Edital 2014 002

PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA
1

CONCURSO PBLICO
EDITAL N 002/2.014
22 de maio de 2014

A Secretaria da Administrao da Prefeitura do Municpio de Araraquara, por determinao do
Excelentssimo Senhor Prefeito do Municpio de Araraquara e em consonncia com a Legislao
Federal, Estadual e Municipal, torna pblica a Abertura das Inscries ao Concurso Pblico para
provimento de empregos pblicos de carter efetivo do seu quadro de pessoal, regidos pelo
Regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, a ser realizado pelo IBAM Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal.
O Concurso Pblico ser regido pelas instrues especiais a seguir transcritas.

INSTRUES ESPECIAIS
1. DOS EMPREGOS
1.1. O detalhamento dos empregos, reas de atuao, requisitos mnimos exigidos, salrios,
vagas, e cargas horrias so estabelecidos no presente Edital, conforme segue:
Cdigo
do
Emprego
Emprego rea de Atuao
Requisitos
Mnimos
Exigidos
Salrio R$ Vagas
Carga Horria
Semanal
201
AGENTE
ADMINISTRATIVO
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 9
Para
desempenho de
atividades nas
diversas
Secretarias da
Prefeitura
Municipal.

Ensino Mdio
Completo e
conhecimentos
bsicos de
informtica
R$ 914,74

01
40 horas
semanais,
incluindo
horrio noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
202
AGENTE DE
ARRECADAO
Classe I Ref. 28
Para
desempenho de
atividades em
postos de
pedgio e locais
de arrecadao
da Prefeitura
Municipal.
Ensino Mdio
Completo e
conhecimentos
bsicos de
informtica e
contabilidade
R$
1.105,12
01
36 horas
semanais
incluindo
horrio noturno,
sbado,
domingo e
feriado, em
escala de
revezamento.


2
203
AGENTE
OPERACIONAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 1
BORRACHARIA
Para
desempenho de
atividades de
manuteno,
alinhamentos,
troca,
ressulcagem,
montagem e
desmontagem de
pneu e reparo de
cmara de ar e
balanceamento
do conjunto de
roda e pneu.
Prestar socorro a
veculos, lavar
chassi e peas.
Ensino
Fundamental
Completo,
disponibilidade e
habilidade para
servios braais
e conhecimentos
na rea de
borracharia.
R$ 844,77 01
40 horas
semanais
incluindo
horrio noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
204
AGENTE
OPERACIONAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 1
LIMPEZA,
PORTARIA,
ZELADORIA E
MANUTENO
EM PRPRIOS
MUNICIPAIS
Para
desempenho de
atividades nas
diversas
Secretarias da
Prefeitura
Municipal (reas
internas e/ou
externas).
Ensino
Fundamental
Completo e
disponibilidade e
habilidade para
servios braais
R$ 844,77 01
40 horas
semanais
incluindo
horrio noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
205
AGENTE
OPERACIONAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 1
TRABALHO
BRAAL
Para
desempenho
de atividades
nas Secretarias
de
Administrao,
ou Obras ou
Servios
Pblicos da
Prefeitura
Municipal.
Ensino
Fundamental
Completo,
disponibilidade
e habilidade
para servios
braais
R$
844,77
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.


3
206
AGENTE
OPERACIONAL
DE TELEFONIA
Classe I Ref. 9
Para
desempenho
de atividades
nas centrais de
PABX da
Prefeitura
Municipal
Ensino Mdio
Completo e
conhecimentos
bsicos de
informtica
R$
914,74
01
30 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
207
ANALISTA DE
SISTEMAS
Classe I Ref. 98

Para
desempenho
de atividades
nas reas de
Tecnologia da
Informao da
Prefeitura
Municipal

Superior
Completo em
Anlise de
Sistemas; ou
Sistemas de
Informao; ou
Cincia da
Computao;
ou Tecnologia
em
Processamento
de Dados, e
experincia
mnima de 02
(dois) anos em
anlise ou
suporte de
sistemas.

R$
2.217,73
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
208
ARQUIVOLOGISTA
Classe I Ref. 98
Para
desempenho
de atividades
nos arquivos da
Prefeitura
Municipal

Superior
Completo em
Arquivologia e
registro na
Delegacia
Regional do
Trabalho do
Ministrio do
Trabalho
R$
2.217,73
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.


4
209
ASSISTENTE
SOCIAL
Classe I Ref. 98
Para
desempenho
de atividades
nas diversas
Secretarias da
Prefeitura
Municipal.
Superior
Completo em
Servio Social
e registro no
CRESS
R$
2.217,73
01
30 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
210
BIBLIOTECRIO
Classe I Ref. 98
Para
desempenho
de atividades
nas Bibliotecas
da Prefeitura
Municipal
Superior
Completo em
Biblioteconomia
e registro no
CRB
R$
2.217,73
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
211
DIRETOR DE
ESCOLA
Classe I Ref. 130
Para
desempenho
de atividades
nas unidades
da rede de
escolas
pblicas
municipais

Curso Superior
Completo com
Licenciatura
Plena em
Pedagogia ou
ps-graduao
stricto sensu na
rea de
Educao, e
experincia
mnima de 03
(trs) anos de
efetivo
exerccio no
magistrio
como docente.
R$
3.300,79
01
40 horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento


5

212
EDUCADOR
SOCIAL
Classe I Ref. 341
Para
desempenho de
atividades e
aes
educativas/
scio/ culturais
em programas
de incluso
social da
Prefeitura
Municipal.
Ensino mdio
completo
R$ 6,30
p/ hora
01
20 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
213
ENGENHEIRO
Classe I Ref.
1500
ENGENHARIA
DE
AGRIMENSURA
Para
desempenho de
atividades nas
Secretarias de
Obras, ou
Servios
Pblicos, ou
Desenvolvimento
Urbano da
Prefeitura
Municipal
Superior
Completo em
Engenharia de
Agrimensura,
conhecimentos
em AutoCAD,
Word e Excel e
registro no
CREA

R$
4.003,13
01
36 (trinta e
seis) horas
semanais,
com seis
horas dirias
de jornada de
segunda
sbado,
incluindo
horrio
noturno,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
214
ENGENHEIRO
Classe I Ref.
1500
ENGENHARIA
AMBIENTAL
Para
desempenho de
atividades na
Secretaria de
Meio Ambiente
da Prefeitura
Municipal.
Superior
Completo em
Engenharia
Ambiental e
Registro no
CREA e
Carteira
Nacional de
Habilitao-
CNH
Categorias A
ou B
R$
4.003,13
01
36 (trinta e
seis) horas
semanais,
com seis
horas dirias
de jornada de
segunda
sbado,
incluindo
horrio
noturno,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.


6
215
ENGENHEIRO
Classe I Ref.
1500
ENGENHARIA
CIVIL
Para
desempenho de
atividades nas
Secretarias de
Obras, ou
Servios
Pblicos, ou
Desenvolvimento
Urbano da
Prefeitura
Municipal.
Superior
Completo em
Engenharia
Civil,
conhecimentos
em AutoCAD,
Word e Excel e
registro no
CREA

R$
4.003,13
01
36 (trinta e
seis) horas
semanais,
com seis
horas dirias
de jornada de
segunda
sbado,
incluindo
horrio
noturno,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento

216
ENGENHEIRO
Classe I Ref.
1500
ENGENHARIA
ELTRICA
Para
desempenho de
atividades nas
Secretarias de
Obras, ou
Servios
Pblicos, ou
Desenvolvimento
Urbano da
Prefeitura
Municipal.
Superior
Completo em
Engenharia
Eltrica e
Registro no
CREA.
R$
4.003,13
01
36 (trinta e
seis) horas
semanais,
com seis
horas dirias
de jornada de
segunda
sbado,
incluindo
horrio
noturno,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento

217
FISCAL
MUNICIPAL
Classe II ref. 63
Para
desempenho de
atividades na
Secretaria dos
Negcios
Jurdicos
(CODECOM) da
Prefeitura
Municipal.
Ensino Mdio
Completo,
Curso Tcnico
de nvel mdio
e Carteira
Nacional de
Habilitao-
CNH
Categorias A
ou B
R$
1.565,52
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.


7

218
ORIENTADOR
DESPORTIVO
Classe I ref. 98
Para
desempenho de
atividades na
Secretaria de
Esportes e Lazer
da Prefeitura
Municipal.
Licenciatura
plena em
Educao
Fsica e
registro no
CREF
R$
2.217,73
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento

219
PROFESSOR II
Classe I Ref. 617
EDUCAO
INTEGRAL
DANA
CONTEMPOR
NEA
Para atuao
como docente
nas Unidades de
Educao
Integral da
Prefeitura
Municipal.
Licenciatura
Plena, na rea
de Cincias
Humanas, ou
Educao
Fsica e
experincia
comprovada de
no mnimo 06
(seis) meses de
atuao como
docente na
rea de dana
contempornea
R$ 11,84
p/ hora
01
33 horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado.
220
PROFESSOR II
Classe I Ref. 617
EDUCAO
INTEGRAL
SAPATEADO
Para atuao
como docente
nas Unidades de
Educao
Integral da
Prefeitura
Municipal.
Licenciatura
Plena na rea
de Cincias
Humanas ou
Educao
Fsica e
experincia
comprovada de
no mnimo 06
(seis) meses de
atuao como
docente na
rea de
sapateado

R$ 11,84
p/ hora
01
33 horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado.


8

221
PROFESSOR II
Classe I Ref. 617
MATEMTICA
Para atuao
como docente da
Prefeitura
Municipal:
a) na docncia
dos anos finais
do Ensino
Fundamental
para classes e
turmas dos 6 ao
9 anos
b) na docncia
dos termos finais
da modalidade
de Educao de
Jovens e
Adultos.
a) Licenciatura
Plena em
Matemtica
b) Licenciatura
Plena em
Cincias com
habilitao em
Matemtica
c) Licenciatura
Plena em
Cincias
Exatas com
habilitao em
Matemtica
R$ 11,84
p/ hora
01
De 24 a 40
horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado.
222
TCNICO EM
SEGURANA DO
TRABALHO
Classe I Ref. 63
Para
desempenho de
atividades nas
Secretarias de
Administrao ou
de Sade da
Prefeitura
Municipal.
Ensino Mdio
Completo com
formao
especfica em
Tcnico em
Segurana do
Trabalho com
registro no
Ministrio do
Trabalho e
Emprego
(NR 27)
R$
1.565,52
01
40 horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
223
TCNICO EM
SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 63
TCNICO
AMBIENTAL
Para
desempenho de
atividades na
Secretaria de
Meio Ambiente
da Prefeitura
Municipal.
Ensino Mdio
Completo com
formao
especfica em
Tcnico em
Meio Ambiente
e registro no
CRQ ou CREA
e Carteira
Nacional de
Habilitao-
CNH Categorias
A ou B
R$
1.565,52
01
40 horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento


9
224
TCNICO EM
SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 63
TCNICO EM
CONTABILIDADE
Para
desempenho de
atividades na
rea de finanas
da Prefeitura
Municipal.
Ensino Mdio
Completo com
formao
especfica em
Tcnico em
Contabilidade e
registro no
CRC.
R$
1.565,52
01

40 horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
225
TCNICO EM
SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 63

TCNICO EM
EDIFICAES
Para
desempenho de
atividades nas
Secretarias de
Obras, ou
Servios
Pblicos, ou
Desenvolvimento
Urbano da
Prefeitura
Municipal.
Ensino Mdio
Completo com
formao
especfica em
Tcnico em
Edificaes,
conhecimentos
em AutoCAD,
Word e Excel;
registro no
CREA e
Carteira
Nacional de
Habilitao-
CNH
Categorias
A ou B
R$
1.565,52
01
40 horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
226
TCNICO EM
SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 63
TCNICO EM
MANUTENO
DE
COMPUTADO-
RES
Para
desempenho de
atividades na
rea de
Tecnologia da
Informao da
Prefeitura
Municipal.

Ensino Mdio
Completo com
formao
especfica em
Tcnico em
Manuteno de
Computadores e
experincia
mnima de 02
(dois) anos na
rea de
Manuteno de
Computadores.
R$
1.565,52
01
40 horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento


10
227
TCNICO EM
SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 63

TCNICO EM
NUTRIO E
DIETTICA
Para
desempenho de
atividades na
Prefeitura
Municipal.
Ensino Mdio
Completo com
formao
especfica em
Tcnico em
Nutrio e
Diettica e
registro no
CRN
R$
1.565,52
01
40 horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
228
TCNICO EM
SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 63
TCNICO EM
PROGRAMAO
DE
COMPUTADO-
RES
Para
desempenho de
atividades na
rea de
Tecnologia da
Informao da
Prefeitura
Municipal.
Ensino Mdio
Completo com
formao
especfica em
Tcnico de
Programao
de
Computadores,
ou Tcnico em
Informtica
com habilitao
em
Programao
de
Computadores e
experincia
mnima de 02
(dois) anos na
rea de
Programao
de
Computadores.
R$
1.565,52
01
40 horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento

1.2. Conforme Lei n 6.251, de 19 de abril de 2.005, o servidor pblico municipal ter direito ao
prmio assiduidade, conforme Decreto de regulamentao, e Lei n 4.506 de 29/06/95, far jus
ao benefcio Vale Alimentao.
1.3. A descrio sumria das atribuies dos empregos consta no Anexo I deste Edital.
1.4. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos pelo regime da Consolidao das Leis
do Trabalho para as vagas relacionadas na Tabela do item 1.1., nesta data, e mais as que
vagarem ou que forem criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico e sero
providas mediante contratao dos candidatos nele habilitados.


