METODOS Y ESTRATEGIAS PARA

PLANTACION DE GRUPOS DE HOGAR

EL PRESENTE CURSO APORTA CONOCIMIENTO E INFORMACIN VALIOSA
SOBRE LA IMPLEMENTACION Y PLANTACION DE GRUPOS DE HOGAR,
PRESENTANDO UNA PANORMICA BBLICA, ENFATIZANDO Y EXPONIENDO
DE MANERA GENERAL ALGUNAS FORMAS CONTEMPORNEAS DE
FORMACIN DE GRUPOS EN MOVIMIENTOS CRISTIANOS CRECIENTES.
IDIPPI
CURSO
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1

INDICE
PAAGINA
CARTA DESCRIPTIVA-----------------------------------------------------------------------2-3
QUE ES UNA CELULA ---------------------------------------------------------------------4
BASES TEOLOGICAS------------------------------------------------------------------------5
MODELOS DEL SIGLO XXI-----------------------------------------------------------------6
VENTAJAS DEL SISTEMA DE GRUPOS DE HOGAR----------------------------------7
COMO FUNCIONAN LOS GRUPOS DE HOGAR--------------------------------------10
AGENDA DE LA REUNION-----------------------------------------------------------------14
UN VISTAZO A LOS INICIOS DE LA IGLESIA DE DIOS ------------------------------17
IGLESIAS CON GRUPOS DE HOGARES-------------------------------------------------18
METAS DE IDIPPI----------------------------------------------------------------------------20
COMO PLANTAR UN NUEVO GRUPO DE HOGAR----------------------------------23
PRIORIDADES PARA DIRIJIR GRUPOS PEQUEOS CON EFICACIA---------- 28










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IDIPPI
CARTA DESCRIPTIVA
CURSO: METODOS Y ESTRATEGIAS CONTEMPORANEAS PARA FORMACION DE GRUPOS
CRISTIANOS DE CRECIMIENTO

rea: Plantacin de Iglesias
Duracin: 12 horas
Institucin: Proyecto IDIPPI
Curso II
Impartido Por: Everardo sarracino H.

DESCRIPCION DEL CURSO
Este curso pretende aportar al estudiante conocimiento e informacin valiosa de como
implementar grupos de hogar, con la finalidad de plantar iglesias; presentando una
panormica bblica del N.T. y enfatizando y exponiendo de manera general algunas
formas contemporneas de formacin de grupos de movimientos cristianos crecientes.

OBJETIVOS GENERALES
1. Definir el por que y lo que son los grupos de crecimiento (GdH, GC, CdA, CdP)
2. Presentar una panormica Bblica del N.T. de las iglesias en las casas
3. Un vistazo a los inicios de la Iglesia de Dios
4. La Iglesia del Evangelio Completo en Sel Corea. (Asia)
5. La Iglesia de MCI e (Sudamrica)
6. Casa de Dios en (C.A.)
7. El Seor Jess (E.U.)
8. Estrategia de IDIPPI
9. Con Miras a La plantacin de una Nueva Iglesia.

EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
1. Escribir un resumen del curso en cuatro paginas
2. Elaborar un trptico sobre como plantar un grupo de hogar
3. Iniciar un grupo hogar.

OBJETIVOS TERMINALES
Al trmino del Curso el Estudiante ser capaz de:
1. Explicar que es un grupo de hogar y sus fundamentos bblicos
3

2. Exponer como fueron los inicios de un movimiento tan grande como La Iglesia de
Dios
3. Mostrar panormicamente la eficacia de la implementacin de los grupos de hogar
en los movimientos contemporneos mas crecientes.
4. Iniciar un nuevo grupo de crecimiento con miras a la plantacin de una nueva
iglesia

CRITERIOS DE EVALUACION
Asistencia20%
Participacin 15%
Resumen.20%
Trptico..20%
Inicio de Grupo.. 25%

DINAMICAS DE ENSEANZA
Conferencia
Preguntas y respuesta
Dinmicas de grupo (por Equipo)
Discusin

LECTURAS REQUERIDAS
El. N.T.
Territorio Central, Proyecto IDIPPI 2012
Conn, Charles W. Como Ejercito Poderoso, Pathway Press, 1983 (Historia de la Iglesia de
Dios)

LECTURAS SUGERIDAS
Comiskey, Joel, Grupos de 12, editorial Clie, 2001
Galloway, Dale E., Visin 20/20, editorial Unilit, 1996









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QUE ES UNA CELULA (GRUPO FAMILIAR DE CRECIMIENTO))

Elemento anatmico primordial de los seres vivos, consistente en una masa,
microscpica, el protoplasma, provista de ncleo. Es el elemento esencial que
compone, nutre, desarrolla y reproduce el sistema total de los seres vivos.

Ideolgicamente es un pequeo grupo organizado de militantes unidos por una
idea o filosofa comn.

- Biolgicamente es la unidad fundamental, anatmica y gentica de los seres vivos;
en ella se llevan acabo los procesos vitales de nutricin, respiracin y reproduccin


FUNCIN
Como unidad fundamental de un organismo vivo las clulas tienen ciertas caractersticas
Generales:
1. Todas se someten a un orden estructural (estructura comn determinada por el
organismo)
2. En el proceso de vida se nutren unas a otras. (Objetivo comn)
3. Se relacionan mutuamente (Interdependencia)
4. Se multiplican (Renovacin, desarrollo y crecimiento del cuerpo).
5. Son Portadoras del ADN. (Caractersticas peculiares, generales y fundamentales de los
seres vivos) Aplicado a la iglesia diramos que una clula transmite la vida fundamental
de la iglesia madre tales como: Visin, doctrina, organizacin, dinamismo y carcter


Los GFC. Tienen la misma funcin bsica de una clula.
1. Todos los GFC: deben estar sometidos al organismo, que en este caso es la iglesia.
2. La iglesia es un organismo vivo y (esa vida es inyectada por el Espritu de Dios)
3. Los GFC. se nutren unos a otros y en general de la provisin de toda la iglesia quien
a la vez se alimenta de vida divina. (Todas se proveen as mismas y buscan el bien
general del organismo no el bien de si mismas)
4. Los GFC. deben mantener una relacin fraterna unos con otros.
5. Las GFC. deben llegar a renovarse, desarrollarse, madurar y multiplicarse.
6. Los GFC deben contener y manifestar el carcter de Cristo y su iglesia. (ADN)



5

OBSERVACIN
Cuando una clula deja de cumplir con el proceso natural regido por el organismo vivo,
entonces se considera una clula rebelde o clula cancerosa. Es por eso que el cncer se
define como la reproduccin desordenada de un grupo de clulas llamadas rebeldes.



BASES TEOLGICAS
El sistema de crecimiento por medio de grupos de hogar no es el
gran descubrimiento de alguna iglesia sper dotada, aunque a
veces esa es la impresin que se quiere dar. Lo cierto es que este
es un principio bblico que se sugiere tanto en el Antiguo como
en el Nuevo Testamento. En el libro de xodo Jetro aconseja a
su yerno Moiss que seccione en grupos pequeos al pueblo para
poder gobernarlos y pastorearlos adecuadamente. (Ex. 18:1...) As
mismo en el libro de Nmeros Moiss organiza al pueblo por
familias, la cuales posteriormente llegaron a ser las tribus de
Israel. Es importante notar que en ambos casos Moiss estableci
gentes principales sobre cada grupo por mandato de Dios. (Num.
1:1...)

