Sei sulla pagina 1di 35

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO


SANTIAGO MARIO
EXTENSIN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: NOMBRE DE LA ESCUELA

INFORME DE PASANTIS
REGULAR

ELABORADO POR:
ING. DIONI MONCADA
DPTO DE PRCTICAS PROFESIONALES
Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO
3 ERA EDICIN
ACTUALIZADO POR:
ING. MERCEDES LPEZ
DPTO DE PRCTICAS PROFESIONALES
Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO
4TA EDICIN

Marzo, 2011

3 cm

12 cm

19 cm

REPBLICA .BOLIVARIANA DE VENEZUELA


INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIO
EXTENSIN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL

EVALUACIN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL ORGANIGRAMA


IMPLEMENTADO EN LA SUPERITENDENCIA DE MANTENIMIENTO DE
CVG FERROMINERA ORINOCO CA.
4 cm
3cm

Autor: Br Jos Prez

Puerto Ordaz, Julio 2.013

3 cm

3 cm

12 cm

19 cm

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIO
EXTENSIN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL

EVALUACIN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL ORGANIGRAMA


IMPLEMENTADO EN LA SUPERITENDENCIA DE MANTENIMIENTO DE
CVG FERROMINERA ORINOCO. C.A.
2 espacios sencillos
4 cm

Informe de Pasanta, presentado como requisito que establece la Institucin para optar
al Titulo de Ingeniero Industrial.
3cm

Autor:
Tutor Acadmico:
Asesor Metodolgico:
Tutor Industrial:

Puerto Ordaz, marzo 2011

3 cm

Br. Pedro Prez


Ing. Juan Rojas
Lcdo. Jos Vsquez
Ing. Ruben Brito

3 cm

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIO
EXTENSIN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL
1 cm

AUTORIZACION PARA LA PRESENTACION DEL INFORME DE


PASANTIA

3 espacios

Nosotros los abajo firmantes, por medio de la presente hacemos constar que hemos
revisado
el
infforme
de
titulado:_____________________________________________________________
__________________________________________________________________,
Ana_________________________
Mara, Camacho Snchez
eleborado
por
el
pasante:
17.531.102
_____________________________C.I.:_______________,
Correspondiente a la
fase de Ejecucion de la Pasanta que cumplio en la Organizacin Productiva
__________
CVG
FERROMINERA en el lapso _________,
_________________,
10 - II conciderando que dicho informe
reune los requisitos para ser expuesto oralmente por / ante el jurado evaluador
designado.
3 espacios sencillos

ING. MARTHA RODRIGUEZ

ING. JUAN PEREZ


CI: 14.444.533
TUTOR EMPRESARIAL

CI: 15.598.980
TUTOR ACADEMICO

Ing. Mercedes Lpez


Tutor Metodolgico

En Puerto Ordaz, a los ______ das del mes de _____ ___ del _________

3 cm

5 cm

ACTA

En Concordancia con los fundamentos legales establecidos en el Reglamento de


Evaluacin del I.U.P.S.M y cumplidos los requisitos exigidos en el proceso de
Pasanta indispensables para optar al Ttulo de Ingeniero _____________y por
disposicin del Departamento de Prcticas Profesionales y Seguimiento al
Egresado, se constituy el jurado formado por los ciudadanos Ingenieros:
_____________________________

C.I.:_______________

_____________________________
Escribir Nombre del Tutor Acadmico
C.I.:_______________
Escribir su Cedula

y
Tutor

Acadmico. Se evalu el informe de Pasanta titulado.


Escribir Titulo del Tema Desarrollado Completo, Indicar Lugar, Empresa que dirigi el
_________________________________________________________
Proyecto y Donde se Desarrollo
_____________________________________

nombre completo sin abreviar del o la pasante


Presentado por ___ alumno___ Escribir
________________________________

C.I.: __________, Inscrito___ en la Escuela de ______________________


Escribir si es de Ingeniera o Arquitectura
en el Lapso Acadmico ________. El jurado considera los resultados acadmicos
siguientes: _____% =______ Puntos.
En Puerto Ordaz, a los _____ das del mes de ___________de 2011.

______________
Jurado en la especialidad de

____________
Tutor Acadmico

Escribir si es de Ingeniera o Arquitectura

Ing. Mercedes Lpez


Jefe Dpto. de Prcticas Profesionales y
Seguimiento al Egresado

3 cm

INDICE
Pg.

4 cm

LISTA DE CUADROS.........................................................................................

.i

LISTA DE GRFICOS........................................................................................

ii

LISTA DE ANEXOS..........................................................................................

iii

RESUMEN............................................................................................................ iv
INTRODUCCIN................................................................................................. 1
3 espacios sencillos

CAPTULO I
2 espacios de 1,5

3 cm

1. ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA


2 espacios de sencillos

1.1. Descripcin y Funcionamiento de la Organizacin........................................ 5


1.2. Resea Histrica.. 6
4 cm

1.3. Objetivos......................................................................................................... 7
1.3.1

General................................................................................................ 10

1.3.2

Especficos.......................................................................................... 12

1.4 Organigrama de la Empresa............................................................................ 14


1.5 Identificacin del Departamento....................................................................
1.6

18

Organigrama del Departamento..................................................................... 22

3 cm

3 espacios sencillos

CAPTULO II
2 espacios de 1,5

2. ACTIVIDADES REALIZADAS
2 espacios de 1,5

2.1.- Propsitos y Fines de la Pasanta.................................................................