11
2. DAS INSCRIES
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital e alteraes posteriores, em relao s quais no poder
alegar desconhecimento.
2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio,
somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso Pblico.
2.3. O candidato, ao se inscrever, declarar, sob as penas da lei, que, aps a habilitao no
Concurso Pblico e no ato da convocao, cumprir as seguintes condies:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12 da Constituio Federal;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
e) possuir escolaridade exigida para cada emprego, e tambm atender s exigncias
necessrias constantes neste edital, atravs da apresentao de documentao
comprobatria;
f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio do emprego pblico,
achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
g) no ter sido demitido por justa causa por ato de improbidade no servio pblico ou
exonerado a bem do servio pblico, mediante deciso transitada em julgado;
h) submeter-se, por ocasio da contratao, ao exame mdico pr-admissional, de carter
eliminatrio, a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, para constatao de aptido
fsica, biolgica, psicolgica e mental;
i) preencher as exigncias do emprego, segundo o que determina a Lei e a Tabela do item
1.1., do presente Edital.
2.4. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.3,
deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao, quando da convocao para ingresso
no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena de desclassificao automtica, no
cabendo recurso.
2.5. As inscries ficaro abertas exclusivamente pela internet a partir das 9 horas do dia 26 de
maio at as 23h59min do dia 26 de junho de 2014.
2.6. Ao inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ibamsp-
concursos.org.br durante o perodo das inscries, atravs dos links correlatos ao Concurso
Pblico de Provas e Ttulos e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos
abaixo:
2.6.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio,
transmitir os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio;
2.6.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br
dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do
preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line;


12
Valor da Inscrio
Empregos
Valor da
Inscrio
204 - AGENTE OPERACIONAL DE SERVIOS PBLICOS
rea: Limpeza, Portaria, Zeladoria e Manuteno em Prprios Municipais
R$ 40,00
203 - AGENTE OPERACIONAL DE SERVIOS PUBLICOS
rea: Borracharia
205 - AGENTE OPERACIONAL DE SERVIOS PUBLICOS
rea: Trabalho Braal
R$ 49,00
201 - AGENTE ADMINISTRATIVO DE SERVIOS PBLICOS
202 - AGENTE DE ARRECADAO
206 - AGENTE OPERACIONAL DE TELEFONIA
212 - EDUCADOR SOCIAL
217 - FISCAL MUNICIPAL
222 - TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
223 ao 228 - TCNICOS EM SERVIOS PBLICOS (todos)
R$ 53,00
207 - ANALISTA DE SISTEMAS
208 - ARQUIVOLOGISTA
209 - ASSISTENTE SOCIAL
210 - BIBLIOTECRIO
211 - DIRETOR DE ESCOLA
213 ao 216 - ENGENHEIRO (todos)
218 - ORIENTADOR DESPORTIVO
219 ao 221 - PROFESSOR II (todos)
R$ 75,00
2.6.3. O candidato dever efetuar o pagamento do valor da inscrio, por boleto bancrio,
pagvel em qualquer banco;
2.6.3.1. O pagamento do boleto dever ser feito, preferencialmente, na rede bancria.
2.6.4. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 27/06/2014, caso
contrrio, no ser considerado.
2.6.5. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago
antecipadamente.
2.6.6. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio dever
atentar para a confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendo ocorrido o
dbito do valor agendado (e conseqente crdito na conta do IBAM) a inscrio no
ser considerada vlida.
2.6.7. O depsito referente ao pagamento da inscrio poder ser efetuado em dinheiro e
em cheque do prprio candidato. Os pagamentos efetuados em cheque somente
sero considerados quitados aps a respectiva compensao.
2.6.8. Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se-
automaticamente sem efeito a inscrio.
2.6.9. A partir de 2 (dois) dias teis, aps o pagamento do boleto, o candidato poder
conferir no endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal
(IBAM) se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da
inscrio foi creditado;


13
2.6.10. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br
e no link rea do candidato digitar seu C.P.F e data de nascimento. Para tanto,
necessrio que o candidato cadastre esses dados corretamente;
2.6.11. As inscries efetuadas, via Internet, somente sero confirmadas aps a comprovao
do pagamento do valor da inscrio;
2.6.12. As solicitaes de inscrio, via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps a
data do encerramento das inscries, no sero aceitas e no haver devoluo do valor
pago;
2.6.13. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade,
sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da
inscrio, sob as penas da lei;
2.6.14. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) e a Prefeitura Municipal de
Araraquara no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet, no recebidas,
por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento
de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados;
2.6.15. O descumprimento das instrues de inscrio, via Internet implicar a no efetivao
da inscrio.
2.6.16. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja
qual for o motivo alegado.
2.7. Ao se inscrever, o candidato dever indicar, no formulrio de inscrio via Internet, o cdigo
da opo do emprego para o qual pretende concorrer, conforme tabela constante do item
1.1. deste Edital.
2.7.1. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do
Programa Acessa So Paulo (locais pblicos para acesso internet), a seguir relacionados:
Araraquara: Rua Carlos Gomes, 1729 - Centro - Araraquara/SP. Telefone: (16) 3332-0777
Amrico Brasiliense: Centro Educacional e Apoio Pedaggico "Novnio Pavan"- Av. 9 de
Julho, 192. Telefone: (16) 3392-3464
So Carlos: Rua Treze de Maio, 2000 - Centro - So Carlos/SP. Telefone: (16) 3372-2471
Ibat: Av. So Joo, 1.188 - Centro - Ibat/SP. Telefone: (16) 3343-3067
Rinco: Rua 21 de novembro, 411 - Centro - Rinco/SP.
Mato: Rua Cesrio Mota, 1290 - Santa Cruz - Mato/SP. Telefone: (16) 3383-4500
Gavio Peixoto: Ncleo Cultural e Biblioteca Prof Eullia Roslia de Arruda Cury - Al. Silva,
399 - Centro. Telefone: (16) 3308-1515
2.7.2. Este programa, alm de oferecer facilidade para os candidatos que no tm acesso
Internet, completamente gratuito. Para utilizar os equipamentos, basta fazer um cadastro
apresentando o RG nos prprios Postos Acessa So Paulo.
2.8. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no formulrio de inscrio, via
internet, arcando com as eventuais conseqncias de erros de preenchimento daquele
documento.
2.9. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se Prefeitura Municipal de Araraquara e ao


14
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM o direito de excluir do Concurso
Pblico, aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa e correta e/ou
fornecer dados inverdicos ou falsos.
2.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao do cdigo da opo do
emprego.
2.11. permitido ao candidato inscrever-se para mais de um emprego desde que pertencentes a
blocos diferentes conforme Tabela abaixo.
Bloco A Bloco B
201 - Agente Administrativo de Servios Pblicos 206 - Agente Operacional de Telefonia
202 - Agente de Arrecadao 209 - Assistente Social
212 - Educador Social 217 - Fiscal Municipal
214 Engenheiro
rea: Engenharia Ambiental
223 - Tcnico em Servios Pblicos
rea:Tcnico Ambiental
215 - Engenheiro
rea: Engenharia Civil
225 - Tcnico em Servios Pblicos
rea:Tcnico em Edificaes
2.11.1. Para os demais empregos poder haver coincidncia de horrio de aplicao das
provas.
2.12. No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, transferncia de conta corrente, DOC,
ordem de pagamento, condicionais ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as
especificadas neste Edital.
2.13. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
2.14. O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova, dever solicit-la,
por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos cuidados do IBAM-SP -
Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. ARARAQUARA CONCURSO
PBLICO 02/2014 no mesmo perodo destinado s inscries (de 26/05 at o dia
26/06/2014), IMPRETERIVELMENTE.
2.14.1. O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo
alegado, no ter a condio atendida.
2.14.2. O Modelo de requerimento de solicitao de condio especial para a realizao das
provas consta do Anexo V deste Edital.
2.14.3. Para efeito do prazo estipulado no item 2.14, ser considerada a data de postagem
fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
2.15. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade
do pedido.
2.16. A candidata lactante dever observar atentamente o item 4.42 deste Edital.
2.17. Os candidatos que se enquadrarem nas condies previstas nas leis municipais especificadas
nos itens 2.18 e 2.19, podero gozar da iseno da inscrio que lhes facultada, devero
protocolar, nos dias 26, 27, 28 e 29/05, no andar trreo do pao municipal, sito Rua So Bento n
840 Centro Araraquara - Setor de Protocolo da Prefeitura, no horrio das 9:00 s 16:00 horas,
o Requerimento de Iseno da Inscrio, conforme Anexo III, endereado diretamente Gerncia
de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Araraquara.
2.17.1. Antes de dirigir-se ao local determinado no item 2.17 o candidato dever acessar o
site do IBAM, no link prprio do Concurso Pblico da Prefeitura de Araraquara Edital
002/2014, preencher total e corretamente o cadastro e imprimir o boleto bancrio.


15
2.17.2. O candidato que desejar solicitar mais de um pedido de iseno (observar o item 2.11
deste Edital) dever preencher um cadastro para cada emprego, imprimir um boleto
para cada inscrio e preencher um formulrio de solicitao de iseno (Anexo III)
para cada emprego pretendido.
2.17.3. A(s) CPIA(S) SIMPLES do(s) boleto(s) impresso(s) dever(ro) ser anexado(s) ao(s)
formulrio(s) constante(s) do Anexo III deste Edital
2.18. A Lei Municipal n 7.203/2010 prev iseno de inscrio ao candidato doador de sangue:
2.18.1 O candidato doador de sangue dever anexar ao requerimento, conforme
item 2.17, cpia autenticada de documento constando as datas das referidas
doaes.
2.18.2 O documento mencionado no item anterior dever ser expedido por rgo
oficial, ou entidade credenciada pela Unio, Estado ou Municpio, responsvel pela
coleta.
2.18.3 Para fazer jus a essa condio, o candidato dever ter doado sangue 3 (trs)
vezes nos ltimos 12 (doze) meses, anteriores data de incio das inscries do
Concurso Pblico (de 25/05/2013 a 25/05/2014).
2.19. A Lei Municipal n 8.008/2013 prev iseno da inscrio ao candidato que:
2.19.1. Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, com endereo no
municpio de Araraquara; e, for membro de famlia com renda per capita de no mximo
meio salrio mnimo.
2.19.2. No requerimento de inscrio o candidato dever indicar o Nmero de Identificao
Social NIS, atribudo pelo Cadnico; e, declarao fornecida pelo rgo gestor
municipal do Cadnico que o cadastro da famlia est atualizado h menos de 24
meses e que a renda per capita declarada e constante no Cadnico igual ou menor
do que meio salrio mnimo per capita.
2.19.3. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, uma vez que a
Prefeitura ou o IBAM consultaro o rgo gestor do Cad nico ou o sistema
informatizado especfico do Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome
para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
2.20. No sero aceitas as solicitaes de iseno de inscrio pela internet, por via postal, fac-
smile ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
2.21. O resultado do pedido de iseno, com deferimento ou indeferimento, ser publicado no
Jornal que publica os atos oficiais da Prefeitura e divulgado nos sites do IBAM e da Prefeitura no
dia 06 de junho de 2014.
2.22. O candidato que tiver o requerimento indeferido dever efetuar o pagamento do boleto at
seu vencimento: 27 de junho de 2014.
2.22.1. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor
da inscrio, ter o pedido de inscrio invalidado.


16
3. DO CANDIDATO COM DEFICINCIA
3.1. Sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas oferecidas por emprego para os candidatos
com deficincia, conforme estabelece a Lei Municipal n 5.654, de 16 de agosto de 2.001,
regulamentada pelo Decreto n 7.736, de 04 de setembro de 2001.
3.2. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo
com os padres mundialmente estabelecidos e que constituam inferioridade que implique em
grau acentuado de dificuldade para a integrao social, em conformidade com o artigo 5 do
Decreto Federal n 5.296/04.
3.3. As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero
automaticamente aplicadas no cumprimento deste Edital.
3.4. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo.
3.5. Os candidatos constantes da lista especial (candidato com deficincia) sero convocados pela
Prefeitura Municipal de Araraquara, quando da admisso, para exame mdico especfico, com
finalidade de avaliao da compatibilidade entre as atribuies do emprego e a deficincia
declarada, sendo excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada
incompatvel com as atribuies do emprego.
3.6. Aps o ingresso do candidato com deficincia, as mesmas no podero ser apresentadas
como motivo para justificar a concesso de readaptao do emprego, bem como para a
aposentadoria por invalidez.
3.7. Os candidatos com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies
com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, durao, data, horrio e
local de realizao das provas objetivas.
3.8. No havendo candidatos com deficincia habilitados, as vagas reservadas sero revertidas
aos demais candidatos.
3.9. Conforme o disposto pelo artigo 39 do Decreto Federal n 3.298/99, o candidato dever
apresentar no ato da inscrio laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.
3.9.1. A entrega do laudo mencionado no item 3.9 obrigatria (documento original ou cpia
autenticada).
3.9.2. O laudo dever ser enviado por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos
cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF.
ARARAQUARA CONCURSO PBLICO 02/2014 no mesmo perodo destinado s
inscries (de 26/5 a 26/06/14), IMPRETERIVELMENTE.
3.9.3. O laudo entregue no ser devolvido.
3.9.4. Os laudos no sero recebidos via internet ou qualquer outro meio diferente do
especificado no item 3.9.2.
3.10. O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado no dia de aplicao
das provas dever especific-la no formulrio de inscrio indicando as condies de que
necessita para a realizao das provas e, ainda, preencher o formulrio constante do Anexo V
deste Edital e envi-lo juntamente com o Laudo, conforme item 3.9.2 deste Edital.
3.11. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio, conforme instrues constantes
neste captulo no podero interpor recurso em favor de sua condio.
3.12. Os candidatos com deficincia aprovados, constaro tanto na listagem geral dos aprovados
por emprego quanto na listagem especial.


