . +rea Cultural
E. %ala polivalente E GP,N E GP,N
F. %ala de 'Q( v0deo E PN E PN
3. )udit4rio
>G9
>lugares9
E FLL E ENL
4. %alo de festas(foyer
E EEF E HL
N. %anit#rio F - F -
6. $opa(coffee break
E FL E EO
Legenda!
@1)
2etragem por ambiente;
@2)
<ncluindo metragem para banheiro, e
@3)
O audit4rio : de uso m3ltiplo, atendendo atividades de Promoo %ocial.
b9 P)'& . Posto de )tendimento ao 'rabalhador nas &stradas
A674E89E B9DE 6
2 @1)
E. *ecepo( %ala de espera E EN
F. %anit#rio F D
G. %ala de 1azer E FL
6
Legenda!

>E9
2etragem por ambiente
5.1.2) Altera$(o da Estrutura F-sica ECistente
K vedado as !nidades do %&%'(%&)' construir ou modificar a estrutura da
#rea de esporte e lazer sem autorizao e"pressa do +epartamento &"ecutivo.
5.1.3) EDuipa)entos
Os equipamentos para a #rea de lazer >salo de jogos9 constam no AneCo 4
deste 2anual.
5.") 2ecursos Eu)anos
5.".1) 83)ero de Pro,issionais e Carga Eorria
+e acordo com a tipologia definida da !nidade : previsto o seguinte quadro
de pessoal, especificado por cargo, carga hor#ria e quantidade respectiva para a
=rea de &sporte, 1azer e $ultura, tendo os sal#rios m#"imos definidos em ato
pr4prio do Presidente do $onselho acional.
CA2&# C FE CAP49 :A; CAP49 :7; PA9E
$oordenador H E E -
Promotor de &sporte e 1azer
H E E -
%alva-vidas >R9 D F F -
9#9AL 3 3 -
Aten$(o! @G) ) jornada di#ria do salva-vidas : de D horas. Por:m, dever# prevalecer a legislao
estadual >$orpo de Jombeiros9. $aso seja omissa, cumpre-se o constante no )to vigente.
5.".2) 0ubstitui$(o de Pro,issionais e) FHrias e Licen$a 6Hdica
as substituies de profissionais em f:rias e licenas de at: IL dias, podero
ser contratados outros profissionais substitutos atrav:s de *P), observando-se as
seguintes regras5
a9 !m mesmo profissional no poder# permanecer por mais de IL dias
consecutivos recebendo por *P) para no caracterizar v0nculo empregat0cio, e
b) $aso permanea por IL dias consecutivos na !nidade, s4 poder# prestar
servios S instituio ap4s IL dias consecutivos transcorridos ao 3ltimo *P).
Aten$(o!
a9 &m caso de licena superior a EFL dias >&"5 licena maternidade9, a !nidade
poder# substituir o profissional atrav:s de contrato por tempo determinado.
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b9 O modelo de contrato poder# ser solicitado a $oordenao de )dministrao
do +epartamento &"ecutivo.
5.".3) Co)pensa$(o de Eoras 9rabal'adas e) E*entos
Muando um profissional da #rea de 1azer, &sporte e $ultura trabalhar a
interesse da instituio nos finais de semana ou fora do seu hor#rio de e"pediente
essas horas trabalhadas correspondero S compensao na carga hor#ria do
profissional. ) relao a ser correspondida ser# de E >um9 para E >um9, ou seja, O
>quatro9 horas trabalhadas somos iguais a O >quatro9 horas de folga.
5.".") Itica Pro,issional
)l:m de respeitar o c4digo de :tica da profisso, a equipe de 1azer, de
&sporte e $ultura dever#5
a9 )tentar para a institucionalizao, os direitos e os deveres da criana e do
adolescente, segundo o &statuto da $riana e do )dolescente >1ei nT. H.LDI,
+& EG(LP(IL, que +ispe sobre o &%')'!'O +) $*<)U) & +O
)+O1&%$&'&9;
b9 Velar e trabalhar pelo bom desempenho das atividades no %&%'(%&)', e
c9 !tilizar as dependncias da dessa #rea para uso e"clusivo de atividades de
lazer, esportes e cultura.
) equipe de 1azer, de &sporte e $ultura WO dever# em hip4tese alguma5
a9 +iscriminar o usu#rio ou membro da comunidade de qualquer forma ou sobre
qualquer prete"to, e
b9 &ncaminhar usu#rios ou membro da comunidade pela #rea de 1azer, &sporte
e $ultura para atendimento particular.
<ndependentemente das funes que e"eram, todos os profissionais
devero5
a9 Observar rigorosamente as diretrizes, os objetivos e as metas estabelecidas
pelo $onselho acional >0vel +eliberativo9 e pelo +epartamento &"ecutivo
>0vel &"ecutivo9;
b9 $ooperar e diligenciar para que se mantenha e se aprofunde a integrao
operacional entre o %&%' e o %&)';
c9 Velar pelo cumprimento das disposies legais, estatut#rias, regulamentares
e normativas, bem como pela fiel e"ecuo das decises dos $onselhos
acionais;
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d9 +iligenciar no sentido da permanente modernizao e automao dos
servios e atribuies de sua competncia, mediante a intensificao do uso
da inform#tica, identificando e sugerindo a implantao de novos programas
ou a utilizao mais adequada e eficiente dos j# e"istentes;
e9 $uidar para que as informaes obtidas no desempenho de suas funes
sejam utilizadas no interesse e"clusivo do %&%'(%&)';
f9 Velar pela conservao de toda a infra-estrutura da !nidade, bem como seus
m4veis, m#quinas e equipamentos;
g9 Velar pelo uso econBmico dos bens de consumo;
h9 2anter seu superior hier#rquico informado de todos os fatos relevantes
relacionados S sua atuao, consultando-o sobre as aes a serem
implementadas, sugerindo providncias e cumprindo suas determinaes, e
i9 &"ecutar outras atividades e tarefas de car#ter especial, urgente ou priorit#rio,
mesmo que estas no estejam e"pl0citas no conjunto de suas atribuies,
sempre que lhe seja solicitada S colaborao, o assessoramento e a
superviso.
9
J) Procedi)entos Legais para Funciona)ento da +rea de Lazer
J.1) Buanto ao <so das Piscinas
)s orientaes a seguir no tm a pretenso de esgotar o assunto relativo S
legalidade das normas sobre o controle e a fiscalizao de piscinas e o
funcionamento das atividades f0sico- desportivo- recreativas. &ste : o motivo pelo
qual recomendamos verificar junto aos 4rgos estaduais ou regionais fiscalizadores
de cada !nidade.
a9 )s piscinas das !nidades do %&%'(%&)' tero seus funcionamentos
condicionados S licena concedida pela %ecretaria 2unicipal de %a3de e
$orpo de Jombeiros;
b9 )tendendo a leis estaduais que determinam que os clubes que possuam
piscinas de uso coletivo esto sujeitos a registros do 4rgo fiscalizador e
devero providenciar equipamentos para atendimento de urgncia, que deve
ser instalado no dep4sito de equipamentos esportivos, relacionados a seguir5
<. $ilindro de o"ignio com capacidade m0nima de E,NL mX >um metro c3bico
e meio9;
<<. 2anBmetro com v#lvula redutora e flu"Bmetro;
<<<. %istema capaz de proporcionar assistncia ventilat4ria adequada,
constituindo-se de5
Jolsa de borracha, com LG >trs9 litros de capacidade;
Q#lvula unidirecional sem reinalao;
2#scara nos tamanhos pequeno, m:dio e grande;
$Ynulas oro- far0ngeas nos tamanhos pequeno, m:dio e grande;
&quipamento port#til auto-infl#vel, para ventilao assistida ou
controlada;
$adeira de observao do salva-vidas devendo ser elevada a uma
altura m0nima de E,HLm>um metro e oitenta cent0metros9 do n0vel do
piso, com escada fi"a, dever# ser obrigatoriamente instalada em local
que permita perfeita visibilidade.
c9 Para contratao de salva vidas, o mesmo deve ser inscrito em curso
espec0fico para desempenho da funo junto ao corpo de bombeiros ou em
outro 4rgo determinado por legislao municipal ou estadual;
d9 Para manuteno da qualidade f0sico-qu0mica e bacteriol4gica da #gua das
piscinas, faz-se necess#rio firmar contrato de prestao de servios com
profissional >Mu0mico9 e se cadastrar junto ao $onselho *egional de Mu0mica
de sua cidade para obteno de $ertido de *egularidade >emitida
anualmente9, conforme dispe o +ecreto HN.HPP, de LP( LO(HE. O modelo de
10
contrato de prestao de servios para o Mu0mico encontra-se no AneCo 44.
e9 O contrato de prestao de servios a ser firmado com o profissional qu0mico,
dever#5
)tender Ss e"igncias da QigilYncia %anit#ria e $orpo de Jombeiros;
*ealizar medies e controle da qualidade da #gua das piscinas da
!nidade no m0nimo duas vezes por semana ou de acordo com a
legislao estadual;
*ealizar visitas semanais S !nidade para verificar a qualidade da
#gua;
*ealizar testes e emisso de laudos;
*esponder legalmente para vigilYncia sanit#ria quando solicitado;
)testar estar S #gua adequada ao uso p3blico;
<ndicar dosagens de produtos, tratamento e procedimentos para que se
alcance esta adequao;
%upervisionar e orientar os funcion#rios da !nidade do %&%'(%&)'
quanto S aplicao e manuseio dos produtos qu0micos de uso nas
piscinas.
