1.

LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

Es una obligacin que la ley impone a patrones y a trabajadores y que tambin se debe
organizar dentro de determinados cnones y hacer funcionar dentro de determinados
procedimientos.
El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociacin,
los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento,
y a adoptar las medidas adecuada para prevenir accidente en el uso de las mquinas,
instrumentos y materiales de trabajo, as como a organizar de tal manera ste, que resulte
la mayor garanta para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la
concepcin, cuando se trate de mujeres embarazada. Las leyes contendrn al efecto, las
sanciones procedentes en cada caso.

2. HIGIENE INDUSTRIAL

Se puede definir como aquella ciencia y arte dedicada a la participacin,
reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores o elementos estresantes del
ambiente presentados en el lugar de trabajo, los cuales pueden causar enfermedad,
deterioro de la salud, incomodidad e ineficiencia de importancia entre trabajadores.
La higiene industrial es la especialidad profesional ocupada en preservar la salud de los
trabajadores en su tarea. Es de gran importancia, porque muchos procesos y operaciones
industriales producen o utilizan compuestos que pueden ser perjudiciales para la salud de
los trabajadores.
Para conocer los riesgos industriales de la salud es necesario que el encargado del
departamento de seguridad tenga conocimiento de los compuestos txicos ms comunes
de uso en la industria, as como de los principios para su control.
Se debe ofrecer proteccin contra exposicin a sustancias txicas, polvos, humos que
vayan en deterioro de la salud respiratoria de los empleados.
Las empresas estn en la obligacin de mantener el lugar de trabajo limpio y libre de
cualquier agente que afecte la salud de los empleados

3. OBJETIVO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

El objetivo de la seguridad e higiene industrial es prevenir los accidentes laborales, los
cuales se producen como consecuencia de las actividades de produccin, por lo tanto, una
produccin que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena
produccin. Una buena produccin debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres
elementos indispensables, seguridad, productividad y calidad de los productos. Por tanto,
contribuye a la reduccin de sus socios y clientes.
Conocer las necesidades de la empresa para poder ofrecerles la
informacin ms adecuada orientada a solucionar sus problemas.
Comunicar los descubrimientos e innovaciones logrados en cada rea de
intereses relacionados con la prevencin de accidentes.

4. PROGRAMAS DE PREVENCIN DE ACCIDENTES

El empleo en la industria de algunas tcnicas de la psicologa del comportamiento,
puede lograr que las actividades en el programa de prevencin de accidentes resulten ms
eficaces para los trabajadores y, por consiguiente, que estos participen ms activamente
en la prevencin de accidentes.
Hay siete elementos bsicos:
Liderazgo de alta gerencia.
Asignacin de responsabilidades.
Mantenimiento de condiciones adecuadas de trabajo.
Entrenamiento en prevencin de accidentes.
Un sistema de registro de accidentes.
Servicio mdico y de primeros auxilios
Aceptacin de responsabilidad personal por parte de los trabajadores.
Los logros de un programa de seguridad irn directamente proporcionados a la
capacitacin del personal. El entrenamiento en la prevencin de accidentes debe tener
como objetivo fundamental que la disminucin de accidentes tiene que ser consecuencia
del esfuerzo de cada trabajador. Esto supone dos fases:
a. Cada persona debe aprender a comportarse y efectuar su trabajo de modo
seguro.
b. Debe ser estimulada a poner en prctica sus conocimientos.

4.1. Tcnicas para fomentar la seguridad:

Concursos basados en el espritu de competencia, relativo a alguna
actividad determinada (ejm. Disminuir el nmero de horas perdidas por
accidentes)
Participacin de todos y cada uno de los trabajadores.
Informacin de casos reales ocurridos en la organizacin o en otras
organizaciones.

