Seguridad minera UNCP

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER
17-6-2014

SEGURIDAD
MINERA

JUDID YESENIA ROJAS HUANAY
FAIM
SEGURI DAD MI NERA
FAI M - UNCP JUDI D YESENI A ROJAS HUANAY

1
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD
MINERA
1. GENERALIDADES DE CONCEPTOS:

a. PASSO: Documento que contiene el conjunto de actividades a desarrollar a lo largo de un ao, con
la finalidad de eliminar o controlar los riesgos para prevenir posibles incidentes y/o enfermedades .
b. Facilitador: Es una persona con conocimientos y experiencia en la industria minera, cuyo rol es
apoyar en la prevencin o resolucin de un conflicto .
c. Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional: Es el ejecutivo facilitador que asesora a
las diferentes reas de la empresa establecida por el titular minero y reporta directamente al nivel
ms alto de dicha organizacin. Coordina en todo momento las acciones preventivas de Seguridad
y Salud Ocupacional.

PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD MINERA
OBJETIVOS DEL
PROGRAMA
REQUERIMIENTOS PAUTAS CONTENIDO
CUMPLIR
PREVENIR
PROTEGER
CONTROLAR
CAPACITAR
PROPICIAR

PERSONAL
MATERIALES
EQUIPOS
RECONOCIMIENTO
Y EVALUACION DE
RIESGOS,
EVALUACION DE
PASSO ANTIGUOS,
CONSULTAS,PREP
ARACION DEL
PASSO,CAPACITAR
EJECUTAR,
EVALUAR Y
TOMAR ACCIONES
CORRECTIVAS
SE MOSTRARA
EN LA PAGINAS
SIGUIENTES.
SEGURI DAD MI NERA

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PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD
CONTENIDO
I. INTRODUCCION

II. GENERALIDADES

III. POLITICA

Ubicacion Liderazgo de Poltica de
Seguridad y Salud en el Trabajo como
compromiso de la
Gerencia General
Accesibilidad
Actividad basica
Produccion
Poblacion laboral
Organizacion del departamento
Otros.
Vision
Mision
Gestion Integral
Liderazgo de Poltica de Seguridad y Salud
en el Trabajo como compromiso de la
Gerencia General

Detalles de la empresa que realiza el
programa y con que finalidad lo hara; pero se
respalda en el decreto supremo 055 2010 EM

SEGURI DAD MI NERA

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IV. VALORES CORPORATIVOS

V. OBJETIVOS Y METAS

VI. ALCANCE

VII. COMIT Y SUB COMITS DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL

Valoracion de l trabajador
Comunicacion
Trabajo en equipo
Creatividad y capacidad para adaptarse al
cambio
Trabajo bajo presion
Honestidad
Responsabilidad
Compromiso
Solidaridad
Transparencia
Respeto
Objetivos Generales: Tienen un alcance
general
Objetivos Especficos: Tienen un alcance
mas detallado y en un cierto cronograma o
detallado en cifras

Aplicado a todas las areas de mina y la poblacion
involucrada
Puede estar formado por:
Presidente
Secretario
Miembros de Apoyo
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VIII. RESPONSABILIDADES DE LA ADMINISTRACION DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA

IX. PROGRAMA DE SEGURIDAD

X. PRESUPUESTO

XI. ANEXOS

2. EVALUACION DE UN PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.

Resultados de los ndices de Seguridad(Frecuencia, Severidad y Accidentabilidad),
adems de las Estadsticas de Seguridad.
Responsabilidad por la seguridad del
departamento
Areas de proteccion
Recursos
Lineas de accion; basicamente estrategias
Mecanismos de control(evaluaciones)
Gestion de la seguridad e higiene minera
Estandares de operaciones mineras
Proteccion ambiental
Estandare de servicios y actividades conexas
Responsabilidad social
Desarrollo documentario
Auditorias
Capacitacion
Equipos de capacitacion
Avisos de seguridad
Equipos de proteccion personal
Fiscalizacion
Honorarios
Materiales de oficina
Movilidad

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En el caso de que el programa no este viento en popa ; es necesario analizar
exhaustivamente para descubrir dnde est el problema y poder as tomar las medidas
del caso a fin de conseguir los objetivos realmente trazados.
Es necesaria que estas evaluaciones sean efectuadas por las personas que se
encuentren identificadas con la marcha del Programa.

CONSTITUCIN DE PROGRAMA

Texto Unico Ordenado de la Ley General de Minera, D.S. No. 014-92-EM del 04 de Junio de
1992. Ttulo XV Bienestar y Seguridad.Los articulos 211 y 212 hablan de este punto

Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera (D.S. No. 0552010.EM)
El D. S. No. 055-2010-EM especifica en su artculo 58 a 59 lo relacionado a este punto, los
mismos que debern ser ledos y comentados.

Direccin de los Programas.

Gerente del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional:

Es el ejecutivo facilitador que asesora a las diferentes reas de la empresa establecida por el
titular minero en la gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional y reporta directamente al
nivel ms alto de dicha organizacin. Coordina en todo momento las acciones preventivas .
El D. S. No. 055-2010-EM especifica en su artculo 64 a 68 lo relacionado a este punto, los
mismos que debern ser ledos y comentados.

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA 2008- UNIDAD ANIMON
1.0 INTRODUCCION
2.0 NUESTRA VISION Y MISION
2.1 VISION
2.2 MISION
3.0 NUESTROS VALORES
3.1 VALORACIN DEL TRABAJADOR
3.2 COMUNICACIN
3.3 COMPROMISO Y VOCACIN DE SERVICIO
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3.4 LIDERAZGO EFECTIVO
3.5 CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE
4.0 POLTICA SSOMAC
5.0 GENERALIDADES
5.1 ESTRATEGIAS PARA PREVENIR LA OCURRENCIA DE LOS ACCIDENTES
5.2 ALCANCES DEL PROGRAMA
5.3 METAS DEL AO 2007
5.3.1 ACCIDENTABILIDAD CERO
5.3.2 CINCO PUNTOS DE SEGURIDAD
5.3.3 REPORTE DE INCIDENTES ( CONDICIONES Y ACTOS SUBESTANDAR +
INCIDENTES)

