Para el Desarrollo de

Capital Humano y Social

PRUEBAS
PSICOMTRICAS
Liderazgo
Estilos de
Liderazgo
Lifo
Inteligencia
Waiss III
Terman
Wonderlic
Beta III
Razonamiento
PIC
Barsit
Raven

Personalidad
16 F.P.
18 R.P.
Allport
Moss
Zavic
Evaluacin de
Desempeo
Ocupacional
Rostro
Interpretacin
de Rostro
Proyectivas
Luscher
Hartman
MMPI II
Machover
Interpretacin
Grafolgica
Habilidades
I.P.V.
Destinos
Martimos
Human
Five Factor
Kostic
Holland


Evala situaciones de Supervisin Laboral,
conducta ante la tarea, conducta de relacin,
participacin, persuasin, delegar, estilo de
dirigir.

Nivel de Aplicacin: Directivo

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos


ESTILOS DE
LIDERAZGO
SITUACIONES
LABORALES.




Factores de Medicin: Sostener-Dar,
Controlar-Tomar, Adaptar-Negociar,
Conservar-Retener

Nivel de Aplicacin: Lideres, Gerentes, Jefes,
Supervisores

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos


LIFO
LIDERAZGO
SITUACIONAL


Liderazgo


Evala Coeficiente intelectual, comprensin
verbal, organizacin Perceptual, Memoria de
Trabajo y velocidad de Procesamiento

Nivel de Aplicacin: Directivo, Administrativo
y Operativo
Tiempo de Aplicacin: 1 hora 30 minutos


WAIS III

Inteligencia


Factores de Medicin: Memoria, Sentido
Comn, Expresin, Organizacin, Habilidad
Numrica, Comprensin, Vocabulario,
Sntesis, Conceptualizacin, Atencin,
Capacidad de Aprendizaje e Inteligencia
General

Nivel de Aplicacin: Directivo y Medio

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos


TERMAN
INTELIGENCIA A
NIVEL
EJECUTIVO

Inteligencia


Factores de medicin: Informacin,
Comprensin, Razonamiento Verbal,
Razonamiento Lgico, Razonamiento
Numrico, Capacidad de Aprendizaje y
Rendimiento Intelectual

Nivel de Aplicacin: Administrativo

Tiempo de Aplicacin: 12 minutos


WONDERLINC
PRUEBA DE
INTELIGENCIA
NIVEL
ADMINISTRATIVO

Inteligencia


Factores de Medicin: Organizacin y
Planeacin, Capacidad de Aprendizaje,
Capacidad de Abstraccin (Anlisis y
Sntesis), Capacidad para ver detalles
importantes, capacidad para realizar tareas
prcticas y de rutina, capacidad de juicio y
sentidio com, coeficiente intelectual

Nivel de Aplicacin: Operativo,
Administrativo y Medio
Tiempo de Aplicacin: 30 minutos


BETA III

Inteligencia


Factores de medicin: Aptitud para encarar y
resolver problemas dficiles, pensar
lgiamente, prever y planificar, manejo de
relaciones abstractas

Nivel de Aplicacin: Administrativo,
operativo y medio
Tiempo de Aplicacin: 10 minutos



RAZONAMIENTO
PIC


Inteligencia


Factores de Medicin: Informacin,
Comprensin, Razonamiento Verbal,
Razonamiento Lgico, Razonamiento
Numrico e Inteligencia

Nivel de Aplicacin: Operativo
Tiempo de Aplicacin: 10 minutos


BARSIT


Inteligencia


Factores de Medicin Rango de capacidad
Intelectual

Nivel de Aplicacin: Ejecutivo y Operativo
Tiempo de Aplicacin: 45 minutos

RAVEN

Inteligencia


Factores de Medicin Responsabilidad,
Audacia, Afecto, Confianza, Creatividad,
Astucia, Seguridad, Apertura al Cambio,
Toma de Decisiones, Autoestima, Nivel de
Estrs, Sociabilidad, Ansiedad, Productividad,
Independencia y Validez

Nivel de Aplicacin: Directivo
Tiempo de Aplicacin: 30 minutos


16 F.P.
Factores de
Personalidad
Personalidad


Factores de Medicin: Inmadurez de la
Personalidad, Conducta Impulsiva,
Sentimiento de Minusvala, Poca Tolerancia a
la Frustracin, Dependencia Afectiva,
Inseguridad, Sentimiento de Culpa,
Inadaptacin Social, Estabilidad Emocional
Pensamiento