En el Nuevo Testamento la estrategia del Seor consisti principalmente en preparar a 12
hombres. Aunque lo siguieron las multitudes y sus servidores se contaron por muchos
como en el caso de los 70. ( Luc. 10), Sin embargo concentr sus energas en preparar y
atender a doce hombres que seran el fundamento y la continuidad de su ministerio.
En fecha posterior a la de Cristo los escritores sagrados tambin hacen alusin a las iglesias
de las casas, (Estas serian las que en nuestro tiempo vendran a ser el equivalente de las
llamadas clulas o grupos familiares de crecimiento.). (Hechos 2:46; 5:42; Rom. 16:5;
Col.4:15). Finalmente es bueno recalcar que los templos como lugares de reunin para
los cristianos no aparecieron, sino aproximadamente hasta el siglo IV. D.C. bajo el
gobierno y consentimiento del emperador Constantino. Sin embargo es interesante notar
que durante los tres primeros siglos el crecimiento de la iglesia era constante y abundante.
La razn? las clulas o grupos de cristianos que se multiplicaban por doquier.













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MODELOS Del siglo XXI
Un ejemplo claro del sistema efectivo de los grupos de crecimiento se ha visto en la nacin
China y Rusa en la que por dcadas entera no se les permiti a los cristianos reunirse
legalmente en ningn templo. Sin embargo clandestinamente los cristianos se reunan y
crecan en grupos pequeos que se diseminaban por todo el territorio nacional, hoy los
cristianos en esas naciones se cuentan por millones; un crecimiento segn se cree mucho
mayor que en las naciones donde se permite la libertad de culto. Otro ejemplo es el
crecimiento explosivo que la iglesia ha tenido en Corea Centro Amrica y Sudamrica a
travs del sistema de los grupos familiares de crecimiento o grupos celulares.


El Dr. Paul Yonggi Cho, el pastor de la que hasta ahora se considera la iglesia mas grande
del mundo, hace la siguiente afirmacin: Las iglesias no deben depender de un solo pastor
lleno De energa. Hay otro camino. Los grupos familiares... Los grupos Familiares y el
Crecimiento de la Iglesia. p.7 ed. Vida)
Es interesante que esta iglesia creciera de cero a casi un milln de miembros con el sistema
de clulas o grupos familiares. En este sistema todos los miembros tienen la oportunidad
de edificar el cuerpo de Cristo trayendo consecuentemente un crecimiento continuo a la
iglesia. El investigador en Iglecrecimiento y director del Instituto para el Desarrollo
Natural de la Iglesia Christian A. Schwarz comenta en relacin a las iglesias que estn
creciendo por medio del principio celular: Nuestro estudio de las iglesia en crecimiento
demostr que la multiplicacin continua de los grupos de clulas es un principio de
crecimiento vlido universalmente.(El Desarrollo Natural de la Iglesia p.32 ed. Clie).
Personalmente estoy convencido que el Espritu Santo esta llevando a su iglesia a
considerar nuevamente el principio de las iglesias en las casas (clulas) por medio del cual
se dio el crecimiento en la iglesia del primer siglo.
Los pastores y las iglesias que hoy sensiblemente estn abriendo sus odos y sus ojos a la
Palabra de Dios estn redescubriendo que el principio de las iglesias en las casas (clulas)
es bblico y por lo tanto aplicable para el crecimiento de la iglesia. Son innumerables las
iglesias que en Mxico, Amrica del norte, Centroamrica Sudamrica, Europa, frica y
Asia han implementado este principio y estn experimentando un crecimiento no solo
expansivo (Crecimiento de la Iglesia Madre), sino tambin Extensivo, (nuevas iglesias
hijas).








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VENTAJAS DEL SISTEMA CELULAR





Desarrollo de liderazgo

La iglesia deja de estar centrada en una sola persona para hacer todo el trabajo, con la
Estrategia Celular se preparan lderes para la obra (Ef.4:12).
Cada creyente, hombre o mujer, joven o adulto, profesional o no, tienen la oportunidad de
poner a producir todo su potencial espiritual.



Discipulado Dinmico
Muchos hacen la tarea, no solo uno (Nm.11:10-30):
1). Atender las necesidades de los hermanos
(2). Aconsejar
(3). Contestar las preguntas que tengan
(4). Aplicar la verdad a sus vidas
(5). Animarles a servir

Crecimiento Integral de la Iglesia
Hay una transformacin de la Iglesia que muchas veces es similar al de un pequeo negocio
atendido por una sola persona, que va desde abrirlo, vender, cobrar, comprar, hacer
inventario, etc. a uno tipo macro plaza. El crecimiento es imposible con un micro-modelo
tradicional, mantenerlo es contrario a Dios, a l no le gustan las pequeas cosechas ni las
pequeas pescas (Lc.5:4-6; Lc.13:6-9; Mr.11:12-14,20; Mt.9:36-38; Hch.2:47; 6:7).

Consolidacin
Se elimina el efecto tipo autobs urbano, es decir, siempre lleno, con la misma cantidad,
pero miles han pasado por ah solo como pasajeros por un rato. Entran por adelante y salen
o baja por detrs. Con la Estrategia Celular mantendremos a los nuevos creyentes no solo
dentro de la Iglesia, los formaremos como los lderes de los que seguirn llegando.

Cobertura Fraternal
Como en una hoguera, permanecen todos encendidos al permanecer juntos estimulndose al
amor y las buenas obras (He.10:24).

En este ambiente es difcil que alguien se aparte del Seor y la visin porque la cercana,
usada en forma adecuada crea relaciones tan fuertes como un cordn de tres dobleces
(Ec.4:9-12)
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Crecimiento Ilimitado
El lmite para crecer no depende del tamao del edificio porque la visin no depende de las
cuatro paredes, sino de la multiplicacin celular que tiene su mirada hacia fuera, no
solamente adentro (Mt.9:35-38).
Si perdemos la perspectiva hacia fuera, perdemos el fin de la Iglesia aqu en la tierra
(Mt.28:18-20).




Desarrollo Ministerial
Cada creyente se desarrolla en el ministerio al practicar en su clula el orar, aconsejar,
testificar, estudiar la Palabra, hacer guerra espiritual, servir, ministrar, etc.

La mejor forma de aprender es siguiendo modelos y teniendo prctica supervisada. Es
decir, primero ver y luego intentarlo con la ayuda del maestro. Esto hace posible que un
creyente comience a convertirse en el lder que Dios quiere.

Manifestacin de Los dones
Los talentos y dones de los hermanos (dados desde el nuevo nacimiento) se descubren
(sirviendo)*, y esto les ayuda a ubicarse en el Cuerpo de Cristo para ser ms productivos.
Esta es la leccin de nuestro propio cuerpo. Por ejemplo, los ojos son sumamente tiles
cuando van justo arriba de la nariz distribuidos cada uno a los lados de la cara.