17
3.13. Os candidatos com deficincia devero submeter-se, quando convocados, a exame mdico a
ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, que ter deciso terminativa sobre a
qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia para o exerccio do
emprego, observada a legislao aplicvel matria.
3.14. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do candidato ser
excludo da listagem especial e mantido na listagem de classificao geral.
3.15. O candidato que for julgado inapto, em razo da deficincia incompatibilizar-se com o exerccio
das atividades prprias do emprego, ser desclassificado do Concurso Pblico.
3.16. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar a
perda do direito a ser contratado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
3.17. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser
devolvido.

4. DA APLICAO DAS PROVAS E SEU JULGAMENTO
4.1. O Concurso Pblico constar de:
4.1.1. Provas objetivas de carter eliminatrio e classificatrio para todos os empregos, que
versaro sobre temas constantes do Anexo II deste Edital;
4.1.2. Prova de ttulos de carter classificatrio para os candidatos habilitados aos empregos
de nvel de escolaridade superior.
4.1.3. Provas Prticas para os candidatos habilitados aos empregos de 203 - Agente
Operacional de Servios Pblicos rea: Borracharia e 205 - Agente Operacional de
Servios Pblicos rea: Trabalho Braal.

DAS PROVAS OBJETIVAS
4.2. As provas objetivas sero de carter classificatrio e eliminatrio e se constituiro de
questes objetivas de mltipla escolha.
4.2.1. O Programa das provas consta do Anexo II deste Edital
4.3. A aplicao das provas objetivas, para todos os empregos, est prevista para o dia 20
de julho de 2014.
4.4. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais
adequados realizao das mesmas.
4.5. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes
nas escolas localizadas na cidade de Araraquara, o IBAM reserva-se o direito de aloc-
los em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto
ao transporte, alimentao e alojamento dos candidatos.
4.6. Havendo alterao da data prevista no item 4.2, as provas podero ocorrer em outra
data, aos domingos.
4.7. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados
oportunamente atravs de Edital de Convocao para as provas a ser publicado no dia
11 de julho de 2014 no jornal que publica os atos oficiais da Prefeitura, no site do IBAM
www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.araraquara.sp.gov.br


18
4.8. No sero enviados cartes de convocao devendo o candidato tomar conhecimento
dos locais e horrios de aplicao das provas atravs do Edital de Convocao
mencionado no item anterior.
4.9. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no
horrio, constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital de
Convocao divulgado no jornal que publica os atos oficiais da Prefeitura e no site do
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM.
4.10. As correes dos dados cadastrais podero ser feitas SOMENTE at o trmino das
inscries e mediante pedido do candidato, por email enviado ao IBAM:
atendimento@ibamsp.org.br.
4.10.1. O candidato que no efetuar as correes dos dados cadastrais (data de nascimento,
nmero de filhos e demais dados utilizados como critrio de desempate) no poder
interpor recurso em favor de sua situao aps a divulgao dessas informaes na
lista de classificao.
4.11. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com
antecedncia mnima de 30 minutos.
4.12. O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao
para fechamento dos portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for
o motivo alegado para seu atraso.
4.13. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento
original de identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG),
Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.);
Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira
Nacional de Habilitao com foto ou Passaporte.
4.14. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de pagamento
do Boleto Bancrio.
4.15. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os
especificados no item 4.12.
4.16. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com
clareza, a identificao do candidato.
4.17. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever
apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
4.18. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal proceder incluso do candidato,
mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o
preenchimento de formulrio especfico.
4.19. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser
analisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida inscrio.
4.20. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada
sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes.


19
4.21. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever,
obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho de comunicao, devendo
retirar a bateria de qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse,
incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso.
4.22. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como telefone celular (e
seus aplicativos), aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda
eletrnica, tablet, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio com
calculadora e/ou receptor, qualquer equipamento que possibilite comunicao
externa, incorrer em excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho
esteja dentro do envelope de segurana que ser distribudo pelo IBAM.
4.23. Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a
sada do candidato do local de realizao das provas.
4.24. Durante a prova, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos,
livros, manuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de
outro material no fornecido pelo IBAM, uso de relgio com calculadora, telefone
celular e/ou qualquer equipamento eletrnico, protetor auricular, bon, gorro,
chapu e culos de sol.
4.25. O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos
de sol dever ter justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela
coordenao.
4.26. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou
extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por
danos neles causados.
4.27. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda,
aplicao da prova em outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital
de Convocao.
4.28. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da
prova como justificativa de sua ausncia.
4.29. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia
do candidato e resultar na eliminao do Concurso Pblico.
4.30. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a
idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos
prprios candidatos bem como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando
da aplicao das provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de
respostas, bem como de sua autenticao digital.
4.31. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas
personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas.
4.31.1. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato
que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na
capa do caderno de questes e na folha de respostas.
4.31.2. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a
Folha de Respostas sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
correo da mesma.
4.32. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de
Questes e na Folha de Respostas.
4.33. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser


20
rigorosamente seguidas sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros
cometidos.
4.34. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
4.35. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais
recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes
posteriores.
4.36. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de
tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha.
4.37. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva,
com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
4.38. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma
marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel.
4.39. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente
assinada e identificada com sua impresso digital.
4.40. Terminada a prova, o candidato poder levar consigo o Caderno de Questes da Prova
Objetiva.
4.40.1. Somente aps decorrido o tempo de uma hora e meia de incio das provas, o
candidato poder deixar a sala de aplicao das provas.
4.40.2. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva somente sero
entregues aos candidatos no local de aplicao das provas, aps decorrido o tempo
mnimo de uma hora e meia.
4.41. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminarem as provas somente podero deixar o local
de aplicao juntos.
4.42. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser
automaticamente eliminado do Concurso.
4.43. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas,
dever levar um acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e
que ser responsvel pela guarda da criana.
4.43.1. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no
local designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste
Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular.
4.43.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
4.43.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.
4.44. Exceto no caso previsto no item 4.42, no ser permitida a presena de acompanhante
no local de aplicao das provas.
4.45. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
4.45.1. Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato
somente poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.


21
4.46. As provas objetivas com durao de trs horas tero a seguinte composio:
30 questes para o emprego de Agente Operacional de Servios Pblicos (cdigos
203 a 205)
40 questes para os demais empregos.
4.47. Cada questo apresentar 4 (quatro) opes de respostas.
4.48. Para cada acerto ser computado 1 (um) ponto.
4.49. Para ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato dever enquadrar-se na
margem (corte) estabelecida na Tabela abaixo.

Emprego Habilitao na Prova Objetiva
203 - AGENTE OPERACIONAL DE
SERVIOS PBLICOS
rea: Borracharia
Estar entre os 15 (quinze) candidatos
com melhor nota (mais os empatados
na ltima nota considerada para esse
fim)
SERVIOS PBLICOS
rea: Trabalho Braal
Estar entre os 50 (cinquenta)
candidatos com melhor nota (mais os
empatados na ltima nota
considerada para esse fim)
SERVIOS PBLICOS
rea: Limpeza, Portaria, Zeladoria e
Manuteno em Prprios Municipais
Ter obtido, no mnimo, 15 (quinze)
pontos na prova objetiva.
Demais empregos
Ter obtido, no mnimo, 20 (vinte)
pontos na prova objetiva.
4.49.1. Os candidatos que no se enquadrarem na margem estabelecida na Tabela acima,
independente da nota obtida na prova objetiva, sero excludos do Concurso Pblico.
4.49.2. As notas sero divulgadas contendo apenas o nmero de inscrio do candidato e a
nota obtida.
5. DOS TTULOS E SEU JULGAMENTO
5.2. Haver prova de ttulos, de carter classificatrio, a todos os candidatos
habilitados nas provas objetivas para os empregos de nvel superior.
5.3. No haver desclassificao do candidato pela no apresentao dos ttulos.
5.4. Somente sero analisados e pontuados os ttulos dos candidatos habilitados na
prova objetiva, conforme item 4.48 deste edital.
5.5. Sero considerados como ttulos, apenas os relacionados nas tabelas do item
5.6, limitada pontuao total da prova de ttulos ao valor mximo estabelecido
em cada tabela, desde que diretamente relacionados com a funo pretendida
e obtidos at a data de encerramento das inscries (26/06/2014).
5.6. Sero analisados, apenas os ttulos que contenham as cargas horrias dos
cursos e forem apresentados em cpias autenticadas.
5.7. Na somatria dos ttulos de cada candidato, os pontos excedentes sero
desprezados.


22
5.7.1. As notas dos ttulos sero divulgadas contendo apenas o nmero de inscrio do
candidato e a pontuao obtida.
TTULO COMPROVANTES
VALOR
UNITRIO
QUANTIDADE
MXIMA
VALOR
MXIMO

Doutor na rea em que concorre
Diploma devidamente registrado ou
declarao /certificado de concluso de
curso, acompanhado do respectivo
Histrico Escolar.
4,0 01 4,0
Mestre na rea em que concorre
3,0 01 3,0
Curso de especializao/
aperfeioamento na rea a que
concorre, com durao mnima de
360 horas
Certificado/declarao de concluso de
curso, em papel timbrado da instituio,
com carimbo, assinatura do responsvel,
a respectiva carga horria e o perodo de
realizao.
1,0 01 1,0
5.8. Os ttulos devero ser entregues na mesma data e local de aplicao das
provas objetivas.
5.9. No ato da entrega de ttulos, o candidato dever entregar, preenchida e
assinada, a relao na qual indicar a descrio e a quantidade de ttulos
apresentados, juntamente com esta relao, dever ser apresentada uma cpia
autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado.
5.10. Somente sero recebidos e analisados os documentos cujas cpias sejam
autenticadas (que no sero devolvidas em hiptese alguma) e entregues no
prazo estabelecido, e em conformidade com este Captulo.
5.11. No sero recebidos os documentos originais e as cpias simples.
5.12. vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas
as condies previstas neste captulo.
5.13. O modelo de formulrio para entrega dos ttulos consta no Anexo IV, deste
Edital.
5.14. O protocolo da relao de ttulos com a assinatura do responsvel pelo
recebimento dos documentos ser entregue ao candidato aps o recebimento.
5.15. Entregue a relao dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de
documentos sob qualquer hiptese ou alegao.
5.16. Em hiptese alguma, sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local
e horrio estabelecidos ou em desacordo com o disposto neste captulo.
5.17. Se comprovada em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na
obteno dos ttulos constantes da tabela apresentada, o candidato ter
anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser
excludo do concurso.
5.18. A avaliao dos ttulos ser feita pelo IBAM e o seu resultado ser divulgado
atravs de publicao do Jornal que publica os atos oficiais da Prefeitura, nos
sites do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura
www.araraquara.sp.gov.br


23
6. DAS PROVAS PRTICAS
6.2. Haver prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio para os candidatos
habilitados na prova escrita objetiva de cdigos 203 - AGENTE OPERACIONAL DE
SERVIOS PBLICOS rea: Borracharia e 205 - AGENTE OPERACIONAL DE
SERVIOS PBLICOS rea: Trabalho Braal, na proporo descrita no item 4.48.
6.3. A elaborao, aplicao e correo da prova prtica ser de responsabilidade do
IBAM, cabendo o fornecimento de infraestrutura, inclusive equipamentos e materiais,
Prefeitura Municipal.
6.4. A data, horrio de apresentao e local de realizao das provas prticas ser feita
por meio de Edital de Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao das
notas das provas escritas objetivas, no jornal que publica os atos oficiais da
Prefeitura, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura
www.araraquara.sp.gov.br
6.5. No sero enviados cartes de convocao ou emails aos candidatos habilitados
para realizar a prova prtica devendo o candidato tomar conhecimento da data, local
(locais) e horrios de sua realizao atravs do edital de convocao mencionado no
item anterior.
6.6. A avaliao das provas prticas tm por objetivo auferir a Capacidade Tcnica e
Agilidade atravs do desenvolvimento de tarefas propostas, compatveis com as
atribuies do cargo, apontadas no item 1.1. deste Edital, obedecidos os seguintes
critrios mnimos:
Para os candidatos ao emprego 203 - AGENTE OPERACIONAL DE SERVIOS PBLICOS
rea Borracharia:
a) Demonstrao de experincia prtica e de domnio na execuo de tarefas prprias da rea.
b) Identificao e utilizao de ferramentas.
c) Execuo de tarefas prprias da rea de acordo com as orientaes fornecidas pelo examinador.

