1

GUA
CURSO
del
Comportamiento
Organizacional


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La Universidad Privada TELESUP surge a partir de la iniciativa de un grupo de
empresarios emergentes, quienes en medio de las condiciones ms difciles fueron
capaces de vencer a la pobreza hasta convertirse en un claro ejemplo de xito
empresarial en la actualidad.
La Universidad Privada TELESUP ante la gran demanda de personas de todo nivel
que vean truncado sus estudios por falta de tiempo, trabajo o viajes, inicia una
investigacin en el campo de la Educacin a Distancia en el ao 1992. Desde esta
fecha ha venido construyendo y fortaleciendo un modelo educativo y tecnolgico
propio en coherencia con las exigencias de la sociedad.
Fruto de este proceso nace la DIRECCIN DE EDUCACIN A DISTANCIA,
dependencia que en articulacin con las diferentes facultades de la Universidad,
brinda formacin profesional en lnea.

Posicionarnos como la mejor Universidad de Latinoamrica en la formacin de profesionales altamente
capacitados, empleando tecnologas de ltima generacin para impulsar las exportaciones del Per y el
desarrollo de empresas emergente en un mundo globalizado.

Formas profesionales comprometidos con el desarrollo regional y nacional mediante una adecuada
seleccin de los postulantes.
Formar empresarios emergentes lderes en comercio y finanzas internacionales. Lograr la excelencia
educativa y profesional en nuestros alumnos, dndoles una participacin global en el mercado laboral.

Nuestro programa de enseanza bajo la modalidad Blended Learning, por su naturaleza, no requiere que
los participantes se desplacen hasta una Institucin educativa, sino que acceden al campus virtual donde
realizan las actividades acadmicas de aprendizaje que propone cada mdulo de estudio en el horario que
desee y puede hacerlo desde su casa, oficina , caf de internet u Oficina de Enlace (ODE) TELESUP,
adems podr participar de los seminarios de reforzamiento presenciales en los cursos de carrera, a
excepcin de las evaluaciones que sern de manera presencial. El estudiante programa su aprendizaje,
decide dnde, cmo y cundo estudiar, solo necesita una computadora con acceso a internet, que lo
brinda nuestra Universidad en sus centro de Apoyo a Nivel Nacional, sin embargo cuenta tambin con
materiales didcticos, la orientacin personalizada y constante del equipo de tutores y el apoyo de la
DIRECCIN DE EDUCACIN A DISTANCIA, en el manejo y uso de las herramientas Tecnolgicas.
Contamos con la ms grande y moderna infraestructura educativa a nivel nacional y convenios con las
mejores Universidades del mundo.
Nuestras autoridades acadmicas, administrativas y la plana docente han sido seleccionados entre lo ms
selecto del mundo Universitario, Empresarial e Intelectual de nuestro pas con amplios conocimientos y
dominio de la enseanza a distancia garantizado la slida formacin de nuestros egresados con una visin
emprendedora de negocios.
Sean Bienvenidos
Dr. Jos Luna Glvez
Solo con una
Educacin de
Calidad, lograremos
un pas de Calidad

Jos Luna Glvez
Dr. En Educacin
Presidente Fundador
de la Universidad
Privada TELESUP

Misin

Visin

Quines somos?

Modalidad de Enseanza



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ESTIMADO ALUMNO



La Universidad Privada TELESUP, le da la bienvenida y le ofrece el programa
educativo en la modalidad Blended Learning, el cual no requiere que los participantes se
desplacen hasta una institucin formativa, sino que acceden al Campus Virtual donde
realizan las actividades acadmicas de aprendizaje que propone cada mdulo de estudio
en el horario que desee, y pueda hacerlo desde su casa, oficina, caf de internet u
Oficina de Enlace (ODE) de TELESUP. Esperamos que esta experiencia resulte
significativa para su desarrollo personal y profesional.

Esta modalidad permite organizar adecuadamente sus actividades diarias con el
desarrollo de su carrera profesional por ello el estudiante programa su aprendizaje,
decide dnde, cmo y cundo estudiar, tambin contar con materiales didcticos, la
orientacin personalizada, equipo de tutores y apoyo de la Direccin Acadmica en el
manejo y uso de las herramientas tecnolgicas.

El programa de la Universidad Privada TELESUP, se ha diseado para ofrecer
carreras sin lmites de distancia o de tiempo. Como alumno de la Universidad Privada
TELESUP, usted desarrollar su propio estilo de liderazgo basado en slidos
fundamentos metodolgicos, en la experiencia prctica, en su creatividad e inteligencia.
Nuestra plana docente ser la fuerza que lo conduzca en su esfuerzo de aprendizaje y
asimilacin de nuevos conceptos.

