Edital Insikiran

SERVIO PBLICO FEDERAL
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA
PR-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS

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Edital N. 095/2013- PROGESP Boa Vista, 12 de setembro de 2013.

A PR-REITORA DE GESTO DE PESSOAS EM EXERCICIO DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE RORAIMA, no uso de suas atribuies delegadas pela Portaria n 003/GR de 02 de
janeiro de 2013, de acordo com o disposto na Lei n 8.112/1990 e suas atualizaes, nos Decretos n
94.664 e n 6.944, de 23/07/1987 e 21/08/2009 e Resoluo n 018/2013-CUni de 29 de agosto de
2013, respectivamente, torna pblico, para conhecimento dos interessados, a abertura de inscries
para o CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DO CARGO DE PROFESSOR
ASSISTENTE A, COM TITULO DE MESTRE, regido pela Lei n 8.112/1990, combinado com a Lei
n 12.772/2012, e suas alteraes para a unidade acadmica, conforme especificaes a seguir:

1. Unidades Acadmicas, Titulao Mnima para ingresso: Mestrado, rea de Atuao, Regime
de Trabalho, Vagas.
Unidade
Acadmica
Titulao /Mestrado rea de Atuao Regime de
Trabalho
Vagas

Instituto
Insikiran
Gesto em Sade
Coletiva Indgena
Graduao em Administrao, ou Administrao
Hospitalar com Mestrado na rea de
Administrao Hospitalar ou na rea de Sade e
conhecimento em polticas pblicas na rea de
sade e/ou movimentos sociais (devidamente
comprovados com Certificados).

Poltica,
Planejamento,
Financiamento e
Gesto em Sade.

40h D.E

01

Instituto Insikiran
Gesto em Sade
Coletiva Indgena
Graduao em Enfermagem, com Mestrado na
rea de Sade e conhecimento em polticas pblicas
na rea da sade e educao, ateno bsica,
estratgia em sade da famlia, vigilncia em sade,
e conhecimento em populaes tradicionais
(devidamente comprovados com Certificados).

Sade Coletiva,
Vigilncia em
Sade,
Epidemiologia.

40h D.E

02
Instituto Insikiran
Gesto em Sade
Coletiva Indgena
Graduao em Enfermagem, Educao Fsica,
Fisioterapia ou Cincias Biolgicas com
Mestrado na rea de Sade ou Cincias Biolgicas
e conhecimento em Anatomia, Morfologia e ou
Fisiologia Humana (devidamente comprovados com
Certificados).

Morfofuncional
Humano.
40h D.E 01
Instituto Insikiran
Gesto em Sade
Coletiva Indgena
Graduao em Cincias Sociais ou Antropologia
com Mestrado na rea de Cincias Humanas,
Cincias Sociais ou Sade Pblica e conhecimento
com povos indgenas, (devidamente comprovados
com certificados).
Etnologia Indgena
Sociedade e
Cultura.
40h D.E

01
Instituto Insikiran
Gesto em Sade
Coletiva Indgena
Graduao e Mestrado na rea das Cincias
Exatas, com experincia no ensino de informtica
e conhecimento em populaes tradicionais
(devidamente comprovados com certificados).
Informtica em
Educao.

40h D.E

01
Total 06

2. DO CONCURSO
2.1. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser coordenado pelo Departamento de Administrao de
Recursos Humanos/DARH, podendo para o fim publicar atos, avisos, convocaes, comunicados e
demais regulamentaes.

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2.2 O DARH poder recorrer aos servios de outros setores da UFRR ou de outras Instituies de
Ensino Superior, quando for necessria a plena realizao do Concurso.
2.3 Os trabalhos sob a coordenao da DARH terminaro quando da publicao do resultado final do
Concurso no Dirio Oficial da Unio.

3. DA IMPUGNAO DO EDITAL
3.1. facultado a qualquer cidado impugnar, por escrito, os termos do presente edital, no perodo de
17/09/2013 a 19/09/2013.
3.2. O pedido de impugnao ser dirigido Pr-Reitora de Gesto de Pessoas PROGESP, que
julgar e responder impugnao no prazo de at 02 (dois) dias teis.
3.3. O pedido de impugnao indicar, objetivamente, a ilegalidade, irregularidade, lacuna ou falta de
clareza do item controverso.
3.4. Decair o direito de impugnar nos termos deste Edital o interessado que no o fizer de acordo com
o estabelecido nos subitens 3.1, 3.2 e 3.3.
3.5. O pedido de impugnao ser entregue na Diretoria de Administrao de Recursos Humanos,
Prdio da Reitoria, Avenida Capito Ene Garcez, n. 2.413, Bairro Aeroporto, CEP 69.304-000, Boa
Vista - Roraima, endereada Diretoria de Administrao de Recursos Humanos - Edital 095/2013,
nos horrios de 08h30min s 11h30min e de 14h30min s 17h30min, ou ainda via e-mail
progesp@ufrr.br.

