O Estado de Minas Gerais, por meio da Secretaria de Estado de Esportes e da Juventude- SEEJ torna pblica a abertura das inscries e estabelece normas para a realizao do Processo Seletivo Pblico Simplificado destinado a selecionar profissionais, por prazo determinado, que iro atuar no Projeto Estao Juventude, para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico, conforme disposto na Lei Estadual n. 18.185, de 04 de junho de 2009, e no Decreto Estadual n. 45.155, de 21 de agosto de 2009.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido pela Lei n 18.185/2009, pelo Decreto n 45.155/2009, e por este Edital.
1.2. O presente Processo Seletivo Simplificado no se constitui em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, nos termos do inciso II do artigo 37 da Constituio da Repblica, nem a este se equipara para quaisquer fins ou efeitos.
1.3. A simples aprovao no Processo Seletivo Simplificado no assegura o direito contratao, que dever atender oportunidade e convenincia das necessidades da Administrao Pblica.
1.4. O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de 08 (oito) vagas, para a realizao do Projeto Estao Juventude modalidades itinerante urbano e itinerante campo. 1.4.1. O Projeto Estao da Juventude Modalidade itinerante urbano realizar aes em aproximadamente 07 (sete) municpios localizados na regio metropolitana de Belo Horizonte, durante um perodo de 02 (dois) anos interruptos, que compreendero o acompanhamento, aconselhamento, mediao de conflitos, assistncia populao, realizao de oficinas e cursos, direcionamento e informao acerca de polticas pblicas existentes nas regies, entre outras aes a serem definidas no Plano de Aes que ser elaborado pela Superintendncia de Mobilizao do Jovem conjuntamente com os Contratados.
1.4.2. O Projeto Estao da Juventude Modalidade itinerante campo realizar aes em aproximadamente 14(quatorze) municpios localizados na regio do mdio Jequitinhonha, durante um perodo de 02 (dois) anos, que compreendero atividades de acompanhamento, aconselhamento, incluso social, incluso digital, realizao de oficinas e cursos, direcionamento e informao acerca de polticas pblicas existentes nas regies, entre outras aes a serem definidas no Plano de Aes que ser elaborado pela Superintendncia de Incluso do Jovem conjuntamente com os Contratados.
1.5. A natureza jurdica do Contrato firmado com fundamento na Lei Estadual n 18.185/09, regulamentada pelo Decreto Estadual n. 45.155/09 de direito administrativo e no gera vnculo empregatcio entre o Contratado e a Secretaria de Estado de Esportes e da Juventude, de que trata a Consolidao das Leis do Trabalho.
1.6. O Contratado segurado do Regime Geral de Previdncia Social, conforme disposto no 13 do art. 40 da Constituio da Repblica, a que faz referncia o artigo 7 do Decreto Estadual n. 45.155/09.
1.7. O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado ser de 02 (dois) anos, contados da data de sua publicao.
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1.8. Para as vagas de coordenador adjunto e agente de polticas pblicas, constantes neste Edital exigir-se- escolaridade mnima de nvel superior completo e rea de formao, conforme Anexo II, deste Edital.
1.9. Para as vagas de motorista constantes neste Edital, ser exigido o ensino fundamental completo, e Carteira Nacional de Habilitao na categoria D ou E.
1.10. As atividades a serem executadas so as constantes no Plano de Ao e no Anexo I deste Edital.
1.11. No ser permitida a inscrio pelo candidato para mais de 01 (uma) funo/rea de Formao/ Municpio, conforme descrita no Anexo II deste Edital.
1.12. Integram o presente Edital os seguintes anexos: 1.12.1. Anexo I Funo, Atribuies e Remunerao; 1.12.2. Anexo II Quadro de Vagas, rea de Formao e Regio de Atuao; 1.12.3. Anexo III Critrios para Anlise Curricular; 1.12.4. Anexo IV Declarao de Inexistncia de Fatos Impeditivos para a Contratao; 1.12.5. Anexo V Declarao de Inexistncia de Vnculo com a Administrao Pblica por Contrato Temporrio.
2. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAO TEMPORRIA 2.1. Para participar do presente Processo Seletivo Simplificado o candidato dever atender aos seguintes requisitos: 2.1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado; 2.1.2. Estar em dia com suas obrigaes eleitorais; 2.1.3. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao; 2.1.4. Estar apto ao exerccio das funes, mediante apresentao de Resultado de Inspeo Mdica, para fins admissionais, emitido pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional, da Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto, em suas Unidades Periciais, conforme definies do Decreto n 44.638/2007; 2.1.5. Estar em dia com suas obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; 2.1.6. No ser servidor da Administrao direta ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal ou Municpios, bem como empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas, salvo o determinado no inciso XVI do art. 37 da Constituio da Repblica, desde que comprovada compatibilidade de horrios, bem como s disposies relativas aos aposentados; 2.1.7. No ter vnculo, por contrato temporrio, com a Administrao Direta do Poder Executivo, suas Autarquias e Fundaes, salvo nos casos de acumulao lcita prevista no art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal; 2.1.8. No ter firmado contrato temporrio com a Administrao Estadual nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses, conforme inciso III, do artigo 10, da Lei Estadual n 18.185/09; 2.1.9. Para os cargos de motorista, no ter sofrido limitaes de funes que impossibilitem a direo de veculo automotor sem adaptaes; 2.1.10. No ter sido aposentado por invalidez; 2.1.11. No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a nova investidura; 2.1.12. Atender aos requisitos para a vaga qual concorre, discriminados no presente Edital;
3. DA INSCRIO 3.1. A inscrio gratuita, e dever ser realizada por meio de formulrio eletrnico disponibilizado no endereo http://www.esportes.mg.gov.br a partir da 0h (zero hora) do dia 23 de setembro de 2013 s 23h59 (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos) do dia 06 de outubro de 2013.
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3.1. 1. Somente ser admitida a inscrio para uma nica rea de atuao, sendo considerada apenas a rea referente primeira inscrio realizada. 3.1.2. O candidato que identificar eventuais erros materiais no formulrio eletrnico dever contatar SEEJ, at o encerramento das inscries, mediante o envio de e-mail ao endereo estacaojuventudemg@gmail.com, preenchendo o campo assunto com o nmero do CPF do candidato, e informando no corpo do e-mail o item a ser corrigido, sob pena de desclassificao.
3.2. Aps o encaminhamento do formulrio pelo sistema, respeitando o prazo previsto no item 3.1, o candidato dever enviar para o e-mail estacaojuventudemg@gmail.com, por meio de digitalizao por scanner, ou imagem ntida em alta resoluo, no formato de arquivo pdf, a seguinte documentao: 3.2.1. Carteira de Identidade (RG); 3.2.2. Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); 3.2.3. Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio ou quitao eleitoral; 3.2.4. Comprovante de quitao das obrigaes militares (no caso de candidatos do sexo masculino); 3.2.5. Comprovante de escolaridade emitido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, de nvel superior para os cargos de coordenador adjunto e analista social, e de concluso do ensino fundamental para o cargo de motorista. 3.2.6. Comprovante de residncia com data de emisso no superior a 90 dias (conta de gua, energia eltrica ou telefone); 3.2.7. Nmero de registro no PIS/PASEP (caso possua); 3.2.8. Duas fotos 3x4 recentes; 3.2.9. Certido de nascimento ou de casamento; 3.2.10. Atestado de antecedentes emitido pela Policia Civil; 3.2.11. Declarao de inexistncia de fatos impeditivos para contratar com a Administrao Pblica Estadual, em obedincia s vedaes quanto ao acmulo de cargos e funes pblicas, conforme Anexo V deste Edital. 3.2.12. Declarao de Inexistncia de Vnculo com a Administrao Pblica por Contrato Temporrio, conforme Anexo VI deste Edital. 3.2.13. Comprovantes da formao profissional, experincias, cursos, entre outras declaradas no formulrio de inscrio. 3.2.14. Os candidatos a motorista devero apresentar a Carteira Nacional de Habilitao em categoria D ou E;
3.3 A ausncia ou irregularidade de qualquer documentao descrita no item 3.2, ou o seu envio intempestivo, implicar na desclassificao do candidato.