Vamos a trabajar juntos a lo largo de su carrera, por lo que aspiramos a formar
una comunidad de aprendizaje integrada por usted, sus compaeros, docentes y tutores.

Los materiales didcticos ofrecen la informacin necesaria para el logro de los
aprendizajes previstos. De requerirlo, los tutores, que lo acompaarn a lo largo de su
carrera, lo ayudarn a profundizar temas especficos, proveyndole de la informacin
necesaria y otros recursos que juzguen conveniente.

El xito de un estudiante en la modalidad Blended Learning depende de alinear el estilo
de estudio y su personalidad con las exigencias del programa acadmico, se requiere
una mezcla de flexibilidad y persistencia.

Les deseamos xitos en sus estudios y renovamos el compromiso de estar a su
disposicin.



Direccin de Educacin a Distancia.













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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL


1. Descripcin del Curso.-

La asignatura es de naturaleza prctico terico, orientada a desarrollar en el estudiante
habilidades que le permitan un adecuado manejo de los principales fundamentos del
comportamiento organizacional. Se trata de una asignatura que le permitir identificar los
elementos que conforman las caractersticas del individuo, del grupo y de las
organizaciones, as como los factores que influyen en el comportamiento humano y aplicar
estrategias que propicien el desarrollo de organizaciones sanas.


2. Logros.-

Adquiere, desarrolla y aplica los principales fundamentos, conceptos del Comportamiento
Organizacional, utilizando esta herramienta de gestin en provecho de la organizacin para
el logro de sus objetivos y metas.

3. Tiempo de Dedicacin para tu estudio.-

Esta modalidad te permite combinar adecuadamente tus actividades diarias con el
desarrollo de tu carrera profesional por ello debes programar tu aprendizaje, y decidir
dnde, cmo y cundo estudiar. Para que puedas cumplir los logros de la asignatura te
recomendamos estudiar mnimo 12 horas semanales.

4. Tutora.-

Los Tutores son profesionales encargados de orientarte, guiarte y apoyarte durante el
desarrollo de la asignatura. Tu tutor ser el enlace fundamental con la Universidad Privada
TELESUP. Si tienes alguna duda o consulta en el desarrollo del curso podrs escribirle a
travs del Campus Virtual.






HORARIO DE TUTORA

CARRERA
HORARIO
DA HORA
Administracin, Finanzas y Negocios
Globales






19:00pm - 10:00pm.
Ciencias de la Comunicacin

Marketing y Negocios Globales

Contabilidad y Finanzas











5

5. Evaluacin del Curso.-

Las evaluaciones se aplicarn en diferentes momentos del proceso de
aprendizaje, estn orientadas a dar a conocer en qu medida se desarrollan las
competencias planteadas y a introducir los correctivos necesarios para potenciar
su aprendizaje.


La ltima fecha de entrega de las actividades y del trabajo grupal para
nuestro curso de Comportamiento Organizacional es: domingo 15 de Junio
del presente ao.




El promedio final se obtendr mediante la siguiente frmula:

Curso con Seminario de Reforzamiento (Curso Virtual)







Donde:

ACT: Promedio de Actividades.
TG: Trabajo Grupal.



El promedio ser redondeando el resultado al entero inmediato superior, si la
cifra de las dcimas es mayor o igual a cinco (5); en caso contrario, se
truncan los decimales.






PROMEDIO 4ACT + 6TG
FINAL = 10


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Programacin de Actividades de Comportamiento Organizacional
MAYO - JUNIO
Tus Notas las podrs visualizar en el Campus Virtual. *UA1 = Unidad de Aprendizaje 1 *Lectura R. = Lecturas Recomendadas
DOMINGO 15 - JUN

ltimo da para el
desarrollo de las
actividades, ejercicios y
Autoevaluacin de UA4
ltimo da para entregar
trabajos grupales.