5. HIGIENE Y SEGURIDAD EN VENEZUELA

En 1905 que se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela cuando se crea un
artculo especial sobre los riesgos profesionales en el cdigo de poltica del estado Tchira.
De aqu parti la creacin de una ley de sociedades cooperativas y una ley de talleres y
establecimientos pblicos que determino las primeras normas que garantizaban el
bienestar de las personas que laboraban para el ao 1917, entre estas normas se
regulariz y los das feriados.
Para el ao 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, est realmente no
estableca una verdadera legislacin en lo que respecta a la prevencin de accidentes;
pero para el ao 1936 con la promulgacin de una nueva ley del trabajo si se comenzaron
a establecer verdaderas leyes sobre la prevencin de accidentes.
En esta ley de seguros sociales se establecen indemnizaciones por enfermedades,
maternidad (incluyendo permisos PRE y post-natal), accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales y vejes a sobrevivientes, invalidez y paros forzosos.
Estas leyes de seguros sociales fueron apoyadas por otros organismos como el
ministerio del trabajo y el consejo venezolano de prevencin de accidentes que fue
fundado con el ao 1959, cuyo objetivo principal es la estimulacin y promocin de
tcnicas que ayuden a la disminucin de accidentes para crear un medio ambiente de
trabajo seguro para sus empleados, obreros, visitantes y de todas las personas que estn
en contacto con el medio ambiento de trabajo.
En el ao 1955 se cre una seccin en el ministerio de sanidad u asistencia social, esta
seccin fue llamada seccin de higiene ocupacional, la cual est adscrita a la divisin de
Ingeniera Sanitaria.
Para el ao 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo.
Para el ao 1967 se promulga la nueva ley de seguro social obligatorio.
En el ao 1968 se decreta el reglamento de las condiciones de higiene y seguridad
industrial, este reglamento tendra una vigencia de unos 5 aos ya que fue reformada para
el ao 1973.
Para terminar de tener un marco legal que nos permitiera ejercer las normas de higiene
y seguridad industrial y que nos permita ejercer las normas de higiene y seguridad
industrial y que nos sirva de apoyo para la proteccin de trabajadores y acondicionarlos a
un seguro medio ambiente de trabajo se crea en 1986 la ley orgnica de prevencin,
condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT).
La ley de del trabajo tendra otra reforma en el ao 1990 y luego se reformara
nuevamente por ltima vez en el ao 1997 segn la gaceta oficial de la Repblica de
Venezuela N 5152.
A la higiene y seguridad industrial tambin la apoyan leyes como la ley nacional de
ambiente y hasta el cdigo penal puede ser usado como medio de defensa o marco en la
higiene y seguridad.
La higiene y seguridad est estrechamente ligada a los aspectos legales ya que nos
encontramos con disposiciones existentes en la constitucin de Venezuela as como
tratados y convenios internacionales, el mismo sistema jurdico venezolano tiene normas
que rigen condiciones aptas y medio ambiente de trabajo, vale destacar que todas estas
leyes son apoyadas por las disposiciones que se puedan celebrar en las contrataciones
colectivas de los empleados.




6. CONCEPTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo
salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fsica de los trabajadores por
medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones
para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible,
las enfermedades y los accidentes laborales. La seguridad y la higiene industriales son
entonces el conjunto de conocimientos cientficos y tecnolgicos destinados a localizar,
evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que estn expuestos
los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es
importante establecer que la seguridad y la higiene son instrumentos de prevencin de los
riesgos y deben considerarse sinnimos por poseer la misma naturaleza y finalidad. Ante
las premisas que integran las consideraciones precedentes, se establece la necesidad
imperiosa de desarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la Seguridad y la
Higiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se
puedan localizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgos laborales.

6.1. CONCEPTOS BASICOS.

a. Peligro.
Cualquier condicin de la que se pueda esperar con certeza que cause lesiones o daos
a la propiedad y/o al medio ambiente y es inherente a las cosas materiales (soluciones
qumicas) o equipos (aire comprimido, troqueladoras recipientes a presin etc.), est
relacionado directamente con una condicin insegura.


