LIZBEIDI MEDINA BRITO CP TURNO VESPERTINO 6.

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LEY FEDERAL DE TRABAJO
CAPITULO VIII
Participacin de los trabajadores en las utilidades de las empresas

Artculo 117.- Los trabajadores participarn en las utilidades de las empresas, de
conformidad con el porcentaje que determine la Comisin Nacional para la Participacin
de los Trabajadores en las utilidades de las Empresas.

Artculo 118.- Para determinar el porcentaje a que se refiere el artculo anterior, la
Comisin Nacional practicar las investigaciones y realizar los estudios necesarios y
apropiados para conocer las condiciones generales de la economa nacional y tomar en
consideracin la necesidad de fomentar el desarrollo industrial del pas, el derecho del
capital a obtener un inters razonable y la necesaria reinversin de capitales.

Artculo 119.- La Comisin Nacional podr revisar el porcentaje que hubiese fijado, de
conformidad con lo dispuesto en el artculo 587 y siguientes.

Artculo 120.- El Porcentaje fijado por la Comisin constituye la participacin que
corresponder a los trabajadores en las utilidades de cada empresa.

Para los efectos de esta Ley, se considera utilidad en cada empresa la renta gravable, de
conformidad con las normas de la Ley del Impuesto sobre la Renta.

Artculo 121.- El derecho de los trabajadores para formular objeciones a la declaracin
que presente el patrn a la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, se ajustar a las
normas siguientes:

I. El patrn, dentro de un trmino de diez das contado a partir de la fecha de la
presentacin de su declaracin anual, entregar a los trabajadores copia de la misma. Los
anexos que de conformidad con las disposiciones fiscales debe presentar a la Secretara
de Hacienda y Crdito
Pblico quedarn a disposicin de los trabajadores durante el trmino de treinta das en
las oficinas de la empresa y en la propia Secretara.


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Los trabajadores no podrn poner en conocimiento de terceras personas los datos
contenidos en la declaracin y en sus anexos;

II. Dentro de los treinta das siguientes, el sindicato titular del contrato colectivo o la
mayora de los trabajadores de la empresa, podr formular ante la Secretara de Hacienda
y Crdito Pblico las observaciones que juzgue convenientes, la que tendr la obligacin
de responder por escrito, una vez que concluyan los procedimientos de fiscalizacin de
acuerdo a los plazos que establece el
Cdigo Fiscal de la Federacin, respecto de cada una de ellas;

III. La resolucin definitiva dictada por la misma Secretara no podr ser recurrida por los
trabajadores; y

IV. Dentro de los treinta das siguientes a la resolucin dictada por la Secretara de
Hacienda y
Crdito Pblico, el patrn dar cumplimiento a la misma independientemente de que la
impugne.
Si como resultado de la impugnacin variara a su favor el sentido de la resolucin, los
pagos hechos podrn deducirse de las utilidades correspondientes a los trabajadores en
el siguiente ejercicio.

Lo anterior, a excepcin de que el patrn hubiese obtenido de la Junta de Conciliacin y
Arbitraje, la suspensin del reparto adicional de utilidades.

Artculo 122.- El reparto de utilidades entre los trabajadores deber efectuarse dentro de
los sesenta das siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual, aun
cuando est en trmite objecin de los trabajadores.

Cuando la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico aumente el monto de la utilidad
gravable, sin haber mediado objecin de los trabajadores o haber sido sta resuelta, el
reparto adicional se har dentro de los sesenta das siguientes a la fecha en que se
notifique la resolucin. Slo en el caso de que sta fuera impugnada por el patrn, se
suspender el pago del reparto adicional hasta que la resolucin quede firme,
garantizndose el inters de los trabajadores.


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El importe de las utilidades no reclamadas en el ao en que sean exigibles, se agregar a
la utilidad repartible del ao siguiente.
Artculo 123.- La utilidad repartible se dividir en dos partes iguales: la primera se
repartir por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideracin el nmero de
das trabajados por cada uno en el ao, independientemente del monto de los salarios. La
segunda se repartir en proporcin al monto de los salarios devengados por el trabajo
prestado durante el ao.

Artculo 124.- Para los efectos de este captulo, se entiende por salario la cantidad que
perciba cada trabajador en efectivo por cuota diaria. No se consideran como parte de l
las gratificaciones, percepciones y dems prestaciones a que se refiere el artculo 84, ni
las sumas que perciba el trabajador por concepto de trabajo extraordinario.

En los casos de salario por unidad de obra y en general, cuando la retribucin sea
variable, se tomar como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en el
ao.

Artculo 125.- Para determinar la participacin de cada trabajador se observarn las
normas siguientes:

I. Una comisin integrada por igual nmero de representantes de los trabajadores y del
patrn formular un proyecto, que determine la participacin de cada trabajador y lo fijar
en lugar visible del establecimiento. A este fin, el patrn pondr a disposicin de la
Comisin la lista de asistencia y de raya de los trabajadores y los dems elementos de
que disponga;

II. Si los representantes de los trabajadores y del patrn no se ponen de acuerdo, decidir
el Inspector del Trabajo;

III. Los trabajadores podrn hacer las observaciones que juzguen conveniente, dentro de
un trmino de quince das; y

IV. Si se formulan objeciones, sern resueltas por la misma comisin a que se refiere la
fraccin I, dentro de un trmino de quince das.