Oportunidad de establecer Relaciones
Una Iglesia basada en actividades no es tan fuerte como una basada en relaciones. Las
actividades vienen y van, pero las relaciones perduran.
En Hch. 2:44-47 se menciona la relacin antes que las actividades que tenan los discpulos.
Si no tenemos cuidado muchas veces las actividades pueden distraernos del verdadero
objetivo de nuestra visin.



Movilizacin y Participacin
las clulas hacen que aumente la participacin de los hermanos en la obra, capacitndose,
trabajando, promoviendo y protegiendo ellos mismos la visin, y como consecuencia, su
compromiso se aviva y fortalece.

En las iglesias tradicionales no se da suficiente espacio para que otros creyentes sirvan, y
con razn se quejan. En las iglesias celulares, esto no ser el caso, al contrario, hay mucho
que hacer y queremos contar con todos. Amn?...



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Se Evita la Saturacin Pastoral
Por lo menos en tres pasajes queda claro la funcin del pastor y las ovejas:

Hch.6:1-4
Ef.4:11,12
He.13:17

Cuando las ovejas hacen lo suyo, el pastor puede hacer lo suyo.

Si quisiramos Resumir las ventajas del sistema de clulas en una sola frase, diramos que:
ofrece la posibilidad de un crecimiento integral para la iglesia.



1. Provee la oportunidad para que cada creyente comparta el evangelio con otras
personas (familiares, amigos, vecinos, conocidos y desconocidos)
2. Introduce a cada creyente en la tarea de ser un discpulo y un discipulador a la vez.
3. Crea el ambiente adecuado para la comunin fraternal entre los cristianos
4. Permite una atencin mas relacional con los nuevos convertidos
5. Brinda un ambiente propicio para el desarrollo de las disciplinas cristianas tales
como la oracin, la lectura de la Biblia, el ayuno y la adoracin
6. Moviliza a cada miembro dispuesto de la congregacin
7. Ofrece el ambiente propicio para la manifestacin de los dones del Espritu Santo
8. Provee la oportunidad para el desarrollo de los ministerios de la iglesia
9. Permite un mejor control y organizacin de la iglesia
10. fortalece el sistema financiero de la congregacin





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COMO FUNCIONAN LOS GFC


PROCESO



El proceso puede ser variable dependiendo de cmo se empieza el grupo. Por ejemplo
cuando una clula inicia con un promedio de seis a siete personas, implica que en un
periodo de seis meses a un ao la clula debe tener de 12 a 14 integrantes entonces dicha
clula debe multiplicarse, es decir una clula se convertir en dos con ocho integrantes
cada una, para iniciar as otra vez el proceso de crecimiento y posteriormente volver a
multiplicarse; a este proceso se le llama multiplicacin. Ahora bien cuando el grupo o
la clula inicia de cero, solo con el lder y el anfitrin, el proceso ser mas largo, pero se
sigue el mismo patrn de desarrollo.

TIPOS DE GFC

Clulas Mixtas (hombres y mujeres) (adultos, jvenes y nios)
Clulas de Matrimonios
Clulas de jvenes
Clulas de Mujeres
Clulas de Varones
Clulas de empresarios y profesionistas


EL ORDEN DE LAS REUNIONES
1- Bienvenida por el anfitrin o lder 5 min.
2- Uno o dos coros por un integrante entonado 5 min.
3- Lectura de la Biblia 5 min.
4- Oracin por las necesidades 5 min.
5- Reflexin bblica 15 min.
6- Ministracin 10 min.
7- Un coro de gozo 5 Min.
8- Invitacin a la ofrenda 5 min.
9- Avisos e invitacin a la prxima reunin 5 min.
**Nota el tiempo mximo de la reunin debe ser de una hora
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EL PLANTADOR DEL GFC
Es la persona que ha sido llamada para plantar y dirigir el GFC. El es el responsable de
estar atento al desarrollo de la reunin, de que el grupo se desarrolle como esta planificado
y de seguir e inspirar la visin de crecimiento y multiplicacin.

Funciones y Deberes

1. Trabajar en armona y sujecin con su pastor mentor y con el programa uniforme
de los GFC
2. Dirigir la reunin de la agenda de evaluacin una vez por semana
3. Llenar el reporte de la reunin semanal de la clula
4. Informar al pastor de cualquier problema
5. Organizar su clula
a) asistente
b) anfitrin
c) Atencin infantil Este ncleo es el alma del Grupo
d) Msico
e) diconos
6. Elaborar el programa de participacin de cada reunin
7. Compartir la reflexin de la Palabra de Dios en la reunin
8. Establecer las metas de su GFC
9. Multiplicar su GFC segn la meta establecida
10. Ser un Miembro fiel y de buen testimonio en su iglesia.
13. Tener en orden su casa



EL ASISTENTE AL LIDER
Cuando el grupo va tomando forma como tal debe irse organizando delegando a cada
persona responsabilidades de acuerdo a su perseverancia y desarrollo en la fe y
constancia en el grupo.(esto les empezara a dar un sentido de responsabilidad) Entonces
se nombra al asistente que ser es la persona encargada de asistir al lder en sus
funciones como tal y el prospecto para ser el nuevo lder cuando el GFC se multiplique.

Funciones y Deberes
Respaldar y ayudar al lder en sus funciones
Ser un discpulo del lder para aprender todo lo relacionado con el liderazgo de un
GFC
Exponer el mensaje de la Palabra de Dios cuando le sea asignado por el lder.
Ser un instrumento de inspiracin espiritual para el grupo.
Ser un Miembro fiel y de buen testimonio en su iglesia.
Tener su casa en orden
Asistir a la reunin de planificacin con su lder




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EL ANFITRION
Es la persona (puede ser un matrimonio) que ha trado bendicin a su hogar abriendo
hospitalariamente las puertas de su casa para albergar un GFC y ser as un centro de
salvacin y restauracin para otras personas.


Funciones y Deberes
Manifestar una actitud hospitalaria que se refleje en un comportamiento amable y
amigable con las personas que asisten al grupo.
Preparar el lugar de la reunin con una mentalidad de amor por las almas perdidas.
Recibir y dar la bienvenida a los asistentes de ser posible en la puerta de la casa.
Tener un Buen testimonio con los de adentro
Tener un buen testimonio con los de afuera.
Tener su casa en orden
Ser un miembro fiel y de buen testimonio en su iglesia.
Asistir a la reunin de planificacin con su lder
Ser un Miembro fiel y de buen testimonio en su iglesia.
Tener su casa en orden
Asistir a la reunin de planificacin con su lder


EL MAESTRO DE NIOS
Esta Persona es un elemento tan importante como los dems y es la encargada de
ensear, ministrar y organizar la reunin de los nios del GFC.

