VIGESIMA-SEXTA REUNION UTU DE LA Punto primero del orden del da MONTREAL Oficina Internacional del Trabajo 1944 Extractos: pp.1-13; 201-203 CAPITULO 1 FINES Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO Los hechos culminantes de la segunda guerra mundial han dado lugar, en muchos pases, a una revaluacin de los objetivos de la poltica econmica. Las declaraciones polticas formuladas por los estadistas de casi todos los pases y de todas las tendencias, durante los aos de guerra, cada vez que han tenido ocasin, se caracterizaron por una nueva tendencia social. El acuerdo, casi general, que se ha producido para considerar que la poltica econ- mica es esencialmente un medio para alcanzar ciertos objetivos sociales, mide el grado de extensin de la respuesta que la mente hu- mana di6 al desafo que significan las dos guerras mundiales que acontecieron en el espacio de una generacin, separadas una de otra por la crisis econmica ms devastadora y trgica de la his- toria de la civilizacin industrial; naturalmente habr diferencias sustanciales de opinin sobre las cuestiones referentes al curso y mtodos que se aplicarn. En todos los pases existe una deter- minacin inflexible para impedir que estos fenmenos vuelvan a ocurrir y para combatir los desrdenes y desastres econmicos que desempearon algn papel en el origen del presente conflicto, con un grado de resolucin, comprensin y solidaridad que corresponde a las necesidades de la poca actual. Esta determinacin ha sido expresada en declaraciones de poltica internacional de carcter oficial. De las cuatro libertades procla- madas por el Presidente Roosevelt, el 6 de enero de 1941, y que fueron adoptadas, por acuerdo general, como el lema de las Na- ciones Unidas, "la tercera es la liberacin de la necesidad, la que traducida a trminos mundiales significa entendimientos econmi- cos que aseguren a los habitantes de cada nacin una vida prspera y de paz en cualquier lugar del mundo". De los ocho principios comunes proclamados en la Carta del Atlntico, que ha sido aprobada por las 44 Naciones Unidas, 3 definen una forma comn de hacer frente a los problemas inter- 2 POLITICA, PROGRAMA Y POSICION FUTURAS DE LA O.I.T. nacionales, sociales y econbmicos. Estos principios son los siguien- tes : Cuarto, con el debido respeto a sus obligaciones existentes, tratarn de au- mentar el goce y el acceso para todos los Estados, grandes o pequeos, victoriosos o vencidos, en igualdad de condiciones, al intercambio comercial de materias primas que se necesitan para su prosperidad econmica. Quinto, desean lograr la ms completa colaboracin entre todas las naciones en e1 campo econmico, con el objeto de asegurar para todos mejores condiciones de trabajo, progreso econmico y seguridad social. Sexto, despus de la destruccin final de la tirana nazi, esperan que se esta- blezca una paz que proporcione a todas las naciones los medios para vivir con seguridad dentro de sus propias fronteras y que garantice a todos los hombres de todo el mundo una vida libre del temor y de la necesidad.= La Conferencia de la Organizacin Internacional del Trabajo, que se celebr en Nueva York y Wshington en octubre-noviem- bre de 1941, apoy por unanimidad estos tres principios, y ofreci la total colaboracin de la Organizacin Internacional del Trabajo para su divulgacin. Como los principios considerados en la Carta del Atlntico fueron considerados posteriormente en los convenios de asistencia rec- proca celebrados entre los Estados Unidos y ms o menos veinte pases, se deben estructurar los fundamentos econmicos que per- mitan la realizacin de los objetivos enunciados en dichos prin- cipios. Estos convenios estipulan que los trminos y condiciones. de la determinacin final de los beneficios que deben ser propor- cionados a cambio de la ayuda que significa el sistema de prstamos y arriendos, deben ser tales que no graven el comercio existente entre los pases interesados, "sino que sirvan para estimular el desarrollo de relaciones econmicas venta,josas entre ellos y el mejoramiento de las relaciones econmicas mundiales", y para tal objeto, deben incluir disposiciones para una accin convenida: . , . abiertos a la participacin de todos los pases que tienen el mismo modo de pensar, orientados al desarrollo, por medio de medidas internacionales y nacionales apropiadas, de produccin, de trabajo, y de intercambio y consuma de artculos, que constituyen los fundamentos materiales de la libertad y del bienestar de todos los pueblos; a la eliminacin de todas las formas de tratamiento diferencial en el comercio internacional, y a la reduccin de las tarifas y otras barreras comerciales; y, en general, a la obtencin de todos los objetivos econ- micos enunciados en la Declaracin Conjunta hecha el 12 de agosto de 1941, por el Presidente de los Estados Unidos de Amrica y el Primer Ministro del Reino Unido. La clarificacin de la poltica seguida a este respecto ha adelan- tado mucho desde el momento en que se enunciaron, en la Carta -Pub- -- 1 Conferencia de la Organizacin Internacional del Trabajo, 1941, Nueva York y Wshington, D.C , Actas de las seszones, Montreal, 1942, pg 178. FINES Y OBJETIVOS DE LA O.I.T. 3 del Atlntico y en los convenios de asistencia recproca, los objeti- vos sociales de los pueblos libres y los medios econmicos para obtenerlos. En gran niimero de pases, estadistas pertenecientes a partidos polticos opuestos han formulado sus respectivos puntos de vista. De todas las discusiones y debates ha surgido una fuerte unidad en los acuerdos generales referentes a los objetivos. Empleo total con salarios convenientes, mejor alimentacin, mejores con- diciones de vivienda, mejor servicio mdico, completa igualdad en las oportunidades de educacin, asignaciones familiares adecuadas, provisiones ms amplias para la vejez, la incapacidad, y para las viudas y hurfanos, facilidades apropiadas para la recreacin de todas las clases sociales de la comunidad y especialmente para los adolescentes, nivel de salud ms alto, seguridad, bienestar y comodidad en la industria, mayor prosperidad y un nivel ms alto de las facilidades en la agricultura, es lo que desea un grupo cre- ciente de la opinin de todos los pases y de todos los partidos pol- ticos, y lo que consideran como una parte esencial de las condi- ciones de la vida civilizada y que cada ciudadano tiene derecho a esperar que la comunidad haga todo lo posible por proporcionrselo. Estas son las demandas sociales que el hombre comn, cuya con- cepcin de lo posible ha sido enormemente aumentada por las dos guerras mundiales, espera que le sean satisfechas actualmente por el sistema econmico. El problema de la reconstruccin econmica de postguerra es determinar cmo se puede hacer frente a estas de- mandas sociales prescindiendo de clase, raza, credo o sexo, y en pases de muy diversas tradiciones y problemas econmicos y en diferentes etapas de desarrollo econmico. Los estadistas de todos los pases libres se estn preocupando de este problema en forma cada vez mayor, hasta la extensin que les permiten las preocupa- ciones militares inmediatas, como lo evidencian el gran nmero de discusiones y decisiones de carcter nacional e internacional. El contenido de esta poltica evolucionada hizo evidente la con- veniencia de que la Organizacin Internacional del Trabajo for- mule de nuevo los fines y objetivos que tendr en el perodo hacia el cual progresa el mundo. Todo lo acontecido desde 1919 ha agre- gado una mayor importancia a la filosofa bsica de las cuestiones internacionales proclamada por la Constitucin de la Organizacin, y en los trminos en que fu expresada esa filosofa en la Constitu- cin no existe nada de lo que uno deseara para calificar a la luz de la experiencia posterior. Pero habiendo avanzado el mundo, la Organizacin puede actualmente progresar tambin o adelantarse a l, y, por consiguiente, parecera que ha llegado el momento de adoptar una nueva declaracin de los principios generales que encierra el texto del artculo 41 de la Constitucin de la Organiza- 4 POLITICA, PROGRAMA Y POSICION FUTURAS DE LA O.I.T. cin, lo que constituira, como en el caso del artculo 41 en 1919, un mandato social, estableciendo ciertos fines para la Organiza- cin y significando una promesa hecha por los Miembros de la Organizacin para colaborar en la obtencin de dichos fines. Se propone que tal revisin de los fines y objetivos de la Organiza- cin Internacional del Trabajo podra tomar con mayor propiedad Ia forma de una declaracin solemne de la Conferencia. La adop- cin de una declaracin semejante, reformulando sus objetivos de acuerdo con la nueva perspectiva de la diferente situacin mundial, servira para marcar un punto decisivo en la historia de la Organiza- cin. Para