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UNIVERSIDAD PENINSULA DE SANTA ELENA

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD


ESCUELA DE LA SALUD
CARRERA DE PSICOLOGIA

NOMBRE: JORGE BASTIDAS
FECHA: 03-06-2014
CURSO: 9/2 PSICOLOGIA

EMPRENDIMIENTO
Ser empresario un estilo de vida
Si adoptamos una perspectiva tanto psicolgica como sociolgica para definir y analizar al
empresario, en general, partimos del supuesto de que este posee unas caractersticas
psicosociales especficas, o tipo particular de personalidad, que le diferencia de las dems
personas. En otras palabras si nos preguntramos por qu slo algunas personas deciden ser
empresario y poner en marcha sus iniciativas, la respuesta adecuada seria porque unas
caractersticas psicosociales especficas y una especial personalidad que motiva su decisin de
sacar adelante sus proyectos y sus xito en la actividad emprendedora. A pesar de ello, no
podemos olvidar que el empresario, como cualquier persona, es un ser social, fruto de su
propio proceso de socializacin y, por tanto, condicionado en parte en sus decisiones por su
propio contexto social y cultural.

As pues, el estudio del empresario desde un punto de vista psicosocial va unido al anlisis de
determinados atributos personales desarrollados y potenciados en entornos sociales
especficos.

Las caractersticas psicosociales y la personalidad del empresario
Una de las principales caractersticas que se ha atribuido al empresario es su grado o
necesidad de logro, entendido por logro algo que se consigue por una habilidad superior o
con especial esfuerzo.

Imaginemos, por ejemplo, que tenemos la posibilidad de conseguir un objetivo profesional a
travs de diferentes caminos: a) un camino muy fcil, a travs del cual, prcticamente nos
regalan el objetivo y, por tanto, no tenemos que realizar ningn esfuerzo adicional para
conseguirlo; b) un camino que posee una dificultad normal, teniendo en cuenta que en dicho
camino existen otras personas que compiten con nosotros para conseguir el objetivo, pero que
en el contexto en el que nos encontramos el nivel profesional es extremadamente tan bajo
que no nos supondr ninguna dificultad conseguirlo; c) un camino arduo en el que tendremos
que poner todo nuestro empeo si queremos conseguir las metas planteadas, y en el que el
reconocimiento supera con creces el de las dos anteriores. Si eligiramos el camino c),
probablemente seriamos una persona con necesidad de logro, motivada por sobresalir y
triunfar. En este sentido se acenta el hecho de que las personas con elevada necesidad de
logro luchan por las realizaciones personales mas que por las recompensas de xito en si
misma, tienen el deseo de hacer algo mejor o de manera eficiente de lo que se ha hecho antes,
y buscan situaciones en las que asume la responsabilidad personal de hallar la solucin de los
problemas. En general, se tiende a afirmar que las personas que poseen esta necesidad son
proclives a desarrollar una actividad emprendedora, y por ello los empresarios se les atribuyen
dicha cualidad.
Adems de la necesidad de motivacin de logro, otras caractersticas destacables de los
empresarios de xito son las siguientes:
- Compromiso, determinacin y sentido de la responsabilidad
- Tolerancia al riesgo, a la ambigedad y a la incertidumbre
- Creatividad, actividad enrgica y original
- Autoconfianza y autocontrol
- Deseo de autonoma e independencia