3.4. A exatido e a veracidade das informaes contidas no Formulrio de Inscrio e na documentao so de responsabilidade do candidato, que dever comprov-las na fase da entrevista, por meio da apresentao dos documentos originais.
3.5. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao das condies do processo seletivo, estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes, acerca das quais no se poder alegar desconhecimento.
3.6. A Secretaria de Estado de Esportes e da Juventude no se responsabilizar por possveis problemas de ordem tcnica que impossibilitem a realizao das inscries no prazo estipulado por este Edital.
3.7. Sero indeferidas as inscries intempestivas ou realizadas por qualquer outra via que no a especificada neste Edital.
4. DAS ETAPAS
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4.1. O Processo Seletivo ser realizado em 02(duas) Etapas, consistindo a primeira etapa na Habilitao e Classificao, e a segunda etapa na Entrevista.
4.1.1. 1 Etapa - habilitao e classificao 4.1.1.1. A Primeira Etapa consiste na habilitao e classificao do candidato, aps a anlise da documentao e das informaes constantes no formulrio de inscrio pela Comisso Tcnica Julgadora Itinerante Urbano e Comisso Tcnica Julgadora Itinerante Campo, institudas por meio de Resoluo do Secretrio de Estado de Estado de Esportes e da Juventude. 4.1.1.1.1. A Comisso Tcnica Julgadora - Itinerante Urbano ser composta por 03 (trs) representantes da Superintendncia de Mobilizao da Secretaria de Estado de Esportes e da Juventude. 4.1.1.1.2. A Comisso Tcnica Julgadora- Itinerante Campo ser composta por 03 (trs) representantes da Superintendncia de Incluso da Secretaria de Estado de Esportes e da Juventude.
4.1.1.2. A anlise de currculo, constante no formulrio eletrnico, tem carter classificatrio, sendo a pontuao atribuda de acordo com os critrios estabelecidos no Anexo III deste Edital, perfazendo um total de 40 (quarenta) pontos.
4.1.1.3. O candidato que no obtiver pontuao nas experincias profissionais ou cursos tambm poder participar do Processo Seletivo Pblico Simplificado, atendido ao pr-requisito contido no Anexo II (rea de Formao) deste Edital.
4.1.1.4. Sero pontuados apenas os cursos e experincias informados e comprovados pelo candidato no ato da inscrio, para a funo a qual deseja concorrer.
4.1.1.5. No sero consideradas fraes de ano ou tempo arredondado para pontuao das experincias informadas no Processo Seletivo Simplificado.
4.1.1.6. A classificao da 1 Etapa do processo ser divulgada, por Vaga/rea de formao, no stio eletrnico www.esportes.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado.
4.1.1.7. Da classificao da 1 Etapa, caber recurso Comisso Tcnica Julgadora, no prazo de 5 (cinco dias) a contar da data da publicao no stio eletrnico da SEEJ, conforme disposto no item 6 deste Edital.
4.1.2. 2 Etapa - entrevista 4.1.2.1. Consiste na convocao dos candidatos classificados com maior pontuao na 1 Etapa, em at 06 (seis) vezes o nmero de vagas ofertadas, conforme Anexo II deste Edital. 4.1.2.1.1. Os candidatos sero convocados para a entrevista, por meio do endereo eletrnico informado no formulrio de inscrio.
4.1.2.2. O no comparecimento do candidato para a entrevista, ou o atraso superior a 15 minutos ao tempo estipulado para o incio da entrevista implicar, automaticamente, na sua eliminao.