4. DAS INSCRIES
4.1. No ato da inscrio o candidato dever entregar:
a) comprovante original de recolhimento da taxa de inscrio no valor de R$ 80,00 (oitenta reais)
Cargo de Professor do Magistrio Superior;
a.1 A taxa deve ser recolhida no Banco do Brasil atravs da Guia de Recolhimento da Unio-GRU,
(https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru_simples.asp), Cdigo de Recolhimento 28883-7,
Nmero de Referncia 3021, Unidade Gestora 154080, Gesto 15277, em nome da Universidade
Federal de Roraima.
a.2 No que se refere ao comprovante de pagamento no sero aceitos quaisquer tipos de protocolo,
agendamento ou pagamentos condicionados ou futuros.
b) ficha-requerimento de inscrio preenchida e assinada, sem emendas, rasuras ou entrelinhas;
c) cpia recente, legvel e em bom estado de documento de identidade, expedido pelas Secretarias de
Segurana Pblica ou pelas Foras Armadas, Polcias Militares, Corpo de Bombeiros, Ordens ou
Conselhos de Classe, Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo), Carteira de Trabalho,
Certificado de Reservista e Carteiras Funcionais expedidas por rgo pblico, que por lei federal
valham como documento de identidade;
d) no so considerados para fins de comprovao apenas o nmero da carteira de identidade ou
qualquer tipo de protocolo;
e) cpia do visto de permanncia ou de documento de igual validade na forma da legislao em vigor
para candidatos de nacionalidade estrangeira.
4.2. No sero aceitas inscries fora do prazo e/ou condicionais, como tambm no sero aceitos
quaisquer documentos, com exceo da atualizao de endereo.
4.3. Admitir-se- inscrio por procurao especfica para este fim, de formato simples, sem
necessidade de reconhecimento de firma, obrigando-se o procurador a entreg-la no setor de inscrio,
juntamente com a documentao a seguir:
a) cpia legvel do documento de identidade do procurador;
b) documentao do candidato exigida no subitem 4.1.
4.4. O comprovante de inscrio ser entregue ao procurador, depois de efetuada a inscrio.

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4.5. A entrega da documentao completa, exigida para inscrio, ser de inteira responsabilidade
do candidato ou do seu procurador, com iseno do setor de inscrio de conferncia no ato do
recebimento.
4.6. O procurador assume total responsabilidade pelas informaes prestadas, arcando com as
consequncias de eventuais erros.
4.7. O candidato de baixa renda, que se enquadrar nos critrios do Decreto n 6.135/2007, poder no
perodo de 19 de setembro de 2013 a 20 de setembro de 2013, requerer iseno do pagamento de
taxa de inscrio, na Diretoria de Administrao de Recursos Humanos da UFRR.
4.7.1. O candidato que se declarar na forma do inciso II do art. 1 do Decreto n 6.135/2007, dever
comprovar a sua situao e poder ser avaliado pela UFRR.
4.8. O resultado da anlise das solicitaes de iseno ser divulgado no dia 24 de setembro de 2013.
4.9. No caso de qualquer entrave relativo percepo financeira da taxa de inscrio junto conta
indicada para depsito, cancelar-se- a inscrio, eliminando em qualquer momento o candidato do
concurso.
4.10. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos para a participao no Concurso, bem como de que preencheu
corretamente os campos, uma vez que a taxa paga no ser restituda em hiptese nenhuma.
4.12 No ato da inscrio imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
4.13. O candidato que no possuir C.P.F. dever solicit-lo nos postos credenciados, em tempo hbil,
isto , de forma que disponha do respectivo nmero no momento da inscrio.
4.14. s pessoas com necessidades especiais assegurado o direito participao em Concurso
Pblico segundo o Decreto n 3.298 de 20 dezembro de 1999, no entanto considerando o nmero de
vagas para cada rea constante deste Edital, no haver reserva de vagas para as pessoas com deficincia .

5. DO PERODO, DO LOCAL E DO HORRIO DAS INSCRIES
5.1. Perodo: 19/09/2013 a 25/10/2013 em dias teis.
5.2. Local: as inscries devero ser efetivadas na Diretoria de Administrao de Recursos
Humanos/DARH da Universidade Federal de Roraima, Prdio da Reitoria, sala da DARH, inclusive os
candidatos que obtiveram deferimento nos seus pedidos de inseo.
5.3. A UFRR tornar pblica qualquer alterao nos locais de inscrio.
5.4. Horrio: de 08h30min s 11h30min e de 14h30min s 17h30minh (horrio local).
5.5. Antes de efetuar a inscrio, o candidato deve certificar-se de que atender a todos os requisitos
exigidos investidura no cargo/rea de conhecimento para a qual pretende concorrer, conforme quadro
do item 1.
5.6. Ser disponibilizado no site www.ufrr.br/drh o Edital completo contendo todas as informaes
pertinentes ao Concurso e o Projeto Poltico Pedaggico-PPP do Curso de Gesto em Sade
Coletiva Indgena.
5.7. Sero aceitas inscries via SEDEX, para o seguinte endereo: Universidade Federal de Roraima,
Diretoria de Administrao de Recursos Humanos, Prdio da Reitoria, Avenida Capito Ene Garcez,
n. 2.413, Bairro Aeroporto, CEP 69.304-000, Boa Vista Roraima.
5.8. O envelope dever conter a solicitao de inscrio datada e assinada, conforme o modelo
definido no Anexo I deste Edital e a documentao do candidato exigida no subitem 4.1, e dever
constar a seguinte identificao: Concurso Pblico, identificando tambm a respectiva rea.
a) Somente ser considerada a documentao postada at o dia 25/10/2013.
b) A UFRR no assumir qualquer responsabilidade por atrasos ou extravios de correspondncia ou
documentao que lhe tenha sido encaminhada.
c) Ser disponibilizada no site www.ufrr.br/drh no dia 31/10/2013 a relao dos nomes dos candidatos
que enviaram o pedido de inscrio via SEDEX, dentro do prazo estabelecido.

