RESOLUCIÓN 4973 Del 27 de Julio de 2011 Modificación Estructura Curricular

SuperVigilancia
Pros/1. tad
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada
nle o
Resolucin No. z , g 7 3 de
7 J U L 2 0 1 1
Por la cual se modifica los artculos 8 al 46, 52 , 53 y 57 de la Resolucin 2 852 de 2 0 0 6.
EL SUPERINTENDENTE DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA
En uso de sus facultades legales y en especial por las conferidas en el Decreto L ey 3 56
de 1 994 y por el Decreto 2 3 55 de 2 0 0 6 y,
CONSIDERANDO
Que la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, como organismo del orden
nacional, de carcter tcnico, adscrita al Ministerio de Defensa Nacional, de acuerdo con
lo previsto en el Decreto 2 3 55 de 2 0 0 6, le corresponde dirigir, coordinar y ejecutar las
funciones de control, inspeccin y vigilancia sobre la industria y los servicios de vigilancia
y seguridad privada.
Que corresponde a la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, propender por
que los servicios de vigilancia y seguridad privada, mantengan en forma permanente los
ms altos niveles de eficiencia tcnica y profesional para atender sus obligaciones.
Que de acuerdo con lo sealado en el artculo 4del Decreto 2 3 55 de 2 0 0 6, le
corresponde a la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, instruir a los
vigilados sobre las disposiciones que regulan su actividad, fijar criterios tcnicos y
jurdicos que faciliten el cumplimiento de las normas, as como sealar los procedimientos
para su cabal aplicacin.
Que la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada mediante la Resolucin 2 852
del 8 de agosto de 2 0 0 6, unific el Rgimen de Vigilancia y Seguridad Privada.
Que una vez analiz ados los artculos 3 8 al 46 y 57 de la Resolucin 2 852 del 8 de agosto
de 2 0 0 6, se pudo establecer que se hace necesario modificarlos, esto con el fin de lograr
un mejoramiento continuo de las habilidades, destrez as en trminos de calidad del
personal de los servicios de vigilancia y seguridad privada que permita fortalecer y
mejorar sus competencias laborales para el ptimo cumplimiento de sus funciones.
Que el Capitulo primero del ttulo segundo de la Resolucin 2 852 del 8 de agosto de
2 0 0 6, en los artculos 3 8 al 46 seala los
"Ciclos para vigilante, supervisor, escolta,
tripulante, manejador canino, operador de medios tecnolgicos, desempeo de funciones,
programa acadmico, requisitos y evaluaciones.".
Que el Capitulo sptimo del ttulo segundo de la Resolucin 2 852 del 8 de agosto de
2 0 0 6, en su artculo 57 seala las
"Tarifas mnimas a cobrar por parte de las escuelas de
capacitacin y entrenamiento para el desarrollo de ciclos de capacitacin y entrenamiento
en vigilancia y seguridad privada.".
Que en consecuencia, se hace necesario modificar los artculos 3 8 al 46 y 57 de la
Resolucin 2 852 del 8 de agosto de 2 0 0 6, con el fin de que la Superintendencia de
Vigilancia y Seguridad Privada establez ca un mejor desarrollo de los programas a
acadmicos que se le imparten a las personas que se preparan para prestar sus servicio
como vigilante, supervisor, escolta, manejador canino, operador de medios tecnolgicos
dentro del gremio de la Vigilancia y la Seguridad Privada en Colombia.
Que en mrito de lo expuesto y con el fin de continuar con el mejoramiento continuo en la
preparacin de las personas que prestan los servicios de Vigilancia y Seguridad Privada,
el Superintendente de Vigilancia y Seguridad,
Resolucin No. 4 ty
7
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J U L 2 0 1 1
Pgina mde i8
Carrera lo No 26 - 71 Interior io6 Pisos
2 , 3
y 4 Bogota D.C., Colombia
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2 0 1
SuperVigilancia
Resolucin No.
RESUELVE
ARTCULO PRIMERO:
Modificar los artculos 3 8 al 46 de la Resolucin 2 852 del 8 de
agosto de 2 0 0 6 el cual quedar as:
CAPITULO I
CICLOS PARA VIGILANTE, ESCOLTA, SUPERVISOR, OPERADOR DE
MEDIOS TECNOLGICOS Y MANEJADOR CANINO, DESEMPEO DE
FUNCIONES, PROGRAMA ACADMICO, REQUISITOS Y EVALUACIONES
ARTCULO 38. CICLOS DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO PARA
VIGILANTE, ESCOLTA, SUPERVISOR, OPERADOR DE MEDIOS
TECNOLGICOS Y MANEJADOR CANINO.
Los Ciclos de capacitacin y
entrenamiento para Vigilante, Escolta, Supervisor, Operador de Medios
Tecnolgicos y Manejador Canino se conforman por cursos de fundamentacin,
reentrenamiento, especializaciones y profundizacin. Cada uno se desarrollar de
manera independiente y presencial y solo podrn ser dictados y certificados por las
Escuelas y departamentos de capacitacin autorizados previamente por la
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, previo cumplimiento por el
alumno
de los requisitos exigidos en el artculo 42 de la presente resolucin.
ARTCULO 39. CURSOS.
Los cursos son: Curso de fundamentacin para cada
ciclo con una intensidad mnima horaria de cien (100) horas, excepto el curso de
fundamentacin de manejador canino que tendr una intensidad mnima horaria de
doscientas (200) horas. La hora acadmica en todos los casos ser de 50 minutos
PARAGRAFO UNO:
El reentrenamiento sobre los cursos de fundamentacin para
cada ciclo deber contar con una intensidad mnima horaria de treinta (30) horas.
PARAGRAFO DOS:
Las especializaciones para cada ciclo debern contar con
una intensidad mnima horaria de sesenta (60) horas.
PARAGRAFO TRES:
La profundizacin sobre los cursos de especializacin para
cada ciclo deber contar con una intensidad mnima horaria de treinta (30) horas.
ARTCULO 40. ESPECIALIZACIONES.
Las Especializaciones de cada ciclo son:
VIGILANTE:
Aeroportuaria, Bancaria, Comercial, Educativa, Eventos Pblicos,
Hospitalaria, Portuaria, Industrial, Residencial, Petrolera, Turstica, Entidades
Oficiales, Grandes Superficies, Transporte Masivo y Minera.
ESCOLTA:
Escolta a Personas, Escolta a Mercancas, Manejo Defensivo y
Transporte de Valores
SUPERVISOR:
Aeroportuaria, Bancaria, Comercial, Educativa, Eventos Pblicos,
Hospitalaria, Portuaria, Industrial, Residencial, Petrolera, Turstica, Entidades
Oficiales, Minera, Grandes Superficies, Transporte Masivo y Medios Tecnolgicos.
OPERADOR DE MEDIOS TECNOLGICOS:
Coordinador de Medios
Tecnolgicos e Instalador de Medios Tecnolgicos
MANEJADOR CANINO:
Supervisor, Defensa Controlada, Deteccin Sustancias
Explosivas, Deteccin de Sustancias Narcticas, Deteccin de Moneda y
bsqueda y rescate.
La intensidad mnima de las especializaciones es de sesenta (60) horas
acadmicas.