4.1.2.3. O Candidato dever apresentar no ato da entrevista a documentao original estabelecida no item 3.2. do Edital.
4.1.2.4. A no comprovao documental, conforme especificado pelo candidato no ato da inscrio, implicar na sua eliminao do certame, caso em que no ocorrer a entrevista.
4.1.2.5. No ser aceito nenhum documento que se refira a fato efetivado aps a data de encerramento das inscries deste Edital.
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4.1.2.6. A entrevista ser realizada no Municpio Itaobim, para o preenchimento das 04 (quatro) vagas da modalidade itinerante campo, e no Municpio de Belo Horizonte, para o preenchimento das 04 (quatro) vagas da modalidade itinerante urbano.
4.1.2.7. As despesas com eventuais custos de deslocamento ou de qualquer outra ordem que impliquem na participao do candidato ser de sua responsabilidade.
4.1.2.8. A entrevista de carter classificatrio e eliminatrio, nos termos deste Edital, perfazendo um total de 60(sessenta) pontos.
4.1.2.9. A entrevista ser conduzida pela Comisso Tcnica Julgadora respectiva, conforme itens 4.1.1.1.1 e 4.1.1.1.2 deste Edital.
4.1.2.10. Na entrevista sero observados os critrios abaixo, alinhados com as atividades a serem executadas para a funo, considerando a rea de formao: 4.1.2.10.1. Iniciativa e comportamento proativo (10 pontos para os cargos de nvel superior e 20 pontos para os cargos de motorista); 4.1.2.10.2. Conhecimento e domnio de contedo da rea de atuao (20 pontos); 4.1.2.10.3. Habilidade de comunicao (20 pontos); 4.1.2.10.4. Redao (10 pontos) somente para candidatos s vagas que exigem curso superior; 4.1.2.10.4.1. Durante a Entrevista os candidatos s vagas que exigem curso superior devero redigir um texto de no mximo 15 linhas, com tema relacionado assistncia social e incluso social, onde ser avaliada a sua capacidade de comunicao e o uso adequado da lngua portuguesa.
4.1.2.11. A planilha da Entrevista ser valorada de 0 a 60 pontos, com base nos critrios de competncia aplicveis formao profissional em concorrncia. O resultado final atribudo ao candidato resultar da mdia das notas atribudas por cada avaliador na Entrevista, somada nota de classificao do candidato na Etapa de anlise curricular.
4.1.2.12. Para ser considerado habilitado nesta Etapa o candidato dever alcanar no mnimo 60% da pontuao da Entrevista e obter pontuao no inferior a 20% em cada um dos critrios do item 4.1.2.10 e seus subitens.
4.1.2.13. As Entrevistas sero gravadas, preferencialmente em udio e vdeo, e realizadas em local a ser definido pela SEEJ. As datas e locais das entrevistas, assim como a Comisso Tcnica Julgadora, sero divulgadas no sitio eletrnico www.esportes.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado, competindo ao candidato o acompanhamento de todos os atos, informaes e divulgaes relativas a este Processo Seletivo Simplificado ao qual se submete.
4.1.2.14. A planilha da Entrevista e a gravao devero ser conservadas pelo perodo de vigncia do Processo Seletivo Simplificado, podendo ser prorrogado o perodo em razo de fato superveniente que demande a manuteno dos dados pertinentes.
4.1.2.15. Havendo empate na pontuao entre candidatos concorrentes a mesma vaga, ter precedncia o candidato com maior pontuao no item experincia profissional na rea. Permanecendo o empate ter precedncia o candidato mais idoso, considerando-se os dias. Se o empate se mantiver ser realizado sorteio.
4.1.2.16. O candidato responsvel por todas as informaes prestadas durante o Processo Seletivo Simplificado e a constatao, em qualquer fase do Processo ou mesmo na vigncia do contrato, de irregularidades nas informaes ou na documentao, implicar na excluso do candidato e aplicao de penalidades cabveis.