este propsito, ninguno de los procedimientos tradi- cionales de la Organizacin es apropiado. La reforma de la Consti- tucin de la Organizacin es un procedimiento difcil e implica la -ratificacin por las tres cuartas partes de los Miembros de la Orga- nizacin, incluyendo a todos los Estados cuyos representantes componen el Consejo de la Sociedad de las Naciones; no es nece- sario recurrir a un procedimiento tan complicado y lento para llevar a cabo el propsito en vista. Considerando que el objeto ,esencial de un Convenio es crear obligaciones recprocas entre los Miembros que lo ratifiquen, y que una Recomendacin tiene el propsito de proporcionar una orientacin para la poltica nacional de los Miembros, ms bien que para definir los fines y objetivos de la Organizacin, no seran dichas formas apropiadas para las necesidades del momento actual. Aun cuando la Conferencia Inter- nacional del Trabajo no ha adoptado nunca por s misma una declaracin solemne, declaraciones semejantes fueron adoptadas con propsitos similares a los que sirven actualmente para proponer a la Conferencia Internacional del Trabajo una declaracin, por dos Conferencias convocadas bajo los auspicios de la Organizacin, la segunda Conferencia del Trabajo de los Estados de Amrica Miembros de la Organizacin Internacional del Trabajo y la pri- mera Conferencia Interamericana de Seguridad Social. Por su- puesto sera conveniente que la declaracin fuera considerada como un solemne compromiso contraido por los Miembros de la Organizacin, as como tambin un pronunciamiento de la Confe- rencia. Las medidas que se podran tomar para asegurar este resul- -tado son discutidas al final de este captulo. Ser conveniente que el texto de1 proyecto de declaracin se -explique prrafo por prrafo, acompaando una breve explicacin del propsito de cada uno. El texto completo del proyecto de +declaracin se reproduce al final de este Informe. FINES Y OB,JETIVOS DE LA O.I.T. PROYECTO DE DECLARACION REFERENTE A LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO L a Conferencia General de l a Organizacin Internacional del Trabajo, congregada en Fzladelfia en su Vigsima-sexta Reunin, adopta, a los dias del mes de de 1944, la presente Declaracin de los fines y objetzvos de la Organizacin Inter- nacional del Trabajo, asi como de los principios que deberian i ns- pirar l a poMtzca de sus Miembros: Este prrafo aun cuando es principalmente formal llama la aten-, cin hacia la interdependencia que existe entre los fines y objetivos de la Organizacin Internacional del Trabajo y la poltica de sus Miembros. Por intermedio de ellos la actuacin de la Orga- nizacin se hace efectiva, y, a menos que la poltica nacional que sigan estos, sea sistemticamente dirigida hacia la obtencin de los fines y objetivos de la Organizacin, ninguna accin internacional que se halle dentro de los poderes de la Organizacin bastar para convertir dichos fines y objetivos en realizaciones concretas expre- sadas en el bienestar de las vidas humanas individuales. L a Conferencia reafirma los principios fundamentales sobre los cuales est basada la Organizucin y, principalmente, que el trabajo no debe ser considerado como una mercancia; que la libertad de expresin y de asociacin es condicin indispensable para el pro- greso constante; que l a pobreza, en donde exista, constituye un peh- gro para l a prosperidad de todos y que, en consecuencia, l a lucha contra la necesidad no solamente debe emprenderse con incesante energz'a dentro de cada nacin, ssno que requiere igualmente un esfuer- zo internacional, contznuo y concertado, en el cual los representantes de los trabajadores y de los empleadores, actuando en pie de igualdad con los representantes de los Gobzernos, participen en discuszones libres y en decisiones de carcter democrtico, a fin de promover el bienestar comn. Este prrafo reafirma los principios fundamentales sobre los cuales se basa la Organizacin Internacional del Trabajo, de acuerdo con lo que est establecido en el Prembulo y en el artculo 41 de la Constitucin, y en toda la estructura constitucional, y llama la atencin especialmente hacia el principio fundamental de que el trabajo no es una mercanca y hacia el hecho de que la libertad de asociacin, que es un corolario de este principio, es la piedra angular de la estructura democrtica de la Organizacin. La afirmacin de la indivisibilidad de la prosperidad de todos los pueblos se ensan- cha a la luz de la experiencia posterior a la declaracin contenida 6 POLI TI CA, PROGRAMA Y POSICION FUTURAS DE LA O.I.T. en el Prembulo de la Constitucin, expresando que la no adopcin por una nacin cualquiera de un rgimen de trabajo realmente humano pone obstculos a los esfuerzos de las dems naciones deseosas de mejorar la suerte de los obreros de sus propios pases. El prrafo hace resaltar que el esfuerzo internacional puede tener xito nicamente si es continuo y acordado de antemano y recalca especialmente que ninguna accin internacional puede tener xito en la ausencia de una accin nacional vigorosa. Reafirma el prin- cipio constitucional bsico sobre el cual est fundada la Organiza- cin Internacional del Trabajo, la participacin de los representan- tes de los trabajadores y empleadores disfrutando de igual categora que los representantes gubernamentales, en la libre discusin y en las decisiones democrticas que se tomen para el mejoramiento del bienestar comn, y al hacer esto afirma la importancia de tal par- ticipacin para el manejo satisfactorio de los problemas del futuro. Convencida que la experiencia ha demostrado plenamente el acierto de l a declaracin contenida en el Prembulo de l a Constitucin de l a Organizacin Internacional del Trabajo, segn l a cual slo puede establecerse una paz durable si ella est bsada en la justicia social, l a Conferencia afirma que todos los seres humanos, si n distincin de raza, credo, o sexo, tienen el derecho de perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad econmica, y en igualdad de opor- tunidades; que lograr las condiciones que permitan llegar a este re- sultado, debe constituir el propsito central de la politica nacional y de l a politica internacional y que dicha politica as% como las medi.. das que se adopten, en particular aqullas de carcter econmico y financiero, deben apreciarse desde este punto de vista y aceptarse, solamente, en cuanto parezcan ser de naturaleza a favorecer y por ningn motzvo a obstaculizar el cumplimiento de este objetivo fun- damental. Este parrafo tiene por objeto indicar la forma en que el con,- cepto de justicia social, sobre el cual la Organizacin Ihternacional del Trabajo se basa, se ampli durante el cuarto de siglo trans- currido. Los acontecimientos ocurridos durante dicho perodo han hecho evidente la conveniencia de reafirmar, en forma especial, que todos los seres humanos tienen ciertos derechos comunes, prescindiendo de toda distincin de raza, credo o sexo, para desautorizar comple- tamente, de este modo, la poltica de discriminacin que ha origi- nado tanta miseria en la parte del mundo que se halla bajo el do- minio de las potencias del Eje, y que debera ser eliminada de la prctica de todos los Estados democrticos. FINES Y OBJETIVOS DE LA O.I.T. 7 Ellos han hecho tambin deseable ampliar el conceptoTde la eliminacin de las condiciones inhumanas del trabajo y de 1; inse- guridad econmica, al mismo tiempo que afirmar que esta concep- cin est en estrecha relacin con la de la igualdad de oportunida- des, haciendo resaltar que la libertad y la dignidad son consecuen- cias necesarias de ambas. Es en esta bsqueda de la forma de com- binar la libertad y la dignidad con la seguridad econmica y con la igualdad de oportunidades que difieren las democracias de aquellos pueblos que han sido pr<parados para buscar la seguridad eco- nmica al precio de la esclavitud. El prrafo concluye estableciendo el principio fundamental del pensamiento social surgido a consecuencia de los sucesos acaecidos ltimamente en el mundo, que la obtencin de las condiciones bajo las cuales los hombres pueden ejercer los derechos humanos que han sido postulados "debe constituir el propsito central de la poltica nacional e internacional", a la luz del cual toda la poltica y todas las medidas deben ser juzgadas. Estas palabras consti- tuyen una tentativa de expresar en forma concisa la opinin general que se manifiesta en ese sentido en las discusiones de la Conferen- cia de Nueva York, la que fu resumida por el Presidente Roosevelt al dirigirse a la Conferencia en los siguientes trminos: "hemos aprendido demasiado bien, que los problemas sociales y econ- micos no estn completamente separados en el campo intrnacional, as como tampoco lo estn en el nacional. En los