Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
/esempleo estructural-
/esempleo cclico-
/esempleo friccional-
/esempleo monetario-
En economas perifricas y en sectores que sufren perodos de ba7a y
alta acti6idad 4agricultura, 8ostelera,---5 puede considerar un quinto
tipo;
/esempleo estacional-
$dems de estos tipos puede 8ablarse de desempleo de larga
duracin, desempleo abierto, desempleo en iniciadores-
GRUPO 4
Desempleo
Dese%leo estr$!t$ral
El desempleo estructural corresponde tcnicamente a un desa7uste
entre oferta y demanda de mano de obra-
/epende de la capacidad de absorcin de fuerza de traba7o que tiene
el capital constante, cuya acumulacin promue6e un aumento de la
producti6idad de la fuerza de traba7o y contradictoriamente
promue6e un mayor desempleo estructural-
En esta clase de desempleo, la caracterstica de la oferta suele ser
distinta a la caracterstica de la demanda lo que 8ace probable que un
porcenta7e de la poblacin no pueda encontrar empleo de manera
sostenida-
GRUPO 4
Desempleo
El ,ese%leo !"!li!o
Es el ni6el de desempleo que se produce
cuando la demanda interna de productos y
ser6icios de un pas no cubre para ofrecer
un traba7o a todos aquellos que desean
traba7ar-
Es por tanto, la parte del desempleo que se
debe a la fase del ciclo econmico y por lo
tanto aumenta en las recesiones y se reduce
en fases e9pansi6as-
GRUPO 4
Desempleo
E7emplo; .n mdico que
traba7a en un 8ospital y
busca traba7o al mismo
tiempo en otros 8ospitales
para conseguir ms sueldo-
GRUPO 4
Dese%leo #ri!!ional
El desempleo friccional se refiere a aqul
que es causado por los empleados que
6oluntariamente de7an sus traba7os actuales
y por el desempleo generado por la cantidad
de tiempo que les toma a las empresas
encontrar un empleado adecuado para sus
6acantes disponibles-
'os economistas consideran que las
estadsticas de desempleo friccional son
temporales- 'as tasas de desempleo
friccional a menudo fluct)an dependiendo
del estado actual de la economa nacional-
Desempleo
Dese%leo esta!ional
Es aquel que 6ara con las estaciones del
a+o debido a fluctuaciones estacionales en
la oferta o demanda de traba7o-
Este tipo de desempleo tiene su razn de ser
en la e9istencia de ciertas acti6idades
profesionales que slo requieren mano de
obra en determinadas pocas del a+o- 'a
)nica alternati6a para sua6izar este tipo de
desempleo est en la di6ersificacin de la
estructura producti6a, con el ob7eti6o de no
depender e9cesi6amente de las acti6idades
estacionales-
E7emplo; 'a agricultura es
una acti6idad estacional-
<ay una mayor demanda
de mano de obra en el
momento de la siembra, la
cosec8a, el des8ierbe y la
trilla- Entre esos perodos
la demanda de mano de
obra es escasa o
ine9istente- 'a mano de
obra agrcola se encuentra
en paro durante este
perodo-
GRUPO 4
Desempleo
Dese%leo ,e lar-a ,$ra!i*n
1e considera parado de larga duracin a la
persona inscrita como demandante de
empleo, de forma ininterrumpida, durante
un periodo superior a un a+o-
En este modelo, el mercado tiende de
manera natural 8acia el equilibro sin
desempleo, porque ante la e9istencia de
paro, los desempleados compiten con los ya
empleados por los puestos de traba7o
disponibles, presionando a la ba7a los
salarios y restableciendo el equilibrio con
una disminucin de salario-
GRUPO 4
Desempleo
Dese%leo abierto
1on personas que no traba7aron durante
la semana de referencia, buscaron
acti6amente un empleo, es decir,
realizaron acciones concretas para
obtener un empleo, y estaban disponibles
para traba7ar de inmediato-
Esos son los tres requisitos para estar
desocupado abierto; no tener trabajo.
b$s!ar a!tiva%ente trabajo / estar
,isonible / ,is$esto a trabajar0
GRUPO 4
Desempleo
GRUPO 4
Dese%leo en Ini!ia,ores
1on personas que no traba7aron durante la
semana de referencia, no buscaron
acti6amente un empleo porque con
anterioridad 8aban conseguido una
posibilidad de traba7o y se encuentran
esperando noticias del potencial empleador
o cliente, y estn disponibles para comenzar
a traba7ar-
SUBEMPLEO
Subempleo
EL SU1EM&LEO
1eg)n la E*$ 4Encuesta de *oblacin $cti6a5, 8ace referencia a las
personas ocupadas que traba7an a tiempo parcial pero qu estaran
dispuestas a traba7ar a tiempo completo- Esta definicin se dio en la
=>I Conferencia Internacional de Estadsticos del (raba7o 4?inebra,
!@@A5-
'a 0I( 8ace 8incapi en que esa situacin de subempleo, de traba7ar
menos 8oras de la 7ornada a tiempo completo, es in6oluntaria-
GRUPO 4
Subempleo
Esto significa que el subempleo, se define como una
subcategora del empleo, y que e9isten tres criterios para
identificar, entre las personas ocupadas, a las 6isiblemente
subempleadas;
(raba7ar menos de la duracin normal-
'o 8acen de forma in6oluntaria-
/esean traba7o adicional y estn disponibles para el
mismo durante el perodo de referencia-
GRUPO 4
Subempleo
Con el siguiente
diagrama se
pretende ilustrar
de una forma ms
adecuada cuales
son las preguntas
del cuestionario
que determinan
que una persona
sea considerada o
no subempleado-
Subempleo
Tios ,e s$be%leo