5.4 OBJETIVOS DE SEGURIDAD AO 2007
5.4.1 OBJETIVO BASE
5.4.1.1 REDUCCIN DE LOS CASOS POR ACCIDENTES
5.4.2 OBJETIVOS GENERALES
5.4.3 OBJETIVOS ESPECIFICOS
5.5 ESTRATEGIAS PARA PREVENIR LA OCURRENCIA DE LOS ACCIDENTES
5.5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO
5.5.2 TABLA DE EVALUACIN DE RIESGOS ASOCIADOS
6.0 PROCEDIMIENTO DE GESTION
6.1 REPORTE DE INCIDENTES
6.2 REPORTE DE CINCO PUNTOS
6.3 AUTOEVALUACIONES
6.4 AUDITORIAS AL SISTEMA DE GESTION
6.4.1 OTROS TIPOS DE AUDITORIAS: CRUZADAS
6.5 SEGUIMIENTO AL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD
6.6 PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS)
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6.7 PERMISOS DE ALTO RIESGO
6.8 INSPECCIONES DE SEGURIDAD EFECTUADAS POR EL COMIT DE SEGURIDAD
6.9 CONTROL AMBIENTAL
6.9.1 AGENTES FISICOS Y QUIMICOS
6.10 ACCIDENTES E INCIDENTES
6.10.1 ACCIDENTES
6.10.2 INCIDENTES
6.11 ADMISIN AL TRABAJO
6.12 FORMACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS SUBCOMITS DE SEGURIDAD
6.13 INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
6.14 MATERIALES
6.14.1 PRESUPUESTO
7.0 EJECUCION
8.0 RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACIN DEL PROGRAMA
9.0 CONTROL
10.0 PLAN DE EMERGENCIAS
10.1 OBJETIVOS

PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACION
1. DEFINICION:
Programa de Capacitacin Anual, es el anuncio previo del entrenamiento e instruccin de los
trabajadores, es decir preparar, desarrollar facultades, hacer apto, ensear, perfeccionar, adiestrar,
entre otros, en forma programada.

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2. CARACTERISTICAS:

La capacitacin del personal se basa en la necesidad de cada departamento o
seccin y se desarrolla basndose en un cronograma, con la participacin activa del
personal supervisor de cada departamento o seccin, ya que ellos conocen las
necesidades especficas de capacitacin de su personal, incluso con la elaboracin
de los impresos adems del dictado correspondiente.

Las clases deben ser terico - prcticas, dictadas en lenguaje comprensible por
todos, con ayudas visuales y auditivas y se les debe proveer los impresos
adecuados as como las certificaciones del caso.

Los cursos de capacitacin deben dictarse por especialidades y en grupos de 20
trabajadores, normalmente.

Existe la metodologa de enseanza-aprendizaje denominado 30-30-20-20 que
asegura la induccin, instruccin o capacitacin del personal nuevo sin ninguna
Capacitar:Instruir conocimientos
teoricos y practicos del trabajo.
Capacitacion: Actividad de
transmitir conocimientos teoricos
y practicos para el desarrollo de
habilidades y destrezas.
Induccion: Capacitacion inicial
dirigida a otorgar conocimientos e
instrucciones al trabajador para
que ejecute su labor en forma
segura,eficiente y correcta
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experiencia, del trabajador que debe realizar una labor nueva, que consiste en:

3. CONSTITUCIN DE PROGRAMA DE CAPACITACIN:

Texto Unico Ordenado de la Ley General de Minera D. S. No. 014-92-EM del 04 de Junio de 1992
Ttulo XIV Bienestar y Seguridad:

Artculo 215. - Los empleadores estn obligados a desarrollar programas de capacitacin del
personal en todos los niveles en la forma que lo determine el Reglamento.

Artculo 216. - Las disposiciones de este Ttulo obligan tambin a terceros que, por cualquier acto
o contrato, resultaren ejecutando o conduciendo trabajos propios para la explotacin de la
concesin minera por cuenta del titular de derecho minero. Las obligaciones y responsabilidades
son solidarias.

Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera: Especifica (CAPITULO VI CAPACITACIN)
esto se especifica en su artculo 69 a 73 lo relacionado a este punto.

4. PAUTAS PARA LA ELABORACION.
30 % de aprendizaje
con el desarrollo
terico-prctico de la
materia, por parte del
instructor.
30 % ms de
aprendizaje con la
repeticin de la
enseanza prctica
por parte del alumno
con asesora del
instructor.
20 % ms de
aprendizaje con el
estudio de un folleto o
manual entregado al
alumno al final de la
clase, para que estudie
a fin de ser evaluado.

20 % ms de
aprendizaje, con el
seguimiento y ajuste
de la enseanza en el
campo, por parte del
capacitador y/o y de
los supervisores.
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5. DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION

Identificar los requerimientos de capacitacin en cada rea,
departamento o seccin, caracterizndolo en PROBLEMA, CAUSA,
CAMBIO REQUERIDO Y ACCION.
Decidir la accin ms especfica para capacitar en cada rea,
departamento o seccin (priorizacin de las actividades).
Elaborar el Programa,Organizar para capacitar.
Ejecutar y evaluar.
FACTORES DEL DESARROLLO DE
LOS PROGRAMAS DE
CAPACITACION
SUPERVISORES TRABAJADORES CHARLAS
CAPACITACION
TECNICA
EXTERNA
Se desarrollan en
todos los niveles
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CONTENIDO

1. GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADA EN LAS NORMAS
NACIONALES.

El programa anual de capacitacin se ampara de 2 normas legales las cuales se resumen en:

Texto nico ordenado de la Ley General de Mineria D.S N014-92-EM del 04 de Junio de 1992
ttulo XIV Bienestar y Seguridad.
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria: Especifica (captulo VI CAPACITACION).