Para os candidatos ao emprego 205 - AGENTE OPERACIONAL DE SERVIOS PBLICOS
rea:Trabalho Braal:
a) Transporte de materiais atravs de carriola.
b) Carregamento e descarregamento de materiais.
c) Manuseio de ferramentas como ps, enxadas, enxades.
d) Abertura de Valas.

6.7. Os candidatos devero se apresentar com roupas e calados prprios para a
execuo das tarefas.
6.8. Somente prestar a prova prtica o candidato que se apresentar dentro do horrio
estabelecido no Edital de Convocao e estiver munido do documento de identidade.
6.9. A prova prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos.
6.10. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver no mnimo 20 pontos, sendo os
demais excludos do concurso pblico independente da nota obtida na prova escrita
objetiva.


24
6.11. No ser permitido aos candidatos, sob qualquer pretexto, realizar as avaliaes
aps o horrio e local pr-estabelecido no Edital de Convocao.
6.12. No haver repetio da prova prtica ou aplicao em outra data alm daquela
divulgada no Edital de Convocao.
6.13. Aplica-se prova prtica o disposto nos itens 4.8, 4.10 a 4.12, 4.15 a 4.28, 4.42 a
4.44.1

7. DA CLASSIFICAO
7.2. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao
final, em listas de classificao para cada emprego.
7.2.1. A nota final ser obtida pela somatria dos pontos atribudos a cada etapa da qual o
candidato participou.
7.3. Sero emitidas duas listas de classificao: uma geral, contendo todos os
candidatos habilitados e uma especial, para os candidatos com deficincia
habilitados.
7.4. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os
seguintes critrios de desempate:
a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade
mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos, quando for o
caso;
c) mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos.
d) maior nmero de filhos menores de 18 anos.
7.5. Persistindo ainda o empate, poder haver sorteio com a participao dos candidatos
envolvidos.
7.6. No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de
desempate, estando sujeito s penalidades impostas pela Administrao Municipal,
em caso de inverdicas.
7.7. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito
contratao para o emprego, cabendo Prefeitura Municipal de Araraquara, o
direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio,
no havendo obrigatoriedade de contratao de todos os candidatos aprovados,
respeitada sempre a ordem de classificao, bem como no garante escolha do
local de trabalho.

8. DOS RECURSOS
8.2. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias corridos do fato que lhe
deu origem, a contar do dia da divulgao do evento em jornal no qual a Prefeitura
Municipal de Araraquara divulga seus atos oficiais, no seu site oficial e no site do
IBAM.
8.3. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a
fase a que se referem.


25
8.4. Para a interposio de recurso referente ao edital de abertura, gabarito, notas das provas,
pontuao de ttulos, contra o resultado das provas prticas e de classificao final, o
candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br,
preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso e envi-lo via internet, devendo o
candidato utilizar um formulrio para cada questo.
8.5. Ser liminarmente indeferido o recurso:
a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e
consistente que permita sua adequada avaliao;
b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;
d) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio,
devendo o candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento.
e) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
f) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas instrues
constantes dos Editais de divulgao dos eventos.
8.6. No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interposto ou
pedidos de reviso de recurso e recurso contra o gabarito oficial definitivo.
8.7. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os
candidatos presentes prova independente de terem recorrido.
8.8. Caso haja alterao no gabarito divulgado por fora de impugnaes ou correo, as provas
sero corrigidas de acordo com as alteraes promovidas, considerando-se as marcaes
feitas pelos candidatos na(s) alternativa(s) considerada(s) correta(s) para a questo.
8.9. A anulao de questo no acarreta atribuio de pontos adicionais, alm daqueles a que o
candidato prejudicado tem direito.
8.10. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo estabelecido e que
possurem fundamentao e argumentao lgica e consistente, que permita sua adequada
avaliao.
8.11. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do
questionado.
8.12. No sero aceitos recursos interpostos por qualquer outro meio que no seja o especificado
neste Captulo.
8.13. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os
candidatos presentes prova objetiva.
8.14. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e as provas
objetivas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. No caso de procedncia de
recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente haver alterao dos resultados
obtidos pelo candidato em qualquer etapa ou ainda poder ocorrer a desclassificao do mesmo.
8.15. A deciso do Recurso ser dada a conhecer, coletivamente, atravs de publicao em jornal
no qual a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos oficiais e divulgados nos sites
www.ibamsp-concursos.org.br e www.araraquara.sp.gov.br.
8.16. A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso
Pblico.
8.17. Em hiptese alguma ser aceito pedido de vistas de provas objetivas, reviso de recurso,
recurso de gabarito final definitivo ou recurso da classificao final definitiva.


26
9. DA CONTRATAO DOS EMPREGOS
9.2. A contratao dos habilitados far-se- nas formas estabelecidas pelo regime da
Consolidao das Leis do Trabalho CLT.
9.3. A contratao dos candidatos aprovados, de acordo com as necessidades da
Administrao, obedecer rigorosamente ordem de classificao final e o
cumprimento imediato por parte do candidato, das condies dispostas no item 2.3
deste Edital.
9.4. A aprovao no Concurso Pblico no gera direitos contratao.
9.5. A convocao dos candidatos aprovados ser realizada atravs de Comunicado
publicado no jornal em que a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos
oficiais.
9.6. A aprovao do candidato no isenta o mesmo da apresentao dos documentos
pessoais exigveis para a contratao.
9.7. Todos os candidatos aprovados, quando convocados, sero submetidos exames
pr-admissionais, de carter eliminatrio, para avaliao de suas condies fsicas,
biolgicas, psicolgicas e mentais.
9.7.1. A Prefeitura poder solicitar exames mdicos complementares.
9.8. Os candidatos selecionados para os empregos de Agente de Arrecadao, Diretor
de Escola e Professor II, quando convocados, obrigatoriamente, se submetero
avaliao psicolgica, sendo esta, de carter eliminatrio, no cabendo recurso.
9.8.1. A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, a ser realizada em 02 (duas) etapas
(coletiva e individual), se basear em critrios cientficos e tcnicos e ter como
objetivo averiguar se os candidatos convocados possuem caractersticas compatveis
s atribuies dos empregos constantes neste edital e nos anexos V e XV da Lei
Municipal n 6.251/2005.
9.8.2. O candidato considerado inapto poder solicitar Secretaria da Administrao,
mediante requerimento, protocolizado no andar trreo do pao municipal, sito Rua
So Bento n 840 Centro Araraquara, o procedimento denominado entrevista
devolutiva, se julgar necessrio.
9.8.3. A inaptido na avaliao psicolgica no significa a pressuposio da existncia de
transtornos mentais, indica apenas que o candidato no atende s caractersticas
compatveis s atribuies do emprego.
9.9. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma
vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo atravs de Termo de Desistncia
Definitiva.
9.10. O no comparecimento do candidato, quando convocado, implicar em sua
excluso e desclassificao em carter irrevogvel e irretratvel do Concurso
Pblico.


27

10. DAS DISPOSIES FINAIS
10.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a
tcita aceitao das condies do Concurso Pblico, tais como encontram-se
estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais
aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das
quais no poder alegar desconhecimento.
10.3. No sero fornecidas informaes relativas convocao, resultado das provas
objetivas e resultado final via telefone ou e-mail.
10.4. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico (sem prejuzo das sanes
penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas
neste Edital e/ou em outros relativos ao Concurso, nos comunicados, nas instrues
aos candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova), o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio,
inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento que bem o identifique;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e) ausentar-se do local antes de decorrida uma hora e meia do incio das provas;
f) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no
permitidos, sem autorizao;
g) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
h) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
i) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros,
notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;
j) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de
comunicao;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido.
l) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital de
Convocao para a realizao das provas.
10.5. O prazo de validade deste Concurso Pblico de 02 (dois) anos, a contar da data
de homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal.
10.6. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras
irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo,
acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a contratao do candidato, sem
prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis.
10.7. Todos os atos relativos ao presente Concurso Pblico, at a data de sua
homologao, tais como convocaes, avisos e resultados sero publicados no
jornal em que a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos oficiais e
divulgados nos sites www.ibamsp-concursos.org.br e www.araraquara.sp.gov.br.
10.8. responsabilidade do candidato, manter seu endereo e telefone atualizados junto
Gerncia de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de
Araraquara at que se expire o prazo de validade do Concurso Pblico, para
viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for convocado, perder o
prazo para tomar posse, caso no seja localizado.


28
10.9. O contato realizado pela Prefeitura Municipal de Araraquara com o candidato, por
telefone ou correspondncia, no tem carter oficial, meramente informativo, no
sendo aceita a alegao do no recebimento como justificativa de ausncia ou de
comparecimento em data, local ou horrio incorretos, sendo do candidato a
responsabilidade de acompanhar pelo jornal no qual a Prefeitura Municipal de
Araraquara publica seus atos oficiais a publicao das respectivas convocaes.
10.10. E
m caso de alterao de algum dado cadastral, at a realizao das provas objetivas,
o candidato dever requerer a atualizao ao IBAM, atravs do email
atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
10.11. Os aposentados em cargo/funo/emprego pblicos somente sero contratados, mediante
aprovao neste Concurso Pblico, se as funes estiverem constantes nas acumulaes
legais previstas pela Constituio Federal. Nesse caso, o aposentado dever apresentar,
na data da contratao, documento que comprove a aposentadoria.
10.12. A Prefeitura Municipal de Araraquara e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal
(IBAM) no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
10.13. A Prefeitura Municipal de Araraquara e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de
viagens e estadias dos candidatos para comparecimento a qualquer prova do Concurso
Pblico, bem como objetos pessoais esquecidos e danificados nos locais de prova.
10.14. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou tornar sem efeito a contratao
do candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou
informaes prestadas pelo candidato ou irregularidades na inscrio, nas provas ou nos
documentos.
10.15. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da
convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado, sendo do candidato a responsabilidade de
acompanhar pelo jornal no qual a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos
oficiais e sites mencionados, as eventuais retificaes.
10.16. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Prefeito de Araraquara.
10.17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao
para contratao, posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato.
10.18. A Prefeitura Municipal de Araraquara e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no
se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes
a este Concurso Pblico.
10.19. Decorridos 90 (noventa) dias da homologao do Concurso Pblico e no caracterizando
qualquer bice, facultada a incinerao da prova objetiva e demais registros escritos,
mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos.
10.20. Sero designados pelo Prefeito Municipal, o Presidente e os membros da Comisso
Especial responsveis pela organizao do Certame, ficando delegada ao Presidente a


29
competncia para tomar as providncias necessrias realizao de todas as fases do
presente Concurso Pblico.
10.21. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial Organizadora designada para
a realizao de Concurso Pblico.

PREFEITURA DO MUNICIPIO DE ARARAQUARA, aos 22 (vinte e dois) dias do ms de maio
de 2.014 (dois mil e quatorze).

DELORGES MANO
Secretrio Municipal da Administrao

Visto

MARCELO FORTES BARBIERI
Prefeito Municipal


30
ANEXO I - SNTESE DAS ATRIBUIES (DESCRIO SUMRIA)
(conforme legislao em vigor)
EDITAL 002/2014
EMPREGO DESCRIO SUMRIA
AGENTE ADMINISTRATIVO DE
SERVIOS PBLICOS

Executar atividades de atendimento populao, administrativas e logsticas de nvel bsico e
de apoio nas diversas reas da Prefeitura Municipal, baseadas em procedimentos internos,
fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades,
podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de equipes e por funes de direo.
AGENTE DE ARRECADAO

Executar atividades de atendimento populao, recebendo valores de vendas de produtos,
servios, contas, tributos, tarifas, bilhetes, ingressos e passagens; controlando numerrios e
valores; processando a arrecadao de prestao de servios nas estradas vicinais do
municpio em postos de pedgio; prestando informaes ao pblico e preenchendo formulrio e
relatrios administrativos, em conformidade com procedimentos internos, fazendo uso de
equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, podendo ainda
responsabilizar-se pela coordenao de equipes e por funes de direo.
AGENTE OPERACIONAL DE
SERVIOS PBLICOS
Executar atividades operacionais e de manuteno de nvel bsico e de apoio nas diversas
reas da Prefeitura Municipal, baseadas em procedimentos internos, fazendo uso de
AGENTE OPERACIONAL DE
TELEFONIA

Operar equipamentos, atender, transferir, cadastrar e completar chamadas telefnicas local,
nacional e internacional, fazendo atendimento nas diversas reas da Prefeitura Municipal,
baseadas em procedimentos internos, fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis
para a consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de
equipes e por funes de direo.
ANALISTA DE SISTEMAS

Executar as atividades de anlise para estabelecimento da utilizao de sistemas de
processamento automtico de dados, estudando e organizando as necessidades dos usurios,
possibilidades e mtodos pertinentes, para assegurar exatido, confiabilidade, integrao e
rapidez dos diversos sistemas e das informaes, fazendo uso de equipamentos e recursos
disponveis para a consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela
coordenao de equipes e por funes de direo.
ARQUIVOLOGISTA

Executar as atividades de anlise, seleo, pesquisa e organizao de documentos de
natureza histrica e de interesse pblico, classificando-os por meio de um tratamento tcnico
sistematizado para facilitar a consulta e assegurar a sua preservao, fazendo uso de
ASSISTENTE SOCIAL

Executar as atividades de planejamento, superviso, coordenao, elaborao, execuo e
avaliao de estudos, pesquisas, planos, programas e projetos de polticas sociais que
atendam as necessidades e interesse da populao bem como dos servidores municipais,
prestando servios de mbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e
analisando seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando mtodos e processos
bsicos de incluso social, fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a
consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de equipes
e por funes de direo.
BIBLIOTECRIO

Executar as atividades de planejamento, superviso, coordenao, organizao, orientao e
execuo de trabalhos tcnicos relativos s atividades de biblioteconomia; catalogao e
classificao de acervo bibliogrfico, visando o processamento, o armazenamento, a
recuperao e a disseminao da informao, em qualquer unidade organizacional da
Prefeitura Municipal que demandem seu servio especializado, fazendo uso de equipamentos e
recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se
pela coordenao de equipes e por funes de direo.


