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Subcentro de Seguridad Social y Riesgos Profesionales

Diplomado en Sistemas Integrados de Gestin


HSEQ
FACILITADOR:
MABEL ROCO HERNNDEZ DAZ
O.D. Magister en Administracin en Salud
Especialista en Salud Ocupacional
Subcentro de Seguridad Social y Riesgos Profesionales



TEMA
COMPONENTES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Bogot, D.C Junio de 2014
Subcentro de Seguridad Social y Riesgos Profesionales
OBJETIVO
Fortalecer en los participantes los conocimientos
sobre seguridad y salud en el trabajo y sus
componentes y encontrar respuesta a inquietudes
frecuentes.


*Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
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Tcnica SQA

S: Qu se acerca del tema?

Q: Cules son mis expectativas? Qu quiero
aprender?




3
Qu S?

Qu Quiero
aprender?

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MESA TEMA
1 Sistema de Riesgos Laborales
2 Accidente de Trabajo/Enfermedad Laboral.
3 Peligro /Riesgo.
4 Seguridad Industrial /higiene Industrial.
5 Medicina Preventiva y del trabajo.
6 COPASO.
7 Expectativas frente al tema.
Tcnica SQA
DURACIN ACTIVIDAD: 20 MINUTOS
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CONTENIDO
TEMA 1.
Conceptos en Seguridad y Salud en el Trabajo.

TEMA 2.
Componentes de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Medicina Preventiva y del Trabajo: Ergonoma y
Factores psicosociales.
Higiene industrial.
Seguridad Industrial
COPASO.

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Sistema General de Riesgos Laborales
Decreto 614 de 1984
Bases para organizar y administrar SO.
Decreto 1295/94
Sistema general de
Riesgos Profesionales.
Res. 1016/89
Funcionamiento del PSO.
Ley 9 de 1979
Medidas sanitarias aplicables a tipo y lugar de
trabajo.
Res. 2013 de 1986
Organizacin y funcionamiento del COPASO
Ley 1562/12
Sistema de Riesgos Laborales.
Dec. 1832/94
Tabla de EP.
Dec. 2566/09
Tabla de EP.
Decreto 0723/13
Afiliacin al SGRL
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NUEVAS DENOMINACIONES

Sistema General de Riesgos
Profesionales

Sistema General de Riesgos
LABORALES

Administradoras de Riesgos
Profesionales ARP

Administradoras de Riesgos
LABORALES ARL

Salud Ocupacional Seguridad y Salud en el
Trabajo

Programa de Salud Ocupacional
Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud
en el Trabajo SG - SST

Ley 1562 de 2012
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CONCEPTOS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
TEMA
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Sistema General de Riesgos Laborales
Es el conjunto de entidades pblicas y privadas,
normas y procedimientos destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de los efectos
de las enfermedades y accidentes que puedan
ocurrirles con ocasin o como consecuencia del
trabajo que desarrollan.

(Artculo 1 Ley 1562/12)
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Estructura del SGRL
ORGANISMOS DE DIRECCIN, VIGILANCIA Y CONTROL

Ministerio de Salud y Proteccin Social - Ministerio de Trabajo
Superintendencia Financiera
Consejo Nacional de Riesgos Laborales
ORGANISMOS DE
ADMINISTRACIN Y
FINANCIACIN

Empresas ARLs
Corredores de Seguros

Fondo Nacional de Riesgos
Laborales
Empresas afiliadas
Poblacin
Objeto
Trabajadores y
Empleadores afiliados
PLAN DE BENEFICIOS

Servicios Asistenciales
Prestaciones Econmicas
IPS
JCI EPS
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PELIGRO!

Fuente, situacin o acto con
potencial de dao en trminos
de enfermedad o lesin a las
personas o una combinacin de
estos.