asuntos inter- nacionales, as como en los nacionales, la poltica econmica no puede ya ser un fin en s mismo. Es tan slo un medio para al- canzar los objetivos sociales". El Sr. Ernest Bevin, manifest el mismo principio fundamental en la Nonagsima-primera Reunin del Consejo de Administracin, cuando dijo al inaugurar las sesiones "La victoria, cuando llegue, ser una victoria ganada por el pueblo; y la paz que debe firmarse ser una paz para los pueblos que tenga en cuenta, en forma predominante, las necesidades y las espe- ranzas de las masasH.l La Conferencia declara que, en consecuencia, incumbe a la Orga- nizacin Internacional del Trabajo, examinar a la luz de este obje- tivo fundamental, en el aspecto internacional, los programas que se formulen y las medZdas que se adopten, de carcter econmico y tambiiz financiero; y que, al cumplir las tareas que se le con- f k , la Organizacin Internacional del Trabajo est en condiczones de ,considerar oportunamente todos los factores econmicos y jinan- cieros pertinentes, y de incluir, en sus decisiones y recomendaciones, cualquier disposicin que considere apropiada. ' Vase: Revista Internacional del Trabajo, vol. X X I X , n6m. 3, mar. de 1944: "La O.I..T. y los problemas de postguerra". Este prrafo deduce ciertas conclusiones del principio que esta- blece que los objetivos sociales constituyen el criterio a la luz del cual deben ser juzgadas, en el futuro, la poltica econmica y finan- ciera y las medidas que tengan relacin con ella. El prrafo reconoce que la Organizacin Internacional del Tra- bajo tiene la responsabilidad de examinar todas las medidas eco- nmicas y financieras internacionales desde el punto de vista social. Esta responsabilidad fu formulada en forma preliminar en la re- solucin que se adopt en la Conferencia de Nueva York referente a las medidas que se adoptarn respecto a la crisis de postguerra y a la reconstruccin y di6 a la Organizacin la tarea de dar "ex- presin autorizada a los objetivos sociales confiados a ella en la reconstruccin de un mundo pacfico a base de 'mejores condiciones de trabajo, progreso econmico y seguridad social' ".l Su natura- leza y utilidad fueron descritas, con todo detalle, por el Director Interino en la Reunin de la Comisin de Crisis, celebrada en Londres en abril de 1942, en los siguientes trminos que recibieron la apyobacin general de la Comisin: . . . El punto esencial es el de que la O.I.T. tiene y debe tener un interCs espe- cial en la organizacin econmica y financiera . . . en mi concepto no es posible que esta Organizacin deje de prestar un interCs directo e importante en esas soluciones econmicas y financieras, porque, el hecho de que las mismas sean buenas o malas, determinar en grado considerable, que la Organizacin alcance o no sus objetivos sociales. No hay nada nuevo en esto. Esta Organizacin ha manifestado desde sus principios, aunque continuamente en una forma ms precisa y determinada, que debera participar en las soluciones econmicas y financieras de carcter inter- nacional. . . . La solucin terica econmica, por perfecta que sea en tCrminos de teora econmica, no dar buenos resultados en caso de que se hayan pasado por alto sus consecuencias sociales, producir tal descontento social que el pueblo, que debiera vivir de acuerdo con dicha solucin se negara a llevarla a la prctica. De igual manera, no podeis resolver los problemas sociales, a menos de que tengis un sistema mundial, econmico y financiero, que permita que dicho sistema pueda hacer frente a las necesidades sociales. . . . Considero que es de la mayor importancia el que, si puede elaborarse o descubrirse una poltica econmica firme y si los gobiernos pueden ponerse de acuerdo en su aplicacin, esta Organizacin ponga en juego todo su peso, su prestigio, influencia y apoyo a favor de la misma; os encontrais de nuevo en el mismo punto de partida en virtud de que de nuevo contais con la experiencia de los ltimos 20 aos, que indica que podCis lograr un acuerdo, y exponer y conseguir la adopcin de esos principios, pero que no siempre podrCis lograr su aplicacin o, si consegus su aplicacin durante 6 u 8 meses o un ao, entonces algo sucede que hace que su aplicacin sea ms difcil y que los gobiernos aban- donen los citados principios. Creo que ese proceso t uvo lugar en el pasado debido en gran parte al hecho l Conferencia de la Organizacin Internacional del Trabajo, 1941, Nueva York y Wshington, D.C., Actas de las sesiones, Montreal, 1942, pgs 177 y 178 FINBS Y OBJETIVOS DE LA O.I.T. 9 de que no haba sido posible lograr que el peso de la opinin pblica, al com- prender estas soluciones y darse cuenta de su valor, no solamente las apoyase como soluciones que deberan adoptarse, sino que luchase continuamente por su aplicacin. En trminos generales, ste es el inters de esta Organizacin en los ajustes econmicos y financieros que puedan hacerse y en la importancia de las citadas relaciones con dichos ajustes, en el sentido de que si la opinin pblica mundial no los apoya, entonces aunque se hayan logrado dichos ajustes siempre en corto tiempo podran dejar de funcionar. . . . . . Por consiguiente yo concibo nuestras funciones en el sentido de que deberamos dejar a los economistas y expertos financieros toda la libertad nece- saria para elaborar las mejores proposiciones que puedan, pero que la funcin de esta Organizacin debe ser la de examinar estas proposiciones en el estado en que todava se consideran como tales, y tratar' de estudiar cuales seran sus con- secuencias sociales. . . . Todas estas proposiciones econmicas y financieras seran examinadas por la Organizacin Internacional del Trabajo a fin de determinar si por su carcter son contrarias a los esfuerzos de esta Organizacin. Este es el aspecto negalivo. Desde el aspecto positivo, dichas proposiciones deberan examinarse para determinar si su naturaleza proporciona un mximo de oportunidades para alcanzar nuestros objetivos sociales, y si el Consejo de Administracin o la Comi- sin de Crisis tienen sugestiones que presentar respecto a la forma en que pueden mejorarse, dichas sugestiones seran examinadas por las autoridades. compe- tentes. Si progresase la proposicin, es decir, si fuese sometida a la conferencia de la paz o de reconstruccin o a los gobiernos para que tomen medidas al res- pecto, o bien a las Naciones Unidas, entonces dichas proposiciones tambin procederan de la Organizacin Internacional del Trabajo y contaran con su apoyo y tambin con la promesa de que esta Organizacin obtendra para las mismas, en su propio inters y en el de los trabajadores, as como en el del logro de las mejoras sociales que todos nosotros deseamos, todo el apoyo posible de suerte que no solamente se lograra su aplicacin efectiva, sino que sta contara con ayuda en las que seguramente surgirn y que darn lugar al peligro de que los gobiernos abandonen la clase de poltica que originalmente: haban adop- tado.? El Sr. Carter Goodrich, representante del Gobierno de Estados Unidos, apoy enfticamente esta opinin. El Sr. Carter Goodrich cit un prrafo de sus instrucciones, en el que se establece lo si- guiente: "es de particular importancia que la Organizacin Inter- nacional del Traba,jo, que representa a los trabajadores y a la in- dustria, as como tambin a los gobiernos de muchas Naciones, est en la posibilidad de presentar sus bien fundadas y estudiadas opi- niones acerca de los principios y medidas econmicas y sociales que deberan formar parte del ajuste de la preguerra, particularmente en lo que se refiere al logro del empleo total y de la elevacin del nivel de vida", y describi como "principio central de la Conferen- cia de Nueva York" el de que "la Organizacin Internacional del 1 Vase: Revzsta Internaczonal del Trabajo, vol XXVI, nm. 1, jul. de 1942: "Hacia una 'paz del pueblo'. La reunin de Londres de la Comisin de Crisis", pgs. 15 a 17. 