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K) Procedi)entos de <tiliza$(o da +rea de Lazer
K.1) <so das Piscinas

a9 ) )utoridade de %a3de, no e"erc0cio de suas atribuies, no comportando
e"ceo de dia nem de hora, ter# livre acesso Ss piscinas e suas
dependncias;
b9 O ingresso S piscina dever# ser impedido, pela !nidade do %&%'(%&)', aos
freq7entadores que apresentarem afeces de pele, inflamao do aparelho
visual, auditivo ou respirat4rio;
c9 +evero ser afi"ados em local vis0vel das piscinas regulamentos atinentes
aos banhistas;
d9 O ?%alva-Qidas@ dever# permanecer na #rea das piscinas, com traje
adequado que o identifique, durante o hor#rio destinado ao banho, para
pronto atendimento aos usu#rios. O 2odelo do uniforme para o %alva-vidas
encontra-se do 2anual de <dentidade Qisual . AneCo 4LM
e9 K terminantemente proibido disponibilizar as piscinas para uso na ausncia
do salva-vidas. +evendo afi"ar placas >dispon0vel no manual de visualizao9
quando houver necessidade do salva-vidas se ausentar, mesmo que por um
segundo, e
f9 Os equipamentos de socorro urgente devero permanecer S disposio do
salva-vidas, em local de f#cil acesso, pr4"imo S piscina e em perfeitas
condies de utilizao.
4)portante!
Os freq7entadores das piscinas devero ser submetidos a e"ames m:dicos,
de LG >trs9 em LG >trs9 meses e devero ser cobrados por este servio.
K.3) <so da Escola de Esportes
a9 $ompreende as atividades, que devero ser realizadas pelas !nidades do
%&%'(%&)', aos funcion#rios do setor de transportes, seus familiares e a
sociedade em geral, que devem ser compreendidos como fenBmenos s4cio-
culturais de cunho formador do cidado;
b9 ) pr#tica esportiva sistematizada integrar# como atividade regular as aes
program#ticas do %&%'(%&)';
c9 ) utilizao dos espaos f0sicos para a pr#tica esportiva sistematizada da
#rea de lazer, no poder# ocorrer em fins de semana, feriados e no poder#
prejudicar atividades que estejam sendo desenvolvidas pelos trabalhadores
em transportes;
12
d9 )s modalidades de pr#tica esportiva sistematizada que podem ser
implantadas nas !nidades do %&%'(%&)' so as seguintes5
Autebol de campo e salo, natao, hidrogin#stica, basquete, voleibol,
capoeira, escolinha de artes marciais, gin#stica aer4bica e( ou
localizada;
+entre as atividades desportivas mencionada, as !nidades devero
oferecer no m0nimo O >quatro9 modalidades.
a realizao das atividades esportivas devero ser utilizados
uniformes pr4prios para cada modalidade esportiva. Os modelos dos
uniformes esto contemplados no 2anual de Qisualizao do
%&%'(%&)'.
e9 *ealizar parcerias com pessoa jur0dica, desde que o parceiro tenha not4ria
afinidade e habilitao para desenvolvimento das atividades objeto da
contratao;
f9 $ontratar instrutor colaborador por interm:dio de cooperativas;
g9 O contrato dever# estar de acordo com a <nstruo de %ervio, que dispe
sobre a norma dos procedimentos necess#rios S elaborao dos
<nstrumentos /ur0dicos do %&%'(%&)'5
Muando houver alterao do instrumento jur0dico padro a minuta do
contrato dever# ser enviada S )ssessoria /ur0dica para an#lise e
posterior aprovao.
h9 ) contratao do <nstrutor $olaborador . Pessoa A0sica no poder#
ultrapassar o per0odo de LG >trs9 meses e este profissional no poder# ser
contratado por mais de LG >trs9 vezes ao ano, sendo que as contrataes
trimestrais no podem acontecer consecutivamente.
i9 ) participao de volunt#rios dever# ser formalizada por meio de termo de
adeso, onde dever# constar o objeto e as condies para realizao das
atividades. >modelo do contrato em ane"o9;
j9 Podero ser contratados estagi#rios, desde que sejam obedecidos os
procedimentos de $ontratao de Prestao de %ervio e que estes, sejam
supervisionados por profissional habilitado em &ducao A0sica que faa
parte do quadro de funcion#rios do %&%'(%&)';
Z9 ) locao dos espaos f0sicos da #rea de lazer para terceiros no poder#
prejudicar atividades que estiverem em desenvolvimento pelos trabalhadores
em transporte.
13
4)portante!
a9 Podero ser institu0das outras modalidades esportivas de acordo com a
convenincia e disponibilidade de cada !nidade.
b9 Os uniformes devero ser usados por todos os alunos e instrutores, cabendo
o Promotor de &sporte e 1azer a responsabilidade do est0mulo e incentivo
deste vestu#rio institucional;
c9 ) pr#tica esportiva sistematizada . &scola de &sportes - dever# ser de
responsabilidade de professores licenciados em educao f0sica, e
d9 O Promotor de &sporte e lazer, desde que tenha formao em &ducao
A0sica, poder# ministrar aulas de pr#ticas desportivas, de acordo com a
necessidade e convenincia da !nidade.
14
K.") <so da #,icina de Artes
)s oficinas de arte proporcionam lazer, integrao e capacitao, por meio de
atividades manuais e l3dicas que aprimoram as habilidades individuais. Oferecem
ainda oportunidade de gerao de renda complementar. &stas Oficinas orientam o
aluno a empreender e gerenciar o pr4prio neg4cio.
O curso para o desenvolvimento das Oficinas : composto por LF >dois9
m4dulos desenvolvidos com o objetivo de agregar conhecimento e desenvolvimento
ao potencial empreendedor do aluno5
a) 61dulo 4 . E)preendedoris)o
b) 61dulo 44 . Aulas Prticas
O 24dulo < com durao de Hh contempla a carga hor#ria necess#ria para as
seguintes disciplinas5
a9 O empreendedor - Gh
b9 O que : mercado[ - Eh
c9 2arZeting - Eh
d9 $onhecendo o 2ercado consumidor - E h
e9 Planejamento e empreendimento - Fh
O 24dulo << que contempla as aulas pr#ticas, deve adequar S carga hor#ria
para cada oficina, a seguir5
a9 Oficinas de artesanato;
b9 'eatro;
c9 23sica,
d) *eciclagem de materiais, e
e) Outras.
Aten$(o!
a9 )s oficinas destinadas a jovens maiores de EO anos e adultos, devero incluir
o 24dulo < - &mpreendedorismo.
b9 )s !nidades devero ter como meta m0nima o oferecimento de F turmas por
ms, com a participao m:dia de EL alunos por turma para cada oficina;
c9 K de responsabilidade de cada !nidade fornecer certificados para os
participantes quando da concluso de cada oficina, conforme modelo
apresentado no <tem "" do 2anual de Qisualizao . )ne"o <<<, e
d9 a realizao das oficinas de artes . 24dulo << - dever# ser utilizado uniforme
pr4prio para tal atividade. O modelo do uniforme est# contemplado 2anual de
<dentidade Qisual . )ne"o <Q.
15
4)portante!
a9 O Projeto Oficinas de )rte pretende oferecer oportunidades para que as
e"presses art0sticas sejam reveladas e aprimoradas, possibilitando ainda
que esse tipo de conhecimento possa ser transformado em fonte de renda.
&ste projeto dever# conter os seguintes itens5
<dentificao da Oficina e a justificativa >levar em considerao a vocao
art0stica da regio9
Muantidade de turmas e alunos por turma;
Qalor de mensalidade;
&stimativa de retorno financeiro do investimento, e
<nvestimentos necess#rios para implantao(ampliao das Oficinas.
b9 ) data de envio dos projetos para as Oficinas de )rte, para cada e"erc0cio,
ser# definida pela $oordenao de Promoo %ocial e +esenvolvimento
Profissional.
