UNIV E R S I D A D A L A S P E R U A N A S

Vicerrectorado de Investigacin y Postgrado

Direccin Universitaria de Educacin a Distancia
MAESTRA EN INGENIERA INDUSTRIAL
TRABAJO FINAL
(EXAMEN FINAL)
Presentacin Mi!rc"#es$ %& Oct'(re )*&)
E+,"sicin -e# Tra(a." (&* /in't"s) D"/in0"$ 1 N"2ie/(re )*&)
3'rs" GESTI4N DEL MANTENIMIENTO$
SEGURIDAD 5 RIESGO
D"cente M06 RA7L SALA8AR TABARN9
A#'/n"
Uni-a- Descentra#i:a-a
PROGRAMA INTEGRADO DE MANTENIMIENTO
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Es;'e/a -e -esarr"##" -e# Tra(a." Fina#
El presente esquema es referencial, puede usted adecuarlo a la situacin y necesidades propias
de mantenimiento y seguridad de la empresa.
Te/a
<Pr"0ra/a Inte0ra-" -e Manteni/ient"$ Se0'ri-a- = Sa#'-
Oc',aci"na#> (PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO PUEDE TOMAR COMO
REFERENCIA UNA EMPRESA DEL MEDIO O LA EMPRESA DONDE USTED LABORA. EL
TRABAJO DEBE SER PRCTICO DE TAL MANERA QUE FACILITE SU APLICACIN O
IMPLEMENTACIN.
Inte0rantes Individual
E S T R U C T U R A
&6 Genera#i-a-es
a. Objetivos del trabajo de Aplicacin
b. Empresa y lugar donde se ha realizado el presente trabajo:
FUSIO !"OU# $%# SA&
)6 3"/,r"/is" -e #a Gerencia c"n e# /anteni/ient" = #a se0'ri-a- = sa#'- "c',aci"na#
Proveer condiciones de trabajo saludables y seguros a los trabajadores.
a. Asignar responsabilidades de seguridad y salud.
b. Designar a personas autoriadas para corregir riesgos en seguridad y salud.
c. Informar los riesgos a los trabajadores.
d. Asignar los recursos necesarios.
e. !oordinar la comunicacin de riesgos con otros empleadores en el lugar de trabajo.
INTRODU33I4N
!on el apoyo decidido de los ejecutivos de la Empresa, y con la conviccin de que con el esfuero conjunto
de todos los trabajadores se pueden lograr mejores niveles de eficiencia en la organiacin, se "a elaborado
el presente Programa de #eguridad y #alud $cupacional.
Este documento concentrar% las actividades de la empresa y su aplicacin sistem%tica, referente a la
seguridad del personal y se consigna en forma clara y precisa la responsabilidad en la prevencin de
accidentes y enfermedades profesionales consientes que es <tarea -e t"-"s> entendi&ndola como una
actividad in"erente al cargo de cada uno de los miembros de la Empresa, bajo el lema <Tra(a." Se0'r">6
El presente Programa considera la participacin activa de toda la $rganiacin.
O(.eti2"s -e# Pr"0ra/a -e Manteni/ient" = se0'ri-a- = sa#'-
OBJETI?OS GENERALES.
Implementar acciones concretas con el propsito de lograr la reduccin sistem%tica de los Accidentes
del 'rabajo y Enfermedades Profesionales en la Empresa.
OBJETI?OS ESPE3IFI3OS
!ontribuir en el mejoramiento continuo.
(ograr el compromiso individual de cada trabajador, de modo que al desarrollar todas las actividades
laborales in"erentes a los distintos cargos e)istentes en la Empresa, se "aga con un alto grado de
seguridad.
Disminuir la ocurrencia de incidentes operacionales que interfieren el transporte eficiente y seguro.
*ajar la tasa de siniestralidad de la Empresa.
!apacitar al +,,- de .efaturas, #upervisores y 'rabajadores en temas de prevencin de riesgos que
determine la /#$0 seg1n su Programa Anual de !apacitacin.
