Modelo Edital Tecnico Administrativo

Governo do Estado de Gois
Secretaria de Estado de Gesto e Planejamento

Universidade Estadual de Gois
Processo Seletivo simplificado Tcnico Administrativo
Edital de Abertura n. ___2013

A UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIS, por meio do Presidente da Comisso Especial para realizao de Processo
Seletivo Simplificado da Unidade Universitria da _________, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o que
constam nos processos mencionados no referido ( Anexo 02), torna pblica a abertura do Processo Seletivo Simplificado,
tendo em vista o atendimento de necessidade temporria de excepcional interesse pblico da Universidade Estadual de Gois,
para fins de seleo de pessoal e formao de cadastro de reserva, destinado contratao por tempo determinado, na forma de
Lei Estadual n. 13.664, de 27 de julho de 2000 e demais instrumentos legais, e mediante as condies estabelecidas neste
Edital.
CAPTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1 O Processo Seletivo Simplificado (PSS) ser regido por este Edital e realizado pela Comisso Especial para Processo
Seletivo Simplificado (CEPSS), conforme Portaria Especial UEG / SEGPLAN / 2013, mencionada no (Anexo 02) deste
Edital.
2
O Processo Seletivo Simplificado destina-se ao preenchimento de vagas existentes e que vierem a existir ou que forem
criadas dentro do prazo de validade deste PSS.
O processo de seleo ocorrer na cidade da Unidade Universitria citada no (Anexo 02).
As despesas da participao no Processo Seletivo Simplificado correro por conta dos candidatos, que no tero direito a
alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de despesas.
O Processo Seletivo Simplificado ter validade por um perodo de 1 (um) ano a partir da publicao da Homologao do
Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio exclusivo da Universidade Estadual de Gois.
CAPTULO II - DO CARGO, DAS FUNES E DAS VAGAS

6 O cargo, a funo, os requisitos, a descrio sumria das atividades, as vagas, a lotao, a remunerao e a carga horria da
jornada de trabalho esto descritos no (Anexo 02) deste Edital.
7
O Regime jurdico deste PSS ser o Contrato Temporrio por perodo de 01 (um) ano, podendo ser extinto nos termos do
Art. 11 da Lei Estadual n. 13.664/2000.
CAPTULO III - DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

8 Fica reservado s pessoas portadoras de deficincia 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, nos termos da Lei 7.853/89
e Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, conforme
descrito no Anexo 02.
CAPTULO IV - DA INSCRIO
9 As inscries devero ser feitas pelo prprio candidato ou por procurao simples, com firma reconhecida em cartrio, por
meio do preenchimento do Formulrio de Inscrio (Anexo 08), do currculo padro preenchido (Anexo 10) e das cpias
dos documentos indicados neste captulo, no perodo e local previstos no cronograma (Anexo 03) deste Edital.
10 O procurador dever se identificar por meio de cdula de identidade, entregando uma fotocpia da mesma, juntamente
com a procurao.
11 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de cadastro de pessoa fsica (CPF) do candidato e a entrega de cpia
dos seguintes documentos:
11.1 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
11.2 Carteira de Identidade;
11.3 Documentao que comprove preencher os requisitos, conforme item 6 deste Edital;
11.4 Certificados e documentos profissionais pertinentes avaliao curricular;
11.5 Declarao (Anexo 11) de no ter sido contratado pelo Estado de Gois por perodo igual ou superior a 01 (um) ano, nos
termos da Lei Estadual n 13.664/00, observada as excees previstas na Lei 16.891/2010;
11.6 Declarao (Anexo 11) de no cumulao de cargo pblico, observada as excees previstas no Art. 37 da Constituio
Federal.
11.7 As cpias dos documentos comprobatrios devero ser autenticadas em cartrio ou no ato da inscrio por um servidor
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indicado pela CEPSS.

11.8 Quando no autenticadas em cartrio, os documentos originais devero ser apresentados para conferncia.
12 No haver taxa de inscrio para este Processo Seletivo Simplificado.
13 de inteira responsabilidade do candidato a veracidade dos dados informados para a efetivao da inscrio.
14 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
15 No sero aceitas inscries por fax, correspondncia eletrnica ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital.
16 Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida qualquer alterao.
17 As informaes prestadas no ato da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato ou de seu representante legal,
dispondo a CEPSS do direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que no preencher o formulrio de
inscrio de forma completa, correta e legvel ou que forneceram dados inverdicos.
18 No ser aceita a inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
19 vedada a efetivao de mais de uma inscrio em nome do mesmo candidato.
19.1 Caso se verifique mais de uma inscrio, ser considerada apenas a mais recente.
19.2 Caso ambas as inscries tenham sido feitas no mesmo dia, considerar-se- como mais recente aquela, cujo cadastro de
inscrio for mais atual na CEPSS.
20 No ato da inscrio o candidato dever informar sua rea de formao acadmica e outros dados pessoais solicitados no
formulrio de inscrio.
21 A concorrncia e o resultado dos pedidos de inscrio sero publicados via internet, no site
http://www.ueg.br/conteudo/647, na data prevista no cronograma deste Edital (Anexo 03).
22 A inscrio para o Processo Seletivo Simplificado implica o conhecimento e a aceitao das condies estabelecidas neste
Edital.
SEO I PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
23 Para fazer sua inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
perodo de inscrio, definido no cronograma (Anexo 03) deste Edital para:
http://www.ueg.br/conteudo/647 no
23.1 ler o Edital de Abertura;