Nivel de Aplicacin: Operativo

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos


18 RP
FACTORES DE
PERSONALIDAD

Personalidad


Factores de Medicin Terico, Econmico,
Esttico, Social, Poltico y Religioso

Nivel de Aplicacin: Operativo,
Administrativo y Medio

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos


ALLPORT
VALORES

Personalidad


Factores de Medicin Habilidad de
supervisin, capacidad de decisin en las
relaciones humanas, capacidad de
evaluacin de problemas interpersonales,
habilidad de establecer relaciones
interpersonales, sentido comn y tacto en
las relaciones interpersonales

Nivel de Aplicacin: Operativo,
Administrativo y Medio

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos


Moss
Adaptabilidad
Social y juicio
Social

Personalidad


Factores de Medicin Habilidad de supervisin,
capacidad de decisin en las relaciones
humanas, capacidad de evaluacin de
problemas interpersonales, habilidad para
establecer relaciones interpersonales, sentido
comn y tacto en las relaciones interpersonales

Nivel de Aplicacin: Operativo, Administrativo
y Medio

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos


ZAVIC
ADAPTABILIDAD
SOCIAL Y JUICIO
SOCIAL

Personalidad


Factores de Medicin Aspectos de tu carcter,
personalidad, tendencias, habilidades
competencias, posibles carreras u
ocupaciones en las cuales puedes destacar,
como han sido las diferentes etapas en tu vida,
como va a ser tu edad adulta, aspectos
econmicos, sociales familiares,
sentimentales.

Nivel de Aplicacin: Directivos, Gerentes, Jefes,
Supervisores, Administrativos y Operativos

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos



INTERPRETACIN
DEL ROSTRO


Factores de Medicin Renunciacin,
participacin, rapidez, productividad, estilos
de liderazgo (democrtico, agresivo y
productivo), Sociabilidad, Creatividad, Fatiga,
Identificacin, Identificacin del Potencial,
Toma de Decisiones

Nivel de Aplicacin: Operativo,
Administrativo, Medio y Directivo

Tiempo de Aplicacin: 2 minutos


LUSHER
LOS COLORES Y
LA
PERSONALIDAD

Proyectivas


Factores de Medicin Relaciones Sociales,
Seguridad Personal, Solucin de Problemas,
Valoracin y Roles o papeles personales,
Normas y Disciplina, Reglas y Principios
Personales, Adaptacin al Medio, Madurez
adquirida, sentido de la Realidad, Manejo de
Conflictos

Nivel de Aplicacin: Administrativo, Medio y
Operativo
Tiempo de Aplicacin: 15 minutos


HARMAN
INVENTARIO DE
VALORES
PERSONALES

Proyectivas


Factores de Medicin Relaciones Sociales,
Seguridad Personal, Solucin de Problemas,
Valoracin y Roles o papeles personales, Normas
y Disciplina, Reglas y Principios Personales,
Adaptacin al Medio, Madurez adquirida,
sentido de la Realidad, Manejo de Conflictos

Nivel de Aplicacin: Administrativo, Medio y
Operativo
Tiempo de Aplicacin: 15 minutos


Harman
Inventario de
valores
personales

Proyectivas


Factores de Medicin Franqueza, Nivel de
Tensin, Satisfaccin, Salud, Motivacin,
persuasin, energa, identificacin, alerta, toma
de decisiones, creatividad, productividad y
trabajo en equipo

Nivel de Aplicacin: Operativo, Administrativo,
Medio y Directivo

Tiempo de Aplicacin: 1 hora 30 minutos


MPBI II
INVENTARIO DE
PERSONALIDAD

Proyectivas


Factores de Medicin: Carcter,
temperamento y personalidad profunda,
capacidad intelectual, estilo de pensamiento,
perfil psicolgico, habilidades mentales, estilo
de trabajo, relaciones interpersonales,
potencial de desarrollo, as como perfiles
delictivos o criminolgicos, o bien si tiene
alguna tendencia al consumo de algn tipo
de droga o estupefaciente

