CASO DE INVESTIGACIN DE ACCIDENTE DE TRABAJO

CARLOS JOS DOMNGUEZ PALLARES

PRESENTADO A:

INGENIERO JORGE VERGARA
MDULO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO











DIPLOMADO EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIN
ISO 9001:2008, OSHAS 18001:2007, ISO 14001:2004
UNIVERSIDAD LIBRE DE BARRANQUILLA
INGENIERA INDUSTRIAL
BARRANQUILLA
2014
CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO.




El Sr. Ernesto Fuentes iba en compaa del Jefe De Seguridad transitando por
rea de descargue en el muelle, cuando paso por debajo del silo se solt un
tornillo del grillete de la gra y le cay en la cabeza producindole una herida.


1. INVESTIGUE EL ACCIDENTE DE TRABAJO.
































SOLUCIN.



1. Investigacin Del Accidente De Trabajo.

La investigacin de este accidente de trabajo involucra lo siguiente:

Nombre Del Trabajador: Ernesto Fuentes.
Cargo: Auxiliar de Nmina.
rea de trabajo: Nmina.
rea de ocurrencia del accidente: rea de descargue en el muelle.
Equipo que provoca accidente: Tornillo de grillete de gra.
Lugar del cuerpo afectado: Cabeza.
Como Ocurri: Cada de objeto (Tornillo) del grillete de gra en la cabeza de
Ernesto Fuentes cuando el pasaba debajo del grillete sin percatarse que
pasaba por ese sitio.

1.1. Falta de control.

Sin poltica del sistema de gestin de riesgos.

No se encuentran definidos correctamente los objetivos estratgicos para
intervencin de acuerdo a las prioridades que se presenten.

La empresa no tiene establecido un sistema de evaluacin de riesgos
determinado tanto para las tareas generales como para las que se consideran
tareas de alto riesgo.

1.2. Mtodo de causas inmediatas y causas bsicas.

Causas Inmediatas:

Falta de sealizacin: No existe una sealizacin de lneas de acceso del
trabajador para el rea de descargue y en caso de que exista, que debera
de existir, los trabajadores no se encuentran caminando sobre este camino
sino sobre un rea totalmente desprotegida y expuesta a muchos peligros.

Distraccin: A medida que el jefe de seguridad se est desplazando con el
Auxiliar de nmina, le va explicando sobre el manejo en el rea de
descargue y se comprometen mucho en la conversacin y no se percatan
de los riesgos a los cuales se estn exponiendo.

Polticas y procedimientos inadecuados: La empresa no tiene polticas
definidas en cuanto a la gestin del riesgo. Esto se ve claramente en el
accidente ocurrido, en donde el Jefe De Seguridad, si pertenece al
departamento de seguridad y salud ocupacional de la empresa, debe ser
quin ejerza las funciones en cuanto a proteccin personal, trnsito y
traslado en vas de descargue, es decir, no slo mostrarle o explicarle al
trabajador el manejo del procedimiento de descargue de la empresa, sino
tambin si existiera una poltica de gestin del riesgo, darle explicacin
sobre cmo funciona y ponerla en prctica en esta rea y en todas las
reas de trabajo de la empresa.

No dar aviso a los trabajadores de las condiciones de peligro que se
observan, en este caso si se va acompaado del jefe de seguridad, este
debe de tener conocimiento sobre el tema.

Utilizar herramientas o equipos defectuosos en mal estado. Es evidente que
antes de usar el grillete de gra se debe percatar el trabajador de que est
completamente en buen estado y si tiene un mantenimiento previo.

No se est usando los equipos de proteccin personal requeridos para el
trnsito de los trabajadores en el rea de descargue.


Causas bsicas:

Falta de conocimiento o de capacidad tanto del Jefe de seguridad como del
auxiliar de nmina, para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado al
dirigirse al rea de cargue y descargue de la empresa.

Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.

Diseo o mantenimiento inadecuado de las mquinas y equipos, para este
caso en particular de la gra.

Normas de trabajo deficientes.

Liderazgo y supervisin insuficiente.




1.3. Mtodo de las 4P.


Posicin de la evidencia: La gra se encontraba en funcionamiento, el tornillo
del grillete se solt, es decir, la posicin de la evidencia est cuando el
trabajador se encuentra debajo del silo y se suelta el tornillo cayndole en la
cabeza.

Personas o testigos: El testigo contundente de este accidente de trabajo es el
jefe de seguridad de la empresa que en ese momento se encontraba
acompaando al Sr. Ernesto.