10 POLITICA, PROGRAMA Y POSICION FUTURAS DE LA O.I.T. Trabajo debe estar en la posibilidad de exponer sus puntos de vista en materias econmicas". El valor de un examen semejante de la poltica y de las medidas econmicas y financieras internacionales hecho por la Organizacin fu tambin reconocido en la Nona- gsima-primera Reunin del Consejo de Administracin, en el curso de la cual, el Ministro de Relaciones Exteriores de Gran Bretaa, Sr. Anthony Eden al dirigirse a dicho Consejo, reafirm una declaracin preliminar de que l deseara que la Oficina Inter- nacional del Trabajo llegara a constituir el principal instrumento internacional para dar efecto al Artculo 5 de la Carta del Atlntico, y dijo: "Vuestra Organizacin, sin duda, estudiar los planes para la reconstruccin econmica y social desde el punto de vista de los objetivos sociales a que tiendan vuestras actividades y al actuar as ayudarais a hacer ms fcil que nosotros continuemos por el camino que han escogido las Naciones Unidas para su ac- cin". Se cree, que la Organizacin Internacional del Trabajo, al asumir esta responsabilidad, puede contribuir en mejor forma a la solucin de los problemas complejos de los aos venideros. Las repercu- siones de las dos guerras mundiales constituir, por una o ms generaciones, el elemento dominante de las preocupaciones de los estadistas que se ocupan de las cuestiones sociales y econmicas. El Gobierno no puede adoptar la poltica trascendental que se requerir para hacer frente a los problemas del reajuste que surjan despus de la guerra, en forma efectiva y por un perodo sustancial de tiempo, a menos que sta cuente con el apoyo deliberado y sos- tenido de las fuerzas sociales preponderantes y organizadas de la comunidad. La implantacin de una poltica semejante dar lugar a muchas dificultades pero si existe una conviccin profunda de parte de los trabajadores y empleadores de que la poltica que se persigue ha sido cuidadosamente estudiada y tiene como fin un objetivo social que justifica los sacrificios inmediatos de los inte- reses creados o de otros intereses limitados, que puedan ser necesa- rios, los gobiernos tendrn mayor estmulo para vencer tales difi- cultades que para desistir de la poltica de largo alcance. Se podr obtener esta conviccin siempre que al estructurar la alta poltica econmica se dedique la debida consideracin a los puntos de vista de los representantes responsables de los trabajadores y de los empleadores, y si, a medida que se efecta el proceso de su formu- lacin, es interpretada y criticada, con r.egularidad, por tales repre- sentantes. Desaparecer rpidamente, a menos que los objetivos sociales formulados en trminos generales adquieran una precisin tal que inspire confianza, tanto la sinceridad con que ellos han sido defendidos, como la posibilidad de los mtodos propuestos para FINES Y OBJETIVOS DE LA O.I.T. 11 obtenerlos. El mundo est fatigado de las vagas promesas de los nuevos rdenes. La demanda pblica exige actualmente planes concretos para el mejoramiento de las condiciones de la vida hu- mana. La Oficina Internacional del Trabajo, al examinar la poltica econmica y financiera a medida que evoluciona, puede agregar el peso de su influencia a los esfuerzos que se hagan para asegurar el apoyo del pblico a la poltica adoptada por los gobiernos, sin el cual no es posible hacerla cumplir por largos perodos de tiempo, y que tal poltica cuente tambin con el apoyo de las organizaciones de trabajadores y empleadores, que deberan recibir explicaciones adecuadas acerca de su origen y propsitos. El prrafo propuesto tambin reconoce que la Organizacin Internacional del Trabajo al desempear las tareas confiadas a ella puede considerar todos los factores econmicos y financieros per- tinentes e incluir en sus decisiones y recomendaciones todas las disposiciones que considere apropiadas. Durante la Nonagsima-. primera Reunin del Consejo de Administracin, el grupo de tra- bajadores sugiri la reforma de la Constitucin de la Organizacin a fin de confirmar su competencia para tratar las cuestiones econ- micas, pero parecera innecesario reformar la Constitucin para ese propsito, ya que no est implicado ningn principio nuevo y considerando que la Constitucin de la Organizacin establece amplio margen para que sus Miembros puedan cooperar en relacin a las cuestiones econmicas, en la extensin en que estn preparados para aceptar a la Organizacin como un instrumento apropiado para ese objetivo. Sera suficiente incluir una referencia sobre la materia en el proyecto de declaracin para remover cualquier mal entendido al respecto. La Organizacin ha revisado, frecuente- mente, factores econmicos y financieros al desempear tareas confiadas a ella, y en numerosas ocasiones ha incluido disposiciones, en sus decisiones y recomendaciones, sobre materias econmicas y financieras, especialmente en la serie de resoluciones sobre pol- tica econmica que adopt durante la crisis y en la Recomendacin sobre las obras pblicas (organizacin nacional), del ao 1937, que incluye disposiciones referentes a polticas financieras. En la Conferencia de Nueva York predomin la opinin general que la Organizacibn debe tener en el futuro un mayor inters del que tuvo en el pasado por los fundamentos econmicos de la poltica social, y la inclusin de una referencia al respecto en el proyecto de declara- cin servir para recalcar que la competencia de la Organizacin no tiene lmites fijos o rgidos, sino que est en situacin de asumir, sin ninguna dificultad constitucional, cualquier responsabilidad en el campo econmico que pueda ser apropiado confiarle de tiempo en tiempo. 12 POLITICA, PROGRAMA Y POSICION FUTURAS DE LA O.I.T. Entre las materias a las cuales la Organizaczn Internacional del Trabajo deberia consagrar su atenczn, en forma urgente, la Con- ferencia da especzal importancia a las siguientes.: En este punto, el texto que se propone indica los principales campos de accin de la poltica que son de especial inters para la Organizacin y que deberan recibir urgente atencin a fin de obte- ner el cumplimiento de los propsitos generales indicados en los prrafos preliminares. La Oficina al intentar indicar estos campos de accin ha consi- derado principalmente que una declaracin de los fines y objetivos de la Organizacin debera formular principios amplios y de gran importancia y aceptados en general por todos los elementos que componen la Organizacin. Una declaracin semejante ser esen- cialmente una promesa de que la poltica de la Organizacin y la de sus Miembros, estar consistentemente dirigida, por un perodo de aos, hacia la obtencin de ciertos fines. Una promesa seme- jante puede ser cumplida, por medio de los cambios de las circuns- tancias que forzosamente han de presentarse con frecuencia excep- cional durante un perodo de profunda incertidumbre, nicamente si se expresa la firme resolucin de todos los elementos de la Orga- nizacin. Por lo cual, debe ser expresada en los trminos ms amplios y con un carcter inequvoco, debiendo evitarse los deta- lles, y ha de estar limitada a las materias que reunan, con toda pro- babilidad, el acuerdo general dentro de la Organizacin. Conforme al criterio que se acaba de exponer, se propone que la primera cuestin que debera ser mencionada en esta lista es: L a conservacin del empleo integral y l a elevacin de los niveles de vida. La obtencin del empleo integral ha asumido, en forma creciente, el lugar principal entre los objetivos inmediatos de la poltica social y econmica. Los pases altamente industrializados han implantado el empleo integral durante las dos guerras mundiales como un medio para aumentar al mximum sus fuerzas armadas. Estos esfuerzos supremos, puestos de manifiesto por las crisis de superviviencia nacional, no han sido coordinados con la poltica diseada para disminuir las causas de dichos esfuerzos. La desocupacin f'u la calamidad social mayor de los pases altamente industrializados durante todo el perodo intermedio entre las dos guerras. En Alema- nia, en enero de 1933, fecha en que el rgimen nazi asumi el poder, la cantidad de desocupados exceda de 6 millones de personas. Al mismo tiempo, en los Estados Unidos, haba ms de 13 millones de desocupados, y casi 2 millones y medio en Gran Bretaa; en Italia haba casi 1 milln y cuarto y en Japn cerca de medio milln. FINES Y OBJETIVOS DE LA O.I.T. 13 Estas cifras explican, en parte, la historia de los aos que siguieron. El problema del trabajo que surgir, inmediatamente que termine la guerra ser de mucho mayor alcance que todos los problemas con los cuales estbamos familiarizados durante el perodo trans- currido entre ambas guerras. Aun cuando no es posible hacer una estimacin precisa de la magnitud del problema, debido a los fac- tores desconocidos que pueden presentarse, es evidente que al final de la guerra, y aun durante los aos que sigan inmediatamente a ella, la reabsorcin de la gran mayora de los millones de hombres y mujeres, que sirven en las fuerzas armadas o estn ocupados en la produccin de guerra dentro de las actividades civiles, consti- tuir la mayor tarea de los estadistas encargados de los asuntos econmicos. La sociedad insistir sobre la necesidad de propor- cionar a dichos hombres y mujeres un trabajo de valor social que los capacite para ganarse su vida y la de sus familiares y les per- mita contribuir en forma til a la vida de la comunidad. Ha pa- sado la poca en que el Estado poda considerar que sus deberes estaban cumplidos si proporcionaba a los desocupados alguna entrada mnima por medio de algn seguro o cualquier otro pro- cedimiento. El