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Este documento lista vários tipos de perguntas poderosas para uso em coaching, incluindo perguntas sobre como lidar com situações, definir objetivos e metas, gerar ações e responsabilidade, desafiar paradigmas, e oferecer apoio. As perguntas visam ajudar o cliente a refletir, tomar controle da própria vida e caminho, e progredir em direção a resultados desejados.
Este documento lista vários tipos de perguntas poderosas para uso em coaching, incluindo perguntas sobre como lidar com situações, definir objetivos e metas, gerar ações e responsabilidade, desafiar paradigmas, e oferecer apoio. As perguntas visam ajudar o cliente a refletir, tomar controle da própria vida e caminho, e progredir em direção a resultados desejados.
Este documento lista vários tipos de perguntas poderosas para uso em coaching, incluindo perguntas sobre como lidar com situações, definir objetivos e metas, gerar ações e responsabilidade, desafiar paradigmas, e oferecer apoio. As perguntas visam ajudar o cliente a refletir, tomar controle da própria vida e caminho, e progredir em direção a resultados desejados.
Como voc reage em relao a isto? Como isto pode fazer com que voc descubra novas formas para...? Como voc gostaria de ter se comportado/sentido/agido? Como voc pode assumir o controle da situao?
QUESTES DO TIPO O QUE? O que aconteceu? O que voc pensa sobre isto? O que voc pode fazer numa prxima oportunidade? O que isto significa para voc? O que voc ir fazer da prxima vez?
QUESTES DO TIPO QUAL? Qual a grande lio que voc pode extrair deste acontecimento? Qual poderia ser uma viso positiva sobre este assunto? Qual o tempo que voc quer que isto dure? Qual seria uma nova possibilidade? Qual o resultado positivo/negativo desta deciso?
QUESTES DO TIPO QUANDO? Quando voc vai iniciar/finalizar? Quando voc pode fazer? Quando voc decidiu? Quando isto ir acontecer? Quando voc comear a mudar?
QUESTES DO TIPO ONDE? Onde vai ser? Onde comeou a dar errado? Onde voc se v fazendo isto? Onde voc estar daqui a cinco anos? Onde poder ser iniciado?
QUESTES DO TIPO POR QUE? Por que voc fez isto? Por que voc est agindo desta forma? Por que isto importante para voc? Por que voc acredita ser difcil? Por que isto acontece? Obs: o uso do Por que? deve ser feito com muita cautela. Pode fazer com que a pessoa estabelea justificativas, fique num estado passivo diante das situaes difceis e entrar em um ciclo de loop sem sada.
QUESTES PARA LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES (RESULTADOS ESPERADOS) Qual o benefcio que voc v em fazer coaching? Qual o seu maior desafio? O que voc gostaria que acontecesse? Como voc gostaria que as coisas fossem diferentes? Onde voc espera que as coisas sejam diferentes? O que voc gostaria de realizar? Voc quer fazer algo melhor? Quais recursos voc j tem? O que voc quer conquistar em longo prazo? Como sabe que daqui a 5 anos voc ser bem sucedido? Qual seu objetivo de curto prazo? Quando voc quer atingir isto? Como voc ir mensurar isto? O que voc faria melhor se pudesse mudar algo em sua vida? O que est faltando nesta situao? O que te motiva?
QUESTES DE CONGRUNCIA Este objetivo vivel? Quais so as consequncias ao realizar este objetivo? Suas aes influenciaro positivamente o meio que voc vive? Algum poder ser prejudicado? O que voc quer fazer afeta outras pessoas? Isto est alinhado com seus valores? Voc ir se prejudicar? Voc est sendo honesto consigo mesmo e com os outros? Qual pode ser o efeito nos outros? Que resultados positivos e negativos isto produz no meio em que voc vive? Quem est envolvido (direta e indiretamente)? O que acontecer com as pessoas diretamente envolvidas? Voc ir em direo aos seus valores?
QUESTES PARA GERAR RESPONSABILIDADE O que realmente est acontecendo que dificulta a realizao de seu objetivo? Como voc pode assumir total controle por seu objetivo? O que voc pode fazer ara minimizar as influncias externas na realizao de seus objetivos? O que est acontecendo agora que est fora das suas mos? O que lhe impediu at o momento? Como voc pode assumir o controle da situao? O que voc deve fazer para eliminar as interferncias externas? Como especificamente voc pode dominar os acontecimentos?
QUESTES PARA DESAFIAR PARADIGMAS O que voc pode aprender com esse problema? O que voc est tomando como verdade que pode no ser? Qual a inteno positiva disto? O que voc tentaria agora se tivesse certeza que no iria falhar?
PERGUNTAS PODEROSAS
QUESTES PARA DEFINIR SEGMENTAO DO OBJETIVO Por onde voc quer comear? O que voc pode fazer agora para iniciar a realizao de seu objetivo? Algum j fez o que voc deseja alcanar? Quais foram seus primeiros passos? Quais sero suas metas de curto prazo para realizar seu objetivo maior? Se voc falasse para algum realizar este objetivo, por onde ele deveria iniciar?
Como voc pode atingir o que quer? Qual o primeiro passo para mudar esta situao? Como voc pode caminhar em direo ao seu objetivo? Como voc atingir? O que voc pode fazer agora? Como algum que voc conhece comeou a transformar esse sonho em realidade? Que pesquisa voc poderia fazer para te dar mais ideias? O que ficar diferente quando voc conquistar x? O que precisa acontecer para ...?
QUESTES PARA LEVANTAMENTO DE RECURSOS O que ir te habilitar para alcanar x? Quais as habilidades que voc precisa desenvolver para concretizar seu objetivo? Quais sero seus novos comportamentos? Quem voc precisa se tornar para atingir sua meta? O que voc deve comear a priorizar? O que pode te inspirar? Quais so as habilidades que voc gostaria de aprimorar?
QUESTES PARA ESTIMULAR A AO Quais aes voc deve fazer at nossa prxima reunio para alcanar sua primeira meta? O que voc ir fazer para...? Qual o primeiro passo em direo da sua meta? O que voc pode fazer hoje para iniciar sua caminhada? Qual ser a evidncia que voc est no caminho certo?
QUESTES PARA GERAR OPES Quais opes voc tem? O que mais voc poderia fazer? E se...(tempo, poder, dinheiro etc) no fossem limitadores? Se algum lhe sugerisse uma nova opo qual seria? O que voc tem que no est utilizando?
QUESTES PARA MANTER A APRENDIZAGEM Olhando para trs agora, o que voc aprendeu? O que voc pode aprender com isso? Qual a principal coisa que voc faria diferente do que fez? O que te ajuda a lembrar das habilidades que voc tem agora? Como voc ir praticar essas habilidades em outras situaes?
QUESTES PARA OFERECER APOIO O que eu posso fazer para te dar suporte nisto? O que eu j estou fazendo que te ajuda? Como eu poderia de ajudar mais? De quais outros recursos voc precisa para...?