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5.8. As inscries que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital sero indeferidas.
5.9. Dia 05/11/2013 ser publicada a relao nominal dos candidatos com inscries deferidas.
5.10. Todas as publicaes (editais, avisos, comunicados, convocaes e programas, etc.) relacionadas
com o Concurso Pblico, objeto deste Edital, sero disponibilizadas no site www.ufrr.br/drh e no
mural da Diretoria de Administrao de Recursos Humanos, sendo de obrigao do candidato
manter-se informado.

6. DAS MODALIDADES DE AVALIAO
6.1. Compete aos Conselhos de Centro, Institutos e Ncleos Acadmicos indicar os componentes das
bancas examinadoras de concursos pblicos para a admisso de docentes, ouvido o Conselho de Curso,
que ser composta de quatro membros (trs titulares e um suplente) e um (a) secretrio (a), devendo
pelo menos o presidente da banca, possuir ttulo mais elevado, considerando a titulao da exigncia
para o cargo, objeto do Edital.
6.2. Sero atribudas individualmente pelos membros da banca examinadora, notas de 0 (zero) a 10
(dez) pontos, em cada uma das modalidades avaliativas.
6.3. O Concurso constar de cinco modalidades de avaliao, as quais tero peso idntico: (a)
Memorial de Formao, (b) Proposta de Trabalho (c) Apresentao Oral do Memorial de
Formao (d) Defesa de Proposta de Trabalho e (e) Avaliao de Ttulos.
6. 3.1. DAS AVALIAES TERICAS
a) Avaliao de Memorial de Formao
a.1) O candidato que tiver a inscrio deferida dever entregar na DARH, em 03 (trs) vias, um
Memorial de Formao contendo um relato reflexivo de sua histria na vida intelectual e
profissional, com o objetivo de evidenciar a sua experincia, com um texto a ser apresentado em
formato de papel A 4 (quatro) digitado e devendo conter no mximo dez pginas.
a.2) O Memorial de Formao dever ser entregue at o quinto dia til a contar da data de
homologao das inscries, no horrio de 8h 30 min s 11h 30 min e das 14h 30 min s 17h 30 min,
considerando-se este quinto dia como data limite para a postagem da documentao a ser remetida por
servio de entrega de correspondncia ou encomendas ECT.
b) Avaliao da Proposta de Trabalho
b.1) O candidato com a inscrio deferida dever, ainda, entregar na DARH uma Proposta de
Trabalho, de prpria autoria, na qual dissertar de que forma pretende atuar como docente,
apresentando suas expectativas de trabalho em relao ao Instituto Insikiran de Formao Superior
Indgena da UFRR, contemplando o ensino, a pesquisa e a extenso;
b.2) A Proposta de Trabalho dever considerar o Projeto Poltico Pedaggico-PPP do Curso de
Gesto em Sade Coletiva Indgena o e o Regimento Interno do Instituto Insikiran e ser
formulada com base nos estudos e pesquisas dos povos indgenas da Regio Amaznica.
b.3) A Proposta de Trabalho dever ser entregue em formato de papel A 4 (quatro), em 03 (trs) vias,
at o quinto dia til a contar da data da homologao das inscries, no horrio de 8h 30 min s 11h
30 min e das 14h 30 min s 17h 30 min, considerando-se este quinto dia como data limite para a
postagem da documentao a ser remetida por servio de entrega de correspondncia ou encomendas
ECT.

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6.3.2. AVALIAES DIDTICAS

- APRESENTAO ORAL DE MEMORIAL; e
- DEFESA DE PROPOSTA DE TRABALHO

a.1) O candidato convocado para a apresentao Oral do Memorial e da Defesa da Proposta de
Trabalho, dever apresentar-se ao local designado, com pelo menos 1 (uma) hora de antecedncia,
munido de documento de identidade e dever fazer a sua apresentao no tempo mximo de 50
(cinquenta) minutos.
a.2) Na impossibilidade de o candidato apresentar documento de identidade original, no dia de
realizao da apresentao e defesa, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta
dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e
de impresso digital em formulrio prprio.
a.3) O candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou
assinatura do portador, tambm, ser exigida a presente identificao especial.
a.4) No ser permitida a entrada de candidatos no local da Apresentao Oral de Memorial de
Formao e Defesa de Proposta de Trabalho portando armas, aparelhos eletrnicos tais como: bip,
telefone celular, calculadora, relgio com calculadora, pager, walkman, rdio receptor, gravador ou
qualquer outro objeto que for julgado desnecessrio seu uso ou porte no decorrer das avaliaes.
a.5) As avaliaes didticas sero gravadas, pela banca examinadora, para fins de registro e avaliao,
na forma prevista no pargrafo 3 do Art. 13 do Decreto n 6.944/2009.

