EL CONVENIO COLECTIVO

I. INTRODUCCIN :
En un artculo anterior publicado en esta misma revista en el mes de octubre del presente
ao
1
abordamos el tema de los procesos de negociacin colectiva llevados a cabo entre
las organizaciones sindicales y empleadores. En este artculo sealamos que dentro del
mbito de las relaciones colectivas de trabajo, el derecho a la negociacin colectiva
consiste en la acultad que poseen las partes laborales, entendidas colectivamente, de
solucionar las controversias surgidas en la relacin laboral de com!n acuerdo en ejercicio
a la autonoma colectiva de la que estn investidas.
Este derecho consiste en el" #$el proceso ormalizado de dilogo entre representantes de
trabajadores y de empresarios encaminado, en ejercicio de su autonoma colectiva, a la
consecucin de un convenio colectivo regulador de las relaciones entre ambos, as como
de las condiciones a que han de ajustarse los contratos de trabajo, en un mbito
determinado%
&
.
' partir de la deinicin sealada en el prrao anterior, la solucin a los conlictos
surgidos de la relacin laboral se plasma en un acuerdo resultado de la autonoma de la
voluntad denominado #convenio colectivo%. En el presente artculo analizaremos la
regulacin que nuestra legislacin laboral realiza sobre este convenio, sealando sus ms
importantes caractersticas y jerarqua que ocupa en nuestro ordenamiento jurdico.
II. CONCEPTO DEL COVENIO COLECTIVO :
El convenio colectivo ha sido deinido por la (rganizacin )nternacional del *rabajo
+()*, como" #$todo acuerdo escrito relativo a las condiciones de trabajo y de empleo,
celebrado entre un empleador, un grupo de empleadores o una o varias organizaciones de
empleadores, por una parte, y por otra, una o varias organizaciones representantes de
trabajadores$%
-
.
En nuestro ordenamiento jurdico, el artculo .1/ del *.0.(. del 1ecreto 2ey 3/ &445-,
2ey de 6elaciones 7olectivas de *rabajo, aprobado por el 1ecreto 8upremo 3/ 919:&99-:
*6 +en adelante, 267*, recoge la deinicin sealada en el prrao anterior estableciendo
que la convencin colectiva de trabajo es el acuerdo destinado a regular las
remuneraciones, las condiciones de trabajo, productividad y dems concernientes a las
relaciones entre trabajadores y empleadores, celebrado de una parte, por una o varias
organizaciones sindicales de trabajadores y, de la otra por un empleador, un grupo de
empleadores o varias organizaciones de empleadores%.
III. FUERZA VINCULANTE DEL CONVENIO COLECTIVO :
1
DOLORIER TORRES, ;avier. El Derecho a la Negociacin Colectiva en el Ordenamiento Jurdico
Peruano. En" 'ctualidad ;urdica, *omo 1-1, (ctubre, &99., pag. 195:11<.
&
PALOMEQUE LPEZ, =anuel, Derecho Sindical Espaol, >uinta Edicin, Editorial *ecnos 8.'.,
=adrid, 155., p.-41.
-
'rtculo &.1. de la 6ecomendacin ()* 51, 6ecomendacin sobre los contratos colectivos.
1
El artculo &?/ de la 7onstitucin de 155- establece que la convencin colectiva tiene
uerza vinculante en el mbito de lo concertado. Esta e@presin es desarrollada por el
artculo .&/ de la 267*, el cual seala que el convenio colectivo tiene uerza vinculante
para las partes que lo adoptaron, es decir, obliga a Astas, a las personas en cuyo nombre se
celebr y a quienes les sea aplicable, as como a los trabajadores que se incorporen con
posterioridad a las empresas comprendidas en dicho 7onvenio, con e@cepcin de quienes
ocupan puestos de direccin o desempean cargos de conianza.
's pues, en virtud de la uerza vinculante de las convenciones colectivas las partes
pueden pactar en dichas convenciones el alcance, las limitaciones o e@clusiones que
autnomamente acuerden. 3o obstante, la ley por consideraciones de interAs social,
p!blico o Atico puede imponer reglas o establecer limitaciones al contenido de las
convenciones colectivas de trabajo.
8in embargo, la uerza vinculante no se agota en la simple obligatoriedad de las
disposiciones pactadas en el convenio colectivo, sino implica el reconocimiento del
mismo como una norma jurdica. En eecto, tal como analizaremos ms adelante, el
convenio colectivo puede contener tres tipos de clusulas siendo una de ellas las
denominadas #clusulas normativas%.