30

2.2.- Cronograma de Actividades......................................................................... 30


2.3.- Explicacin de Actividades
2.4.- Experiencia Adquirida

...................................................................... 32

...................................................................... 33
3 espacios sencillos

CAPITULO III
2 espacios de 1,5

3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA

VER EL CAPITULO TRES SEGN LA


ESPECIALIDAD Y DESARROLLELO
3 espacios sencillos

CONCLUSIONES

....................................................................................... 52

RECOMENDACIONES

................................................................................. 56

GLOSARIO DE TRMINOS
BIBLIOGRAFA
ANEXOS

..........................................................................

68

............................................................................................. 70

...................................................................................................... 71

3 cm

ARQUITECTURA

CAPTULO III
3

3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.


1.5 espacios
sencillo

3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar

........................................ 41

3.1.1 Trminos de Referencia Pautas del Cliente para el Diseo

42

3.1.2

43

Criterios de Diseo
3.1.2.1

3.1.2.2

Criterios Urbansticos: Variables Urbanas, Perfil Urbano,


Zonificacin

44

Criterios Arquitectnicos

45

3.1.2.2.1 Criterios de Implantacin: Topografa Original y 46

Modificada
3.1.2.2.2 Criterios Volumtricos y Espaciales

47

3.1.2.2.3 Criterios Funcionales

48

3.1.2.2.4 Criterios de Circulacin Peatonal y/o vehicular

49

3.2. Anlisis y Desarrollo de la Propuesta..

50

3.2.1. Memoria Descriptiva

52

3.2.1.1 Introduccin.

53

3.2.1.2 Alcance del Proyecto...

54

3.2.1.3 Descripcin Funcional y Fsica de los Espacios..

55

3.2.1.4 Cuadro de rea


3 espacios sencillos
3.2.2 Especificaciones Tcnicas y Arquitectnicas

56

3.2.2.1 Sistema Constructivo

58

3.2.2.2 Materiales Constructivos..

59

3.2.2.3 Acabados..

60

57

3 cm

CAPTULO III

ING. CIVIL

2 espacios de 1,5

3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.


1 espacios sencillo

3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar

.......................................

3.2. Objetivos

41
42

3.1.2 General

43

3.2.2 Especficos

44

3.3. Anlisis y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivos

especficos, incluye fotos, clculos y procedimientos) 45


3.4

Alcance

46

3.5

Limitaciones

47

ING. ELECTRICA Y
ELECTRONICA
CAPTULO III
2 espacios de 1,5

3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.


1 espacios sencillo

3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar

.......................................

41

3.2. Objetivos Propuestos 42

3.2.1 General.. 43
3.2.2 Especficos 44
3.3. Anlisis y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivos

especficos, incluye fotos, clculos y procedimientos) 45


3.4

Alcance.. 46

3.5

Limitaciones.. 47

3 cm

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIO
EXTENSIN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: NOMBRE DE LA ESCUELA

INFORME DE PASANTIS
REGULAR

ELABORADO POR:
ING. DIONI MONCADA
DPTO DE PRCTICAS PROFESIONALES
Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO
3 ERA EDICIN
ACTUALIZADO POR:
ING. MERCEDES LPEZ
DPTO DE PRCTICAS PROFESIONALES
Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO
4TA EDICIN

Marzo, 2011

3 cm

12 cm

19 cm

REPBLICA .BOLIVARIANA DE VENEZUELA


INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIO
EXTENSIN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL

EVALUACIN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL ORGANIGRAMA


IMPLEMENTADO EN LA SUPERITENDENCIA DE MANTENIMIENTO DE
CVG FERROMINERA ORINOCO CA.
4 cm
3cm

Autor: Br Jos Prez

Puerto Ordaz, Julio 2.013

3 cm

3 cm

12 cm

19 cm

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIO
EXTENSIN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL

EVALUACIN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL ORGANIGRAMA


IMPLEMENTADO EN LA SUPERITENDENCIA DE MANTENIMIENTO DE
CVG FERROMINERA ORINOCO. C.A.
2 espacios sencillos
4 cm

Informe de Pasanta, presentado como requisito que establece la Institucin para optar
al Titulo de Ingeniero Industrial.
3cm

Autor:
Tutor Acadmico:
Asesor Metodolgico:
Tutor Industrial:

Puerto Ordaz, marzo 2011

3 cm

Br. Pedro Prez


Ing. Juan Rojas
Lcdo. Jos Vsquez
Ing. Ruben Brito

3 cm

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIO
EXTENSIN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL
1 cm