6.3.3. DA AVALIAO DE TTULOS

a.1) De Carter Classificatrio.
a.2) Os Candidatos aprovados nas etapas anteriores devero entregar CURRICULIM VITAE em 03
(trs) vias, observando preferencialmente o padro LATTES CNPQ, acompanhado das cpias dos
documentos comprobatrio, em todas as vias, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas aps a divulgao
do resultado das avaliaes: apresentaes Oral de Memorial e Defesa da Proposta de Trabalho.
a.3) A Avaliao de Ttulos tem por objetivo identificar a formao acadmica e a experincia do
candidato no campo do ensino, pesquisa, extenso, gesto acadmica, bem como no mbito das
questes de Sade Indgena.
a.4) Os ttulos de Graduao e Ps-Graduao emitidos por curso de Instituio estrangeira ou
nacional, no reconhecidos pela CAPES devero estar revalidados por Instituio de Ensino nacional
credenciada pelo MEC.
a.5) As cpias dos Diplomas de Graduao e Ps-Graduao podero ser substitudas, para efeito de
comprovao; por cpia de certificado de concluso de concurso, acompanhado de justificativa,
emitidos pela Instituio responsvel pelos respectivos diplomas.
a.6) A atribuio de pontuao para a Avaliao de Ttulos atender aos critrios relacionados no
anexo II deste Edital e da documentao apresentada, no podendo a nota ser superior a 10 (dez)
pontos.
a.7) Ser considerando para fins de pontuao, referente titulao acadmica, apenas a titulao
mais alta.

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7.0. DA HABILITAO
a.1) O total de pontos obtidos pelo candidato, para efeito de classificao final, ser a mdia aritmtica
de pontos referentes a cada modalidade de avaliao.
a.2) Ser desclassificado o candidato que obtiver mdia em qualquer uma das 04 (quatro)
modalidades de avaliao realizadas, nota inferior a 6,0 (seis) pontos.
a.3) Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato com inscrio deferida que:
I) no entregar o Memorial de Formao e a Proposta de Trabalho, dentro do prazo estabelecido;
II) ausentar-se da sala de avaliao sem justificativa ou autorizao, aps ter assinado a lista de
presena, ou portando documentao pertinente avaliao;
III) comprovadamente usar de fraude ou para ela concorrer, atentar contra a disciplina ou desacatar a
quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar, fiscalizar ou auxiliar na
aplicao das avaliaes;
IV) no concluir a apresentao do memorial ou defesa da proposta de trabalho;
V) no assinar a lista de presena, no local apropriado ou usar de qualquer tentativa de identificao
indevida;
VI) no obtiver a pontuao mnima necessria para a sua aprovao;
VII) ser inabilitado em inspeo mdica; ou
VIII) no apresentar a documentao exigida quando convocado para posse.

8.0. DA CLASSIFICAO FINAL
8.1. A banca examinadora encaminhar Diretoria de Recursos Humanos, o resultado do concurso, na
ordem decrescente de pontuao, propondo a nomeao dos candidatos que foram aprovados, mas
sendo observada a ordem de classificao com referncia a quantidade de vagas a ser preenchida.
8.2. No caso de empate na pontuao, para fins de classificao final, ser dada preferncia,
sucessivamente, ao candidato que:
I) obtiver maior pontuao na defesa da Proposta de Trabalho;
II)obtiver maior pontuao na Proposta de Trabalho;
III) obtiver maior pontuao no Memorial de Formao;
III) obtiver maior pontuao na Prova de Ttulos;
VI) idade mais avanada.

9.0. DOS RECURSOS
9.1. O candidato cuja inscrio tenha sido indeferida poder recorrer em ltima instncia da deciso
Pr-Reitora de Gesto de Pessoas, no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao
do edital de homologao das inscries.
9.2. Dos Resultados das Avaliaes poder o candidato interpor recurso no prazo de 02 (dois) dias
teis, contados a partir das publicaes preliminares no endereo eletrnico www.ufrr.br e divulgao
no mural da Diretoria de Administrao e Recursos Humanos da UFRR.
9.3. No prazo previsto para a interposio dos recursos, o candidato poder solicitar cpia de sua
avaliao individual.
9.4. O recurso, objetivamente fundamentado, dever ser dirigido Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas.
9.5- Os recursos sem fundamentao e sem identificao no sero conhecidos.
9.6. A Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas ouvir a banca examinadora do Concurso a que se vincula a
vaga para o qual concorre o candidato.

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9.7. Se aps a manifestao da banca examinadora do Concurso, a Pr-Reitoria ainda necessitar de
outro parecer para dirimir dvidas poder ouvir docentes na especilidade objeto da rea especifica do
Edital.
9.8. Em hiptese alguma sero avaliados pedidos de reviso de recurso, recurso de recurso e/ou
recurso do resultado final.

10. DO RESULTADO FINAL
10.1 O Resultado Final ser publicado no Dirio Oficial da Unio D.O.U., afixado nos murais da
UFRR e no site www.ufrr.br/drh, por ordem decrescente dos pontos obtidos nas trs modalidades de
avaliao, observados os pontos mnimos exigidos para habilitao, obedecidos os critrios de
desempates e demais normas constantes deste Edital.