Clasificacin de peligros
Peligro clase a. Una condicin o prctica capaz de causar incapacidad permanente,
prdida de la vida o de alguna parte del cuerpo y/o prdida considerable de estructuras,
equipos o materiales.
Ejemplo 1. La barrera de proteccin faltante en el freno de una prensa para efectuar
una operacin de cizalle a los metales.
Ejemplo 2. Un trabajador de mantenimiento que es observado prestando servidos a
una gran bomba de sentina al interior de un rozo profundo sin ventilacin, con el motor
de gasolina funcionando.
Peligro clase b. Una condicin o prctica capaz de causar lesin o enfermedad grave,
dando como resultado incapacidad temporal o dao a la propiedad de tipo destructivo,
pero no muy extenso.
Ejemplo 1. Una condicin resbaladiza debido a aceite derramado y que se observa en el
pasillo principal.
Ejemplo 2. Peldaos rotos al comienzo de la escalera que llevan a la oficina.
Peligro clase c. Una condicin o prctica capaz de causar lesiones menores no
incapacitantes, enfermedad leve, dao menor a la propiedad.
Ejemplo 1. Un carpintero al que se observa manipulando madera en bruto, sin usar
guantes.
Ejemplo 2. Un fuerte olor a rancio, proveniente del aceite que circula en la base de un
tomo grande.
b. Riesgo.
Condicin (y/o) acto con potencial de originar accidente. Es la posibilidad de prdida y
el grado de probabilidad de estas prdidas. La exposicin a una posibilidad de accidente es
definida como correr un riesgo y depende directamente de un acto o una condicin
insegura. Existen riesgos puros y especulativos; los riesgos especulativos son los que nos
llevan a ganancias o prdidas. Los riesgos puros son los que nos llevan nicamente a
prdidas. Dentro de los riesgos puros se tiene al riesgo controlado.
Para llegar a un riesgo controlado es necesario llevar a cabo las siguientes
consideraciones:
Detectar el peligro.
Eliminar el peligro y como consecuencia se elimina el riesgo.
Reducir el riesgo desde el 100% hasta un valor de 0% o casi igual
Transferencia de riesgo (asegurar) cuando se llegue a la probabilidad de 0% o
transferirlo en un riesgo controlado.
c. Riesgo de trabajo.
Puede producir accidentes y/o enfermedades.
d. Salud.
Es un estado de bienestar completo: fsico, mental y social y no solamente la ausencia
de enfermedad o de invalidez (organizacin mundial de la salud). Existen diferentes tipos
de salud Salud fsica o somticaSalud socialSalud psquica o mental
e. Dosis
Se refiere a la cantidad de energa o sustancia contaminante absorbida por unidad de
volumen que es suministrada o recibida por una poblacin expuesta, en el caso de los
contaminantes qumicos ingresan al organismo por va respiratoria, por inhalacin. Los
contaminantes fsicos son ruidos, vibraciones.
f. Incidente
Evento no deseado, que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad o
proceso, que produce daos real o potencial a la propiedad, o que bajo circunstancias
diferentes hubiera generado daos o lesiones a personas.
g. Accidente
Se entiende por accidente de trabajo todas las lesiones funcionales o corporales,
permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes de la accin
violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada y sobrevenida en el curso del
trabajo

7. RIESGOS LABORALES RELACIONADOS CON EL LUGAR DE TRABAJO Y LOS
EQUIPOS O MQUINAS QUE SE MANIPULAN.

Sobreesfuerzo
Manipulacin de mquinas y herramientas peligrosas
Proteccin anti cadas en suelos, aberturas, desniveles y escaleras
Espacios de trabajo y zonas peligrosas
Puertas y portones
Riesgo elctrico
Prevencin con vehculos de transporte y manipuleo de cargas
Riesgos derivados de la inhalacin de gases, vapores, lquidos y polvo
Vibraciones mecnicas
Riesgos de explosin por atmsfera explosiva
Manipulacin de sustancias txicas