K.5) 9abela de Pre$os
O 3nico preo definido para a =rea de 1azer >mensalidade para acesso ao
clube9 est# determinado por )to. Portanto, devero ser observados os usu#rios que
gozaro de tabela diferenciada, conforme a norma em vigor.
4)portante!
a9 )s demais atividades da #rea de lazer tero seus preos definidos a crit:rio
de cada !nidade;
b9 O preo praticado S comunidade dever# ser de no m0nimo DL\ >sessenta por
cento9 maior que o preo do trabalhador em transporte e dependentes. Para
os procedimentos gratuitos o valor m0nimo para a base de c#lculo da tabela
da comunidade ficar# a crit:rio da !nidade, e
)l:m de praticar a tabela do trabalhador em transporte e comunidade, as
!nidades podero promover descontos para empresas de outros setores da
economia, associaes, organizaes governamentais ou no governamentais. Para
isso, dever# ser analisada a viabilidade do convnio sob os LF >dois9 aspectos, a
seguir5
Aspectos EstratHgicos!
a9 Mual a importYncia desta parceria para a !nidade e para o %&%'(%&)'[
b9 Muais as vantagens que ambos tero com essa parceria[
c9 ) empresa : idBnea e tem bom nome no mercado e na vizinhana[
Aspectos 9Hcnico.co)erciais!
a9 *amo de atividade;
16
b9 'amanho e faturamento da empresa;
c9 =rea de atuao >geogr#fica9;
d9 Muantidade de Auncion#rios;
e9 Jases do $onvnio;
f9 +escontos e valores negociados;
g9 Muantidade de atendimentos estipulados, e
h9 Per0odo de validade do contrato.
Aten$(o!
a9 Os preos concedidos com descontos Ss empresas no podero ser menores
ou iguais aos preos concedidos aos trabalhadores do setor de transporte;
b9 ) tabela de preos diferenciada poder# ser concedida com descontos sobre a
tabela da comunidade, em at: trs n0veis de valores a ser cadastrada no
sistema como opo ?)@, ?J@ ou ?$@;
c9 ) opo de preo ?)@ : a que mais se apro"ima da tabela do setor de
transporte. ) opo ?J@ : intermedi#ria e a opo ?$@ est# mais pr4"ima da
tabela da comunidade, e
d9 Para oferecimento de tabela diferenciada S empresa de outro setor, a
!nidade do %&%'(%&)' dever# apresentar o projeto para a $O+&P,
conforme item EL.E . )presentao de projetos ao +epartamento &"ecutivo -
para an#lise e aprovao assim como validao do instrumento jur0dico junto
S )ssessoria /ur0dica do +epartamento &"ecutivo.
17
K.J) 2ecebi)ento dos 0er*i$os 2ealizados
) !nidade dever# definir previamente a pol0tica de pagamento e recebimento
dos servios prestados, como5
a9 Pagamentos pr:-datados;
b9 1imite m#"imo de parcelas;
c9 %ervios que podero ser parcelados, e
d9 Aorma de recebimento5 cheque, dinheiro, carto, desconto em folha ou boleto
banc#rio.
Aten$(o!
o dever# ser informado ao usu#rio o n3mero da conta corrente da !nidade
para pagamento via dep4sito de pessoa f0sica;
Para funcion#rios de empresas, a !nidade poder# optar pelo desconto em
folha de pagamento. &sta forma de recebimento proporciona maior segurana para
a !nidade da receita gerada, reduzindo os riscos com inadimplncia, al:m de
possibilitar a cobrana efetiva da falta em consulta m:dica.
Para formalizao do desconto em folha, a !nidade dever# assinar com a
empresa, um acordo de cooperao cujo modelo encontra-se dispon0vel na
instruo de servios que regulamenta a norma de elaborao de instrumentos
jur0dicos.
K.K) Lan$a)ento de A$%es e Dados no 0iste)a 4n,or)atizado
O lanamento das Oficinas de )rtes encontra-se na ?Jase de +ados - $ursos
Presenciais, com o material did#tico padro - Oficinas de )rte .
&mpreendedorismo@.
)s demais aes da #rea de &sporte, 1azer e $ultura devero ser registrados
na Jase de +ados ?Outras )es . %&%' ] Programa %&%'5 1azer, &sporte e
$ultura ] 'ipo de )o@.
o %<C%% - %istema <ntegrado de Cesto %&%'(%&)' so registrados as
seguintes aes5

E. )presentaes $ulturais;
F. )rraial do %&%'(%&)';
G. )tividades A0sicas +iversas;
O. )to $0vico(*eligioso;
N. $aminhadas($arretas;
D. $ampanha $ontra a &"plorao %e"ual de $rianas e )dolescentes;
18
P. $ampanhas %ociais;
H. $ampeonatos &sportivos;
I. $arnaval;
EL. $olBnia de A:rias;
EE. +ia das $rianas;
EF. +ia dos Pais;
EG. +ia 2undial do 'rabalhador . 1azer com )rte;
EO. &misso de $arteirinhas
EN. &scola de &sportes;
ED. &"ame 2:dico para uso das piscinas;
EP. Areq7ncia do usu#rio na sala de lazer do P)'&;
EH. Areq7ncia do usu#rio na sala de lazer do $)P<';
EI. 1ocao de &spao A0sico;
FL. 2ensalidade do $lube;
FE. 2ensalidade 2elhor <dade;
FF. Oficina de )rtes;
FG. *ecreao 1ivre;
FO. *egistro de *eceitas;
FN. %ervio de )tendimento ao $idado;
FD. 'ransporte ^ $idadania;
FP. Qenda de $onvites para utilizao do clube;
FH. Qenda de uniforme(material esportivo, e
FI. Qolunt#rio do 'ransporte
19
N) E*entos 8acionais
Os &ventos acionais devero ser desenvolvidos pelas !nidades,
implantadas nos centros urbanos e no entorno dessas localidades, e nas !nidades
que esto localizadas em pontos estrat:gicos, junto a postos de abastecimento ao
longo das principais rodovias de todas as regies do Jrasil.
Aten$(o!
a) Para realizao de qualquer evento cultural, esportivo, comemorativo ou
festivo : necess#rio observar a lei I.DEL(IH, que contempla a cobrana de
ta"a pelo &$)+ . &scrit4rio $entral de )rrecadao e +istribuio de +ireitos
)utorais. &ssa 1ei refere-se S utilizao de som mecYnico ou ao vivo nas
dependncias das !nidades do %&%'(%&)'.
b) Os &ventos acionais necessitaro de um plano de divulgao. Para tanto,
devero ser utilizados todos os meios j# dispon0veis e que so normalmente
utilizados pelo 0E09F0E8A9, cabendo O 0uperintendncia de
Co)unica$(o da C89 a condu$(o dessas ati*idades, de*endo para tanto
enca)in'ar co) a de*ida antecedncia a progra)a$(o dos
e*entos. PPPPP
o pr4"imo item ser# apresentado o cronograma de &ventos acionais e que
devem ser desenvolvidos por todas as !nidades do %&%'(%&)'.
N.1) Cronogra)a de E*entos 8acionais
8? Data Correla$(o do E*ento Deno)ina$(o E*ento
1 QK de abril +ia 2undial da %a3de %&%'(%&)' em
2ovimento
2 1? de )aio +ia do 'rabalhador 1azer com )rte
3 25 de Rul'o +ia do 2otorista . _omenagem ao
2otorista . +esenvolvimento de )es
&ducativas de 'rYnsito . $orrida de %o
$rist4vo
%emana %&%'(%&)' de
&ducao no 'rYnsito .
Qalorize a Qida
" Slti)o do)ingo
de sete)bro
'ransporte e $idadania 'ransporte e $idadania
20
N.2) Detal'a)ento dos E*entos
N.2.1) 0E09F0E8A9 e) 6o*i)ento
K sabido que a falta de atividade f0sica - o sedentarismo - tem acarretado
grandes mudanas na sa3de e na qualidade de vida das pessoas.
O %&%'(%&)' sintonizado com a tendncia mundial de combate aos males
causados pela ausncia de atividades f0sicas, movimenta-se no sentido de promover
eventos que contribuam para este enfrentamento. Para tanto5
a) )s atividades devero ser realizadas nas #reas de lazer das !nidades do
%&%'(%&)', contemplando atividades f0sicas e competies esportivas;
b) +evero ser utilizados os sales de festas para recepo e oferecimento de
servios do caf: da manh e o audit4rio, com toda a infra-estrutura
necess#ria >retroprojetor, microfone, aparelho de som, etc.9, para possibilitar
e"posies e palestras educativas sobre diabetes, hipertenso arterial e
outros temas relacionados ao sedentarismo.