11. DO PRAZO DE VALIDADE
11.1. O prazo de validade do Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser de 01(um) ano,
prorrogvel por igual perodo, contado a partir da data de publicao da homologao final do
Concurso D.O.U, a critrio da UFRR.
11.2. O concurso de que trata o presente Edital no se condiciona, no se comunica, nem emite normas
para outros Concurso anteriores ou posteriores.
11.3 Caso sejam autorizadas novas vagas para cargos iguais, no prazo de validade do Concurso, o
candidato classificado poder ser convocado para tomar posse, observando-se a legislao vigente e a
critrio da Administrao da UFRR.

12. DA REMUNERAO INICIAL
Titulao/Regime de
trabalho
Vencimento
Bsico
RT*-Retribuio
Por Titulao
Auxilio
Alimentao
Total
Bruto
Com Dedicao Exclusiva (DE) 40h
Professor Assistente
com Mestrado
3.594,57 1.871,98 373,00 5.839,55
Obs: O Auxilio Transporte ser opcional.
* RT : Retribuio Por Titulao

13. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
13.1. Para a investidura no cargo exigir-se- as seguintes condies:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, estrangeiro legalmente residente e, no caso de nacionalidade
portuguesa, est amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento de gozo de direitos polticos. Para os demais estrangeiros, documentao hbil
fornecida pela Polcia Federal que comprove a permanncia regular no Pas;
b) est no gozo de seus direitos polticos;
c) est quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
d) est quite com as obrigaes eleitorais;
e) no acumular cargos, empregos e funes pblicas, mesmo na inatividade, exceto aqueles
permitidos pela Constituio Federal, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para posse
previsto no 1 do art. 13 da Lei n 8.112/1990;
f) ter idade mnima de 18 anos;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovados pela apresentao dos
exames de hemograma completo, raios-X do trax, VDRL, ureia, creatinina, glicemia, EAS, parasitolgico
de fezes e outros exigidos pela Junta Mdica da UFRR, que examinar os candidatos.
h) apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse;

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i) possuir no mnimo o ttulo exigido para o cargo;
j) no ter sofrido as penalidades de que trata no art. 137 da Lei n. 8.112, de 11/12/1990;
l) no ter restries fiscais.
m) apresentar visto de permanncia ou de documento de igual validade na forma da legislao em
vigor e documentao acadmica revalidada para candidatos de nacionalidade estrangeira.
13.2. Os documentos comprobatrios do atendimento aos requisitos fixados no subitem 14.1. sero
exigidos apenas dos candidatos convocados para nomeao, sendo que os requisitos previstos nas
alneas b, c e d no sero aplicados aos estrangeiros legalmente habilitados, de que trata a
alnea a do subitem anterior.
13.3. Os candidatos brasileiros que tenham cursado graduao e ps-graduao no exterior devero
apresentar diplomas e ttulos revalidados.

14. DA CONVOCAO E POSSE
15.1. O candidato aprovado e classificado dentro do nmero de vagas ser convocado para nomeao,
obedecida estrita ordem de classificao, atravs de ofcio com Aviso de Recebimento (AR),
obrigando-se a declarar por escrito, no prazo mximo de 03 (trs) dias teis a contar da data de
recebimento da convocao, se aceita ou no ocupar a vaga do cargo para o qual est sendo
convocado.
14.2 O no pronunciamento do candidato no prazo aqui estabelecido implicar a sua excluso do
Concurso Pblico.
15.3. No haver segunda convocao para o mesmo candidato, em nenhuma hiptese.
14.4. O candidato nomeado que no se apresentar para assumir o cargo dentro do prazo legal ser
automaticamente desclassificado.
14.4. Para a nomeao ser solicitado do candidato aprovado a documentao legalmente exigida.
14.5. A posse no cargo fica condicionada aprovao em inspeo mdica por Junta Mdica Oficial e
ao atendimento das condies constitucionais e legais.
14.6. Para a posse sero exigidos todos os documentos declarados pelo candidato no ato da inscrio,
alm da declarao de bens e valores e de no ter vnculo empregatcio com o servio pblico, salvo
dentro do permissivo constitucional, com a opo de vencimentos e compatibilidade de carga horria,
se couber ou ainda no acumular com proventos de inatividade.

15. DISPOSIES GERAIS
15.1 A candidata que necessitar amamentar durante a realizao das provas dever prover
acompanhante que permanecer em sala reservada para finalidade da guarda da criana.
15.2. A aprovao no concurso no assegurar ao candidato o direito de ingresso automtico no
Quadro de Pessoal da UFRR, apenas a expectativa de ser nomeado, segundo a ordem classificatria,
ficando este ato condicionado observncia das disposies gerais pertinentes e, sobretudo, ao
interesse e convenincia da Administrao.
15.3. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito s
normas da Resoluo N 015/2006-CUni, de 13 de setembro de 2006, e ao estgio probatrio por
perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade, sero objeto de avaliao
para o desempenho do cargo.
15.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
Concurso, valendo, para este fim, o Edital de Homologao do resultado, publicado no Dirio Oficial
da Unio.
15.5. A inscrio no presente Concurso implica o conhecimento e a tcita aceitao das condies
estabelecidas neste Edital, sendo de responsabilidade do candidato manter-se informado dos atos,
prazos, datas e procedimentos referentes ao Concurso.