23.2 imprimir e preencher o formulrio de inscrio.
24 O cadastro de inscrio encerrar-se- na hora e no dia previsto no cronograma (Anexo 03) deste Edital.
25 O candidato receber a autenticao do comprovante de sua inscrio no ato da entrega do currculo e do formulrio de
inscrio e demais documentos CEPSS.
26 No ser permitida a entrega de documentos aps o perodo de inscrio (Anexo 03).
27 As informaes do currculo padro (Anexo 10) devero estar devidamente comprovadas no momento da inscrio.
28 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e, se solicitado, apresentado nos locais de
realizao do PSS.
29 O candidato dever declarar na solicitao de inscrio que tem cincia e que aceita, caso aprovado, entregar por ocasio
da contratao, outros documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo.
30 Informaes complementares
www.ueg.br/conteudo/647.
sobre
os
procedimentos
de
inscrio
estaro
disponveis
no
site
31 O candidato dever conferir via internet, no site http://www.ueg.br/conteudo/647, a partir da data prevista no
cronograma (Anexo 03) deste Edital, a confirmao da respectiva inscrio.
CAPTULO V DA DOCUMENTAO PARA REALIZAO DAS AVALIAES
32 Sero considerados documentos de identificao para realizao das avaliaes, os documentos oficiais e originais de
identidade, expedidos pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas ou pela Polcia Militar, carteiras
expedidas por ordens ou conselhos profissionais regulamentados na forma da lei, passaportes e carteiras de trabalho e
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previdncia social CTPS, que contenham impresso e expresso, no mesmo documento, foto e impresso digital.
CAPTULO VI DAS AVALIAES
33 O Processo Seletivo Simplificado ser realizado mediante avaliao curricular (avaliao de ttulos e experincia
profissional) de carter exclusivamente classificatrio e avaliao prtica de carter eliminatrio de acordo com as
especificaes e exigncias do cargo/funo.
34 As avaliaes prticas (provas especficas) sero realizadas nos locais, data e horrio indicados no cronograma (Anexo 05)
deste Edital, mediante orientaes contidas no ( Anexo 04).
35 A confirmao dos locais de realizao das avaliaes sero divulgados
http://www.ueg.br/conteudo/647, na data prevista no cronograma (Anexo 03) deste Edital.
via
internet,
no
site,
SEO I DA AVALIAO CURRICULAR

36 A avaliao curricular dar-se- mediante a somatria dos pontos obtidos na anlise conjunta da Formao Acadmica e
Experincia Profissional, conforme Anexo 05, os quais devero constar no currculo de forma detalhada:
36.1 Formao escolar ou acadmica, devidamente comprovada, com identificao dos certificados e da carga horria dos
cursos;
36.2 Experincia profissional, devidamente comprovada.
37 Sero considerados os critrios descritos no (Anexo 05) para pontuao da formao escolar/acadmica e experincia
profissional na rea de atuao.
38 Para receber a pontuao relativa experincia profissional (Anexo 05) o candidato dever apresentar uma das seguintes
opes:
38.1 Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), pginas da foto, verso e as que comprovem a experincia
profissional no cargo/funo a qual concorre;
38.2 Declarao/certido de tempo de servio, no caso de servidor pblico, em papel timbrado e com o CNPJ, que informe o
perodo (com incio e fim, se for o caso) e a funo, com a descrio das atividades desenvolvidas;
38.3 Atestado ou declarao, no caso de profissional autnomo, informando o perodo e a espcie do servio realizado,
assinada pelo prprio profissional, acompanhada da cpia dos comprovantes de pagamento da previdncia social ou, de
pagamento de ISS ou da guia de pagamento autnomo (RPA).
39 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
40 Os cursos devero ser preenchidos no campo especfico com informao da carga horria.
41 Caso a documentao apresentada no cumpra as exigncias estabelecidas neste edital, os pontos no sero apurados.
42 A pontuao final dos candidatos consistir no somatrio de pontos alcanados no (Anexo 05.)
SEO I DA AVALIAO PRTICA
43 As orientaes da Avaliao Prtica de conhecimento Especfico esto disponveis no (Anexo 04.)
CAPTULO VII - DA AVALIAO MULTIPROFISSIONAL
44 A avaliao multiprofissional, caso seja necessria, constar de edital complementar-especfico, conforme previsto no item
08 deste Edital.
CAPTULO VIII - DOS CRITRIOS DE SELEO E CLASSIFICAO
45 A nota da avaliao curricular ser resultante da soma de ttulos apresentados pelos candidatos e analisados pela banca
examinadora. A nota ter duas casas decimais, sem aproximao matemtica.
46 A nota Final (NF) ser a mdia das duas notas;
47 Em caso de empate na nota final de classificao sero adotados sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:
47.1 maior idade (Lei 10.741 de 1/10/2003;
47.2 maior titulao acadmica;
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47.3 maior nota na prova didtica;