31
DIRETOR DE ESCOLA

Coordenar, organizar e monitorar as atividades desenvolvidas no mbito da unidade escolar,
objetivando a consecuo eficaz da poltica educacional do sistema, e, o desenvolvimento
pleno dos objetivos educacionais.
EDUCADOR SOCIAL

Executar atividades educativas/scio/culturais e planejamento dessas atividades dentro dos
diversos programas sociais, nas diversas Secretarias, baseado em procedimentos internos sob
a orientao pedaggica e avaliao do responsvel, atendendo a uma poltica de incluso
social e cidadania, na aplicao de mtodos e processos bsicos de incluso social, fazendo
uso de equipamentos e recursos disponveis para a consecuo das suas atividades
desenvolvidas em unidades organizacionais da Prefeitura Municipal, bem como em espaos de
instituies parceiras.
ENGENHEIRO
Executar as atividades de superviso, coordenao, fiscalizao, anlise e elaborao de
projetos de engenharia, normas tcnicas, planos e mtodos de trabalho, peritagens e
arbitramentos na rea de sua especializao; acompanhar e orientar a execuo, a
manuteno e o reparo de obras; fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a
FISCAL MUNICIPAL

Executar as atividades de fiscalizao relacionadas ao cumprimento das disposies legais
relativas s posturas municipais, obras, vigilncia sanitria e meio ambiente, baseadas em
procedimentos internos, fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a
ORIENTADOR DESPORTIVO

Executar as atividades de planejamento, superviso, coordenao, orientao e implantao
de atividades esportivas e pedaggicas relacionadas a educao fsica para diferentes faixas
etrias e grupos especializados, nas diversas unidades da Prefeitura Municipal; elaborar
pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo
observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento ou aperfeioamento de
atividades em sua rea de atuao, fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para
a consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de
equipes e por funes de direo.
PROFESSOR II

Organizar e coordenar situaes de aprendizagem por meio de diferentes processos
avaliativos, para alunos de 5 a 8 ou 3 ano do Ciclo II ou do Ciclo III do Ensino Fundamental,
dos termos finais do Ensino Fundamental da Educao de Jovens e Adultos, do Programa de
Educao Complementar, inclusive de portadores de dificuldades ou necessidades educativas
especiais.
TCNICO EM SEGURANA DO
TRABALHO

Executar as atividades de inspeo nos locais, instalaes e equipamentos da Prefeitura
Municipal, observando as condies de trabalho, determinando os fatores de riscos de
acidentes, estabelecendo normas e dispositivos de segurana, sugerindo eventuais
modificaes nos equipamentos e instalaes e verificando sua observncia visando a
preveno de acidentes, a segurana e higiene nos locais de trabalho e prevenir acidentes de
trabalho e doenas profissionais; fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a
TCNICO EM SERVIOS
PBLICOS

Executar as atividades de operao, manuteno, suporte e apoio tcnico especializado em
sua rea de formao, baseadas em procedimentos internos, fazendo uso de equipamentos e
recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se
pela coordenao de equipes e funes de direo.


32
ANEXO II - PROGRAMAS DAS PROVAS
EDITAL 002/2014
Conhecimentos Bsicos
Empregos de escolaridade Ensino Fundamental Completo
Portugus:- Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais;
Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes
da norma culta da lngua portuguesa na modalidade escrita.
Matemtica:- Conjunto dos nmeros naturais, inteiros e racionais relativos (formas decimal e
fracionria): propriedades, operaes e problemas; Grandezas Proporcionais - Regra de trs simples;
Porcentagem e juro simples Resolvendo problemas; Sistema Monetrio Brasileiro; Sistema Decimal
de Medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo (transformao de unidades
e problemas); Figuras Geomtricas Planas: permetros e reas - problemas.

Empregos de escolaridade Ensino Mdio Completo ou nvel Tcnico
Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento
da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica;
Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e
Regncia nominal e verbal.
Matemtica:- Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e
problemas; Clculos Algbricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta;
Porcentagem e Juro Simples; Sistema Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus -
problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e
tempo) - transformao de unidades e resoluo de problemas; Geometria: ponto, reta, plano
ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia, crculo e seus elementos respectivos
figuras geomtricas planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras espaciais): seus
elementos e volumes; Funes do 1 e 2 graus; Sequncias, Progresses Aritmticas e Geomtricas.
Resoluo de problemas.

Empregos de escolaridade Ensino Superior
Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento
da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica;
Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e
Regncia nominal e verbal.

Conhecimentos Especficos
201 - AGENTE ADMINISTRATIVO DE SERVIOS PBLICOS
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel;
Internet e ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).

202 - AGENTE DE ARRECADAO
Conhecimentos de Contabilidade Pblica.
Legislao Federal e Estadual relacionada rea.
Conhecimentos de Informtica: Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de
textos Word e Planilha Excel; Internet e ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).

206 - AGENTE OPERACIONAL DE TELEFONIA

207 - ANALISTA DE SISTEMAS
Sistemas Operacionais: Windows Server 2003 e 2008: Conceitos de Active Directory; administrao
de contas e grupos de usurios; perfis de usurios e diretivas do sistema; segurana dos recursos
locais e compartilhados; configurao de rede para conectividade TCP/IP. Linux: Administrao de


33
contas e grupos de usurios; shell scripts; agendamento de tarefas; inicializao e finalizao de
servios; processo de boot; configurao do sistema operacional para conectividade TCP/IP. Servidor
Web (Apache, Tomcat). Servidor de Aplicao (Jboss); Conhecimentos de sistemas operacionais para
estao ( de Windows XP, Windows Vista, Windos Seven e Linux). Redes: Modelo de referncia OSI;
fundamentos do TCP/IP; protocolos de transporte TCP; endereamento, servios e principais utilitrios
TCP/IP; DNS, DHCP, topologia de redes locais e WANs. Segurana em redes de computadores:
conceito de certificao digital, criptografia, chaves pblicas e privadas, firewall, filtro de contedo,
antivrus, anti-spam. Conceitos de SNMP, POP, IMAP.Segurana: Boas prticas de desenvolvimento e
programao para evitar e/ou prevenir vulnerabilidades; preveno contra ataques, ameaas e crimes
eletrnicos; noes bsicas de auditoria; poltica de segurana; normas e regras (COBIT, ISO 27001 e
27002). Desenvolvimento de Sistemas: Anlise e programao: metodologias de desenvolvimento;
Linguagem de Modelagem Unificada (UML), modelagem de processos com BPMN, normalizao;
aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos; programao
estruturada; programao orientada e objetos. Linguagens de programao: tipos de dados
elementares e estruturados; funes e procedimentos; estruturas de controle de fluxo; linguagens de
programao Java, Visual Basic 6.0, D.NETe PHP; ambientes de desenvolvimento integrados (Java e
Eclipse); Caracterizao J2EE (componentes e servidores); servidor de pginas dinmicas Tomcat e
JBOSS. Desenvolvimento Web: linguagem HTML; linguagem XML; Javascript, Java Server Page (JSP)
e Servlets. Bancos de dados: Projeto de banco de dados relacional; conceitos de banco de dados
orientados a objetos; modelo relacional de dados; modelagem de dados; linguagem de consulta
estruturada (SQL); linguagem de programao PL/SQL; otimizao de comandos PL/SQL; conceitos
da arquitetura do SGBD MS SQL Server, MySQL, Oracle e PostqreSQL. Noes de Ferramentas
OLAP e de extrao de dados. Diagrama Entidade-Relacionamento.

208 - ARQUIVOLOGISTA
Fundamentos de Arquivologia - arquivos: histrico, finalidade, classificao e princpios; Terminologia
arquivstica. Ciclo vital dos documentos: teoria das trs idades. Classificao dos documentos:
natureza do assunto, gnero, espcie, tipologia, valores, suporte da informao e formato. Arranjo e
descrio de documentos: princpios e regras (norma ISAD-G, ISAAR-CPF, NOBRADE). Instrumentos
de pesquisa. Conservao e Preservao: Histria e estrutura do papel. Agentes de degradao:
identificao e controle. Tcnicas de conservao preventiva: higienizao, condies ambientais de
guarda e acondicionamento. Arquivos e sociedade, arquivos e memria, arquivos e patrimnio cultural.
Gesto de Documentos: conceitos, importncia, evoluo. Produo e Fluxo Documental. Protocolo.
Organizao e administrao de arquivos. Sistemas e mtodos de arquivamento. Avaliao e
destinao dos documentos: elaborao e aplicao da tabela de temporalidade documental. Teoria
dos fundos. Gerenciamento eletrnico de documentos (GED); certificao digital; preservao digital.
Tecnologias da Informao: microfilmagem e digitalizao aplicada aos arquivos. Perspectivas da
arquivologia contempornea. Sistemas Informatizados de Gesto Arquivstica de Documentos - e -
ARQ Brasil; Legislao Arquivstica: Constituio Brasileira (artigos relativos ao direito informao,
gesto e preservao do patrimnio cultural; Lei n 8.159/91 e decretos regulamentares). Resolues
e Cartas do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ); Legislao de acesso. Diplomtica.

209 - ASSISTENTE SOCIAL
Constituio Federal: artigos relacionados famlia, infncia e adolescncia, Lei Orgnica da
Assistncia Social LOAS (Lei Federal no 8.742, de 7 de dezembro de 1993): das definies e dos
objetivos; dos princpios e das diretrizes; da organizao e da gesto; dos benefcios; dos servios, dos
programas e dos projetos de assistncia social, Poltica Nacional da Assistncia Social-PNAS, Sistema
nico de Assistncia Social- SUAS, Estatuto da Criana e do Adolescente ECA (Lei no 8.069, de 13
de julho de 1990). Conselho Tutelar: estrutura, atribuies, competncia e conselheiros, Estatuto do
Idoso, Poltica Nacional de Integrao da Pessoa com Deficincia, Plano Nacional de Enfrentamento
ao Abuso Sexual e Explorao Sexual de Crianas e Adolescentes, Poltica Nacional para Incluso
Social da Populao em Situao de Rua, Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo-SINASE,
CREAS - Centro de Referncia de Atendimento Especializado de Assistncia Social e CRAS - Centro
de Referencia de Assistncia Social. Atendimento s populaes de risco.


34

210 - BIBLIOTECRIO
Documentao e Informao. Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao geral e jurdica.
Fontes institucionais: centros, servios e sistemas de documentao. Instrumentos da documentao:
tipos de documentos. Processos e tcnicas: seleo, tratamento (anlise, armazenagem e
recuperao) e disseminao. A normalizao e as linguagens documentrias. Tcnicas de elaborao
de descritores, cabealhos de assuntos, vocabulrio controlado. Mecanizao e automao de servios
bibliotecrios. Principais sistemas de informao automatizados: nacionais e internacionais.
Informtica: noes bsicas.
Organizao e Administrao de Bibliotecas: Princpios bsicos de OAB. Planejamento bibliotecrio.
Processamento Tcnico de Informao: Classificao: classificao decimal universal: histrico,
estrutura. Sinais e smbolos utilizados na CDU. Uso das tabelas auxiliares. Ordenao vertical e
horizontal. Catalogao: AACR 2 Cdigo de Catalogao Anglo-Americano. Programas de entrada:
autoria individual e mltipla, entidades coletivas, publicaes peridicas, documentos legais (legislao
e jurisprudncia). Catalogao descritiva. Indexao e resumo: noes bsicas. Normas da ABNT.
Referncia: Conceituao do servio de referncia. Atendimento a pesquisas e consultas. Estudo do
usurio. Tcnicas de busca: intercmbio. Utilizao de fontes gerais e jurdicas de informao,
enciclopdia, dicionrios, ementrios, bibliografias, diretrios. Servios de alerta e disseminao da
informao.