AUTORIZACION PARA LA PRESENTACION DEL INFORME DE


PASANTIA

3 espacios

Nosotros los abajo firmantes, por medio de la presente hacemos constar que hemos
revisado
el
infforme
de
titulado:_____________________________________________________________
__________________________________________________________________,
Ana_________________________
Mara, Camacho Snchez
eleborado
por
el
pasante:
17.531.102
_____________________________C.I.:_______________,
Correspondiente a la
fase de Ejecucion de la Pasanta que cumplio en la Organizacin Productiva
__________
CVG
FERROMINERA en el lapso _________,
_________________,
10 - II conciderando que dicho informe
reune los requisitos para ser expuesto oralmente por / ante el jurado evaluador
designado.
3 espacios sencillos

ING. MARTHA RODRIGUEZ

ING. JUAN PEREZ


CI: 14.444.533
TUTOR EMPRESARIAL

CI: 15.598.980
TUTOR ACADEMICO

Ing. Mercedes Lpez


Tutor Metodolgico

En Puerto Ordaz, a los ______ das del mes de _____ ___ del _________

3 cm

5 cm

ACTA

En Concordancia con los fundamentos legales establecidos en el Reglamento de


Evaluacin del I.U.P.S.M y cumplidos los requisitos exigidos en el proceso de
Pasanta indispensables para optar al Ttulo de Ingeniero _____________y por
disposicin del Departamento de Prcticas Profesionales y Seguimiento al
Egresado, se constituy el jurado formado por los ciudadanos Ingenieros:
_____________________________

C.I.:_______________

_____________________________
Escribir Nombre del Tutor Acadmico
C.I.:_______________
Escribir su Cedula

y
Tutor

Acadmico. Se evalu el informe de Pasanta titulado.


Escribir Titulo del Tema Desarrollado Completo, Indicar Lugar, Empresa que dirigi el
_________________________________________________________
Proyecto y Donde se Desarrollo
_____________________________________

nombre completo sin abreviar del o la pasante


Presentado por ___ alumno___ Escribir
________________________________

C.I.: __________, Inscrito___ en la Escuela de ______________________


Escribir si es de Ingeniera o Arquitectura
en el Lapso Acadmico ________. El jurado considera los resultados acadmicos
siguientes: _____% =______ Puntos.
En Puerto Ordaz, a los _____ das del mes de ___________de 2011.

______________
Jurado en la especialidad de

____________
Tutor Acadmico

Escribir si es de Ingeniera o Arquitectura

Ing. Mercedes Lpez


Jefe Dpto. de Prcticas Profesionales y
Seguimiento al Egresado

3 cm

INDICE
Pg.

4 cm

LISTA DE CUADROS.........................................................................................

.i

LISTA DE GRFICOS........................................................................................

ii

LISTA DE ANEXOS..........................................................................................

iii

RESUMEN............................................................................................................ iv
INTRODUCCIN................................................................................................. 1
3 espacios sencillos

CAPTULO I
2 espacios de 1,5

3 cm

1. ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA


2 espacios de sencillos

1.1. Descripcin y Funcionamiento de la Organizacin........................................ 5


1.2. Resea Histrica.. 6
4 cm

1.3. Objetivos......................................................................................................... 7
1.3.1

General................................................................................................ 10

1.3.2

Especficos.......................................................................................... 12

1.4 Organigrama de la Empresa............................................................................ 14


1.5 Identificacin del Departamento....................................................................
1.6

18

Organigrama del Departamento..................................................................... 22

3 cm

3 espacios sencillos

CAPTULO II
2 espacios de 1,5

2. ACTIVIDADES REALIZADAS
2 espacios de 1,5

2.1.- Propsitos y Fines de la Pasanta.................................................................

30

2.2.- Cronograma de Actividades......................................................................... 30


2.3.- Explicacin de Actividades
2.4.- Experiencia Adquirida

...................................................................... 32

...................................................................... 33
3 espacios sencillos

CAPITULO III
2 espacios de 1,5

3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA

VER EL CAPITULO TRES SEGN LA


ESPECIALIDAD Y DESARROLLELO
3 espacios sencillos

CONCLUSIONES

....................................................................................... 52

RECOMENDACIONES

................................................................................. 56

GLOSARIO DE TRMINOS
BIBLIOGRAFA
ANEXOS

..........................................................................

68

............................................................................................. 70

...................................................................................................... 71

3 cm

ARQUITECTURA

CAPTULO III
3

3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.