5. DO RESULTADO
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O resultado dos aprovados no certame ser disponibilizado no endereo eletrnico da Secretaria de Estado de Esportes e da Juventude, - www.esportes.mg.gov.br -, no link Processo Seletivo Simplificado e publicado no rgo Oficial de Imprensa do Estado de Minas Gerais.
6. DO RECURSO 6.1. Da Classificao da 1 Etapa e do Resultado caber recurso Comisso Tcnica Julgadora. 6.1.1. O perodo para interposio de Recurso ser de 05 (cinco) dias, a partir da divulgao dos resultados parcial (1 Etapa) e final do Processo Seletivo Simplificado, no stio eletrnico www.esportes.mg.gov.br. 6.1.2. O candidato dever enviar o recurso por e-mail, para o endereo estacaojuventudemg@gmail.com, preenchendo o campo assunto com a palavra RECURSO seguida pelo nmero de seu CPF. 6.1.3 As razes de recurso no podero exceder uma lauda e devero estar anexadas ao e-mail no formato de arquivo pdf.
6.2. No sero aceitos recursos interpostos por qualquer outra via que no a constante no item 6.1.1 deste Edital.
6.3. A confirmao do recebimento do recurso ser enviada em prazo mximo de 12 (doze) horas do recebimento do Recurso. A confirmao atribuir um nmero ao recurso, e servir como meio de prova de sua interposio. 6.3.1. Caso no haja o recebimento da confirmao de recebimento, o candidato dever entrar imediatamente em contato com a SEEJ pelos nmeros (31) 3915-4728 ou (31) 3915-4732, e solicitar a confirmao, que dever ser enviada de imediato.
6.4. A SEEJ no se responsabilizar por quaisquer problemas de ordem tcnica que inviabilizem o envio dos recursos no prazo estipulado.
6.5. O requerimento dever ser justificado, explicitando claramente os pontos que venham a ser considerados como fundamentao do recurso.
6.6. No sero conhecidos os pedidos de Recurso apresentados fora do prazo, fora de contexto ou encaminhados de forma diversa da estipulada neste Edital.
6.7. A Comisso Tcnica Julgadora da Secretaria de Estado de Esportes e da Juventude constitui ltima instncia para a anlise de recursos relativos ao presente Processo Seletivo Simplificado, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no caber interposio de novo pedido de esclarecimento ou recurso na esfera administrativa.
6.8. O resultado final ser disponibilizado no stio eletrnico www.esportes.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado e no rgo Oficial de Imprensa do Estado de Minas Gerais.
7. DA CONTRATAO 7.1. O candidato aprovado que for classificado dentro do nmero de vagas ser convocado para assinatura do contrato em data estabelecida pela SEEJ, com prazo limite para assinatura de 10 (dez) dias corridos, aps a convocao realizada por meio no endereo eletrnico fornecido no ato da inscrio e no stio http://www.esportes.mg.gov.br.
7.2. Os candidatos convocados iro firmar Contrato administrativo por um perodo de 12 (doze) meses, sendo admitida uma nica prorrogao por perodo de at 12 (doze) meses, a critrio da Administrao Pblica, no podendo exceder o prazo de vigncia dos convnios SICONV n 775986/2012 e 775466/2012,de 02 (dois) anos.
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7.3. As atribuies e a remunerao para cada das reas de atuao esto dispostas no Anexo I deste Edital.
7.4. As contrataes celebradas com base no presente Processo Seletivo Pblico Simplificado obedecero s disposies constantes na Lei Estadual n. 18.185/09, regulamentada pelo Decreto Estadual n. 45.155/09.
7.5. A carga horria de trabalho no ser superior a 44 (quarenta e quatro) horas semanais, devendo a equipe atuar em horrios compatveis com a demanda dos jovens, em especial horrios no comerciais, sbados domingos e feriados.
