Os empregados dizem que est difcil conseguir emprego e os empregadores
dizem que est difcil de se encontrar pessoas talentosas.
Voc tem que saber quanto voc vale no mercado. As pessoas no ganham pela sua importncia, mas pela sua raridade. a lei da oferta e procura que determina os salrios. No viva no passado: Senhor de Engenho (Dono), Gerentes (Capatazes), Funcionrios (Escravos). O sonho do funcionrio com cabea de escravo se aposentar, e ele qualquer probleminha suficiente para dispensa de 3 dias. A primeira pergunta em uma entrevista deveria ser: Qual o teu sonho? A empresa deve colaborar de algo forma para a realizao das pessoas. Conhea as tuas forcas e fraquezas e se fortalea sempre. No existe mais emprego de mo de obra. No se contrata mais apenas por uma mo, se contrata pelo talento. Voc quer contratar o talento das pessoas, os sonhos das pessoas. As grandes empresas no buscam apenas gerentes, mas buscam verdadeiros lderes. Contrate empreendedores como funcionrios. Estes tocam a sua empresa como se fosse deles. o tipo de pessoa que nunca responde isso no comigo. Ele um micro-empresrio dele mesmo. Busca oportunidades. Corre Riscos, mas sem Correr Altos Perigos atravs de Planejamento. Ama trabalhar. Ama o que faz. A tua carreira s tua. No delegue para o teu chefe, nem para a tua empresa. A escola no forma empreendedor. Quando se pe a qualidade antes da estratgia, acaba fazendo-se a melhoria do coc. Antigamente o patrimnio era visto como extremamente importante para as empresas, mas o que de fato importa para as empresas so as pessoas. No futebol, voc no pe gente no time s porque de confiana, mas que no tem competncia, ento porque voc contrata pessoas assim para sua empresa? Quando o mar est calmo qualquer barco navega bem. Quando o mar se agita, j no para qualquer um. Em um primeiro momento, a sociedade buscava resolver suas necessidades bsicas, posteriormente buscou-se servios que vo alm da necessidade e proporcionam conforto, depois se consome o prazer e a atratividade, posteriormente a cidadania (o verde) e conceito (as grandes idias, as empresas bacanas, o fim das grifes). No melhore o circo. Crie o seu Circo. A Liderana Feminina: A sociedade matriarca. A mulher consegue ver o todo e o detalhe. Liderar transformar ideias em aes liberando a energia de todos para a realizao de um sonho coletivo. Se voc no sabe aonde vai ningum te seguir. Contrate pessoas talentosas, contrate pessoas melhores do que voc. O que voc faz melhor que todo mundo? Talento o que voc faz que os outros acham que voc faz melhor que os outros. A questo no fazer o que gosta, mas gostar daquilo que faz.