1.5 espacios
sencillo

3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar

........................................ 41

3.1.1 Trminos de Referencia Pautas del Cliente para el Diseo

42

3.1.2

43

Criterios de Diseo
3.1.2.1

3.1.2.2

Criterios Urbansticos: Variables Urbanas, Perfil Urbano,


Zonificacin

44

Criterios Arquitectnicos

45

3.1.2.2.1 Criterios de Implantacin: Topografa Original y 46

Modificada
3.1.2.2.2 Criterios Volumtricos y Espaciales

47

3.1.2.2.3 Criterios Funcionales

48

3.1.2.2.4 Criterios de Circulacin Peatonal y/o vehicular

49

3.2. Anlisis y Desarrollo de la Propuesta..

50

3.2.1. Memoria Descriptiva

52

3.2.1.1 Introduccin.

53

3.2.1.2 Alcance del Proyecto...

54

3.2.1.3 Descripcin Funcional y Fsica de los Espacios..

55

3.2.1.4 Cuadro de rea


3 espacios sencillos
3.2.2 Especificaciones Tcnicas y Arquitectnicas

56

3.2.2.1 Sistema Constructivo

58

3.2.2.2 Materiales Constructivos..

59

3.2.2.3 Acabados..

60

57

3 cm

CAPTULO III

ING. CIVIL

2 espacios de 1,5

3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.


1 espacios sencillo

3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar

.......................................

3.2. Objetivos

41
42

3.1.2 General

43

3.2.2 Especficos

44

3.3. Anlisis y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivos

especficos, incluye fotos, clculos y procedimientos) 45


3.4

Alcance

46

3.5

Limitaciones

47

ING. ELECTRICA Y
ELECTRONICA
CAPTULO III
2 espacios de 1,5

3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.


1 espacios sencillo

3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar

.......................................

41

3.2. Objetivos Propuestos 42

3.2.1 General.. 43
3.2.2 Especficos 44
3.3. Anlisis y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivos

especficos, incluye fotos, clculos y procedimientos) 45


3.4

Alcance.. 46

3.5

Limitaciones.. 47

3 cm

ING. SISTEMAS:
REDES

CAPTULO III

3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.


1 espacios sencillo

3.1. Planteamiento del Problema.. 41

3.2.1 Objetivo General 42


3.2.3 Objetivos Especficos 43
3.3. Sistema Actual..

44

3.3.1. Descripcin 45
3.3.2. Diagrama de Flujo de Datos.

46

3.3.3 Desventajas 47
3.4

Determinacin de Requerimientos

48

3.5

Estudio de Factibilidad

48

3.5.1

Factibilidad Tcnica

49

3.5..2

Factibilidad Econmica

50

3.5..3

Operacional

51

3.5..4

Psicosocial

52

3.2. Sistema Propuesto

50

3.6.1. Descripcin

52

3.6.2. Alcances

53

3.6.3. Limitaciones

54

3.6.4. Arquitectura de Red

55

3.5.4.1

Topologa

56

3.5.4.2

Descripcin de Hardware de Red

57

3.5.4.3

Descripcin de Software de Red

58

3.5.4.4

Descripcin de Implementacin Polticas de Seguridad

59

3 cm

3 cm

LISTA DE FIGURAS
3 espacios
sencillos

4 cm

CONTENIDO

Pg.

1. Crecimiento y decrecimiento de Productividad.......................................

33

2.

Proceso de transformacin rea 31........................................................

42

3.

Proceso de transformacin rea 32.........................................................

12

4.

Proceso de transformacin rea 33..........................................................

43

5.

Proceso de transformacin rea 35..........................................................

44

6.

Proceso de transformacin rea 38..........................................................

45

7.

Proceso de transformacin rea 39..........................................................

45

8.

Proceso de transformacin rea 41..........................................................

46

9.

Proceso de transformacin rea 42..........................................................

47

10. Proceso de transformacin rea 46..........................................................

48

11. Proceso de transformacin rea 55..........................................................

48

12. Proceso de transformacin rea 58..........................................................

49

13. Proceso de transformacin rea 59...........................................................

49

14. Proceso de transformacin rea 60...........................................................

50

15. Proceso Bayer...........................................................................................

51

16. Pirmide de Necesidades Maslow...........................................................

53

17. Diagrama Causa Efecto............................................................................

100

3 cm

3 cm

3 cm

3 cm

LISTA DE GRFICOS

CONTENIDO

73

Clasificacin
de
Indicadores
operativos
del
proceso
Bayer................................
Matriz
de
clculo
factor
de
produccin
por
mdulos..........................................
Clculo del factor de disponibilidad del equipo lado
rojo...............................
Clculo del factor de disponibilidad del equipo lado
blanco...........................
Accidentalidad
grupal
Centro
de
Costos
Produccin..........................................
Accidentalidad
grupal
Centro
de
Costos
Mantenimiento...................................
Accidentalidad
grupal
Centro
de
Costos
Control
de
Calidad.............................
Indicadores de Efectividad..........................................................................

85

84
85

Indicadores de Productividad......................................................................

86

86

10

Indicadores de Eficiencia............................................................................

87

87

11

Frmula de pago Centro de Costos Directos Produccin............................. 94

94

12

Frmula de pago Centro de Costos Indirectos Produccin......................... 95

95

13

Frmula de pago Centro de Costos Directos Mantenimiento.....................

96

2
4 cm

Pg.

3
4
5
6
7

75
78
79
3 cm

82
82
83
83
84

96

3 cm

LISTA DE ANEXOS
3 cm

CONTENIDO

Pg.