derecho a subsistir, el derecho a no morir de ham- bre, no pueden ser considerados por ms tiempo como la satisfac- cin de las demandas del individuo sobre el Estado moderno. Los hombres y las mujeres no tolerarn por ms tiempo una organiza- cin de la sociedad en la cual aqullos que estn deseosos y con ansias de trabajar se vean obligados a permanecer ociosos, per- diendo el derecho a su propia dignidad, en los aos crticos durante los cuales debemos reestructurar nuestra destrozada civilizacin. No ser aceptado ningn sistema poltico o econmico que fracase en resolver el problema del empleo integral por un mundo que apren- di la capacidad de la accin gubernamental durante las dos guerras mundiales. Las virtudes del traba,jo, de la frugalidad y de la confianza en s mismas, no han perdido nada de su antigua importancia, pero, en las complejas sociedades industrializadas de los tiempos modernos, son completamente inadecuadas para ase- gurar oportunidades razonables al individuo o para la mantencin de condiciones aceptables de bienestar en la sociedad. La expre- sin "el derecho al trabajo" es sin duda alguna una extrema sim- plificacin de los problemas implicados, pero establece en trminos simples y enrgicos la ms elemental de las demandas sociales que la sociedad moderna tiene la obligacin de enfrentar. En el texto que se propone, la mantencin del empleo integral est coordinada a la elevacin de los niveles de vida. El empleo integral en Alemania fu obtenido al precio de la esclavitud y como un medio preliminar de la conquista. Este texto est diseado para recalcar que el objeto de la'organizacin Internacional del Trabajo, al tratar de obtener un empleo integral, es el de proporcionar bien- estar y no preparar la guerra. El texto no intenta sugerir que la Organizacin Internacional del Trabajo puede o debera asumir la responsabilidad exclusiva (o aun principal, en relacin a cierto nmero de aspectos del pro- blema) con referencia al mantenimiento del empleo integral y del mejoramiento de los niveles de vida. Por otra parte, existen ciertas condiciones polticas que deben ser cumplidas a fin de hacer posible la obtencin de los fines sociales por medio de una poltica econmica. La prosperidad econmica y la justicia social no pueden ser mantenidas en un mundo en que las tensiones polticas implican una amenaza permanente de guerra. La Constitucin de la Organizacin Internacional del Trabajo afirma en forma justa que una paz perdurable "no puede fundarse sino sobre la base de la justicia social". Es igualmente cierto, y ha sido mantenido en forma consistente por las personas respon- sables de la poltica seguida por la Organizacin Internacional del Trabajo, que la justicia social puede alcanzarse solamente sobre la base de una paz asegurada. Las personas amantes de la paz, deben controlar el poder y la voluntad de mantener dicha paz, y deben establecer y apoyar la organizacin necesaria para man- tener el orden pblico internacional si ellos quieren estar en libertad de dedicar sus energas al mejoramiento del bienestar de sus hoga- res y de sus ciudades. Sin seguridad poltica, basada sobre el con- cepto de que el poder debe encontrarse al servicio del bienestar, ser imposible continuar una poltica efectiva de largo alcance dirigida a obtener el mantenimiento del empleo total y el mejora- miento de las condiciones de vida. La divulgacin de esta verdad, con una ilustracin rica en detalles, sera la suprema obligacin a la altura de la segunda guerra mundial. Por otra parte, como se indica en el penltimo prrafo del texto del proyecto de declaracin, una serie completa de medidas econ- micas y financieras, a las cuales la Organizacin Internacional del Trabajo debera estar asociada, pero sobre las cuales no puede ni debera intentar asumir la responsabilidad, sern necesarias para el mantenimiento del empleo total y para el mejoramiento de las condiciones de vida y una parte importante de la accin necesaria para esto puede ser tomada nicamente en el campo nacional. Se propone que la recomendacin relacionada con la manten- cin del empleo completo y con la elevacin del nivel de vida debe- rfa completarse con una referencia a: El empleo de Irabajadores en ocupaciones en ias que puedan tener l a satisfaccin de rendir, en l a ms ampl i a medida, toda su habilidad FINES Y OBJETIVOS DE LA O.I.T. 15 y todos sus conocimientos y de hacer la mayor contribucin a1 comn bienestar humano. Y, como medio para lograr este fin, poner en vigencia mediante garantias adecuadas para todos los interesados, las necesarias facilzdades de formacin profesional y los medios apro- piados para faczlitar la transferencia de los trabajadores, compren- diendo las migraciones de mano de obra y de colonos. Esta clusula establece un corolario adicional a la concepcin del empleo integral, explicando que el trabajador no desempea un trabajo completo a menos que su trabajo sea de tal naturaleza que lo capacite para utilizar en la forma ms completa su destreza y dotes y lo haga prestar la mayor contribucin al bienestar comn. La clusula tambin reconoce la importancia que adquiri la movilidad de las especializaciones en un perodo de rpido desa- rrollo tcnico, y la significacin esencial que tiene el factor humano en todos los planes que consideran la mayor movilidad de la mano de obra. Este problema debe ser considerado en la actual reunin de la Conferencia, como un problema de la transicin de la guerra a la paz, en el punto tercero del orden del da, y las proposiciones para una consideracin posterior sobre esta materia por la Organi- zacin se desarrollan en el captulo 111. La clusula tambin se refiere a las migraciones de mano de obra para obtener empleo e instalacin bajo garantas adecuadas para todos los interesados; estas materias, que fueron tratadas por la Organizacin durante el perodo transcurrido entre ambas guerras, presentaron especial inters durante los aos inmediatos a la guerra, y tienen una influencia importante sobre el problema del empleo integral. L a aplicacin-en materia de salarios y ganancias, en materia de la duracin del trabajo y de otras condiciones de trabajo-de firo- gramas calculados en forma de asegurar, a todos, una justa distri- bucin de los frutos del progreso; asi como l a garantia de un salario mi ni mo vital para todos aqullos que necesiten tal proteccin. Esta clusula se refiere a un amplio campo de accin, con el cual la Conferencia est especialmente familiarizada, ya que abarca una parte muy importante de la obra realizada por la Organizacin durante el perodo transcurrido entre ambas guerras. Las condi- ciones del trabajo continuarn siendo una de las mayores preo- cupaciones de la Organizacin Internacional del Trabajo en el futuro, y las innumerables subdivisiones de la materia sern pre- sentadas a la Conferencia cada vez que lo requieran las circunstan- cias, lo mismo que en el pasado. La clusula no se limita nicamente a los asalariados, sino que incluye tambin a los empleados y a los trabajadores independien- 16 POLITICA, PROGRAMA Y POSICION FUTURAS DE LA O.I.T. tes. La Conferencia adopt, al discutirse la reduccin de las horas de trabajo durante la dcada que comenz en 1930, el criterio, segn el cual, se debera asegurar al trabajador una justa parti- cipacin de los frutos del progreso. En la declaracin no se hizo ninguna tentativa para especificar cualquier nivel de horas, ya que la experiencia ha demostrado que, en las condiciones presentes de la evolucin tcnica, cualquier tipo que se fije quedara con toda probabilidad rpidamente en desuso en las industrias que cuentan con el equipo tcnico ms moderno, mientras que permanecera como un objetivo de futuros esfuerzos en las industrias menos avanzadas desde el punto de vista tcnico. Por lo cual, es preferible establecer el principio general de que el trabajador tiene derecho a compartir en forma justa los frutos del progreso, que intentar la limitacin de las horas de trabajo. La clusula aplica el mismo principio a los salarios y otras clases de ingresos, y tambin a las otras condiciones de trabajo, y reconoce la necesidad de fijar un salario mnimo de vida para aquellos dema- siado dbiles para obtenerlo por ellos mismos, por medio de mtodos semejantes a los acuerdos colectivos. El reconocimiento efectivo del derecho al contrato colectivo; l a cola- boracin entre las empresas y los trabajadores en inters del progre- so continuo de la ejciencia en la produccin; y l a colaboracin de trabajadores y empleadores en l a iniciativa y aplicacin de medzdas econmicas y sociales. La significacin del derecho a celebrar acuerdos colectivos est establecido en una publicacin de la Oficina Internacional del Trabajo que se encuentra en circulacin, en los siguientes