2. INVESTIGACIN Y REPORTE DE INCIDENTES
3. INSPECCIONES DE SEGURIDAD
4. IPERC
5. LEGISLACIN EN SEGURIDAD MINERA
6. TRABAJOS EN ALTURA
7. TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS
8. TRABAJOS EN CALIENTE
9. MANEJO DEFENSIVO
10. AUDITORAS DE SEGURIDAD
11. SALUD OCUPACIONAL Y PRIMEROS AUXILIOS
12. ENTRENANDO AL ENTRENADOR
13. PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS
14. SEGURIDAD CON EXPLOSIVOS
15. RESCATE MINERO
16. SISTEMA DE COMANDO DE EMERGENCIAS
17. ELABORACIN DE ESTNDARES GENERALES Y OPERATIVOS
18. ELABORACIN DE PETS
19. PREVENCIN DE ACCIDENTES CON GASES
20. SEGURIDAD EN LA OFICINA
21. PREVENCIN DE CADA DE ROCAS
22. SEGURIDAD CON HERRAMIENTAS MANUALES
23. SEGURIDAD CON HERRAMIENTAS ELCTRICAS
24. SEGURIDAD ELCTRICA
25. LIDERAZGO Y MOTIVACIN.
26. SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO

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G e s t i n d e l a S e g u r i d a d y S a l u d O c u p a c i o n a l
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I n v e s t i g a c i n y r e p o r t e d e I n c i d e n t e s
I n s p e c c i o n e s d e S e g u r i d a d
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T r a b a j o s e n A l t u r a
T r a b a j o s e n E s p a c i o s C o n f i n a d o s
T r a b a j o s e n C a l i e n t e
M a n e j o D e f e n s i v o
A u d i t o r a s d e S e g u r i d a d
S a l u d O c u p a c i o n a l y P r i m e r o s A u x i l i o s
E n t r e n a n d o a l E n t r e n a d o r
P r e v e n c i n y P r o t e c c i n C o n t r a I n c e n d i o s
S e g u r i d a d c o n E x p l o s i v o s
R e s c a t e M i n e r o
S i s t e m a d e c o m a n d o d e e m e r g e n c i a s
E l a b o r a c i n d e E s t n d a r e s G e n e r a l e s y O p e r a t i v o s
E l a b o r a c i n d e P E T S
P r e v e n c i n d e A c c i d e n t e s c o n G a s e s
S e g u r i d a d e n l a O f i c i n a
P r e v e n c i n d e C a d a d e R o c a s
S e g u r i d a d c o n H e r r a m i e n t a s M a n u a l e s
S e g u r i d a d c o n H e r r a m i e n t a s E l c t r i c a s
S e g u r i d a d E l c t r i c a
L i d e r a z g o y M o t i v a c i n .
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PROGRAMA DE CAPACITACIONES DEL 2013
CAPACITACIONES PRIMER TIRMESTRE: ENERO - FEBRERO- MARZO 2014
CAPACITACION AL PERSONAL NUEVO HORAS
07/01/2013
Prevencin y Proteccin Contra Incendios (8 horas ) INTERNA 8
08/01/2013
09/01/2013
10/01/2013
11/01/2013
12/01/2013
13/01/2013
04/02/2013
Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional basada en las
Normas Nacionales. (8 horas) EXTERNA
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05/02/2013
06/02/2013
07/02/2013
08/02/2013
09/02/2013

CAPACITACIONES SEGUNDO TRIMESTRE: ABRIL - MAYO- JUNIO 2013

01/04/2013
Investigacin y Reporte de Incidentes (8 horas ) EXTERNA 8 02/04/2013
03/04/2013
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07/04/2013
03/06/2013
Manejo Defensivo (8 horas ) INTERNA 8
04/06/2013
05/06/2013
06/06/2013
07/06/2013
08/06/2013
09/06/2013

CAPACITACIONES TERCER TRIMESTRE: JULIO- AGOSTO-SETIEMBRE 2013
01/07/2013
Inspecciones de Seguridad (8 horas ) EXTERNA 8
02/07/2013
03/07/2013
04/07/2013
05/07/2013
06/07/2013
07/07/2013
05/08/2013
IPERC (8 horas) EXTERNA 8 06/08/2013
07/08/2013
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08/08/2013
09/08/2013
10/08/2013
11/08/2013

CAPACITACIONES CUARTO TRIMESTRE: OCTUBRE- NOVIEMBRE- DICIEMBRE 2013

30/09/2013
Salud Ocupacional y Primeros Auxilios (4 horas) INTERNA 4
01/10/2013
02/10/2013
03/10/2013
04/10/2013
05/10/2013
06/10/2013
11/11/2013
Legislacin en Seguridad Minera (8 horas ) EXTERNA
8
12/11/2013
13/11/2013
14/11/2013
15/11/2013
16/11/2013
17/11/2013

SEGURI DAD MI NERA

16
PROGRAMA DE LAS CHARLAS DE CINCO MINUTOS
ENERO 2013
01/01/2013 Bloqueo Lock Out - Tag Out
02/01/2013 Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (MSDS)
03/01/2013 Medios de Comunicacin
04/01/2013 Abastecimiento de Combustible
05/01/2013 Acarreo
06/01/2013 TEMA LIBRE
07/01/2013 Accidente
08/01/2013 Acercamiento a los equipos
09/01/2013 Actividades riesgos
10/01/2013 Agentes biolgicos controles
11/01/2013 Agentes fsicos controles
12/01/2013 Agentes qumicos controles
14/01/2013 Agua, Aire Comprimido y Calderos
15/01/2013 Andamios
16/01/2013 Arns
17/01/2013 Aspectos ambientales
18/01/2013 Bermas y muros
19/01/2013 Carguo
21/01/2013 Casco, Lentes y zapatos
22/01/2013 Cinturn de seguridad
SEGURI DAD MI NERA

17
23/01/2013 Comit de Seguridad Salud y Ambiente
24/01/2013 Contaminacin ambiental
25/01/2013 Control de Sustancias Peligrosas
26/01/2013 Controles en los botaderos
28/01/2013 Cuidados de la salud I
29/01/2013 Cuidados de la salud II
30/01/2013 Deberes de los Trabajadores
31/01/2013 Decibeles
FEBRERO 2013

01/02/2013 Derechos de los Trabajadores
02/02/2013 Descarga de materiales
04/02/2013 Disposicin adecuada de desechos
05/02/2013 Electricidad
06/02/2013 Enfermedad profesional
07/02/2013 Equipo de Proteccin Personal
08/02/2013 Ergonoma
09/02/2013 Escaleras
11/02/2013 Estacionamiento
12/02/2013 Estadsticas de Seguridad
SEGURI DAD MI NERA