El testigo comenta que ninguno de los dos se percat de observar por encima
de sus cuerpos si estaban pasando por debajo de una mquina o equipo de
descargue de la empresa.

Parles o herramientas: Al analizar esta parte, se puede decir que la empresa
no cuenta con manuales de previo uso de mquinas, en donde se especifique
la verificacin del equipo, es decir, si ya se le hizo mantenimiento dentro de los
tiempos requeridos por la empresa para cerciorarse de que funcione
correctamente.

Papel: No existe registro de seguridad ni de mantenimiento del equipo que
provoco el accidente. De igual manera, tampoco existe evidencia de
capacitaciones del personal accidentado y del jefe de seguridad, porque si en
verdad este ltimo se encontrara capacitado no transitara por el rea de
descargue sin tener en cuenta las normas de seguridad que se encuentran
establecidas en la empresa, en caso de que existan.

1.4. Mtodo por el anlisis de causas.

Promocin: No estn cumplindose los estndares adecuados de seguridad
de la empresa, debido a que no existe una poltica de gestin de riesgo
definida.

Prevencin: No existen procedimientos de prevencin relacionados con la
comunicacin de los riesgos y de las responsabilidades en seguridad y salud
en el trabajo, es decir, no existe un sistema de gestin de seguridad y salud en
el trabajo, adems de las normas que tiene la empresa en materia de
seguridad y salud debe realizarse este sistema de gestin.

Por otra parte, todo trabajador de la empresa hasta el Jefe de seguridad debe
tener conocimiento de las normas de seguridad de la empresa,
independientemente si pertenece al rea administrativa, al rea de descargue
u otra rea de la empresa. Es decir, debe existir un programa de gestin de
seguridad y salud en el trabajo que sea conocido por los empleados de la
compaa relacionado principalmente con el trabajo que ellos realizan y por
supuesto por los trabajos que se realizan en la empresa en general.

En este mismo orden de ideas, tambin se debe capacitar al jefe de seguridad
de la empresa, debido a que no cuenta con los conocimientos necesarios para
ejercer este cargo que refleja mucha responsabilidad en la empresa, porque el
jefe de seguridad debe velar porque la seguridad en los trabajadores se
cumpla de forma permanente.

Proteccin: Tanto el jefe de seguridad como el trabajador accidentado, deben
tener los equipos de proteccin personal adecuados y requeridos para transitar
en el rea de descargue, debido a que se encuentran expuestos a muchos
peligros.

Reparacin: Crear un sistema de gestin de la prevencin que est
compuesto por una serie de actividades preventivas, por una serie de objetivos
y un sistema de retroalimentacin. De forma general el sistema debe contener
un procedimiento de consulta y participacin de los trabajadores, evaluacin de
riesgos, planificacin de la prevencin, investigacin de accidentes, plan de
emergencias, vigilancia de la salud, normas de seguridad, procedimientos de
trabajo, organizacin de la coordinacin de las actividades empresariales y el
reglamento de la organizacin.

Adems, las normas del sistema de prevencin de riesgos laborales deben ser
adecuadas y deben reflejar la realidad establecindose pautas concretas de
actuacin.

Tambin, se propone que se establezca un sistema de control de la condicin
de trabajo, de manera que se tenga la garanta de la no modificacin de la
situacin segura y de que, en caso de que se sufra alguna modificacin, se
detectara lo ms inmediatamente posible para subsanar el fallo.

Teniendo en cuenta lo mencionado con anterioridad, se puede decir que el
periodo de control se establece de acuerdo al grado de peligrosidad por
exposicin a una situacin de peligro.



1.5. Tipo de accidente.

El trabajador se encuentra transitando junto con el jefe de seguridad por el rea de
descargue de la empresa, cuando de repente cae sobre su cabeza un tornillo del
grillete de la gra, ocasionndole una herida en la cabeza.

Este accidente es catalogado como accidente grave debido a que la altura de la
cual cayo el tornillo a la cabeza del trabajador es muy alta, generando mayor
velocidad en la cada del objeto y ocasionando una herida en la cabeza.

1.6. Prdida.

Herida contundente en la cabeza del trabajador ocasionndole incapacidad
temporal.
En cuanto a costos del equipo, debe pagarse el mantenimiento del equipo,
comprarse los repuestos para que se encuentre nuevamente en
funcionamiento con normalidad.