Unidad de Aprendizaje 1
Unidad de Aprendizaje 2
Unidad de Aprendizaje 3
Unidad de Aprendizaje 4
JUEVES 22 - MAY

Estudio:
UA1 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Actividades
VIERNES 23 - MAY

Estudio:
UA1 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Actividades
JUEVES 29 - MAY

Estudio:
UA2
Sugerencia:
Realizar Actividades
VIERNES 30 - MAY

Estudio:
UA2 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Actividades

VIERNES 06 - JUN

Estudio:
UA3 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Actividades
JUEVES 05 - JUN

Estudio:
UA3
Sugerencia:
Realizar Actividades
VIERNES 13 - JUN

Estudio:
UA4 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Actividades
JUEVES 12 - JUN

Estudio:
UA4
Sugerencia:
Realizar Actividades
LUNES 19 - MAY

Estudio:
Unidad de Aprendizaje 1
Sugerencia:
Ver video: UA1
LUNES 26 - MAY

Estudio:
Unidad de Aprendizaje 2
Sugerencia:
Ver video: UA2
LUNES 02 - JUN

Estudio:
Unidad de Aprendizaje 3
Sugerencia:
Ver video: UA3
LUNES 09 - JUN

Estudio:
Unidad de Aprendizaje 1
Sugerencia:
Ver video: UA4
MIRCOLES 21 - MAY

Estudio:
UA1
Sugerencia:
Realizar Actividades
MIRCOLES 28 - MAY

Estudio:
UA2
Sugerencia:
Realizar Actividades
MIRCOLES 04 - JUN

Estudio:
UA3
Sugerencia:
Realizar Actividades
MIRCOLES 11 - JUN

Estudio:
UA4
Sugerencia:
Realizar Actividades
MARTES 20 - MAY

Estudio:
UA1
Sugerencia:
Lecturas Recomendadas
SBADO 24 - MAY

Estudio:
UA1 / Lectura R
Sugerencia:
Realizar Autoevaluacin
MARTES 27 - MAY

Estudio:
UA2
Sugerencia:
Lecturas Recomendadas

MARTES 03 - JUN

Estudio:
UA3
Sugerencia:
Lecturas Recomendadas

MARTES 10 - JUN

Estudio:
UA4
Sugerencia:
Lecturas Recomendadas
SBADO 31 - MAY

Estudio:
UA1 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Autoevaluacin

SBADO 07 - JUN

Estudio:
UA1 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Autoevaluacin


SBADO 14 - JUN

Estudio:
UA1 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Autoevaluacin



DOMINGO 25 - MAY

ltimo da para el
desarrollo de las
actividades, ejercicios y
Autoevaluacin de UA1
DOMINGO 01 - JUN

ltimo da para el
desarrollo de las
actividades, ejercicios y
Autoevaluacin de UA2

DOMINGO 08 - JUN

ltimo da para el
desarrollo de las
actividades, ejercicios y
Autoevaluacin de UA3



7

































Desarrollo de Mis Actividades de Comportamiento Organizacional.-












Unidad de Aprendizaje 2
Actividades, Ejercicios y Autoevaluacin
ltimo da para el desarrollo de las actividades,
ejercicios y Autoevaluacin de UA2.
Unidad de Aprendizaje 1
Actividades, Ejercicios y Autoevaluacin
ltimo da para el desarrollo de las actividades,
ejercicios y Autoevaluacin de UA1.
Unidad de Aprendizaje 3
Actividades, Ejercicios y Autoevaluacin
Unidad de Aprendizaje 4
Actividades, Ejercicios y Autoevaluacin
Tambin debes realizar la Autoevaluacin.
Cules consideras que son los valores que deben tener los trabajadores,
si formaras una empresa, explica? Enva esta actividad a travs de
Valores de los trabajadores.

ltimo da para el desarrollo de las actividades,
ejercicios y Autoevaluacin de UA3.
Analiza la empresa en que laboras y explica qu tcnicas aplican en la toma
de decisiones para el mejoramiento de la organizacin. De no trabajar,
entrevista a una persona que trabaja (debes de indicar Nombre y Apellido de
esa persona, el nombre de la empresa) y explica qu tcnicas aplican en la
toma de decisiones para el mejoramiento de la organizacin. Presntalo en
un documento. Enva esta actividad a travs de Toma de decisiones.

Elige una empresa y fundamenta como se desarrolla la comunicacin
organizacional. Presntalo en un documento. Enva esta actividad a travs de
Comunicacin organizacional.

Tambin debes realizar la Autoevaluacin.
Entrevista y pregunta a una persona que est trabajando en este
momento, pregntale cmo es el comportamiento organizacional de su
organizacin e identifica cual es el modelo de Comportamiento
Organizacional que predomina en ella. Realiza esta actividad a travs de
Comportamiento Organizacional.
De las empresas del Mercado Local, escoge una y determina qu modelo
de Comportamiento Organizacional prevalece y explica por qu. Enva esta
actividad a travs de Mercado Local.

