GOBIERNO CORPORATIVO.

Es el modelo de gestin sostenible mediante el cual, las empresas son operadas y controladas, de
manera transparente y eficiente, y generando equilibrio, compromiso y cohesin entre sus grupos
de inters y sus diversas expectativas. Su fundamento es el desarrollo econmico y competitivo, la
tica y el crecimiento sostenible.
El trmino Gobierno Corporativo es definido por la CAF como el sistema por el cual una empresa
es dirigida y controlada en el desarrollo de sus actividades econmicas, que involucra las
prcticas formales o informales que establecen las relaciones entre la Junta Directiva, quienes
definen las metas de la empresa; la Gerencia, los que la administran y operan da a da; y los
accionistas, aquellos que invierten en ella.
ELEMENTOS CLAVE DEL GOBIERNO CORPORATIVO
Fortalecimiento del directorio
Administracin de riesgo y control interno
tica, transparencia y revelacin de informacin
Proteccin de los derechos de propiedad
Sostenibilidad permanencia y generacin de riquezas compartidas
Objetivos de un Buen Gobierno Corporativo
Hoy en da los objetivos de un Buen Gobierno Corporativo son los siguientes:
Promover la transparencia interna y externa
Asegurar la libre voluntad de las empresas
Atraer recursos financieros a costos razonables
Regular las relaciones entre accionistas, tenedores de bonos, administradores, alta gerencia,
rganos corporativos, directorio, proveedores y auditores
Limitar la ocurrencia de delitos y prcticas no deseadas
Promover la competitividad internacional
Reducir la percepcin de riesgos por parte de inversionistas
Garantizar derechos de acreedores

COMIT DE AUDITORIA

El comit de auditora es una unidad de asesora y consulta del directorio, para asegurar un apoyo
eficaz a la funcin de auditora por parte de todos los integrantes de la entidad; asegurar el
cumplimiento de los objetivos de los controles internos; y, vigilar el cumplimiento de la misin y
objetivos de la propia institucin
QUIENES LA FORMAN:

El comit de auditora deber estar conformado por al menos tres (3) miembros, dos (2)
designados de entre los miembros del directorio, y que no podrn ser parte del comit de
administracin de riesgos, comit de inversiones y comit de cumplimiento; y, el tercero elegido
por dicho organismo colegiado, fuera de su seno.
Los miembros de dicho comit no tendrn ninguna participacin en la gestin operativa de la
empresa de seguros o compaa de reaseguros. Al menos uno de los miembros de este comit
deber ser profesional experto en finanzas, tener adecuados conocimientos de auditora y estar
capacitado para interpretar estados financieros

FUNCIONES DEL COMIT DE AUDITORIA
Proponer al directorio la terna de auditores internos y externos para que la junta general
de accionistas nombre al auditor interno o externo;

Informarse sobre el adecuado funcionamiento de los sistemas de control interno,
entendindose como controles internos, los controles operacionales y financieros
establecidos, para dar transparencia a la gestin de la administracin y buscar desalentar
irregularidades que podran presentarse en los diferentes niveles de gobierno;

Coordinar las actividades entre los rganos integrantes del sistema de control interno para
incrementar la eficiencia, eficacia y economa del control, evitando superposiciones o
reiteracin de acciones;

Establecer mecanismos que le permitan asegurarse de la existencia de sistemas de
informacin adecuados, que garanticen que la informacin financiera sea fidedigna y
oportuna;

Aprobar los planes anuales de auditora interna; y, vigilar su cumplimiento;

Velar porque los auditores internos cuenten con los recursos necesarios para ejecutar sus
labores;

Conocer y analizar los resultados de las revisiones realizadas por auditora interna,
auditora externa, Superintendencia de Bancos y Seguros, as como las medidas adoptadas
por la administracin para superar las deficiencias comunicadas en los respectivos
informes,

Conocer y analizar la informacin proporcionada por la administracin y los auditores
internos, que permita verificar que se identifican y evalan los riesgos de las empresas de
seguros y compaas de reaseguros, y , que se adoptan medidas para la adecuada
administracin de esos riesgos;

Conocer y analizar los trminos de los contratos de auditora externa; evaluar la suficiencia
de los planes y procedimientos; analizar los informes de los auditores externos; y, poner
en conocimiento del directorio;

Conocer y analizar las observaciones de los auditores interno y externo sobre las
debilidades de control interno encontradas durante la realizacin de sus tareas, as como
las acciones correctivas implementadas por la gerencia general, tendientes a regularizar o
minimizar esas debilidades;

Resolver desacuerdos entre la gerencia y los auditores externos; solicitar las explicaciones
necesarias para determinar la razonabilidad de los ajustes propuestos por los auditores; y ,
poner en conocimiento del directorio;

Informar al directorio sobre los cambios contables que ocurran en las empresas de
seguros y compaas de reaseguros y sus efectos

En las reuniones de los comits de auditora se debe contar con la participacin del representante
legal, auditor interno, auditor externo y otros funcionarios que consideren pertinentes, con voz
pero sin voto.
El comit de auditora informar al directorio, sobre sus principales actividades, resultados
obtenidos, observaciones, recomendaciones y acuerdos adoptados en las reuniones, debiendo
dejar constancia en un libro de actas, el cual deber estar a disposicin de la Superintendencia de
Bancos y Seguros

LAS EMPRESAS Y EL GOBIERNO CORPORATIVO
Un apropiado punto de referencia sobre el concepto est contenido en los Principios de Gobierno
Corporativo, a saber: Gobierno Corporativo involucra las relaciones entre la administracin de la
empresa, sus directivos, sus accionistas y dems agentes econmicos que mantengan algn
vnculo o inters en la empresa. El Gobierno Corporativo tambin provee la estructura a travs de
la cual se establecen los objetivos de la empresa, los medios para alcanzar estos objetivos, as
como la forma de hacer un seguimiento a sus operaciones y a su desempeo en general.