47.4 Obtiver maior pontuao na avaliao curricular;
47.5
Obtiver maior pontuao na experincia profissional.
48 Os candidatos classificados, excedentes ao limite de vagas, comporo um cadastro de reserva nico por Unidade
Universitria que poder ser utilizado medida que forem surgindo novas vagas, dentro do prazo de validade do Processo
Seletivo Simplificado.
CAPTULO IX - DOS CRITRIOS DE ELIMINAO
49 Tero suas avaliaes anuladas e sero automaticamente eliminados do Processo Seletivo Simplificado os candidatos que,
durante a realizao das avaliaes:
49.1 usarem ou tentarem usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
49.2 perturbarem de qualquer modo a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
50 Estaro eliminados ainda, os candidatos que:
50.1 enquadrarem-se em outras situaes previstas neste Edital;
50.2 no atender convocao, no prazo estipulado;
50.3 no aceitar as condies estabelecidas para a contratao e o exerccio das funes;
50.4 recusar a contratao.
CAPTULO X - DOS RECURSOS
51 Os recursos podero ser interpostos, mediante o preenchimento de formulrio especfico,(Anexo 12(, que devero ser
entregues no local, dia e horrios definidos no cronograma ( Anexo 03) deste Edital.
52 A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de edital a ser publicado via internet, no site
http://www.ueg.br/conteudo/647 na data prevista no cronograma (Anexo 03) deste Edital.
53 No ser aceito recurso por via postal, fax ou correio eletrnico, nem fora dos padres e prazos estabelecidos neste Edital.
54 No ser aceito pedido de reviso de recurso.
CAPTULO XI - DO RESULTADO FINAL, HOMOLOGAO E CONTRATAO
55 O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser publicado em Lista Especfica em ordem decrescente (inscrio,
nome, pontuao, classificao), via internet, no site http://www.ueg.br/conteudo/647, na data prevista no cronograma
(Anexo 03) deste Edital.
56 O resultado do Processo Seletivo Simplificado ser homologado em conformidade com os anexos 01 e 05 deste Edital.
57 Os candidatos sero contratados, segundo a necessidade da Universidade Estadual de Gois, a partir da homologao,
obedecendo ao quantitativo de vagas, Anexo 02, conforme data e horrio previstos no cronograma (Anexo 03) deste
Edital.
58 Os candidatos convocados apresentar-se-o para contratao s suas expensas.
59 Os candidatos que no comparecerem para contratao no prazo estabelecido na convocao, ou firmarem desistncia,
perdero o direito vaga, convocando-se o prximo na lista de classificados.
CAPTULO XII - DAS CONDIES PARA CONTRATAO
60 A convocao para contratao obedecer rigorosamente a ordem da Lista de classificao dos candidatos no Processo
Seletivo Simplificado.
61 A convocao para contratao ocorrer por meio de publicao no site da UEG, http://www.ueg.br/conteudo/647.
62 O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital ser contratado, se atendidas todas as
exigncias a seguir:
62.1 Ter sido classificado e convocado no Processo Seletivo Simplificado;
62.2 No ter sido contratado por perodo igual ou superior a 01 (um) ano, nos termos da Lei Estadual n. 13.664/00, exceto na
ocorrncia das seguintes situaes: o pacto no houver atingido o limite temporal de um ano, hiptese em que o somatrio
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dos prazos no poder exceder o referido limite, ou se houver transcorrido no mnimo 2 (dois) anos entre a extino do
contrato temporrio e a celebrao de um novo ajuste, sempre mediante novo processo seletivo simplificado;
62.3 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e no caso de nacionalidade portuguesa estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos polticos nos termos do art. 12 1 da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil;
62.4
Estar em gozo dos direitos polticos;
62.5
Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
62.6
Estar quites com as obrigaes do servio militar, no caso de candidatos do sexo masculino;
62.7
Ter idade mnima de 18 anos na data da contratao;
62.8
Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies inerentes ao cargo e a funo;
62.9
No estar aposentado do servio pblico, salvo o disposto na exceo do art. 37, 10 da Constituio Federal;
62.10 No ser ocupante de cargo pblico que no admita acumulao nos termos da Constituio Federal;
62.11 Possuir o nvel de escolaridade e a formao exigida para o exerccio do cargo e funo;
62.12 Comprovar ao tempo da contratao os requisitos exigidos para o cargo e para a funo.
63 Apresentar ainda poca da contratao cpias simples, acompanhadas do original, da seguinte documentao:
63.1 carteira de identidade civil (RG);
63.2 cadastro de pessoa fsica (CPF);
63.3 certido de nascimento (solteiro) ou de casamento (casado);
63.4 ttulo de eleitor e comprovante da ltima votao ou certido de quitao eleitoral;
63.5 certificado de reservista, para os candidatos do sexo masculino;
63.6 diploma ou certificado de concluso de escolaridade para o cargo, devidamente registrado por instituio competente;
63.7 certido negativa da Fazenda Federal, Estadual e Municipal;
63.8 ficha limpa Certido Negativa Criminal Federal e Estadual, Certido Negativa Cvel Federal e Estadual;
63.9 comprovante de PIS/PASEP;
63.10 comprovante de endereo;
63.11 nmero da conta e agncia da Caixa Economica Federal;
63.12 declarao informando que no exerce outra funo pblica, no caso das excees constitucionais, descrever o local e
carga horria semanal e mensal;
63.13 Ficha cadastral devidamente preenchida pelo candidato selecionado;
63.14 Currculo.
63.15 outros documentos e exames que forem solicitados;
63.16 assinatura em trs vias de contrato.
64 A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados ou da documentao solicitada impedir a
contratao do candidato.
CAPTULO XIII - DAS DISPOSIES GERAIS
65 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Processo Seletivo Simplificado, contidas nas instrues
aos candidatos, neste e em outros Editais e em outros meios que vierem a ser publicados, sem direito algum a
compensao decorrente da anulao ou do cancelamento de sua inscrio, da eliminao no Processo Seletivo
Simplificado ou, ainda, do seu no-aproveitamento por falta de vagas ou por inobservncia dos ditames e dos prazos
fixados.
66 A aprovao no Processo Seletivo Simplificado no assegura ao candidato o direito de contratao, mas a expectativa de
direito, ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das normas legais pertinentes, da ordem de
classificao, do prazo de validade e das necessidades da Universidade Estadual de Gois.
67 A contratao no gerar expectativa de direito nomeao em carter efetivo para o preenchimento de vaga no quadro
funcional permanente da UEG.
68 Enquanto estiver participando do Processo Seletivo Simplificado, os candidatos devero manter atualizados o seu endereo
e contatos telefnicos e por email na CEPSS.
69 Aps o resultado final, caso tenham sido aprovados, os candidatos devero manter o respectivo endereo atualizado
perante a Gerncia de Desenvolvimento de Pessoas da UEG.
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70 O contratado que desejar encerrar o contrato antes do termo do encerramento de sua vigncia dever solicitar por escrito
Direo da Unidade Universitria com antecedncia mnima de 30 dias.
71 A inexatido de informaes, declaraes falsas ou irregulares em quaisquer documentos, ainda que verificada
posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo Simplificado, anulando-se todos os atos da inscrio, sem
prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal.
72 No sero fornecidas cpias de documentos, atestados, certificados ou certides relativas ao PSS.
73 Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no Processo Seletivo Simplificado, constatada antes, durante ou
depois de sua realizao, ser objeto de inqurito administrativo e/ou policial nos termos da legislao pertinente, estando
pessoa sujeita s penalidades previstas na respectiva legislao.
74 Sempre que necessrio, a CEPSS divulgar normas complementares sobre o Processo Seletivo Simplificado, via internet,
no site http://www.ueg.br/conteudo/647.
75 Todas as publicaes necessrias durante a realizao do Processo Seletivo Simplificado sero realizadas pela CEPSS, em
Editais especficos a serem divulgados via internet, no site http://www.ueg.br/conteudo/647, e/ou no Dirio Oficial do
Estado de Gois, conforme cronograma.
76 A Legislao com entrada em vigor aps a publicao deste Edital no ser objeto de avaliao.
77 No sero devolvidos os documentos apresentados para a seleo.
78 Os casos omissos neste Edital, referentes ao Processo Seletivo Simplificado, sero resolvidos pela CEPSS ou pela PrReitoria de Planejamento, Gesto e Finanas, de acordo com as suas atribuies.
79
Informaes complementares podero ser obtidas no endereo eletrnico da CEPSS