Nivel de Aplicacin: Directivos, Gerentes, Jefes,
Supervisores, Mandos Medios y Operativos

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos


MACHOVER

Proyectivas


Factores de Medicin Carcter, temperamento y
personalidad profunda, capacidad intelectual,
estilo de pensamiento, perfil psicolgico,
habilidades mentales, estilo de trabajo,
relaciones interpersonales, potencial de
desarrollo, as como perfiles delictivos o
criminolgicos, o bien si tiene alguna tendencia
al consumo de algn tipo de droga o
estupefaciente

Nivel de Aplicacin: Directivos, Gerentes, Jefes,
Supervisores, Mandos Medios y Operativos

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos



INTERPRETACIN
GRAFOLGICA

Proyectivas


Factores de Medicin Carcter, temperamento y
personalidad profunda, capacidad intelectual,
estilo de pensamiento, perfil psicolgico,
habilidades mentales, estilo de trabajo,
relaciones interpersonales, potencial de
desarrollo, as como perfiles delictivos o
criminolgicos, o bien si tiene alguna tendencia
al consumo de algn tipo de droga o
estupefaciente

Nivel de Aplicacin: Directivos, Gerentes, Jefes,
Supervisores, Mandos Medios y Operativos

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos



INTERPRETACIN
GRAFOLGICA

Proyectivas


Factores de Medicin Actitud de vendedor,
empata, fuerza de voluntad, intuicin para la
venta, adaptabilidad, estabilidad emocional,
tolerancia a la frustraccin, combatividad,
persuacin, autopercepcin, energa, relaciones
personales

Nivel de Aplicacin: Directivos, Gerentes, Jefes,
Supervisores, Administrativos y Operativos

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos

IPV
FACTORES PARA
DIAGNOSTICAR
VENDEDORES Y
ACTITUD DE
SERVICIO

Habilidades


Factores de Medicin Habilidad Numrica

Nivel de Aplicacin: Ejecutivo y Gerencial

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos


DESTINOS
MARTIMOS

Habilidades


Factores de Medicin Dominio, Energa, Empuje,
Logro de Metas, Habilidad para Persuadir, Vender
Ideas, Coordinar grupos, Independencia, Toma de
Decisiones Rpidas, Estilo propio,
Comportamiento ante situaciones de presin o
estrs, Capacidad para trabajar dinmica varios
proyectos a la vez

Nivel de Aplicacin: Directivo, Mandos Medios y
Administrativo

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos


HUMAN
TENDENCIAS
GERENCIALES DE
COMPORTAMIENTO

Habilidades


Factores de Medicin Dominio, Energa, Logro de
Metas

Nivel de Aplicacin: Directivo, Gerentes, Mandos
Medios y Administrativos

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos


FIVE FACTOR
HABILIDADES
Habilidades


Factores de Medicin Liderazgo, Modo de Vida,
Naturaleza Social, Adaptacin al Trabajo,
Naturaleza Emocional, Subordinacin, Grado de
Ejerga

Nivel de Aplicacin: Ejecutivo y Operativo

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos


KOSTIC
PERSONALIDAD

Habilidades


Factores de Medicin Patrn personal de
intereses, valoracin de capacidades y
habilidades

Nivel de Aplicacin: Ejecutivos y Estudiantes

Tiempo de Aplicacin: 45 minutos


HOLLAND
ORIENTACIN
VOCACIONAL

Habilidades


Factores de Medicin Mide agotamiento,
despersonalizacin, insatisfaccin del logro,
transtornos: del sueo, psicosexuales,
gastrointestinales, psiconeuroticos, dolor,
indicador de ansiedad, depresin

Nivel de Aplicacin: Directivos, Gerentes, Jefes,
Supervisores, Mandos Medios y Operativos

Tiempo de Aplicacin: 45 minutos


E.D.O.
ESCALA
DESGASTE
OCUPACIONAL

Habilidades


Estas pruebas pueden ser aplicadas:

Presencialmente

A Distancia

En el caso de grafologa, lusher y Machover lo
ideal es que sea presencialmente

Los resultados de las evaluaciones sern
entregadas en un reporte integral por parte de la
consultora, en caso de que se solicite un
proceso de reclutamiento y seleccin de talento
se adicionar a reporte resultados de
instrumentos aplicados para el proceso




APLICACIN