DERECHOS LABORALES DE LA MUJER

Por: Sonia Ledesma Ruiz Esparza

Los derechos humanos son derechos garantizados a todos los seres humanos, sin
distincin alguna. Todos tenemos los mismos derechos humanos, sin discriminacin
alguna. Estos derechos los tienes desde que eres concebido, son inagotables, no
puedes perderlos.
Los derechos humanos universales estn a menudo contemplados en la ley y
garantizados por ella. Y el gobierno tiene la obligacin de difundirlos y promoverlos.
Del que hablaremos el da de hoy es el de las mujeres que laboran, que deciden
adentrarse a la vida laboral, con o sin hijos e independientemente de su estado civil.
Hoy en da el papel de la mujer ha sido estereotipado por los medios de comunicacin
y la sociedad en general con la imagen de un ser dbil y sumiso. Y esto no es nuevo,
aos atrs se pensaba a la mujer como la protegida de un hombre, que su lugar era
estar en casa atendiendo a sus hijos y al esposo que la mantiene.
Ahora que por necesidad o simplemente decisin deciden unir su vida familiar a la
profesional se encuentran por un campo competido por hombres y de trabas que las
intentan excluir o restringir de ciertas actividades.
Esto a travs de la aplicacin de polticas, sobre todo en el mbito empresarial, donde
se les dan jornadas largas, con salarios ms bajos y cada vez menos prestaciones que
no les permiten combinar su trabajo con la crianza de sus hijos, no tienen ms opcin
que decidir slo un camino.
Si aun as deciden realizar ambas actividades se topan con pocos apoyos de
guarderas, seguros o recursos sin hablar de la depreciacin que existe en la actualidad
a familias encabezadas por mujeres.
Todo lo antes mencionado son formas de discriminacin que intentan anular el
reconocimiento, goce o ejercicio del derecho laboral de las mujeres, sin embargo si hay
un amplio marco jurdico que las protege, y que no todos conocemos.
No obstante, la incorporacin de las mujeres al mbito laboral si se ha incrementado
con el paso de los aos La participacin de las mujeres en la actividad econmica y
laboral del pas ha aumentado de forma significativa al constituirse en 42.5 por ciento
de la Poblacin Econmicamente Activa segn estudios del INEGI 2011, pero no han
mejorado su calidad de vida.
Un artculo de la CNN nos dice que est comprobado que 3 de cada 10 mujeres han
sufrido abusos que incluyen gritos, insultos, humillaciones y propuestas de carcter
sexual en el mbito laboral. El 30% de los poco ms de 10 millones de mujeres que
han sido vctimas de algn tipo de violencia laboral y ms de un milln de ellas sufre de
algn tipo de acoso sexual donde trabajan, segn datos de la Encuesta Nacional sobre
la Dinmica de las Relaciones en los Hogares 2006 (ENDIREH). Segn datos de la
misma encuesta 820,772 casos de violencia en el trabajo al ao son por parte de los
superiores y 398,655 provienen de los compaeros laborales.
Es por ello que es importante cuidar nuestros derechos, una nacin comprometida con
proteger a las personas que la impulsan es una nacin llena de paz y respeto, llena de
gente que es unida y como buen trabajo en equipo se ayudan.
Puede que seas hombre y te parezca que no es interesante informarte sobre esto,
pero la realidad es que todos dependemos de todos y quiz cerca de ti conozcas a una
mujer que necesite saber sus derechos para valerse como un ser de xito sin distincin
de gnero, es por eso que aqu les anexo todos los derechos y artculos que nos
respaldan como seres capaces de desarrollarnos igual que todos:
DERECHOS LABORALES DE LA MUJER
Los encontramos en:
Constitucin de los Estados Unidos Mexicanos
Ley Federal del trabajo
Convencin de las Naciones Unidas para la eliminacin de todas las formas de
discriminacin contra la mujer. (CEDAW )
Ley federal para prevenir la discriminacin
Convenio 100 sobre Igualdad de Remuneracin y el Convenio 111 sobre la
discriminacin (empleo y ocupacin), ambos de la Organizacin Internacional del
Trabajo (OIT)
Y los derechos son:
El derecho al trabajo como derecho inalienable de todo ser humano.
El derecho a las mismas oportunidades de empleo, inclusive a la aplicacin de
los mismos criterios de seleccin de cuestiones de empleo.
El derecho a elegir libremente profesin y empleo.
El derecho al ascenso, a la estabilidad en el empleo y a todas las prestaciones.
El derecho al acceso a la formacin profesional y al readiestramiento, incluido el
aprendizaje, la formacin profesional y el adiestramiento peridico.
El derecho a igual remuneracin, inclusive prestaciones, y a igualdad de trato
con respecto a un trabajo de igual valor, as como a igualdad de trato con
respecto a la evaluacin de la calidad de trabajo.
El derecho a la seguridad social, en particular en casos de jubilacin,
desempleo, enfermedad, invalidez, vejez u otra incapacidad para trabajar.
El derecho a vacaciones pagadas.
El derecho a la proteccin de la salud y a la seguridad en las condiciones de
trabajo, incluso la salvaguardia de la funcin de reproduccin.
Prohibicin del despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y la
discriminacin en los despidos sobre la base de estado civil.
Licencia de maternidad con sueldo pagado o con prestaciones sociales
comparables sin prdida del empleo previo, la antigedad o beneficios sociales.
Servicios sociales de apoyo necesarios para permitir que los padres combinen
las obligaciones para con la familia con las responsabilidades del trabajo y la
participacin en la vida pblica, especialmente mediante el fomento de la
creacin y desarrollo de una red de servicios destinados al cuidado de los nios.
Prestar proteccin especial a la mujer durante el embarazo en los tipos de
trabajos que se haya probado pueda resultar perjudicial para ella.
Conociendo esto cada vez son ms las personas, grupos e instituciones que se suman
a la cultura de los derechos humanos, se organizan para protegerlos y defenderlos y
promueven su vigencia.
Como reaccin a las agresiones o buscando ser respetados el empaparse en el tema
de los Derechos Humanos contribuye en la transformacin de nuestra sociedad.
No es que todo esto sea nuevo, en Mxico siempre se ha visto a la mujer como un ser
vulnerable, es cuestin de nuestra costumbre y educacin. Cambiar eso no es asunto
sencillo, est arraigado y no se pretende cambiar el mundo en un da, pero a travs de
la educacin podemos ir creando una nueva conciencia, como todo en la vida va
cambiando y se debe evolucionar, saber que quiz fsicamente no somos iguales, pero
para los Derechos Humanos no existe distincin alguna pues se defiende algo que
existe en todos y siempre se buscar proteger, nuestra dignidad.