7.6. Os contratados iro se deslocar de maneira rotineira e continuada entre os municpios de abrangncia do Projeto Estao Juventude, seguindo um roteiro de itinerncia previamente definido pela Secretaria de Estado de Esportes e da Juventude e no faro jus ao recebimento de dirias estabelecida no Decreto n 45.618, de 9 de junho de 2011.
7.7. Em caso de surgimento de novas vagas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Pblico Simplificado, o candidato aprovado poder ser convocado, respeitando, contudo, a ordem de classificao.
8. DA DOTAO ORAMENTRIA
8.1. Os recursos oramentrios destinados s despesas decorrentes da celebrao dos Contratos para a realizao das aes, objeto deste Edital, correro por conta das seguintes dotaes oramentrias:
9. DAS DISPOSIES FINAIS 9.1. O Processo Seletivo Pblico Simplificado constitui requisito para a contratao, mas no gera direito contratao.
9.2. Ser de responsabilidade do candidato acompanhar o andamento do Processo Seletivo Simplificado, tanto nos termos ora mencionados, como no caso de eventuais alteraes e retificaes que, por ventura, venham a ocorrer.
9.3. A Administrao Pblica poder, a qualquer momento, pronunciar a existncia de vcio, sendo- lhe lcito promover a invalidao parcial ou total do Edital.
9.4. O presente Edital poder ser revogado por razes de interesse pblico decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, ou anulado, no todo ou em parte, por ilegalidade de ofcio ou por provocao de terceiros, mediante parecer escrito devidamente fundamentado.
9.5. Todas as informaes complementares relacionadas ao Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital podero ser obtidas no stio eletrnico www.esportes.mg.gov.br
9.6. No sero fornecidos documentos, tais como declaraes, atestados ou certides, referente participao ou resultados no processo de que trata este Edital.
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9.7. A SEEJ no se responsabilizar pelas despesas com viagens, hospedagens e alimentao dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com determinao da Secretaria.
9.8. Todas as menes a horrio deste Edital tero como referncia o horrio oficial da cidade de Braslia - Distrito Federal.
9.9. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero deliberados pelo Secretrio de Estado de Esportes e da Juventude.
Belo Horizonte, 17 de setembro de 2013.
Eros Ferreira Biondini Secretrio de Estado de Esportes e da Juventude
Gabriel Sousa Marques de Azevedo Subsecretrio da Juventude
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ANEXO I FUNO, ATRIBUIES E REMUNERAO. (a que se referem os itens 1.10, 1.12.1. e 7.3 deste Edital) FUNO ATRIBUIES REMUNERAO Coordenador Adjunto a)Identificar, mapear e articular Programas, Projetos, Aes e Servios governamentais e no governamentais voltados para a insero cidad e produtiva dos jovens, no territrio e em seu entorno; b) Planejar e elaborar o cardpio de oferta para a programao da estao juventude; c) Criar oportunidades e estratgias para gerao de redes de comunicao de interesse diversos entre jovens; d) Propor estratgias de integrao entre os programas locais (esteiras) para encaminhamento de jovens; e) Estabelecer parcerias facilitadoras, bem como buscar as condies para o desenvolvimento dos projetos de vida (trajetrias) dos jovens; f) Receber, orientar, apresentar possibilidades (balco de dados e informaes) e encaminhar os jovens, na perspectiva de sua trajetria social e seu projeto de vida. g) Fazer a interlocuo com a Coordenao Estadual do Programa Estao Juventude. h) Cumprir integralmente as metas e aes propostas no plano de trabalho, bem como tomar todas as medidas necessrias para o fiel cumprimento deste e do roteiro de itinerncia; i) Reportar semanalmente as aes e projetos executados Coordenao Geral