trminos: El derecho a organizarse democrticamente, sin interferencia de empleadores, y a celebrar convenios colectivos por medio de representantes elegidos libre- mente, son puntos esenciales sin los cuales, en una sociedad industrializada, el trabajador est en una gran desventaja y es imposible obtener la evolucin orde- nada de relaciones industriales satisfactorias. En las grandes industrias, los sala- rios y las otras condiciones del trabajo son generalmente regidas por medio de acuerdos colectivos o por alguna forma de r.eglamentacin estatal, y el mtodo de los acuerdos colectivos permite una mayor facilidad de adaptacin a los cam- bios de las necesidades y una mejor adaptacin industrial, que la que se obtiene por medio de una reglamentacin legislativa. Las normas bsicas, cuyo carcter esencial es haber sido diseadas para ser universales y permanentes, son rara- mente establecidas en forma adecuada por los acuerdos colectivos; por lo cual, tales acuerdos deben ser considerados como suplementarios y no como un sustituto de la legislacin bsica del trabajo, pero sujetos a esta limitacin, constituyen uno de los instrumentos principales para favorecer las relaciones entre el emplea- dor y el empleado, de acuerdo con los objetivos explicados anteriormente1 l INTERNATIONAL LABOUR OFFICE: Constztutzonal Provzszons Concernzng Soczal and Economic Policy, Montreal, 1944, pgs. xvi-xvii. FINES Y OB,JETIVOS DE LA O.I.T. 17 La clusula tambin se refiere a la importancia de la colaboracin de las direcciones de empresas yde los trabajadoresen el continuo me- joramiento de la eficiencia de la produccin. En ciertos pases,durante la guerra, se registraron desarrollos de gran trascendencia, en rela- cin a esta materia, que auguran bienestar para el futuro, si ellos pueden ser mantenidos como base del progreso ulterior en los aos de postguerra. Concluye con una referencia a las responsabilidades ms amplias que tienen los sindicatos y las organizaciones correspondientes de empleadores, y a la obligacin, cada vez ms creciente, en los tiempos modernos y especialmente durante la guerra, frente a la preparacin de la legislacin social; entre estas responsabilidades se incluye el consejo en la preparacin de la legislacin social, par- ticipacin en su administracin, colaboracin en la formulacin y ejecucin de la poltica econmica y colaboracin en la organizacin de la defensa nacional. Como se dijo en la publicacin La O.I.T. y la reconstruccin econmica y social, La colaboracin de las organizaciones de empleadores y de trabajadores en la aplicacin de toda la ser.ie de medidas propuestas es de tal importancia que no puede silenciarse. Estas asociaciones forman parte integrante de la estructura del Estado moderno . .. .. se sabe ahora que los problemas sociales y econmicos no pueden ser estudiados y tratados aisladamente. Si los objetivos sociales deben constituir el elemento fundamental de la politica general, la participacin de las organizaciones de empleadores y trabajadores en todos los estudios del estableci- miento y de la aplicacin de la poltica econmica y social es no slo deseable; es indispensable.' En el captulo 111 de este Informe se encuentran las proposiciones para una consideracin posterior, por la Organizacin Internacional del Trabajo, de las materias referentes a los convenios colectivos y asuntos similares, y, en el captulo IV, se estudia la posibilidad de dar mayor extensin a los convenios colectivos, y el mtodo de aplicacin de los convenio; Internacionales del Trabajo. Extender a toda l a $oblacin las medidas de seguridad social que aseguren un ingreso bsico en caso de incafiacidad fiara trabajar o $ara obtener un empleo y que garanticen la asistencia mdica com- $letu. Esta clusula establece el principio bsico que fundamenta los actuales planes de seguridad social. Las propuestas para una pro- gresiva aplicacin de este principio se presentan a la consideracin de la presente Reunin de la Conferencia en el punto IV del orden del da. ' O.I.T.: La O L T. jt la reconstruccin econhicu y socid, Mo n t r ~a l ~ 1941, pg. 100. 18 POLITICA, PROGRAMA Y POSICION FUTURAS DE LA O.I.T. Proteccin adecuada de la vida y l a salud de los trabajadores, en todas-las ocupaciones. Esta clusula reconoce la importancia de un programa adecuado de medicina e higiene industrial y de medidas de seguridad indus- trial. En los ltimos aos el inters pblico ha aumentado enor- memente en relacin a estas materias y la Organizacin Interna- cional del Traba,jo puede contribuir en mucho al futuro progreso de ellas. En el captulo 111 se presentan disposiciones detalladas para una actuacin de la Organizacin en ese sentido,. Proteccin del nio y de l a madre, as% como la garantla de un nivel adecuado de alimentacin, de vivienda, recreo y cultura. El bienestar infantil y la proteccin maternal, que han interesado continuamente a la Organizacin desde su fundacin, sern de especial importancia en un perodo en el cual habr necesidad de atacar. o contrarrestar los efectos de la mala nutricin, de los sufri,- mientos y de los descuidos que ocurrieron durante la guerra y de anular las tendencias demogrficas resultantes de la poltica nazi. El inters que manifiesta la Organizacin sobre materias tales como la nutricin, la vivienda y las facilidades para la recreacin y la cultura, proviene de su experiencia de que la legislacin del trabajo en el sentido antiguo y estrecho "no es ms que un paliativo para los males sociales, que la Organizacin tiene que combatir por su propia razn de ser", una experiencia que, como lo observ el Sr. Harold Butler en su Memoria del Director de 1938, con la general aprobacin de la Conferencia, ha dado como resultado una ampliacin de sus horizontes y "hoy da abarca todas esas cues- tiones ms vastas que plantea la estabilizacin del volumen del empleo o la elevacin del nivel de vida en todos los pases a un grado que corresponda a las modernas concep~iones".~ La Organizacin ha tenido un inters activo durante muchos aos por estas materias, y, en el captulo 111 de este Informe, se proponen las medidas posteriores que convendra tomar en relacin a ellas. L a garantia de igualdad de acceso a l a educacin y a las oportuni- dades vocacionales. Esta clusula est inspirada por la conviccin, que ha sido tan extensamente propagada en los recientes aos, de que "es indis- - . - pensable para el funcionamiento del estado democrtico, en el futuro, la posibilidad para los nios de los trabajadores de aprove- char la enseanza y la formacin profesional, con independencia de 1 Conferencia Internaciona! del Trabajo, Vigsima-cuarta Reunin, Ginebra, 1938: Memoria del Director, Ginebra, 1938, pg. 95. FINES Y OBJETIVOS DE LA O.I.T. 19 los recursos familiares y la renta que reciban de sus padresw1, as como tambin por el derecho inherente de todos sus ciudadanos como co-herederos a su herencia de cultura y trabajo. Parecera conveniente que toda propuesta que se pueda hacer para extender esta enumeracin de los grandes campos de accin deberan ser juzgadas de acuerdo con un criterio seguido en la estruc- turacin de las propuestas actualmente sometidas a la considera- cin de la Conferencia. Debe recalcarse en forma especial que esta parte del proyecto de declaracin no est diseada como una de- claracin de un programa completo de accin para la Organizacin Internacional del Trabajo, sino como una indicacin de cierto nmero de vastos campos de accin que, con toda esperanza se cree sern reconocidos universalmente como de gran importancia, y que merecern una atencin urgente. Un programa de accin ms detallado para la Organizacin se halla esbozado en el captulo 111 de este Informe, y se sugiere que las cuestiones que no son de primera importancia y todas aqullas que implicaran controversia, deberan ser incluidas en ese programa detallado en lugar de estar incluidas en el proyecto de declaracin. Convencida que la ms completa y ms amplia utilizacin de los recursos productivos del mundo, que es necesaria al cumplimiento de los objetivos enumerados en la presente Declaracin, puede ase- gurarse mediante la accin eficaz en el plano internacional y nacional, por ejemplo, por medidas que tiendan a evitar fluctuaciones econ- micas graves, a mantener el consumo a un nivel elevado, d garantizar la inversin productiva de todos los ahorros, a pomover el progreso econmico y social en las regiones menos desarrolladas del mundo, a asegurar una mejor estabilidad de los precios mundiales de materias y productos primarios y a fomentar un comercio internacional de alto y constante volumen, l a Conferencia promete l a entera colabo- racin de l a Organizacin Internacional del Trabajo con todos los organismos internacionales a los que pudiera confiarse parte de l a responsabilidad en esta gran tarea, asi como el mejoramiento de la salud, de l a educacin y del bienestar de todos los pueblos. Este prrafo reconoce que la obtencin de los objetivos explica- dos en el proyecto de declaracin presupone una amplia y completa utilizacin de los recursos mundiales de produccin, pero est dise- ado para expresar una sobria confianza de que estas condiciones puedan ser cumplidas por una accin internacional y nacional coordinada en forma vigorosa y efectiva. Da cierto nmero de ejemplos de la accin requerida para este propsito, pero no intenta presentar una enumeracin completa al -- l O.I.T.: L a O.I.T.. y l a reconstruccin econmica y soczal, Montreal, 1941, pg.. 108. 