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SEGURANA DO TRABALHO
O QUE SEGURANA DO
TRABALHO?
um conjunto de cincias e
tecnologias que visam a proteo do
trabalhador em seu ambiente de
trabalho. Seu objetivo elementar a
preveno de acidentes e doenas
do trabalho.
FUNES DA SEGURANA DO
TRABALHO
Identificar
Avaliar
Controlar
HISTRICO DA SEGURANA DO
TRABALHO NO BRASIL
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Em 1919, surge a primeira Lei de Acidentes do
Trabalho (Decreto Legislativo n. 3.274 de
15/01/1919) exigindo apenas a reparao por
"molstia contrada pelo exerccio do trabalho"
HISTRICO DA SEGURANA DO
TRABALHO NO BRASIL
A segunda Lei surge em 1934 (Decreto-Lei n.
24.637 de 10/07) reconhecendo com acidente do
trabalho a "doena profissional atpica";
HISTRICO DA SEGURANA DO
TRABALHO NO BRASIL
A CLT - Consolidao das Leis do Trabalho
apresentada nao em 1943;
HISTRICO DA SEGURANA DO
TRABALHO NO BRASIL
Em 1953 a Portaria 155 regulamenta a atuao
da Comisso Interna de Preveno de Acidentes -
CIPA, que em 1977 passa a ser obrigatria com a
alterao do Capitulo V da CLT (relativo SST);
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No dia 08/06/1978 a Portaria 3.214 aprova as
Normas Regulamentadoras (NR) de Segurana e
Medicina do Trabalho;
HISTRICO DA SEGURANA DO
TRABALHO NO BRASIL
Em 1992, a Presidncia da Republica, atravs do
Decreto 611 cria a Estabilidade Acidentria;
HISTRICO DA SEGURANA DO
TRABALHO NO BRASIL
No ano de 1999 a CIPA o texto da NR-5 (CIPA)
alterado consideravelmente (Portaria 8 do MTE) e
o novo formulrio para CAT aprovado (Portaria
5.051);
HISTRICO DA SEGURANA DO TRABALHO
NO BRASIL
Ao longo de todo esse tempo, algumas NR's
sofreram alteraes e outras foram publicadas;
Atualmente contamos com 33 Normas
Regulamentadoras Publicadas;
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O ACIDENTE DO TRABALHO
"Acidente do Trabalho aquele que ocorrer pelo
exerccio do trabalho, a servio da empresa,
provocando leso corporal ou perturbao
funcional que a cause a morte ou a perda ou a
reduo, permanente ou temporria, da
capacidade para o trabalho."
Decreto-lei n. 79.037, de 24/12/1976
DEFINIO LEGAL DE
"ACIDENTE DO TRABALHO"
CARACTERIZAO DO ACIDENTE DO
TRABALHO
DE ACORDO COM O CONCEITO
LEGAL
CARACTERIZAO DO ACIDENTE DO
TRABALHO
Ocorrer no local de trabalho;
Fora do local de trabalho, se estiver
emservio;
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Ocorrer em decorrncia ou pelo
exerccio do trabalho;
Estar a servio da empresa ou do
empregador
CARACTERIZAO DO ACIDENTE DO
TRABALHO
O CONCEITO LEGAL ENGLOBA AINDA:
Doenas do Trabalho;
Acidentes em consequncia de atos
de terceiros;
Acidentes de Trajeto
CONCLUSES SOBRE A DEFINIO
LEGAL
DE ACIDENTE DO TRABALHO
PARA HAVER ACIDENTE
NECESSRIO
QUE OCORRA:
Morte;
Leso Permanente (total ou parcial);
Leso Temporria (total ou parcial);
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PARA HAVER ACIDENTE
NECESSRIO
QUE OCORRA:
Perturbao funcional;
Doena do Trabalho
DEFINIO PREVENCIONISTA DE
"ACIDENTE DO TRABALHO"
"Acidente do Trabalho toda e
qualquer ocorrncia que possa
interromper ou interferir no
andamento normal do trabalho."