NTC OHSAS 18001:2007
GTC 45 2010


CONCEPTOS
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TIPOS DE PELIGROS
Factores capaces de producir dao...
Enfermedades
(Higinicos)

FSICOS
QUMICOS
BIOLGICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECNICO
CONDICIONES DE SEGURIDAD
PBLICOS
Accidentes/Emergencias
(de Seguridad)

CONDICIONES DE SEGURIDAD:
MECNICOS, ELCTRICOS.
LOCATIVOS: Orden y aseo.
TECNOLGICO, ACCIDENTE DE TRNSITO
TRABAJO EN ALTURAS, ESPACIOS
CONFINADOS, PBLICOS
FSICO-QUMICOS
FENMENOS NATURALES

GTC-45 de 2010
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RIESGO!

Combinacin de la probabilidad de
que ocurra un(os) evento(s) o
exposicin(es) peligroso(s), y la
severidad de lesin o enfermedad,
que puede ser causado por el (los)
evento o la(s) exposicin(es).

NTC OHSAS 18001:2007
GTC 45 de 2010



CONCEPTOS
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PELIGRO
Cocos sobre personas
Acto o Condicin que puede
causar lesiones o prdidas
RIESGO= CxP
Cocos Verdes sobre personas
Severidad Alta: 1 Kg. x 6 metros de cada
Probabilidad Baja: Alguien ha visto caer un coco verde?
es muy difcil y hay que hacer mucha fuerza
o usar herramienta para tumbarlo.
Resultado: ALTO x BAJA = RIESGO Residual MEDIO

RIESGO= CxP
Cocos Secos sobre personas
Severidad Alta: 1 Kg. x 6 metros de cada
Probabilidad Alta: !! Cocos caen por su propio peso!!
es muy fcil que caiga, el viento o el deterioro de su soporte
No se requiere herramienta para tumbarlo.
Resultado: ALTO x ALTO = RIESGO Residual ALTO

PELIGRO
Cocos VERDES
sobre personas
PELIGRO
Cocos SECOS
sobre personas

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Interpretacin del Nivel de Riesgo
Nivel De riesgo NR SIGNIFICADO
I 4000-600 Situacin Crtica. Correccin urgente
II 500-150 Corregir y adoptar medidas de control
III 120-40
Mejorar si es posible. Sera
conveniente justificar la intervencin y
su rentabilidad.
IV 20
No intervenir, salvo que un anlisis
ms preciso lo justifique.
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ACCIDENTE DE TRABAJO

Es tambin accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecucin de rdenes del
empleador, o contratante durante la ejecucin
de una labor bajo su autoridad, an fuera del
lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el
que se produzca durante el traslado de los
trabajadores o contratistas desde su residencia
a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el empleador.


Artculo 3 de la Ley 1562 de 2012
GENERALIDADES
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Es enfermedad laboral la contrada como
resultado de la exposicin a factores de
riesgo inherentes a la actividad laboral o del
medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar.

Art. 4 Ley 1562 de 2012
ENFERMEDAD LABORAL
GENERALIDADES
Decreto 2566 de 2009 (Tabla de Enfermedades Profesionales)
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COMPONENTES DE LA SALUD
OCUPACIONAL SG -SSL
TEMA
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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
SUBPROGRAMAS
Comit Paritario de Salud Ocupacional
Segn la Resolucin 1016* el Programa de
Salud Ocupacional debe estar constituido por
cuatro subprogramas que son:
Medicina Preventiva y del trabajo
Higiene Industrial
Seguridad Industrial
*en proceso de reforma MPS
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MEDICINA PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO
Busca el bienestar fsico, mental y
social del trabajador, estudia los
efectos del trabajo sobre la salud,
previene sus alteraciones y
enfermedades, promueve la salud,
trata los afectados y los rehabilita.
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
SUBPROGRAMAS
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Qu incluye?
Exmenes mdicos y complementarios.
Controles biolgicos al trabajador.
Evaluaciones radiolgicas.
Cuestionarios de autoreporte.
Anlisis de registros de salud.
Vigilancia de la salud.