Las tareas que ejecuta un trabajador pueden realizarse en un lugar concreto que
pueden ser en el interior de un edificio o en el exterior al aire libre, y tambin pueden
ejecutarse movindose de unos lugares a otros. Los lugares de trabajo adems de estar
situados en instalaciones industriales tambin pueden estar en hospitales, centros
educativos, hoteles, oficinas, locales comerciales, etc. En todos los lugares donde haya un
trabajador cualquiera que sea su funcin debe estar amparado por las leyes de prevencin
de riesgos laborales que le sean de aplicacin.
Asimismo los trabajadores tendrn que manejar equipos de trabajo compuesto por
cualquier mquina, aparato, instrumento o instalacin utilizado en el trabajo.
El empresario debe adoptar las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que
se pongan a disposicin de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse
y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud
de los trabajadores al utilizar dichos equipos de trabajo.
Cuando, a fin de evitar o controlar un riesgo especfico para la seguridad o salud de los
trabajadores, la utilizacin de un equipo de trabajo debe realizarse en condiciones o
formas determinadas, que requieren un particular conocimiento por parte de aqullos, el
empresario debe adoptar las medidas necesarias para que la utilizacin de dicho equipo
quede reservada a los trabajadores designados para ello. El empresario debe asegurarse
de que los trabajadores y los representantes de los trabajadores reciban una formacin e
informacin adecuadas sobre los riesgos derivados de la utilizacin de los equipos de
trabajo, as como sobre las medidas de prevencin y proteccin que hayan de adoptarse


8. RIESGO LABORAL

Se denomina "riesgo laboral" a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la
potencialidad de causar un dao. La prevencin de riesgos laborales es la disciplina que
busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificacin,
evaluacin y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, adems
de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos
derivados del trabajo.
El Riesgo Laboral, es un riesgo existente en el rea laboral que puede resultar en una
enfermedad laboral o en un accidente laboral.


8.1. Factores de riesgo laboral

Los factores de riesgos laborales son aquellos que se relacionan directamente con la
actividad ejercida en el lugar de trabajo y mediante esta informacin clasificar cual fue la
razn del accidente mediante trabajo multidisciplinario de distintos profesionales en
materia de; Higiene, Medicina del trabajo, Ergonoma y la Psicologa, con el objeto de
poder mitigar a estos en el lugar de trabajo favoreciendo la seguridad en este

8.2. Causas del riesgo laboral.

Las lesiones laborales pueden deberse a diversas causas externas: qumicas, biolgicas
o fsicas, entre otras.
a) Los riesgos qumicos pueden surgir por la presencia en el entorno de
trabajo de gases, vapores o polvos txicos o irritantes. La eliminacin de este
riesgo exige el uso de materiales alternativos menos txicos, las mejoras de la
ventilacin, el control de las filtraciones o el uso de prendas protectoras.
b) Los riesgos biolgicos surgen por bacterias o virus transmitidos por
animales o equipo en malas condiciones de limpieza, y suelen aparecer
fundamentalmente en la industria del procesado de alimentos. Para limitar o
eliminar esos riesgos es necesario eliminar la fuente de la contaminacin o, en
caso de que no sea posible, utilizar prendas protectoras.
c) Entre los riesgos fsicos comunes estn el calor, las quemaduras, el ruido, la
vibracin, los cambios bruscos de presin, la radiacin y las descargas elctricas.
Los ingenieros de seguridad industrial intentan eliminar los riesgos en su origen o
reducir su intensidad; cuando esto es imposible, los trabajadores deben usar
equipos protectores. Segn el riesgo, el equipo puede consistir en gafas o lentes de
seguridad, tapones o protectores para los odos, mascarillas, trajes, botas, guantes
y cascos protectores contra el calor o la radiacin. Para que sea eficaz, este equipo
protector debe ser adecuado y mantenerse en buenas condiciones.


9. SERVICIO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Segn el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento
de los Servicios de Prevencin de Riesgos Laborales, se entender por servicio de
prevencin propio el conjunto de medios humanos y materiales de la empresa necesarios
para la realizacin de las actividades de prevencin, y por servicio de prevencin ajeno el
prestado por una entidad especializada que concierte con la empresa la realizacin de
actividades de prevencin, el asesoramiento y apoyo que precise en funcin de los tipos
de riesgos o ambas actuaciones conjuntamente. Los servicios de prevencin tendrn
carcter interdisciplinario, entendiendo como tal la conjuncin coordinada de dos o ms
disciplinas tcnicas o cientficas en materia de prevencin de riesgos laborales (Medicina
del Trabajo, Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, y Ergonoma y Psicosociologa)