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15.6. O candidato dever manter atualizado seu endereo junto ao setor responsvel pelo recebimento
de sua inscrio, enquanto estiver participando do Concurso.
15.7 Os casos omissos sero resolvidos pela Banca Examinadora e/ou Pr-Reitoria de Gesto de
Pessoas, conjuntamente com Assessoria de Legislao e Normas da UFRR.

Ednalva Dantas Rodrigues da Silva Duarte
Pr-Reitora de Gesto de Pessoas em Exerccio

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Anexo I do Edital n. 095/2013-PROGESP

Ficha-Requerimento de Inscrio via SEDEX

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DO CARGO DE PROFESSOR DO MAGISTRIO
SUPERIOR

Nome completo do Candidato Sexo

( ) Masculino
( ) Feminino
Documento de Identidade Data de
Nascimento
CPF
Tipo Nmero UF
( ) Civil ( ) Militar

portador de Necessidade Especial?
( ) Sim
( ) No
Qual?

ENDEREO COMPLETO
Rua/Avenida:
N.:
Bairro: CEP:
Cidade: UF:
Telefones (DDD): E-mail:
Solicito minha inscrio no Concurso Pblico destinado ao provimento do cargo abaixo citado.
Cargo: Professor Assistente com Mestre rea de Atuao:
Unidade
Declaro, ainda, conhecer os requisitos exigidos para a inscrio, para a nomeao e para a posse,
bem como concordar plenamente, com todos os termos do Edital n. 095/2013-PROGESP, de
12 de setembro de 2013, que regulamenta o Concurso Pblico e, ainda apresentar os
documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo, por ocasio da posse.
Cidade Estado Dia Ms Ano

_____________________________________________________
Assinatura de acordo com a do documento oficial de identidade
................................................................................................................................................................
Comprovante de Inscrio ao Concurso Pblico para provimento do cargo de Professor do
Magistrio Superior, conforme Edital n. 095/2013PROGESP, de 12/09/2013.
Nome do candidato
CI.: UF: CPF:
rea de Atuao Cargo Professor Auxiliar C/Mestrado

Boa Vista / / Visto do Servidor

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Anexo II do Edital n. 095/2013-PROGESP

CRITRIOS PARA AVALIAAO DA PROVA DE TTULOS

A nota final do candidato no Exame de Ttulos ser calculada de acordo com os seguintes
procedimentos:
I) Ao candidato que obtiver o maior nmero de pontos (pontuao mxima) ser atribuda nota 10(dez)
II) As demais notas sero normalizadas em funo da pontuao mxima:

Nota do candidato = Pontuao do candidato x 10(dez)
Pontuao mxima

ITEM I TITULAO ACADMICA
Atividade Pontuao
1.1. Doutorado concludo na rea requerida pelo edital. 9,0 pontos
2.Doutorado concludo em rea correlata requerida pelo edital. 8,0 pontos
3.Mestrado concludo na rea requerida pelo edital. 7,5 pontos
4.Mestrado concludo em rea correlata requerida pelo edital. 7,0 pontos
5.Especializao na rea requerida pelo edital, com carga horria
mnima de 360 horas.
6,5 pontos
6. Graduao concluda na rea requerida pelo edital. 6,0 pontos
Ser computado apenas o ttulo de maior valor.

ITEM II - ATIVIDADES DE ENSINO

ATIVIDADE Pontuao
1.1. Atividade de magistrio no ensino fundamental e mdio. 0,25 pontos por ano
completo *
2. 2. Atividade de magistrio no ensino mdio em cursos
especficos para indgenas ou populaes tradicionais.
0.5 pontos por ano
completo *
3. Atividade de magistrio superior, na graduao, na rea
requerida pelo edital.
0,5 ponto por ano
completo *
4. 4. Atividade de magistrio superior em cursos especficos para
indgenas ou populaes tradicionais.
0,75 ponto por ano
completo *
5. Atividade de magistrio superior, na graduao, em rea
correlata requerida pelo edital.
0,5 pontos por ano
completo *
6. Atividade de magistrio superior, na graduao, em rea no
correlata requerida pelo edital.
0,5 pontos por ano
completo *
7. .Ati 7. Atividade docente em magistrio superior Latu sensu. 0,75 pontos por ano
completo *
2.8. Atividade docente em magistrio superior Stricto sensu. 1,0 ponto por ano
completo *
9. Estgio em docncia em programa de ps-graduao Stricto
sensu.
0,25 pontos por ano
completo *
* Sero consideradas somente as atividades realizadas nos ltimos 5 (cinco) anos, aps o titulo
de Graduado