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
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TIPOS DE EMO
Pre-ocupacional o de pre-ingreso.
Peridicas (de seguimiento).
programadas
por cambio de ocupacin
De egreso o post-ocupacional.
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
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PERFIL DE CARGO*
Conjunto de demandas fsicas, mentales
y condiciones especficas, determinadas
por el empleador como requisitos para
que una persona pueda realizar
determinadas funciones o tareas.
*Tomado de: Resolucin 2346 de 2007
Ministerio de la Proteccin Social
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Las EMO deben ser realizadas por mdicos
especialistas en medicina del trabajo o salud
ocupacional, con licencia vigente en salud
ocupacional, siguiendo los criterios definidos en el
programa de salud ocupacional, los sistemas de
vigilancia epidemiolgica o los sistemas de gestin,
as como los parmetros que se determinan en la
norma.
Res. 2346 de 2007 del MPS
Personal responsable de realizar las EMO
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
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El mdico evaluador deber entregar al
trabajador copia de cada una de las
evaluaciones mdicas ocupacionales
practicadas, dejando la respectiva constancia
de su recibido.

Res. 2346 de 2007 del MPS
MANEJO DE LA INFORMACIN DE LOS EMO
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
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Norma Tcnica Colombiana NTC 4115
medicina del trabajo.
evaluaciones mdicas ocupacionales.
NORMA TCNICA APLICABLE
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Programas de Vigilancia de la Salud
de los Trabajadores
GATISO NEUMO
GATISO Asma Ocupacional
GATISO HNIR
GATISO DME (3)
GATISO BTX-EB
GATISO Cncer de pulmn
GATISO- Dermatitis de contacto
GATISO PIC
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DEFINICIN DE ERGONOMA
La Ergonoma es la disciplina que tiene como objeto de estudio
la actividad humana, construyendo una base de conocimiento
del hombre, individual y colectivamente; en interaccin con los
dems elementos del sistema. Con el fin de aplicarla a la
concepcin y transformacin de las tareas y a los medios de
ejecucin, favoreciendo el bienestar del ser humano y el
desempeo efectivo de los sistemas y su conjunto.
Definicin Sociedad Colombiana de Ergonoma. Bogot 2003
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TENER EN CUENTA
POSTURAS
MOVIMIENTOS
SOBRE ESFUERZOS
ALCANCES MAXIMOS Y MINIMOS
DISTANCIAS DE TRABAJO
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USUARIOS DE VDT
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Estiramientos (trabajo de escritorio)
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Estiramientos (trabajo on-line)
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Estiramientos (trabajo de fotocopiadora)
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FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
Comprenden los aspectos intralaborales, los
extralaborales o externos a la organizacin y las
condiciones individuales o caractersticas
intrnsecas del trabajador, los cuales en una
interrelacin dinmica, mediante percepciones y
experiencias, influyen en la salud y el
desempeo de las personas.


Ministerio de la Proteccin Social
Resolucin 2646 de 2008
Fuente: www.tress.com.mx
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
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FACTORES
INTRA
LABORALES
FACTORES
EXTRA
LABORALES

FACTORES
INDIVIDUALES
Factores psicosociales
Resolucin 2646 de 2008
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PATOLOGAS CAUSADAS POR
ESTRS EN EL TRABAJO
ANSIEDAD
Y DEPRESIN
COLON IRRITABLE
EAP
INFARTO DEL
MIOCARDIO
HTA
TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
DECRETO 2566 DE 2009

Creo que
es estrs
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FOMENTO DE ESTILOS DE VIDA Y
TRABAJO SALUDABLE
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FOMENTO DE LOS ESTILOS DE VIDA SALUDABLE

Los estilos de vida saludables se
definen como los procesos sociales, las
tradiciones, los hbitos, conductas y
comportamientos de los individuos y
grupos de poblacin que conllevan a la
satisfaccin de las necesidades
humanas para alcanzar el bienestar y la
vida.
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Es la ciencia y arte dedicada al reconocimiento,
evaluacin y control de aquellos factores
ambientales o tensiones emanados o provocados
por el lugar de trabajo y que pueden causar
enfermedades, deterioro de la salud entre los
trabajadores y los miembros de la comunidad.
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MUESTREOS
MICROCLIMA
LABORAL
REQUERIMIENTOS
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EQUIPOS DE MEDICIN
Ruido : Para la evaluacin de niveles de ruido se
utilizan:
Sonmetro
Calibrador Dosmetros
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EQUIPOS DE MEDICIN
Iluminacin: Para la evaluacin de niveles
de iluminacin se utiliza:
Luxmetro
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EQUIPOS DE MEDICIN
Qumicos : Para la evaluacin de las sustancias
qumicas se utilizan para los muestreos
personales:
Muestreadores
pasivos
Muestreadores
activos
Equipos de lectura directa
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EQUIPOS DE MEDICIN
Temperatura: Para la evaluacin del confort
trmico se utilizan:
Medidor de temperatura
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EQUIPOS DE MEDICIN
Para la evaluacin de la vibracin se utiliza:
Diplomado Verificacin de condiciones de habilitacin / Mdulo Salud Ocupacional / Mabel Hernndez Daz
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Es la disciplina que se
encarga de reconocer,
evaluar, controlar y mejorar
las condiciones de trabajo
que puedan ocasionar
incidentes/ accidentes de
trabajo.
Res. 3673/08
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Orientada a
mantener ambientes
de trabajo seguros
y prevenir
incidentes.
Mapa de peligros y riesgos de la empresa.

