A Psicanlise, a Anlise de Instituies Concretas e a Psicologia Institucional
Conforme foi visto nos captulos anteriores o termo psicologia Institucional tem sido usado para nomear diferentes tipos de prticas psicolgicas em instituies. No decorrer do livro todo, por meio de Lapassade, Bleger e Guilhon, foram destacadas as contribuies que, do lugar da teoria, tm orientado ou organizado as representaes relativas s prticas psicolgicas. Para a definio da Psicologia como Psicologia Institucional partimos, portanto, de dois referenciais distintos: o da Psicanlise e o da Anlise de Instituies. E a preocupao primordial a de, na perspectiva terica em que nos colocamos formular o objeto e a especificidade deste tipo de atuao do psiclogo. O mbito de ao e a postura do profissional sero os pontos em torno dos quais girar tal formulao.
Revendo Bleger Bleger formula sua Psicologia Institucional, como uma prtica da Psicologia, inserida num projeto de expanso desta para alm dos limites do consultrio. O psiclogo definido como um profissional da sade e no da doena. Bleger salienta tambm que o lugar do psiclogo se diferencia dos demais lugares na instituio, numa perspectiva psicanaltica. Esta perspectiva implica que o psiclogo possa ocupar o lugar de analista na relao com os grupos institucionais. importante frisar que, segundo este autor, a Psicologia Institucional s pode ser levada a cabo quando o psiclogo no empregado da instituio, nem ocupa qualquer cargo alm do de psiclogo. Ele deve ser um assessor, um consultor que, apesar de economicamente vinculado a organizao, profissional e tecnicamente independente.
Lapassade Prope uma interveno que assume, sem dvida um carter poltico imediato: o trabalho no nvel organizativo dos grupos, no sentido de libertao da palavra social e da tomada de deciso por esses grupos, o objeto da interveno.
Guilhon A anlise desse terico ocupa aqui, definitivamente, o lugar de anlise, sem se confundir com a interveno. Sua contribuio fundamental a de fazer pensar a instituio como conjunto de prticas sociais que se reproduzem e se legitimam, num exerccio incessante de poder; um poder entre agentes, dos agentes com a clientela; um poder na apropriao de certo tipo de relao como prpria, como caracterstica de uma determinada instituio.
A questo do objeto e da especificidade do trabalho institucional do psiclogo
Esse tpico menciona dois caminhos que o psiclogo que trabalha em uma instituio deve seguir. O primeiro o da utilizao dos recursos tericos e tcnicos aprendidos durante o curso de psicologia; isto o capacita, sobretudo para a realizao de psicodiagnstico e psicoterapias. Outro o de buscar uma interveno de natureza institucional, cujo embasamento terico e tcnico s recente e restritamente tem feito parte dos cursos regulares de formao de psiclogos. A primeira situao evidencia uma concepo de trabalho centrada no indivduo. O objeto de interveno do psiclogo nesta perspectiva o individuo destacado da instituio, que em si orgnica, e cuja preservao exige adequao, seleo, normatizao. A segunda situao, a de interveno institucional coloca em nfase a necessidade de se pensarem subjetividades constitudas nas e constitutivas das relaes institucionais. Esta concepo privilegia a posio do sujeito na ordem institucional e no as caractersticas ou capacidades individuais ou pessoais. Esse subttulo destaca duas maneiras de compreender a Psicologia: a primeira a psicologia como uma cincia emprica e que lana mo de procedimentos tericos e metodolgicos. E a outra concepo, a psicologia que deriva das prticas clnicas e que pressupe a no separao entre sujeito e objeto do conhecimento psicolgico. A interveno deste profissional da perspectiva da psicologia como cincia emprica, supe a utilizao de recursos tcnicos, como se o sujeito do conhecimento, distante do objeto a ser conhecido, administrasse este conhecimento e fosse sua sede. Analisando a interveno da perspectiva da no separao entre sujeito e objeto do conhecimento, o papel do psiclogo define-se como o de mobilizar a construo e apropriao por parte do sujeito de um conhecimento sobre si nas relaes que vivencia. O texto evidencia ainda a definio de instituio de Guilhon de Albuquerque, onde o mesmo salienta que a instituio no um lugar no espao ou uma organizao em particular, mas um conjunto de prticas ou de relaes sociais concretas. Fica evidente em sua definio, uma nfase na reproduo do institudo. Isto possvel exatamente porque se reconhece a ordem estabelecida como natural e autntica, e porque se desconhece o carter institudo desta ordem, assim como sua capacidade de instituir novas relaes. Das anlises dos processos institucionais que Guilhon e Lapassade fazem, destacamos dois aspectos que nos parecem fundamentais para abordar a questo da especificidade da interveno psicolgica. Um deles a importncia do discurso, e o outro o lugar do sujeito nas relaes institucionais. De um lado , no discurso dos agentes que se organizam as representaes da prtica. De outro, cada ator sempre sujeito suporte da ao e do discurso institucional. Decorrncias de uma especificidade
de fundamental importncia finalizar este captulo abordando algumas decorrncias do modelo de Psicologia institucional. Sendo salientado nos tpicos a seguir o papel do psiclogo como agente de mudana.