http://www.ueg.br/conteudo/647, pelo email cepss-adm-sup@ueg.br e pelo telefone/fax: (62) 3328-1123.
no
site
___________________ GO, ____ de ____________ de 2013.
____________________________________________________________________
Presidente da Comisso Especial para realizao de Processo Seletivo Simplificado
Unidade Universitria de ______________________________
7/22

ANEXO 01 - MEMORANDO SOLICITAO PSS TCNICO

Memorando n. ________/2013
Do(a) Diretor(a) da UnU / Gestor da Administrao Superior: _____________________________________
Reitoria da UEG
Assunto: Solicita Autorizao para realizar o Processo Seletivo Simplificado
Solicitamos a autorizao para realizar o Processo Seletivo Simplificado conforme abaixo especificado:
Cargo
Quantitativo
Motivo
Nestes Termos,
Solicita e espera deferimento.
(Local e data) _____________________________ aos _____ de _________________de 2013.
_______________________________________________
Assinatura do Diretor da UnU/Gestor da Administrao Superior
) Deferido
) Indeferido
Pr-Reitor de Planejamento, Gesto e finanas
Data _____ de ______________ de 20____

ANEXO 02 DAS INFORMAES GERAIS DO CARGO E DAS VAGAS

*Caso seja necessrio, para mais de um nvel, duplique este quadro, acrescentando (Anexo 02a).
NOME
DISCRIMINAO
Unidade Universitria de:

Endereo completo:
Comisso nomeada pela Portaria
SEGPLAN/UEG n.:
Portaria Especial UEG / SEGPLAN / 2013
Edital n.:
Processo(s) n.:
Tcnico Administrativo Nvel
Cargo:
Funo:
Requisitos:
Descrio sumria das atividades:
Total de Vagas:
Vagas para cadastro de reservas:
Lotao (Setor):
Carga horria da jornada de trabalho:
40 (quarenta) horas semanais.
O horrio de trabalho
ser definido em conformidade com as necessidades da Universidade

Estadual de Gois
A jornada de trabalho/turno
poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com a

necessidade da Universidade Estadual de Gois.
INFORMAES COMPLEMENTARES: VENCIMENTO
Analista de Gesto Administrativa
R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais)
Assistente de Gesto Administrativa
R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais)
Tcnico Administrativo Nvel Superior
R$ 1.212,20 (um mil, duzentos e doze reais, vinte centavos)
Tcnico Administrativo Nvel Mdio
R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)
Agente Administrativo
R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais)
Tcnico Administrativo Nvel

Fundamental
R$ 678,00 ( seiscentos e setenta e oito reais)

ANEXO 03 DO CRONOGRAMA
DATA
HORRIO
ATIVIDADE
LOCAL
At as 17h Publicao do Edital de Abertura
Internet site: http://www.ueg.br/conteudo/647
8h s 12h Perodo de inscrio e entrega da

13h s 16h documentao e currculo comprovado
Sala da Comisso Especial para Processo

Seletivo Simplificado CEPSS, Endereo: ..
s 17h
Publicao das inscries indeferidas e

canceladas
08h s 12h Interposio de recursos sobre as

inscries indeferidas
13h at 17h
08h s 17h
Avaliao Curricular
Interposio de recursos sobre o

13h s 16h resultado preliminar
Sala da CEPSS
Sala da CEPSS
Publicao da deciso de recursos

Internet site http://www.ueg.br/conteudo/647
interpostos sobre o resultado preliminar
13 at 17h Publicao do resultado final

At 17h
Sala da CEPSS
Publicao de recursos interpostos sobre

as inscries indeferidas
At 12h Publicao do resultado preliminar
At 12h
Homologao do resultado final e

Convocao para contratao
8h s 12h
Contratao dos candidatos aprovados
13h s 16h

Gerncia de Desenvolvimento de Pessoas da
UEG - Rodovia BR, KM 99, cep 75.132-903;
Anpolis GO.