191
Resolucin No. 4 ef 7 y de
Carrera 3 .o No 2 6 - 7 3 . Interior 1 0 6 Pisos
2 , 3 Y 4 Bogot D.C., Colombia
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2.5111
viGIL ANc
FU NDAL IENTACION
( ISS HORAS)
ESPECIA L IZA Mei
(1 .1 HORAS;
AEROPORTU ARIA
-
SECTOR
FINANC IERO
COMERCIAL
EDU CATIva
EvENTOS PL IBU COS
HOSPITAL ARIA
PORTuARA
INDU STRIAL
RESIDENCIAL
PETRCXERA
TuRISTICA
ENTIDADES
OFICIAL ES
miNERA
GRANDES
SuPERFICIES
TRANsPORTE
mASIVO
CICL OS DE CAPACITACION EN VIGIL ANCIA Y SEGURIDAD
PRIVADA
ESC OL TA s
FuNDANIEN TACION
(IGI HORAS)
suPERVISORES
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( 1 0 0 H ORAS)
mEDios
TECNOL OGICOS
ruNDAmENTACiCN
(1 90 NORas)
MANEJADOR
CA NINO
FuNDAL IENTACi0
N
(ZOO HORAS)
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NARCOTICOS
MONEDA
DEFENSA
EXPLOSIVOS
RESCATE
COORDINADORES
y DIRECTIVOS
SEMINARIOS
REENTRENAMIENTO
(3 0 HORAS)
REENTRENAMENTO
(3 0 1 40 F:1 AS)
REENTRENALIENTO
OS HORAS)
A0 miNSITRACIONDE
SERvICIOS DE V S P
J EFES DE RECU RSOS
HuMANOS
J EFES
OPERACI DE
EMPRESA DE v s
ESPECTACU L OS
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DEPARTAMENTOS
COORDINADORES DE
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TECNOL OSICOS
INSTAL ADORES DE
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ESPECIA L IZA CION
(SO HORAS)
PERSONAS
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DIGNATARIOS
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AER0 PORTU ARIA
SECTOR
FINANCTERO
COMERCIAL
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PORTU ARIA
INDU STRIAL
RESICENCIAL
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PETROL ERA
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ENTIDADES
OFICIAL ES
MINERA
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ESPECIALIZA CION
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MEDIOS
TECNOL O.GiCOS
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TECNOL ODICOS
I REENTRENA MIENTO
(3 0 HORAS)
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(80 HORAS)
NARCOTIC OS
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DEFENSA
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RESCATE
PROFUNDIZACION
(SO HORAS)
PROFUNDIZA aON
(3 0 HORAS':
paviigescsoN
PROFU NDIZA CION
(SO HOPAS1
ARTICULO 41. DESEMPEO DE FUNCIONES.
Para desempear las funciones
de Vigilante, Escolta, Supervisor, Operador de Medios Tecnolgicos y Manejador
Canino en seguridad y vigilancia privada, es requisito fundamental, haber
aprobado con anterioridad, en escuela o departamento de capacitacin en
vigilancia y seguridad privada, debidamente autorizada por la Superintendencia, el
curso de fundamentacin correspondiente a cada ciclo.
ARTCULO 42. REQUISITOS PARA ADELANTAR CURSOS DE
FUNDAMENTACION, REENTRENAMIENTO, ESPECIALIZACIONES Y
PROFUNDIZACIN EN LOS CICLOS DE VIGILANTE, ESCOLTA,
SUPERVISOR, OPERADOR DE MEDIOS TECNOLGICOS Y MANEJADOR
CANINO:
1 Para adelantar el curso de fundamentacin del ciclo correspondiente, el
aspirante debe cumplir los siguientes requisitos:
a)
Ser ciudadano colombiano. En caso de ser extranjero, tener autorizada la
permanencia en el pas, entendindose que la capacitacin que reciba, no lo
habilita para trabajar en el pas en servicios de vigilancia y seguridad privada.
b) Tener su situacin militar definida.
c) Certificado judicial nacional vigente.
d)
Tener aprobado, como mnimo, quinto grado de educacin bsica primaria para
Vigilante; para Supervisor y Operador de medios tecnolgicos undcimo ao; para
Escolta, Manejador Canino octavo grado.
2.
Para adelantar los reentrenamientos es necesario haber aprobado el curso de
fundamentacin del ciclo correspondiente.
3.
Para adelantar las especializaciones, se debe haber aprobado el curso de
fundamentacin correspondiente a cada ciclo.
4.
Para adelantar las profundizaciones, se debe haber aprobado el curso de
especializacin correspondiente a cada ciclo.
5.
Para las especializaciones de Escoltas de
Manejo Defensivo y Transporte de
Valores,
es requisito adicional presentar la licencia de conduccin vigente.
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Carrera lo No 2 6 - Interior ao6 PiSOS 2 ,
3 Y 4 Bogot D.C., Colombia
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Resolucin No. - de
ARTCULO 43. PROGRAMA ACADEMICO (PENSUM ACADMICO) DE LOS
CICLOS PARA VIGILANTE, ESCOLTA, SUPERVISOR, OPERADOR DE
MEDIOS TECNOLGICOS Y MANEJADOR CANINO.
Las materias para el curso de fundamentacin y reentrenamiento del curso de
fundamentacin, correspondientes a cada ciclo, sern determinadas por la
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada en la presente Resolucin.
Las correspondientes a los dems cursos o seminarios, especializaciones y
profundizacin de las especializaciones, sern determinadas en el PEIS (Plan
Educativo Institucional en Seguridad Privada) por cada escuela y departamento de
capacitacin. Las materias deben corresponder a la tarea a desarrollar por la
persona que recibe la capacitacin y el entrenamiento y al objetivo de la Vigilancia
y Seguridad Privada. Se debe incluir la prctica de tiro en las especializaciones y
profundizacin de las especializaciones, a excepcin de los ciclos de Manejador
Canino y Operador de Medio Tecnolgico.
ARTCULO 44. EVALUACIN DE LOS CICLOS DE CAPACITACIN Y
ENTRENAMIENTO.
Todos los cursos de fundamentacin, reentrenamientos sobre
la fundamentacin, las especializaciones y la profundizacin de las
especializaciones que conforman los ciclos de capacitacin y entrenamiento para
Vigilante, Escolta, Supervisor, Operador de Medios Tecnolgicos y Manejador
Canino en vigilancia y seguridad privada, sern evaluadas por las escuelas o
departamentos de capacitacin, mediante examen escrito, a cuyos cuestionarios
podr acceder la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada para
posteriores verificaciones.
La evaluacin debe ser programada y practicada de manera tal que no afecte el
programa acadmico, esto ser en horario extracurricular.
En el caso de las materias prcticas y terico-prcticas, estas sern evaluadas
durante la misma clase y sustentadas mediante acta firmada por el alumno, el
profesor y el responsable de la direccin acadmica, la cual se anexar al
resultado del examen escrito.
PARGRAFO.
La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada para
expedir la credencial para Vigilante, Escolta, Supervisor, Operador de Medios
Tecnolgicos y Manejador Canino, o cuando lo considere necesario, podr
efectuar evaluaciones escritas y prcticas en las escuelas y departamentos de
capacitacin, o en el servicio de vigilancia y seguridad privada donde se est
prestando el servicio, para verificar el conocimiento y la destreza adquirida durante
la actividad de capacitacin y entrenamiento.
ARTCULO 45. APROBACIN DE LOS CURSOS, REENTRENAMIENTOS,
ESPECIALIZACIONES Y PROFUNDIZACIONES.