211 - DIRETOR DE ESCOLA

A importncia da Poltica na Educao: desvios do socialismo e a superao do capitalismo e de sua
ltima fase, o neoliberalismo, e seus reflexos na Amrica Latina, em especial, no Brasil.
Novos caminhos para a Educao Brasileira: da Educao Tradicional e da Educao Moderna
Tecnocrtica, Pragmtica e Gerencial do Neoliberalismo para a Educao de Paulo Freire e outros e a
Educao Trilgica, que d nfase unio dos aspectos espiritual, filosfico e cientfico no ser
humano.
A administrao educacional, o currculo e as novas experincias pedaggicas que direcionam a
Educao ora em discusso:
Gesto democrtica
Polticas Pblicas e Organizao da Escola
A Escola como Espao de Educao Inclusiva
Fundamentos do Currculo: estudo da realidade local, organizao do conhecimento e dos diferentes
nveis escolares (Educao Infantil, Ensino Fundamental e Educao de Jovens e Adultos); Projeto
Polticopedaggico; tempo e espao na escola; organizao em ciclos; avaliao e registros; currculo
como construo scio-histrica e cultural, no qual o conhecimento proveniente de valores estticos
e ticos.

LEGISLAO FEDERAL
CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL. 1988. Artigo 5, Artigos 37 ao 41, 205 ao
214 e 227 ao 229.
LEI FEDERAL n 8069, de 13 de julho de 1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente
e d outras providncias.
LEI FEDERAL n 9394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao
Nacional.
LEI FEDERAL n. 10172, de 9 de janeiro de 2001. Aprova o Plano Nacional de Educao.
LEI FEDERAL n 10436, de 24 de abril de 2002. Dispe sobre a Lngua Brasileira de Sinais Libras.
LEI FEDERAL n 10.793, de 1 de dezembro de 2003. Altera a redao do Artigo 26, 3, e do Artigo
92 da Lei Federal 9394/96, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
LEI FEDERAL n 11.114, de 16 de maio de 2005. Altera os Artigos 6, 30, 32 e 87 da Lei Federal n
9.394/96, com o objetivo de tornar obrigatrio o incio do Ensino Fundamental aos seis anos de idade.
LEI FEDERAL n 11.274, de 6 de fevereiro de 2006. Altera a redao dos Artigos 29, 30,32 e 87 da Lei
Federal n 9.394/96, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional, dispondo sobre a


35
durao de 9 (nove) anos para o Ensino Fundamental, com matrcula obrigatria a partir dos 6 (seis)
anos de idade.
LEI FEDERAL n 11.494, de 20 de junho de 2007. Regulamenta o Fundo de Manuteno e
Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB.
LEI FEDERAL n 11.645, de 10/03/2008. Altera a Lei Federal n 9.394/96, modificada pela Lei Federal
n 10.639/03, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional, para incluir no currculo
oficial da rede de ensino a obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena
LEI FEDERAL n 12.726, de 2/04/2013. Altera a Lei n
o
9.394, de 20 de dezembro de 1996, que
estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para dispor sobre a formao dos profissionais
da educao e dar outras providncias.
Resoluo CNE/CEB n 1, de 14 de janeiro de 2010
Define Diretrizes Operacionais para a implantao do Ensino Fundamental de 9 (nove) anos.
Resoluo CNE/CEB n 3, de 15 de junho de 2010
Institui Diretrizes Operacionais para a Educao de Jovens e Adultos nos aspectos relativos durao
dos cursos e idade mnima para ingresso nos cursos de EJA; idade mnima e certificao nos exames
de EJA;
Resoluo CNE/CEB n 4, de 13 de julho de 2010
Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica
Resoluo CNE/CEB n 6, de 20 de outubro de 2010
Define Diretrizes Operacionais para a matrcula no Ensino Fundamental e na Educao Infantil.
Resoluo CNE/CEB n 7, de 14 de dezembro de 2010
Fixa Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 9 (nove) anos.
LEGISLAO MUNICIPAL
- Decreto N 8.477, de 23 de outubro de 2006 e suas alteraes Regulamenta os artigos constantes
do Ttulo III do Plano de Carreiras, Cargos e Vencimentos da Prefeitura do Municpio de Araraquara
Lei N 6.251, de 19 de abril de 2005.
- Decreto N 10.432, de 20 de setembro de 2013 Regulamenta a jornada de trabalho dos docentes
integrantes do Magistrio Pblico do Municpio de Araraquara.
-Lei Orgnica do Municpio de Araraquara - Ttulo VI, Captulo 1- Da Educao, artigos 181 a 184.
- Lei N 6.251, de 19 de abril de 2005 e suas alteraes Dispe sobre o Plano de Carreiras, Cargos e
Vencimentos da Prefeitura do Municpio de Araraquara.
- Lei n 6.667, de 13 de dezembro de 2007 Estabelece o regime disciplinar, ritos para sindicncia e
processos administrativos disciplinares no mbito da Administrao Publica direta do Municpio de
Araraquara.
- Lei N 8.020, de 20 de setembro de 2013 Dispe sobre a reviso no campo de atuao e na jornada
de trabalho dos integrantes do Magistrio Pblico do Municpio de Araraquara, altera os Artigos 69, 70
e 72 da Lei Municipal n 6.251, de 19 de abril de 2005.
Livros e Artigos

ABRANCHES, M. Colegiado escolar: espao de participao da comunidade. So Paulo: Cortez, 2003

ALARCO, I. Professores Reflexivos em uma Escola reflexiva. 7. ed. So Paulo:Cortez, 2010.

AVELINO, Luciara; CAMPOS, Sergio. A Terapia em Sala de Aula. So Paulo: Proton, 2009.

AZANHA, J. M. Autonomia da escola, um reexame. So Paulo: FDE, 1993. p. 37-46.
(Idias,16). Disponvel em: <http://www.crmariocovas.sp.gov.br/pdf/ideias_16_p037-046_c.pdf>.Acesso
em: 25 out. 2010

CARVALHO, M. C. S.; SILVA, A. C. B. Progesto: como construir e desenvolver os princpios de
convivncia democrtica na escola? mdulo V. Braslia: CONSED, 2001.


36
CASTRO, Maria Helena Guimares de. Sistemas Nacionais de Avaliao e de Informaes
Educacionais. So Paulo em Perspectiva. v.14, n1. So Paulo, 2000.p.121-128. . Disponvel
em: <http: //www.scielo.br/pdf/spp/v14n1/9809.pdf>. Acesso em: 25 out. 2010.

CHRISPINO, lvaro; CHRISPINO, Raquel S. P. Polticas Educacionais de Reduo da Violncia:
Mediao do Conflito Escolar. So Paulo: Biruta, 2002.
CORTELLA, Mario Sergio. A Escola e o Conhecimento: Fundamentos Epistemolgicos e Polticos. So
Paulo: Cortez, 1999.
FARIA , Ana Lucia Goulart de; PALHARES, Marina Silveira (org.). Educao Infantil Ps LDB: Rumos e
Desafios. Campinas, SP: Autores Associados, 1999.
FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia: Saberes Necessrios Prtica Educativa. So Paulo: Paz e
Terra, 1996.
FREIRE, Paulo. Educao Como Prtica da Liberdade. 32 edio. So Paulo: Paz e Terra, 2009.
GADOTTI, Moacir. Convocados, uma vez mais: Ruptura, Continuidade e Desafios do PDE. So Paulo:
Editora e Livraria Instituto Paulo Freire, 2008. Srie Educao Cidad.
GADOTTI, Moacir. Educar para a Sustentabilidade: Uma Contribuio Dcada da Educao para o
Desenvolvimento Sustentvel. So Paulo: Editora e Livraria Instituto Paulo Freire, 2008.
GENTILLI, Pablo; FRIGOTTO, Gaudncio (org.). A Cidadania Negada: Polticas de Excluso na
Educao e no Trabalho. So Paulo: Cortez, 2001.
KEPPE, Norberto Rocha. A Libertao pelo Conhecimento, 2 edio. So Paulo: Proton, 2001.
KEPPE, Suely Maria. Novas Perspectivas na Educao Infantil. 2 edio. So Paulo: Proton, 2007.
LIBNEO, J.C. Sistema de Ensino, escola, sala de aula: onde se produz a qualidade das
aprendizagens: In LOPES, A.C. e MACEDO, E. (Org.). Polticas de currculo em mltiplos contextos.
So Paulo: Cortez Editora, 2006.
LIMA, Elvira Souza. Ciclos de Formao: Uma Reorganizao do Tempo Escolar. So Paulo: GEDH,
1998.
LUCKESI, Cipriano Carlos. A avaliao educacional escolar: para alm do autoritarismo. In: Avaliao
da aprendizagem escolar: estudos e proposies. So Paulo: Cortez. 1995.
MELLO, G.N. Escolas Eficazes, um Tema Revisitado. Brasilia:IPEA. 1993
MOREIRA, Antonio Flvio Barbosa. Currculo: Polticas e Prticas. 10 edio. Campinas: Papirus,
2008.
OLIVEIRA, Romualdo Portela de; ADRIO, Thereza (org.). Gesto, Financiamento e Direito
Educao: Anlise da LDB e da Constituio Federal. So Paulo: Xam, 2001.
OLIVEIRA, Romualdo Portela de. Avaliaes externas podem auxiliar o trabalho pedaggico da
escola? In: Educao: Fazer e Aprender na Cidade de So Paulo. So Paulo: Fundao Padre
Anchieta, 2008.
PACHECO, Claudia Bernhardt Souza. Cartilha Teraputica para Crianas. 4 edio. So Paulo:
Proton, 2003.
PARO, Vitor Henrique. Gesto Democrtica da Escola Pblica. So Paulo. Ed. tica, 1998.
PARO, Vitor Henrique. Reprovao Escolar: Renncia Educao. So Paulo: Xam, 2001.
SOUZA, Eunice Guimares de; MACHADO, Maria Ivone Mancino. Beab da Trilogia Analtica. 1
edio.So Paulo: Proton, 2008.
VRIOS AUTORES. Formao de Educadores Sociais: Projeto Jovem Paz Construo Intercultural
da Paz e da Sustentabilidade. So Paulo: Instituto Paulo Freire, 2004.
VASCONCELLOS, Celso dos Santos. Avaliao Concepo Dialtica Libertadora do Processo de
Avaliao Escolar. 13 edio. So Paulo: Libertad, 2001.
VASCONCELLOS, Celso dos Santos. Planejamento Projeto de Ensino-Aprendizagem. 16 edio.
So Paulo: Libertad, 2006.
VYGOTSKY, Lev Semenovitch. Pensamento e Linguagem. 1987. So Paulo: Martins Fontes.


212 - EDUCADOR SOCIAL
Constituio Federal: artigos relacionados famlia, infncia e adolescncia, Estatuto da Criana e do
Adolescente ECA (Lei no 8.069, de 13 de julho de 1990), abrangendo: dos direitos fundamentais do


37
direito vida e sade; Estatuto do Idoso, Poltica Nacional de Integrao da Pessoa com Deficincia,
Plano Nacional de Enfrentamento ao Abuso Sexual e Explorao Sexual de Crianas e Adolescentes,
Poltica Nacional para Incluso Social da Populao em Situao de Rua,

213 - ENGENHEIRO rea de Atuao: Engenharia de Agrimensura
Conhecimentos de instrumentos da Agrimensura; Operao de estacionamento dos aparelhos;
Alinhamentos e Nivelamentos; Descrio de permetro; Plantas e configuraes de terrenos; Aspectos
bsicos de topografia (medidas, ngulos e rumos); Plano altimtrico cadastral; Tpicos relativos
atividade do topgrafo em campo; Conhecimentos de AUTOCAD.

214 - ENGENHEIRO rea de Atuao: Engenharia Ambiental
Evoluo das Polticas Ambientais Brasileira e Paulista Aquecimento global Eficincia energtica
Poltica Nacional de Saneamento de Resduos Slidos - Poltica Nacional de Meio Ambiente, Sistema
Nacional de Meio Ambiente SISNAMA e Sistema Nacional de Informaes Sobre Meio Ambiente
SINIMA.
Lei Municipal n: 850/2014 Lei Orgnica (Cap. Meio Ambiente) e Plano Diretor
Fisionomias vegetais e ecossistemas ocorrentes no municpio - Sucesso Ecolgica e Metodologias
para recuperao florestal (plantio, nucleao, regenerao natural) - Ecologia da paisagem - Manejo
florestal sustentvel (recursos madeireiros e no madeireiros) Solos: tipos, classes de capacidade de
uso, conservao - Recuperao de reas degradadas e controle de eroso, noes de geotecnia -
Noes de geoprocessamento - Noes de cartografia*** - Noes de avaliao de impacto ambiental -
Monitoramento Ambiental (parmetros, indicadores, tcnicas de amostragem, noes de estatstica,
etc.) - Sistemas de gesto ambiental - Noes de economia (instrumentos econmicos) - Fauna
silvestre
Planejamento ambiental como instrumento de polticas pblicas - em reas urbanas - Planejamento
ambiental e gesto de recursos hdricos, Planejamento de reas de proteo ambiental APAS -
Planejamento da gesto de parques urbanos - Experincias brasileiras de planejamento ambiental.
Conhecimentos sobre o funcionamento dos sistemas informaes com vista elaborao e montagem
de banco de dados georreferenciados, a partir do processamento e seleo de informaes - Noes
de softwares de Geoprocessamento (sensoriamento remoto, sistema de informao geogrfica e
banco de dados relacional) para aplicao no planejamento ambiental.

