1

DIRECCION DEL TRABAJO comision N

INSPECCION COMUNAL DEL TRABAJO


RESOLUCION N

V I S T OS:
La facultad que me confiere el Artculo 12 del Cdigo
del Trabajo, y

C ON S I D E R A N D O:
1.- Que, el empleador, RUT N, representado por don , cdula
de identidad N, ambos domiciliados, para estos efectos, en la N 000, local comuna de y
en calle N , comuna de , mantiene contrato de trabajo con doa, cdula nacional de
identidad N, domiciliada en N , Depto. , Villa , comuna de.
2.- Que, la trabajadora doa, con fecha, interpone denuncia en
contra de su empleador, por cuanto ste habra modificado unilateralmente su lugar de
trabajo, desde la sucursal en que se desempeaba desde, en la comuna de, N144, a las
dependencias de calle N 000, local en la comuna de, lo que seala le irroga perjuicio,
pues vive en. Adems del aumento en el tiempo de traslado, se ve modificado su rgimen
de asistencia, pues en trabajaba de lunes a sbado y en deber trabajar de lunes a
domingo, con dos das domingo libres al mes, restndole tiempo de vida familiar. Agrega
que en las ventas son menores que en, lo que incidir en sus remuneraciones. Por ltimo,
el local de no tiene servicios bsicos ni agua potable.



3.- Que, por su parte y de acuerdo a la denuncia que motiva la
presente resolucin, es menester precisar que, el artculo 12, inciso 1 del Cdigo del
Trabajo estatuye: El empleador podr alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o
recinto en que ellos deban prestarse, a condicin de que se trate de labores similares, que
el nuevo sitio o recinto quede dentro del mismo lugar o ciudad, sin que ello importe
2
menoscabo para el trabajador, norma que en su inciso 3 dispone que: El trabajador
afectado podr reclamar en el plazo de 30 das hbiles a contar de la ocurrencia del hecho
a que se refiere el inciso primero, o de la notificacin del aviso a que alude el inciso
segundo, ante el Inspector del Trabajo respectivo, a fin de que ste se pronuncie sobre el
cumplimiento de las condiciones sealadas en los incisos precedentes, pudiendo recurrirse
de su resolucin ante el juez competente dentro del quinto da de notificada, quien
resolver en nica instancia, sin forma de juicio, oyendo a las partes.
4.- Que, de acuerdo al Informe de Fiscalizacin N, de fecha,
elaborado por, la trabajadora no se encontraba en el lugar de trabajo al momento de la
visita inspectiva, el, lo que ocurra desde el del mismo ao, consignando su registro de
asistencia 2 das laborados en diciembre, tres das en enero y en los restantes das falta,
tiene licencia mdica o goza de feriado. La trabajadora registra contrato desde el; con
fecha firma anexo en el que se establece como lugar de trabajo el de, comuna de, con
jornada de hrs., con un da libre a la semana ms domingo. El firma otro anexo, que
modifica la jornada, distribuyndose en dos turnos, de lunes a sbado. En relacin con los
servicios higinicos y agua potable, el local de no contempla espacio para bao o conexin
de agua potable, debiendo concurrir a los servicios higinicos del Jumbo en el mismo
recinto.
5.- Que de acuerdo a las constataciones de la ministro de fe,
obradas en terreno, efectivamente existe un aumento en el tiempo de traslado, pues la
trabajadora reside en y trabajaba en la misma comuna desde hacemeses, debiendo en la
actualidad trasladarse hasta la comuna de. Por otra parte, no obstante lo declarado, no se
constat el menoscabo remuneracional. Por ltimo, si bien el local de no cuenta con
servicios higinicos propios, no se indica en la fiscalizacin que la alternativa de contar con
baos en el mismo recinto infrinja la normativa al efecto.
6.- Que el solo cambio en el lugar de trabajo dentro de la misma
ciudad es una de las hiptesis que el legislador ha considerado como modificacin lcita,
por parte del empleador, de las condiciones originales de un contrato de trabajo, en
cuanto al lugar en que deben prestarse los servicios; cabe recordar adems que la
trabajadora acept en el marco de la misma relacin laboral, originalmente, un lugar an
ms alejado de su domicilio, cual fue la comuna de, pero adems resulta determinante
para resolver la materia, que la distancia entre su anterior destinacin, en, y la actual, en la
comuna de, no involucra un desplazamiento desproporcionado, como lo sera, por
ejemplo, su traslado alguna de las comunas del sector norte de la ciudad, situacin esta
ltima que podra considerarse efectivamente daosa en relacin con las condiciones
3
previas del contrato. A mayor abundamiento, en la especie no se constat menoscabo
remuneracional y los servicio higinicos ofrecidos a quienes laboran en la sucursal de
Pealoln, cumpliran con la norma que rige la materia.
7.- Que con el mrito de los antecedentes de hecho y de derecho
expuestos en los considerandos precedentes,


R E S U E L V O:

SE RECHAZA la denuncia interpuesta por la trabajadora doa en
contra de su empleador., en consideracin a que no constan de la labor inspectiva,
antecedentes que permitan constatar la efectividad del menoscabo, segn fue expuesto y
razonado en los considerandos 5 Y 6 de la presente resolucin.



J
Distribucin:
- Trabajador
- U. Fiscalizacin
- U. Jurdica
- Partes
-Expediente.