Para que una Escuela o
Departamento de Capacitacin, certifique que un alumno aprob un curso de
fundamentacin, reentrenamiento o especializacin, es necesario que este, haya
cumplido con anterioridad los siguientes requisitos:
1.
Obtenido un puntaje mnimo del ochenta por ciento (80%) en la evaluacin
escrita y prctica correspondiente a las reas de Procedimientos de Seguridad
Privada y Tcnica.
2.
El puntaje mnimo de aprobacin para el rea de Armamento y Tiro, se
incrementar gradualmente as:
Fundamentacin: Sesenta por ciento (70%)
Reentrenamiento: Sesenta y cinco por ciento (75%)
Especializacin: Setenta por ciento (80%)
Profundizacin:
Ochenta por ciento (80%)
Resolucin No.
41 '1 . '
de 2 7 MI_ 7
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2 , 3
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Superintendencia de Vigilancia y SeguridadPrivada
Resolucin No. 9 7 de
3. Obtenido como mnimo un puntaje equivalente al sesenta (60%) en las reas
de Socio-Humanstica, Aspectos Legales, Manejo de Emergencias y Primeros
Auxilios y Defensa Personal y Acondicionamiento Fsico.
Pros' ad
pa
2 1 J UL2011
4. Haber asistido al 100% de la actividad acadmica programada, en el caso de
incapacidad esta debe ser justificada y soportada mediante documento
expedido por una entidad de salud con el fin de poder continuar con el
desarrollo del programa acadmico.
5. Si el estudiante aprob las materias prcticas y terico-prcticas y reprob el
examen terico escrito, posteriormente y por una sola vez la academia deber
realizar un nuevo examen.
ARTCULO SEGUNDO:
Modificar el artculo 57 de la Resolucin 2 852 del 8 de agosto de
2 0 0 6 el cual quedar as:
CAPITULO VII
TARIFAS MNIMAS A COBRAR POR PARTE DE LAS ESCUELAS DE
CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO PARA EL DESARROLLO DE CICLOS DE
CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO EN VIGILANCIA Y SEGURIDAD
PRIVADA.
ARTCULO 57. TARIFAS MINIMAS A COBRAR POR PARTE DE LAS
ESCUELAS DE CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO PARA EL DESARROLLO
DE LOS CURSOS, REENTRENAMIENTO Y ESPECIALIZACIONES DE LOS
CICLOS DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO EN VIGILANCIA Y
SEGURIDAD PRIVADA.
Fijase el valor de las tarifas mnimas a cobrar para el
desarrollo de los cursos, reentrenamientos y especializaciones en los diferentes
ciclos de capacitacin por parte de las Escuelas de Capacitacin y Entrenamiento
en Vigilancia y Seguridad Privada debidamente autorizadas as:
1.
Cursos fundamentacin para los ciclos de Vigilante, Supervisor y Operador de
Medio Tecnolgico el equivalente al cincuenta por ciento (50%) de un (1)
salario mnimo mensual legal vigente.
2.
Cursos fundamentacin para el ciclos de Escolta el equivalente al cincuenta y
cinco por ciento (55%) de un (1) salario mnimo mensual legal vigente.
3.
Cursos fundamentacin para el ciclo de Manejador canino, el equivalente
a un
(1) salario mnimo mensual legal vigente.
4.
Los Reentrenamiento de la fundamentacin para todos los ciclos, el
equivalente al veinte por ciento (20%) de un (1) salario mnimo legal mensual
vigente.
5.
Especializaciones para los ciclos de Vigilante, Escolta, Supervisor, Tripulante
Operador de Medio Tecnolgico y Manejador canino, el equivalente al treinta
por ciento (30%) de un (1) salario mnimo legal mensual vigente.
6.
La profundizacin de las especializaciones para todos los ciclos, el equivalente
al veinte por ciento (20%) de un (1) salario mnimo legal mensual vigente.
PARGRAFO.
El costo de la capacitacin y entrenamiento del personal vinculado
laboralmente con los servicios de vigilancia y seguridad privada, debe ser
proporcionado en su totalidad por el respectivo servicio. Los Departamentos de
Capacitacin prestarn sus servicios sin costo alguno y nicamente al personal
vinculado laboralmente con su empresa.
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Resolucin No. de
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S
ARTCULO TERCERO:
Que con el fin de propender por el mejoramiento de la calidad de
la educacin que se brinda en Escuelas y Departamentos de Capacitacin se hace
necesario modificar los ciclos de educacin desarrollados mediante la circular 1 1 del 2 9
de agosto de 2 0 0 6, los cuales quedarn as:
1. FUNDAMENTACION DEL CICLO DE VIGILANTE
AREA
FUNDAMENTACION HRS
SOCIO-HUMANISTICA
INDUCCION
1
RELACIONES HUMANAS E INTERPERSONALES
4
ETICAY PREVENCINDE ADICCIONES
4
MANEJ O DE ESTRES
3
CALIDADDELSERVICIO Y ATENCIONALCLIENTE
6
SUB-TOTALHORAS
18
ASPECTOS LEGALES
DERECHOS HUMANOS Y D.I.H.
3
NORMAS SUPERINTENDENCIAY CLASES DE SERVICIOS DE
V.S.P., MODALIDADES Y MEDIOS
2
CONSTITUCIONNACIONAL
2
NOCIONES DERECHO PENALY LABORAL
3
DECRETO 2535/93
2
CODIGO DE POLICIAY CODIGO DE CONVIVENCIACIUDADANA
2
ACTUACINENLAESCENADELINCIDENTE ley 906 de 2004
2
RELACIONES CONLAS AUTORIDADES, GRADOS Y DISTINTIVOS
DE LAFUERZAPUBLICA
2
DECRETO 3222/2002
3
SUB-TOTALHORAS
21
PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD
PRIVADA
FACTORES DE INSEGURIDAD, PROCEDIMIENTOS DE
VIGILANCIA
8
REDACCION, METODOLOGAPARALARECOLECCINDE
INFORMACINY TOMADE DECISIONES
4
MODUS OPERANDI DELINCUENCIAL
4
CONOCIMIENTO DELENTORNO
2
CONTROLDE ACCESO (SISTEMAS ELECTRONICOS, GARRET,
REQUISAS ENTRE OTROS)
7
PREVENCIONDE LADELINCUENCIA
3
SUB-TOTALHORAS
28
AREA TECNICA
CARACTERISTICAS, IDENTIFICACIONY BUSQUEDADE
EXPLOSIVOS
6
CONOCIMIENTO Y EMPLEO DE EQUIPOS DE COMUNICACIN
6
CONOCIMIENTO Y MANEJ O DE ARMAS NO LETALES
4
SUB-TOTALHORAS
16
CONTROLDE EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS
5
MANEJO DE EMERGENCIAS Y PRIMEROS
AUXILIOS
PREVENCIONY MANEJ O DE EQUIPOS DE CONTROLDE
INCENDIOS
2
SUB-TOTALHORAS
7
DEFENSAPERSONALY
DEFENSAPERSONAL
4
ACONDICIONAMIENTO FSICO
SUB-TOTALHORAS
4
CONOCIMIENTO DE ARMAS DE FUEGO
2
ARMAMENTO Y TIRO EJ ERCICIO PRACTICO DE TIRO
4
SUB-TOTALHORAS
6
TOTAL HORAS MINIMAS
_ . ., ..