ANEXO 04 DA PROVA PRTICA

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Os pontos da prova prtica sero constitudos de acordo com a Funo ofertada para cada cargo escolhida pelo
candidato no ato da inscrio.
No momento da prova prtica o candidato dever entregar a documentao para a avaliao curricular.
O no comparecimento no horrio designado para a realizao da Prova prtica implicar em desclassificao
automtica do candidato.
Os contedos programticos da prova prtica devero ser disponibilizados de acordo com o cargo/funo
escolhido pelo candidato no ato da inscrio.
Os membros de cada Banca Examinadora sero nomeados pela Unidade Universitria.
A pontuao da prova prtica ser constituda conforme critrios definidos abaixo, neste anexo.
A avaliao das provas de cada candidato ser feita mediante a atribuio de notas para a prova prtica e para a
avaliao curricular.
A nota da prova prtica ser a nota atribuda individualmente pelos integrantes da Banca Examinadora no valor de
0 a 10 com duas casas decimais, sem aproximao matemtica.
Todos os candidatos com pontuao inferior a 60% do valor da prova didtica sero eliminados no passando a
avaliao curricular.
ANEXO 05 DA FORMAO TCNICO-ACADMICA E PROFISSIONAL

formao
formao escolar
ou acadmica /
experincia
profissional
pontos
mximo
de
pontos
mximo de
certificados
pontuao
total
Acadmica
Curso Superior
Tcnico
Administrati
Profissional
vo de Nvel
Superior
Exerccio
Profissional na
rea a qual
concorre ou
correlata
1 por
ano
completo
cargos
Soma
10
pontuao Obtida
pelo Candidato

ANEXO 06 DO RESULTADO FINAL
O Presidente da Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado da Unidade Universitria de

___________________________________________________________ publica O RESULTADO FINAL do Edital
de Abertura n. __________/2013 para Contratao Temporria de Servidor Tcnico Administrativo de Nvel
_________________________________ mediante as condies estabelecidas neste Edital e resultados abaixo:
CARGO:
Tcnico Funo:
Administrativo
de
Nvel
_______________________
Candidato(a) /
(n de inscrio)
Cargo/Funo
Pontuao
PD*
PT**
Resultado
TOTAL
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Legenda:
*Prova Didtica;
** Prova de Ttulos.
Unidade Universitria de ____________, em ____ de __________ de 2013.
________________________________________________
Presidente da CEPSS/UnU

ANEXO 07 DO ATO DE HOMOLOGAO
Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado para

Tcnico Administrativo
______________________________________________
realizado pela Unidade Universitria de
_____________________________________________.
O Presidente da Comisso Especial para realizao de Processo Seletivo Simplificado da Unidade

Universitria acima mencionado, no uso de suas atribuies legais, homologa:
Art. 1 O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado para Servidor Tcnico Administrativo de
Nvel acima mencionado, concernente ao Edital ____/2013, vista do relatrio apresentado pela Comisso Especial
para o Processo Seletivo Simplificado desta Unidade Universitria para preenchimento de cargos vagos do quadro
temporrio desta Unidade Universitria, consagrando-se como exatos e definitivos o Resultado Final em anexo.
Art. 2 - O Processo Seletivo Simplificado ter validade pelo prazo de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado
por igual perodo, para atender ao interesse pblico da administrao.
Art. 3 O presente ato entra em vigor na data de sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio.
Sala da Comisso Especial para realizao de Processo Seletivo Simplificado da Unidade Universitria de
____________, em ____ de __________ de 2013.
_________________________________________
Assinatura do Presidente da Comisso Especial para realizao de Processo Seletivo Simplificado da UnU

ANEXO 08 - FORMULRIO DE INSCRIO

Inscrio n. ____________/2013
Edital n. ____________/2013
IDENTIFICAO
DADOS PESSOAIS CPF n. ________________________________________
Nome completo do candidato: ______________________________________________________________
Nome do pai: ____________________________________________________________________________
Nome da me: ___________________________________________________________________________
Nacionalidade: __________________________
Naturalidade: _______________________ UF: ____
Estado civil: ______________________________ Data de nascimento: ______/ ______ /______

Identidade n.:____________________rgo expedidor: ____________ Data de expedio:____/____/_____
Ttulo Eleitoral n.:_______________________
Zona:____________Seo:____________ UF:_______
Carteira Nacional de Habilitao n.: __________________________________________________________

Categoria: ________________________________ Validade: __________________________________
Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao n.: ______________________________________
rgo expedidor:_________________________________________________________________________
PIS/PASEP :_____________________________________________________________________________
Banco :__________________________
Agncia:______________Conta Corrente:______________
Telefones fixos com DDD:
(___)______-_________;(___)______-_________;(___)______-_________
Telefones celulares com DDD:
(___)______-_________;(___)______-_________;(___)______-_________
Contas de e-mail:
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Endereo residencial completo atual: __________________________________________________n._____ Bairro:

___________________________ Cidade: ___________________________ UF: _______ CEP: _________________
Eu, acima especificado, venho requerer Universidade Estadual de Gois, minha inscrio no Processo Seletivo
Simplificado, para a vaga de Tcnico Administrativo de Nvel (
) Superior, (
) Mdio, (
) Fundamental (
Agente Administrativo, na funo de _______________________________________________________________.

