Maria Guadalupe Fuentes Cruz

Matricula: AL13501383
Por qu es importante el estudio del Derecho laboral en tu formacin
acadmica?
El derecho laboral es muy importante en la relacin empleado-empleador, dira que
esencial, lo anterior es porque obviamente, el empleado se encuentra en una
subordinacin econmica y tcnica respecto de su empleador, o sea, est en inferioridad
de condiciones contra su jefe por as decirlo. El derecho laboral trata de prever la mayor
cantidad de cuestiones posibles, siempre amparando al sector ms dbil (el empleado)
dndole demasiadas atribuciones y facultades, previendo la intervencin del estado para
la regulacin de determinadas actividades, e incluso supervisar acuerdos entre las partes,
para que no vulneren los derechos de los empleados.
Cmo se aplica para las empresas tursticas?
Apartado A del artculo 123 de la Constitucin de los Estados Unidos Mexicano, salvo los
casos en que los gobiernos, federal, estatal o municipal crearen; sin embargo por ser
primordialmente sus jornadas de trabajo en los das de descanso obligatorio y periodos
vacacionales y sus salarios debern estar debidamente estipulados en funcin a su jornal
correspondiente, excluyendo en todo momento las propinas que son exclusiva propiedad
de los trabajadores y el patrn no deber tener participacin alguna de las mismas; esto
no solamente se aplica en el turismo, se aplica en empresas de servicios como
restaurantes, hospitales, etc.

Trabajadores
a).- Ricky Williams Adams, de 22 aos de edad, de nacionalidad canadiense, labora en la
Secretara de Turismo en la Ciudad de Mxico D.F., en el rea de proyectos y consultora
al exterior con una antigedad de 3 aos, sin embargo, tiene un problema laboral con su
jefe inmediato, Qu apartado del artculo 123 constitucional se aplicar?
Apartado B, fraccin XII: Los conflictos individuales, colectivos o intersindicales sern
sometidos a un Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje integrado segn lo prevenido
en la ley reglamentaria.
Los conflictos individuales, colectivos o intersindicales sern sometidos a un Tribunal
Federal de Conciliacin y Arbitraje integrado segn lo prevenido en la ley reglamentaria.
Los conflictos entre el Poder Judicial de la Federacin y sus servidores sern resueltos por el
Consejo de la Judicatura Federal; los que se susciten entre la Suprema Corte de Justicia y
sus empleados sern resueltos por esta ltima

b).- Virginia Lpez Mndez con una antigedad de 2 aos, es directora de promocin
turstica en la agencia de viajes La bella airosa en la ciudad de Len Guanajuato, sin
embargo, por problemas de salud solicita licencia sin goce de sueldo, pero el dueo de la
agencia de viajes se lo ha denegado, Qu apartado del artculo 123 constitucional se
aplicar?
Apartado A. Entre los obreros, jornaleros, empleados domsticos, artesanos y de una
manera general, todo contrato de trabajo:
XIV. Los empresarios sern responsables de los accidentes de trabajo y de las
enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la
profesin o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patronos debern pagar la
indemnizacin correspondiente, segn que haya trado como consecuencia la muerte o
simplemente incapacidad temporal o permanente para trabajar, de acuerdo con lo que
las leyes determinen. Esta responsabilidad subsistir aun en el caso de que el patrono
contrate el trabajo por un intermediario.

c).- Juan Prez Hernndez, de 59 aos, labora para la direccin turstica del municipio de
Pachuca de Soto, Hidalgo, con una antigedad de 16 aos en su cargo, sin embargo,
con el cambio de presidente municipal le piden firme su renuncia; l se niega y en
consecuencia es despedido, Qu apartado del artculo 123 constitucional se aplicar?
Apartado B. Entre los Poderes de la Unin, el Gobierno del Distrito Federal y sus
trabajadores:
IX. Los trabajadores slo podrn ser suspendidos o cesados por causa justificada, en los
trminos que fije la ley.
En caso de separacin injustificada tendrn derecho a optar por la reinstalacin de su
trabajo o por la indemnizacin correspondiente, previo el procedimiento legal. En los
casos de supresin de plazas, los trabajadores afectados tendrn derecho a que se les
otorgue otra equivalente a la suprimida o a la indemnizacin de ley.