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Artculo 126.- Quedan exceptuadas de la obligacin de repartir utilidades:

I. Las empresas de nueva creacin, durante el primer ao de funcionamiento;

II. Las empresas de nueva creacin, dedicadas a la elaboracin de un producto nuevo,
durante los dos primeros aos de funcionamiento. La determinacin de la novedad del
producto se ajustar a lo que dispongan las leyes para fomento de industrias nuevas;

III. Las empresas de industria extractiva, de nueva creacin, durante el perodo de
exploracin;

IV. Las instituciones de asistencia privada, reconocidas por las leyes, que con bienes de
propiedad particular ejecuten actos con fines humanitarios de asistencia, sin propsitos de
lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios;

V. El Instituto Mexicano del Seguro Social y las instituciones pblicas descentralizadas
con fines culturales, asistenciales o de beneficencia; y

VI. Las empresas que tengan un capital menor del que fije la Secretara del Trabajo y
Previsin Social por ramas de la industria, previa consulta con la Secretara de Economa.
La resolucin podr revisarse total o parcialmente, cuando existan circunstancias
econmicas importantes que lo justifiquen.

Artculo 127.- El derecho de los trabajadores a participar en el reparto de utilidades se
ajustar a las normas siguientes

I. Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participarn
en las utilidades;

II. Los dems trabajadores de confianza participarn en las utilidades de las empresas,
pero si el salario que perciben es mayor del que corresponda al trabajador sindicalizado
de ms alto salario dentro de la empresa, o a falta de est al trabajador de planta con la
misma caracterstica, se considerar este salario aumentado en un veinte por ciento,
como salario mximo.

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III. El monto de la participacin de los trabajadores al servicio de personas cuyos ingresos
deriven exclusivamente de su trabajo, y el de los que se dediquen al cuidado de bienes
que produzcan rentas o al cobro de crditos y sus intereses, no podr exceder de un mes
de salario;

IV. Las madres trabajadoras, durante los perodos pre y postnatales, y los trabajadores
vctimas de un riesgo de trabajo durante el perodo de incapacidad temporal, sern
considerados como trabajadores en servicio activo;

IV Bis. Los trabajadores del establecimiento de una empresa forman parte de ella para
efectos de la participacin de los trabajadores en las utilidades;

V. En la industria de la construccin, despus de determinar qu trabajadores tienen
derecho a participar en el reparto, la Comisin a que se refiere el artculo 125 adoptar las
medidas que juzgue conveniente para su citacin;

VI. Los trabajadores domsticos no participarn en el reparto de utilidades; y

VII. Los trabajadores eventuales tendrn derecho a participar en las utilidades de la
empresa cuando hayan trabajado sesenta das durante el ao, por lo menos.

Artculo 128.- No se harn compensaciones de los aos de prdida con los de ganancia.

Artculo 129.- La participacin en las utilidades a que se refiere este captulo no se
computar como parte del salario, para los efectos de las indemnizaciones que deban
pagarse a los trabajadores.

Artculo 130.- Las cantidades que correspondan a los trabajadores por concepto de
utilidades quedan protegidas por las normas contenidas en los artculos 98 y siguientes.

Artculo 131.- El derecho de los trabajadores a participar en las utilidades no implica la
facultad de intervenir en la direccin o administracin de las empresas.


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Artculo 123 constitucional
IX. LOS TRABAJADORES TENDRAN DERECHO A UNA PARTICIPACION EN LAS
UTILIDADES DE LAS EMPRESAS, REGULADA DE CONFORMIDAD CON LAS
SIGUIENTES NORMAS:
A) UNA COMISION NACIONAL, INTEGRADA CON REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES, DE LOS PATRONOS Y DEL GOBIERNO, FIJARA EL PORCENTAJE
DE UTILIDADES QUE DEBA REPARTIRSE ENTRE LOS TRABAJADORES.
B) LA COMISION NACIONAL PRACTICARA LAS INVESTIGACIONES Y REALIZARA
LOS ESTUDIOS NECESARIOS Y APROPIADOS PARA CONOCER LAS CONDICIONES
GENERALES DE LA ECONOMIA NACIONAL. TENDRA ASIMISMO EN
CONSIDERACION LA NECESIDAD DE FOMENTAR EL DESARROLLO INDUSTRIAL
DEL PAIS, EL INTERES RAZONABLE QUE DEBE PERCIBIR EL CAPITAL Y LA
NECESIDAD DE REINVERSION DE CAPITALES.
C) LA MISMA COMISION PODRA REVISAR EL PORCENTAJE FIJADO CUANDO
EXISTAN NUEVOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE LOS JUSTIFIQUEN.
D) LA LEY PODRA EXCEPTUAR DE LA OBLIGACION DE REPARTIR UTILIDADES A
LAS EMPRESAS DE NUEVA CREACION DURANTE UN NUMERO DETERMINADO Y
LIMITADO DE AOS, A LOS TRABAJOS DE EXPLORACION Y A OTRAS
ACTIVIDADES CUANDO LO JUSTIFIQUE SU NATURALEZA Y CONDICIONES
PARTICULARES.
E) PARA DETERMINAR EL MONTO DE UTILIDADES DE CADA EMPRESA SE
TOMARA COMO BASE LA RENTA GRAVABLE DE CONFORMIDAD CON LAS
DISPOSICIONES DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA. LOS
TRABAJADORES PODRAN FORMULAR, ANTE LA OFICINA CORRESPONDIENTE DE
LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO, LAS OBJECIONES QUE
JUZGUEN CONVENIENTES, AJUSTANDOSE AL PROCEDIMIENTO QUE DETERMINE
LA LEY.
F) EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES A PARTICIPAR EN LAS UTILIDADES NO
IMPLICA LA FACULTAD DE INTERVENIR EN LA DIRECCION O ADMINISTRACION DE
LAS EMPRESAS.