Funciones y Deberes
Esmerarse en su preparacin para desempear su funcin con excelencia
Buscar con ayuda del lder el lugar donde sern atendidos los nios
Prepara su clase con amor hacia los nios
Trabajar en armona y sujecin con su lder de GFC



RESPONSABILIDADES DE TODOS LOS INTEGRANTES DEL GRUPO
1. Llevar un invitado a las reuniones
2. Propiciar el ambiente para su conversin y discipularlo
3. Colaborar con el lder para el buen funcionamiento de las clulas
4. Ser modelos para los nuevos convertidos
5. Unirse con el lder en oracin para el crecimiento de la clula

**Nota: La meta de todos, absolutamente todos los miembros de un GFC, debe ser
la multiplicacin.





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Agenda de la Reunin

Objetivo de la reunin: Alabar al Seor y ganar almas para Cristo.
Introduccin: Esta es una reunin en la que debe darse un ambiente agradable de
familiaridad, es indispensable llevar amigos invitados para que escuchen el mensaje del
Seor. (Operacin Cornelio Hechos 10:24)

l. ANTES DE LA REUNIN
A. LIDER (Plantador del Grupo) Es la cabeza del grupo, el debe estar atento al
desarrollo de la reunin, l es el responsable de que el grupo se desarrolle como esta
planificado. En su preparacin el debe ayunar, estudiar el bosquej y orar por esta reunin.
B. MAESTRO DE CEREMONIAS: Es la persona clave que sirve como conductor de la
reunin, y es ante los oyentes el responsable del desarrollo de la reunin. l tiene que
dirigir la reunin de una manera dinmica, natural y amena; adems deben hablar con un
tono claro, fuerte, amable y sonriente. (Se recomienda que sea el asistente del lder).
C. GUERRERO INTERCESOR: Este privilegio lo desarrolla una persona que llega 30
minutos antes para interceder a favor de la reunin. Tambin puede hacerlo
simultneamente a la reunin, solo que un lugar distinto (puede ser otro cuarto, patio, etc,)
l debe interceder y
clamar para que los corazones de los oyentes sean tocados por el Seor, as como ordenar
al enemigo con autoridad espiritual que suelte el entendimiento de los incrdulos de
acuerdo con 2. Corintios 4:3 Tambin debe atar, ligar y desatar salvacin y bendiciones.
D. DIACONOS: Deben ser 2 o 3 personas que estn designadas para servir en la reunin,
debern llegar 30 minutos antes para preparar fsicamente el lugar. Antes del inicio de la
reunin darn la bienvenida a los hermanos y amigos invitados a la reunin, al final de la
reunin tienen que limpiar y ordenar el lugar en que se realizo la reunin.
E. MAESTRO DE NIOS: Este privilegio lo desarrolla una persona en un lugar distinto
de la reunin (otra habitacin, patio, etc.) ella recibe el material especial para nios de parte
de la iglesia cada mes con una clase modelo que le instruye para ensear a los nios del
grupo familiar. Esta persona debe visitar y evangelizar a otros nios y a los padres de los
nios.




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II. DURANTE LA REUNION (La agenda)

A. BIENVENIDA: Es el primer contacto con los amigos y hermanos. Debe hacerse con
dinamismo, amabilidad y una cordial sonrisa. El objetivo es hacerlos sentir parte del grupo.
(Se recomienda que sea el anfitrin)

B. PRESENTACIN DE LOS INVITADOS: Se presentar a los invitados a !a reunin,
crendoles un ambiente de aceptacin y amor.
C. ORACION INICIAL Es una oracin corta para agradecer a Dios por la presencia de
cada uno en la reunin.
D. . LECTURA BBLICA: Se selecciona una porcin de las escrituras que de luz o se
relacione al tema de la predicacin del da. Debe hacerse con voz clara, fuerte y velocidad
adecuada, poniendo sentido a la lectura.
E. CANTOS: una persona que dirija uno o dos cantos no ms. Estos deben ser con ritmo
que motive a los asistentes a cantar con jbilo. Se recomienda usar carteles, cassettes o
instrumento musical. Tambin los cantos debern estar relacionados con el mensaje.
.F. MENSAJE: Ser compartido por el lder o el asistente cuando se le designe. Es
necesario conocer, como la palma de la mano, los puntos del bosquejo y exponerlo con
amor y fervor, utilizando el llamamiento como el clmax y que vaya ligado a la conclusin
que sea un reto a entregar su vida a .Jesucristo-
G. ORACION POR MILAGROS: El lder orar por las necesidades de los asistentes a la
reunin, desatando milagros con autoridad.
H. OFRENDA: Se motivara y recoger diciendo un texto bblico sobre la bendicin y la
responsabilidad de dar.
l. ANUNCIOS: El lder o el asistente tranco dan los anuncios de la semana de manera
interesante y amena, asegurndose que el contenido sea captado por todos. No debe faltar la
invitacin al servicio dominical segn la hora que pueda asistir.
J. ORACION FINAL: Es una oracin corta, para bendecir y agradecer a Dios la presencia
de cada uno de los asistentes.




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III. DESPUES DE LA REUNION (Resultados)
A. REFRIGERIO: Debe ser sencillo, refresco o caf y un panecillo. Los diconos lo
repartirn, mientras los dems hermanos proporcionan un ambiente agradable, teniendo
como prioridad atender a los invitados.
B. ORDEN DEL LUGAR: Los diconos se encargaran de
dejar el lugar limpio y ordenado.
C. ATENCION FINAL: Se recomienda que los hermanos mayores llevaren a
los hermanos menores e invitados a sus casas, aprovechando la ocasin para conversar con
ellos, motivndolos a seguir adelante.




























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UN VISTAZO A LOS INICIOS DE LA IGLESIA DE DIOS

Es Interesante que lo que hoy es una gran
Iglesia, como lo es la Iglesia de Dios, naci en
un grupo en una casa. Charles W. Conn lo
describe As: El jueves 19 de agosto de 1886
habra una reunin en la casa de Barney
Creek en el da sealado un pequeo
grupo... se reuni en la cruda casa de reunin,
alrededor de dos millas de los limites de
Tennessee-Carolina del norte. Como Ejercito
Poderoso, Ed. Patway Press 1983, pag.7.
Esta fue la primera reunin de lo que despus
se convirti en un gran movimiento
pentecosts internacional con presencia en mas de 180 pases.
Muchas congregaciones establecidas empezaron sin proponrselo en hogares.
Quizs en lo que no se pens desde el principio es en la multiplicacin de grupos y
se enfatizo mas lo que es comn, un terreno y construir inmediatamente, dando
como resultado iglesias de pequeos nmeros estancadas y sin visin de
crecimiento. Sin embargo esto no fue as al principio.

Otra vez Conn. Seala, Esta reunin en el bosque fue iniciada con una oracin
para solicitar la direccin divina en este tiempo que demandaba una decisin
positiva y corazones firmes Cuando uno lee la historia del inicio de la iglesia de
Dios como un pequeo grupo se desprende del contexto que abrir nuevos grupos
requiere de iniciativa intencional. Segn nos sugiere, el contexto de esta resea de
la Iglesia de Dios abrir una nueva iglesia empezando con un grupo requiere,
inconformidad a la falta de resultados, personas decididas a hacer la diferencia,
una casa dispuesta y fe para colaborar con Dios en la misin.
Cuales son los requerimientos sugeridos para la siembra de un nuevo grupo segn
este comentario:

1. _____________________________________________
2. _____________________________________________
3. _____________________________________________
4. _____________________________________________
17

IGLESIAS CON PLANTADORES DE GRUPOS DE HOGAR

Como ya hemos sealado anteriormente el sistema de grupos pequeos, clulas o
grupos de hogar como estrategia de alcance de nuevas personas y como estrategia
para la plantacin de nuevos grupos con miras a la plantacin de nuevas iglesias
no es propiamente una idea encontrada en la sabidura humana, mas bien es una
estrategia bblica sugerida en el N.T. y clarificada en el N.T. de manera que la
extensin del reino de Dios por medio de entrar a nuevos hogares con el evangelio
y levantar iglesias numerosas ha permanecido siempre en la sabidura divina. Solo
esta que los secretos de Dios siempre se revelan en un ambiente de humildad
devocin y bsqueda y los que lo han hecho de manera constante les han brillado
las verdades necesarias para el cumplimiento de la misin cristiana. Tal es el caso
de multitud de siervos pastores e iglesias alrededor del mundo.

