Nuevas Teorias de la Empresa.

Benjamin Coriat -- Olivier Weinstein Ao 1995

LA Firma Neoclasica y sus paradojas.

Los presupuestos neoclsicos dan a la firma un lugar limitado y una conceptualizacin
extremadamente simple.
El anlisis de la firma no es mas que un componente de la teora de precios y la asignacin de
recursos. En tal sentido no hay en el modelo neoclsico bsico una verdadera teora de la firma
con un objeto propio y especifico.
La conceptualizacin de la firma deriva all de las caractersticas propias de este modelo.
Bsqueda de condiciones de equilibrio, competencia perfecta y de informacin
perfecta.
La hiptesis de la racionalidad perfecta de los agentes, bajo el objetivo de la
maximizacin del beneficio.
Preeminencia otorgada al anlisis del intercambio sobre el de la produccin.
El nico rol o funcin asignada es el de transformar los insumos en produccin.
La nueva teora de la empresa se desarrolla como tal en la dcada del 30. A partir de (piero
Sraffa) que cuestiona tanto el realismo como la coherencia interna del modelo de competencia
perfecta.
Una dimensin central de estos trabajos correctamente evidenciada por Shackle, ha sido el
desplazamiento del centro de inters de la teora del equilibrio de las condiciones de
produccin y de distribucin de bienes hacia el estudio del comportamiento y las interacciones
entre los productores.
Se llega asi a la conclusin de que los anlisis elaborados para dar cuenta de las formas de
competencia imperfectas reproducen la concepcin neoclsica de la firma del modelo de
competencia perfecta, ampliando el campo de validez.
Se produce asi la situacin paradjica que ilustra bien la incapacidad de estos modelos de
integrar el personaje central del empresario.
La firma neoclsica puede caracterizarse por dos rasgos complementarios: como agente sin
volumen ni dimensin, una firma punto. Y como agente pasivo, una firma autmata.
La firma no tiene otra cosa que hacer que aplicar de forma mecnica las reglas del calculo
econmico: la firma punto se comporta como un autmata programa una vez y para siempre.
La microeconoma basada en este modelo puede aportar mucho pero no puede ignorar sus
limites, desde el punto de vista de la comprensin de la complejidad de las estructuras de la
empresa en las economas contemporneas.
Respecto del empresario, el mundo neoclsico del clculo racional no deja ningn lugar a la
iniciativa y a la innovacin, ya sea en la gestin interna de la firma o en las polticas de
mercado.
El empresario no puede ser verdaderamente comprendido y analizado si no se superan las
hiptesis de base del modelo neoclsico: pasaje de un marco de equilibrio a una visin
evolucionista.
De Coase (1937) a Williamson (1985).
Coase punto de partida de las nuevas preguntas sobre la firma: Porque las firmas? Ser
Wiliamson quien continue en el camino de la construccin de una teora de los costos de
transaccin, que se ha impuesto como una de las referencias centrales de los nuevos estudios.
Este califica como neoinstitucional a la teora de los costos de transaccin, proponiendo un
marco de anlisis del conjunto de instituciones econmicas del capitalismo.
El punto central del aporte de Coase es el reconocimiento de la existencia de los costos de
transaccin. Alli es donde se situa la ruptura esencial de la teora econmica tradicional. Esta
concierne al anlisis de la firma, pero tambin al del mercado o el derecho considerados como
instituciones tendientes a facilitar las transacciones (1988).
La incertidumbre y los problemas de acceso a la informacin parecen aqu los elementos claves
en el origen de lo que se denominara costos de transaccin.
Coase se pregunta porque la coordinacin administrativa no se impone en todas las
circunstancias y porque la economa no esta formada por una sola empresa???
La eleccin entre coordinacin de mercado y coordinacin interna depender de la
confrontacin de costos de una transaccin complementaria por el mercado y del costo de
organizacin interna de la misma transaccin.
Coase refuta, la tesis de Knight que explica la existencia de la firma y del empresario por la
asimetra de actitud de los agentes frente al riesgo; y la concepcin tecnolgica de la
naturaleza de la firma, esta marca la razn de ser de la firma en el desarrollo de la divisin del
trabajo y los problemas de coordinacin que esta suscita.
La importancia de Coase poniendo nfasis en dos aspectos la existencia de dos formas
distintas de coordinacin de la actividades, el mercado y la firma y adems la esencia de la
coordinacin por la firma se ubica en el ejercicio de un poder de autoridad.
En los trabajos de Williamson se pueden distinguir dos etapas. La primera que se basa en la
lnea de Coase en una estricta oposicin entre mercado y jerarqua, lo que define una
concepcin de la firma y una segunda etapa con el acento puesto en la existencia de formas
intermediarias, lo que conduce al anlisis de los tipos de contratos y a la construccin de una
teora general de la eleccin de los acuerdos institucionales. Esta ultima tiende a atenuar la
oposicin de la firma con el mercado alejndolo de las concepciones de Coase-
La teora de la firma se presenta de esta manera como parte de una teora general de las
instituciones del capitalismo. La caracterstica principal de esta nueva economa institucional
es explicar por se forman diferentes tipos de instituciones econmicas o de acuerdos
institucionales.
Aqu se plantea las hiptesis del comportamiento: racionalidad limitada y oportunismo. El
limite de las capacidades y los conocimientos individuales es precisamente lo que justifica la
existencia de las organizaciones comerciales o no comerciales . Se torna esencial el grado de
adaptabilidad de una organizacin y la manera que maneja el proceso de decisin e
interaccion entre los agentes se vuelven esenciales. (W 1991). Y el oportunismo dado el acceso
limitado, deformado o falsificado a la informacin por parte de los agentes, determinando
asimetras en la informcion entre agentes. El riesgo del oportunismo aumenta los costos de
transaccin.
Tres dimensiones permiten diferenciar las transacciones: la especifidad de los activos, la
incertidumbre, la frecuencia. La especificidad de los activos y el carcter idiosincrsico de las
transacciones constituyen un punto nodal de la nueva teora de la firma. La incertidumbre y
oportunismo se encuentran de este modo estrechamente vinculados. La incertidumbre solo
conduce a problemas de organizacin cuando se combina con la especifidad de los activos. L
frecuencia actuara sobre la forma de organizacin elegida (nica, ocasional, recurrente).
Tipos de transcacciones y formas contractuales. La tesis consiste en que la diversidad de las
formas organizativas puede explicarse por los atributos de las transacciones y que la eleccin
de una estructura organizacional responde, ante todo, a un criterio de eficacia: se optara por el
acuerdo institucional que minimice los costos, costos de transaccin mas costos de
produccin.
Aqu analiza una variedad de tipos de contratos institucionales. Para concluir que la eleccin
de una estructura de gestin (bilateral o unificada) recaer sobre aquella que tenga mayor
adaptabilidad ante los imprevistos, estructura unificada; la ventaja de la internalizacin es que
permite una adaptacin continua de las relaciones de las partes sin obligacin de renegociar
acuerdos. (vertical).