Ati*idades 7sicas!
)s atividades esto estruturadas em LF >dois9 grandes grupos5
4. Educa$(o Para 0a3de
E. $af: da manh promovido pelo %&%'(%&)' com utilizao de uma grande
mesa servida de frutas e alimentos saud#veis. )proveitando-se o servio de
caf: oferecido e a natureza dos alimentos que o compe, sero prestados
esclarecimentos por interm:dio de uma nutricionista ou m:dico da !nidade,
com orientaes sobre alimentao saud#vel;
F. Palestra educativa sobre +iabetes e _ipertenso )rterial no audit4rio da
!nidade, seguida de aferio de presso arterial.
44. Esportes
a9 )s atividades sero divididas em LG >trs9 grupos5
Para crianas,
Para as mulheres, e
Para os trabalhadores.
&ntretanto, todos participaro da abertura com uma caminhada - dentro da
!nidade ( cerca de O >quatro9 voltas - para aquecimento e alongamento;
21
a9 )s atividades infantis contemplaro gincanas recreativas, aulo de aer4bica,
campeonatos de natao, "adrez e tnis de mesa;
b9 )s atividades para as mulheres constaro de ?orientaes para realizao de
atividades f0sicas dentro de casa@, aulo de aer4bica e aulo de
hidrogin#stica;
c9 )s atividades para os trabalhadores do transporte contemplaro orientaes
para realizao de atividades f0sicas antes de iniciar o trabalho >gin#stica
laboral9, torneios de futsal e de futebol de areia, e campeonatos de "adrez,
dama e tnis de mesa.
2ecursos 6ateriais!
a9 'enda, biombos com cartazes educativos sobre sa3de e dicas de e"erc0cios
f0sicos, folders do evento, equipamento de som, microfone, cd`s, bastes,
bolas, bales, mesas, cadeiras, balana e tenciBmetro;
b9 2aterial de criao desenvolvido pela )ssessoria de 2arZeting e Qendas.
2ecursos Eu)anos!
a) +iretor da !nidade, $oordenador de Promoo %ocial, demais profissionais
da #rea de %a3de e de &sportes.
22
N.2.2) Lazer co) Arte
O +ia do 'rabalho >ET de maio9 foi a data escolhida como data para realizao
deste evento. Posteriormente foi agregado ao projeto homenagem aos funcion#rios
do %etor de 'ransporte.
)s atividades devem ser realizadas nas #reas de lazer das !nidades do
%&%'(%&)'.
Ati*idades 7sicas!
O projeto visa dar liberdade para que cada !nidade desenvolva sua
programao de atividades dentro da linha do tema proposto para o evento5 ?1azer
com )rte@, contemplando5
)tividades recreativas,
)presentaes art0sticas,
&"posies, e
Oficinas de artes.
a9 Para garantir maior participao das empresas e dos trabalhadores em
transportes, sugere-se oferecer aos empres#rios a oportunidade de prestar
homenagem ao seu funcion#rio. Para isso, faz-se necess#rio que os +iretores
das !nidades entrem em contato com as empresas e proponham que as
mesmas prestem uma homenagem aos seus funcion#rios. O crit:rio de
seleo deve ser adotado pela pr4pria empresa >e"emplo5 funcion#rio que tenha
alguma atividade art0stica, que trabalhe h# muito tempo na empresa, que no tenha
pontuao na carteira de habilitao; aquele que seja e"emplo de conduta na empresa e com
a fam0lia, etc9;
b9 o momento da homenagem, que deve ser feita na abertura do evento, o
+iretor da !nidade e o &mpres#rio devero estar presentes;
c9 $onsiderando que os alicerces desse projeto so as atividades com lazer e
arte, deve-se aproveitar a oportunidade para incentivar o trabalhador do
transporte, que trabalha com arte, a mostrar o seu trabalho. ) !nidade deve
aproveitar a homenagem para identificar este trabalhador e propor a ele que
e"ponha seu trabalho no evento e que participe e ajude a divulgar as Oficinas
de )rte do %&%'(%&)';
d9 Provavelmente, sero encontradas pessoas que trabalham com artesanato,
m3sica, pintura, literatura de cordel, repentistas, integrantes de grupos
folcl4ricos, poetas, artes circenses, etc. &ssa ao servir# para fortalecer as
Oficinas de )rte, onde j# e"istam e incentivar a criao, onde no foi
implementada.
2ecursos 6ateriais e Eu)anos
23
a9 *ecursos 2ateriais5 2aterial de criao desenvolvido pela )ssessoria de
2arZeting e Qendas
b9 *ecursos _umanos5 +iretor da !nidade, $oordenador de Promoo %ocial,
$oordenador de +esenvolvimento Profissional, Promotor de &sporte e 1azer,
demais funcion#rios administrativos e volunt#rios.
K de fundamental importYncia que as !nidades faam parcerias com os
4rgos governamentais5
a9 =rea de cultura, esporte, educao;
b9 &ntidades ou organizaes dos artistas, e
c9 Organizaes no governamentais.
&stas parcerias daro riqueza e profundidade para as atividades. K com
essas parcerias que ser# garantida a infra-estrutura >equipamento de som, palco,
artistas, divulgao na m0dia9 para o evento.
24
N.2.3) 0e)ana 0E09F0E8A9 de Educa$(o no 9r/nsito A :Lalorize a Lida;
a semana do dia FN de julho, dever# ser realizado o projeto intitulado
?Qalorize a Qida@ com abrangncia em todas as !nidades5
a9 )tividades regionalizadas, proporcionando um conjunto de atividades para
homenagear os motoristas;
b9 ?$orrida *3stica de %o $rist4vo@.
)s aes devero ser realizadas nas rodovias, sinais de trYnsito, fai"as de
pedestres, locais de grande flu"o de pessoas, tais como5 shoppings, praas p3blicas
e terminais rodovi#rios, dentre outros.
este Projeto ser# indispens#vel S participao de parceiros locais, sendo
imprescind0vel, tamb:m, o envolvimento dos seguintes entes5
Prefeitura 2unicipal;
%ecretaria da &ducao;
%ecretaria dos 'ransportes;
Pol0cia 2ilitar, e
+epartamento de 'rYnsito e outros 4rgos respons#veis pelo controle do
trYnsito nas comunidades.
Ati*idades 7sicas!
a9 *ealizar campanhas de divulgao e distribuio de folhetos informativos aos
motoristas, ciclistas e pedestres, sobre comportamentos que contribuem para
um trYnsito seguro;
b9 2inistrar palestras sobre comportamento e regras b#sicas do trYnsito nas
escolas, clubes, sindicatos e associaes em geral, utilizando lYminas de
transparncias, multim0dia e outras ferramentas de comunicao. Podero ser
convidadas, tamb:m, autoridades especializadas em trYnsito para a
realizao das palestras;
c9 Propiciar junto Ss comunidades, apresentaes de peas teatrais que tenham
como tema os problemas do trYnsito;
d9 +istribuir folhetos e"plicativos sobre educao no trYnsito junto Ss escolas,
f#bricas, feiras, festas, jogos de futebol ou quaisquer outras atividades que
congreguem grande flu"o de pessoas;
e9 )tuar em conjunto com as pol0cias militares e agentes de trYnsito na blitz,
distribuindo folhetos e"plicativos sobre educao no trYnsito;
25
f9 )tuar junto a postos de gasolina utilizando a distribuio de folhetos
e"plicativos, visando uma conscientizao sobre educao e conduta
adequada no trYnsito;
P3blico.Al*o5
a9 O p3blico-alvo priorit#rio : o trabalhador do transporte, com nfase nos
caminhoneiros, ta"istas, motoristas interurbanos e interestaduais;
b9 $omo p3blico alvo complementar5 o projeto pretende alcanar todos os
familiares dos motoristas profissionais assim como v#rios outros segmentos
da sociedade.
Locais de 2ealiza$(o!
*odovias, sinais de trYnsito, fai"as de pedestres, locais de grandes flu"os de
pessoas tais como5 shoppings, praas p3blicas e terminais rodovi#rios, dentre
outros.
2ecursos 6ateriais!
Para viabilizar o Projeto, sero necess#rias as aquisies de peas
promocionais tais como camisetas para os participantes da corrida, orao de
%o $rist4vo e folders sobre o tema confeccionado pelo +epartamento
&"ecutivo, e, posteriormente, enviado para as !nidades.
2ecursos Eu)anos!
+iretor da !nidade e demais profissionais das #reas administrativas, de
sa3de e de lazer. +evero ser alocados todos os servios relacionados com a
segurana do evento.