Estas clusulas se caracterizan por establecer beneicios y obligaciones individuales para
los trabajadores, por ejemplo" el aumento de remuneraciones de todos los trabajadores de
la empresa. ' partir de ello, podemos veriicar que este tipo de clusulas comparten las
caractersticas de las normas jurdicas, es decir son generales y abstractas, pues se aplican
a todos los trabajadores pertenecientes a una determinada colectividad +empresa, rama de
actividad, etc.,
'simismo, NEVES MUJICA
.
resalta que el artculo .-/ de la 267* establece dos
caractersticas adicionales que conirman la naturaleza normativa del convenio colectivo.
Estas caractersticas son los siguientes" +i, las clusulas normativas modiican
automticamente las relaciones individuales de trabajo sin necesidad de que Astas se
acojan a aquAl, y +ii, constituyen derecho necesario relativo para los contratos de trabajo,
los cuales quedan impedidos de establecer beneicios menores a los pactados en el
convenio colectivos.
IV. ALCANCE SUBJETIVO DEL CONVENIO COLECTIVO :
2a aplicacin subjetiva del convenio colectivo depende del mbito de la negociacin
colectiva. En tal sentido, el artculo ../ de la 267* establece que las partes son libres
para pactar el mbito de la negociacin colectiva, los cuales podrn ser"
a, 1e la empresa, cuando comprenda a todos los trabajadores de una empresa, o a los de
una categora, seccin o establecimiento determinado de aquella. Bor ejemplo" el
convenio colectivo ser aplicado a todos los trabajadores de la empresa @ cuando la
organizacin sindical se encuentre conormada por la mayora de los trabajadores de
.
NEVES MUJICA, ;avier. !ntroduccin al Derecho "a#oral. En" Condo Editorial de la Bontiicia
0niversidad 7atlica del Ber!, 2ima, &999. p. D1.
&
esta empresa. Es decir, el convenio colectivo se aplica a todos los trabajadores que
pertenecen a una misma empresa sin importar las labores que desarrollan.
'simismo, el convenio ser aplicado a una categora, seccin o establecimiento
cuando la negociacin colectiva la realice una organizacin sindical que represente a
los trabajadores pertenecientes a una categora +empleados, obreros, tAcnicos, etc.,,
seccin +administrativa, industrial, etc., o establecimiento +local de =iralores, local
de 8urco, etc.,

b, 1e una rama de actividad, cuando comprenda a todos los trabajadores de una misma
actividad econmica, o una parte determinada de ella. Bor ejemplo" el producto de la
negociacin colectiva entre la organizacin de sindical de proesores de centros
educativos del Ber! ser aplicado a todos estos trabajadores en razn a las labores que
desarrollan.
c, 1e un gremio, cuando se aplique a todos los trabajadores que desempeen una misma
proesin, oicio o especialidad en distintas empresas. Bor ejemplo" el sindicato de
artistas que prestan servicios en distintos centros de trabajo.
V. SOBRE LA NEGOCIACIN COLECTIVA EN DISTINTOS NIVELES:
NEGOCIACIN ARTICULADA:

7uando e@istan convenciones colectivas de distinto mbito acordadas por las partes,
debern articularse para deinir las materias que sern tratadas en cada una de ellas. Esto
signiica que en caso e@ista un convenio colectivo a nivel de empresa y otro celebrado
dentro del mbito de una categora proesional, las partes deben establecer las materias
que abordar cada negociacin colectiva a in que los convenios colectivos celebrados en
cada mbito no presenten disposiciones contradictorias
8in embargo, de ser el caso que dicho conlicto subsista debern conrontarse los
convenios colectivos y se aplicar la convencin la que resulte ms avorable a los
trabajadores en su integridad.
'simismo, el artculo .4/ de la 267* seala que a nivel de empresa podrn negociarse las
materias no reguladas en una convencin de nivel superior, reglamentando las
disposiciones de esta !ltima o tratando condiciones de trabajo propias de la empresa.
6especto al producto de una negociacin colectiva por rama de actividad o gremio, el
artculo .<E de la 267* y el artculo -4E del 6267* establece que dicho convenio
colectivos tendr eectos generales para todos los trabajadores del mbito siempre y
cuando se cumplan los siguientes requisitos"
a, 2a organizacin sindical u organizaciones sindicales representen a la mayora absoluta
de las empresas y trabajadores de la actividad o gremio respectivo, en el mbito local,
regional o nacional. 1e producirse alguna discrepancia respecto a la determinacin de
dichas mayoras, la 8ub:1ireccin de 3egociaciones 7olectivas del =inisterio de
*rabajo y Bromocin del Empleo resolver la misma.
b, 7onvocar, directa o indirectamente, a todas las empresas respectivas.