Tambin debes realizar la Autoevaluacin.
Investiga quien es Jack Welch y su paso por GE; analiza, determina y
comenta si es un Lder, y qu tipo de lder seria, sustenta tu argumento.
Enva esta actividad a travs deJack Welch.

Si trabajas en una empresa, menciona su nombre e indica de qu
manera motiva o no motiva a sus trabajadores. De no trabajar,
entrevista a un persona que trabaja (debes de indicar Nombre y Apellido
de esa persona), y el nombre de la empresa de qu manera motiva o no
motiva a sus trabajadores. Enva esta actividad a travs de Empresa
Motiva.

Tambin debes realizar la Autoevaluacin.
Entrevista a una persona que conozcas e investiga que tipo de grupo
predomina. Explicar detalladamente. Enva esta actividad a travs de
Tipo de Grupo.

ltimo da para el desarrollo de las actividades,
ejercicios y Autoevaluacin de UA4.
Entrega de Trabajo Grupal.
DOM
25/MAY
DOM
01/JUN
DOM
08/JUN
DOM
15/JUN


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6. Trabajo Grupal:

De la lista presentada escoja un tema de inters y de manera grupal realice su
trabajo monogrfico, este debe ser entregado en la fecha correspondiente de
acuerdo a la programacin acadmica como cierre de curso.

El envo debe de ser a travs del campus virtual, dentro del aula que corresponde,
una vez enviado, el alumno o los alumnos debern esperar la respuesta en el
campus de que el trabajo fue recibido con xito.

A continuacin:

Temas de Comportamiento Organizacional


1. Valores, actitudes y satisfaccin en el trabajo.
2. Conceptos Bsicos de la motivacin.
3. Fundamentos del comportamiento de grupo.
4. Teora de la Jerarqua de las necesidades.
5. Fundamentos del comportamiento individual.
6. Motivacin y Liderazgo.
7. Comportamiento Individual.
8. Comportamiento Grupal.
9. La toma de Decisiones.
10. La Comunicacin Organizacional.


7. Orientaciones para la presentacin del trabajo grupal:

Mrgenes: el margen izquierdo debe tener 3.5 cm y el margen derecho 2.5
cm. El margen superior 3.00 cm. y el inferior 2.00 cm
Espacios: espacio y medio para los textos y doble espacio entre prrafos.
Cada pgina debe contener 25 lneas. Sin sangra al inicio de prrafos.
Letras: Arial 12 para los textos, Arial 14 para el ndice, introduccin,
captulos, conclusiones, bibliografas, anexos. Se escribe en lnea 6
centrada, mayscula y en negrita.











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8. Estructura de la monografa

Cartula: Logo, universidad, titulo monografa, datos personales, ao.
Dedicatoria, agradecimientos.
ndice: Relacin lgica y secuencia de los captulos, sub captulos, que componen las
monografa; incluir numero de pagina sin repeticin. El ndice comprende:
Introduccin, captulos, conclusiones, bibliografa y anexos.
Introduccin: Presentacin contextualizada del tema a desarrollar. Considera una
breve descripcin, trascendencia, relevancia, importancia o urgencia del hecho a
tratar; incluye los objetivos y la organizacin genrica del contenido.
Cuerpo: Es la parte descriptiva, analtica y extensa del trabajo escrito; consta de
captulos, sub captulos y de desarrollo de los conceptos, organizados y analizados
crticamente. Los captulos debe tener concordancia con sus respectivos objetivos y
entre si. El numero de captulos esta relacionada con el tema. Las citas referencias
deben consignarse en forma correlativa al final de cada captulo para evitar que se
considere plagio.
Conclusiones: Son las ideas fuerzas sintetizadas de los captulos; deben ser claras,
precisas y corresponder a los objetivos planteados. En nmeros son pocas, no
constituyen simples resmenes o repeticiones tericas de lo tratado; sino
corresponden al anlisis crtico del alumno.
Fuentes de Informacin:
Bibliogrfica: Relacin alfabtica de los libros y documentos consultados para
elaborar la monografa. Para su redaccin deber considerarse las siguientes
pautas:

Libro: Autor (apellido paterno, inicial del primer nombre); ao (entre
parntesis), titulo (en cursiva, solo la primera letra va en mayscula), pas
o lugar y editorial.