Declaro verdadeira as informaes acima e conheo e estou de acordo com todas as exigncias e condies
estabelecidas no edital.
(Local e data) _____________________________ aos _______ de ____________________de 2013.
______________________________________________________
Assinatura do Candidato

ANEXO 09 - COMPROVANTE DE INSCRIO
Inscrio n. ____________/2013
Edital n. ____________/2013
Nome do candidato___________________________________________________________________
RG_______________________________________________________________________________
CPF______________________________________________________________________________
Cargo/Funo pleiteada : ( ) Tcnico Administrativo de Nvel Superior,
( ) Tcnico Administrativo de Nvel Mdio,
( ) Tcnico Administrativo de Nvel Fundamental
( ) Tcnico Administrativo de Agente Administrativo
na funo de ____________________________________________________________________________
Declaro verdadeiras as informaes acima e conheo e estou de acordo com todas as exigncias e condies
estabelecidas neste Edital.
____________________________________________
Assinatura do candidato
_______________________________________________________
Assinatura do Responsvel pela inscrio

ANEXO 10 - CURRCULO PADRO

Inscrio n. ____________/2013
Edital n. ____________/2013
2 - FORMAO ESCOLAR, ACADMICA OU TCNICA
2.1.ENSINO FUNDAMENTAL:
Nome do estabelecimento de ensino onde concluiu : _____________________________________________
_______________________________________________________________ Ano de concluso: ________
2.2.ENSINO MDIO:
Nome do estabelecimento de ensino onde concluiu: _____________________________________________
Nome do Curso: __________________________________________________ Ano de concluso: ________
2.3.ENSINO SUPERIOR:
Nome do estabelecimento de ensino onde concluiu: _____________________________________________
2.4.ESPECIALIZAO:
2.4.1.Nome do estabelecimento de ensino onde concluiu: _________________________________________
2.5 CURSO TCNICO PARA REA QUE CONCORRE
2.5.1Nome do estabelecimento de ensino onde concluiu: _________________________________________
Nome do Curso: _______________________________Ano de concluso: _________ Carga horria ______
Nome do Curso: _______________________________Ano de concluso: ________ Carga horria _______
Nome do Curso: _______________________________Ano de concluso: _________ Carga horria ______
3 ATIVIDADES PROFISSIONAIS NA REA A QUAL CONCORRE OU CORRELATA
3.1.Empregador atual:
____________________________________________________________________
Cargo ou Funo:
_______________________________________ Data da Admisso:____/____/____
Endereo completo: ________________________________________________________________n. ____
Bairro: _________________________________
Cidade:
________________________
UF:
_______
CEP:
____________
(___)______-_________;(___)______-__________;(___)______-________
3.2.Empregador anterior: __________________________________________________________________

Cargo ou Funo:
____________________________________________________________________
Data da Admisso:
____________________ Data da Demisso/Afastamento: ________________

Bairro: ___________________________
Cidade:
___________________________
UF:
_______
____________
(___)______-_________;(___)______-_________;(___)______-_________
CEP:

3.3.Empregador anterior: _____________________________________________________________

Cargo ou Funo:
____________________________________________________________________
Data da Admisso:
____________________ Data da Demisso/Afastamento: ________________
Endereo completo: ________________________________________________________________n. _____

Bairro: ___________________________
Cidade:
___________________________
UF:
_______
CEP:
____________
(___)______-_________;(___)______-_________;(___)______-_________
4 REFERNCIAS PESSOAIS (SEM VNCULO DE PARENTESCO)

4.1. Nome completo: ______________________________________________________________________
Bairro: ___________________________
Cidade:
___________________________
UF:
_______
CEP:
____________
(___)______-_________;(___)______-_________;(___)______-_________
(___)______-_________;(___)______-_________;(___)______-_________
Contas de e-mail:
_____________________________________________________________
4.2. Nome completo: ______________________________________________________________________

Bairro: ___________________________
Cidade:
___________________________
UF:
_______
CEP:
_____________
(___)______-_________;(___)______-_________;(___)______-_________
(___)______-_________;(___)______-_________;(___)______-_________
Contas de e-mail:
_____________________________________________________________
Observao:
(____) Declaro, sob as penas do Art. 299 do Cdigo Penal Brasileiro, que li o edital de abertura do certame e que
todas as informaes aqui prestadas so verdadeiras e que no omiti informaes; comprometo ainda, que se
selecionado, comprovar junto a Comisso Especial para Processo Seletivo Simplificado da Universidade
Estadual de Gois as referidas informaes.
Declaro que assumo total responsabilidade pelas informaes prestadas neste documento.
___________________________________________________
Candidato
Uso exclusivo da Comisso de Seleo
USO EXCLUSIVO DA COMISSO DE SELEO
Pontuao obtida na formao escolar, acadmica ou tcnica:
Pontuao obtida na atividades profissionais na rea a qual concorre ou correlata:
Pontuao final
Assinatura do examinador

ANEXO 11 - DECLARAO
Inscrio n. ____________/2013
Edital n. ____________/2013
Cargo:__________________________________________________________________________________
Funo: ________________________________________________________________________________
Candidato:______________________________________________________________________________
Documento de Identidade:__________________________________________________________________
Declaro para os devidos fins de inscrio junto ao Processo Seletivo Simplificado para o cargo/funo, acima
especificados, que:
DECLARAO DO CANDIDATO
________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
_________________________________________________

ANEXO 12 - SOLICITAO DE RECURSO

Inscrio n. ____________/2013
Edital n. ____________/2013
[___] Edital
[___] Inscrio indeferida/deferida
[___] Avaliaes
[___] Resultado Preliminar
[___] Outros ____________________________________________________________________________
Cargo:__________________________________________________________________________________
Funo: ________________________________________________________________________________
Declarante:______________________________________________________________________________
Documento de Identidade:__________________________________________________________________
Comisso Multidisciplinar do Processo Seletivo Simplificado para o cargo/funo, acima especificado, solicito
reviso correspondente ao processo seletivo supracitado, conforme descrito abaixo:
JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
Obs: O recurso dever ser apresentado em folhas separadas para questionamentos diferentes.
(Local e data) _____________________________, aos _______ de ____________________de 2013.
_________________________________________________