-
1e no cumplir con los requisitos antes indicados, el producto de la negociacin colectiva
tiene una eicacia limitada a los trabajadores ailiados a la organizacin u organizaciones
sindicales correspondientes. 8in embargo, de e@istir un nivel de negociacin en una
determinada rama de actividad esta mantendr su vigencia. Esta e@cepcin se presenta en
el caso de los trabajadores de construccin civil.
VI. CARACTERSTICAS DEL CONVENIO COLECTIVO :
El artculo .-/ de la 267* enumera las caractersticas con las que cuenta el convenio
colectivo dentro de nuestro ordenamiento jurdico. Estas son las siguientes"
a, =odiica de pleno derecho los aspectos de la relacin de trabajo que son regulados en
ella. 2os contratos individuales de trabajo, en orma automtica, quedan adaptados a
las disposiciones del 7onvenio 7olectivo y adems, no podrn contener disposiciones
contrarias a lo dispuesto por dicho 7onvenio que perjudiquen al trabajador.
b, 6ige desde el da siguiente al de caducidad de la convencin anterior. En caso no
e@istiera una convencin anterior, rige desde la echa de presentacin del pliego,
e@cepto las estipulaciones para las que seale un plazo distinto que consistan en
obligaciones de hacer o de dar en especie, que regirn desde la echa de su
suscripcin.
c, 6ige durante el periodo que acuerden las partes. ' alta de acuerdo su duracin es de
un +91, ao.
d, 7ontin!a rigiendo mientras no sea modiicada por una convencin colectiva posterior,
sin perjuicio de aquellas clusulas que hubieran sido pactadas con carcter permanente
o cuando las partes acuerden e@presamente su renovacin o prrroga total o parcial.
e, En caso de usin, traspaso, venta, cambio de giro de negocio u otras iguras similares,
la convencin colectiva continua vigente hasta el vencimiento de su plazo.
VII. CLASES DE CLUSULAS DEL CONVENIO COLECTIVO :

El artculo &9/ del 1ecreto 8upremo 3/ 911:5&:*6, 6eglamento de la 2ey de 6elaciones
7olectivas de *rabajo +en adelante, 6267*, establece que las clusulas estipuladas en un
convenio colectivo pueden ser de tres +9-, clases. Ellas son las siguientes"
a, Norma!"a# : 'quellas que se incorporan automticamente a los contratos individuales
de trabajo y las que aseguran o protegen su cumplimiento. 1urante su vigencia se
interpretan como normas jurdicas. Bor ejemplo, aquella clusula que establece el
derecho de todos los trabajadores a percibir un incremento de remuneraciones
aplicable al bsico.
b, O$%!&a'!o(a%)# : 'quellas que establecen derechos y deberes de naturaleza colectiva
laboral entre las partes del convenio. 8e interpretan seg!n las reglas de los contratos.
Bor ejemplo, aquella clusula que establece la obligacin del empleador de otorgar al
sindicato un local para sus reuniones.
c, D)%!m!a*ora# : 'quellas destinadas a regular el mbito y vigencia del convenio
colectivo. 8e interpretan seg!n las reglas de los contratos. Bor ejemplo, aquella
.
clusula que establece el plazo de vigencia del convenio colectivo o los trabajadores a
los cuales deben aplicarse las disposiciones del mismo.
VIII. JERARQUA NORMATIVA DEL CONVENIO COLECTIVO :
Bara analizar este punto, debemos recordar que la 7onstitucin de 15D5 otorgaba un
nivel normativo primario al convenio colectivo, pues la e@presin #uerza de ley para
las partes% que utiliz para regular el eecto vinculante del mismo, haba sido utilizada
otras dos veces para reerirse a los decretos legislativos y reglamentos del 7ongreso y
de las 7maras.
8in embargo, nuestra 7onstitucin de 155- no otorga un nivel normativo al convenio
colectivo, pues reemplaza la e@presin #uerza de ley para las partes% por la rase
#uerza vinculante en el mbito de lo concertado%.
*al como hemos sealado anteriormente, la uerza vinculante del convenio colectivo
se encuentra reerida a la naturaleza dual del convenio colectivo, es decir a su parte
obligacional +obliga a las partes que lo adoptaron, y a su parte normativa +obliga a las
personas en cuyo nombre se celebr, les sea aplicable o se incorporen con
posterioridad,.