La Iglesia del Evangelio Completo en Sel Corea. (Asia) fundada por
el pastor Cho es un ejemplo. El pastor Cho no solo pastorea la
iglesia mas grande del mundo, sino que ha plantado una serie de
iglesias satlites con el principio de grupos celulares. Conocido
internacionalmente el pastor Cho ha dado a conocer este principio
y el carcter de su ministerio en una diversidad de libros que es
difcil que en el mundo cristiano alguien no haya odo de l. El
modelo de La Iglesia del Evangelio Completo es grupos de cinco x cinco. En el
contexto coreanos este principio ha sido un xito.

La Iglesia de MCI (Sudamrica) en Colombia es otro ejemplo.
Misin Carismtica Internacional fundada y pastoreada por Cesar
Castellano. El llamado sistema de los G12 o grupos de los doce es el
modelo de grupos de 12 implementado en series de 12x 12. La
iglesia MCI fue fundada en 1983. Desde sus inicios el pastor
castellanos fue aprensivo con el sistema de los grupos de hogar, eso
lo llevo a viajar muchas veces hasta Sel Corea para aprender del
sistema celular de la iglesia del Evangelio Completo en 1991 la MCI contaba con 70
grupos(clulas) en la implementacin del modelo G12 llego a tener para 1999
20,000 grupos de hogares llamados grupos de 12 llegando a tener una membresa
de aproximadamente de 200,000. Pero no solo eso. Se han plantado alrededor del
mundo nuevas MCI. Con el sistema de grupos de hogares.

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As mismo otro modelo mas cercano es el de Casa de Dios en (C.A.)
Guatemala maneja el llamado modelo de Jess que es el sistema de
grupos en las casas. Cash Luna es el pastor fundador de esta gran
iglesia que cuenta con mas de 30,000 personas en su haber de
membresa. El sistema fundamental de su crecimiento es el
modelo de grupos en hogar. La iglesia cuenta con otras nuevas
iglesias en Guatemala y en otros pases fundadas bajo este modelo
de grupos.

El Seor Jess (E.U.) en Miami Florida E.U. Una iglesia fundada y
pastoreada por el pastor Guillermo Maldonado es tambin otro
ejemplo del buen funcionamiento de los grupos familiares como
estrategia de plantacin. Seguramente que existen numerosos
ejemplos en diversas partes de nuestro planeta, pero solo tocamos
algunos de los mas conocidos como ejemplo de que la
implementacin de grupos familiares como estrategia de plantacin
de nuevos grupos de hogar con miras a la plantacin de iglesia pueden funcionar
en cualquier parte del mundo, siempre y cuando se adapten de la mejor manera al
contexto de plantacin. Si notamos bien nos daremos cuenta que el numero con
que pueda contar el grupo no es tan importante como que se consolide el fruto y
se de la multiplicacin. De los mismos.

















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LA META DE IDIPPI EN CUANTO A LA IMPLEMENTACION DE GRUPOS CON MIRAS A LA
PLANTACION DE UNA NUEVA IGLESIA

La Meta final de IDIPPI a travs de su proceso formativo y de campo ser la plantacin de
una nueva iglesia en las siguientes etapas:

Primer mes: Apertura y planeacin
Segundo y tercer mes: Alcanzar y establecer un primer hogar de crecimiento (seis
personas)
Cuarto y Quinto mes: Alcanzar y establecer el segundo grupo de hogar (seis
personas)
Sexto y Sptimo mes: Alcanzar el tercer grupo de hogar (6 personas)
Octavo y Noveno mes: Alcanzar el cuarto y quinto grupo de hogar (12 personas)
Decimo y onceavo mes: Alcanzar y establecer el sexto y sptimo grupo de hogar
(12 personas)
Doceavo mes: Alcanzar y establecer el octavo grupo (6 personas)
Es a partir de aqu que se debe pensar en rentar un pequeo local para reunir la
totalidad de los grupos como iglesia y as se debe permanecer hasta superar hasta
superar los 25 grupos (150 personas) y es hasta entonces que se debe empezar a
pensar en una propiedad para la iglesia, no antes.

















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Primer bimestre segundo bimestre
Tercer bimestre
Cuarto bimestre
Quinto bimestre
Sexto bimestre
54 nuevas personas
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RESPONSABILIDAD DEL PLANTADOR Y LA NUEVA IGLESIA

1. La nueva congregacin, as como el plantador debern estar bajo la tutela
de la iglesia local, monitoreada por IDIPPI, supervisada por el distrito y
administrada territorialmente.
2. El Plantador y la nueva iglesia en este momento debe buscar reproducirse
en una comunidad vecina siguiendo el mismo proceso.


Participacin del pastor y la iglesia
1. Seleccionar a 2 plantadores para IDIPPI
2. Movilizar a la iglesia para respaldar espiritual, anmica y financieramente al
plantador
3. Seleccionar el campo de la nueva iglesia; invitando a la iglesia a participar con sus
sugerencias y opiniones para efectuar dicha seleccin.
4. Llevar al plantador al campo seleccionado y movilizar a la iglesia para celebrar una
ceremonia de posicionamiento del plantador y declarar en fe la apertura de la
nueva iglesia.
5. Establecer un plan financiero con la congregacin local a un ao en dos etapas de
seis meses cada una para invertir en la nueva iglesia.
6. Implementar un programa de oracin continuo a favor de la nueva iglesia
7. Visitar una vez por semana al plantador para ministrarle, animarle y conocer su
estado y necesidades.
8. Movilizar a la iglesia para efectuar dos eventos de alcance mensuales en el nuevo
campo y respaldar al plantador..
9. Apoyar y facilitar recursos al plantador para que este lleve a cabo su labor.
10. Verificar que el plantador llene su reporte y entregarlo a IDIPPI
11. El pastor debe reportar el requerimiento de IDIPPI
12. Mentorear y aportarle cobertura al plantador en el desempeo de su labor.








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COMO PLANTAR UN NUEVO GRUPO DE HOGAR

Plantar un nuevo grupo de hogar es toda una
experiencia, porque se puede ver el fruto
palpablemente. Se ve a la gente convertirse,
desarrollarse y multiplicarse. Sin embargo
como todo trabajo en el Seor tiene sus
objeciones. Objeciones que deben
considerarse al plantar un grupo.

