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L'operazione previdenza inglese

compie un anno
di Nicol Degli Innocenti14 ottobre 2013
LONDR ! La grande ri"orma del sistema pensionistico britannico compie un anno in #uesti giorni$
anc%e se poc%i lo sanno perc%& & stata una rivoluzione in sordina' Nell'ottobre scorso il (overno di
Londra aveva lanciato il sistema di )auto!enrolment' o )registrazione automatica' per costringere un
maggior numero di persone a risparmiare per una pensione ed evitare cos* una crisi in "uturo' In
pratica$ ogni lavoratore deve attivamente scegliere l'opt!out se non vuole contribuire mensilmente a
un "ondo pensione' L'obiettivo del (overno & il )reclutamento' di + milioni di persone$ iniziando con
i dipendenti delle grandi imprese per poi "ar gradualmente entrare nella rete previdenziale anc%e le
piccole e medie imprese , un totale di -.0mila aziende'
/utto era iniziato nel 2010 con l'introduzione di Nest$ acronimo dal suono gentile$ dato c%e la parola
in inglese signi"ica )nido'' In realt0 sta per National 1mplo2ment 3avings /rust$ un sistema
pensionistico sempli"icato e "lessibile studiato per invogliare i datori di lavoro a partecipare 4dato
c%e non prevede costi per loro5 e soprattutto a "ar partecipare i dipendenti$ in particolare i meno
retribuiti$ convincedoli a risparmiare per avere una pensione in "uturo'
Nell'ottobre scorso il nuovo sistema era partito con le grandi imprese , le prime #uattro ad aderire
erano state le maggiori catene di supermercati /esco$ sda$ 3ainsbur2's e 6orrisons ! c%e %anno
dato la scelta ai dipendenti di aderire al "ondo pensione privato dell'azienda oppure a Nest$ con una
deduzione automatica iniziale dell'17 dello stipendio$ alla #uale si aggiunge un identico contributo
del datore di lavoro' Dal primo gennaio 2014 il contributo aumenta al 27 per entrambi$ mentre
entro il 2018 il contributo totale dovr0 salire all'8 per cento'
3econdo uno studio pubblicato in #uesti giorni da Nest$ il primo anno del sistema di registrazione
automatica & stato un successo' Oltre duemila grandi aziende partecipano al programma e oltre 1$9
milioni di persone sono state registrate' 6eno persone del previsto , solo una su dieci ! %anno scelto
l'opt!out o esercitato l'opzione di uscire' :n sondaggio rivela inoltre c%e il 917 dei lavoratori non
ancora iscritti %anno intenzione di aderire al sistema$ rispetto al 4-7 dell'ultimo sondaggio condotto
nel 2011' nc%e l'opinione pubblica sembra essere a "avore; solo il 187 si dice contraria alla
registrazione automatica$ rispetto al 2-7 di due anni "a'
La ragione$ secondo Nest$ & c%e la crisi economica %a radicalmente cambiato l'atteggiamento degli
inglesi$ portando a un maggiore senso di responsabilit0 e una maggiore consapevolezza
dell'importanza di gestire le proprie "inanze' Il .17 delle persone registrate nell'ultimo anno si dice
convinta della necessit0 di risparmiare per il "uturo e soddis"atta del "atto c%e anc%e il datore di
lavoro contribuisce al "ondo pensione' <Il responso dei lavoratori & stato molto pi= positivo del
previsto$ come dimostra il bassissimo tasso di opt!out$ ! a""erma >ulian ?ebb$ esperto di pensioni
della societ0 di asset management @idelit2 a Londra' , 6olte pi= persone stanno risparmiando per
una pensione e #uesto & dovuto al "atto c%e i datori di lavoro %anno preso molto sul serio le loro
responsabilit0 e %anno "atto grandi s"orzi per spiegare il sistema con c%iarezza ai loro dipendenti'<
Ora il piano del (overno prevede l'allargamento del sistema a tutte le piccole e medie imprese nei
prossimi cin#ue anni$ ma il timore & c%e molte Ami non siano pronte ad a""rontare i costi 4in termini
sia monetari c%e di tempo5 e a gestire le complessit0 iniziali' B%i non & in regola risc%ia multe "ino a
10mila sterline al giorno$ ma secondo alcuni esperti sar0 impossibile e""ettuare veri"ic%e e controlli
su un numero cos* grande di datori di lavoro' 3econdo /om 6cA%ail$ responsabile delle pensioni
della societ0 di consulenza Cargreaves LansdoDn$<dovremo attendere "ino al 201. per veri"icare
"ino a c%e punto le imprese pi= piccole e con meno risorse siano disposte ad aderire al programma'<