18
13/02/2013 Estndares generales
14/02/2013 Estrs y Fatiga
15/02/2013 Examen ocupacionales, ingreso y retiro
16/02/2013 Exceso de velocidad y sus consecuencias
18/02/2013 Explosivos
19/02/2013 Extintor Uso importancia
20/02/2013 Gases comprimidos
21/02/2013 Gerente de SSOA
22/02/2013 Herramienta
23/02/2013 Iluminacin
25/02/2013 Impactos ambientales
26/02/2013 Incidente
27/02/2013 Ind. de frecuencia de Severidad y Accidentabilidad
28/02/2013 Inducciones y capacitaciones
MARZO 2013
01/03/2013 Inspecciones, Auditorias y Controles
02/03/2013 Investigacin de Incidentes y Accidentes
04/03/2013 IPERC
05/03/2013 La importancia de reportar los cuasi accidentes
06/03/2013 Liderazgo
SEGURI DAD MI NERA

19
07/03/2013 Manejo de Sustancias Peligrosas
08/03/2013 Manejo defensivo I
09/03/2013 Manejo defensivo II
11/03/2013 Modelo de causalidad
12/03/2013 MSDS
13/03/2013 Enfermedades prevalentes
14/03/2013 Norma legales
15/03/2013 Obligaciones los supervisores
16/03/2013 Orden y la limpieza
18/03/2013 Peligro y riesgo
19/03/2013 Conduccin nocturna
20/03/2013 Permisos de Trabajo
21/03/2013 PETS Operaciones
22/03/2013 Poltica a no Realizar trabajos inseguros
23/03/2013 Poltica de Alcohol y drogas
25/03/2013 Poltica de Seguridad Salud y Ambiente
26/03/2013 Polvo
27/03/2013 Preferencias vehiculares
28/03/2013 Preparacin y Respuesta para Emergencias
29/03/2013 Preuso- importancia
SEGURI DAD MI NERA

20
30/03/2013 Prevencin y Control de Incendios

ABRIL 2013
01/04/2013 Primeros Auxilios I
02/04/2013 Primeros Auxilios II
03/04/2013 PSSA
04/04/2013 Radio de trabajo
05/04/2013 Reducir, Reusar, reciclar y reutilizar
06/04/2013 Regla de los tres segundos
08/04/2013 Reglamento interno de trabajo
09/04/2013 Reglas de la compaa
10/04/2013 Representante de los trabajadores
11/04/2013 Responsabilidades De los Supervisores
12/04/2013 Riesgos en el botadero
13/04/2013 Riesgos en el carguo
15/04/2013 Riesgos en el manejo
16/04/2013 Riesgos en el abastecimiento de combustible
17/04/2013 Riesgos en el acarreo
18/04/2013 Riesgos fuera del trabajo
19/04/2013 Rombo de la NFPA
20/04/2013 Ruido
SEGURI DAD MI NERA

21
22/04/2013 Respuestas de emergencia (kits botiquines)
23/04/2013 Seguridad fuera del trabajo
24/04/2013 Seguridad basada en el comportamiento
25/04/2013 Seales prohibitivas informativas advertencia obligatorias
26/04/2013 Sealizacin de reas de Trabajo y Cdigo de Colores.
27/04/2013 Silencio Radial
29/04/2013 Tapones de odo y guantes
30/04/2013 Conduccin en rampas negativas y positivas

MAYO 2013
01/05/2013 Conduccin en vas hmedas
02/05/2013 Conduccin y fatiga
03/05/2013 Tiro cortado, soplado
04/05/2013 Trabajos de Izaje
06/05/2013 Trabajos elctricos
07/05/2013 Trabajos en caliente
08/05/2013 Trabajos en altura
09/05/2013 Trabajos en espacios confinados
10/05/2013 Trabajos nocturnos
11/05/2013 Transporte de Personal.
SEGURI DAD MI NERA

22
13/05/2013 IPERC
14/05/2013 Uso de Respirador
15/05/2013 Velocidad
16/05/2013 Vas y accesos
17/05/2013 Vigilancia Mdica Ocupacional
18/05/2013 Valores
20/05/2013 Asistencia Mdica
21/05/2013 Bloqueo Lock Out - Tag Out
24/05/2013 Abastecimiento de combustible
25/05/2013 Acarreo
30/05/2013 Agentes biolgicos controles
31/05/2013 Agentes fsicos controles

SEGURI DAD MI NERA

23
JUNIO 2013
01/06/2013 Agentes qumicos controles
04/06/2013 Andamios
05/06/2013 Arns
08/06/2013 Carguo
11/06/2013 Cinturn de seguridad
SEGURI DAD MI NERA

24
28/06/2013 Ergonoma

JULIO 2013
06/07/2013 Exceso de velocidad y sus consecuencias
SEGURI DAD MI NERA

25
17/07/2013 ndice de frecuencia de Severidad y Accidentabilidad
18/07/2013 Induccin y capacitacin
22/07/2013 IPERC
30/07/2013 MSDS

AGOSTO 2013
SEGURI DAD MI NERA

26
06/08/2013 Perforacin
09/08/2013 Poltica a no Realizar trabajos inseguros
12/08/2013 Poltica de Seguridad Salud y Ambiente
13/08/2013 Polvo
14/08/2013 Preferencias vehiculares
15/08/2013 Preparacin y Respuesta para Emergencias
16/08/2013 Pre uso - importancia
17/08/2013 Prevencin y Control de Incendios
19/08/2013 Primeros Auxilios I
20/08/2013 Primeros Auxilios II
21/08/2013
Programa Anual de Seguridad Salud Ocupacional y Ambiente
(PASSOA)
22/08/2013 Radio de trabajo
23/08/2013 Reducir, Reusar, reciclar y reutilizar
24/08/2013 Regla de los tres segundos
26/08/2013 Reglamento interno de trabajo
SEGURI DAD MI NERA

27
27/08/2013 Reglas de la compaa
28/08/2013 Representante de los trabajadores
29/08/2013 Responsabilidades de los Supervisores
30/08/2013 Riesgos en el perforacin y voladura
31/08/2013 Riesgos en el carguo