26
N.2.J) 9ransporte e Cidadania
Qisando cumprir nossa misso, inclu0mos em nosso planejamento anual a
realizao do ProReto! 9ransporte e Cidadania, para ser realizado no 3ltimo
domingo do ms de setembro.
)dicionalmente, com o objetivo de ampliar iniciativas de mobilizao em um
e"pressivo movimento de promoo da cidadania, o 0E09F0E8A9 incluiu no projeto
a realizao de uma grande Cincana %olid#ria entre empresas do setor e a
populao em geral, integrando o movimento pela erradicao da fome.
P3blico.Al*o!
O evento tem como p3blico alvo o trabalhador do transporte e seus familiares,
assim como setores das comunidades onde se localizam as !nidades.
Locais de 2ealiza$(o!
Os trabalhos sero desenvolvidos em n0vel nacional por interm:dio das
!nidades implantadas nos centros urbanos e no entorno dessas localidades, e nas
!nidades que esto localizadas em pontos estrat:gicos junto a postos de
abastecimento ao longo das principais rodovias em todas as regies do Jrasil.
Ati*idades 7sicas!
O projeto prev a realizao de trs programas sempre pautados pelo tema
?'ransporte e $idadania@;
Progra)a 4 - voltado para o esporte, lazer, cultura e a recreao, destaca-se
as seguintes atividades5
a9 'orneios esportivos entre empresas. 2odalidades5 futebol, vBlei e natao;
b9 )presentao de escolinhas de artes marciais, de danas e de teatro;
)presentaes musicais; &"posies;
27
c9 )es voltadas para educao no trYnsito. +estaque para palestras, e"ibio
de v0deos educativos, apresentaes teatrais, simulaes, jogos etc.
Progra)a 44 - voltado S educao para a sa3de. +estaques5
a9 &"ames de preveno de cYncer do colo do 3tero e de mama;
b9 $ampanhas de controle da hipertenso arterial;
c9 )plicao de fl3or;
d9 $uidado visual;
e9 $uidados com a higiene pessoal;
f9 'este e controle da diabete mellitus;
g9 $ampanha de preveno de cYncer da boca e cYncer de pele;
h9 Orientao( +istribuio de material educativo sobre cYncer de pr4stata;
i9 Orientao sobre alimentao balanceada e riscos coron#rios;
j9 Palestras educativas sobre higiene bucal e primeiros socorros;
Z9 $ampanha +%'()<+% e antidrogas;
l9 Orientaes sobre os temas sa3de( nutrio, utilizando filmes educativos, e
m9 &"ames odontol4gicos e oftalmol4gicos.
Progra)a 44< - $ontempla atividades c0vicas e de prestao de servios
b#sicos, por meio das seguintes apresentaes e servios5
a9 )presentao do hino nacional e hasteamento de bandeiras;
b9 &misses de certido de nascimento, carteira de trabalho e t0tulo eleitoral;
c9 %ervio de atendimento ao cidado por interm:dio da prefeitura;
d9 )plicao de vacinas;
e9 *ealizao de casamentos;
f9 Orientao S fam0lia;
g9 Orientao quanto ao manuseio da urna eletrBnica;
h9 +ireito do consumidor;
i9 $orte de cabelo;
j9 )cesso S internet;
28
Z9 Cincana solid#ria de combate S fome.
29
T) ProRetos Espec-,icos da +rea de Esporte, Lazer e Cultura
T.1) Apresenta$(o de ProRetos ao Departa)ento ECecuti*o
)s parcerias realizadas pela #rea de &sporte, 1azer e $ultura que no
tenham instrumentos jur0dicos disponibilizados em instruo de servios, devero ter
seus projetos submetidos S $O+&P para an#lise e aprovao.
Os projetos devero ser apresentados conforme orientao da <nstruo de
%ervios espec0fica, observando-se o seguinte roteiro5
a) 4denti,ica$(o!
9-tulo! <nformar o nome do projeto a ser apresentado.
Progra)a! &nquadrar o projeto dentro dos programas previstos5 programa de
sa3de, programa de lazer e programa de desenvolvimento profissional.
Per-odo! <nformar datas de in0cio e t:rmino do projeto.
Lalor 9otal! <nformar o valor total necess#rio ao desenvolvimento do projeto.
b) Descri$(o!
Uusti,icati*a! <ndicar a motivao da ao proposta no projeto e descrever
as mudanas a serem alcanadas em funo da implementao do projeto.
Popula$(o Al*o! <dentificar e quantificar os benefici#rios potenciais da>s9
ao>es9.
Local de 2ealiza$(o! <nformar o>s9 local >is9 escolhido>s9 para o
desenvolvimento das aes propostas, procurando demonstrar sua
compatibilizao com o objetivo a ser alcanado. o caso de infra-estrutura
cedida por outras entidades >estrutura f0sica e equipamentos9 informar a
origem e relacionar os recursos dispon0veis.
#bReti*os &erais! +escrever o resultado macro que ser# alcanado no
desenvolvimento do projeto.
#bReti*os Espec-,icos! +escrever as etapas operacionais necess#rias que,
em seu conjunto, contribuiro para o alcance do objetivo geral, ao longo do
processo.
EstratHgias de Di*ulga$(o! +escrever os meios, instrumentos ou
procedimentos a serem utilizados para a divulgao aos benefici#rios das
aes e(ou servios oferecidos pelo projeto.
30
EstratHgias de ECecu$(o! +escrever a forma de implementao das aes.
Plano de A$(o! Processos, o passo-a-passo para a e"ecuo do projeto.
Parcerias! <dentificar a>s9 poss0vel >eis9 parceiro>s9 que iro contribuir para o
desenvolvimento do projeto.
c) Progra)a$(o e Cronogra)a F-sico.Financeiro
Cronogra)a de despesa e receita! +escrever as despesas previstas e
receitas a serem geradas com a ao, inclusive receitas oriundas de
parceiros.
Contrapartida! mencionar a contrapartida do %&%'(%&)' e do>s9
poss0vel>is9 parceiro>s9.
&ntre os projetos previstos podemos destacar parcerias com empresas para
recebimento de valores fi"o mensal para utilizao das #reas de lazer, entre outros.
4)portante!
a9 Outros projetos podero ser submetidos S apreciao da $O+&P, desde que
tenham por finalidade beneficiar os usu#rios do %&%'(%&)' em servios
complementares aos oferecidos nas dependncias da !nidade.
b9 )lguns projetos implicam na cesso de espao f0sico. &stes devero
contemplar os crit:rios discriminados no pr4"imo item.
T.2) Cess(o e Loca$(o de Espa$o F-sico
T.2.1) Cess(o de Espa$o F-sico
Objetivando a gerao de receitas pr4prias e ampliao dos servios
prestados aos usu#rios, as !nidades do %&%' podero negociar o aluguel de
espaos f0sicos da #rea de &sporte, 1azer e $ultura.
) cesso de espao f0sico poder# ser realizada quando se enquadrar para a
finalidade de implantao de restaurante nas dependncias da !nidade;
Aten$(o!
a9 +ever# ser realizado processo licitat4rio para as cesses de espao que
compreendam o atendimento ao p3blico e"terno e instalao do restaurante;
31
b9 ) cesso de espao para fins comerciais, s4 poder# ser firmada com pessoa
jur0dica, atrav:s de processo licitat4rio e mediante assinatura de contrato;
c9 ) minuta de contrato dever# compreender as responsabilidades legais da
empresa cession#ria perante seus funcion#rios, como o pagamento de
sal#rios e encargos, os quais os comprovantes devero ser apresentados
regularmente ao %&%'(%&)', assim como a identificao dos mesmos com
crach# e uniforme da empresa;
d9 'odo instrumento jur0dico a ser formalizado na cesso do espao f0sico
dever# ter seu projeto previamente apresentado e aprovado pela $O+&P,
para posterior validao pela )ssessoria /ur0dica, e
e9 Para as cesses de espao inferiores h# sete dias e que tenham o prop4sito
de treinamento, o instrumento a ser utilizado : o termo de responsabilidade
cujo modelo pode ser solicitado S $O+&P.
T.2.2) Loca$(o de Espa$o F-sico
&sta modalidade tamb:m visa S gerao de receitas pr4prias para o %&%'.
Os seguintes locais da =rea de &sporte, 1azer e $ultura do %&%' podem ser
alocados5
a9 Muadras poliesportivas cobertas ou descobertas
b9 Cin#sio de &sportes
c9 Piscinas
d9 $ampo de Autebol
e9 %alo de /ogos
f9 %alo de Aestas(Ao6er
g9 )udit4rio
h9 $hurrasqueiras

T.3) A)plia$(o da 2eceita por )eio de ProRetos 0ociais, Art-sticos, Culturais e
Esporti*os
32
) captao de recursos para a realizao dos Projetos %ociais, )rt0sticos e
$ulturais na !nidade poder# ocorrer por meio de5
T.3.1) 2ecursos e ProRetos Articulados a 8-*el 8acional pelo DEV
&stes projetos so elaborados pela $oordenao de Promoo %ocial e
+esenvolvimento Profissional. &"emplos5
a) Projeto %egundo 'empo, desenvolvido com recursos do 2inist:rio do &sporte;
b9 Projeto %oldado $idado, desenvolvido com recursos do 2inist:rio do
&":rcito.
