ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL

ALUMNA: ARELY MATA VALLEJO

MATRICULA: 33123250-7

TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE
PROMOVERAN LA CREACION DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO,
CONFORME A LA LEY.
EL CONGRESO DE LA UNION, SIN CONTRAVENIR A LAS BASES SIGUIENTES, DEBERA
EXPEDIR LEYES SOBRE EL TRABAJO, LAS CUALES REGIRAN
a) En este apartado nos habla sobre cuntas son las horas mximas de trabajo para
un empleado de cualquier empresa, o que preste cualquier servicio; al igual que
nos dice que los menores de 16 aos tendrn su jornada mxima de 6 horas y no
podrn excederse de ese paso.
b) Nos dice tambin que los menores de 14 aos no pueden trabajar bajo ningn
criterio.
c) Mujeres embarazadas sern condicionadas para no realizar trabajos duros, o que
pongan en peligro al bebe y a la madre.
d) Los empleados tendrn derecho a un da de descanso
e) Nos muestra tambin las diferentes formas de pago, y salarios que se establecen al
trabajador en una jornada de labor. El cual se pagara en moneda mexicana
f) La empresa ser responsable de enfermedades y accidentes que presente el
trabajador durante la jornada laboral
ENTRE LOS PODERES DE LA UNION, EL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL Y SUS
TRABAJADORES:
1) La jornada laboral diurna, y nocturna ser de 8 horas y no puede excederse si no
tendr que pagarse el 100%
2) Se gozara de un da de descanso, disfrutando del salario completo
3) A los trabajadores se podr sancionarlos con motivo justificado segn los trminos
de ley
4) La seguridad social se asociara para que se cubran los accidentes, enfermedades
profesionales, maternidad, jubilacin, invalidez, vejez y muerte
5) Los militares, marinos, personal del servicio exterior, agentes del Ministerio
Pblico y los miembros de las instituciones policiales, se regirn por sus propias
leyes

Evolucin laboral en Mxico:
En nuestra actualidad el trabajo ha evolucionado en un alto grado ya que nada es igual
que antes, es decir las personas se vean como cosas que tenan que hacer lo que los
patrones mandaran y hoy en la actualidad es muy diferente ya las personas son tratadas
como tal y no dejan que nadie abuse de ellos, ni sobre pasen los limites en el rea laboral;
siendo que se produjo esta ley podemos darnos cuenta que todo est definido paso por
paso para que las personas sepan cmo defenderse y como deben de ser tratadas en el
trabajo.
Datos:
Podemos darnos cuenta que hasta el da de hoy estos pasos expuestos por el articulo 123
constitucional son establecidos en cualquier empresa
Que todo debe establecerse desde el comienzo de un trabajo
Y que si se viola una ley debe alzarse la voz para que esto sea castigado y se hagan valer
sus derechos como trabajador.

Conclusin
Me di cuenta que hay un artculo que muestra como los trabajadores tienen derecho a
muchas cosas, y que se tiene que establecer desde el principio de pedir trabajo o firmar
algn contrato. Que si hay leyes que amparan a cada uno de los trabajadores ponindolos
en un lugar estable y un lugar que favorezca y beneficie a l como trabajador, por
cualquier cosa que suceda este respaldado por su empresa.
Cada paso de este articulo muestra como todo tiene un porque y se establece en un papel
para que todo tipo de persona pueda leerlo y entender