!umplir con el +,,-, el Programa Anual de Induccin de trabajadores nuevos que ingresan a la
Empresa, aquellos transferidos a nuevos cargos y personal tanto de contratistas como de
subcontratistas.
#eguimiento al +,,- de las medidas correctivas de las investigaciones de accidentes.
#eguimiento al +,,- de las medidas correctivas de las inspecciones planeadas en terreno.
(ograr el cumplimiento de est%ndares e)igidos por la normativa legal vigente en materias de
Prevencin de 2iesgos y #eguridad $peracional.
(ograr un m3nimo de 45- promedio empresa durante el a6o 7,,5, en las auditor3as e)ternas
efectuadas por la 8utual de #eguridad.
%6 A#cance -e# Pr"0ra/a
El alcance de este programa abarca a todos los trabajadores que desarrollanactividades dentro de
las instalaciones de la Empresa FUSION GROUP M&P SAC y en 9reas de 'rabajo fuera
de las Instalaciones en donde se presten servicios.
&6 RESPONSABILIDADES
Gerente Genera#
Asegurar e incentivar el cumplimiento del presente programa.
Resi-ente -e O(ra
Es la persona responsable de aprobar y "acer cumplir la ejecucin del plan en todas las actividades
que se realia dentro de las instalaciones de #ociedad 8inera !erro :erde.
Rec'rs"s @'/an"s
;arantiar que los trabajadores reciban asesor3a sobre los resultados e importancia de los "allagos
de sus e)%menes m&dicos.
;arantiar que todos los trabajadores transferidos desde y "acia puestos operativos, se sometan a
un e)amen m&dico.
;arantiar que los resultados de los e)%menes m&dicos se consideren antes de plantear ofertas
laborales.
;arantiar que al terminar la relacin laboral los trabajadores que "an estado e)puestos a riesgos de
salud ocupacional, se sometan a un e)amen m&dico por t&rmino de contrato.
De,arta/ent" SSOMA6
Elaborar los mapas de riesgos que permitan identificar y documentar las e)posiciones a la de salud
para cada trabajo.
;arantiar que e)ista An%lisis de 2iesgos a la #alud para orientar a los m&dicos en la seleccin de
candidatos para los respectivos puestos de trabajo.
Establecer un programa que incluya el cronograma de monitoreos de los peligros identificados en las
diferentes %reas.
Efectuar an%lisis e interpretacin del resultado de los monitoreos realiados informando
oportunamente a las gerencias.
2ecomendar controles eficaces centrados en pr%cticas de ingenier3a.
Proporcionar en forma oportuna a 22<< una lista de trabajadores que deben ser notificados para
someterse a E)%menes 8&dicos de #alud $cupacional.
3entr" M!-ic" Es,ecia#i:a-" (Pr"2ee-"r)
2ealiar e)%menes m&dicos seg1n las necesidades especificadas por 22<<.
Derivar los resultados del e)amen m&dico al %rea de #alud y seguridad.
Asegurarse que los empleados que muestran "allagos anormales en los e)%menes m&dicos sean
adecuadamente informados y orientados con respecto a las medidas correctivas necesarias, en
coordinacin con servicio social.
En coordinacin con el %rea de servicio #ocial, efectuar seguimiento de todos aquellos casos que
presenten anomal3as, "asta su recuperacin y=o control de la misma. ((levar estad3sticas>.
S',er2is"res LAnea
Asegurar que los trabajadores asistan a los programas de induccin y actualiacin donde se ofrece
capacitacin sobre peligros a la salud.
Apoyar las acciones de "igiene ocupacional permitiendo se realicen los monitoreos de acuerdo a las
programaciones establecidas para cada %rea.
Apoyar las acciones de "igiene ocupacional mediante la participacin en entrevistas cuando se
desarrollen los mapas de riesgos.
;arantiar que los trabajadores asistan a los e)%menes m&dicos toda ve que sean notificados.
$bservar las pautas del m&dico para la colocacin en el puesto de trabajo y restricciones de trabajo
que pudiera indicar
Tra(a.a-"res
!umplir con los requisitos especificados para el e)amen m&dico e informar de las condiciones o
tratamientos previos.