20 POLITICA, PROGRAMA Y POSICION FUTURAS DE LA O.I.T. respecto. Los ejemplos dados son seleccionados entre las materias que han interesado especialmente a la Organizacin Internacional del Trabajo en vista de la orientacin de gran trascendencia que tienen sobre el logro de sus objetivos. La conveniencia de incluir cualquier enunciacin posterior, que podra ser propuesta, debera ser determinada a la luz del criterio formulado antes al dis- cutir los diversos campos de accin en los cuales la Organizacin Internacional del Trabajo debera participar en forma activa, espe- cialmente la importancia intrnseca de largo alcance de todo ejem- plo que se sugiere y la probabilidad de que sea aceptable para todos los elementos que componen la Conferencia. En relacin a la mayora de las materias mencionadas, probable-. mente otras organizaciones internacionales son las que tienen la responsabilidad principal en relacin a la accin internacional necesaria, y, por lo cual, el prrafo concluye solicitando la colabo- racibn de la Organizacin con tales instituciones internacionales, dentro de lo posible, para compartir la responsabilidad de t a l accin. Tambin incluye una promesa de que la Organizacin Internacional del Traba,jo colaborar con tales instituciones inter- nacionales, de acuerdo con lo que pueda establecerse, en el mejora- miento de la salud, educacin y felicidad de todos los pueblos.. Los mtodos por los cuales tal colaboracin puede hacerse en forma efectiva y la parte que va a desempear la Organizacin Interna- cional del Trabajo en relacin a las otras instituciones internacio,- nales se discute en forma detallada en el captulo siguiente. L a Conferencia afirma que los principios enunciados en la pre- sente declaracin son plenamente aplicables a todos los pueblos, y que si s u forma de aplicacin debe determinarse tenzendo en cuenta el grado de desarrollo sockl y econmico de cada uno, su aplicacin progresiva a los pueblos que todavia son dependientes as% como a los que han alcanzado la etapa en l a que se gobiernen por si mismos, interesa a todo el conjunto del mundo civilizado. Este prrafo afirma la aplicacin universal de los principios explicados en la declaracin ; reconoce, tal como lo efecta el artculo 41 de la Constitucin de la Organizacin, la relatividad de las normas y lo inevitable de la graduacin en un mundo en que las variaciones de la evolucin social y econmica son tan grandes; pero afirma francamente que la aplicacin progresiva de los prin- cipios enunciados es una materia de inters para todo el mundo civilizado. FINES Y OBJETIVOS DE LA O.I.T. 21 Las tareas que se indican en el proyecto de declaracin, como los objetivos para el porvenir, una responsabilidad que deber compartir en forma importante la Organizacin Internacional del Trabajo, son de una magnitud tal, que hasta los corazones ms fuertes podran vacilar y acobardarse.. Sin embargo, el activo que se dispone para las tareas de reconstruccin es nico y est en estrecha relacin con la destruccin que ha de repararse. El estmulo dado por la guerra a la evolucin puede ser aprovechado, desde el punto de vista material, nicamente para compensar todo aqullo que ha sido destrudo. El desarrollo de las industrias de las construcciones mecnicas, de las metalrgicas, y sobre todo de las dedicadas a la fabricacin de maquinarias durante la guerra, demos- trar, si se toman medidas convenientes al respecto, un activo y no una prdida. Estas industrias forman la base de todo el sistema industria1 y el refuerzo de dicha base debera facilitar grandemente el desarrollo de la industria y el mejoramiento de las condiciones de vida en todo el mundo. La adquisicin de nuevas calificaciones por los trabajadores debera tambin facilitar el crecimiento de nuevas industrias y el desarrollo de las antiguas; habrn aumentado enormemente las personas, que en todas partes del mundo han ad-, quirido especialidades mecnicas y una proporcin mucho mayor del contingente de trabajadores habr desempeado ms de un oficio. La guerra habr acelerado enormemente los procesos inventivos; muchos de los materiales nuevos sern fabricados en gran escala; la maquinaria de ciertas industrias estar modernizada y enorme- mente mejorada; la organizacin de muchas empresas y de gran nmero de industrias habr sido rehecha y los costos se habrn reducido. Para expresar mejor la evolucin tcnica y social podemos decir que la guerra ha transformado los aos en meses y las genera- ciones en aos. La aviacin, la ubicacin por medio de la radio, y la televisin; los metales ligeros y las sustancias plsticas; la fabri,- cacin en serie (prefabricacin) y la deshidratacin, son los precur- sores de una nueva edad y contribuirn a la riqueza y bienestar del mundo, as como el carbn, el acero, la mquina de vapor, la electricidad y las mquinas de combustin interna lo hicieron en el pasado. No importa cual es el alcance de la destruccin causada, ni la completa desorganizacin del sistema econmico mundial destrozado por las dos guerras y la crisis, ni la extensin progresiva de las zonas de peligro hacia las zonas hasta ahora protegidas de la tierra, sin ventajas importantes que compensen. Actualmente debemos dedicarnos a reedificar o reconstruir todo lo destruido ya que no podemos hacer de otra manera. No podemos dejarnos seducir por ninguno de los espejismos que tenamos en el pasado debido a que la mayor parte de nosotros no puede recordar ningn 22 POLITICA, PROGRAMA Y POSICION FUTURAS DE LA O.I.T. perodo de nuestra vida al cual quisiramos volver voluntariamente. Por lo cual, nuestros recursos materiales, sin precedentes, pueden probar ser el ltimo de nuestro activo de valores para la recons- truccin. La victoria de la libertad puede ser la oportunidad para poner en accin las energas morales capaces de triunfar sobre la privacin y la fatiga, sobre la perplejidad y la desesperacin. Si se puede obtener la unidad de propsitos y mantenerla, si la auto- disciplina y la visin gobiernan la poltica cuando la victoria sea lograda, la civilizacin del porvenir puede an edificar sobre la base de las cuatro libertades, un siglo de progreso sin paralelo para todo el mundo. Queda por considerar qu forma habra que dar a las disposi- ciones del proyecto de declaracin para que tengan el carcter de un compromiso solemne de los Miembros de la Organizacin. Como la declaracin es esencialmente una promesa para continuar cierta poltica y un reconocimiento de la parte que debe desempear la Organizacin Internacional del Trabajo en la aplicacin de dicha poltica, ms bien que un instrumento que establece obligaciones susceptibles de definicin legal precisa, la ratificacin de un tratado no sera indispensable para el propsito de poner en prctica el compromiso deseado, pero los trminos de la declaracin podran, si hubiera una oportunidad adecuada, ser incorporados, en una forma apropiada, en cualquier convenio de paz que pueda ser negociado. Existe tambin, otro mtodo de dar al proyecto de declaracin el carcter de un compromiso, especialmente solemne que podran seguir ciertos pases. En la introduccin de la obra Constitutional Provisions Concerning Social and Economic Policy (Disposiciones constitucionales concernientes a la poltica social y econmica), recientemente publicada por la Oficina Internacional del Trabajo, se puntualiza que es cada vez ms comn en los tiempos modernos formular ciertos objetivos de poltica social y econmica en las constituciones nacionales, y que, probablemente durante el perodo que siga inmediatamente a la guerra, un nmero considerable de pases adopten nuevas constituciones nacionales o revisen las cons- tituciones que tengan. Por lo cual pueden existir numerosas opor- tunidades, en los pases en los cuales una accin semejante sera compatible con las tradiciones nacionales, de expresar en las consti- tuciones nacionales la aprobacin de los principios explicados en el proyecto de declaracin, o aun de incorporar en tales instrumentos FINES Y OBJETIVOS DE LA O.I.T. 23 el texto de la declaracin o alguna modificacin