Estadual; j) Operar, pesquisar, atualizar e alimentar periodicamente o banco de dados (sistema de informaes), na plataforma digital oferecida pelo Programa; l) Elaborar relatrios de execuo do programa Estao Juventude local, periodicamente; m) Ministrar cursos, palestras e capacitaes que estiverem definidas no plano de trabalho; n) Limpar e conservar o veculo automotor, os equipamentos e seus acessrios, bem como zelar pelo patrimnio pblico; R$ 3.000,00 Agente de Polticas Pblicas a) Auxiliar e dar suporte ao coordenador adjunto, no desenvolvimento das atividades da estao juventude; b) Identificar, mapear e articular Programas, Projetos, Aes e Servios governamentais e no governamentais voltados para a insero cidad e produtiva dos jovens, no territrio e em seu entorno; c) Operar, pesquisar, atualizar e alimentar periodicamente o banco de dados (sistema de informaes), na plataforma digital oferecida pelo Programa; d) Subsidiar com dados e informaes a elaborao do relatrio de execuo do programa estao juventude local; e) Receber, orientar, apresentar possibilidades (balco de dados e informaes) e encaminhar os jovens, na perspectiva de sua trajetria social e seu projeto de vida; f) Ministrar cursos, palestras e capacitaes que estiverem definidas no plano de trabalho; g) Cumprir integralmente as metas e aes propostas no plano de R$ 2.750,00
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trabalho, bem como tomar todas as medidas necessrias para o fiel cumprimento deste e do roteiro de itinerncia; h) Manter os registros de execuo do programa Estao Juventude local, atualizados; i) Limpar e conservar o veculo automotor, os equipamentos e seus acessrios, bem como zelar pelo patrimnio pblico; Motorista a) Conduzir o Micro nibus adaptado pelo itinerrio previamente definido, de maneira a zelar pelos passageiros e pelo equipamento contido no veculo; b) Prestar assistncia na montagem de estruturas e distribuio de materiais em aes realizadas pelo projeto; c) Manter-se de prontido e em condies para conduzir o veculo a qualquer tempo; d) Auxiliar e dar suporte ao coordenador adjunto e aos agentes de polticas pblicas, no desenvolvimento das atividades da estao juventude; e) Cumprir integralmente as metas e aes propostas no plano de trabalho, bem como tomar todas as medidas necessrias para o fiel cumprimento deste e do roteiro de itinerncia; f) Conservar, limpar e realizar de forma peridica a manuteno do veculo automotor e de seus acessrios, bem como zelar pelo patrimnio pblico; R$ 1.650,00
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ANEXO II QUADRO DE VAGAS, REA DE FORMAO E REGIO DE ATUAO. ( a que se referem os itens 1.8, 1.11, 1.12.2, 4.1.1.3 e 4.1.2.1 deste Edital) SEEJ CARGO VAGAS REA DE FORMAO REGIO DE ATUAO Coordenador Adjunto 1 Cincias Humanas e ou Sociais Aplicadas
Regio Metropolitana de Belo Horizonte
Coordenador Adjunto 1 Cincias Humanas e ou Sociais Aplicadas Regio do Mdio Jequitinhonha Agente de Polticas Pblicas 2 Cincias Humanas e ou Sociais Aplicadas Regio Metropolitana de Belo Horizonte Agente de Polticas Pblicas 2 Cincias Humanas e ou Sociais Aplicadas Regio do Mdio Jequitinhonha Motorista 1 Ensino Fundamental completo Regio Metropolitana de Belo Horizonte Motorista 1 Ensino Fundamental completo Regio do Mdio Jequitinhonha
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ANEXO III CRITRIOS PARA ANLISE CURRICULAR. ( a que se referem os itens 1.12.3. e 4.1.1.2 deste Edital)
1- Nvel Superior Coordenador e Agente de Polticas Pblicas ITEM CURRICULAR ANALISADO FORMA DE COMPROVAO PONTUAO OBSERVAO Habilitao legal Diploma, declarao Zero Formao superior quela exigida como pr requisito, concluda at a data da publicao do Edital Declarao da instituio em documento original Especializao* = 5 pontos Mestrado, Doutorado = 10 pontos.