Inspecciones de Seguridad.

Programas de mantenimiento preventivo y correctivo
de las mquinas, equipos, herramientas,
instalaciones locativas, alumbrado y redes
elctricas.

Investigacin de incidentes y accidentes.

Estadsticas de los accidentes de trabajo.

Demarcar y sealizar reas de trabajo, zonas de
almacenamiento, vas de circulacin y salidas,
zonas peligrosas.

Plan de emergencias.
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GTC 45 / 2010- Metodologa CEP_UPC


Nivel de Riesgo NR = ND x NE x NC


Nivel de
Probabilidad
Donde:
ND: nivel de deficiencia
NE: nivel de exposicin
NC: nivel de consecuencias
EVALUACIN DEL RIESGO
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Nivel de Riesgo
NIVEL DE RIESGO Y DE
INTERVENCIN
NR = NP X NC
NIVEL DE PROBABILIDAD (NP)
40-24 20-10 8-6 4-2
Nivel de
consecuencias
(NC)
100 I
4000-2400
I
2000-1200
I
800-600
II
400-200
60 I
2400-1440
I
1200-600
II
480-360
II-200


III-120
25 I
1000-600
II
500-250
II
200-150
III
100-50
10 II
400-240
II-200


III-100
III
80-60
III-40


Iv-20
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Interpretacin del Nivel de Riesgo
Nivel De riesgo NR SIGNIFICADO
I 4000-600 Situacin Crtica. Correccin urgente
II 500-150 Corregir y adoptar medidas de control
III 120-40 Mejorar si es posible. Sera
conveniente justificar la intervencin y
su rentabilidad.
IV 20 No intervenir, salvo que un anlisis
ms preciso lo justifique.
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INSPECCIONES DE SEGURIDAD
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qu observar?
EPP
Aspectos
biomecnicos
en desarrollo de
tareas.
Herramienta
manual y
mecnica
Maquinaria
Neumticos y
elctricos
Orden y
limpieza
Procedimientos
y normas
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INSPECCIONES DE SEGURIDAD
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MANTENIMIENTO
PREVENTIVO Y CORRECTIVO
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DEMARCACIN Y SEALIZACIN
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SIGNIFICADO GENERAL DE LOS
COLORES DE SEGURIDAD
Color Significado Ejemplos de aplicacin
ROJO
Prohibicin
Lucha contra
incendios
Pare
Prevencin y prevencin
Prohibicin
Contra incendios
AZUL *
Obligacin Uso obligatorio de elementos de
proteccin personal
Acciones de mando
AMARILLO
Precaucin
Zona de riesgo
Sealizacin de riesgos
Sealizacin de umbrales,
pasillos de poca altura,
obstculos, etc.
VERDE
Condicin de
seguridad
Primeros
auxilios
Sealizacin de vas y salidas de
emergencia
Duchas de emergencia
Puestos de primeros Auxilios.
* El azul se considera color de seguridad solo cuando se usa en forma circular
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SEALES DE OBLIGACIN
Indicacin Contenido de imagen del smbolo Smbolo
Uso obligatorio de casco Cabeza portando casco

Uso obligatorio de
proteccin auditiva
Cabeza llevando
elementos de proteccin
auditiva