1. Indicadores operativos del Proceso Bayer........................................ ...

69

2. Costo fijo de produccin de Almina................................................. .

88

3. Consumos especficos de Soda Custica.................................................

89

4. Horas hombre de sobre tiempo.......................................................... ..

90

5. Clculo del costo unitario de produccin esperado.......................... ...

92

6. Ahorros esperados Vs. Costo del plan.............................................. ..

93

4 cm

3 cm

3 cm

3 cm
3,50 cm

3,00 cm

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIO
EXTENSIN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL
2 espacios sencillos

EVALUACIN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL


ORGANIGRAMA
IMPLEMENTADO EN LA SUPERITENDENCIA DE MANTENIMIENTO
DE C.V.G. FERROMINERA ORINOCO. C.A.
2 espacios sencillos

Autor:
Tutor Acadmico:
Asesor Metodolgico:
Tutor Industrial:
Mes y Ao:

Br. Pedro Prez


Ing. Juan Rojas
Lcdo. Jos Vsquez
Ing. Ruben Brito
Julio 2.013

3 espacios sencillos

Resumen
3 espacios sencillos

4 cm

Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxx
xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx
xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx
xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx xxx xx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx
xxx xxx xxx xxx xxx Xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx
xxx Xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx xxx
xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx

EL CONTENIDO DEL TEXTO ES 300 PALABRAS Y EL TAMAO DE LA LETRA


10
Palabras Claves: (Maysculas y Minsculas)

3 cm

3 cm

INSTRUCCIONES PARA LA ELABORACIN DEL INFORME DE


PASANTA:
Utilizar letra N- 12 Times New Roman o Arial color negro maysculas y
minsculas para todo el trabajo
Hablar todo el tiempo en tercera persona
El MEMBRETE: En maysculas, el logo en azul..
El ttulo debe estar en relacin directa con el objetivo de la pasanta.
La PORTADA y CONTRAPORTADA.: Son iguales.
El AGRADECIMIENTO: Al igual que la palabra DEDICATORIA es
opcional, se incluyen a juicio del autor en maysculas.
El NDICE: Contiene en forma detallada todas las partes en que est
conformado el trabajo. Cada Escuela . Debe estar conformado por los Ttulos de
los Captulos y todas las secciones de cada uno de ellos, Ttulos de los Anexos,
Referencias Bibliogrficas, ndices Complementarios, Lista de Cuadros y
Grficos. (los que el trabajo amerite).
Los Ttulos no se subrayan.
Se debe utilizar para el margen derecho una lnea de puntos, como relleno para
los nmeros de pgina.
Cada Escuela tiene un esquema diferente, al pasar por Biblioteca debe solicitar
el referido a la especialidad que est cursando.

RESUMEN: Contiene el membrete y el logo igual que las pginas


preliminares. El Ttulo del Informe justificado. El nombre del Autor, del Tutor
Acadmico y la fecha de presentacin van a la derecha. El Resumen se
escribe a un espacio, sin sangra, sin puntos y aparte si no seguido, se debe
describir el tema tratado, el propsito del estudio realizado, la metodologa

utilizada, los procedimientos que se han instrumentado para lograr los


resultados y las conclusiones alcanzadas. Debe contener 300 palabras. El tipo
de letra a utilizar es Times New Roman o Arial Nmero 10. En la ltima
lnea se ubicarn las palabras claves que servirn de orientacin a los
posteriores interesados en el trabajo. Ej. software, redes, paquetes,
metodologa, ingeniera de software, etc.

INTRODUCCIN: Constituye una breve Resea de la Temtica en estudio y


de la Empresa y el Departamento donde el alumno realiz el trabajo de
Pasantas. Podr considerar

cualquier otro detalle detalles relativos al

desempeo del trabajo que considere relevante sealar. Debe contener el


propsito del trabajo, as como una descripcin general de la forma como ha
sido estructurado. Los aportes ms relevantes y la estructura de los captulos.
No se incluyen datos ni conclusiones del trabajo. Generalmente la
introduccin se hace despus de haber escrito todo el trabajo. La introduccin
permite al lector analizar la parte del texto que le permite conocer la
naturaleza del problema tratado y la importancia de la investigacin para el
desarrollo de lo econmico y social de la regin y del pas.

CAPTULO I
1.- ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.
1.1.- Descripcin y Funcionamiento de la Organizacin: se describe
brevemente la empresa destacando las actividades principales y/u
operaciones que en ella se realizan. Mximo cuatro pginas.
1.2.- Resea Histrica: destacar solo la fecha ms importante como la
fundacin, cambios tecnolgicos, convenios, ampliacin de capacidad, entre
otros. Mximo tres pginas.
1.3.- Objetivos de la Empresa: describir las metas de la organizacin, poltica,
que involucran estrategias econmicas, sociales, entre otras.

1.4.- Organigrama de la Organizacin o Empresa: se muestra la estructura


Organizativa.Se deben incluir dos (2) pginas mximo
1.5.- Identificacin del Departamento Donde Realiz la Pasanta: Se
destacarn los objetivos

y explicaran las funciones principales del

departamento, adems se incluir el Organigrama del Departamento.