T.3.2) 2ealiza$(o de E*entos Culturais
Os eventos desenvolvimento de eventos art0sticos e culturais so projetos que
podem contribuir na arrecadao de receita para a !nidade. &"emplos5
a9 Aesta junina
b9 %ho8s
c9 )presentaes art0sticas
d9 )presentaes de cultura popular
e9 $arvanal
f9 Outros
T.3.3) Estabeleci)ento de Parcerias
a9 Juscar alternativas para o desenvolvimento das atividades dos Crupos
Populares nas dependncias da !nidade;
b9 Organizar oficinas de )rtes decorrente dos Crupos Populares;
c9 &laborar Projetos com a )ssociao dos )rteses da regio para realizao
de e"posies na !nidade;
d9 &laborar projetos de articulao com produtores art0sticos da regio para
levar apresentaes para a !nidade, cobrando percentagem de bilheteria
para apresentao art0stica no teatro do %&%'(%&)'.
e9 &stabelecimento de parcerias <nstitucionais para Projetos %ociais.
&"istem parceiros institucionais tanto no Ymbito p3blico como no privado que
33
tm interesse de implementar projetos sociais na !nidade, tendo em vista a
contrapartida do %&%'(%&)' em infra-estrutura e pessoal para o desenvolvimento
de projetos que aliem &sporte, 1azer e $ultura regional.
&stes projetos sociais contribuem para uma maior visibilidade nos servios
prestados pelo %&%'(%&)' e fomenta futuros projetos.
T.") ProReto :Lida Ati*a na 6el'or 4dade;
) aprovao da 1ei nT. EL.POE, de ET(EL(LG, regulamentou o &statuto do
<doso, em seu )rt.FG e define5 ?) participao dos idosos em atividades culturais e
de lazer ser# proporcionada mediante descontos de pelo menos NL\ nos ingressos
para eventos art0sticos, esportivos e de lazer, bem como o acesso preferencial aos
respectivos locais@.
'endo em vista consonYncia com o &statuto do <doso e o art. NT do &statuto
do %&%' foi elaborado este projeto para atendimento aos idosos adequando-os S
oferta dos servios prestados pela instituio.
P3blico.al*o!
<dosos a partir dos DL anos;
'rabalhadores aposentados e pr:-aposentados do setor de transporte e da
comunidade;
Auncion#rios da !nidade, e
Auncion#rios das empresas do setor de transporte.
#bReti*o &eral!
+efinir e formalizar a posio da instituio em relao ao atendimento ao idoso, o
trabalhador aposentado do setor de transporte e da comunidade em geral, na
utilizao de servios de esporte, cultura, lazer, educao e sa3de.
Ati*idades!
)s !nidades devem promover e divulgar atividades de esporte, lazer e integrao
social, voltadas para a terceira idade, quais sejam5
Esporte! hidrogin#stica, natao, caminhada, "adrez, gin#stica, dana de
salo, 6oga, etc.
Lazer de 4ntegra$(o5 coral, teatro, m3sica, servio volunt#rio, passeios
tur0sticos, etc.
ProReto de 4nclus(o Digital! insero do idoso na incluso digital,
aprendendo a utilizar e dispor dos benef0cios da tecnologia do dia-a-dia.
#,icinas de Artes! as !nidades podero oferecer oficinas de pintura,
34
bordado, costura, biscuit, artesanato, culin#ria, e"posies para promover a
divulgao dos trabalhos.
ECecu$(o!
<mplementar o programa de atendimento ao <doso nas !nidades do
%&%'(%&)';
+ivulgar o projeto junto Ss empresas de transporte e a comunidade;
*ealizar avaliaes quantitativas e qualitativas;
+esenvolver o curso Preparao para a )posentadoria . PP), e
Promover homenagem como forma de comemorar o dia do <doso.
T.5) Apresenta$(o de ProRetos Culturais na es,era 6unicipal, Estadual e
Federal
) $oordenao de Promoo %ocial e +esenvolvimento Profissional
identificou os seguintes entes p3blicos que podem contribuir com recursos para o
desenvolvimento de projetos voltados para a $ultura5
35
LE40 8AC4#8A40 C#89A9#0
E Lei do Audio*isual %ecretaria para o +esenvolvimento )udiovisual . &splanada
dos 2inist:rios . Jloco J . GT andar . sala GFE . $&P5
PL.LDH-LLL . Jras0lia(+A . 'el >LDE9 GGED.FFOL(GFFD.DFII
F Lei 2ouanet 2inist:rio da $ultura . %ecretaria de )poio S $ultura .
&splanada dos 2inist:rios . Jloco J . FT andar . sala FEL .
$&P5 PL.LDH-ILL . Jras0lia(+A . 'el5 >LDE9 GGED.FEEG(FEEO
>ou nas delegacias regionais do 2inc em seu estado9
LE40 E09AD<A40 C#89A9#0
E 7AE4A
Fazcultura A Progra)a
Estadual de 4ncenti*o O
Cultura
%ecretaria de $ultura e 'urismo do &stado da Jahia .
Programa Aazcultura
)v. 'ancredo eves, PPD . OT andar . Pituba . $&P5 OE.HFG-
ILL . %alvador(J) . 'el5 >LPE9 GOL-NPLL(NPPE
F
CEA2+
Lei Uereissati
$omisso de )n#lise de projetos . 1ei /ereissati
%ecretaria de $ultura do &stado do $ear#
)v. Jaro de %tudart, NLN . 2eireles
$&P DLEFL-LLL Aortaleza . $&
'el.5 >LHN9 FOO-ONOI > r. GN 9
G
D409249# FEDE2AL
Fundo de Apoio O Arte e
Cultura e lei de 4ncenti*o do
Distrito Federal
%ecretaria de $ultura e &sporte do +istrito Aederal
3cleo do A))$ e <ncentivo Aiscal
)v. -F . )ne"o do 'eatro acional . %etor $omercial orte
$&P PLLPL-FLL . Jras0lia . +A
'el.5 >LDE9 GFE-LILG
O
PE28A67<C#
0iste)a de 4ncenti*o O
Cultura @04C)
%istema de <ncentivo S cultura
*ua da )urira, ODI . Joa Qista
$&P NLLOL-LIL - , *ecife . P&
'el.5 >LHE9 OFGPEGD
N 24# DE UA8E42#
Lei Estadual de 4ncenti*o O
Cultura
Crupo de 'rabalho de )poio S $P$<
)v. ilo Peanha, EE . EEa andar . $entro
$&P FFFGL-LLE . *io de /aneiro . */
'el.5 >LFE9 FEI-GLFH(GLFI
D 24# &2A8DE D# 0<L
0iste)a Estadual de
Financia)ento e 4ncenti*o
Os Ati*idades Culturais
%ecretaria de $ultura
%etor 1ei de <ncentivo S $ultura *ua )ndrada, PGD . Ga andar
$&P ILLLFL-LLH . Porto )legre . *%
'el. 5 >LNE9 FFD-OGPG(FFD-ONPH > r. GL 9
P 6A9# &2#00#
Lei Eer)es de Abreu
%ecretaria de &stado da $ultura de 2ato Crosso
)v. Jaro de 2elgao, GNDN . $entro
$&P PHLLN-OEH . $uiab# . 2'
'el.5 >LDN9 GFE-NOFI
H 648A0 &E2A40 %ecretaria de &stado da $ultura
%ecretaria &"ecutiva da $')P . $omisso ':cnica de
)nalista de Projetos
Praa da 1iberdade, GEP . Palacete +antas
Jelo _orizonte . 2C
'el.5 >LGE9 FDI-EEFH(ELFO
I 0># PA<L#
Lei Estadual de 4ncenti*o O
Cultura @Linc)
%ecretaria do estado da $ultura *ua da $onsolao, FGGG,
ELa andar
$erqueira $:sar
$&P5 LEGLE-ELL . %o Paulo . %P
'el.5 >LEE9 FNI-IDEE >r.FOI e FDL9
LE40 6<84C4PA40 C#89A9#0
36
E A2ACAU< @0E)
Lei 6unicipal de 4ncenti*o O
Cultura
Auncaju . Aundao $ultural da $idade de )racaju 1ei de
<ncentivo S $ultura
*ua Qila $ristina, GDP . Fa andar
$&P OILLL-LLL . )racaju - %&
'el.5 >LPI9 FFF-FEPG(FFE-IFDP
F 7EL# E#24W#89E @6&) Lei
6unicipal de 4ncenti*o O
Cultura
$omisso 2unicipal de <ncentivo S $ultura
)v. dos )ndradas, GDP . Fa andar
$&P GLEFL-LEL . Jelo _orizonte . 2C
'el.5 >LGE9 FPP-ODOL
G C<24947A @P2)
Lei 6unicipal de 4ncenti*os
Fiscais O Cultura
Aundao $ultural de $uritiba
*ua /aime *eis, FLL . $entro
$&P HLNEL-LEL . $urituba . P*
'el.5 >LOE9 GFF-ENFN >r.FFOF9
O P#29# ALE&2E @20)
Fu)proarte
Aundo 2unicipal de )poio S Produo )rt0stica e $ultural
)v. <ndependncia, ONG . <ndependncia
$&P ILLGN-LPN . Porto )legre . *%
'el.5 >LNE9 FFO-DHNN >r.OF ou OD9
N 24# DE UA8E42# @2U)
Lei 6unicipal de 4ncenti*o O
Cultura da Cidade do 2io de
Uaneiro
<nstituto 2unicipal de )rte e $ultura . *ioarte
*ua *umYnica, FL . 1aranjeiras
$&P FFFOL-EOL . *io de /aneiro . */
'el.5 >LFE9 FHN-NGOO(FHN . DFGP( FDN-IIDL
A),5 >LFE9 FHN-NFOI
D 0># PA<L# @0P) $omisso de )veriguao e )valiao de Projetos
*ua da Aigueira, PP . sala OLO . Jr#s
$&P LGLLG-LLL . %o Paulo . %P
'el.5 >LEE9 FFN-ILPP >r.FFIE, FFIF, FFID9
P 9E2E048A @P4)
Lei Ari)atHia 9ito Fil'o
Aundao 2onsenhor $haves
1ei 2unicipal de <ncentivo S $ultura
*ua &liseu 2artins, EOFD . $entro
$&P DOLLL-EFL . 'eresina P<
'el.5 >LHD9 FFE-GDOD
H L49X24A @E0)
ProReto Cultural 2ube)
7raga
%ecretaria &"ecutiva da 1ei *ubem Jraga
*ua )rarib4ia, NF . $entro.