100
eso ucion o. 4 it 7 3 e 7 7 in/
Carrera lo No 26- Interior 106 Pisos
PBX:
57 - 327000 FAX: 57 - - 3274022 /3274017
Lnea gratuita nacional: 0 1 80 oo 919703
ti. Pgina 6 de 2.8
SuperVigilancia
Prospeyidad
paraltdos
Resolucin No.
de
7 JUL. 20 11
2.
FU NDAMENTACION DEL CICL O DE ESCOL TA
AREA
FUNDAMENTACION DE ESCOLTA HRS
SOCIO-HU MANISTICA
INDU CCION
1
REL ACIONES HU MANAS E INTERPERSONAL ES
3
MANEJ O DE EMOCIONES Y ESTRS
3
COMPORTAMIENTO SOCIAL , U RBANIDAD Y ETICA
3
CAL IDAD DEL SERVICIO Y ATENCION AL CL IENTE
3
SUB-TOTAL HORAS
13
ASPECTOS L EGAL ES
DERECHOS HU MANOS Y D.I.H.
3
NOCIONES DE DERECHO PENAL Y L ABORAL
2
NORMAS SU PERINTENDENCIA Y CL ASES DE SERVICIOS DE V.S.P.,
MODAL IDADES Y MEDIOS
3
CONSTITU CION NACIONAL
2
DECRETO 2 53 5/93
2
CODIGO DE POL ICIA Y CODIGO DE CONVIVENCIA CIU DADANA
2
NORMAS DE TRANSITO
2
DECRETO 3 2 2 2 /2 0 0 2 , REL ACIONES CON L AS AU TORIDADES.
2
ACTU ACIN EN L A ESCENA DEL INCIDENTE ley 90 6 de 2 0 0 4
3
SUB-TOTAL HORAS
21
PROCEDIMIENTOS DE
SEGU RIDAD PRIVADA
FACTORES DE INSEGU RIDAD, PROCEDIMIENTOS DE ESCOL TA
4
ESTU DIO DE SEGU RIDAD DE INSTAL ACIONES y RU TAS
4
MODU S OPERANDI DEL INCU ENCIAL
4
CONOCIMIENTO DEL ENTORNO
2
CONTROL DE ACCESO
2
TCNICAS DE INVESTIGACIN Y EL ABORACIN DE INFORMES
2
PRINCIPIOS DE PROTECCIN Y ANL ISIS DE RIESGOS
8
OBSERVACIN Y DESCRIPCIN
3
AVANZADAS
5
TCNICAS DE VIGIL ANCIA Y SEGU IMIENTO
4
SUB-TOTAL HORAS
38
AREA TECNICA
CARACTERISTICAS, IDENTIFICACION Y BU SQU EDA DE EXPL OSIVOS
2
CONOCIMIENTO Y EMPL EO DE EQU IPOS DE COMU NICACIN
3
SUB-TOTAL HORAS
5
CONTROL DE EMERGENCIAS Y PRIMEROS AU XIL IOS
4
MANEJ O DE EMERGENCIAS Y
PRIMEROS AU XIL IOS
PREVENCION Y MANEJ O DE EQU IPOS DE CONTROL DE INCENDIOS
2
SUB-TOTAL HORAS
6
DEFENSA PERSONAL Y
DEFENSA PERSONAL
5
ACONDICIONAMIENTO FISICO SUB-TOTAL HORAS
5
CONOCIMIENTO DE ARMAS DE FU EGO
4
ARMAMENTO Y TIRO
EJ ERCICIO PRACTICO DE TIRO
8
SU B-TOTAL HORAS
12
TOTAL HORAS MINIMAS
10 0
Resolucin No. 4 g 7 3 de 2 7 JULIO
Pgina 7 de i8
Carrera io No 26 - 71 Interior 206 Pisos 2 ,
3
y 4 Bogot D.C., Colombia
PBX: 57 - 2-327400o FAX: 57 - - 327/022 / 3274027
Lnea gratuita nacional: cm. 8000 919703
SuperVigilancia
Prosperigad
parAdos
Resolucin No.
de
3 . FU NDAMENTACION DEL CICL O DE SU PERVISOR
2 7 VI 2011
AREA
FUNDAMENTACION DE SUPERVISOR
HRS
SOCIO - HU MANISTICA
INDU CCION
1
3
RESOL U CIN DE CONFL ICTOS
3
ETICA Y U RBANIDAD
2
MANEJ O DE ESTRS
2
5
SU B-TOTAL HORAS
1 6
ASPECTOS L EGAL ES
3
NORMAS SU PERINTENDENCIA Y CLASES DE SERVICIOS DE V.S.P.,
3
2
2
DECRETO 2 53 5/93
2
2
REL ACIONES CON L AS AU TORIDADES, GRADOS Y DISTINTIVOS DE L A
FU ERZA PU BL ICA
2
DECRETO 3 2 2 2 /2 0 0 2 .
3
ACTU ACIN EN L A ESCENA DEL INCIDENTE ley 90 6 de 2 0 0 4
3
SU B-TOTAL HORAS
22
PROCEDIMIENTOS DE
SEGU RIDAD PRIVADA
FACTORES DE INSEGU RIDAD, PROCEDIMIENTOS DE SU PERVISOR
3
ESTU DIO DE SEGU RIDAD DE INSTAL ACIONES Y ANL ISIS DE RIESGOS
8
3
3
CONTROL DE ACCESO
5
PREVENCION DE L A DEL INCU ENCIA
4
TCNICAS DE INVESTIGACIN Y EL ABORACIN DE INFORMES
4
SU B-TOTAL HORAS
30
CARACTERISTICAS, IDENTIFICACION Y BU SQU EDA DE EXPL OSIVOS
2
AREA TECNICA
SISTEMAS EL ECTRONICOS DE SEGU RIDAD
4
4
SU B-TOTAL HORAS
1 0
4
PRIMEROS
2
AU XIL IOS
SAL U D OCU PACIONAL
2
SU B-TOTAL HORAS
8
DEFENSA PERSONAL Y
DEFENSA PERSONAL
4
ACONDICIONAMIENTO FISICO SU B-TOTAL HORAS
4
4
ARMAMENTO Y TIRO
6
_ ,
SU B-TOTAL HORAS
1 0
4 Ir 7 3
Carrera lo No 26 - Interior 106 Pisos
PBX: 57 -1-3274000 FAX: 57 - -3 2 7 4(7 2 2 /3 2 7 41 7 1 7
L nea gratuita nacional: oi8000 gig7 o3
7 1f f u m a Pgina 8de 3.8
, "'":1 1 =
Resolucion No.
de
SuperVigilancia
Prosp eri dad
paraCdos
Resolucin No. de
4 . FUNDAMENTACION DEL CICLO DE MANEJADOR CANINO
AREA FUNDAMENTACION
HRS
SOCIO - HU MANISTICA
INDU CCION
1
4
ETICA Y PREVENCIN DE ADICCIONES
3
MANEJ O DE ESTRS
3
3
SUB-TOTAL HORAS
14
ASPECTOS L EGAL ES
3
NORMAS SU PERINTENDENCIA Y CL ASES DE SERVICIOS DE V.S.P.,
3
2
2
2
REL ACIONES CON L AS AU TORIDADES, GRADOS Y DISTINTIVOS DE L A
FU ERZA PU BL ICA
1
DECRETO 3 2 2 2 /2 0 0 2 .