CAPTULO II
2.- ACTIVIDADES REALIZADAS.
2.1- Propsitos y Fines de la Pasanta: El estudiante expondr el motivo de
realizar

el trabajo de pasanta en el rea asignada por la empresa, haciendo una

relacin del perfil profesional exigido y el papel que debe representar, como
pasante universitario. En este aspecto el estudiante debe tener claro cul es el
Propsito fundamental que tiene la empresa con su trabajo y como el contribuir
a la solucin de los problemas planteados

2.2.- Elaborar el Cronograma de Actividades: Se mostrar el cronograma


elaborado en Diagrama Grantt, en el mismo se indicara el tiempo de ejecucin
de cada actividad

2.3.- Explicacin de las Actividades: Describir metodolgicamente la forma cmo


cumpli las responsabilidades asignadas y descritas en el Cronograma.
Describir secuencialmente todas las actividades desarrolladas en las 12 semanas
de pasantas, la forma como cumpli las responsabilidades asignadas y descritas
en el cronograma.
Debe ser especfico e indicar todas las actividades cumplidas. En caso de haber
confrontado dificultades para el desarrollo de su pasanta, sealar cules fueron,
a quienes se las plante, y qu respuesta obtuvo. Esta descripcin debe ir
acompaada del flujo-grama correspondiente. En lo relativo a explicacin del

sistema, el pasante debe hacer un anlisis que le permita el Reconocimiento del


Problema y la Determinacin de los Requerimientos para resolverlo.
Ejemplo: En el rea de Sistemas especficamente, el pasante debe considerar lo aqu
expuesto y adems, lo que innovar puede llamarse EL SISTEMA PROPUESTO.
Debe incluir todo lo relativo a la construccin del mismo. El Trabajo tcnico, la
programacin, la descripcin de la Base de datos, los Diagramas de Proceso, se
deben explicar claramente posible de manera lgica los Alcances y Fines obtenidos
en su pasanta o sistema implementado.

2..4.- Experiencia Adquirida: En este aparte se incluye todas las experiencias que
el pasante adquiri en las distintas actividades desarrolladlas en la practicas
profesionales en cuanto a manejo de informacin, uso de recursos, equipos,
programas, trabajo en equipos, relaciones interpersonales, interaccin con los
jefes de rea y el tutor entre otros.

CAPTULO III
3.- APORTES GENERADOS A LA EMPRESA
En este captulo se desarrollar un estudio de la situacin
particular asignada por la empresa y se brindar una propuesta que solucione la
misma. El esquema estar ajustado a las diferentes carreras
Explicar detalladamente el sistema (mtodo) con el cual est trabajando en la
empresa.
Dar a conocer la PROPUESTA que es el sistema o metodologa que propone el
pasante o la empresa para resolver el proyecto asignado.
Desarrollar y detallar claramente los fines que pretende alcanzar con su
propuesta.

Realizado por el estudiante de Pasanta Regular, como lo especfica el ndice

OBJETIVO GENERAL.
Es la meta a gran escala de lo que se pretende al realizar la investigacin. Est
referido al propsito, al resultado macro que se desea obtener.
Se inicia con un verbo en accin, el cual indica las acciones que se van a
ejecutar.
Debe responder a las preguntas: Donde se va a realizar la investigacin . Con
qu grupo se va a trabajar ?. Cuando se va a realizar ?. De que manera se va a
realizar ? Quien se beneficia con la investigacin ?.
Los objetivos deben elaborarse con claridad, a objeto de evitar desviaciones en
el desarrollo de la investigacin.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.
Conducen al cumplimiento del Objetivo General. Encierran lo concreto de lo
que se va a investigar, la especificacin de acciones, los pasos a seguir para
lograr el cumplimiento del Objetivo General.
Se elaboran con datos o informacin de posible comprobacin.
Tanto el Objetivo General como los Objetivos Especficos se redactan al inicio
con un verbo en infinitivo, los cuales indican las acciones que se deben ejecutar.
El objetivo especfico debe dar respuestas cortas, puntuales a las preguntas,
Con qu voy a trabajar?. (instrumentos) Cmo lo voy a hacer? Cuando lo
voy a hacer?. Dnde voy a trabajar? Par qu lo voy a hacer?.
Contestar por lo menos a tres respuestas cortas a cada una de las preguntas
anteriores.

Ordenar cada una de las acciones en forma secuencial para su

posterior

cumplimiento.

LIMITACIONES
Deben ser especficas y entenderlas como las dificultades confrontadas en el
rea de trabajo.
Son los obstculos que el investigador pueda tener para realizar el trabajo:
pueden ser poco tiempo, bsqueda de informacin complementaria, negativa de
entrega de datos de inters para el investigador, detalles financieros. etc.
Si estos obstculos son vencidos dejan de ser limitaciones.

