SexismoeParidadeoSoleapeneira

A Lei Orgnica 3/2006, de 21 de Agosto (Lei da Paridade), estabelece que as listas para a
Assembleia da Repblica, para o Parlamento Europeu e para as autarquias locais so compostas de
modo a assegurar a representao mnima de 33% de cada um dos sexos. Em caso de violao, as
candidaturas sofrem uma reduo da subveno para as campanhas eleitorais e ser reapreciada aps
5anosdasuaentradaemvigor.
Muitos encaram esta lei como um avano, no campo da igualdade entre mulheres e homens, mas no se
podem pr de parte certos argumentos, que pretendo focar. Sendo que ainda no se pde comprovar
factualmente ao impacto da lei, na promoo da paridade entre homens e mulheres, no posso deixar
de realar que estas linhas surgem da apreciao da realidade portuguesa por comparao ao que se
passanorestodomundo,nestecampo.
Havia, de facto, uma necessidade de se mudar o panorama poltico nacional, no que toca
representao feminina nos rgos de deciso. A desproporo de mulheres com papis politicamente
relevantes no , certamente, por falta de mulheres aptas, dado que so os cidados de sexo feminino,
em geral, os mais participativos nas diversas redes de activismo, sendo que me difcil mencionar
algumavertentedeactivismoemqueaparticipaomasculinasuperiorfeminina.
Portugal, em 2005, elegera 44 deputadas Assembleia da Repblica, o que representa 19,5% dos 226
assentos parlamentares, o que nos coloca no top 10 da disparidade, na Europa dos 27. Curiosamente,
no Ruanda que se verifica a maior percentagem de mulheres parlamentares (48,8%, num universo de
80 deputados), seguese a Sucia, onde no h leis eleitorais que regulamentem a participao em
funo do sexo. A Sucia o nico pas europeu com mais de 40% de deputadas (47,8%, num total
de349parlamentares).
O conceito de paridade aplicada no Ruanda ligeiramente diferente do conceito portugus, no sentido
em que determina uma representao mnima de 30% de mulheres na assembleia, em vez de exigir essa
condio s candidaturas. Isto vai ao encontro do que eu considero uma lacuna da legislao
portuguesa, que no garante a presena dos 33% de cada um dos sexos, nos rgos de deciso.
Outra falha, que o projecto de lei original no continha, o facto de as candidaturas que violem esta
lei serem elegveis. Ou seja, o Presidente da Repblica considerou que constituiria uma severa
restrio liberdade e pluralismo das opes prprias da democracia representativa, impedir que
concorressem s eleies partidos que no contivessem 1 elemento de sexo feminino em cada 3
elementosdalista.
Resta saber se em Portugal se far como na maioria da Europa, preferindo a reduo da subveno
incluso de mulheres nas listas e em que medida isso afectar a presena efectiva de mulheres no
parlamento.
Por tudo isto, me difcil aceitar esta Lei da Paridade como um passo em frente no campo da
IgualdadedeOportunidadesentreMulhereseHomens.

Fontes:
PginaoficialdaPresidnciadaRepblicaPortuguesa
*http://www.presidencia.pt/index.php?idc=9&idi=688
GlobalDatabaseofQuotasforWomen
http://www.quotaproject.org/country.cfm(Listagemdequotasporpas)
http://www.quotaproject.org/displayCountry.cfm?CountryCode=RW(Ruanda)
http://www.quotaproject.org/displayCountry.cfm?CountryCode=SE(Sucia)
http://www.quotaproject.org/displayCountry.cfm?CountryCode=PT(Portugal)