1. Falta de Compromiso en el plantador. Es comn ver como algunos
le llaman fracaso a su intento de plantar un grupo, cuando en
realidades es falta de compromiso del plantador. Es impuntual, no
llega a la hora y algunas veces ni se presenta.
2. Falta de Pasin. Todas las cosas deben hacerse con pasin y
muchas veces el plantador tiene en su corazn otra cosa. El trabajo
el negocio, los compromisos personales, ofrecen constantes escusas
para revelar simplemente que la plantacin del grupo no es lo que
esta en su corazn. y no digo que se deban desatender estas reas
de su vida, Sin embrago la pasin vence todos los obstculos.
3. Falta de Constancia. En este mundo de lo instantneo, donde todo
se da apretando un botn o con un poco de agua caliente, todo lo
que se hace se exige que de resultados inmediatos. En la plantacin
de grupos esto no es as. Se requiere mas que un da o mas que una
semana para ver levantado un grupo de hogar. Muchos se
desesperan y se rinden, pero la constancia es la mejor aliada para la
plantacin de un grupo de hogar.
4. Falta de desarrollo en la habilidad de establecer relaciones
interpersonales. El plantador debe crecer en esta rea, de lo
contrario ser bien difcil plantar un grupo de hogar. Hay que
manifestar una actitud abierta a las relaciones, dentro y fuera del
grupo.
5. Falta de Espiritualidad. El trabajo de la plantacin de un nuevo
grupo de hogar es una labor de carcter espiritual. El plantador
entonces debe habituarse a desarrollar una relacin constante y
fresca con el Seor de la Obra.
6. Falta de un Buen anfitrin. El anfitrin es la segunda persona clave
para el establecimiento de un nuevo grupo, de manera que se tiene
23

que trabajar con el muy de cerca hasta que comprenda que ofrecer
su casa en el da, la hora y en la mejor forma y que debe desarrollar
la actitud correcta frente a los asistentes le traer bendicin a su
vida ya su casa.
7. Falta de flexibilidad. Se debe acomodar el da y el horario de la
reunin en beneficio de todos y no solo del plantador. Adems se
debe ser abierto a los cambios necesarios para la buena marcha y
crecimiento del grupo.
8. Falta de Sabidura. La sabidura tiene que ver con conocimiento y la
buena y correcta aplicacin de ese conocimiento en el momento y
la circunstancia adecuada. El plantador debe empezar a ensear
con sabidura el fundamento de la Palabra de Dios no y
concepciones y filosofas personales. Se debe despegar de su
religiosidad y aplicar con sabidura las verdades eternas de la
Palabra que transforma.




























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LA ESCALERA PARA LA PLANTACION DE UN GRUPO DE HOGAR

ESCALON 1
Planeacin

Uno no puede salir de su casa teniendo en mente que quiere
formar un grupo de hogar y no sabe ni porque, ni donde, ni
como, ni cuando. Uno tiene que calmarse y buscar a Dios
reflexionando qu va hacer, porqu lo va hacer, cmo lo va
hacer, dnde lo va hacer y cundo lo quiere hacer. El sembrador
tiene que aprender a plasmar y acomodar sus ideas en papel. Dios le dijo a Habacuc,
Escribe la Visin Habacuc 2:2. La planeacin es importante atendamos la
recomendacin de Jess en Luc. 14: 28 -32


ESCALON 2
Un Plan de Oracin

El Plantador debe tener la cobertura de un plan de oracin bien
intencionado. La oracin debe preparar el camino y los esfuerzos
de plantacin. No puede haber xito sin oracin constante e
incansable. De ser posible debe organizarse un grupo de
hombres y mujeres dados a la oracin para que cada da estn
golpeando los aires rompiendo, atando toda obra del enemigo y
desatando toda bendicin sobre el plantador y el nuevo grupo.


ESCALON 3
Comunin con el Espritu Santo

El plantador debe aprender a desarrollar una constante comunin con el
Espritu Santo. Debe buscar cada da esa uncin poderosa que solo viene de
la presencia de Dios. En el proceso de la plantacin del grupo se
presentaran gentes con diversos problemas. Enfermedad, hechicera,
desintegracin familiar, abusos fsicos y emocionales, pobreza y hay que
enfrentarlos y atenderlos; unos podrn ser atendidos humanamente, pero otros tendrn
que ser confrontados en la dimensin sobre natural del Poder de Dios. Una de las
peticiones constantes del plantador debe ser que en la plantacin del grupo se operen
sanidades, milagros y seales como muestra de que el evangelio es Poder de Dios. Pablo
el plantador mas poderoso del N.T. dice al respecto: cuando fui a vosotros para
anunciaros el testimonio de Dios no fui con excelencia de palabras o sabiduray ni mi
palabra ni mi predicacin fue con palabras persuasivas de humana sabidura, sino con
demostracin del Espritu y de Poder 1 de Cor.2:1-4

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ESCALON 4
Evangelismo
El plantador Podr estar preparado en todo, pero si no evangeliza no habr un nuevo
grupo de hogar. La clave para el establecimiento de un nuevo grupo de hogar es el
evangelismo. Se tienen que traspasar las barreras del miedo,
de las escusas, de la timidez y acercarse a las personas para
compartirles el evangelio y llevarlos a un encuentro personal
con Jesucristo. Los mtodos pueden ser diversos,
evangelismo puerta a puerta, evangelismo en lugares
pblicos, evangelismo de masas. Evangelismo de grupos,
evangelismo familiar, evangelismo relacional, cualquiera,
pero se tiene que evangelizar. Muchas personas quieren
plantar un grupo y se preparan excelentemente bien, pero
no evangelizan y se frustran diciendo que eso de abrir
grupos de crecimiento no funciona. Pero, cmo? Si no
evangelizan. La Biblia dice. Cmo, pues invocaran a aquel
en el cual no han credo?Y como creern en aquel de quien no han odo? y como oirn
sin haber quien les predique Rom.10:14.

ESCALON 5
Consolidacin
Es sumamente importante desarrollar un plan inmediato de
consolidacin para los nuevos convertidos. Los tres primeros
das son cruciales en la nueva vida del recin convertido. En
este lapso debe empezar a contactarlos, visitarlos orar por
ellos, ensearlos, motivarlos e integrarlos. Debe elaborar
materia de contacto, de datos personales, preparar un
regalo para despus de la conversin, a lo mejor una biblia
un libro etc. Buscar establecer relaciones cercanas e instruirlos en los primeros pasos de la
fe cristiana.

ESCALON 6
Organizacin
Una vez teniendo el primer convertido es necesario empezar a
organizarse para las visitas, das de enseanza, reuniones de
contacto. Y visionar la organizacin del primer grupo porque
seguramente el primero traer a un segundo y a un tercero y el
grupo empezara a tomar forma.






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ESCALON 7
Multiplicacin
La razn de todo grupo es el crecimiento a travs de la multiplicacin,
as que se debe evitar caer en la formacin de un grupo que solo se
rene para pasar un buen momento. El plantador sabiamente tiene
que guiar al nuevo convertido a ganar a los mas cercanos a l. Lo
optimo es que cada grupo de convierta en otro mas y en otro. Esto es
multiplicacin.




