CONCLUSIONES.
Permiten al autor presentar un compendio de los resultados obtenidos durante el
desarrollo de la Pasanta, al mismo tiempo facilitar a los Tutores la realizacin
del proceso de evaluacin. Por esto es muy importante que reflejen el
cumplimiento o no de sus objetivos.
Se reflejarn en bloque. Sin sangra, ni vietas, de manera puntual, clara y
precisa sin caer en excesos; es decir sin caer en largas explicaciones.
Las conclusiones van en relacin directa con los Objetivos.
Debe sealar las observaciones finales, que tiene respecto al Informe
desarrollado para la empresa y sus apreciaciones acerca del trabajo que se
realiza en la misma, especficamente en el Departamento o Unidad donde le
correspondi hacer la pasanta y destacar su relacin con el Plan de Trabajo
previsto.

RECOMENDACIONES
Se deben hacer con miras a la optimizacin del producto esperado.
Se refieren a todo aquello que se deriva de las conclusiones; es decir guardan
relacin directa con stas.

Las recomendaciones presentan la posibilidad

de implementar y

ejecutar

acciones para mejorar el desempeo del trabajo.


Permiten la apertura a nuevas investigaciones; es decir abre campo a otras
investigaciones referidas al tema tratado.
No llevan sangra, ni vietas igual que las conclusiones se realizarn en bloque.

GLOSARIO.
Consiste en la elaboracin de una lista de los trminos

ms importantes

utilizados en la investigacin.
Representan conceptos tcnicos relevantes que contribuyen a facilitar la lectura
y a darle mayor valor didctico al trabajo.
Es necesario para unir el estudio a la teora y a las definiciones operacionales,
los cuales son importantes para desarrollar cualquier tipo de investigacin.
Se incluyen los trminos que puedan tener significados diferentes segn el tipo
de lector.
Se debe ordenar alfabticamente.
El mximo permitido son tres pginas.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFCA
Debe tener mnimo 5 consultas a material literario, texto, referenciales,
electrnico entre otros.
Representa una lista de material bibliogrfico indispensable para realizar el
informe.
Se presenta en estricto orden alfabtico, por autor.
Hacer mencin slo a aquellos recursos bibliogrficos que sirvieron de apoyo
en el desarrollo del informe.
Pueden utilizarse

las Referencias no Bibliogrficas:

Trabajos que no han sido publicados, prensa etc.)

( Revistas, Informes,

Se puede hacer referencia a trabajos de fuentes Electrnicas.


Debe tener cuidado de incluir la fecha en que extrajo la informacin, debido a
que los sitios Web pueden cambiar y los documentos pueden ser suprimidos.
Ej. Documento en un sitio Web.

Rosembaum, J. (1990, Noviembre). Discutible o acogedor?: Radio de la comunidad


y del condado en la repblica de Irlanda. El papel represent al Roy H. Park School
del coloquio de la facultad de las comunicaciones, universidad de Ithaca, NY.
Extraido de marcha de 17 de 1.977. del World Wide Web : http: //www. Ithaca.
Edu/Johnrosenbaum. Ej. Pasantas:

Cedeo R. (2.004). Diseo de un Sistema automatizado de Administracin de


cambios de T.I en la gerencia de Tecnologa de Informacin de C.V.G.
Bauxilum. (Pasanta).I.U.P.S.M,.
Debe ir como referencia dentro del cuerpo del trabajo se presentar
alfabticamente con el nombre del autor, inicial del nombre, ao (entre
parntesis), ttulo del trabajo (en negritas), Ciudad, Pas, Editorial. Ejemplo:

Moncada. D. (2009). Informe de Pasantas Regular. I.U.P.S.M- Extensin.


3era edicin Puerto Ordaz, Venezuela

ANEXOS.
Estn representados por formatos, formularios, planos, bosquejos, diseos,
encuestas o cualquier otro elemento o informacin que el pasante considere
importante incluir.
Deben identificarse explcitamente

Deben incluirse como anexos todos los formularios que se hayan utilizado para
recopilar datos, resultados de encuestas, cuestionarios, notas tomadas en
observacin directa y en sentido general todos aquellos elementos que permitan
evaluar el proceso de recoleccin de informacin y que sirvieron como base para
el desarrollo del informe.
Los Anexos van

enumerados en la parte superior de acuerdo al orden

establecido; a un espacio se coloca el titulo del mismo. Ej:

Anexo 8: Formato de Registro de Tiempos.

En la parte inferior donde termina el anexo se escribe la palabra Fuente


para destacar de donde proviene este elemento. En negritas y letra Times New
Roman nmero 10 o Arial.
La hoja donde est escrita la palabra ANEXOS no lleva impreso el nmero; en
la pgina siguiente se coloca ste tomando en cuenta la numeracin anterior.
Cuando el anexo es muy grande y contina en otra hoja se escribe as: Ej:

Anexo 1. (cont.).

NORMAS PARA LA PRESENTACIN DEL INFORME.


Cuando el pasante ha culminado la Pasanta en la Empresa y ha elaborado el
Informe con la aprobacin del Tutor Acadmico, el Metodolgico y el Industrial;
debe elaborar el encuadernado en azul claro, debidamente firmados por los tutores y
el asesor y estar pendiente de la fecha de entrega ante el Departamento.