Revista: Autor (apellido paterno, inicial del primer nombre); ao (entre
parntesis), titulo (en cursiva, solo la primera letra va en mayscula), pas
o lugar y editorial. En: nombre de la revista N de edicin, lugar e
indicacin de las pginas en las que se encuentra el artculo publicado.

Censos, encuestas, estudios epidemiolgicos, etc.: Nombre de la
institucin o siglas; ao (entre parntesis), titulo (en cursiva, solo la
primera letra va en mayscula), pas o lugar y nombre completo de la
informacin.

Informacin virtual: autor (apellido paterno, inicial del primer nombre),
ao (entre parntesis), titulo (en cursiva) consultado el (da, mes, ao)
En: (direccin URL)

Anexos: informacin puntual, complementaria que no es parte del captulo, pero que
se referencia. Ej. Norma Legal, protocolo, formato, fotografas etc.








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9. Contctanos.-

Estamos dispuestos a ayudarte por ello debes comunicarte con nosotros cuando tengas
problemas con:

La Plataforma.-

Problemas de Ingreso,perdiste tu contrasea, etc.
Escrbenos a campus@telesupvirtual.com o puedes llamarnos a los siguientes nmeros:
957809797, 956524411 956526798.

Materiales .-

No llegaron tus materiales o estan en mal estado, puedes acercarte al Centro de Apoyo
Administrativo ms cercano o escrbenos a consultas@telesupvirtual.com o puedes
llamar al 01- 2220978

Constancias o problemas administrativos.-

Si solicitas un documento o tienes alguna queja no dudes en acercarte al Centro de Apoyo
Administrativo ms cercano o escrbenos a consultas@telesupvirtual.com o puedes
llamar al 01- 2220978


10. conos ms utilizados en el Campus Virtual.-

Salas de chat.- Con esta herramienta podrs comunicarte con tu tutor y podr
realizar una o ms consultas. Tambin podrs interactuar con tus compaeros para
realizar por ejemplo tu trabajo de grupo.
Foros.- Puedes participar de los foros durante la semana segn tu programacin de
actividades. En el campus virtual de la Universidad Privada TELESUP hay dos tipos
de foro:
Foro Taller.- Es exclusivo para temas acadmicos, puedes realizar preguntas
sobre el curso u opinar sobre el mismo.
Foro Cafetera.- Este foro es para opinar sobre temas libres, puede ser
actualidad, deportes, cine, etc.
Cuestionarios.- En cada unidad de aprendizaje debers realizar las
autoevaluaciones, para que refuerces tus conocimientos.
Glosario.- Visitars el glosario cuando tengas dudas sobre algunas palabras dentro
de tus lecturas. Es tu diccionario y siempre puedes consultar.
Fuentes de informacin.- Si le das clic a este cono en el campus virtual de la
Universidad Privada TELESUP, obtendrs una lista de las fuentes utilizadas, las
mismas que podrs revisar si deseas profundizar ms tus conocimientos en el curso.
Mis Tareas.- Este cono lo encontrars en cada unidad, son pequeos ejercicios
que realizars, para profundizar el desarrollo de tu aprendizaje.

11. Los Exmenes Sustitutorios.-

Los exmenes sustitutorios lo rendirn aquellos alumnos que no pudieron presentar sus
actividades y desarrollar sus autoevaluaciones o trabajo grupal, podrn rendir su examen el
da 27 de Julio, adems esta ser la ltima fecha para poder recuperar tus notas
desaprobatorias. Recuerda que tienes que realizar el pago correspondiente y registrarlo en
la Coordinacin de tu ODE.
Unidad de Aprendizaje 4
Actividades, Ejercicios y Autoevaluacin


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Docentes: Doctores y Magister especializados en la
modalidad de Educacin a distancia.
Prcticas libres en cualquiera de nuestros
laboratorios multimedia a Nivel Nacional.
Conferencias magistrales y seminarios certificados
gratuitos.
Las evaluaciones se rinden en cualquier Oficina de
Enlace a Nivel Nacional.
Tutora en lnea con interactividad mediante salas de
chat.
Seminarios de reforzamiento en los cursos de la
especialidad
Materiales de estudio gratuito.
Carn Universitario y Biblioteca Virtual.
Convenios Nacionales e Internacionales.
Ventajas:
Estudia y se
profesional sin
dejar de
trabajar.

La distancia ms
corta para ser
profesional
UNIVERSIDAD
PRIVADA
TELESUP


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71/


Pgina Web: http://campus.telesupvirtual.com
http://uptelesup.com
Correo electrnico: campus@telesupvirtual.com