10. PRINCIPALES FINES DE UNA INVESTIGACIN EN CASO DE ACCIDENTES.

Averiguar la causa o causas, de modo que puedan adoptarse medidas para prevenir
accidentes similares. Esas medidas pueden incluir perfeccionamientos mecnicos, una
mejor inspeccin, adiestramiento de los operarios y, a veces, el castigo de la persona que
resulte culpable.
Conseguir cierta publicidad para el riesgo en cuestin entre los trabajadores y sus
dirigentes, y para la prevencin de los accidentes en general, llamando la atencin sobre
el accidente de que se trate, sus causas y sus resultados.
Averiguar datos que influyen sobre la responsabilidad jurdica. En este estudio, se
examina la investigacin desde el punto de vista de la seguridad, y no de la
responsabilidad.
Segn la importancia de los accidentes y otras circunstancias, la investigacin puede
hacerse por una o varias de las personas o grupos siguientes:
El capataz.
El ingeniero o el inspector de seguridad.
El comit de seguridad integrado por trabajadores.
El comit general de seguridad.
Un tribunal de investigacin, una junta para lo mismo o un jurado.
En los accidentes que implican caractersticas especiales es a menudo conveniente
reclamar la ayuda de un ingeniero de la compaa aseguradora o del departamento de
estado.
Cada investigacin debe hacerse tan pronto como sea posible despus de ocurrir el
accidente. Un retraso de unas cuantas horas puede permitir que se destruyan o
desaparezcan pruebas importantes. Los resultados de la investigacin deben hacerse
saber enseguida, ya que su valor publicitario para la educacin sobre la seguridad de los
trabajadores y sus dirigentes se aumentan muchsimo con rapidez.
La equidad es absolutamente necesaria. La utilidad de la investigacin se destruye en
gran parte si existe alguna sospecha de que el fin perseguido, o el resultado, es encubrir
las faltas de alguien o echar la culpa a otra persona. Un veredicto que eche la culpa al
trabajador, en especial si result herido, es probable que sea mal recibido, al menos que
el personal del comit o el jurado que llegue a esa conclusin comprenda una proporcin
elevada de trabajadores que estn bien considerados por sus compaeros. Quizs sea an
importante la actitud el departamento de seguridad o de otros representantes de la
compaa al hacer la investigacin.
Es evidente que debe investigarse todo accidente que d lugar a alguna muerte o
heridas graves, pero el accidente que pudo haber causado alguna muerte o heridas
graves, pero que por casualidad no las produjo, es igualmente importante desde el punto
de vista de la seguridad.
Ha existido siempre alguna confusin en la terminologa al informar y analizar los
accidentes. En la lista de las causas figuran los resbalones, las cadas, las quemaduras, las
astillas, las punzonadoras y otras asignaciones diversas. Esos trminos se utilizan sin tener
en cuenta su significado exacto. Ese uso incorrecto de las palabras reduce muchsimo el
valor de los registros de accidentes y da lugar a confusiones en el trabajo de prevencin. El
director de seguridad debe poseer informacin detallada sobre el plan y los modelos
recomendados para recoger y analizar los datos sobre las lesiones por accidentes sufridas
por los empleados industriales.




10.1. Procedimiento de investigacin

El procedimiento seguido por una compaa en las investigaciones abarca preguntas
como: qu sucedi?, por qu sucedi?, cmo puede impedirse que ocurra algo
parecido? Inmediatamente despus de ocurrir el accidente se dan cuatro pasos
importantes:
1) El departamento de seguridad hace una investigacin preliminar en la
escena del accidente, para hacerse cargo de los hechos y obtener cargos.
2) Despus, con un paso intermedio, se analiza minuciosamente el trabajo.
3) Se hace una investigacin oficial por un comit compuesto por el director y
su ayudante, un empleado, un observador y el ingeniero de seguridad, cuyo deber
es reunir todos los hechos y datos y fijar la responsabilidad.
4) Luego hace recomendaciones al departamento de seguridad para impedir
que se repita el accidente.