ANEXO 13 - CHECK LIST DOCUMENTAO PARA CONTRATAO

Inscrio n. ____________/2013
Edital n. ____________/2013
[___] Candidato classificado e convocado no Processo Seletivo Simplificado;
[___] Candidato no ter sido contratado por perodo igual ou superior a 01 (um) ano, nos termos da Lei Estadual n.
13.664/00, exceto na ocorrncia das seguintes situaes: o pacto no houver atingido o limite temporal de um
ano, hiptese em que o somatrio dos prazos no poder exceder o referido limite, ou se houver transcorrido no
mnimo 2 (dois) anos entre a extino do contrato temporrio e a celebrao de um novo ajuste, sempre mediante
novo processo seletivo simplificado;
[___] Candidato brasileiro ou portugus, e no caso de nacionalidade portuguesa estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos polticos nos termos do art.
12 1 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil;
[___] Candidato em gozo dos direitos polticos;
[___] Candidato em dia com as obrigaes eleitorais;
[___] Candidato quites com as obrigaes do servio militar, no caso de candidatos do sexo masculino;
[___] Candidato com idade mnima de 18 anos na data da contratao;
[___] Candidato com atestado de aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies inerentes ao cargo e a funo;
[___] Candidato No aposentado do servio pblico, salvo o disposto na exceo do art. 37, 10 da Constituio
Federal;
[___] Candidato No ocupante de cargo pblico que no admita acumulao nos termos da Constituio Federal;
[___] Ficha Limpa Declarao de Regularidade Decreto n. 7.587 / 2012, Declarao , Certido Negativa Estadual
Cvel, Certido Negativa Estadual Criminal, Certido Negativa Federal Cvel e Certido Negativa Federal
Criminal ;
[___] Candidato com o nvel de escolaridade e a formao exigida para o exerccio do cargo e funo;
[___] Candidato comprova ao tempo da contratao os requisitos exigidos para o cargo e para a funo.
O Candidato Apresentou 02 cpias simples ou acompanhadas do original, da seguinte documentao:
[___] carteira de identidade civil (RG);
[___] cadastro de pessoa fsica CPF;
[___] certido de nascimento (solteiro) ou de casamento (casado);
[___] ttulo de eleitor e comprovante da ltima votao ou certido de quitao eleitoral;
[___] certificado de reservista, para os candidatos do sexo masculino;
[___] diploma ou certificado de concluso de escolaridade para o cargo, devidamente registrado por instituio
competente;
[___] certido negativa da Fazenda Federal, Estadual e Municipal;
[___]ficha limpa Certido Negativa Criminal Federal e Estadual, Certido Negativa Cvel Federal e Estadual;
[___] comprovante de PIS/PASEP;
[___] comprovante de endereo;
[___] nmero da conta e agncia no Banco Caixa Econmica Federal;
[___] declarao informando que no exerce outra funo pblica, no caso das excees constitucionais, descrever o
local e carga horria semanal e mensal;
[___] Ficha Limpa Declarao de Regularidade Decreto n. 7.587 / 2012, Declarao , Certido Negativa Estadual
Cvel, Certido Negativa Estadual Criminal, Certido Negativa Federal Cvel e Certido Negativa Federal
Criminal
[___] trs vias de contrato devidamente assinadas e rubricadas.
_________________________________________________
Assinatura do responsvel pela conferncia dos documentos

ANEXO 14 - CHECK LIST DOCUMENTAO DO PROCESSO

[___] processo devidamente protocolado
[___] memorando de solicitao do PSS
[___] Parecer Administrativo/Financeiro
[___] Parecer Tcnico/Acadmico (Docente)
[___] Edital de Abertura do PSS
[___] Resultado Final do PSS
[___] Ato de Homologao do PSS
Documentao dos candidatos:

[___] carteira de identidade civil (RG);
[___] cadastro de pessoa fsica CPF;
[___] certido de nascimento (solteiro) ou de casamento (casado);
[___] ttulo de eleitor e comprovante da ltima votao ou certido de quitao eleitoral;
[___] certificado de reservista, para os candidatos do sexo masculino;
[___] diploma ou certificado de concluso de escolaridade para o cargo, devidamente registrado por instituio
competente;
[___] certido negativa da Fazenda Federal, Estadual e Municipal;
[___] ficha limpa Certido Negativa Criminal Federal e Estadual, Certido Negativa Cvel Federal e Estadual;
[___] comprovante de PIS/PASEP;
[___] comprovante de endereo;
[___] nmero da conta e agncia no CEF - Caixa Econmica Federal;
[___] declarao informando que no exerce outra funo pblica, no caso das excees constitucionais, descrever o
local e carga horria semanal e mensal;
[___] declarao de no ter sido pelo Estado de Gois, por perodo igual ou superior a um ano, nos termos da Lei
Estadual n.13664/00, observadas as excees previstas na Lei 16891/2010.
[___] trs vias de contrato devidamente assinadas e rubricadas.
_________________________________________________
Assinatura do responsvel pela conferncia dos documentos

ANEXO 15 A Modelo Declarao de Regularidade Decreto n. 7.587 de 30 de maro de 2012
DECLARAO DE REGULARIDADE - DECRETO N 7.587, DE 30 DE MARO DE 2012

Anexo I
1. Identificao do Servidor (a):
1.1. RGO
1.2. NOME:
1.3. CPF:
1.4. VNCULO:
) COMISSIONADO
) CONTRATO TEMPORRIO
(
) EFETIVO QUE RECEBA FUNO
COMISSIONADA (FCA OU FCE)
2. Documentao Apresentada:
2.1. Certido Negativa Criminal Estadual:
) Sim
) No
2.2. Certido Negativa Criminal Federal:
) Sim
) No
2.3. Certido Negativa Cvel Estadual:
) Sim
) No
2.4. Certido Negativa Cvel Federal:
) Sim
) No
2.5. Declarao de no ter sido demitido por justa causa por ato de
improbidade no servio pblico ou exonerado a bem do servio
pblico, em decorrcia de processo administrativo ou judicial, pelo
prazo de 08 (oito) anos, contados da deciso:
) Sim
) No
2.6. Servidor ocupante de cargo da carreira militar:
) Sim
) No
2.6.1. Se Sim: Certido Negativa Criminal Militar:
) Sim
) No
2.7. Magistrado e membros do Ministrio Pblico:
) Sim
) No
2.7.1. Se Sim: Declarao expressa de que no foram aposentados

compulsoriamente ou que tenham pedido exonerao ou
aposentadoria voluntria na pendncia de processo administrativo
disciplinar, pelo prazo de 08 (oito) anos:
) Sim
) No
3. Cincia e Assinatura do Servidor (a):