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ITEM III ORIENTAO DE ALUNOS

ATIVIDADE Pontuao
1.1.Orientao de tese de doutorado defendida e aprovada. 4,0 pontos/orientao
2. Co-orientao de tese de doutorado defendida e aprovada. 2,0 pontos/orientao
3. Orientao de dissertao de mestrado defendida e aprovada. 3,0 pontos/orientao
4. Co-orientao de dissertao de mestrado defendida e
aprovada.
1,5 ponto/orientao
5. Orientao de monografia em cursos de especializao ou
aperfeioamento.
0,25 pontos/orientao
6. Orientao de trabalho de concluso de curso de graduao. 0,5 pontos/orientao
7. Orientao de trabalho de concluso de curso de graduao
no mbito da questo indgena ou populaes tradicionais.
0,6 pontos/orientao
8. Orientao de bolsista de iniciao cientfica, em projeto
aprovado por IES ou instituies de pesquisa e vinculado
bolsa.
9. 9. Orientao de bolsista de iniciao cientfica, em projeto
aprovado por IES ou instituies de pesquisa e vinculado bolsa,
no mbito da questo indgena ou populaes tradicionais.
1,0 ponto/orientao
10. Orientao de bolsista de iniciao cientfica, em projeto
aprovado por IES ou instituies de pesquisa, no vinculado
bolsa.
10. 11. Orientao de bolsista de iniciao cientfica, em projeto
aprovado por IES ou instituies de pesquisa, no vinculado
bolsa, no mbito da questo indgena.
0,5 pontos/orientao
12. Co-orientao de monografia, trabalho de concluso de curso
e de iniciao cientfica.
0,1 ponto/orientao
13. Superviso de estgio em entidade conveniada com a IES,
exceto para atividades docentes, nos ltimos 5 anos.
0,5 pontos/semestre
14. Tutor orientador de grupo PET (Programa de Educao
Tutorial) nos ltimos 5 (cinco) anos.
0,5 pontos/semestre
Nos itens 5 a 9 devero ser consideradas no mximo 10 (dez) orientaes dos ltimos 5 (cinco)
anos.
Sero consideradas somente as atividades realizadas nos ltimos 5 (cinco) anos, aps o ttulo de
Graduado.

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ITEM IV ATIVIDADES CIENTFICAS

Atividade Pontuao
1. Artigos cientficos publicados na ntegra, ou aceitos para publicao, em peridicos
especializados com corpo editorial, na rea requerida pelo edital ou em rea correlata.
Qualis A1 4,0 pontos/artigo
Qualis A2 3,4 pontos/artigo
Qualis B1 2,8 pontos/artigo
Qualis B5 0,2 pontos/Artigo
2.Resumo publicado em anais de evento cientfico internacional,
na rea requerida pelo edital ou em rea correlata.
0,5 pontos/resumo
3.Resumo publicado em anais de evento cientfico internacional,
na rea de questes indgenas.
0,6 pontos/resumo
4.Resumo publicado em anais de evento cientfico nacional, na
rea requerida pelo edital ou em rea correlata.
0,1 ponto/resumo
5.Resumo publicado em anais de evento cientfico nacional,na
rea de questes indgenas.
0,2 pontos/resumo
6. Coordenao de evento cientfico internacional. 2,0 pontos/Evento
7. Coordenao de evento cientfico nacional. 1,0 ponto/Evento
8. Coordenao de evento cientfico regional /local. 0,5 pontos/Evento
9. Participao em comisso organizadora de evento cientfico
internacional.
1,0 ponto/Evento
nacional.
0,5 pontos/Evento
regional/local.
0,25 pontos/Evento
12. Participao em evento cientfico internacional (congresso,
simpsio e outros).
0,5 pontos/Evento
13. Participao em evento cientfico nacional (congresso,
simpsio e outros).
0,25 pontos/Evento
14. Participao em evento cientfico local (congresso, simpsio,
jornadas).
0,1 ponto/Evento
15. Membro avaliador de trabalhos cientficos apresentados em
eventos.
0,5 pontos/Evento
16. Curso ministrado em evento cientfico ou de extenso
Mximo 2(dois) pontos
0,01 ponto/hora
17. Curso ministrado em evento cientfico ou de extenso mbito
da questo indgena. Mximo 2(dois) pontos.
0,02 pontos/hora
18. Palestra, conferncia proferida ou membro de mesa redonda
em evento cientfico internacional.
1,0 ponto/participao
em evento cientfico internacional sobre a temtica indgena.
2,0 pontos/participao

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20. Palestra, conferncia proferida ou membro de mesa redonda em
evento cientfico nacional.
em evento cientfico nacional sobre a temtica indgena.
1,0 ponto/participao
em evento cientfico regional/local.
em evento cientfico regional/local sobre a temtica indgena.
24. Coordenao de projeto cientfico aprovado por agncia de
fomento pesquisa.
2,0 pontos/projeto
25. Coordenao de projeto cientfico sem recurso de agncia de
fomento pesquisa.
1,0 ponto/projeto
26. Membro colaborador de projeto cientfico aprovado ou no
por agncia de fomento pesquisa.
0,5 pontos/projeto
27. Editor-chefe de revista cientfica indexada no ISI. 4,0 pontos/ano
28. Editor-chefe de revista cientfica no indexada no ISI. 1,0 ponto/ano
29. Membro do corpo editorial de revista cientfica indexada no
ISI.
1,0 ponto/ano
30. Membro do corpo editorial de revista cientfica no indexada
no ISI.
0,5 pontos/ano
31. Diretor/Presidente de entidades cientficas ou tecnolgicas. 1,0 ponto/ano
32. Membro de diretoria de entidades cientficas ou tecnolgicas. 0,1 ponto/ano
33. Avaliador ad-hoc de publicaes cientficas indexadas. 0,5 pontos/publicao
34. Avaliador ad-hoc de publicaes cientficas no-indexadas e
outros.
0,1 ponto/avaliao
Sero consideradas somente as atividades realizadas nos ltimos 5 (cinco)anos, aps o ttulo de
Graduado.