O ACIDENTE DO TRABALHO PODE
CAUSAR:
Perda de tempo;
Danos materiais;
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Leses fsicas ao trabalhador;
Todas as ocorrncias citadas,
combinadas entre si ou no
O ACIDENTE DO TRABALHO PODE
CAUSAR:
COMPARATIVO ENTRE A "DEFINIO
LEGAL"
E "DEFINIO PREVENCIONISTA" PARA
O ACIDENTE DO TRABALHO
CONCEITO LEGAL => leso, envolve
apenas o prejuzo ao trabalhador
CONCEITO PREVENCIONISTA =>
acrescenta os danos materiais, perda
de tempo e em muitos casos os danos
ambientais
CLASSIFICAO DOS
ACIDENTES DO TRABALHO
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Acidentes tpicos;
Acidentes de trajeto;
Doenas ocupacionais ou doenas do
trabalho
CLASSIFICAO DOS
ACIDENTES DO TRABALHO
Todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na
prpria empresa ou a servio desta.
ACIDENTES TPICOS
Acidente de Trabalho Fatal
Acidente de Trabalho Grave
ACIDENTES TPICOS
Todo acidente que leva o
trabalhador a bito imediatamente ou
posteriormente (ambiente hospitalar ou
outro local).
A morte deve estar ligada ao acidente
sofrido.
ACIDENTE DE TRABALHO FATAL
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Todo acidente que acarreta
mutilao, fsica ou funcional, e que
leva leso cuja consequncia resulte
emcomprometimento srio.
ACIDENTE DE TRABALHO GRAVE
CRITRIOS OBJETIVOS PARA
CARACTERIZAO
DE ACIDENTE DE TRABALHO GRAVE
Necessidade de tratamento em
regime de internao hospitalar;
Incapacidade permanente para o
trabalho;
Enfermidade incurvel;
CRITRIOS OBJETIVOS PARA
CARACTERIZAO
DE ACIDENTE DE TRABALHO GRAVE
Debilidade permanente de membro,
sentido ou funo;
Perda ou inutilizao do membro,
sentido ou funo;
Fraturas, amputaes;
Outras leses
CRITRIOS OBJETIVOS PARA
CARACTERIZAO
DE ACIDENTE DE TRABALHO GRAVE
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Todos os acidentes que ocorrem
no percurso entre a residncia e o
trabalho ou vice-versa.
ACIDENTES DE TRAJETO
Incluem tambm os acidentes que
ocorrem no intervalo para almoo, nos
casos emque os funcionrios utilizam
restaurante externo, por no possuir
local adequado na empresa.
ACIDENTES DE TRAJETO
DOENAS OCUPACIONAIS OU
DOENAS DO TRABALHO
So as doenas desencadeadas
pelo exerccio de determinada
atividade cujo agente de risco
inerente quela atividade ou nos casos
que o desencadeamento da doena se
d pelo exerccios das atividades em
condies especiais (inadequadas).
So produzidas ou
desencadeadas pelo exerccio do
trabalho peculiar ou inerente a
determinada atividade dispensando
a necessidade da comprovao do
nexo causal.
DOENAS OCUPACIONAIS
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Resulta de condies especiais em que
o trabalho exercido;
Possui relao direta como trabalho;
Exige a comprovao do nexo causal;
DOENAS DO TRABALHO
INCIDENTES
So todos aqueles que atingem
exclusivamente objetos,
provocando, portanto, prejuzos
materiais, no envolvendo
vtimas.
INCIDENTES
O QUE CAUSA OS ACIDENTES?
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Atos Inseguros Fatores Humanos
Condies Inseguras fatores
Ambientais
Fator Pessoal de Risco
CAUSAS DOS ACIDENTES
So prticas ou comportamentos do
trabalhador em relao aos fatores de
risco.
ATOS INSEGUROS
Imprudncia;
Negligncia;
Impercia;
Desconhecimento do Risco
ATOS INSEGUROS
Consiste na falta involuntria de
observncia de medidas de precauo
e segurana, de consequncias
previsveis, que so necessrias para
evitar o acidente ou mal.
IMPRUDNCIA
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Consiste na falta de ateno,
menosprezo do risco, descuido ou
desleixo em relao as medidas de
segurana necessrias para evitar o
acidente ou mal.
NEGLIGNCIA
Consiste na falta de conhecimento
prtico, inexperincia, inabilidade em
relao a determinada operao ou
procedimento, que ocasionou o
acidente.