215 - ENGENHEIRO rea de Atuao: Engenharia Civil
Projetos de obras civis: Arquitetnicos. Estruturais (concreto, ao e madeira). Fundaes. Instalaes
eltricas e hidrossanitrias. Projetos complementares: Elevadores. Ventilao-exausto. Ar
condicionado. Telefonia. Preveno contra incndio. Especificao de materiais e servios.
Programao de obras: Oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento
de quantidades. Planejamento e cronograma fsico-financeiro: PERT-COM; Acompanhamento de
obras; Construo: Organizao do canteiro de obras: execuo de fundaes (sapatas, estacas e
tubules). Alvenaria. Estruturas e concreto. Ao e madeira. Coberturas e impermeabilizao.
Esquadrias. Pisos e revestimentos. Pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia);
Fiscalizao: Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle
de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro
etc.). Controle de execuo de obras e servios; Noes de irrigao e drenagem, de hidrulica, de
hidrologia e solos: Legislao e Engenharia legal; Licitaes e contratos: Legislao especfica para
obras de engenharia civil; Vistoria e elaborao de pareceres; Princpios de planejamento e de
oramento pblico; Elaborao de oramentos; Noes de segurana do trabalho; Consumo per-capita
de gua, fatores que afetam o consumo, variaes Projees de consumo de gua: projees de
populao, distribuio demogrfica; Captao de gua subterrnea, captao em fontes de
afloramento de gua e captao de guas superficiais; Estaes de bombeamento, adutoras, estao
de tratamento de gua potvel, processos de tratamento de gua, reservao, subaduo, rede de


38
distribuio, ramais prediais, micro e macromedio, perdas; Manuteno preventiva e corretiva nos
servios de gua e esgoto; Controle de qualidade de materiais; Hidrulica bsica para sistemas de
abastecimento de gua; Esgotamento Sanitrio sistema de coleta de guas residurias: ramais
prediais, redes coletoras, coletores-tronco, interceptores, estaes elevatrias, emissrios, estao de
tratamento, tratamentos preliminar, primrio, secundrio e tercirio, disposio final das guas
residuarias; Reuso; Estao de condicionamento de lodo de esgoto sanitrio; Hidrulica
bsica para sistemas de coleta de esgotos; Preveno e controle de poluio das guas e do meio
ambiente; Sistemas de medio aplicados ao saneamento; Tarifas de servios de saneamento;
Segurana em servios de saneamento; Construo e/ou fiscalizao de obras- tubulaes
empregadas na construo em sistemas de distribuio de gua, coleta de esgoto e drenagem;
Locao de condutos em planta e perfil; Execuo de valas; Classificao de material de escavao,
reaterro, esgotamento, segurana de pedestre; Assentamento de tubulaes; Obras de proteo:
escoramento, revestimentos anti-corroso, blocos de ancoragem; Reservatrios; Estaes de
tratamento de gua e/ou esgoto; Casa de bombas: fundaes, poo de suco, leito filtrante;
Montagem de materiais e equipamentos,
tubulaes, conjuntos elevatrios, vlvulas e outros equipamentos hidrulicos Quadros eltricos,
transformadores e proteo contra incndios; Organizao de canteiros de obras; Conserto de
vazamentos em canalizaes de gua e/ou fugas em tubulaes de esgoto; Limpeza e desinfeco
de tubulaes; Ligaes prediais de gua e/ou de esgoto;
Conhecimentos gerais sobre eletrotcnica e mecnica; Controle de materiais de obras; Suprimento
para operao e manuteno de gua e/ou esgoto.

216 - ENGENHEIRO rea de Atuao: Engenharia Eltrica
Sistemas trifsicos: Sistemas simtricos de carga equilibrada, ligaes estrela e tringulo, grandezas
de fase e de linha. Cargas desequilibradas. Sistemas trifsicos com indutncias mtuas. Potncia em
sistemas trifsicos. Vales por unidade (pu): Representao de mquinas eltricas em pu. Choque de
bases, representao de transformadores com comutador de derivao. Aplicao de valores pu a
sistemas trifsicos simtricos com carga equilibrada. Componentes simtricos: Conceitos bsicos,
aplicao a sistemas trifsicos. Representao de redes por diagramas sequenciais. Tratamento de
desequilbrios. Potncias de curto-circuito trifsico e fase-terra. Anlise eltrica de redes: Matrizes
primitivas de elementos de rede, matrizes de admitncias nodais e matriz de impedncias nodais.
Reduo de redes. Alteraes na configurao do sistema e seu reflexo nas matrizes de rede. Fluxo de
potncia: Formulao do problema, representao de barras de gerao e de carga. Mtodos para
resoluo. Controle de fluxo de potncia e de tenso nas barras. Modelos para representao da
carga: potncia, corrente e impedncia constante. Estudo de defeitos: Transitrios em circuitos R-L,
Componente unidirecional da corrente de defeito. Modelagem de geradores sncronos e motores de
induo, Defeitos trifsico, fase-terra, dupla fase e dupla-fase terra. Sistemas aterrados e sistemas
isolados. Dimensionamento de disjuntores. Instalaes eltricas de baixa tenso: Conceitos bsicos.
Proteo contra choques eltricos. Dispositivos de manobra e proteo. Planejamento da instalao.
Dimensionamento de condutores. Proteo contra correntes de sobrecarga. Proteo contra correntes
de curto-circuito. Compensao reativa. Fundamentos de luminotcnica. Manuteno de instalaes
eltricas.

217 - FISCAL MUNICIPAL
Leis Municipais, 6.721/08; n. 8.013/2013; n. 7.653/2012; n. 6.366/2005; n. 6.188/2004; n.
7.210/2010; n. 7.342/2010; n. 7.704/2012; n. 7.264/2010; n. 6.975/2009; n. 3.167/1985; n.
7.465/2011.
Decretos n. 10.076/2012; n. 9.683/2011; n. 8.395/2006; n. 8.209/2014; n. 9.206/2009; n.
10.024/2012.
Lei Federal: 8.078 de 11 de Setembro de 1990.
Lei Estadual: Lei Estadual 13.872 - 15/12/2009 - Normas de Proteo e Segurana em
Estacionamentos;Lei Estadual 13.747 - 07/10/2009 - Lei da Entrega;Lei Estadual 13.552 - 02/06/2009 -
Obriga as Concessionrias e Empresas Prestadoras de Servios Pblicos a Emitir Recibo de Quitao
de Pagamentos;Lei Estadual 13.541 - 07/05/2009 - Controle do Fumo Lei Estadual 13.226 - 07/10/2008


39
- Institui o Cadastro para o Bloqueio do Recebimento de Ligaes de Telemarketing Lei Estadual
12.943 - 24/04/2008 - Altera a Lei n 12.685 - NOTA FISCAL PAULISTA Lei Estadual 12.907 -
15/04/2008 - Legislao Relativa Pessoa com Deficincia no Estado de So Paulo Lei Estadual
12.733 - 11/10/2007 - Identificao, na mesma Dimenso, de Preos Vista Lei Estadual 12.685 -
03/09/2007 - Nota Fiscal Paulista Lei Estadual 12.676 - 13/07/2007 - Combustveis Lei Estadual 12.675
- 13/07/2007 - Combustveis Lei Estadual 12.548 - 27/02/2007 - Legislao relativa ao Idoso no Estado
de SP Lei Estadual 12.277 - 28/08/2006 - Gratuidade Transporte Coletivo Intermunicipal aos maiores
65 anos Lei Estadual 12.281 - 22/02/2006 - Cancelamento de Servios Prestados de Forma Contnua
Lei Estadual 12.278 - 21/02/2006 - Obrigatoriedade Placas Informativas Valores Couvert
Artstico/Ingresso Lei Estadual 12.248 - 09/02/2006 - Cobrana de Certificados/Diplomas Cursos
Universitrios no Estado de So Paulo Lei Estadual 12.239 - 23/01/2006 - Cadastro de Assinantes
Interessados Sistema Vendas por Telefone Lei Estadual 12.228 - 11/01/2006 - Lan House Lei Estadual
11.886 - 01/03/2005 - Consumao Mnima Lei Estadual 11.078 - 04/04/2002 - Rotulagem Produtos
Peso ou Tamanho Reduzido Lei Estadual 10.858 - 31/08/2001 - Meia-Entrada para Professores Rede
Pblica Estadual Lei Estadual 10.499 - 05/01/2000 - Afixao Preo.

218 - ORIENTADOR DESPORTIVO
Conhecimentos tcnicos cujos contedos encontram-se disponibilizados nos seguintes sites/links:
portal.esporte.gov.br/arquivos/conselhoEsporte/polNacEsp.pdf
www.efdeportes.com/.../o-profissional-de-educacao-fisica-e-a-promocao-da- saude.htm
www.confef.org.br/extra/revistaef/show.asp?id=3457
www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104...
portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/fisica.pdf
Conecimentos das seguintes modalidades esportivas: Voleibol, Futsal, Basquete, Handebol, Atletismo,
Jud e Karat, Tnis de Mesa; Natao. Acredito que o conhecimento bsico destas modalidades o
suficiente.

219 - PROFESSOR II rea de Atuao: Educao Integral - Dana Contempornea
Principios da dana contempornea.
FARO, Antonio Jos. Pequena histria da dana. Rio de janeiro: Jorge Zahar, 1998.
GOMES, S.(Coord)(2003). Dana e educao em movimento .So Paulo:Cortez da criana.So
HENTSCHKE, Liane e DEL BEN , Luciana (Orgs). Ensino da Msica. Proposta para pensar e agir em
sala de aula. So Paulo: moderna,2003
MARQUES,Isabel A. Danando na escola.So Paulo: Cortez,2003
MARQUES, Isabel. Ensino de Dana Hoje: Textos e Contextos. So Paulo: Editora Cortez, 2.001
MARQUES, Isabel. Linguagem da Dana: Arte e Ensino. So Paulo: Editora Cortez, 2.010

220 - PROFESSOR II rea de Atuao: Educao Integral - Sapateado
- histria do sapateado no mundo;
- histria da msica (jazz, soul, samba, blues, blues rural, etc);
- metodologia de ensino de sapateado;
- importncia do ritmo na aprendizagem motora infantil;
- nomenclatura geral de sapateado (passos, significados, contextos);
- a importncia social dos cones do mundo do sapateado;
- contribuio do sapateado em outras reas como capoeira, msica, percusso corporal, etc;
SALLES, Flvio & MACHADO, Amlia. Tap a arte do sapateado. Editora Adresses
TUTTERON, Gayle. The encyclopedia of tap. 1982
HOWARD, Walter. A msica e a criana. Summus editorial.
MARTIN, Cntia. A arte do sapateado em pequenas dicas. Rio de Janeiro: Ed. Prpria, 1.997
BONO, Paula. Sapateando com Paula Bono Manual de Tap Dance. So Paulo: 1 edio, 1.999

221 - PROFESSOR II rea de Atuao: Matemtica
Concepo do ensino e aprendizagem da Matemtica. A representao dos smbolos matemticos.
Nmeros e operaes. Grandezas e medidas.


40
Espao e forma. Tratamento da informao. Desenvolvimento histrico do conhecimento matemtico.
Problemas como foco da reconstruo dos conceitos matemticos e aplicao das tcnicas de
clculos. Critrios e seleo de contedos: uso de sala-ambiente, livro didtico e paradidtico,
calculadora, computador, vdeo, mdia escrita, jogos e demais materiais.
BORBA, M. C. e PENTEADO M. G. Informtica e Educao Matemtica. Coleo: Tendncias em
Educao Matemtica. Belo Horizonte: Autntica Editora Ltda., 2007.
BOYER, Carl B. Histria da matemtica. 3. ed. So Paulo: Edgard Blucher, 2010
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros curriculares nacionais. Matemtica: Ensino
de quinta a oitava sries. Braslia: MEC/SEF, 1998.
CARRAHER, Terezinha, SCHLIEMANN, Analcia Dias e CARRAHER, David. Na Vida Dez, na Escola
Zero. So Paulo: Cortez, 2004.
COURANT, Richard; ROBBINS, Herbert. O que matemtica? Uma abordagem elementar de
mtodos e conceitos. Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 2000.
COXFORD, A. F. e SHULTE, A. P. (Org.) As ideias da lgebra. Traduo por Hygino H. Domingues.
So Paulo: Atual, 1995.
DAMBROSIO, Ubiratan. Educao Matemtica: da Teoria Prtica. Campinas: Papirus, 1996.
DEVLIN, Keith. O gene da matemtica: o talento para lidar com nmeros e a evoluo do pensamento
matemtico. Rio de Janeiro: Record, 2004
EVES, H. Introduo Histria da Matemtica. Campinas: UNICAMP, 2004.
FIORENTINI, Dario e MIORIN, Maria Angela. Por trs da porta, que Matemtica acontece?. Campinas:
lion Editora, 2010. 2 edio.
GARBI, Gilberto G. A rainha das cincias: um passeio histrico pelo maravilhoso mundo da
Matemtica. 2. ed. So Paulo: Livraria da Fsica, 2007.
IEZZI G., DOLCE O., MURAKAMI C., HAZZAN S., POMPEO J. N., MACHADO N. J. Coleo
Fundamentos da Matemtica Elementar. Editora Atual.
GOLBERT, Clarissa Seligman. Matemtica nas Sries Iniciais Jogos Athurma 1. PortoAlegre: Editora
Mediao, 2006.
LINDQUIST, M. M. e SHULTE, A. P. (Org) Aprendendo e Ensinando Geometria. Traduo por Hygino
H. Domingues. So Paulo: Atual, 1994.
LORENZATO, S. (Org) O Laboratrio de Ensino de Matemtica na Formao de Professores.
Campinas: Autores Associados, 2006.
MACHADO, Silvia A. Dias et al. Educao Matemtica: Uma introduo. 2 Ed., EDUC: So Paulo
2000.
PIRES, C. M. C. Currculos de Matemtica: da organizao linear idia de rede. So Paulo: FTD,
2000.
POZO, J. I. A soluo de problemas: aprender a resolver, resolver para aprender. Traduo por Beatriz
Affonso Neves. Porto Alegre: ArtMed, 1998.