Uso obligatorio de
proteccin ocular
Cabeza llevando anteojos
de seguridad

Uso obligatorio de calzado
de seguridad
Un zapato de seguridad

Uso obligatorio de guantes
de seguridad
Un par de guantes


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Respuesta a emergencias
Brigada
Contra incendios
Brigada
Evacuacin y rescate
Brigada
Primeros Auxilios
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Anlisis de Vulnerabilidad
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PLAN DE EMERGENCIAS
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SIMULACROS
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LTIMA LNEA DE DEFENSA
QU SON LOS EPP?
Los elementos de proteccin personal
debern utilizarse cuando existan
riesgos para la seguridad o salud de los
trabajadores que no hayan podido
evitarse o limitarse suficientemente
por mtodos de control
administrativos y/o de ingeniera.
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Para cada tipo de peligro hay
un EPP especfico.
Hay EPP en todas las tallas y
referencias.
Un EPP adecuado protege.
Elementos de Proteccin
Personal
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PROGRAMA DE PROTECCIN PERSONAL
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CLASIFICACIN:
Proteccin de la Cabeza.
Proteccin Respiratoria.
Proteccin Auditiva.
Proteccin Visual.
Proteccin Extremidades Superiores.
Proteccin Extremidades Inferiores.
Elementos Especiales de Proteccin
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MANTENIMIENTO Y USO DE LOS
ELEMENTOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL
Elementos de Proteccin
Personal
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COMIT PARITARIO DE SALUD
OCUPACIONAL
Qu es?
Es un grupo de
personas representantes
del empleador y
trabajadores en igual
nmero, que ponen en
marcha el Programa de
Salud Ocupacional y que
son nombradas por un
perodo de dos aos.

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COPASO
MARCO LEGAL
DECRETO 614 de 1984
Constitucin y responsabilidades.

RESOLUCIN 2013 de 1986
Organizacin y funcionamiento.

RESOLUCIN 1016 de 1989
Organizacin, funcionamiento y forma
de los Programas de Salud Ocupacional.

DECRETO 1295 de 1994
Modificacin denominacin, perodo de
vigencia y tiempo semanal para funcionamiento.
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De 10 a 49 Trabajadores (1)

De 50 a 499 Trabajadores (2)


De 500 a 999 Trabajadores (3)

De 1.000 o ms Trabajadores (4)
COMIT PARITARIO
DE SALUD OCUPACIONAL
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FUNCIONES COMIT PARITARIO
DE SALUD OCUPACIONAL
Crear inters y conciencia de seguridad
y Prevencin.
Efectuar visitas de inspeccin.
Investigar y analizar causas de
accidentes de trabajo.
Determinar normas y reglamentos.
Evaluar las acciones del Programa de
Salud Ocupacional.
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REUNIONES DEL COMIT

ORDINARIAS

EXTRAORDINARIAS
Por lo menos una
vez al mes.
Cuando se identifique
un riesgo o
despus de un
accidente de trabajo
(dentro de los cinco das
siguientes)
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Propiciar la eleccin de
representantes de los trabajadores.

Designar sus representantes.

Nombrar al Presidente.

Proporcionar los medios necesarios
para su funcionamiento.

Estudiar las recomendaciones del Comit y
adoptar medidas.

Informar sobre las decisiones tomadas.

EMPLEADOR FRENTE AL COPASO
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Elegir libremente sus
representantes.

Informar situaciones de riesgo y
sugerir correctivos.

Cumplir las normas de
seguridad y Salud
Ocupacional de la empresa.
TRABAJADORES
FRENTE AL COMIT PARITARIO
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ELEMENTOS PARA LA GESTIN DE S.I.S.O.
Diagnstico de
condiciones de
trabajo
Diagnstico de
condiciones de
salud
Polticas
organizacionales
Medicina
preventiva y
del Trabajo
Seguridad
Industrial
Higiene
industrial
COPASO
ENTRENAMIENTO INDUCCIN EVALUACIN
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Sobre el tema tratado?
ACCIONES PARA REALIZAR
Qu debo
cambiar o
continuar
haciendo como
resultado de este
mdulo?
Tcnica SQA- QU APREND?
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