3
L EGISL ACIN ESPECIAL CANINA
3
SUB-TOTAL HORAS
19
PROCEDIMIENTOS DE
SEGU RIDAD PRIVADA
FACTORES DE INSEGU RIDAD, PROCEDIMIENTOS DE MANEJ ADOR
CANINO
4
REDACCIN, METODOL OGA PARA L A RECOL ECCIN DE
INFORMACIN Y TOMA DE DECISIONES
4
3
3
CONTROL DE ACCESO
4
PREVENCION DE L A DEL INCU ENCIA
3
SUB-TOTAL HORAS
21
AREA TECNICA
IDENTIFICACION DE L OS PERROS DE TRABAJ O
3
INDU CCION A L AS ESPECIAL IDADES DE OL FATO, DEFENSA
CONTROL DA Y RESCATE
3
3
MANEJ O INTEGRAL DE CANINOS
1 0
PEDAGOGA CANINA
6
ADMINISTRACIN DE U NIDADES CANINAS
6
SUB-TOTAL HORAS
31
3
MANEJO DE EMERGENCIAS Y
PRIMEROS AU XIL IOS
2
PRIMEROS AU XIL IOS CANINOS
6
SUB-TOTAL HORAS
11
DEFENSA PERSONALY
DEFENSA PERSONAL
4
ACONDICIONAMIENTO FISICO
SUB-TOTAL HORAS
4
ENFASIS
PRACTICA - ENTRENAMIENTO BINOMIO SEGN ESPECIAL IDAD
SEL ECCIONADA
10 0
TOTAL HORAS MINIMAS 20 0
Resolucin No.
4 11Y7 3 de
Pgina 9 de 18
Carrera lo No z6 - 72 Interior 6 Pisos 2, 3 y 4
Bogot D.C., Colombia
PBX: 57 -1 -3 2 7 40 0 o FAX: 57 - 3 2 7 40 2 2 /3 2 7 40 2 7
L inea gratuita nacional: 0 1 80 0 0 91 97 0 3
SuperVigilancia
4r.:32:Z. Superintendencia de Vigilancia y SeguridadPrivada
Prosp eri dad
p araedos
Resolucin No.
de
5. FUNDAMENTACION DEL CICLO DE OPERADOR DE MEDIOS TECNOLGICOS
AREA FUNDAMENTACION HRS
SOCIO - HUMANISTICA
INDUCCION
1
3
ETICAY PREVENCINDE ADICCIONES
3
MANEJ O DE ESTRS
2
6
SUB-TOTAL HORAS
15
ASPECTOS LEGALES
3
NORMAS SUPERINTENDENCIAY CLASES DE SERVICIOS DE V.S.P.,
MODALIDADES Y MEDIOS
3
CONSTITUCIONNACIONAL
2
NOCIONES DE DERECHO PENALY LABORAL
2
CODIGO DE POLICIAY CODIGO DE CONVIVENCIACIUDADANA
2
RELACIONES CONLAS AUTORIDADES, GRADOS Y DISTINTIVOS DE LAS
FUERZAPUBLICA
1
DECRETO 3222/2002.
3
SUB-TOTAL HORAS
16
PROCEDIMIENTOS DE
SEGURIDADPRIVADA
FACTORES DE INSEGURIDAD, PROCEDIMIENTOS DE VIGILANCIA
COMO OPERADOR DE MEDIOS TECNOLGICOS
5
4
MANERADE SUMINISTRAR INFORMACINALAAUTORIDAD
2
SEGURIDADELECTRNICA
15
SUB-TOTAL HORAS
26
AREATECNICA
CONOCIMIENTO Y EMPLEO DE EQUIPOS DE COMUNICACINY
OPERACINDE CENTRALES DE MONITOREO
15
SISTEMAS ELECTRNICOS DE SEGURIDAD
15
INFORMTICABSICA
7
SUB-TOTAL HORAS
37
CONTROLDE EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS
2
PRIMEROS AUXILIOS
PREVENCIONY MANEJ O DE EQUIPOS DE CONTROLDE INCENDIOS
2
SALUDOCUPACIONAL
2
SUB-TOTAL HORAS
6
TOTAL HORAS MINIMAS
10 0
Resolucin No. 4 104 ' de 2 7 JUL2 011 Pgina lo de 28
Carrera lo No 26 - 72Interior 26 Pisos
2/
3 Y 4 BogotD.C., Colombia
PBX: 57 - 3274000 FAX: 57 - - 32741222 / 3274027
Lnea gratuita nacional:in B0009.97o3
earil=
V
1.. 'I SuperVigilancia
'Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada
Resolucin No.
49,73
de
Pros eridad
p dos
ARTCULO CUARTO: Que con el fin de continuar con el ciclo de aprendiz aje para el
mejoramiento de la calidad de la educacin que se brinda en Escuelas y Departamentos
de Capacitacin se hace necesario implementar los ciclos de reentrenamiento, los cuales
quedarn as:
1. REENTRENAMIENTO DEL CICLO DE VIGILANTE
AREA REENTRENAMIENTO EN VIGILANCIA HRS
SOCIO HU MANISTICA
REL ACIONES HU MANAS E INTERPERSONAL ES 2
CAL IDAD DEL SERVICIO Y ATENCION AL CL IENTE 2
SUB-TOTAL HORAS 4
ASPECTOS LEGALES
DERECHOS HU MANOS Y D.I.H. 1
DECRETO 3 2 2 2 /2 0 0 2 1
SUB-TOTAL HORAS 2
PROCEDIMIENTOS DE SEGU RIDAD
PRIVADA
FACTORES DE INSEGU RIDAD, PROCEDIMIENTOS DE VIGIL ANCIA 1
MODU S OPERANDI DEL INCU ENCIAL 2
CONTROL DE ACCESO (SISTEMAS EL ECTRONICOS, GARRET,
REQU ISAS)
5
SUB-TOTAL HORAS
8
AREA TECNICA
CARACTERISTICAS, IDENTIFICACION Y BU SQU EDA DE EXPL OSIVOS 3
CONOCIMIENTO Y EMPL EO DE EQU IPOS DE COMU NICACIN 1
CONOCIMIENTO Y MANEJ O DE ARMAS NO L ETAL ES 2
SUB-TOTAL HORAS
6
DEFENSA PERSONAL Y
ACONDICIONAMIENTO F.
DEFENSA PERSONAL
4
SUB-TOTAL HORAS
4
ARMAMENTO Y TIRO
2
EJ ERCICIO PRACTICO DE TIRO 4
SUB-TOTAL HORAS
6
TOTAL HORAS MINIMAS 30
2. REENTRENAMIENTO DEL CICLO DE ESCOLTA
AREA REENTRENAMIENTO DE ESCOLTA HRS
SOCIO HU MANISTICA
MANEJ O DE EMOCIONES Y ESTRS
2
SUB-TOTAL HORAS
4
ASPECTOS L EGAL ES
NORMAS DE TRANSITO
2
DECRETO 3 2 2 2 /2 0 0 2
1
SUB-TOTAL HORAS 4
PROCEDIMIENTOS DE VIGIL ANCIA
Y SEGU RIDAD PRIVADA
FACTORES DE INSEGU RIDAD, PROCEDIMIENTOS DE ESCOL TA 2
2
PRINCIPIOS DE PROTECCIN Y ANAL ISIS DE RIESGO 2
AVANZADAS
2
SUB-TOTAL HORAS
8
AREA TECNICA
SUB-TOTAL HORAS
2
DEFENSA PERSONAL Y
DEFENSA PERSONAL
3
SUB-TOTAL HORAS
3
ARMAMENTO Y TIRO
2
EJ ERCICIO PRACTICO DE TIRO 7
SUB-TOTAL HORAS
9
TOTAL HORAS MINIMAS
30
Resolucin No.