!umplir con la recomendacin m&dica de apto o no apto para trabajar en un lugar espec3fico.
Permitir que la informacin m&dica sea de conocimiento de la empresa para permitir la revisin y
deliberacin de resultados.
?otificar sobre nuevas enfermedades importantes.
Presentarse a los e)%menes m&dicos peridicos luego de ser notificados.
Proveer los recursos para desarrollar controles de ingenier3a las veces que sean necesarias de
acuerdo con los informes de monitoreo de los agentes contaminantes
Dar facilidades para que el personal clasificado como @e)puestoA pueda ser evaluado por un centro
medico.
!ontribuir con el cumplimiento de e)%menes preventivos de #alud $cupacional solicitado por !erro
:erde.
ELEMENTOS DEL PROGRAMA
&6 B LIDERA8GO 5 3OMPROMISO DIRE3TI?O
&6&6 C DeDinicin -e Metas
El Programa de Prevencin de 2iesgos y #alud $cupacional tiene 7 objetivos fundamentales, reducir
los 3ndices de Accidentabilidad $peracional y enfermedades profesionales de los trabajadores, los
cuales se deber%n cumplir durante el a6o 7,,5 y ser%n medidos mensualmente.
&6)6C I-entiDicacin -e Pe#i0r"s = E2a#'acin -e Ries0"s (In2entari"s 3rAtic"s)
Para tal efecto la Empresa cuenta con los Inventarios !r3ticos, cuyo objetivo es el llevar un registro
ordenado y prioriado seg1n la potencialidad de p&rdida "umana o material, de todos aquellos riesgos
presentes en las distintas %reas de trabajo, las cuales se eval1an seg1n la probabilidad de ocurrencia y
consecuencia.
&6%6 C AnE#isis esta-Astic" -e #a acci-enta(i#i-a-
(a Empresa cuenta con sistema de informacin en l3nea que permite el registro de todos los accidentes
y el seguimiento a las correspondientes medidas correctivas por %rea
Adicionalmente, se da cumplimiento al env3o de estad3sticas mensuales
&616 C 3"ntr"# en Pre2encin -e Ries0"s a 3"ntratistas6
El control a contratistas y subcontratistas permite asegurar la vigencia y cumplimiento de los elementos
contractuales, normas de trabajo, entre otros. Esto se llevar% a cabo realiando auditorias,
inspecciones y observaciones en terreno, as3 como tambi&n realiando un seguimiento a las medidas
correctivas solicitadas a los administradores de contrato correspondientes.
&6F6 C Desarr"##" -e A'-it"rias -e Se0'ri-a- = Sa#'- Oc',aci"na#
En la Empresa se desarrollar%n dos tipos de AuditoriasB
C InternasB !ada C meses el personal responsable auditar% los procesos correspondientes a su
jurisdiccinD y que consistir% en verificar los avances del Programa de Prevencin de 2iesgos ,
adem%s, se inspeccionar%n instalaciones, estableciendo las medidas correctivas para aquellas
situaciones subest%ndares o riesgosas.
C E+ternasB !ada C meses, los E)pertos de #eguridad auditar%n las distintas Areas de la Empresa, en
funcin de un c"ecE list dise6ado , el cual tiene por objetivo dar estricto cumplimiento a las
disposiciones legales para el correcto desarrollo de los trabajos que all3 se ejecutan.
&6G6 CRec"n"ci/ient"s
#e analiar% la implementacin de un Programa de 2econocimientos, el cual considerar% motivar al
personal para que cumpla los requerimientos vigentes en #eguridad, #alud $cupacional y 8edio
Ambiente, a trav&s de reconocimientos a su labor en las evaluaciones de desempe6o
correspondientes o de la forma que determine la l3nea de 8ando.
&6H6 C N"/(ra/ient" -e 'n S',er2is"r Se0'ri-a-
Est%n constituidos en aquellas bases donde se encuentran asignados m%s de 7F trabajadores de la
Empresa, por lo tanto, actualmente en la organiacin se encuentran en funcionamiento F !omit&s Paritarios,
&stos sonB (os Andes, Alameda, 8aestrana !"ill%n, 'alca"uano y 'emuco.