Al consignar el encuadernado, tiene que anexar la Hoja de Culminacin, elaborada


por la Empresa donde realiz la Pasanta.
Al mismo tiempo debe tener en cuenta las siguientes instrucciones.

.- El Informe no debe contener errores ortogrficos, de redaccin ni de puntuacin.


.- El papel a utilizar es el Bond blanco, tamao carta base 20.

.- El Informe debe estar impreso por una sola cara.

.-El trabajo se elaborar en computadora: Utilizando la letra Times New Roman


nmero 12. Maysculas y minsculas o Arial.

.- El marco de la hoja es de 4 cm. en el margen izquierdo, 3 cm. en la parte superior,


en la derecha y en la inferior. (ver hoja anexa).

.- La redaccin se hace en tercera persona. Si el pasante quiere hacer mencin a


algn tpico relacionado con el trabajo dir El autor opina

.- No se aceptarn tachaduras ni inserciones correctivas.

.- Los verbos se deben escribir en pasado (seal de que el trabajo ya fue realizado)

,.- En la redaccin del trabajo se debe utilizar un lenguaje

formal,

tcnico,

adaptado a la especialidad que cursa el pasante; .simple y directo, evitando en lo


posible el uso de expresiones poco usuales, adornadas en exceso o ambiguas.

.- Se pueden utilizar siglas al referirse a organismos oficiales, instrumentos o


variables de uso frecuente en el texto, siempre y cuando faciliten la comprensin de
las ideas expuestas. Deben explicarse al usarlas por primera vez, escribiendo el

nombre completo, seguido de las siglas en letras maysculas sin puntuacin y


dentro de un parntesis. Ej:

Instituto Universitario Politcnico Santiago Mario (IUPSM)

.- Evitar calificativos o Juicios a criterio del autor.

.- Las pginas deben estar numeradas en el margen inferior, centrado de acuerdo a


las normas establecidas al efecto.

.- Implementar el uso de Sinnimos a objeto de evitar la repeticin de palabras en un


mismo prrafo.

.-

El Informe no puede tener menos de 40 pginas ni mas de 100 (Excluye las


Hojas preliminares, las finales, los Anexos y la Bibliografa. Se empieza a
Numerar a partir de la

Introduccin.

.- En el texto, los nmeros del cero al nueve se escriben en letras; del 10 en adelante
se escriben en cifras.
.- Con relacin a los porcentajes deben escribirse en letras por ciento . El smbolo
% no se escribe.

.- El uso de comillas slo est destinado a: citas textuales, nombre de personajes,


obras de arte, o alguna expresin utilizada por el autor.

.- En cuanto a las HOJAS PRELIMINARES, en el Esquema se escriben en letras


minsculas y maysculas contadas consecutivamente desde la portada, no
compaginando la

misma. Se empieza con nmeros arbigos desde la pgina

de la INTRODUCCIN colocando el nmero 1 en el margen inferior en el


centro, a 1,5 cm del borde del papel hacia arriba.

3 cm
FORMA DE INDICAR FIGURAS, GRFICOS, CUADROS Y OTROS
Ejemplo:

17. El informe debe contener una cantidad no menor de 30 hojas, redactado

Si sta es la imagen, grafico o cuadro del texto en


cualquier capitulo, se debe dar la informacin de este
como se indica arriba
Figura:n1: Ubicacin Geogrfica de la Empresa
Fuente: Extrado de Intranet de la Empresa

16. El Ttulo se escribe en maysculas y negritas.

17. En los SUBTITULOS se escribe la primera letra en maysculas y las dems en


minsculas.
4 cm

Si sta es la imagen, grafico o cuadro del texto en


cualquier capitulo, se debe dar la informacin de este
18. En la primeracomo
pgina
cadaarriba
Captulo, se deja un margen superior de
sede
indica
centrado.

3 cm
5 7cm.

Grafico1: Proceso Productivo de la Empresa


Fuente: Extrado de Intranet de la Empresa

19. La palabra CAPTULO se escribe centrada en maysculas y en negritas


seguido del nmero romano correspondiente (I, II, III) para P. Regular y (I Y II)
para P. Acreditada; debajo de ste centrado en maysculas y minsculas, en
Cuadro 1: Costos de los Materiales Empleados
negritas se escribir la denominacin del captulo a dos espacios. (ver hoja
Si sta es la imagen, grafico o cuadro del texto en
siguiente).
cualquier capitulo, se debe dar la informacin de este
como se indica arriba
20. Al iniciar un PRRAFO se debe dejar una sangra de 3 caracteres. (menos en
las Conclusiones y Recomendaciones) que deben hacerse en bloque.

21. En la primera lnea despus del TTULO se marcan 3 espacios sencillos. (tres
Fuente.: Si la fuente es del autor, entonces no se coloca
veces enter).
fuente indicando de este modo, que fue el autor.
22. En el Texto Normal el INTERLINEADO es de 1,0 (representa un espacio)