Pontuao mxima = 15 pontos *Especializao: acima de 360 horas em instituio reconhecida pelo MEC. Capacitao ou Formao nos ltimos 3 (trs anos) contados at a data de publicao deste Edital (Cursos, Seminrios, Congressos, Treinamentos e etc). Declarao ou Certificado com histrico, data, e carga horria. At 30 horas= 2 pontos De 31 a 60 = 3 pontos De 61 a 90= 4 pontos Mais de 90= 5 pontos
Pontuao mxima = 5 pontos Certificados de congressos e Seminrios em que constem carga horria em dias sero considerados 8 horas por dia certificado. No sero computados cursos do ciclo de escolaridade formal. A pontuao ser cumulativa at o limite de 5 pontos. Experincia profissional especfica na rea nos ltimos 5 (cinco) anos contados at a data de publicao deste Edital. Declarao da Instituio em documento original 5 pontos por ano completo trabalhado.
Pontuao mxima = 20 pontos Contados at a data da publicao deste Edital. Para efeito de pontuao, no ser considerada frao de ano e sobreposio de tempo.
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2- Nvel Fundamental completo Motorista
ITEM CURRICULAR ANALISADO FORMA DE COMPROVAO PONTUAO OBSERVAO Habilitao legal Diploma, declarao Zero Formao superior quela exigida como pr requisito, concluda at a data da publicao do Edital Declarao da instituio em documento original Ensino Mdio = 5 pontos Formao Tcnica = 5 pontos Graduao Tecnolgica = 5 pontos Ensino Superior = 10 pontos Pontuao mxima = 15 pontos Sero aceitos somente certificados de cursos reconhecidos pelo MEC. Capacitao ou Formao nos ltimos 3 (trs anos) contados at a data de publicao deste Edital (Cursos, Seminrios, Congressos, Treinamentos e etc). Declarao ou Certificado com histrico, data, e carga horria. At 30 horas= 2 pontos De 31 a 60 = 3 pontos De 61 a 90= 4 pontos Mais de 90= 5 pontos
Pontuao mxima = 5 pontos Certificados de congressos, Seminrios, cursos e treinamentos em que constem carga horria em dias sero considerados 8 horas por dia certificado. No sero computados cursos do ciclo de escolaridade formal. A pontuao ser cumulativa at o limite de 5 pontos. Experincia profissional especfica na rea nos ltimos 5 (cinco) anos contados at a data de publicao deste Edital. Declarao da Instituio em documento original 5 pontos por ano completo trabalhado.
Pontuao mxima = 20 pontos Contados at a data da publicao deste Edital. Para efeito de pontuao, no ser considerada frao de ano e sobreposio de tempo.
Secretaria de Estado de Esportes e da Juventude
ANEXO IV DECLARAO DE INEXISTNCIA DE FATOS IMPEDITIVOS PARA A CONTRATAO (a que se refere o item 1.12.4. deste Edital)
Eu, _______________________________, portador do RG _______________ e do CPF _________________________, residente __________________________________________________, n _________, complemento __________, Bairro _____________, Cidade de __________________/ ______________ declara sob as penas da Lei, que at a presente data, no existem fatos supervenientes e impeditivos para firmar contrato com a Administrao Pblica Estadual, ciente da responsabilidade de declarar ocorrncias posteriores. BELO HORIZONTE, ______ DE _________________________DE 2013.
____________________________________ ASSINATURA
Secretaria de Estado de Esportes e da Juventude
ANEXO V DECLARAO DE INEXISTNCIA DE VNCULO COM A ADMINISTRAO PBLICA POR CONTRATO TEMPORRIO. (a que se refere o item 1.12.5. deste Edital)
Eu, _______________________________, portador do RG _______________ e do CPF _________________________, residente na __________________________________________________, n _________, complemento __________, Bairro _____________, Cidade de __________________/ ______________ declara sob as penas da Lei, que at a presente data, no existe vnculo com a Administrao Pblica Estadual por contrato temporrio, ciente da responsabilidade de declarar ocorrncias posteriores.
BELO HORIZONTE, ______ DE _________________________DE 2013.