apropiada de los trminos de ella. En el volumen mencionado, se puntualiza que las instituciones polticas deben siempre estar "basadas en las reali- dades polticas econmicas y sociales del pas interesado, incluyendo sus tradiciones y su carcter nacional", y que, "por lo cual no puede haber un modelo de constitucin vlido para todos los pases o para todos los perodos de la evolucin de cualquier pas", pero se sugiere que : Aun cuando la estructura de las instituciones debe variar necesasiamente en una gran extensin, de un pas a otro y de un perodo a otro, es razonable esperar que ciertos amplios principios de poltica econmica y social y las libertades bsicas individuales, que la Carta del Atlntico coordina tan exactamente con la liberacin de la necesidad y del temor, puedan llegar a constituir disposiciones comunes de las constituciones nacionales. Con lo cual se contribuye a moldear las fuerzas que determinarn la poltica de largo alcance. La posibilidad de formular disposi- ciones constitucionales nacionales que enuncien principios de pol- tica social y econmica a la luz de los trminos de la declaracin propuesta aparecera por tanto digna de consideracin en los pases donde la cuestin pueda surgir. PROYECTO DE DECLARACION REFERENTE A LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO La Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo, congregada en Filadelfia en su Vigsima-sexta Reunin, adopta a los das del mes de de 1944, la presente Declaracin de los fines y objetivos de la Organizacin Internacional del Traba,jo, as como de los principios que deberan inspirar la poltica de sus Miembros. La Conferencia reafirma los principios fundamentales sobre los cuales est basada la Organizacin y, principalmente, que el trabajo no debe ser considerado como una mercanca; que la libertad de expresin y de asociacin es condicin indispensable para el pro- greso constante; que la pobreza, en donde exista, constituye un peligro para la prosperidad de todos y que, en consecuencia, la lucha contra la necesidad no solamente debe emprenderse con incesante energa dentro de cada nacin, sino que requiere igual- mente un esfuerzo internacional, continuo y concertado, en el cual los representantes de los trabajadores y de los empleadores, actuan- do en pie de igualdad con los representantes de los gobiernos, participen en discusiones libres y en decisiones de carcter democr- tico, a fin de promover el bienestar comn. Convencida que la experiencia ha demostrado plenamente el acierto de la declaracin contenida en el Prembulo de la Constitu- cin de la Organizacin Internacional del Trabajo, segn la cual slo puede establecerse una paz durable si ella est basada en la justicia social, la Conferencia afirma que todos las seres humanos, sin distincin de raza, credo, o sexo, tienen el derecho de perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad econmica, y en igualdad de oportunidades; que lograr las condiciones que permitan llegar a este resultado, debe constituir el propsito central de la poltica nacional y de la poltica internacional y que dicha poltica as como las medidas que se adopten, en particular aqullas de carcter econmico y financiero, deben apreciarse desde este punto de vista y aceptarse, solamente, en cuanto parezcan ser de naturaleza a favorecer y por ningn motivo a obstaculizar el cumplimiento de este objetivo fundamental. La Conferencia declara que, en consecuencia, incumbe a la Orga- 202 POLITICA, PROGRAMA Y POSICION FUTURAS DE LA 0.I.T nizacin Internacional del Trabajo examinar a la luz de este obje- tivo fundamental, en el aspecto internacional, los programas que se formulen y las medidas que se adopten, de carcter econmico y tambin financiero; y que, al cumplir las tareas que se le con- fian, la Organizacin Internacional del Trabajo est en condiciones de considerar oportunamente todos los factores econmicos y finan- cieros pertinentes, y de incluir, en sus decisiones,~ recomendaciones, cualquier disposicin que considere apropiada. Entre las materias a las cuales la Organizacin Internacional del Trabajo debera consagrar su atencin, en forma urgente, la Con- ferencia da especial importancia a las siguientes: La conservacin del empleo integral y la elevacin de los niveles de vida; El empleo de trabajadores en ocupaciones en las que puedan tener la satisfaccin de rendir, en la ms amplia medida, toda s u habilidad y todos sus conocimientos y de hacer la wy o r con- tribucin al comn bienestar humano. Y, como medio para lograr este fin, poner en vigencia, mediante garantas adecuadas para todos los interesados, las necesarias facilidades de formacin profesional y los medios apropiados para facilitar la transferencia de los trabajadores, comprendiendo las migraciones de mano de obra y de colonos; La aplicacin-en materia de salarios y ganancias, en materia de la duracin del trabajo y de otras condiciones de trabajo-de programas calculados en forma de asegurar, a todos, una justa distribucin de los frutos del progreso; as como la garanta de un salario mnimo vital para todos aaullos que necesiten tal proteccin ; El reconocimiento efectivo del derecho al contrato colectivo; la colaboracin entre las empresas y los trabajadores en inters del progreso continuo de la eficiencia en la produccin; y la cola- boracin de trabajadores y empleadores en la iniciativa y aplica- cin de medidas econmicas y sociales; Extender a toda la poblacin las medidas de seguridad social que aseguren un ingreso bsico en caso de incapacidad para traba- jar o para obtener un empleo y que garanticen la asistencia mdica completa; Proteccin adecuada de la vida y la salud de los trabajadores, en todas las ocupaciones; Proteccin del nio y de la madre, as como la garanta de un nivel adecuado de alimentacin, de vivienda, recreo y cultura; La garanta de igualdad de acceso a la educacin y a las opor- tunidades vocacionales. Convencida que la ms completa y ms amplia utilizacin de los recursos productivos del mundo, que es necesaria al cumplimiento de los objetivos enumerados en la presente Declaracin, puede asegurarse mediante la accin eficaz en el plano internacional y nacional, por ejemplo, por medidas que tiendan a evitar fluctua- ciones econmicas graves, a mantener el consumo a un nivel elevado, .a garantizar la inversin productiva de todos los ahorros, a promover el progreso econmico y social en las regiones menos desarrolladas PROYECTOS DE TEXTOS 203 del mundo, a asegurar una mejor estabilidad de los precios mun- diales de materias y productos primarios y a fomentar un comercio internacional de alto y constante volumen, la Conferencia promete la entera colaboracin de la Organizacin Internacional del Trabajo con todos los organismos internacionales a los que pudiera confiarse parte de la responsabilidad en esta gran tarea, as como el mejora- miento de la salud, de la educacin y del bienestar de todos los pueblos. La Conferencia afirma que los principios enunciados en la pre- sente Declaracin son plenamente aplicables a todos los pueblos, y que si su forma de aplicacin debe determinarse teniendo en cuenta el grado de desarrollo social y econmico de cada uno, su aplicacin progresiva a los pueblos que todava son dependientes as como a los que han alcanzado la etapa en la que se gobiernen por s mismos, interesa a todo el conjunto del mundo civilizado. PROYECTO DE RESOLUCION REFERENTE A LA PRAC- TICA CONSTITUCIONAL DE EA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO La Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo, Convocada en Filadelfia por el Consejo de Administracin de la Oficina Internacional del Trabajo y congregada en dicha ciudad el veinte de abril de mil novecientos cuarenta y cuatro, en su Vigsima-sexta Reunin, v Despus de haber decidido que es conveniente definir la prctica constitucional de la Organizacin Inter- nacional del Trabajo, sobre ciertas materias, adoptar disposiciones para establecer estrechas relaciones de mutua colaboracin entre la Organizacin Internacional del Trabajo y otros organismos internacionales, otorgar algunos poderes y asignar algunas funciones a la Oficina Internacional del Trabajo de acuerdo con la disposicin del prrafo 5, artculo 10 de la Constitucin de la Organiza- cin, e invitar a los Miembros de la Organizacin Internacional del Trabajo para que adopten ciertas medidas tendientes a aumentar la efectividad de la Organizacin, adopta con fecha de mayo del ao de mil novecientos cuarenta y cuatro, la siguiente resolucin: 1. 1) La Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo podr admitir Miembros de la Organizacin, por voto concurrente de los dos tercios de los delegados presentes en la Reunin.
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