1ebido a ello y a la ausencia de deinicin precisa sobre la jerarqua normativa de los
convenios colectivos en nuestro ordenamiento jurdico, consideramos, al igual que el
tratadista nacional NEVES MUJICA
+
que una ley posterior debe otorgar rango
normativo a los convenios colectivos, pero dicho rango no puede ser el de una ley,
pues Aste solo puede ser otorgado por la 7onstitucin. 'simismo, no podr tener
jerarqua primaria debido a que una norma +ley, no puede conerir a otra su mismo
nivel jerrquico. =ientras este vaco no sea llenado, consideramos que debe asignarse
al convenio colectivo el nivel terciario dentro de la escala de jerarqua normativa, el
cual corresponde a las normas emanadas de la autonoma privada.
MODELO DE CONVENIO COLECTIVO
CONVENIO COLECTIVO CELEBRADO ENTRE ,,,,,,,,,,. - LA
ORGANIZACIN SINDICAL ,,,,,,,,,,,,,,.
En 2ima, a los $. das del mes de $. del &99.., en $$$$$$$$$$$$$$$$,
se reunieron de una parte y en representacin de $$$$$$$$$$$. +en lo sucesivo
2' E=B6E8',, don $$$$$$$$$$$$$., identiicado con 13) 3/
$$$$$$$$$.., y de la otra parte y en representacin de
$$$$$$$$$$$$$$$$$.., los seores miembros de la 7omisin de
3egociacin $$$$$$$$$$$$.., identiicado con 13) 3/
$$$$$$$$$$$$., $$$$$$$$$$$$$, identiicado con 13) 3/
$$$$$$$$$.., $$$$$$$$$$$$$$$$$$, identiicado con 13)
4
NEVES MUJICA, ;avier$ !ntroduccin al Derecho del %ra#a&o. 1F edicin. '6' Editores, 155D, 2ima, p.
D5:?9.
4
3/ $$$$$$$$$$$$$.. y $$$$$$$$$$$$$$., identiicado con
13) 3E $$$$$$$$$$. 8e deja constancia que el n!mero de e@pediente asignado
en el =inisterio de *rabajo y Bromocin 8ocial a la presente negociacin colectiva es el
e@pediente 3E $$$$$$$$$$$$$$$$.
2uego de amplias deliberaciones, las partes convienen en celebrar el presente convenio
colectivo.
PRIMERO: MBITO DE APLICACIN
El presente convenio colectivo es aplicable a todo el personal de 2' E=B6E8' que al $ de
$$.. del &99$ cuenten con vnculo laboral vigente y que haya superado el perodo de
prueba, con e@cepcin de personal de direccin y de conianza, conorme a lo dispuesto por el
artculo -.E del 1ecreto 8upremo 3E 911:5&:*6, 6eglamento de la 2ey de 6elaciones
7olectivas de *rabajo.
SEGUNDO: AUMENTO GENERAL
7on eectividad a partir del $ de marzo del &99.., 2' E=B6E8' conviene en otorgar a los
trabajadores comprendidos en la presente convencin colectiva un incremento !nico de
remuneraciones ascendente a la suma de 8G. $.. diarios, el cual ser incorporado en su salario
bsico.
Este incremento ormar parte de cualquier incremento de remuneraciones dispuesto por el
Hobierno 7entral a avor de los trabajadores del rAgimen com!n de la actividad privada, a!n
cuando Aste sea otorgado a avor de los trabajadores sujetos a negociacin colectiva.
TERCERO : BONIFICACIN POR RETORNO DE VACACIONES
2' E=B6E8' conviene en otorgar a los trabajadores comprendidos en la presente
convencin colectiva una boniicacin por retorno de vacaciones equivalente a
$$$$$$...
CUARTO : UNIFORMES DE TRABAJO
2as partes acuerdan que es de cargo de 2' E=B6E8' otorgar una vez al ao, con carcter
permanente, un uniorme compuesto de" $ camisas, $. pantalones, $.. polos y $. botines,
obligndose los trabajadores a usarlos durante la jornada de trabajo.
'simismo, 2' E=B6E8' se compromete a hacer entrega de los uniormes de trabajo que a
la echa a!n no hayan sido entregados a los trabajadores, en cumplimiento del convenio
colectivo del ao &99$:&99$.