Referencias consultadas el 21 de mayo del 2012.
Instituto Nacional de las Mujeres. 2012. Amplio marco jurdico reconoce los derechos
laborales de las mujeres. http://www.inmujeres.gob.mx/inmujeres/index.php/sala-de-
prensa/inicio-noticias/623-amplio-marco-juridico-reconoce-los-derechos-laborales-de-
las-mujeres
Periodismo Crtico. 2011. Aumenta nmero de mujeres que trabajan, pero no mejora
calidad de vida. http://ntrzacatecas.com/2011/06/08/aumenta-numero-de-mujeres-que-
trabajan-pero-no-mejora-calidad-de-vida/
ACI Prensa. 2013. La madre que trabaja fuera de casa.
http://www.aciprensa.com/Familia/madretrabaja.htm
NACIONES UNIDAS DERECHOS HUMANOS. 2014. Qu son los Derechos
Humanos?. http://www.ohchr.org/SP/Issues/Pages/WhatareHumanRights.aspx
MXICO CNN. 2011. La pesadilla de la discriminacin en el trabajo para las
mexicanas. http://mexico.cnn.com/salud/2011/09/02/la-pesadilla-de-la-discriminacion-
en-el-trabajo-para-las-mexicanas
Mosca Juan J. y Prez Aguirre L. (1994) Derechos Humanos: Pautas para una
educacin liberadora. CNDH .Imprenta Aldina. Mxico. D.F.