SETIEMBRE 2013
02/09/2013 Riesgos en el manejo
03/09/2013 Riesgos en la voladura
04/09/2013 Riesgos en el acarreo
05/09/2013 Riesgos fuera del trabajo
06/09/2013 Rombo de la NFPA
07/09/2013 Ruido
09/09/2013 Respuestas de emergencia (kits botiquines)
10/09/2013 Seguridad fuera del trabajo
11/09/2013 Seguridad basada en el comportamiento
12/09/2013 Seales prohibitivas informativas advertencia obligatorias
13/09/2013 Sealizacin de reas de Trabajo y Cdigo de Colores.
14/09/2013 Silencio Radial
16/09/2013 Tapones de odo y guantes
SEGURI DAD MI NERA

28
17/09/2013 Conduccin en rampas negativas y positivas
18/09/2013 Conduccin en vas hmedas
19/09/2013 Conduccin y fatiga
20/09/2013 Tiro cortado, soplado
21/09/2013 Trabajos de Izaje
23/09/2013 Trabajos elctricos
24/09/2013 Trabajos en caliente
25/09/2013 Trabajos en altura
26/09/2013 Trabajos en espacios confinados
27/09/2013 Trabajos nocturnos
28/09/2013 Transporte de Personal.
30/09/2013 Triangulo de F. Bird

OCTUBRE 2013
01/10/2013 Uso de Respirador
02/10/2013 Velocidad
03/10/2013 Vias y accesos
04/10/2013 Vigilancia Mdica Ocupacional
05/10/2013 Valores
SEGURI DAD MI NERA

29
08/10/2013 bloqueo Lock Out - Tag Out
11/10/2013 Abastecimiento de combustible
12/10/2013 Acarreo
17/10/2013 Agentes biologicos controles
18/10/2013 Agentes fisicos controles
19/10/2013 Agentes quimicos controles
22/10/2013 Andamios
23/10/2013 Arns
26/10/2013 Carguo
29/10/2013 cinturn de seguridad
SEGURI DAD MI NERA

30

NOVIEMBRE 2013
15/11/2013 Ergonoma
SEGURI DAD MI NERA

31
23/11/2013 Exceso de velocidad su consecuencia

DICIEMBRE 2013
04/12/2013 ndice de frecuencia de Severidad y Accidentabilidad
05/12/2013 Inducciones y capacitaciones
09/12/2013 IPERC
SEGURI DAD MI NERA

32
17/12/2013 MSDS
24/12/2013 Poltica de Seguridad Salud y Amb.
27/12/2013 Poltica a no Realizar trabajos inseguros.

SEGURI DAD MI NERA

33
EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
El uso del EPP suele ser la ltima alternativa luego que los controles de ingeniera (modificacin
fsica de una mquina o del medio ambiente, etc.), de las prcticas laborales (capacitacin de
los trabajadores, etc.)y de los controles administrativos (modificar cmo y cundo los
trabajadores realizan sus tareas, horarios de trabajo, rotacin de trabajadores con el fin de
reducir la exposicin, etc.).
Estos EPP protegen de lesiones en los pies y las piernas, en los ojos y rostro, en el aparato
respiratorio, en los odos, en las manos, en todo el cuerpo.
Actualmente, el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Proteccin de la
Propiedad Intelectual INDECOPI, en virtud de la Ley No. 25868 del 24 de Noviembre de 1992,
protege entre otros, la calidad de los productos.

SEGURI DAD MI NERA

34
1. PROTECCIN A LA CABEZA:

Los elementos de proteccin a la cabeza, bsicamente se reducen a los cascos de
seguridad.

Los cascos de seguridad proveen proteccin contra casos de impactos y
penetracin de objetos que caen sobre la cabeza.Tambien potegen contra choques
electricos y quemaduras.

El casco protector no se debe caer de la cabeza durante las actividades de trabajo,
para evitar esto puede usarse una correa sujetada a la quijada. Es necesario
inspeccionarlo peridicamente para detectar rajaduras o dao que pueden reducir
el grado de proteccin ofrecido.

SEGURI DAD MI NERA

35
2. PROTECCIN DE OJOS Y CARA.

Todos los trabajadores que ejecuten cualquier operacin que pueda poner en
peligro sus ojos, dispondrn de proteccin apropiada para estos rganos.
Los anteojos protectores para trabajadores ocupados en operaciones que
requieran empleo de sustancias qumicas corrosivas o similares, sern fabricados
de material blando que se ajuste a la cara, resistente al ataque de dichas
sustancias.
Para casos de desprendimiento de partculas deben usarse lentes con lunas
resistentes a impactos.

SEGURI DAD MI NERA

36

3. PROTECCIN DE LOS ODOS.

Cuando el nivel del ruido exceda los 85 decibeles, punto que es considerado como lmite
superior para la audicin normal, es necesario dotar de proteccin auditiva al trabajador.
Los protectores auditivos, pueden ser: tapones de caucho o orejeras ( auriculares).

Tapones, son elementos que se insertan en el conducto auditivo externo y permanecen en
posicin sin ningn dispositivo especial de sujecin.
Orejeras, son elementos semiesfricos de plstico, rellenos con absorbentes de ruido
(material poroso), los cuales se sostienen por una banda de sujecin alrededor de la
cabeza.

SEGURI DAD MI NERA

37
4. PROTECCIN RESPIRATORIA.
Ningn respirador es capaz de evitar el ingreso de todos los contaminantes del aire a
la zona de respiracin del usuario. Los respiradores ayudan a proteger contra
determinados contaminantes presentes en el aire, reduciendo las concentraciones en
la zona de respiracin por debajo del TLV u otros niveles de exposicin recomendados.
Limitaciones generales de su uso.
Estos respiradores no suministran oxigeno.
No los use cuando las concentraciones de los contaminantes sean peligrosas para la
vida o la salud, o en atmsferas que contengan menos de 16% de oxgeno.
No use respiradores de presin negativa o positiva con mscara de ajuste facial si
existe barbas u otras porosidades en el rostro que no permita el ajuste hermtico.

Tipos de respiradores.
- Respiradores de filtro mecnico: polvos y neblinas.
- Respiradores de cartucho qumico: vapores orgnicos y gases.
- Mscaras de depsito: Cuando el ambiente esta viciado del mismo gas o vapor.
- Respiradores y mscaras con suministro de aire: para atmsferas donde hay menos
de 16% de oxgeno en volumen.