Equipe multiprofissional Esse tipo de equipe no uma reunio de vrios profissionais para exercerem as mesmas tarefas. exatamente quando os orientadores de artes ou alfabetizao de uma escola discutem com os professores o planejamento das atividades com as crianas, que o psiclogo pode intervir apontando o modo como esses professores se representam as relaes vividas naquela prtica institucional e o modo como delas falam. interessante mencionar que o envolvimento do psiclogo com o fazer da equipe o impede de perceber a dinmica implcita desta relao. Ele est comprometido com o imaginrio deste grupo, muito mais do que com o dos outros grupos da instituio. Em uma equipe multidisciplinar de uma instituio concreta, o psiclogo estar sempre, muito distante daquela posio privilegiada de assessor ou consultor, para garantir a especificidade em sua interveno, pois tudo que pode compreender ou analisar das relaes institudas estar sendo crivado pelo lugar que ocupa como agente institucional.
Trabalho poltico e trabalho psicolgico
O projeto poltico dar-se- por meio de um conjunto de tcnicas e com uma postura em que o que alvo de analise e de explicitao as formas pelas quais os sujeitos se vem na relao, com a tarefa e com os outros, enquanto executam a tarefa. O psicolgico se reserva a tarefa de apontar, explicar para desmontar aquilo que, na relao tal como reconhecida/desconhecida e falada repete-se sem fazer sentido a quem repete e aquilo que se cria ou (re)cria. Podemos dizer, inclusive, que embora num projeto poltico a estratgia psicolgica difere daquela pedaggica e/ou poltica. Isto porque a primeira tem como ponto de partida as implicaes inconscientes das relaes discurso dos agentes e no, o nvel imediatamente organizativo ou o nvel das informaes conscientes. Desta perspectiva, numa escola, a participao do psiclogo no planejamento do ensino no se dar como um educador dos educadores. Sua participao se efetivar tendo como objeto enquanto os educadores lidam com a formulao do ensino a detonao do processo de analise do modo como o grupo organiza seu discurso na prtica educativa.
A questo do contexto: o psiclogo na Sade Mental, na Educao, na Produo
O texto diferencia trs contextos institucionais nos quais, predominantemente, os psiclogos atuam
a) O da instituies de Sade Mental b) O das instituies de Ensino e Educao; e c) O das instituies de Produo
Cada um destes contextos abrange um certo mbito de relaes sociais. Constitui-se como conjunto de prticas articuladas, diferentemente, em torno ou em nome de objetos institucionais especficos: o binmio sade/doena; o ensino e a educao; a produo. A solicitao e/ou aceitao de uma interveno psicolgica nos moldes aqui apresentados depende, portanto, do tipo de reconhecimento que a instituio produz, tanto com respeito sua necessidade de um psiclogo, quanto com relao ao papel que este profissional dever desempenhar. Quanto a demanda institucional, supomos que as instituies de Sade Mental tenderiam a ser mais permeveis a atuao do psiclogo no plano das relaes institucionais. No mbito das escolas, industrias e empresas o lugar do psiclogo definido de formas diversas, devido a especificidade dos objetos dessas instituies. Nas escolas, por exemplo, seu lugar reconhecido junto ao planejamento psicopedaggico lugar este que se mostra em maior continuidade com o objeto institucional. Da mesma maneira, nas indstrias e empresas, o psiclogo mais requisitado para atuar em seleo e treinamento de pessoal, prticas que se articulam diretamente a uma administrao mais eficiente da produo.
Um ponto de partida
Buscar uma especificidade significa buscar a diferenciao e estabelecer um recorte. Esse captulo teve como foco central construir uma especificidade de atuao do psiclogo, quando esta no se d no consultrio, nem na aplicao de testes, nem em programaes psicopedaggicas. O texto estudado props uma forma de interveno que, descendo a especificidade do psiclogo, o retomasse em sua dimenso institucional.