#us actividades est%n orientadas aB Inspecciones y $bservaciones Planeadas G Investigacin de Accidentes
G Difusin y !apacitacin.
#e re1nen mensualmente y en forma e)traordinaria en caso de ocurrir un accidente grave para lo cual deber%
ser convocado por el Presidente del !omit& u otro integrante. 'odo lo mencionado anteriormente es
apoyado y=o supervisado por /#$0, mediante la participacin de los E)pertos en P2P correspondientes.
En relacin a lo e)puesto se continuar% con el funcionamiento de los !P<# durante el a6o 7,,5.
&6I 6 B 3APA3ITA3I4N 5 ENTRENAMIENTO
L"s "(.eti2"s s"n
a. Adiestrar a los trabajadores en el reconocimiento de riesgos.
b. Adiestrar a los trabajadores a reconocer y evitar las condiciones subestandares.
c. Proporcionar adiestramiento sobre los procedimientos de trabajo.
d. !apacitacin en relacin a los riesgos espec3ficos de los procesos.
&6I6&6 C 3a,acitacin = entrena/ient" -e #"s tra(a.a-"res
!onsiste en dar a conocer al personal las t&cnicas tanto tericas como pr%cticas para el
cumplimiento eficiente y seguro de sus labores. As3 como tambi&n para obtener las
validaciones t&cnicas para el cargo a desempe6ar (licencias y perfil profesional y de
formacin>.
Para cumplir con lo mencionado el 9rea de 2ecursos <umanos desarrollar% un Programa
de !apacitacin
#e llevar%n registros de capacitacin y se entregar% una copia a la #upervisin
correspondiente y a donde fuera necesario.
Es necesario tambi&n gestionar la obtencin y renovacin de las licencias de los operadores
y especialistas y de todo aquel trabajador que por su funcin lo requiera.
&6I6)6 B Pr"0ra/a -e 3a,acitacin
Es responsabilidad de la Empresa elaborar un cronograma de capacitacin de cursos en
Prevencin de 2iesgos, los cuales ser%n dictados por especialistas.
El responsable de #eguridad de la empresa debe desarrollar un programa de capacitacin
de seguridad y salud ocupacional, el que estar% alineado con los diferentes programas de
vigilancia en cumplimiento con la (ey.
Este Programa ser% calendariado. El estado de avance y cumplimiento del Programa de
!apacitacin ser% presentado a los !omit&s de ;estin y #eguridad.
&6I6%6 C In-'ccin a tra(a.a-"res n'e2"s = transDeri-"s
Es obligacin de la Empresa brindar la Induccin al personal nuevo y aquellos que asumen
otros cargos, de acuerdo al Programa de Induccin de 2iesgos (aborales, con el objetivo
que el trabajador asuma sus funciones con el nivel de entrenamiento adecuado. Adem%s
de informar respecto de la (ey 74HIJ y su 2eglamento vigente, como tambi&n sus derec"os
y obligaciones en el cumplimiento de los procedimientos de Prevencin de 2iesgos,
Accidentes y Enfermedades Profesionales.
&6I61 Re'ni"nes -e F Min't"s
Es la actividad preventiva y de orientacin desarrollada en forma semanal y diaria por todas
las %reas como de produccin y operaciones.
#e destacan los riesgos in"erentes a las labores de trabajo, permitiendo determinar la forma
segura de ejecucin conforme a 2eglamentos y Procedimientos establecidos. Adem%s,
es un valioso elemento que permite reforar la comunicacin personal entre trabajadores ,
supervisores y otros .
#u cumplimiento debe ser verificado mensualmente con los #upervisores que son los
encargados o responsables del cumplimiento del Programa.
