FICHAMENTO 3 A PRECARIZAO E A DIVISO INTERNACIONAL E SEXUAL DO

TRABALHO (HELENA HIRATA)

Vitor Ortiz Amando de Barros
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Tm crescido as pesquisas referentes precarizao e a diviso sexual do trabalho. Muita
delas abordam no s a precarizao da relao de gnero no trabalho, mas tambm fora, e este
um enfoque importante para se compreender o tema de conjunto.
H trs indicadores de trabalhos precrios: a falta de sindicalizao e direitos trabalhistas,
meia jornada de trabalho com salrios reduzidos, e nveis baixos de qualificao. Nestes trs
elementos, a mulher mais atingida que o homem.
Por mais que minoritrias no setor mais atingido pela precarizao, o operrio, as mulheres
so as mais afetadas transversalmente em todas as categorias, com destaque para comrcio e
servios. So particularmente afetadas no que toca aos regimes parciais de trabalho, compondo 83%
das vagas na Frana, um crescimento considervel nas ltimas dcadas. J so uma realidade ainda
mais disseminada em outros pases europeus, como a Alemanha.
Da mesma forma, outros tipos de contratos precrios de trabalho, como aqueles com durao
determinada, tm as mulheres jovens e no qualificadas como maioria. Por outro lado, as mulheres
so minoria nos cargos de chefia e deciso. Ao mesmo tempo em que experimentam uma maior
autonomia e respeito nas relaes familiares, acompanhados de independncia resultante do papel
no mercado de trabalho, ainda h vulnerabilidade e menor legitimidade no espao de trabalho.
A nvel internacional, com o aprofundamento da globalizao, assistimos a uma maior
participao das mulheres no mercado de trabalho, seja formal ou informal. Dentro desse
crescimento, existe, por um lado, uma ascenso de parte das mulheres a ocupar cargos
tradicionalmente masculinos, como mdicas, advogadas, juzas, e por outro, a manuteno de
mulheres em profisses tradicionalmente femininas, tais como professora primria, funcionria
pblica. Observa-se, portanto, uma diviso dentro do gnero feminino em relao aos postos de
trabalho ocupados e uma exarcebao das diferenas sociais.
O crescimento dos postos acompanha uma precarizao tanto em pases do Norte como do
Sul; seja pelos trabalhos em jornada parcial, seja pelo trabalho informal.
Esta precarizao ainda maior quando se trata de trabalhadores imigrantes, que na Frana,
por exemplo, so majoritariamente mulheres. A internacionalizao do trabalho feminino deve
buscar o reconhecimento econmico por qualidades desenvolvidas em profisses muitas vezes
ocupadas por mulheres, como o caso das profisses de tipo home care; ao invs de considerar

talentos inatos das mulheres, dar reconhecimento profissional a eles. As mulheres tm

protagonizado mobilizaes e greves contra o trabalho precrio que podem atingir, como o trabalho
temporrio, a totalidade dos assalariados no futuro.
Uma das consequncias da globalizao e expresses da precarizao o aumento no ritmo
de trabalho, sua intensificao, que alm de causar danos sade tm um impacto negativo no
conjunto dos trabalhadores, aumentando a distncia entre assalariados e desempregados.
H, tambm, um processo de assimilao dos trabalhos precrios como naturais e
igualmente bons, social e cientificamente. Admite-se que um fruto natural do desenvolvimento do
capitalismo, com o qual se deve acostumar. Assim, o trabalho precrio um elemento em meio
precarizao de mais de um aspecto da sociedade, como a moradia, e a flexibilizao do casamento.
Parte da intelectualidade defende que devemos vestir o luto do emprego do passado, industrial,
tradicional, e assumir o emprego flexvel como fruto da nova sociedade.
preciso, por fim, responder s transformaes scio-econmicas a partir da compreenso
das diferenas de gnero e geopolticas ao redor do mundo.