Project

Servicios Profesionales en Gestin & Desarrollo del Capital Humano de Fuerza de Ventas
Av. Benito Jurez 1001 Nte. Torre Zero Centro de negocios, Piso 1 Int. 104, Col. San Francisco Coaxusco, Metepec Edo. De Mxico. C.P. 52158
(MEXICO)
044 (722) 4 67-13 20
brown.proud17833@yahoo.com
VAZQUEZ T. Marvel

Descripcin de puestos
Proyecto Brown & Proud

Nombre del puesto: DIRECTOR
Departamento: DIRECCION
Nombre del puesto superior: N/A
Puestos directamente subordinados: GERENTE DE RH, GERENTE DE
MERCADOTECNIA Y PROYECTOS, FINANZAS.
Encargado: MARBEL TELLEZ VAZQUEZ
Fecha ultima de actualizacin: 26 DE AGOSTO DE 2013
Fecha prxima de actualizacin: 26 DE AGOSTO DE 2014
Analista: GABRIEL VAZQUEZ DE LA CRUZ

DESCRICION GENERICA

Encargado de suministrar los recursos a los gerentes, as como la supervisin de
los puestos de alto mando, toma de decisin para el beneficio de la empresa,
administracin de metas y planes de desarrollo, y venta de proyectos en
conjunto con el Gerente Comercial.

DESCRICION ESPECIFICA
ACTIVIDADES DIARIAS:

Atencin a clientes.
Atencin a los Gerentes y colaboradores de la empresa.
Apertura de cartera de clientes.
Revisar avances de los proyectos.
Analizar estrategias de mejora.
Proveer de recursos a los Gerentes.



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ACTIVIDADES EVENTUALES:

Revisar reporte de Gerentes.
Evaluar el funcionamiento de los proyectos.
Evaluar las metas de los proyectos.
Organizar Junta mensual con los Gerentes.
Coordinacin con el Gerente Comercial para realizar estrategias de venta
Coordinacin con el departamento de recursos humanos para plantear
metas de captacin del personal.
Planear los objetivos y metas de los proyectos.

ACTIVIDADES EVENTUALES:

Ayudar a resolver problemas eventuales de los proyectos.
Dar cursos de motivacin a los ejecutivos de venta.
Establecer planes de recompensa de los ejecutivos por proyecto.
Realizar servicio post-venta
Realizar en conjunto con gerencia la evaluacin de los proyectos que han
finalizado para la retroalimentacin correspondiente.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUERIMIENTOS:

Escolaridad: Licenciatura en mercadotecnia, administracin, diplomado en
ventas o alta direccin, carrera afin.

Experiencia: 1 ao

Edad: 27



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Sexo: Indistinto

Caractersticas requeridas:

Capacidad de anlisis y toma de decisin, tolerante a la frustracin, dinmico,
optimista, orientado a objetivos, sentido de urgencia, emptico, servicial, lder,
resolucin de problemas, trabajo en equipo.

RESPONSABILIDAD DE MATERIAL:

Telfono.
Computadora.
Fax.
Automvil.


RELACIONES CON OTROS DEPARTAMENTOS

Gerentes de Recursos humanos, Gerente comercial y de proyectos, Finanzas.

CONDICIONES DE TRABAJO

a) Ambiente fsico: El trabajo se desempea en oficina y en campo.

b) Esfuerzo: Atencin visual en computadora por periodos prolongados.
Permanecer sentado la mayor parte del tiempo, traslados en automvil.

c) Riesgos:

Accidentes: cadas o tropiezos con escaleras, quemaduras con lquidos,


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cortaduras con material de oficina, accidentes viales.

Enfermedades profesionales: deterioro de la visin, dolores de espalda,
estrs.