10.2. La investigacin preliminar

La consulta de los registros de los primeros auxilios para averiguar: lo que sucedi, lo
que haca el empleado y dnde trabajaba.
El ingeniero de seguridad visita el sitio del accidente, interroga a todos los trabajadores
del sector, toma fotografas de todas las condiciones.
Se interroga al herido enseguida, si su estado lo permite, para obtener su relato del
accidente antes de que haya la probabilidad de que lo altere.

10.3. La investigacin intermedia

Se vuelve a interrogar al herido para descubrir cualquier variacin en su manera de
narrarlo.
Se hace un estudio detallado de los mtodos de trabajo de los operarios que realizan
labores anlogas y se estudia la maquinaria semejante.
Se hace tambin un estudio de la experiencia de otras compaas en casos anlogos.
Se hace una investigacin de los dispositivos de seguridad en uso.
Se comprueba el historial de seguridad del herido y de su capataz.

10.4. La investigacin oficial

Se realiza una reunin en la oficina principal para hacer ver al empleado que la
direccin se interesa.
El grupo de investigacin se compone del superintendente general, un representante
del empleado y de un capataz de la misma clase de trabajo, elegido por el director de
seguridad. Este asume la presidencia, interroga a los testigos y luego presenta las pruebas.

11. IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

La seguridad y la higiene en el trabajo son aspectos que deben tenerse en cuenta en el
desarrollo de la vida laboral de la empresa, esa es su importancia. Su regulacin y
aplicacin por todos los elementos de la misma se hace imprescindible para mejorar las
condiciones de trabajo.
Aunque su conocimiento en profundidad sea necesario para los trabajadores, cobra un
especial inters en los mandos responsables de las empresas ya que de ellos se exige
lograr la mxima productividad sin que ello ponga en peligro vidas humanas o prdidas en
materiales y equipos.
El enfoque tcnico-cientfico da una visin de conjunto de la seguridad y la higiene en
la empresa siguiendo tcnicas analticas, operativas y de gestin es smbolo de desarrollo.
Los responsables de la seguridad e higiene deben saber que hacer en cada caso, cmo
hacerlo, y cmo conseguir que lo hagan los dems y, sobre todo, que se haga bien -
calidad.
Una buena prevencin de los riesgos profesionales, basados en un profundo
conocimiento de las causas que los motivan y en las posibilidades que hay a nuestro
alcance para prevenir los problemas, evitar consecuencias muy negativas para el
perfecto desarrollo de la vida laboral.
La competitividad tan exigida puede lograrse mediante la integracin de la seguridad e
higiene del trabajo en todos los campos profesionales de la empresa.

12. ORGANIZACIN DE LA SEGURIDAD

La organizacin de la seguridad puede hacerse de diversas maneras, segn el tamao
de la fbrica y sus necesidades. En algunas fbricas un grupo de representantes
compuestos por algunos capataces se rene con el director de seguridad cada cierto
tiempo. En esas reuniones se deber seguir un plan definido y llevarse un registro de
todos los asuntos que all se traten. Es recomendable que algunos trabajadores formen
parte de este comit, para que de esta manera se haga ms real el programa.

12.1. Director de Seguridad

Este es el representante de la direccin en todas aquellas actividades encaminadas a la
prevencin contra accidentes en la fbrica. Sin embargo, el jefe ejecutivo de fabricacin
debe participar lo ms que pueda en el programa de seguridad. En muchas empresas los
capataces son los encargados de la seguridad, sin embargo es recomendable que se cree
un departamento que dedique todo su tiempo al trabajo de seguridad. Cada zona tendr
un inspector de seguridad que ser responsable del progreso diario de las actividades, y l
deber estar familiarizado con todos los riesgos presentes y los mtodos para corregirlos.
Los inspectores de seguridad servirn como un rgano asesor a la direccin, pero deben
poseer una experiencia suficiente para realizar cualquier trabajo y mostrar como puede
hacerse sin riesgo alguno.

12.2. Departamento de Seguridad

Este departamento debe tener una ubicacin bastante centralizada, si es posible cerca
de la fbrica o almacn, este tambin deber contar con unos equipos de oficina
adecuados, ya que en el se realizarn las reuniones de grupo. El departamento deber
mantener un buen aspecto porque se recibirn muchas visitas de agentes oficiales
externos. Adems de esto el departamento debe contener todo tipo de informacin
acerca de la seguridad del trabajo.