(
) Eu apresentei TODAS as documentaes e certides (
) Eu NO apresentei todas as documentaes e certides
solicitadas neste formulrio.
solicitadas neste formulrio.
Assinatura Servidor (a)

4. Conferncia e Manifestao do rgo de Lotao:
(
) No Infringiu ao disposto no art. 1 do Decreto n O servidor (a) apresentou todos os documentos e certides negativas,
7.587, de 30 de maro de 2012.
os quais foram arquivados no dossi funcional.
O servidor (a) NO apresentou todos os documentos e certides
(
) Infringiu ao disposto no art. 1 do Decreto n 7.587, de
negativas relacionadas neste formulrio, sendo arquivados aqueles
30 de maro de 2012.
apresentados, no dossi funcional.
Gerente de Gesto de Pessoas e/ou equivalente
Superintendente de Gesto, Planejamento e Finanas e/ou equivante

ANEXO 15 B Declarao
DECLARAO
Eu, _______________________________, inscrito(a) no CPF sob n ____________________

declaro, para os devidos fins de direito que, jamais fui demitido(a) por justa causa por caso de
improbidade, ou exonerado(a) a bem de servio pblico, em decorrncia de processo administrativo
ou judicial, pelo prazo de 08(oito) anos, contados da deciso.
Local, ________ de _______________ de 2013.
________________________________________________
Assinatura

Modelo Edital Tecnico Administrativo

Caricato da

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Caricato da

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Governo do Estado de Gois

Secretaria de Estado de Gesto e Planejamento

Edital de Abertura n. ___2013

O processo de seleo ocorrer na cidade da Unidade Universitria citada no (Anexo 02).

CAPTULO II - DO CARGO, DAS FUNES E DAS VAGAS

CAPTULO III - DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

Governo do Estado de Gois

indicado pela CEPSS.

23.1 ler o Edital de Abertura;

Governo do Estado de Gois

SEO I DA AVALIAO CURRICULAR

Governo do Estado de Gois

47.3 maior nota na prova didtica;

Obtiver maior pontuao na experincia profissional.

Governo do Estado de Gois

Estar em gozo dos direitos polticos;

Estar em dia com as obrigaes eleitorais;

Ter idade mnima de 18 anos na data da contratao;

Governo do Estado de Gois

Informaes complementares podero ser obtidas no endereo eletrnico da CEPSS

___________________ GO, ____ de ____________ de 2013.

Governo do Estado de Gois

ANEXO 01 - MEMORANDO SOLICITAO PSS TCNICO

(Local e data) _____________________________ aos _____ de _________________de 2013.

Pr-Reitor de Planejamento, Gesto e finanas

Data _____ de ______________ de 20____

Governo do Estado de Gois

ANEXO 02 DAS INFORMAES GERAIS DO CARGO E DAS VAGAS

Unidade Universitria de:

Portaria Especial UEG / SEGPLAN / 2013

40 (quarenta) horas semanais.

ser definido em conformidade com as necessidades da Universidade

poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com a

Analista de Gesto Administrativa

R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais)

Assistente de Gesto Administrativa

R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais)

Tcnico Administrativo Nvel Superior

R$ 1.212,20 (um mil, duzentos e doze reais, vinte centavos)

Tcnico Administrativo Nvel Mdio

R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)

R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais)

Tcnico Administrativo Nvel

R$ 678,00 ( seiscentos e setenta e oito reais)

Governo do Estado de Gois

At as 17h Publicao do Edital de Abertura

Internet site: http://www.ueg.br/conteudo/647

8h s 12h Perodo de inscrio e entrega da

Sala da Comisso Especial para Processo

Publicao das inscries indeferidas e

08h s 12h Interposio de recursos sobre as

Interposio de recursos sobre o

Publicao da deciso de recursos

13 at 17h Publicao do resultado final

Publicao de recursos interpostos sobre

At 12h Publicao do resultado preliminar

Internet site: http://www.ueg.br/conteudo/647

Homologao do resultado final e

Internet site: http://www.ueg.br/conteudo/647

Governo do Estado de Gois

ANEXO 04 DA PROVA PRTICA

ANEXO 05 DA FORMAO TCNICO-ACADMICA E PROFISSIONAL

Governo do Estado de Gois

ANEXO 06 DO RESULTADO FINAL

_______ GO, de de 2013.

(Local e data) ___________________________ aos _ de _______________de 2013.

Data _ de ______ de 20

Naturalidade: ___________________ UF:

Estado civil: ________________________ Data de nascimento: / /

Endereo residencial completo atual: ______________________________________________n._ Bairro:

____ Data da Demisso/Afastamento:

Endereo completo: ____________________________________________________________n.

____ Data da Demisso/Afastamento:

Endereo completo: ____________________________________________________________n. _

(Local e data) _________________________ aos _ de __________________de 2013.

(Local e data) _________________________ aos _ de __________________de 2013.

(Local e data) _________________________ aos _ de __________________de 2013.

Eu, ___________, inscrito(a) no CPF sob n

Local, de _______ de 2013.