$&P FILEL-LNL . Qit4ria >&%9
'el.5 >LFP9 GGN-HHLD
Auturamente, a $oordenao de Promoo %ocial e +esenvolvimento
Profissional elaborar# orientaes para desenvolver projetos na #rea de cultura e
gerar recursos.
O Aundo de )poio a $ultura do +A . A)$ e a 1ei *ouanet so bons
e"emplos. ) 1ei *ouanet >1ei Aederal no H.GEG(IE9 no : um mecanismo de
investimento, mas de patroc0nio >aplica-se recursos para o retorno de marZeting9 ou
doao >aplicam-se recursos sem fazer uso de publicidade paga para divulgar a
operao9.
) captao desses recursos visa dar suporte a !nidade para o
desenvolvimento das atividades de esporte, lazer e cultura e contribuir para o
desempenho das metas.
37
Por outro lado, nada impede que a pr4pria !nidade possa identificar e
articular estes projetos na esfera federal, estadual ou municipal, e outros parceiros
interessados para o desenvolvimento desses projetos sociais, que podem contribuir
para a ampliao da *eceita da !nidade.
Aten$(o!
$abe ressaltar que a !nidade dever# identificar projetos na =rea de &sporte,
1azer e $ultura que tragam retorno financeiro e benef0cios em termos de
divulgao do %istema e maior e"posio na m0dia dos servios prestados
pelo %&%'(%&)', e
<dentificar projetos que no tragam dispndios financeiros para !nidade para
a sua e"ecuo e contribuam para gerao de receita da !nidade.
1Q) 6etas e A*alia$(o de 2esultados
) avaliao de resultados da =rea de &sporte, 1azer e $ultura, objetiva medir
e acompanhar o comportamento operacional das !nidades, por meio de indicadores
de desempenho operacionais das principais atividades desenvolvidas. &sses
indicadores tm a inteno de avaliar o progresso da !nidade, facilitar a tomada de
deciso e au"iliar na elaborao de planos de ao.
)s metas, da =rea de &sporte, 1azer e $ultura, so definidas com base no
potencial individual de cada !nidade, considerando LN >cinco9 vari#veis e"4genas5
a9 Populao da cidade;
b9 3mero de empresas de transporte;
c9 Muantidade de linhas de Bnibus que atendem S !nidade;
d9 +istYncia at: o centro da cidade, e
e9 _ist4rico de produo.
)s LF >duas9 3nicas metas e"igidas para esta #rea so para as !nidades
$)P<'5 &scolinha de &sporte, e Oficina de )rtes.
$om base nestes crit:rios as !nidades do %&%'(%&)' foram agrupadas em
cinco grupos potenciais, sendo que o primeiro grupo receber# a meta de ELL\ a
DL\ >$)P<'9 da capacidade f0sica, e gradativamente, esse percentual diminuir# at:
38
atingir o quinto grupo, conforme tabela demonstrativa abai"o5
Escolin'as de Esporte
Progra)a 1? &rupo 2? &rupo 3? &rupo "? &rupo 5? &rupo
Esporte, Lazer e Cultura. 1QQ Y TQY NQY KQY JQY
$)P<' - m:dia hist4rica de produo . melhor $)P<' b EGL >" \ para cada grupo9
#,icinas de Artes
Progra)a 1? &rupo 2? &rupo 3? &rupo "? &rupo 5? &rupo
&sporte, 1azer e $ultura. ELL \ IL\ HL\ PL\ DL\
$)P<' - m:dia hist4rica de produo b FL usu#rios(ms >" \ para cada grupo9
Para os &ventos acionais no so mensuradas metas, mas : recomend#vel
que a !nidade elabore(desenvolva pelo menos os &ventos no $ronograma
acional, mencionado no item H.E deste manual. K esperado um p3blico m:dio
para as !nidades.
)l:m do acompanhamento quantitativo das metas, as !nidades podero
medir o desempenho operacional da #rea atrav:s de LH >oito9 <ndicadores de
+esempenho, que fornecer# uma avaliao qualitativa das atividades realizadas.
Os indicadores previstos para a #rea de &sporte, 1azer e $ultura, so5
+rea de Esporte, Lazer e Cultura
4ndicadores #bReti*o Periodicidade
E. *eceita m:dia do programa 2ensurar a receita m:dia arrecadada na #rea 2ensal
39
de esporte, lazer e cultura.
F. P3blico m:dio em &ventos
acionais
$onhecer os eventos mais procurados )nual
G. &scola de &sportes $omparar o n3mero de alunos por modalidade
com a m:dia nacional
2ensal
4. *eceita da &scola de
&sportes
2ensurar a receita arrecadada por modalidade 2ensal
N. Oficina de )rtes $omparar o n3mero de alunos com a m:dia
nacional
2ensal
D. *eceita da Oficina de )rtes 2ensurar a receita m:dia arrecadada 2ensal
P. *eceita decorrentes dos
Projetos %ociais, )rt0sticos,
$ulturais e &sportivos
2ensurar o volume de receita m:dia arrecada 2ensal
H. *eceita decorrente da
1ocao de &spao A0sico
2ensurar o volume de receita m:dia arrecada 2ensal
) avaliao quantitativa das metas compreender# as seguintes menes5
Percentual atingido Par/)etro para Anlise
+e L a OI\ <nsatisfat4rio
+e NL a DI\ *egular
+e PL a HI\ Jom
+e IL a ELL\ &"celente
40
AneCo 4 . Legenda
0iglaFno)e 0igni,icado
)*-2P )viso de *ecebimento por mos pr4prias
$)P<' $entro )ssistencial e Profissional <ntegrado do 'rabalhador de transporte
$'P% $arteira de 'rabalho e Previdncia %ocial
+&, +epartamento &"ecutivo
&$)+ &scrit4rio $entral de )rrecadao e +istribuio de +ireitos )utorais
AP)% Aundo de Previdncia e )ssistncia %ocial
CA<P Cuia de *ecolhimento do Aundo de Carantia por 'empo de %ervio e
<nformaes S Previdncia %ocial
<%% <nstituto acional de %eguridade %ocial
OCcs Organizaes o Covernamentais
P)'& Posto de )tendimento ao 'rabalhador de transporte na estrada
*P)(*P% *ecibo de pagamento de autBnomo(*ecibo de pagamento de servios
%<C%% %istema <ntegrado de Cesto %&%'(%&)'
%&)' %ervio acional de )prendizagem do 'ransporte
%&%' %ervio %ocial do 'ransporte
41
A8EV# 44 A EDuipa)entos para a +rea de Lazer @sal(o de Rogos)
Pro)o$(o 0ocial! PA9E A Lazer
PED4D# DE AB<404=>#
6A9E24ALF0E2L4=# . PA60
4denti,ica$(oFC&C Local de Entrega Data
4te) Btd <nid Especi,ica$(o Llr Esti)ado
LE LLE un 6esa de ping.pong
LF LLE un 6esa de peboli)
LO LLE un 6esa de snooZer, oficial, completa.