13. LOS FACTORES DE SEGURIDAD Y EL NUEVO EMPLEADO

Las empresas debern empezar a aplicar sus polticas de seguridad en el momento del
reclutamiento de un nuevo empleado. El entrevistador deber reconocer si el empleado
potencial es una persona que realice su trabajo cautelosamente. Mediante la observacin
casual l podr notar si la persona tiene alguna lesin fsica causado por algn accidente
laboral, tambin mediante los movimientos corporales l podr ver si la persona es torpe.
Sin embargo, muchas veces la persona est siendo entrevistada deja claro que l es una
persona que trabaja con mucha seguridad.
Una vez que ha sido contratado el trabajador queda por parte del departamento de
seguridad informarle que la seguridad es parte fundamental de su trabajo y un aspecto
muy importante para la empresa. Esto lo podr hacer la empresa mediante el suministro y
luego a travs de una exposicin prctica que permitir hacer ms real la leccin.
El director de seguridad llevar a los nuevos empleados a sus respectivos talleres para
que conozcan a los capataces y dems trabajadores, para que de esta manera se facilite la
adaptacin del nuevo empleado.

14. INPSASEL.

El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo
autnomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado segn lo establecido en el artculo 12
de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada
en el ao 1986.
En mayo de 2002 el Instituto, recibe apoyo del Ejecutivo Nacional, para lo cual, se
procede al nombramiento de un nuevo presidente del organismo, y se da inicio al proceso
de reactivacin de la salud ocupacional en Venezuela; accin de desarrollo institucional
que permitir el diseo y ejecucin de la poltica nacional en materia de prevencin, salud
y seguridad laborales y la construccin de un sistema pblico de inspeccin y vigilancia de
condiciones de trabajo y salud de los trabajadores y trabajadoras, con un criterio integral
acorde con las exigencias del mundo laboral actual para el control y prevencin de
accidentes y enfermedades ocupacionales enmarcado dentro del Sistema de Seguridad
Social Venezolano que actualmente se disea; entre sus funciones principales estn:
1. Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas
2. Prestar asistencia tcnica a empleadores y trabajadores
3. Substanciar informes tcnicos
4. Promocin, educacin e investigacin en materia de salud ocupacional

Misin.
Institucin comprometida con el diseo y la ejecucin de la poltica nacional en materia
de promocin, prevencin y atencin de la salud y la seguridad laboral, garantizando el
cumplimiento de la normativa legal en el rea, as como, ptimas condiciones de trabajo a
todos los trabajadores y trabajadoras.
Visin.
El Instituto estar orientado a ser una Institucin Cientfica Tcnica del Estado
Venezolano, especializado en la prevencin de riesgos y el anlisis de las condiciones de
higiene y seguridad en el trabajo, reconocido por su capacidad tcnica y calidad de
servicio de sus empleados

Funciones asignadas por la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo y la Ley de Sistema de Seguridad Social.
Ejecutar la Poltica Nacional en materia de Prevencin, Salud y Seguridad en
el Trabajo
Asesorar a empleadores y trabajadores en el rea de la salud ocupacional
Dictar las Normas Tcnicas que regulan la materia
Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta materia
Gestionar el nuevo rgimen de Seguridad y Salud en el Trabajo