4 97 3
de
Carrera lo No 2 6 - Interior 2 0 6 Pisos 2, 3
Y 4
PBX: 57 - 2 -3 2 7 40 0 o FAX: 57 - 1 - 3 2 7 40 2 2 / 3 2 7 40 1 7
L nea gratuita nacional: 0 2 80 0 0 92 97 0 3
2 7 J UL
Pgina 2 2 de 2 8

SuperVigilancia
Resolucin No.
4 97
de
Prosperidad
p arl t l os
3. REENTRENAMIENTO DEL CICL O DE SU PERVISOR
AREA REENTRENAMIENTO DE SUPERVISOR HRS
SOCIO -HUMANISTICA
RESOL U CIN DE CONFL ICTOS 2
CAL IDAD DEL SERVICIO Y ATENCION AL CL IENTE 4
SUB-TOTAL HORAS 8
ASPECTOS LEGALES
DECRETO 3 2 2 2 /2 0 0 2 . 1
SUB-TOTAL HORAS 2
PRIVADA
FACTORES DE INSEGU RIDAD, PROCEDIMIENTOS DE SU PERVISOR 2
ESTU DIO DE SEGU RIDAD DE INSTAL ACIONES Y ANL ISIS DE RIESGOS 3
MODU S OPERANDI DEL INCU ENCIAL 2
CONTROL DE ACCESO
2
SUB-TOTAL HORAS
9
AREA TECNICA
SUB-TOTAL HORAS
2
DEFENSA PERSONALY
DEFENSA PERSONAL 3
SUB-TOTAL HORAS
3
ARMAMENTO Y TIRO
2
4
SUB-TOTAL HORAS
6
4. REENTRENAMIENTO DEL CICL O DE MANEJ ADOR CANINO
AREA REENTRENAMIENTO DE MANEJADOR CANINO HRS
SOCIO HU MANISTICA
2
2
SUB-TOTAL HORAS
4
ASPECTOS L EGAL ES
1
DECRETO 3 2 2 2 /2 0 0 2 .
1
SUB-TOTAL HORAS
2
PRIVADA
FACTORES DE INSEGU RIDAD, PROCEDIMIENTOS DE MANEJ ADOR
CANINO
2
2
SUB-TOTAL HORAS
4
AREA TECNICA
MANEJ O INTEGRAL DE CANINOS 3
SUB-TOTAL HORAS
5
ENFASIS
PRACTICA -ENTRENAMIENTO BINOMIO SEGN ESPECIALIDAD
SELECCIONADA
15
Resolucin No.
4 9
7 3 de
2 7 JUL- 20 11
Pgina iz de 18
Carrera lo No 2 6 - 7 1 Interior uo6 Pisos 2 ,
3 y
4
PBX: 57 - 1 3 2 7 40 0 0 FAX: 57 - 1 - 3 2 7 0 2 2 /3 2 7 40 1 7
L nea gratuita nacional: oa 80 0 0 91 97 0 3
En1
Cnpa S.41 :1 1 =
SuperVigilancia
Resolucin No.
9 7 3
de
Pros
pa
2011
5. REENTRENAMIENTO DEL CICLO DE OPERADOR DE MEDIOS TECNOLOGICOS
AREA REENTRENAMIENTO DE OPERADOR DE MEDIO TECONOGICO HRS
SOCIO HUMANISTICA
2
2
SUB-TOTAL HORAS
4
NORMATIVIDAD LEGAL
1
DECRETO 3222/2002.
1
SUB-TOTAL HORAS
2
PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD
PRIVADA
FACTORES DE INSEGURIDAD, PROCEDIMIENTOS DE VIGILANCIA
COMO OPERADOR DE MEDIOS TECNOLGICOS
3
3
SEGURIDADELECTRNICA
6
SUB-TOTAL HORAS
12
AREA TECNICA
CONOCIMIENTO Y EMPLEO DE EQUIPOS DE COMUNICACINY
OPERACINDE CENTRALES DE MONITOREO
6
SISTEMAS ELECTRNICOS DE SEGURIDAD
6
SUB-TOTAL HORAS
12
TOTAL HORAS MINIMAS
3 0
PARAGRAFO:
El conocimiento, uso y la practica con armas de fuego, deben ser siempre
enfocadas al tiro defensivo, teniendo en cuenta los pasos exigidos para el proceso
consecutivo del tiro de precisin y de reaccin.
ARTCULO QUINTO:
L as escuelas de capacitacin y entrenamiento en vigilancia y
seguridad privada podrn dictar cursos y seminarios tericos en temas relacionados a la
vigilancia y seguridad privada, tales como: Administracin de Servicios de Vigilancia y
Seguridad Privada , J efes de Recursos Humanos, J efes de Operacin de Empresa de
Vigilancia y Seguridad Privada, Espectculos Pblicos, J efes de Seguridad de
Departamentos, Coordinadores de Medios Tecnolgicos e Instaladores de Equipos para
la Vigilancia y Seguridad Privada , dirigidos al personal administrativo, directivo y
operativo de los servicios de vigilancia y seguridad privada.
PARAGRAFO PRIMERO:
L os cursos o seminarios tericos dirigidos al personal
administrativo, directivo y operativo de los servicios de vigilancia y seguridad privada,
sern reportados por las escuelas, pero no darn lugar a carnetiz acin.
PARAGRAFO SEGUNDO:
seguridad privada para los cursos y seminarios tericos de que trata el presente artculo,
podr dictar mdulos o seminarios virtuales.
ARTCULO SEXTO:
seguridad privada y los departamentos de capacitacin en vigilancia y seguridad privada,
en ningn caso podrn capacitar en temas relacionados con la organiz acin, instruccin y
equipamiento a personas en tcticas, tcnicas o procedimientos militares o terroristas.
ARTCULO SEPTIMO:
ARTCULO 52 . HOMOLOGACIONES DEL PERSONAL EN RETIRO DE LA
FUERZA PBLICA Y ORGANISMOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO.
1 .
Al personal de oficiales de las Fuerz as Militares y de Polica en los grados de
Subteniente a Capitn y sus equivalentes de la Armada Nacional y de Sargento
Mayor y sus equivalentes, se les homologarn los cursos de reentrenamiento
correspondientes a los ciclos de Supervisor y Escolta.
2 .
En los grados de Sargento Segundo a Sargento Primero en el Ejrcito Nacional y
sus equivalentes en la Armada Nacional, Fuerz a Area y Polica Nacional, se les
homologarn los cursos de reentrenamiento correspondientes
Resolucin No. n
r
de t J t L 1 1 Pgina 13 de 18
Carrera lo No 26 -71Interior io6 Pisos 2, 3 Y 4 Bogot D.C., Colombia
PBX: 57 -1327400o FAX: 57 - 1- 3 2 7 40 2 2 / 3 2 7 40 1 7
Linea gratuita nacional: oi8000 gig7o3
,1.145.12,1=
SuperVigilancia
Supervisor y vigilante.