SEGURI DAD MI NERA

38

PASOS PARA EL USO CORRECTO DEL RESPIRADOR:

SEGURI DAD MI NERA

39

5. PROTECCIN DE MANOS Y BRAZOS:

Los guantes que se doten a los trabajadores, sern seleccionados de acuerdo a los
riesgos a los cuales el usuario este expuesto y a la necesidad de movimiento libre
de los dedos.
SEGURI DAD MI NERA

40
Los guantes deben ser de la talla apropiada y mantenerse en buenas condiciones.
No deben usarse guantes para trabajar con o cerca de maquinaria en movimiento o
giratoria.
Los guantes que se encuentran rotos, rasgados o impregnados con materiales
qumicos no deben ser utilizados.

6. PROTECCIN DE PIES Y PIERNAS.
El calzado de seguridad debe proteger el pie de los trabajadores contra humedad y
sustancias calientes, contra superficies speras, contra pisadas sobre objetos filosos y
agudos y contra cada de objetos, as mismo debe proteger contra el riesgo elctrico.
- Para trabajos donde haya riesgo de cada de objetos contundentes tales como
lingotes de metal, planchas, etc., debe dotarse de calzado de cuero con puntera
de metal.

SEGURI DAD MI NERA

41

SEGURI DAD MI NERA

42

7. CINTURONES DE SEGURIDAD PARA TRABAJO EN ALTURA.
Son elementos de proteccin que se utilizan en trabajos efectuados en altura,
para evitar cadas del trabajador.
Para efectuar trabajos a ms de 1.8 metros de altura del nivel del piso se debe
dotar al trabajador de:
Cinturn o Arns de Seguridad enganchados a una lnea de vida.

SEGURI DAD MI NERA

43

SEGURI DAD MI NERA

44

8. ROPA DE TRABAJO.
Cuando se seleccione ropa de trabajo se debern tomar en consideracin los
riesgos a los cuales el trabajador puede estar expuesto y se seleccionar aquellos
tipos que reducen los riesgos al mnimo.

Restricciones de Uso.

La ropa de trabajo no debe ofrecer peligro de engancharse o de ser atrapado por
las piezas de las mquinas en movimiento.
No se debe llevar en los bolsillos objetos afilados o con puntas, ni materiales
explosivos o inflamables.Es obligacin del personal el uso de la ropa de trabajo
dotado por la empresa mientras estn laborando ah.

9. CRITERIOS GENERALES DE SELECCIN DE EPP:

Todos los EPP deben estar certificados para poderse comercializar. La plasmacin fsica
de dicha certificacin se materializa con un marcado determinado (generalmente
CE).
Todos los EPP deben adaptarse a los riesgos, a la persona y al entorno laboral.
Que sea cmodo y de rpida adaptacin
Que al ponrselo o quitrselo no sea incmodo
Deben despertar la confianza y seguridad en el trabajador
Sus componentes deben ser fciles de reponer
No deben representar un peligro

SEGURI DAD MI NERA

45

IDENTIFICACION DE PELIGROS,
EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS
IPERC

SEGURI DAD MI NERA

46

TIPOS DE PELIGRO:

SEGURI DAD MI NERA

47

SEGURI DAD MI NERA

48

RIESGO:

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49

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50

IPERC:

SEGURI DAD MI NERA

51

SEGURI DAD MI NERA

52

SEGURI DAD MI NERA

53

MATRIZ DE RIESGO:

SISTEMA ALARP
SEGURI DAD MI NERA

54

EJEMPLO:
SEGURI DAD MI NERA

55

ESTANDARES DE TRABAJO
1. CONCEPTO:

IPERC CONTINUO
SEVERIDAD
Catastrofi co 1 1 2 4 7 11 NIVEL DE
RIESGO
Fatal i dad 2 3 5 8 12 16
Permanente 3 6 9 13 17 20
Temporal 4 10 14 18 21 23 BAJO Este riesgo puede ser tolerable
Menor 5 15 19 22 24 25
A B C D E
Ha Podri a Raro que Practi camente
sucedi do suceder suceda i mposi bl e que
suceda
FRECUENCIA
DAROS DE LOS TRABAJADORES
HORA
06:00 a.m. Judid Rojas Huanay
09:00:00 p.m Judid Rojas Huanay
MEDIDAS DE CONTROL
A M B A IMPLEMENTAR A M B
5 Cerrar la llaves de las ornilas 18
8 Revisar el estado de la terma 12
10 Tener cuidado al caminar 22
2 cerciorarse de haber apagado 25
EVALUACION RIESGO
RESIDUAL
Comun
DESCRIPCION
ALTO
MEDIO
Resgo intolerable requiere controles
inmediatos.Si nose puede controlar el
epligro,se paralizan los trabajos .
Iniciar medidas para eliminar o reducri el
riesgo.evaluar si la accion se puede ejrcutar
de manera inmediata
NIVEL /AREA NOMBRES
EVALUACION
RIESGO
DESCRIPCION DEL
PELIGRO
PLAZO DE
CORRECCION
Inmediato
0-48 horas
1 semana
FIRMA
xxxxxxx
xxxxxxx
Cocina
Bao
Dormitorio
xxxxxxx sala
xxxxxxx
HORA NOMBRE MEDIDA CORRECTIVA FIRMA
Fuga de gas
Terma malograda
Piso encerado
Vela encendida
Gaseamiento
Electrocucion
caida o resbalon
Incendio
SECUENCIA PARA CONTROLAR EL PELIGRO Y REDUCIR EL RIESGO
1 Inspeccionar cada cierto tiempo
2 Usar las medidas necesarias para evitar daos severos
3 otros.
DATOS DE LOS SUPERVISORES
xxxx xxxxxx xxxxx xxxx
El estndar es definido como los modelos, pautas planes y patrones que contienen los
parmetros y los requisitos mnimos aceptables de medida, cantidad, valor, peso y
extensin establecidos por estudios experimentales, investigacin, legislacin vigente y/o
resultado del avance tecnolgico. El estndar satisface las siguientes preguntas: Qu
hacer?, Quin lo har?, Cundo se har? y Quin es el responsable de que el trabajo sea
bien hecho
SEGURI DAD MI NERA

56
2. CARACTERSTICAS

Los estndares son una gua que nos permite observar los comportamientos, prcticas y
condiciones fsicas de los trabajadores.
Los estndares son una herramienta fundamental en la aplicacin de directivas y controles
satisfactorios.
Los estndares deben ser medibles, apropiados, de aplicacin oportuna, flexibles,
perfectibles.
Es esencial que en el desarrollo de los estndares participen organizadamente los
trabajadores de los diferentes niveles.

