Seguridad Industrial en Venezuela

En toda organizacin, el factor humano debe considerarse como el

recurso ms preciado e indispensable, pues de ellos y de su esfuerzo
depende el xito o el fracaso de la misma.
Un ambiente de trabajo seguro es vital en las labores operativas de
cualquier organizacin, y tambin lo es el rol que cumplen los trabajadores y
supervisores en las distintas reas que la conforman, pues existen factores
como la desconcentracin, falta de conocimientos o de preparacin, la
escasa percepcin de riesgo, entre otros, que influyen de manera negativa en
el desempeo de las actividades asignadas y en el funcionamiento general
de la organizacin, trayendo como consecuencia que se convierta en
ambiente de trabajo poco seguro.
Por lo antes expuesto, es que la Seguridad Industrial se encarga de
establecer los principios, leyes, normas y criterios para prevenir accidentes y
controlar aquellos riesgos que puedan ocasionar daos a las personas, al
ambiente o a los equipos y materiales.
En 1968, se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, y
Seguridad en el Trabajo. En 1986 se cre la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, a fin de establecer las normas de
higiene y seguridad industrial que sirvan de apoyo para la proteccin de los
trabajadores en un medio ambiente de trabajo seguro. Esta Ley se encuentra
vigente y fue reformada en el ao 2005. Asimismo, se ha venido creando un
conjunto de normas industriales (Normas Covenin), que se encargan de
dictar las pautas en materia de seguridad industrial, a fin de minimizar los
costos humanos, de accidentes y enfermedades profesionales, dichas
normas, se imponen tanto a trabajadores como a las empresas y a la
sociedad en su conjunto.
La Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo LOPCYMAT (Gaceta Oficial N 38.236, 26 de julio de 2.005),
establece las instituciones, normas y lineamientos de las polticas y los
rganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras,
condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo
adecuado, mediante la promocin del trabajo seguro y saludable, la
prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, la
reparacin integral de los daos sufridos y la promocin de programas de
recreacin en el tiempo libre y de descanso. Asimismo, se encarga de regular
la responsabilidad de los empleadores y empleadoras ante la ocurrencia de
un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, cuando existiera un dolo
o negligencia de su parte; y tambin establece las sanciones por el
incumplimiento de la normativa establecida en la Ley.
Lo establecido en la LOPCYMAT, es aplicable en todo el territorio
Nacional, y en toda prestacin de servicios personales donde existan
patrones y patronas, as como trabajadores y trabajadoras, con o sin fines de
lucro, en sectores pblicos y privados, incluyendo los trabajos domsticos, a
domicilio y de conserjera; tambin son amparados bajo esta ley, a todos
aquellos que desempeen sus labores en cooperativas u otras formas
asociativas, ya sean de carcter productivo o de servicio. Igualmente, sus
regulaciones son aplicables a las actividades desarrolladas por aquellos
trabajadores y trabajadoras no dependientes.
Los Organismos Nacionales encargados de promover la Seguridad
Industrial en Venezuela son los siguientes:
Ministerio del Poder Popular para el trabajo
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS)
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales
(INPSASEL)
Ministerio del Poder Popular de la Salud
Instituto Nacional de Cooperacin Educativa (INCE) ahora se denomina:
INCES





Qu es un Accidente de Trabajo segn la Comisin Venezolana de
Normas Industriales (COVENIN) 2260-88?
"Todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el
desarrollo normal de una actividad y origina una o ms de las siguientes
consecuencias: Lesiones personales, daos materiales y/o prdidas
econmicas".
Ejemplos de Accidentes de Trabajo:
Cada de cuerpos extraos en los ojos cuando se esmerila y/o se usa el
esmeril.
Quemaduras en las manos con sustancias superficies calientes.
Un corto circuito en una mquina equipo.
El resbaln (cada) de un trabajador debido a un charco de aceite.
Esfuerzos violentos (Esguinces, Lujaciones, Hernias y Dolores
Lumbares).
Abrasiones, Pinchazos y Escoriaciones.
Los Factores de Accidentes se clasifian en (06) Grupos:
a) El Agente
b) La Parte del Agente
c) La Condicin Mecnica o Fsica insegura
d) La clase o el tipo de accidente
e) El Acto Inseguro
f) El Factor personal de inseguridad
Consecuencia de un Accidente que ocasiona Lesin de Trabajo
Padecimiento dolor fsico y/o sufrimiento inmediato a causa de las
lesiones.
Sentimiento de inferioridad al sentirse en desventaja con respecto a sus
compaeros de trabajo.
Incapacidad total permanente para el lesionado, imposibilitndolo de
hacer su trabajo como lo haba hecho en toda su vida laboral.
Principios de la Investigacin de Accidentes
a. Determinacin de las causas: Los Accidentes deben investigarse
minuciosamente para descubrir sus causas.
b. Medidas correctivas: Una vez analizado las causas que produjeron el
accidente se deben ejecutar las medidas aplicndola a la mquina, proceso o
procedimiento que ocasion el accidente, al igual que a las situaciones
semejantes existentes en la empresa.
Siguiente paso a dar despus de haber investigado un accidente
Ejecutar todas aquellas medidas correctivas con el fin de evitar
nuevamente un accidente de trabajo en dicho lugar y a situaciones anlogas
existentes en la Empresa.
Perjudicados econmicamente cuando sucede un Accidente
Empresa (Patrono), El Trabajador, La Familia y la Sociedad (Nacin).
Costos directos que ocasiona un Accidente de Trabajo
El Trabajador recibe:
Indemnizacin legal
Gastos por atencin mdica.
Qu se entiende por Agente de Accidente?
Es el objeto o sustancia ms estrechamente relacionado con la lesin y
que, en general, poda haber sido protegido o corregido en forma
satisfactoria.
Qu es una Lesin de Trabajo?
Es todo dao fsico o psquico causado por un Accidente de Trabajo.