3 . En el caso de los Suboficiales en los grados de Cabos Terceros a Cabos
Primeros y sus equivalentes en la Armada Nacional y Fuerz a Area, se les
homologar los cursos de reentrenamiento correspondientes a los ciclos de
vigilante.
4. Al personal retirado de suboficiales, soldados en sus diferentes modalidades, y
sus equivalentes en la Fuerz a Area y Armada Nacional, patrulleros o agentes, y
auxiliares bachilleres de la Polica Nacional, que acrediten mediante certificado
haber cursado capacitacin especial como Escolta, dictada por instituto o
academia de su respectiva Fuerz a, la cual no podr ser inferior a 1 0 0 horas, se
les homologar en el curso Fundamentacin del ciclo de Escolta.
5 En el caso del Departamento Administrativo de Seguridad, Procuradura General
de la Nacin, Fiscala General de la Nacin, Direccin Nacional de Impuestos y
Aduanas Nacionales y otros organismos del Estado, los interesados debern
demostrar con documentos, la experiencia obtenida en actividades de seguridad
y vigilancia, as como la capacitacin, la cual no podr ser inferior a 1 0 0 horas,
para las homologaciones a que haya lugar.
6.
L os Escoltas vinculados laboralmente con departamentos de seguridad de
entidades del Estado, debidamente autoriz ados por la Superintendencia de
Vigilancia y Seguridad Privada y que hayan adelantado cursos de escolta o la
especializ acin de escolta a personas, con intensidad mnima de 1 0 0 horas y
dictados por la Escuela de Capacitacin del Departamento Administrativo de
Seguridad (DAS) o de otras entidades estatales reconocidas por esta
Superintendencia y lo demuestren con el certificado correspondiente en donde
se indique el nombre de la persona, departamento de seguridad al que
pertenece, nombre de la actividad acadmica desarrollada e intensidad horaria
de la misma,
se les homologar segn corresponda, el curso de
Fundamentacin y la especializ acin de escolta a personas. El curso tiene de
vigencia un ao a partir de la finaliz acin del mismo.
7 .
Previamente a la homologacin y en todos los casos que hacen referencia al
curso de reentrenamiento, el interesado debe cursar y aprobar el curso de
fundamentacin en el respectivo ciclo.
PARAGRAFO:
Para efecto de las homologaciones contempladas en el presente
artculo, no es necesario obtener autoriz acin previa por parte de esta
Superintendencia. El servicio de vigilancia y seguridad privada al que se encuentre
vinculado el interesado, al momento de solicitar la credencial de identificacin
anexar los documentos que soporten dicha homologacin.
L a homologacin de los cursos de reentrenamiento de los diferentes ciclos, se
realiz ar por una nica vez , y el personal deber continuar con la especializ acin y el
curso de profundiz acin en el rea en la que pretenda desarrollar sus funciones.
ARTCULO OCTAVO:
ARTCULO 53 . HOMOLOGACIONES PARA EL PERSONAL EN RETIRO DE LA
FUERZA PBLICA Y ORGANISMOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO EN EL
REA CANINA.
L a Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, podr
homologar la experiencia que acredite el personal retirado de la fuerz a pblica, como
personas que hayan laborado en la especialidad canina en entidades del estado.
1 .
Al personal de agentes, patrulleros y soldado regular y profesional, o particular
que acredite haber desempeado el cargo de gua canino por un periodo no
inferior a un ao, se le homologar el curso de fundamentacin de manejador
canino.
2 .
El personal retirado de la fuerz a pblica o particular que acredite el titulo de gua
canino, se le homologar el curso de fundamentacin de manejador canino en
las diferentes especialidades que se halla formado.
Resolucin No. de
7 in
pginai,dei.8
6^4"4:1 1 =
Resolucin No. 4 9 7 3 de
7 J UL 2 011
Carrera lo No 26 - 73. Interior io6 Pisos 2 , 3 y it BP40 4).1 ., ,riplombia
PBX: 57 - 3274000 FAX: 57 - - 3 2 7 40 2 2 / 3 2 7 40 1 7 7 1_ ffl
Lnea gratuita nacional: 8000 919703
SuperVigilancia

Pros rdad
Resolucin No.
7 -4
de
.11.1L
20 11
ARTCULO NOVENO:
Que como consecuencia de lo anterior los formatos a diligenciar
para la presentacin del PEIS (Plan Educativo Institucional en Seguridad Privada) ante
esta Entidad son los siguientes:
ANEXO 1
NOMBRE ENTIDAD:
Lu g ar y f echa
ANEXO No. 1 FORMATO PROGRAMA ACADEMICO
CICLO DE CAPACITACION:
CURSO DE FUNDAMENTACIN, REENTRENAMIENTO, ESPECIALIZACION Y
PROFUNDIZACIN.
REQUISITO:
PROPOSITO:
DURACION:
MATERIA
INTENSIDAD
HORARIA
CONTENIDO-
OBJETIVO
ESPECIFICO
METODOLOGIA OBJETIVO FINAL
EVAL U ACION
TOTAL
HORAS
GERENTE O REPRESENTANTE LEGAL
DIRECTOR ACADEMICO
1 .
El anexo debe estar encabez ado por el nombre del ciclo al que pertenece el curso de
fundamentacin, reentrenamiento, especializ acin o profundiz acin a solicitar
(vigilante, supervisor, escolta, operador de medio tecnolgico y manejador canino).
2 .
Igualmente debe estar encabez ado por el nombre del curso de fundamentacin,
reentrenamiento, especializ acin o profundiz acin a desarrollar.
3 . REQUISITO:
Deben relacionarse los requisitos contemplados en las normas vigentes.
4 . PROPSITO:
Describir el objetivo que busca el curso de fundamentacin,
reentrenamiento, especializ acin o profundiz acin.
5. DURACIN:
Indicar la intensidad horaria y el numero de minutos por hora ( hora de
50 'o 60 ')
6. MATERIAS:
En esta columna deben incluirse cada una de las materias que
componen el curso de fundamentacin, reentrenamiento, especializ acin o
profundiz acin.
7 . INTENSIDAD HORARIA:
Esta columna debe contener las horas por materia, cuyo
total debe coincidir con la duracin relacionada anteriormente que responde a la
normatividad vigente.
8. CONTENIDO OBJETIVO ESPECIFICO:
Describir los objetivos que debe alcanz ar el
alumno a lo largo del curso.
9. METODOLOGIA: Indicar el tipo: (Terica Practica o Terico-prctica)
10. OBJETIVO FINAL:
Debe coincidir con el punto D. Del anexo 2 (Tarea, Condicin y
Norma).
Resolucin No. 4 7 3 de
2 11
Pgina 15 de 18
Carrera lo No 26 - interior io6 Pisos 2, 3 Y 4 Bogot D.C., Colombia
PBX: 57 - 13274000 FAX: 57 - - 327422 / 3274on
linea gratuita nacional: oa 8000 919703
'VI
.""1 1 =
SuperVigilancia
Supenntendencia de Viglancia y Seguridad Pnvada
Resolucin No.