3. REQUISITOS PARA IMPLEMENTARLOS:
Preparar el terreno (ver las aptitudes y percepciones del personal)
Los trabajadores deben participar en la elaboracin de los mismos
Porque ?
Podemos comprender los cambios continuos que mejoran los procesos de trabajo,
pero no toleramos los cambios radicales que nos mueven el piso. Esto genera
situaciones de alto riesgo emotivo:
Temor a ser desplazado del sistema
Trabajar doble mientras se aprende nuevas habilidades y produce.
El 83% de las personas siente miedo ante una situacin de cambio, slo un 17% asume
que esta enfrentando una oportunidad para volver a aprender.
Es natural tener miedo a lo desconocido, pero esto debe ser slo la primera etapa de un
proceso de transicin.

SEGURI DAD MI NERA

57
4. PASOS A SEGUIR PARA LA IMPLEMENTACION

El RSSO en Minera en su ANEXO No. 15-A FORMATO PARA ELABORACIN DE STNDARES,
considera entre otros, Objetivo, Alcance, Referencias Legales y Otras Normas,
Especificaciones del Estndar, Registros, controles y documentacin, Frecuencia de
Inspecciones, Equipo de Trabajo y Revisin y Mejoramiento Continuo.
PARTES DE UN ESTANDAR:
Lo mnimo que debe contener un estndar es:
1. Alcance
2. Objetivos
3. Referencias
4. Descripcin del estndar
5. Elementos de referencia del Sistema
6. Medidas de registro y control
7. Responsables

Seleccin del
equipo de
implementacin
Seleccin de los
elementos
prioritarios
Seleccin del
coordinador
Seleccin del
equipo que escribe
los estndares
Escribir los
estndares
Distribuir los
estndares
redactados para
comentarios
Enviar al equipo de
implementacin
para que lo
proponga a la alta
gerencia
Alta gerencia
acepta o rechaza
Implementar los
estndares
Controlar el
cumplimiento
SEGURI DAD MI NERA

58
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO
SEGURO
1. DEFINICIN:

2. CARACTERISTICAS:

Conocidos tambin como Procedimiento de Trabajo Seguro o Correcto.
Es generalmente elaborado por los supervisores y trabajadores con conocimiento y
experiencia del trabajo.
Cada rea debe elaborarlos, contando con un archivo codificado que identifique
cada uno de los PETS aprobados.
Estos PETS deben permanecer en el lugar de trabajo y en lugar visible mientras tenga
vigencia, y debe ser puesto en conocimiento de quienes deben ejecutarlo, incidiendo
continuamente en su ejecucin.

3. PROCEDIMIENTO PARA SU ELABORACIN
1. Hacer un inventario de los Pasos de cada tarea para identificar cules son sus pasos
crticos.
2. Determinar las tareas que representan altos riesgos para los trabajadores, los
equipos, los materiales y para el ambiente de trabajo (GEMA)
3. Desarrollar los controles para las tareas de alto riesgo, es decir las acciones y
precauciones que impedirn la ocurrencia de prdidas potenciales y asegurarn un
trabajo de mxima eficiencia.
4. Escribir los procedimientos de trabajo, en un formato simple y funcional, en forma
clara, concisa, correcta y completa, siguiendo los pasos.
5. Poner en funcionamiento el PETS, ejecutando las siguientes actividades:

Observar en forma planeada la tarea ejecutada por el trabajador
Instruir, orientar, capacitar al trabajador la forma adecuada de realizar la tarea
Usar las herramientas desarrolladas para la orientacin, la correcta instruccin
paralas tareas, la observacin planeada de tareas, etc.
6.- Poner al da y mantener los registros.

Es un documento que contiene la descripcin especfica de la forma cmo llevar a
cabo o desarrollar una tarea de manera correcta desde el comienzo hasta el final,
dividida en un conjunto de pasos consecutivos o sistemticos. Resuelve la pregunta
Cmo hacer el trabajo/tarea de manera correcta?.
SEGURI DAD MI NERA

59
4.- MODELOS DE PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGUROS

SEGURI DAD MI NERA

60

SEGURI DAD MI NERA

61

SEGURI DAD MI NERA

62
ANALISIS DE TRABAJO SEGURO-ATS

1. DEFINICION

Es una herramienta de gestin de seguridad y salud ocupacional que permite
determinar el procedimiento de trabajo seguro, mediante la determinacin de los
riesgos potenciales y definicin de sus controles para la realizacin de las tareas

SEGURI DAD MI NERA

63

SEGURI DAD MI NERA

64
SEALIZACION DE REAS DE TRABAJO Y
CODIGO DE COLORES

CARACTERSTICAS DE LAS SEALES
ADVERTENCIA PROHIBICIN
Figura

Fondo
Smbolo

Aplicacin
Tringulo equiltero con
borde negro
Amarillo
Negro, centrado al interior del
tringulo
Advertencia respecto a
peligros presentes n el equipo
o rea sealizada
Crculo con franja diagonal roja

Blanco
Negro, centrado al interior del
crculo con la franja cruzada
Prohibe hacer algo en un rea
especfica
OBLIGATORIOS DE INFORMACIN GENERAL
Figura

Fondo
Smbolo

Aplicacin
Circular

Azul
Blanco al centro del interior del
crculo
Indica obligacin de usar EPP o
realizar algn acto de
Prevencin al ingresar al rea
sealizada
Cuadrada

Verde
Blanco, centrado al interior del
cuadrado
Indican la ubicacin de equipos
de seguridad que se puede
requerir, salidas de
emergencia, y otras
informaciones relevantes.