15. LEYES, REGLAMENTOS Y NORMAS.

a. LOPCYMAT
Actualmente la seguridad e higiene industrial es regulada a travs de la LOPCYMAT; El
objetivo de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su
Reglamento es garantizar a los trabajadores condiciones y prevencin, salud, seguridad y
bienestar en el trabajo. Cualquier organizacin, sea esta una sociedad civil mercantil o de
cualquier otra naturaleza est en la obligacin de cumplir con lo establecido en la
LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligacin es la relacin de
dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.
Con la aprobacin de la reforma de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial nmero 38.236, de fecha 26
de julio de 2005, se abre una nueva pgina en la larga historia de lucha de los
trabajadores, que marcar el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela.
Esta Ley que promueve la implementacin del Rgimen de Seguridad y Salud en el
Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promocin de la salud
de los trabajadores, la prevencin de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo,
la atencin, rehabilitacin y reinsercin de los trabajadores y establece las prestaciones
dinerarias que correspondan por los daos que ocasionen enfermedades ocupacionales y
accidentes de trabajo.
El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Nacional
de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, asumen el compromiso de vigilar el
cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un
ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de las facultades fsicas y
mentales de los trabajadores y trabajadoras, mediante la promocin del trabajo seguro y
saludable, y la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
En esta lnea de trabajo, el Inpsasel hace entrega de este ejemplar de la Ley Orgnica
de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, tanto a empleadores como a
trabajadores, como parte de la iniciativa de un Plan de incorporacin masiva de los
actores sociales a la formacin y organizacin para garantizar condiciones dignas y seguras
de trabajo.

b. Leyes Orgnicas

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo .
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(Gaceta Oficial)
Ley Orgnica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras
Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social

c. Leyes Ordinarias

Ley del Seguro Social
Ley sobre Sustancias Materiales y Desechos Peligrosos

d. Reglamentos

Reglamento de funcionamiento de las Juntas regionales y la Junta nacional
para la asignacin del grado de discapacidad por accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales
Reglamento Parcial de la Ley Orgnica del Trabajo los Trabajadores y las
Trabajadoras
Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo
Reforma Parcial del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad
en el Trabajo. (Decreto N 1.564 (31/12/1.973), Decreto N 1.290 (18/12/1.968)


e. Normas Tcnicas

Norma Tcnica para Declaracin de Enfermedad Ocupacional
Norma Tcnica del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

f. Normas Covenin

Norma Covenin 2249 - 93 / Iluminancias en tareas y reas de trabajo
Norma Covenin 2254 - 95 / Calor y Fro. Lmites mximos permisibles de
exposicin en lugares de trabajo. (1era revisin)
Norma Covenin 2237 - 89 / Ropa, Equipos y Dispositivos de Proteccin
Personal

16. RELACIN DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS PROCESOS DE
RECLUTAMIENTO, SELECCIN, EMPLEO, ADIESTRAMIENTO, RELACIONES
LABORALES Y CONTRATACIONES COLECTIVAS.
Seleccin y empleo:
El empleador deber considerar entre otros aspectos, los siguientes:
Realizacin de examen mdico pre-ocupacional.
Experiencia y conocimiento del trabajo a ejecutar.
Adiestramiento:
Se deber establecer en base a las descripciones de trabajo, anlisis de trabajo
(incluyendo procedimientos seguros de trabajo), inspecciones de seguridad y otros
aspectos, tomando en cuenta lo indicado a continuacin:
Induccin: todo nuevo trabajador deber recibir charlas de induccin e
informacin por escrito de los riesgos involucrados y los medios de prevencin y
proteccin antes de incorporarse a la labor asignada.
Adiestramiento Operacional: todo trabajador deber recibir un
adiestramiento operacional para desarrollar habilidades y conocimientos en la
ejecucin de la labor asignada.
Adiestramiento en Higiene y Seguridad Industrial: todo trabajador deber
recibir un adiestramiento en Higiene y Seguridad Industrial, tendente a desarrollar
conciencia sobre la identificacin de riesgos, prevencin de accidentes y
enfermedades profesionales en cada rea respectiva de trabajo, mediante cursos
bsicos de:
Prevencin de accidentes.
Primeros auxilios.
Equipo de proteccin personal.
Prevencin y control de incendios.
Riesgos ambientales.
Orden y limpieza industrial.
Riesgos especficos segn la labor a ejecutar (fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos y psicosociales).
Seguridad vial.
Todo trabajador con deberes de supervisin, adems de los cursos
mencionados anteriormente, deber recibir cursos especiales sobre:
Prevencin de accidentes.
Prevencin y control de incendios.
Trabajos que requieren de permiso escrito para su ejecucin, tales como:
en caliente, en fro, excavaciones, espacios cerrados.
Control de emergencias.
Deber establecer planes de accin para el control de emergencias y
realizacin de simulacros.