ANEXO 2
NOMBRE ENTIDAD:
Lu g ar y f echa
ANEXO No. 2 FORMATO PLAN PARA EL DESARROLLO DE LA MATERIA
PROGRAMA PARA EL DESARROLLO DE LA MATERIA
ESCUELA Y/0 DEPARTAMENTO DE CAPACITACION
CICL O Y DU RACION
CU RSO
MATERIA
CONTENIDO ESPECFICO
OBJ ETIVO ESPECIFICO
TIEMPO
L U GAR
TIPO DE CAPACITACION : TEORICA Y/0 - PRACTICA
MATERIAL Y EQU IPO ESPECIAL
AYU DAS PARA L A CAPACITACION
MATERIAL DE CONSU L TA : MANU AL ES. TEXTOS
I. INTRODUCCIN
A. Atraer la atencin: Debe realiz arse una actividad impactante o narrar una ancdota que
incite al alumno a mantenerse alerta.
B. Motivacin:
Se realiz a una explicacin corta de la importancia de la tarea que se

va a desarrollar, refiriendo hechos reales o ficticios que demuestran
la importancia de la tarea que se debe asimilar.
C. Enlace:
Debe efectuarse una comunicacin con la tarea anterior, para que

el personal retome el entendimiento de la materia que se dicta.
D. Objetivos de la capacitacin
1 . Tarea:
2 . Condicin:
3 . Norma:
Es la descripcin exacta de la accin o acciones que el alumno debe
estar en capacidad de realiz ar al finaliz ar la capacitacin, mediante
el empleo de un verbo medible.
Se relacionan los elementos indispensables para la ejecucin de la
tarea. Describe los medios o elementos: facilidades o dificultades
que se dan al alumno para que cumpla la tarea. Tambin contempla
el rea de ejecucin.
Determinar los criterios mnimos de aceptacin en el momento de la
evaluacin. Registros de cantidad y calidad de la tarea. Patrn de
rendimiento que se considera
Resolucin No. 4 9
J UL 21111 Pgina 2 .6 de 18
Carrera lo No 26 - 73. Interior 3.o6 Pisos
2 / 3 Y 4 Bogot D.C., Colombia
PBX: 57 - 3274000 FAX: 57 - - 3 2 7 40 2 2 / 3274o1.7
Lnea gratuita nacional: oa 8000 919703
En1.4!
SuperVigilancia
Resolucin No.
Prosa ad
Pa
girde
? -1
II. DESARROLLO DEL TEMA
A. Explicacin y/o demostracin: Exposicin que permita ensear la tarea que se est
desarrollando. Se determina aqu que y como se va hacer. Si es explicacin se sugiere
un enunciado sistemtico de los pasos.
B. Aplicacin: Se relacionan las actividades tendientes a poner en prctica el tema
anteriormente expuesto. Consiste en describir el procedimiento que se adaptara para la
prctica, equipo de prctica o la distribucin del grupo para la misma (aqu no se debe
plantear evaluacin si no seguimiento y correcciones).
III. CONCLUSIN
A. Comprobacin: Es la verificacin si el personal instruido entendi o no el tema
desarrollado, teniendo en cuenta el rendimiento mnimo aceptable.
S la comprobacin es con base a preguntas se sugiere escribir
posible preguntas. Aqu se describe la norma.
B. Crtica: Es el anlisis sobre aspectos resaltantes y por mejorar, observados
al trmino de la instruccin. Esta parte se diligencia igual en todos
los planes para el desarrollo de la materia, porque desde luego
nadie se puede adelantar a los acontecimientos en este aspecto.
Podr preverse aspectos resultantes de experiencias obtenidas en
instrucciones anteriores
C. Resumen y motivacin: Al finaliz ar la instruccin se debe hacer una exposicin breve
y precisa de los temas desarrollados. Se enunciar aqu la tcnica
de resumen empleado y la estrategia para motivar.
IV. APUNTES DEL PROFESOR
Son todas aquellas anotaciones que el docente crea convenientes tener en cuenta como
ayuda memoria, para la explicacin del tema. Aqu se consignan los datos que se crea se
pueden olvidar. Se consignan los datos. Fechas, lugares, pronunciacin de palabras en
otro idioma, etc.
V. MEDIDAS DE SEGURIDAD
Se describen las adecuadas, especialmente cuando se trabaja con armas y se realiz a
practicas de ejercicios de tiro, de defensa personal, conduccin de vehculos y motos etc.
Manejo de armas y explosivos y otros elementos que puedan causar accidentes
PROFESOR
DIRECTOR ACADEMICO
Observaci ones:
1 . L os programas para el desarrollo de las materias, son elaborados por la direccin
acadmica con la participacin de los docentes designados en la capacitacin de
la materia.
2 . Deben ser motivo de verificacin por parte del Director acadmico anterior al inicio
del Ciclo respectivo.
3 . En caso de retiro o cambio del docente o director acadmico el conocimiento y
actualiz acin del mismo se cumplir con el cambio de las firmas respectivas.
4. Debe ser evaluado si es del caso cada Semestre.
Resolucin No.
11 de
1 .! 2 0 1
Pgina 17 de la
Carrera Lo No 26 - 71 Interior io6 Pisos 2, 3 y
4
PBX: 57- 3274000 FAX: 57 - - 3 2 7 40 2 2 / 3274n7
Lnea gratuita nacional: 018000 9197o3
tendente
UEITIO SICARD
LUIS
SuperVigilancia
Prol
Resolucin No.
de
2 1 JUL2911,
ARTCULO DECIMO: VIGENCIAS Y EQUIVALENCIAS.
U na vez terminada la vigencia
de los niveles reglamentados en el artculo 3 8 de la Resolucin 2 852 de 2 0 0 6, se
aplicarn las siguientes equivalencias para los ciclos
capacitacin y entrenamiento para
Vigilante, Escolta, Supervisor, Operador de Medios Tecnolgicos y Manejador Canino.
FUNDAMENTACIN:
Equivale al curso de introduccin a la vigilancia privada y
curso bsico correspondiente a cada ciclo.
REENTRENAMIENTO:
Equivale al curso de Actualiz acin en cada ciclo.
Para efectos de solicitar la Credencial, conforme a los establecido en el artculo 83 de la
resolucin 2 852 de 2 0 0 6, los certificados de capacitacin tienen vigencia de un (1 ) ao a
partir de la fecha de su expedicin.
ARTCULO ONCE:
seguridad privada y los departamentos de capacitacin en vigilancia y seguridad privada
debern dar cumplimiento a la presente resolucin y presentar la solicitud de aprobacin
del nuevo PEIS a ms tardar el 3 0 de diciembre del presente ao.
ARTCULO DOCE:
L a presente resolucin rige a partir de la fecha de expedicin y
deroga las normas que le sean contrarias, de igual o menor jerarqua, en especial los
artculos 3 8 al 46, 52 , 53 y 57 de la Resolucin 2 852 de 2 0 0 6.
PUBLQUESE Y CUMPLASE
2 7 JULIO
Resolucin No.1 :I?
de 2 JULIO* Pgina 18 dela

Carrera to No 2 6 - Interior 1 o6 Pisos 2 ,
3 Y 4 Bogot D.C., Colombia
PBX: 57 - 3 2 7 40 0 0 FAX: 57 - - 3 2 7 40 2 2 /3 2 7 40 1 7
L nea gratuita nacional: oa 80 0 0 93 .97 o3

RESOLUCIÓN 4973 Del 27 de Julio de 2011 Modificación Estructura Curricular

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