&6J 6C PROGRAMAS
&6J6&6C PROGRAMAS DE PROTE33I4N AUDITI?A
:er Programa de Proteccin Auditiva documento !od. 0;=#;##$=P2$ ,,7.J
&6J6) PROGRAMAS DE PROTE33I4N RESPIRATORIA
:er programa de Proteccin 2espiratoria documento !od. 0;=#;##$=P2$ ,,7.7
&6J6% PROGRAMAS DE ?IGILAN3IA MEDI3A
:er programa de :igilancia 8edica documento !od. 0;=#;##$=P2$ ,,7.C
16 I-entiDicacin = e2a#'acin -e ries0"s
a. Evaluar las operaciones, procedimientos, instalaciones y equipo para identificar
riesgos.
b. 8onitorear los niveles de e)posicin.
c. Desarrollar inspecciones peridicas de seguridad y salud.
d. Determinar si los controles administrativos, de ingenier3a o el equipo de proteccin
personal debe utiliarse.
F6 3"ntr"# = e#i/inacin -e ries0"s
a. Asegurar que las maquinas y "erramientas est&n funcionando de manera segura y en
cumplimiento con las normas correspondientes.
b. Establecer controles de ingenier3a y pr%cticas de trabajo para eliminar los riesgos.
c. (levar a cabo trabajos de limpiea para eliminar los riesgos que puedan atribuirse a
residuos, desec"os y escombros en las %reas de trabajo.
d. Proporcionar equipos de proteccin personal adecuados cuando otros controles no
son viables.
e. ;arantiar medios de salida seguros.
G6 P#aniDicacin -e res,'esta a e/er0encias
a. Desarrollar planes de respuesta a emergencias.
b. Desarrollar pr%cticas y simulacros de emergencias.
H6 Atencin /!-ica = ,ri/er"s a'+i#i"s
a. Proveer servicios m&dicos, tratamiento de primeros au)ilios y suministros.
b. ;arantiar la disponibilidad del rescate de emergencia para los trabajadores
lesionados.
c. 'ener identificados y accesibles los n1meros de tel&fonos de emergencia de m&dicos,
"ospitales y ambulancias.
I6 3a,acitacin
a. Adiestrar a los trabajadores en el reconocimiento de riesgos.
b. Adiestrar a los trabajadores a reconocer y evitar las condiciones subestandares.
c. Proporcionar adiestramiento sobre los procedimientos de trabajo.
d. !apacitacin en relacin a los riesgos espec3ficos de los procesos.
J6 Manteni/ient" -e Re0istr"s
Se -e(e c'/,#ir c"n e# Se0'i/ient" = c'/,#i/ient" -e# ,r"0ra/a6
!on la finalidad de verificar el cumplimiento de las actividades del presente programa,
semestralmente se emitir% un informe del avance de la gestin de este, el que deber% considerar
los siguientes aspectos.
#e mantendr% un registro de trabajadores e)puestos por cada agente indicadorB
2uido, gases, Etc.
?ivel de cumplimiento de los monitoreos programados.
?ivel de cumplimiento en la entrega de los informes de monitoreo, los no deben superar los
J, d3as a contar de la fec"a de recepcin de los resultados.
?ivel de disponibilidad del equipo de medicin, los que deben mantenerse siempre
$perativos y disponibles para el cumplimiento de las actividades programadas.
'odo ello se debe mantener a trav&s de registros de todas las actividades del programa de
mantenimiento y seguridad y salud en el trabajo.
3"nc#'si"nes = rec"/en-aci"nes
ANEXOS 3r"n"0ra/a -e acti2i-a-es ,r"0ra/a-as (Dia0ra/a -e
Gantt)
ReDerencias Bi(#i"0rEDicas6
El presente trabajo 0inal, debe ser remitido al siguiente correo del DocenteB
Atte.
Mg. Ral Salazar Tabarn
Docente
Gest!n "el Manten#ento$ Seg%r"a" & Resgo
III Cclo
DU'D ( UAP
FecKa -e entre0a c"/" /E+i/" e# -Aa Mi!rc"#es %& -e Oct'(re$ 2Aa c"rre" e#ectrnic"
rLsa#a:arLtM-"c6'a,6e-'6,e