IMPERCIA
Nesse caso, o trabalhador
desconhece os agentes de riscos, os
quais est exposto potencializando a
probabilidade da ocorrncia do
acidente.
DESCONHECIMENTO DO RISCO
Atravessar a rua sem observar as
duas mos de trfego;
Jogar fora o cigarro aceso;
Avanar o sinal vermelho;
EXEMPLOS DE ATOS INSEGUROS
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Nadar emlocal proibido;
Subir ou descer escadas correndo;
Fazer fogueiras prximos rede
eltricas;
EXEMPLOS DE ATOS INSEGUROS
Exceder a velocidade permitida;
No usar o EPI durante o trabalho;
Operar mquinas sem estar
habilitado ou autorizado
EXEMPLOS DE ATOS INSEGUROS
So condies ou situaes fsicas
ou mecnicas perigosas, existentes no
local de trabalho, proporcionadas pela
empresa.
CONDIES INSEGURAS
No referem-se s pessoas;
Situaes fsicas em que o trabalho
realizado;
Fontes geradoras de riscos
CONDIES INSEGURAS
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Pisos defeituosos, esburacados ou
escorregadios;
Andaimes soltos, semamarrao;
Instalaes eltricas improvisadas;
EXEMPLOS DE CONDIES
INSEGURAS
Aparelhos eltricos sem
aterramento;
Ferramentas emmau estado;
Trabalhos executados em situao de
risco semproteo
EXEMPLOS DE CONDIES
INSEGURAS
Fatores individuais inerentes s
pessoas, que mesmo sendo treinadas
e preparadas, possuem tendncia a
sofrer acidentes.
FATOR PESSOAL DE RISCO
Alcoolismo e uso de drogas;
Desejo ntimo de correr riscos;
Pressa.
EXEMPLOS DE FATORES PESSOAIS DE
RISCO
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O QUE FAZER
QUANDO O ACIDENTE
ACONTECE?
Comunicar chefia ou superviso
imediata;
Procurar o atendimento mdico;
Comunicar o SESMT para abrir a CAT e
tomar as providencias necessrias;
PROCEDIMENTOS EM CASO DE
ACIDENTES DO TRABALHO
NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)
DE SEGURANA E MEDICINA DO
TRABALHO
33 Normas Regulamentadoras Publicadas
CONCEITOS E DEFINIES
APLICADOS SEGURANA E SADE
NO TRABALHO
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SESMT SERVIO ESPECIALIZADO EM
ENGENHARIA DE SEGURANA E EM
MEDICINA DO TRABALHO
Tcnico de Segurana do Trabalho
Engenheiro de Segurana do Trabalho
Mdico do Trabalho
Enfermeiro do Trabalho
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
O SESMT INTEGRADO PELOS
SEGUINTES PROFISSIONAIS:
constitudo com base no grau de risco da
empresa e na quantidade de empregados de
acordo com a NR-4.
CONSTITUIO DO SESMT
MEDICINA DO TRABALHO
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Medicina do trabalho ou
medicina ocupacional uma
especialidade mdica que se ocupa da
promoo e preservao da sade do
trabalhador.
MEDICINA DO TRABALHO
Elabora o PCMSO - Programa de
Controle Mdico e Sade Ocupacional;
Avalia os trabalhadores, relativo
sade ocupacional, nos exames
admissional, demissional, peridico,
mudana de funo e retorno ao
trabalho;
O QUE O MDICO DO TRABALHO
FAZ?
Aes integradas com a segurana do
trabalho para a preservao da sade
do trabalhador;
Emite laudos mdicos especficos para
fins previdencirios ou para aes
internas de preveno;
O QUE O MDICO DO TRABALHO
FAZ?
ERGONOMIA
Ergonomia o estudo do
relacionamento entre o homem e o
seu trabalho, equipamento, ambiente
e, particularmente, da aplicao dos
conhecimentos de anatomia e
fisiologia na soluo dos problemas
surgidos desse relacionamento.
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Ergonomia o estudo do relacionamento entre
o homem e o seu trabalho, equipamento,
ambiente e, particularmente, da aplicao dos
conhecimentos de anatomia e fisiologia na
soluo dos problemas surgidos desse
relacionamento.