1. El Salvador establece en la Constitucin (art.

38) que todos los trabajadores tienen

derecho a devengar un salario mnimo, lo que est regulado en los artculos 144 al 160
del Captulo II, Ttulo Tercero del Cdigo de Trabajo vigente
2. El salario mnimo se determina por decreto ejecutivo.
3. El salario mnimo se fija para todos los rubros de la produccin nacional y es aplicado
en todo el territorio salvadoreo.
4. El salario mnimo es calculado sobre una base diaria, que establece una cantidad
mnima mensual de ingresos.
5. Los salarios mnimos se fijan por una jornada ordinaria de trabajo de ocho horas
diarias.
6. S, a travs del Consejo Nacional de Salario Mnimo, que es un organismo
dependiente del Ministerio de Trabajo y Previsin Social. Est integrado por siete
miembros: tres representan al inters pblico, dos al inters de los trabajadores y dos
al de los patronos.
7. El Consejo Nacional de Salario Mnimo fija las tarifas de salarios mnimos de
conformidad a los principios que inspiran el Art. 145, oyendo la opinin del Consejo
Nacional de Planificacin y Coordinacin Econmica. Luego elabora el
correspondiente proyecto de decreto y lo somete a la aprobacin del Organo Ejecutivo,
en el Ramo de Trabajo y Previsin Social.
8. Los salarios mnimos fijados por decreto son revisados, por lo menos, cada tres aos.
9. Para fijar el salario mnimo se atiende el costo de la vida, la ndole de la labor, los
diferentes sistemas de remuneracin, las distintas zonas de produccin y a otros
criterios similares. Para apreciar el costo de la vida se consideran los gastos ordinarios
en alimentacin, vestuario, vivienda, educacin y proteccin de la salud, de una familia
obrera promedio, campesina o urbana. (Art. 145 y 146 del Cdigo de Trabajo).
10. Se considera pobres, a los que no alcanzan a cubrir con su ingreso per cpita un
umbral determinado por la Canasta Bsica Alimentaria per cpita (CBA).Para el ao
2012 el costo de la CBA per cpita urbana fue de US$ 46,83 y el de la rural, de US $
31.28.
11. Anualmente, a travs de los resultados de la Encuesta de Hogares de Propsitos
Mltiples (EHPM).
12. La ltima actualizacin se realiz en mayo de 2013, con los resultados de la Encuesta
de Hogares de Propsitos Mltiples (EHPM) 2012, la cual se desarroll entre los
meses de enero y diciembre de ese ao.
13. El porcentaje del salario mnimo en relacin con la lnea de pobreza es del 20%
(Calculo: salario mnimo/lnea de pobreza extrema (porcentaje).
14. El 15% de los empleados del sector privado formal reciben un salario inferior al mnimo
establecido por la ley, segn el informe El impacto de los salarios mnimos en el
mercado de trabajo de El Salvador realizado por Fusades en 2010, sobre datos de la
EHPM de 2008.
15. En El Salvador la Constitucin Poltica impone al Estado el deber de mantener un
servicio de inspeccin tcnica para que vele por el fiel cumplimiento de las normas
legales de trabajo, asistencia, previsin y seguridad social (art.44), lo cual lleva a cabo
mediante el Ministerio de Trabajo y Previsin Social quien tiene a su cargo el
procedimiento de inspeccin del trabajo (art.11.de la Ley de Organizacin y Funciones
del Sector Trabajo y Previsin Social).
16. La Direccin General de Inspeccin de Trabajo impone multas aplicando lo dispuesto
en los art. 628 a 631 del Cdigo de Trabajo, as como lo establecido en la Ley de
Organizacin y Funciones del Sector Trabajo y Previsin Social.
17. Los sindicatos son quienes deben velar por el estricto cumplimiento de las leyes, de
los contratos y convenciones colectivos que celebren y de los reglamentos internos de
trabajo; as como denunciar las irregularidades que en su aplicacin ocurran. (art. 228)
18. Si alguien gana menos que el salario mnimo, individuo puede denunciarlo ante los
inspectores laborales. Como dicen el articulo 228 del Cdigo Laboral, es funcin del
sindicato velar por el cumplimiento de las leyes, de los contratos y convenciones
colectivos y de los reglamentos internos de trabajo; as como denunciar las
irregularidades que en su aplicacin ocurran.