222 - TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
Acidente do trabalho: Conceito tcnico e legal; Causas e consequncias dos acidentes; Taxas de
frequncia e gravidade; Estatsticas de acidentes; Custos dos acidentes; Comunicao e registro de
acidentes; Investigao e anlise de acidentes; Princpios de anlise, avaliao e gerenciamento de
riscos: Inspeo de segurana; Tcnicas de anlise de risco: APR e HAZOP; Princpios de Gesto de
Segurana, Meio Ambiente e Sade: Organizao e atribuies do SESMT e da CIPA; Sistemas de
Gesto de Segurana e Sade Ocupacional de acordo com a OHSAS 18001; Diretrizes da OIT sobre
Sistemas de Gesto da Segurana e Sade no Trabalho; Noes de Desenvolvimento Sustentvel.
BLOCO 3: Aes de Sade: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; Preveno de
Doenas Relacionadas ao Trabalho; Suporte Bsico Vida; Elementos de Ergonomia: Conforto
ambiental; Organizao do trabalho; Mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho; Princpios de
Planejamento e Resposta a Emergncias: Plano Nacional de Preveno, Preparao e Resposta
Rpida a Emergncias Ambientais com Produtos Qumicos Perigosos - P2R2. (Decreto Federal n
5.098/2004 e suas alteraes); Resoluo CONAMA 398/2008 e suas alteraes; Noes de resposta
contingncia em acidentes com hidrocarbonetos lquidos e gasosos; Noes de Sistema de
Comando de Incidentes: princpios, funes, estrutura e recursos; Plano Nacional de Contingncia
(Decreto Federal n 8.127/2013).


41
223 - TCNICO EM SERVIOS PBLICOS rea de Atuao: Tcnico Ambiental
Plano Diretor do Municpio Lei n 850/2014
Leis Federais e Estaduais relacionadas rea ambiental.
Conhecimento de delimitao e caracterizao de regies geogrficas e reas urbanas para fins de
planejamento. Conhecimento sobre as bases sociais e econmicas para fins de planejamento
municipal. Conhecimento sobre levantamento, mapeamento e indicao de solues de problemas
regionais, inclusive considerando os aspectos ambientais. Conhecimento tcnico sobre parcelamento
do solo e zoneamento urbano. Conhecimento sobre processo de consulta popular no mbito do
planejamento (audincias pblicas). Conhecimento das Polticas Nacional e Estadual da Educao
Ambiental.

224 - TCNICO EM SERVIOS PBLICOS rea de Atuao: Tcnico em Contabilidade
Livros obrigatrios e facultativos. Registros contbeis. Mtodo das Partidas Dobradas. Regime de
Competncia e Regime de Caixa. Critrios de avaliao do Ativo e do Passivo. Provises. Ativos e
passivos circulantes e no circulantes. O Patrimnio lquido. Capital subscrito e integralizado. Reservas
de capital. Reservas de lucro. Lucros ou prejuzos acumulados. Contas Patrimoniais e Contas de
Resultado. Operaes contbeis comuns s empresas comerciais, industriais e de prestao de
servios. Principais demonstraes contbeis e suas finalidades. Dividendos obrigatrios. Avaliao de
investimentos pelo mtodo da Equivalncia Patrimonial e pelo mtodo do Custo. Critrios de avaliao
de estoques. Ativo Imobilizado (custo de aquisio, baixas e depreciaes). Ativo Intangvel (custo de
aquisio, baixas e amortizaes). Contingncias ativas e passivas. SPED contbil. O Comit de
Pronunciamentos Contbeis (CPC) e o processo de convergncias s Normas Internacionais de
Contabilidade. Os pronunciamentos tcnicos emitidos pelo CPC e aprovados pela CVM em 2009.
Tributos (noes): Imposto de Renda e Contribuio Social sobre o Lucro (base de clculo, adies e
excluses, alquota). Livros obrigatrios e facultativos no mbito das legislaes do Imposto de
Renda/Contribuio Social, do ICMS, do IPI e do ISS. SPED fiscal. Contabilidade Comercial: Registros
contbeis das operaes de compra e de venda de mercadorias. Apurao do Custo das Mercadorias
Vendidas; livros obrigatrios e facultativos especficos da atividade comercial. Contabilidade Pblica:
Oramento: proposta, contedo, elaborao. Receita e Despesa: conceituao e classificao.
Da Execuo do oramento: da programao da despesa, da receita e da despesa. Do Exerccio
Financeiro. Crditos Adicionais.
Da Contabilidade: Disposies Gerais, incluindo novas normas da Contabilidade Aplicada no Setor
Pblico (portaria MF 184 de 25 de agosto de 2008 e Decreto n 6976 de 07 de outubro de 2009.
Contabilidade Oramentria, Financeira e Patrimonial. Demonstraes Contbeis (balano
oramentrio, financeiro e patrimonial, variaes patrimoniais, fluxo de caixa, mutaes no patrimnio e
notas explicativas). Administrao Direta e Indireta. Estrutura do rgo de controle contbil na
administrao pblica: tipos de estrutura; evoluo do sistema de controle no Brasil; controle interno
integrado e a controladoria.

textos Word, Planilha Excel, Power Point e Outlook; Internet e ferramentas Microsoft Office (verses
2007, 2010 e/ou 2013).

225 - TCNICO EM SERVIOS PBLICOS rea de Atuao: Tcnico em Edificaes
Mecnica dos solos: solos - conceito e tipos, distribuio granulomtrica, ndices fsicos dos solos,
movimento de gua no solo, distribuio e propagao de tenses no solo; pavimentao -
classificao e dimensionamento. Avaliao das patologias das edificaes-umidade e trincas.
Mecnica dos fludos: equao da continuidade, perda de carga, classificao dos movimentos,
conduto livre e forado, instalaes de recalque. Planejamento urbano:
Plano Diretor - LC 850/2014 de 11/02/2014
Cdigo de Obras - LC 021 de 01/07/1998
Cdigo de Posturas - LC 018 de 22/12/1997
Cdigo Sanitrio - Decreto Estadual n 12.342 de 27/09/1978


42
Legislao Federal e Estadual relacionada rea.

226 - TCNICO EM SERVIOS PBLICOS rea de Atuao: Tcnico em Manuteno de
Computadores
Conhecimentos em manuteno de hardware ( reparo de Microcomputadores, Monitores, Impressoras
matriciais, desk jet e laser jet ). Reparo mediante a troca, ajuste, regulagem, limpeza, configurao,
instalao ou remanejamento visando a otimizao, utilizao ou o restabelecimento operacional do
equipamento. Conhecimentos em equipamentos de Rede ( Hubs, Switchs, Tranceivers ). Instalao,
configurao e manuteno, assim como passagem, conectorizao, testes e certificao de
cabeamento metlico e ptico. Conhecimentos em instalao, configurao, manuteno, atualizaes,
compartilhamentos, suporte aos usurios, referente a Software bsico ( Windows, Office, Anti-virus,
etc. ). Conhecimentos em ambientes de redes (plataformas Windows NT/2000 Server, Novell. )
Instalao, configurao e manuteno, atualizaes, instalao de clientes,
compartilhamento de diretrios e impressoras, configurao de login scripts, criao de
usurios e grupos de trabalho, configurao dos frames e protocolos, estabelecer rotina de
backup.

227 - TCNICO EM SERVIOS PBLICOS rea de Atuao: Tcnico em Nutrio e Diettica
Princpios de controle higinico sanitrio (HACCP). Fundamentos sobre mtodos e controles de
desinfeco de alimentos, de utenslios, de ambientes e equipamentos. Fundamentos sobre
caractersticas fsico-qumicas dos alimento. Vigilncia Sanitria: Portaria CVS-6/99, de 10/031999.
SUS: Evoluo histrica da organizao do sistema de sade no Brasil e a construo do Sistema
nico de Sade seus princpios, suas diretrizes e seu arcabouo legal. As normas operacionais do
SUS. A questo do controle social. O paradigma da promoo da sade. A estratgia de sade da
famlia sua evoluo, seus princpios e sua aplicao. Noes de Bioqumica. Nutrientes nos
alimentos (micronutrientes, macronutrientes, pirmide dos alimentos, gua, fibras, vitaminas e
minerais). Nutrio bsica aplicada. Educao alimentar. Nutrio e sade do indivduo e da
coletividade. Desnutrio. Estado nutricional. Avaliao nutricional. Nutrio nas diferentes etapas da
vida (gravidez, lactao, infncia, fase adulta e envelhecimento). Nutrio na manuteno e preveno
de doenas (dislipidemias, diabetes, obesidade, desnutrio, hipertenso, osteoporose, dentre outras).
Higiene de alimentos, equipamentos, utenslios, ambientes e de manipuladores de alimentos de uma
Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN). Microbiologia dos alimentos e contaminao alimentar.
Normas para aquisio, recebimento e armazenamento de insumos para produo de refeies.

228 - TCNICO EM SERVIOS PBLICOS rea de Atuao: Tcnico em Programao de
Computadores
Sistemas Operacionais: Windows XP, Linux. Desenvolvimento de Sistemas: Lgica de Programao,
noes de tcnicas de anlise MER (modelo entidade-relacionamento), DFD (diagrama de fluxo de
dados). Linguagens de Programao: Delphi 6.0, PHP, HTML. Banco de Dados: Linguagem de
Consulta Estruturada (SQL), conceitos de arquitetura do SGBD Firebird, noes de projeto de banco de
dados orientados a objetos, modelo relacional de dados. Raciocnio Lgico: habilidade em entender a
estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas e eventos fictcios; deduzir
novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura
daquelas relaes; estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos.


43

ANEXO III REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE ISENO DE PAGAMENTO DA
INSCRIO

EDITAL N 002/2014

Eu, _________________________________________________, portador(a) do R.G. n
______________, candidato(a) ao emprego de ______________________________________, cdigo
n_____, venho requerer Prefeitura do Municpio de Araraquara, atravs da Secretaria da
Administrao, iseno do pagamento da inscrio prevista nos itens 2.17, 2.18 e 2.19 deste edital,
conforme opo assinalada abaixo:
( ) Candidato Doador de Sangue.
( ) Candidato inscrito no Cadnico

Para tanto, anexo documentos solicitados neste edital referente opo por mim acima assinalada.

Araraquara, _____/______/2.014

_____________________________________________
Assinatura do Candidato


44
ANEXO IV - FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS

EDITAL N 002/2.014

Nome:_____________________________________________________________________

Emprego :______________________________rea de atuao:_______________________

R.G. nmero: ______________________________ Inscrio n _____________________

Descrio do Ttulo

Quantidade
Fls.

Pontos Atribudos
(uso da Banca)

TOTAL DE TTULOS ENTREGUES
TOTAL DE FOLHAS ENTREGUES

TOTAL DE PONTOS (uso da Banca)

Assinatura do candidato: ___________________________________________

Rubrica do avaliador: ______________________________________________

Data: _________________

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

PROTOCOLO DO CANDIDATO

Total de Folhas Entregues:______________________________Total de Documentos Entregues:______________

Identificao do responsvel pelo recebimento: _____________________________________________________

Data de Entrega: ________________________________


45

ANEXO V - REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA
REALIZAO DA PROVA

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARAQUARA

CONCURSO PBLICO 002/2014

Obs.: Preencher duas vias (uma das vias ser o protocolo do candidato)

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________
N
o
DE INSCRIO:_____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
EMPREGO: _______________________ Cdigo: ________rea de atuao:_________________

Descrever a condio especial que necessita para realizar a prova
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

Data: ___/___/2014

Assinatura do Candidato: ________________________

Responsvel pelo recebimento: _______________

Edital 2014 002

Caricato da

Informazioni sul documento

Titolo originale

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Edital 2014 002

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA

Potrebbero piacerti anche