CODIGO DE SEALES Y
COLORES
SEALES DE
SEGURIDAD
SEALES DE
PROHIBICION
SEALES DE
ADVERTENCIA
SEALES
OBLIGATORIAS
SEALES DE
INFORMACION
SEALES DE
CONTRAINCENDIO
Propsito: Homogenizar y
facilitar la identificacin y
demarcacin d peligros, va
seales en todas las reas de
operaciones
SEGURI DAD MI NERA

65

SEGURI DAD MI NERA

66
De Peligro
Figura: Rectngulo
Fondo: Parte inferior negro. Media, blanco. Superior acorde al riesgo
Smbolo: Acorde al requerimiento.
Aplicacin: Cuando se requiere sealizar peligros permanente en reas de trabajo.

De Materiales Qumicos
Todo tanque, contenedor o recipiente, dedicados al almacenamiento permanente de un
material peligroso, deber tener la siguiente sealizacin:
Rtulo, con el nombre del producto, rombo de la NFPA
(NationalFireProtectedAcademy) y nmero de las Naciones Unidas
INTENSIDAD DE RIESGO
INTENSIDAD DE
RIESGO
SIGNIFICADO
4 MUY ALTO
3 ALTO
2 MEDIANO
1 BAJO
0 MUY BAJO
OXY OXIDANTE
ACID ACIDO
CORR CORROSIVO
W NO AGUA

A. Cilindros de Gases
El cilindro deber pintarse del color que corresponde al gas que contiene de
acuerdo al Cdigo de Colores.
B. Sealizacin Temporal
Cuando se requiere aislar o restringir el acceso a un rea determinada de manera
temporal, se utilizarn las cintas de seguridad de color rojo o marrillo.
C. Cinta amarilla
Uso: Prevenir el ingreso de personas no autorizadas al rea sealizada
SEGURI DAD MI NERA

67
Significado: No pasar sin autorizacin del responsable del rea, an cuando se
observe personal laborando dentro.
D. Cinta roja
Uso: aislar un rea advirtiendo un peligro existente.
Significado: Ninguna persona puede ingresar o estar trabajando dentro del rea
sealizada. El responsable del rea evaluar el retiro o cambio de esta cinta.

SEGURI DAD MI NERA

68

PERMISO ESCRITO DE TRABAJO
DE ALTO RIESGO - PETAR

P
E
R
M
I
S
O

E
S
C
R
I
T
O

D
E

T
R
A
B
A
J
O

S
E
G
U
R
O

TRABAJO DE ALTO
RIESGO(trabajo que pueda
causar dao o muerte)
TRABAJO EN
CALIENTE(soldaudra,esmerila
do, etc)
ESPACIO
CONFINADO(espacios
reducidos)
SEGURI DAD MI NERA

69
El D. S. No. 055-2010-EM especifica en sus artculos 120 a 126 lo relacionado a este punto,
los mismos que debern ser ledos y comentados.

MODELO:
SEGURI DAD MI NERA

70

FECHA:
HORA INICIO :
HORA FINAL :
INSTRUCCIONES
1. Antes de completar este formato, como referencia lea el Procedimiento para Trabajos de Alto Riesgo (seccin Trabajos con Equipos de Izaje y Gras).
3. Esta autorizacin es valida solo para el turno y fecha de indicados.
4. En caso de responder N/A a alguno de los requerimientos, deber sustentarse en la parte de OBSERVACIONES.
5. Si alguno de los requerimientos no fuera cumplido, esta autorizacin NO PROCEDE
1- LISTA DE VERIFICACIN:
Verificacin
1
2
3
4
6
7
8
9
10
2.- DESCRIPCIN DEL TRABAJO:
3.-
4.- EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL REQUERIDO (EPP bsico: Casco de seguridad, lentes con proteccin lateral y zapatos de seguridad con punta reforzada).
EPP Bsico Guantes de neoprene / nitrilo Orejeras
Lentes Goggles Guantes de cuero / badana Tapn auditivo
Careta Guantes dielctrico Full face
Traje (Impermeable / Tyvek) Guante de cuero cromado Respirador
Casaca de cuero cromado y escarpines Guante de aluminio Cartucho negro (vapor orgnico)
Traje de aluminio (mandil, escarpines) Arns de seguridad Cartucho blanco (gas cido)
Zapatos dielctricos Lnea de anclaje con absorbedor de impacto Cartucho multigas (gas HCN)
Otros (indique) : Lnea de anclaje sin absorbedor de impacto Filtro para polvo P100
5.- HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES:
6.- PROCEDIMIENTO: (registrar el nombre y cdigo del procedimiento asociado a la actividad)
7.- AUTORIZACIN Y SUPERVISIN
Observaciones
Existen lneas elctricas areas? En caso de responder SI, especifique las medidas de control en
OBSERVACIONES
Se ha verificado que no exista personal ajeno a la maniobra en el rea de trabajo?
Se ha explicado al personal los peligros y riesgos especficos del Izaje Crtico? En caso de responder SI,
adjunte el formato de participacin.
FIRMA CARGO NOMBRES
TRABAJO :
RESPONSABLES DEL TRABAJO: ( * ) Debe indicar quien ser el supervisor que permanecer durante la ejecucin de esta tarea
NOMBRES
CORRECTO INCORRECTO NO APLICA
COLOQUE COPIA DE ESTA AUTORIZACION EN UN LUGAR VISIBLE CERCA AL TRABAJO DE IZAJE
CONTRATISTA :
( * )
Se cuenta con Rigger certificado y autorizado para la maniobra de izaje?
Se ha verificado que la carga a izar sea menor a la capacidad de carga de la gra?
Se ha sealizado el permetro del rea por donde se mover la carga con cinta amarilla de advertencia?
Supervisor del Trabajo / Residente
FIRMA INICIO FIRMA TRMINO
2. El PETAR original debe permanecer en el rea de trabajo.
Se ha realizado la Inspeccin de Pre-Uso de las Gras (condiciones operativas)?
LOGO DE LA EMPRESA
CONTRATISTA
OCUPACIN
Cdigo: EHS-P-40-FC
Versin: 01
Fecha de aprobacin: 26/12/13
USUARIO:
PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO (PETAR) - IZAJE
Y GRAS
Se han inspeccionado los accesorios (condiciones operativas)?
Se cuenta con operador de gra certificado y autorizado para la maniobra de izaje?
UBICACIN :
NA

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