LN LLE un 6esa de carteado
LD LLE un 6esa de CadrezFda)a
9#9AL!
Uusti,icati*a da propostaFin,or)a$%es adicionais
A0048A9<2A0
Consel'o 2egional Coordenador de
#r$a)ento
42
PED4D# DE AB<404=># DE 6A9E24AL E 0E2L4=# . PA60
CAP49 tipo :7; . @61*eis para o 0al(o de Uogos)
4denti,ica$(oFC8PU! Local de Entrega! Data!
MESAS:
LE LLF !m 6esa de ping.pong, nas medidas
oficiais, com todos os acess4rios
LF LLF !m 6esa de peboli)
LG LLE un 6esa de snooZer, grande, nas medidas
LO LLE un 6esa de snooZer, pequena, com todos
os acess4rios
LN LLH !m 6esas para da)a eFou Cadrez, com
tabuleiro desenhado em f4rmica
U#&#0!
LD LLO !m Uogos de Cadrez
LP LLO
!m
Uogos de da)as
9#9AL!
Uusti,icati*a da propostaFin,or)a$%es adicionais!
A0048A9<2A0!
Consel'o 2egional 9Hcnica e) #r$a)ento do
DEV
43
PED4D# DE AB<404=># DE 6A9E24AL E 0E2L4=# . PA60
CAP49 tipo :A; . @61*eis para o 0al(o de Uogos)
4denti,ica$(oFC8PU! Local de Entrega! Data!
MESAS:
LE LLF un 6esa de ping.pong, nas medidas
LF LLF un 6esa de peboli)
LG LLE un 6esa de snooZer, grande, nas medidas
LO LLE un 6esa de snooZer, pequena, com todos
os acess4rios
LN LLH un 6esas para da)a eFou Cadrez, com
tabuleiro desenhado em f4rmica
JOGOS:
LD LLO un Uogos de Cadrez
LP LLO un Uogos de da)as
9#9AL!
Uusti,icati*a da propostaFin,or)a$%es adicionais!
A0048A9<2A0!
Consel'o 2egional 9Hcnica e) #r$a)ento do
DEV
44
A8EV# 444 A 6odelo de Contrato de Presta$(o de 0er*i$os para o
Bu-)ico
C#892A9# DE P2E09A=># DE
0E2L4=#0 B<E E892E 04 CELE72A6
# 0E2L4=# 0#C4AL D# 92A80P#29E
. 0E09 E A ............. @2AW># 0#C4AL DA
E6P2E0A). P2#CE00#
AD6484092A94L# 8? ....................
C#892A9A89E5 %ervio %ocial do 'ransporte . %&%', entidade de direito privado
sem fins lucrativos, situado em >cidade(estado9, na )v. ......................., devidamente
inscrito no $P/>2A9 sob o nT ......................., representado neste ato pelo +iretor
do %&%'(%&)' do $)P<' ............, %r. .....................>qualificao civil9, doravante
denominado de C#892A9A89E
C#892A9AD#! ..................., Jacharel em qu0mica, devidamente inscrita no
$onselho *egional de Mu0mica-$*M da .......... *egio, sob nT ...................,
portadora de identidade nT ...................., $PA nT ................., residente e domiciliada
em >cidade, estado9, na )v. ......................, doravante denominada de
C#892A9AD#, consoante a determinao constante no +ecreto nT HN.HPP de
LP(LO(HE, tm justo e contratado o seguinte5
CL+<0<LA P246E42A . D# #7UE9#!
&ste contrato tem por objeto a prestao de servios pelo
C#892A9AD# S C#892A9A89E, consistentes no atendimento das e"igncias do
2inist:rio do 'rabalho e do $*M, bem como a superviso e orientao dos
funcion#rios da C#892A9A89& nas d3vidas e manuseio dos produtos qu0micos de
uso nas piscinas.
PA2+&2AF# P246E42#! O C#892A9AD# dever# comparecer na empresa
C#892A9A89E ......... vezes por semana, nos dias de .............. durante uma hora
e meia, no hor#rio que melhor lhe convier.
CL+<0<LA 0E&<8DA . D# P2E=# E C#8D4=[E0 DE PA&A6E89#!

Pela prestao dos servios descritos na $l#usula Primeira deste
$ontrato a C#892A9A89E remunerar# a C#892A9ADA com o valor mensal de *d
.............. >..........................9, pago at: o d:cimo dia do ms subseq7ente.
45
CL+<0<LA 9E2CE42A . D#0 E8CA2&#0!
Os tributos que forem devidos em decorrncia direta ou indireta do
presente $ontrato sero suportados pelo respons#vel tribut#rio indicado pela
legislao vigente.
CL+<0<LA B<A29A . DA0 2E0P#80A74L4DADE0 E6P2E&A9\C4A0!
Aica e"pressamente estipulado que no se estabelece, por fora deste
$ontrato, qualquer v0nculo empregat0cio ou de responsabilidade por qualquer das
Partes para com os empregados, prepostos ou representantes a qualquer t0tulo da
outra, cabendo a cada uma das Partes a responsabilidade, por todas as despesas,
obrigaes e encargos decorrentes da legislao em vigor para com seus
respectivos empregados e contratados a qualquer t0tulo.
P)*=C*)AO e<$O5 o caber# em nenhuma hip4tese qualquer indenizao por
parte da C#892A9A89E S C#892A9ADA.

CL+<0<LA DIC46A . DA 2E0P#80A74L4DADE C#6 #0 <0<+24#0.
O $ontratado assume, neste ato, em car#ter irrestrito e
incondicional, a responsabilidade por eventuais danos materiais ou pessoais que
venha a causar aos usu#rios da contratada pela no observYncia de produtos
qu0micos em e"cesso, e"onerando a $O'*)')'&, sem qualquer ressalva, de
todas as responsabilidades ou obrigaes decorrentes desses danos.
CL+<0<LA DIC46A P246E42A . DA L4&]8C4A!
O presente contrato ter# durao de EF >doze9 meses,
com in0cio na data de assinatura deste instrumento, podendo ser prorrogado, por
igual per0odo, por m3tuo consentimento entre as partes contratantes e mediante
'ermo )ditivo.
Pargra,o Pri)eiro A $aso haja desinteresse de uma das partes em continuar com
o presente acordo, esta ficar# no direito de comunicar S outra, com antecedncia
m0nima de GL >trinta9 dias, a sua deciso. o havendo qualquer sanso, pelo fato
dessa resciso contratual.
Pargra,o 0egundo - ) inobservYncia de qualquer item, condio ou obrigao do
presente contrato, bem como de seus complementos implicar# na sua imediata
resciso, condicionando-se esta S e"pressa notificao da parte infratora.
46
CL+<0<LA 8#8A! D# F#2#
O foro para dirimir as questes oriundas da e"ecuo ou interpelao
deste $ontrato : o de Jras0lia, +A, com e"cluso de qualquer outro, por mais
privilegiado que seja.
& assim, por estarem de pleno acordo e ajustados, ap4s lido e achado
conforme, firmam o presente $ontrato em LG >trs9 vias de igual teor e forma, para
um s4 efeito, na presena de F >duas9 testemunhas abai"o-assinadas, cujo
instrumento ficar# arquivado na %eo competente das entidades signat#rias.
$idade, &stado, ........ de ............ de FLLE.
ffffffffffffffffffffff
....................................
Diretor do 0E09F0E8A9 CAP49 .........
fffffffffffffffffffffff
C2BF...... n? ................
'estemunhas5
E-
$PA5
F-
$PA5
47
A8EV# 4L A 6anual de 4dentidade Lisual . Pictogra)as de #rienta$(o
Pictogra)as de 0inaliza$(o de #rienta$(o das <nidades do 0E09F0E8A9
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
Aten$(o!
a9 Optou-se por colocar no 2anual de &sporte, 1azer e $ultura apenas a <dentidade
Qisual pertinente S Promoo %ocial - &sporte, 1azer e $ultura;
b9 O 2anual de <dentidade Qisual est# dispon0vel no $&+O$(+&, para todas as
!nidades.
60

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