QUINTO : ASIGNACIN POR FALLECIMIENTO
<
2' E=B6E8' conviene en otorgar a los trabajadores comprendidos en la presente
convencin colectiva o a sus herederos, seg!n sea el caso, de conormidad con lo dispuesto en
el artculo 15E inciso g, del 1ecreto 2egislativo <49 una asignacin por allecimientoI en caso
de allecimiento del hijo, cnyuge o conviviente del trabajador la suma de
$$$$$$$$$$$. 3uevos 8oles y de producirse el deceso del padre o madre del
trabajador, la suma de 8G. $$$$$$$$$$. 3uevos 8oles.
SE.TO: PERMISO POR FALLECIMIENTO
2' E=B6E8' conviene en otorgar a los traabajadores comprendidos en la presente
convencin colectiva, en caso de allecimiento del padre, madre, hijo, cnyuge o conviviente
del trabajador, licencia con goce de haber de $ das si el deceso se produce en el
departamento de 2ima o Brovincia 7onstitucional del 7allao y $$das si el deceso se
produce en cualquier otro 1epartamento del Bas. 8in embargo, en virtud de consideraciones
especiales, 2' E=B6E8' podr e@tender el plazo del permiso de acuerdo a las
caractersticas de cada caso.
SETIMO : LICENCIA PARA ATENCIN M/DICA
2' E=B6E8' conviene en otorgar a los trabajadores comprendidos en la presente
convencin colectiva, licencia con goce de haber para su atencin en el )nstituto Beruano de
8eguridad 8ocial en caso de enermedad debidamente comprobada.
OCTAVO: ASIGNACIN DE MOVILIDAD POR TRABAJO NOCTURNO
2' E=B6E8' conviene en otorgar a los trabajadores comprendidos en la presente
convencin colectiva que laboran de -.99 p.m. a 11.99 p.m. y de 11.99 p.m. a D.99 a.m., de
conormidad con lo dispuesto en el 'rtculo 15E inciso e, del *e@to Jnico (rdenado del
1ecreto 2egislativo 3E <49, una boniicacin por movilidad ascendente a la suma de 8G. $..
3uevos 8oles, por cada da de prestacin de servicios.
NOVENO : ASIGNACIN POR EDUCACIN
2' E=B6E8' conviene abonar a los trabajadores comprendidos en la presente convencin
colectiva, de conormidad con lo dispuesto en el 'rtculo 15E inciso e, del *e@to Jnico
(rdenado del 1ecreto 2egislativo 3E <49, una asignacin por educacin inicial, primaria y
secundaria ascendente a la suma de 8G. $$$$.. 3uevos 8oles anuales, por cada hijo
menor de 1? aos que curse estudio escolares. Bara tener derecho al presente beneicio el
trabajador deber presentar a 2' E=B6E8' la constancia de matrcula correspondiente por
cada uno de los hijos beneiciarios.
D/CIMO : GRATIFICACIN POR NAVIDAD
2' E=B6E8' conviene en otorgar por !nica vez, y al amparo del inciso g, del artculo 15E
del *0( del 1ecreto 2egislativo 3E <49, 2ey de la 7ompensacin por tiempo de 8ervicios,
D
una gratiicacin por 3avidad ascendente a la suma de $$$$$$$$. 3uevos 8oles
para cada uno de los trabajadores.
Este beneicio se otorga en orma adicional a las gratiicaciones legales otorgadas a avor de
los trabajadores del rAgimen laboral de la actividad privada.
D/CIMO PRIMERO: VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
1e acuerdo a lo establecido en los incisos c, y d, del artculo .-E de la 2ey de 6elaciones
7olectivas de *rabajo, el presente convenio colectivo tiene una vigencia de un +91, ao,
comprendido entre el $ de $$ del &991 y el $. de $$$$$ del &99$.
En base a los acuerdos que anteceden queda total y deinitivamente solucionado el petitorio
planteado por las organizacin sindical $$$$$$$$$$$$., as como las
condiciones econmicas correspondientes al perodo &99..:&99$, quedando retirados los
puntos que no hayan sido materia de avenimiento en los tArminos que anteceden, por lo que
las partes luego de leer el contenido de este documento se ratiicaron en el mismo y
procedieron a suscribirlo en seis +<, ejemplares del mismo tenor.
POR LA EMPRESA
KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
13) 3/ $$$$$$$
POR LOS TRABAJADORES
KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
13) 3/ $$$$$$ 13) 3E $$$$$$$$..
KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
13) 3/ $$$$$$$ 13) 3/ $$$$$$$$.
?