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Prioridades personales para dirigir grupos pequeos de una manera eficaz

Las prioridades que le fueron dadas a Moiss para un grupo pequeo y un grupo
grande xodo 18:19-21

Ahora pues, escchame; yo te aconsejar, y Dios estar contigo. S t el portavoz del
pueblo delante de Dios, y lleva los asuntos a Dios. Ensales las leyes y las instrucciones, y
mustrales el camino a seguir y lo que han de hacer. Pero selecciona de entre todo el pueblo
a hombres capaces, temerosos de Dios, hombres ntegros que aborrezcan las ganancias
deshonestas, y ponlos al frente de ellos como jefes de mil, de cien, de cincuenta y de diez,
(RVA)


CINCO PRIORIDADES PARA CUALQUIER LIDER ESPIRITUAL

-Orar por la gente
-Ensearles la Palabra de Dios
-Demostrarles como andar
-Demostrarles el trabajo para hacer
-Compartir el trabajo

CUALIDADES BSICAS QUE QUEREMOS VER DESARROLLADA EN CADA
PERSONA

xodo 18:21
Pero selecciona de entre todo el pueblo a hombres capaces, temerosos de Dios, hombres
ntegros que aborrezcan las ganancias deshonestas, y ponlos al frente de ellos como jefes de
mil, de cien, de cincuenta y de diez, (RVA)

Hechos 6:3
Escoged, pues, hermanos, de entre vosotros a siete hombres que sean de buen testimonio,
llenos del Espritu y de sabidura, a quienes pondremos sobre esta tarea. (RVA)

1. Gente con habilidad
2. Gente que teme a Dios
3. Gente que habla la verdad
4. Gente que odia la avaricia
5. Gente de buena reputacin
6. Gente llena del Espritu Santo
7. Gente llena de sabidura







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A. Orar por aquellos a quienes tu diriges
Da gracias en oracin al ver el desarrollo saludable de tu grupo

I Tesalonicenses 1:2-4
Damos siempre gracias a Dios por todos vosotros, haciendo mencin de vosotros en
nuestras oraciones. Nos acordamos sin cesar, delante del Dios y Padre nuestro, de la obra
de vuestra fe, del trabajo de vuestro amor y de la perseverancia de vuestra esperanza en
nuestro Seor Jesucristo .Porque hemos conocido, hermanos amados de Dios, vuestra
eleccin; (RVA)

Da gracias por su obra de Fe
Da gracias por su labor de Amor
Da gracias por su paciencia de Esperanza
Si les hacen falta estas tres cosas ora por su desarrollo!
Ora por el desarrollo espiritual de cada miembro del grupo

Efesios 3:14-19
Por esta razn doblo mis rodillas ante el Padre, de quien toma nombre toda familia en los
cielos y en la tierra, a fin de que, conforme a las riquezas de su gloria, os conceda ser
fortalecidos con poder por su Espritu en el hombre interior; para que Cristo habite en
vuestros corazones por medio de la fe; de modo que, siendo arraigados y fundamentados en
amor, seis plenamente capaces de comprender, junto con todos los santos, cul es la
anchura, la longitud, la altura y la profundidad, y de conocer el amor de Cristo que
sobrepasa todo conocimiento; para que as seis llenos de toda la
plenitud de Dios. (RVA)

Tu oracin diaria por el crecimiento espiritual de cada miembro del grupo
Ora que cada uno sea fortalecido internamente por el Espritu Santo
Ora que Cristo more en sus corazones por fe
(Que Cristo habite en sus hogares para que l les dirija y les gue en
sus vidas diariamente)
Ora que cada uno sea arraigado y cimentado en el amor de Cristo
Ora que cada uno entienda el amor de Cristo que excede a todo conocimiento
Ora que cada uno sea lleno de la plenitud de Dios
Orad sin cesar - I Tesalonicenses 5:17












29

B. Ensales la Palabra de Dios
Ensear involucra varias maneras de comunicar

Hechos 19:8-10
Durante unos tres meses, entrando en la sinagoga, Pablo predicaba con valenta discutiendo
y persuadiendo acerca de las cosas del reino de Dios. Pero como algunos se endurecan y
rehusaban creer, hablando mal del Camino delante de la multitud, se separ de ellos y tom
a los discpulos aparte, discutiendo cada da en la escuela de Tirano. Esto continu por dos
aos, de manera que todos los que habitaban en Asia, tanto judos como griegos, oyeron la
palabra del Seor. (RVA)

-Hablando con denuedo lo que la Palabra dice
-Razonar en conversacin
-Persuadir a creer por medio de palabras
-Ensear involucra ms que proclamar

Mateo 28:19-20
Por tanto, id y haced discpulos a todas las naciones, bautizndoles en el nombre del Padre,
del Hijo y del Espritu Santo, y ensendoles que guarden todas las cosas que os he
mandado. Y he aqu, yo estoy con vosotros todos los das, hasta el fin del mundo." (RVA)


Que guarden todas las cosas que os he mandado
(guardar significa observar u obedecer)
Ensales lo que Cristo ha enseado
diles que
Ensales por qu hay que obedecer
diles por que
Ensales cmo obedecer
demustrales como
Al ensear, lo hacemos con ellos
hazlo con ellos
Al ensear los observamos para ver si han aprendido
djalos que lo hagan

Cinco maneras para ayudar a la gente a aprender la Palabra de Dios

-Aprender a escuchar la Palabra de Dios - Rom. 10:17
-Aprender a leer la Palabra de Dios - Apoc. 1:3
-Aprender a estudiar la Palabra de Dios - II Tim. 2:15
-Aprender a memorizar la Palabra de Dios - Sal. 119:11
-Aprender cmo meditar en la Palabra de Dios
Josu 1:7-8, Sal. 1:1-3




30

C. Demustrales cmo andar
El carcter piadoso es contagioso; ste no se puede ensear
(la gente llegar a ser lo que nosotros somos)

Lucas 6:40
El discpulo no es superior a su maestro; mas todo el que fuere perfeccionado, ser como su
maestro.

Un discpulo - uno que sigue la enseanza de otro
Un maestro- en el Nuevo Testamento,
Uno que ensea acerca de las cosas de Dios y los deberes del hombre
Uno que esta perfectamente entrenado -
Uno que ha sido remendado, fortalecido y ha llegado a ser completo
Como su maestro -
La gente llegar a ser como nosotros sea bueno o sea malo
Demustrales cmo andar (haz discpulos)

Mandado -Mateo 28:19-20
Definido - Mateo 13:52
Ilustrado por Cristo - Mateo 27:57
Continuamente practicado - Hechos 14:21-23
La definicin de hacer discpulos piadosos - Mt. 13:52
l les dijo: Por eso todo escriba docto en el reino de los cielos es semejante a un padre de
familia, que saca de su tesoro cosas nuevas y cosas viejas.

