MINISTERIO DE EDUCACIN

I P T PABLO PINZN C
ASIGNATURA: ______________________
NOMBRE: ___________________________________ FECHA: _______________________ GRUPO: _____________
PROFESORA: ________________________________________
RBRICA PARA EVALUAR UNA ENTREVISTA
PREPARACIN INICIAL
( 25 puntos)
1. Se han elaborado entre 10 y 15 preguntas para plantearlas al entrevistado.
(3 puntos)
2. Las preguntas (que reflejan profundidad y correcta estructuracin tienen el propsito de obtener infor!acin.
(12 puntos)
". Se elabora un for!ato de direccin de la entrevista en el cual se ha escrito#
$l saludo y la presentacin de los entrevistadores con el entrevistado.
%na e&plicacin al entrevistado acerca del propsito de la entrevista.
%na despedida en la cual se agradece el favor y tie!po que el entrevistado ha brindado a los entrevistadores.(10 puntos)
'untos
(btenidos
DESARROLLO Y CIERRE
(65 puntos)
La entrevista es grabada y ha sido editada en for!a correcta. (5 puntos)
Los alu!nos conducen el desarrollo de la entrevista de acuerdo con lo planeado. (5 puntos)
%no de los !ie!bros del equipo se encarga de presentar a sus co!pa)eros al entrevistado y de e&plicar al entrevistado el propsito
de la entrevista. (5 puntos)
*odos los alu!nos juegan el papel de entrevistadores y plantean con seguridad y claridad las preguntas correspondientes. (23
puntos)
*odos los alu!nos !uestran respeto hacia el entrevistado y hacia los propios co!pa)eros. (10 puntos)
+ay for!alidad en la conduccin del proceso de la entrevista# actitud lenguaje co!unicacin verbal y no verbal se trabajan
correcta!ente. (12 puntos)
,l finali-ar la entrevista los entrevistadores agradecen respetuosa!ente al entrevistado su tie!po y las respuestas brindadas. (5
puntos)
ENTREGA DEL TRABAO
(10 puntos)
$l trabajo ha sido entregado puntual!ente. (3 puntos)
.unto con el disco en el cual se haya grabado la entrevista se deber/ entregar el docu!ento (en li!pio0 reali-ado en la preparacin
inicial en la cual deben aparecer los no!bres co!pletos de los integrantes del equipo y el no!bre y ocupacin de la persona
entrevista1 as2 co!o una refle&in grupal (del equipo0 en la cual e&presan co!o esta entrevista se relaciona al !aterial estudiado en
clase1 se enfati-a el aprendi-aje logrado en esta actividad.(! puntos)
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I P T PABLO PINZN C
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$ateriales visuales
No incluye elementos visuales
,ncluye escasos elementos visuales
,ncluye suficientes elementos visuales
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