ITEM V LIVROS E TRABALHOS TCNICOS

ATIVIDADE Pontuao
1. 1. Autoria de livro na rea requerida pelo edital ou rea
correlata, cadastrado no ISBN.
4,0 pontos/livro
2. 2. Organizador de livro na rea requerida pelo edital ou rea
2,0 pontos/livro
3. 3. Autoria de captulo de livro na rea requerida pelo edital ou
rea correlata, cadastrado no ISBN.
1,0 ponto/captulo
4. 4. Traduo de livro na rea requerida pelo edital ou rea
2,5 pontos/Livro
5. 5. Autoria de manual tcnico ou caderno didtico publicado
por editora.
0,1 ponto/manual
6. 6. Autoria de manual tcnico ou caderno didtico com
temtica indgena publicado por editora.
0,2 pontos/manual
7. 7. Traduo de artigo ou ensaio na rea requerida pelo edital,
cadastrado no ISBN ou ISSN.
0,2 pontos/traduo
8. 8. Traduo de captulo de livro na rea requerida pelo edital,
cadastrado no ISBN.
1,0 ponto/captulo

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9. 9. Reviso tcnica de livros . 0,5 pontos/reviso
10. Elaborao de produtos de autoria em rea especfica do
concurso.
4,0 pontos/produto
Graduado.

ITEM VI ATIVIDADES DE EXTENSO UNIVERSITRIA
ATIVIDADE Pontuao
1. Coordenao de programa de extenso aprovado por
instituio de pesquisa ou Instituio de Ensino Superior com
recursos de agncia de fomento.
2,0 pontos/ano
instituio de pesquisa ou Instituio de Ensino Superior com
recursos da agncia de fomento,no mbito da questo indgena.
2,0 pontos/ano
instituio de pesquisa ou Instituio de Ensino Superior sem
0,75 pontos/ano
instituio de pesquisa ou Instituio de Ensino Superior sem
recursos de agncia de fomento, no mbito da questo indgena.
1,0 ponto/ano
5. Sub-coordenao de programa de extenso aprovado por
instituio de pesquisa ou Instituio de Ensino Superior com ou sem
0,5 pontos/ano
6. Coordenao de projeto de extenso aprovado por instituio
de pesquisa ou Instituio de Ensino Superior com recursos de
agncia de fomento.
2,0 pontos/projeto
de pesquisa ou Instituio de Ensino Superior com recursos de
agncia de fomento, no mbito da questo indgena.
2,0 pontos/projeto
de pesquisa ou Instituio de Ensino Superior sem recursos de
agncia de fomento.
0,75 pontos/projeto
de pesquisa ou Instituio de Ensino Superior sem recursos de
agncia de fomento, no mbito da questo indgena.
1,0 ponto/projeto
10. Sub-coordenao de projeto de extenso aprovado por
0,5 pontos/projeto
11. Membro colaborador de programa de extenso aprovado por
0,25 pontos/ano
12. Membro colaborador de projeto de extenso aprovado por
0,25 pontos/projeto
13. Coordenao de curso de extenso. Mximo 2(dois) pontos. 0,10 pontos/Curso

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14. Coordenao de curso de extenso, no mbito da questo
indgena. Mximo 2(dois) pontos.
0,25 pontos/curso
15. Assessoria, consultoria, percia ou auditoria cientfica, tcnica
e/ou administrativa certificadas por autoridade competente.
0,5 pontos/atividade
16. Assessoria tcnica, colaborao ou consultoria
organizaes, associaes ou cooperativas indgenas que atuam na
rea da questo territorial indgena e/ou sade indgena.
0,75 pontos/atividade

Graduado.

ITEM VII PARTICIPAO EM BANCAS EXAMINADORAS

ATIVIDADE Pontuao
1. Participao em banca examinadora de concurso pblico para
admisso de docente em IES pblica
2,0 pontos/Banca
2. Participao em banca examinadora de processo seletivo para
admisso de docente em IES pblica ou privada
1,0 ponto/banca
3. Participao em banca examinadora de defesa de tese de
doutorado, exceto o orientador
2,0 pontos/banca
4. Participao em banca examinadora de defesa de dissertao de
mestrado, exceto o orientador
1,0 ponto/Banca
5. Participao em banca examinadora de defesa de monografia,
Latu sensu, exame de qualificao e trabalho de concluso de
curso de graduao, exceto o orientador. Mximo 2(dois) pontos.
0,1 ponto/banca

Graduado.

ITEM VIII OUTRAS ATIVIDADES

ATIVIDADE Pontuao
1.Exerccio tcnico profissional na rea requerida pelo edital por no
mnimo um ano. Mximo 2 (dois) pontos.
0,50 pontos/exerccio
2. Aprovao em Concurso Pblico na rea requerida pelo edital ou rea
correlata. Mximo 2 (dois) pontos.
0,50 pontos/concurso
3. Participao oficial em grupo de trabalho (GT) sobre populaes
tradicionais, no mbito da questo de sade indgena. Mximo 2 (dois)
pontos.
0,50 pontos/GT

Graduado.

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