Un escriba - uno que es hbil en la Palabra de Dios
Instruido en cuanto al reino del cielo -
Que ha llegado a ser un discpulo del reino del cielo
Es como un padre de familia -
Ha llegado a ser la cabeza de una familia espiritual o casa
Saca de su tesoro cosas nuevas -
Contina aprendiendo y enseando cosas nuevas de la Palabra
Saca de su tesoro cosas viejas -
Es capaz de ensear enseanzas Bblicas bsicas a nuevos cristianos


D. Demustrales como hacer
Habilidades de ministerio son enseadas por ejemplo

Efesios 4:11-13
Y l mismo constituy a unos, apstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; a otros
pastores y maestros, a fin perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la
edificacin del cuerpo de Cristo, hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe y del
conocimiento del Hijo de Dios, a un varn perfecto, a la medida de la estatura de la
plenitud de Cristo.
Dios dio dos dones:
Apstoles para darnos testigos con testimonio de la resurreccin - Hch. 1:21-22
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Profetas para darnos la Palabra de Dios escrita - II Pd. 1:19-21
Estos dos dones son nuestro fundamento y ya no existen - Ef. 2:20-22
Dios dio tres dones para equiparnos para ministerio:
Evangelistas - para capacitarnos para compartir el evangelio con los perdidos amar a
nuestro prjimo como a nosotros mismos
Pastores - para capacitarnos para servirnos uno a otros amarnos unos a otros como Cristo
nos am
Maestros - para ensearnos la Palabra de Dios y capacitarnos para obedecerla amar a Dios
con todo nuestro corazn, alma y mente

Esto resulta en:
La edificacin del cuerpo
Crecimiento en la unidad de fe
Crecimiento en el conocimiento de Cristo
Crecimiento en la madurez del cuerpo
Crecimiento en el ser como Cristo


E. Comparte el trabajo con ellos de acuerdo a su nivel de madurez espiritual
Las instrucciones dadas a Moiss para compartir responsabilidad

xodo 18:21
Adems escoge t de entre todo el pueblo varones de virtud, temerosos de Dios, varones de
verdad, que aborrezcan la avaricia; y ponlos sobre el pueblo por jefes de millares, de
centenas, de cincuenta y de diez.

Comparte responsabilidad con gente hbil
Comparte responsabilidad de acuerdo a su nivel de habilidad
Comparte responsabilidad con gente que teme a Dios
Comparte responsabilidad con gente que habla la verdad
Comparte responsabilidad con gente que odia la avaricia
Las instrucciones dadas a los apstoles para compartir responsabilidad

Hechos 6:3
Buscad, pues, hermanos, de entre vosotros a siete varones de buen testimonio, llenos del
Espritu Santo y de sabidura, a quienes encarguemos de este trabajo.

Comparte responsabilidad con gente de buena reputacin
Respetado entre cristianos - Hechos 6:5
Respetado entre no-cristianos - I Timoteo 3:7
Comparte responsabilidad con gente llena del Espritu
Comparte responsabilidad con gente que posee sabidura
Recuerda para completar nuestro propsito tenemos los siguientes

Objetivos:
Magnificar - Glorificar a Dios
Madurez - Llegar a ser discpulos
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Multiplicacin - Hacer discpulos

Que: Exaltan - Aman a Dios con todo el corazn alma y mente
Evangelizan - Amar al prjimo como a nosotros mismos
Edificar y Equipar - Amarnos unos a otros como Cristo nos am a nosotros

Preguntas que debera de hacerme sobre mis prioridades personales para dirigir un
grupo

1. Preguntas sobre mi entendimiento de las prioridades Bblicas de liderazgo
a. Estoy comprometido a orar diariamente por cada persona en el grupo?
b. Estoy comprometido a aprender y a ensear la Palabra de Dios?
c. Es mi vida un ejemplo piadoso que otros pueden seguir?
d. S yo cmo demostrar con mi ejemplo cmo servirle al Seor?
e. Tengo un plan para compartir el ministerio con otros en el grupo?
2. Preguntas sobre mi oracin para el desarrollo del grupo
a. Estoy orando y dndole gracias a Dios por el crecimiento del grupo en nuestra fe?
b. Estoy orando y dndole gracias a Dios por el crecimiento del grupo en nuestra
esperanza?
c. Estoy orando y dndole gracias a Dios por el crecimiento del grupo en nuestro amor?
3. Preguntas sobre mi oracin para el desarrollo de cada persona
a. Estoy orando que cada persona sea fortalecida con poder por el Espritu en el hombre?
Interior?
b. Estoy orando que cada persona deje que Cristo habite diariamente en su corazn por fe?
c. Estoy orando que cada persona eche raz y sea cimentada en el amor de Cristo?
d. Estoy orando que cada persona crezca en su entendimiento del amor de Cristo para ella?
e. Estoy orando para que cada persona sea llena de la plenitud de Dios?
4. Preguntas sobre mis planes para la enseanza de la Palabra de Dios
a. Estoy preparado para involucrar al grupo en discusin de grupo sobre un pasaje?
b. Estoy preparado para demostrar y ensear al grupo cmo obedecer lo que estamos
Aprendiendo?
c. Estoy preparado a ayudar a la gente en el grupo a aprender cmo estudiar la Palabra?
d. Estoy preparado para ayudar a la gente en el grupo a aprender cmo memorizar y
meditar? En la Palabra de Dios?

5. Preguntas sobre mi ejemplo y plan para el desarrollo de carcter piadoso

a. Contino yo creciendo en cuanto al carcter piadoso en mi propia vida?
b. Soy yo un ejemplo que otros pueden seguir y que les ayudar a desarrollar carcter
piadoso?
c. Soy capaz de ayudar al grupo a enfocar sobre lo que Dios quiere que seamos en vez de
lo que somos ahora?
d. Soy capaz de ayudar al grupo a enfocar en el camino interno en vez de reglas externas?
e. Soy capaz de ayudar al grupo a enfocar sobre lo que llegaremos a ser al convertirnos en
discpulos?


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6. Preguntas que puedo hacerme sobre las habilidades que deseo que el
Grupo aprenda

a. Conozco los dones espirituales que el Seor me ha dado?
b. Tengo yo suficiente entendimiento sobre los dones espirituales para as ayudar al grupo
a Descubrir sus dones espirituales?
c. S cmo ayudar al grupo a entender cmo usar nuestros dones para as ministrar unos a
otros?
d. S cmo ayudar al grupo a entender cmo usar nuestros dones espirituales para
ministrar a otros cristianos?
e. S cmo ayudar al grupo a entender como usar nuestros dones espirituales para dirigir a
los no cristianos a Cristo?
f. Tengo yo un entendimiento claro de los dones de capacitacin que Dios usa para
Capacitarnos para un ministerio eficaz?

7. Preguntas que puedo hacer sobre?, como puedo compartir el ministerio con el
grupo?

a. Entiendo cmo los diferentes niveles de madurez afectarn que tipos de ministerio una
persona puede hacer eficazmente?
b. Tengo un plan para ayudar a cada miembro del grupo a tomar un mayor nivel de
Responsabilidad segn madure espiritualmente?
c. S cmo trabajar con cada miembro del grupo para ayudarle a descubrir y desarrollar
sus dones espirituales?
d. S cmo ayudar a cada miembro del grupo a aprender a usar sus habilidades en
ministerio?
e. S cmo ayudar al grupo a hacer contacto con otros como grupo?

Duane Anderson. Manual para lideres de grupos pequeos