COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES

En el proyecto formativo de Uniminuto (2004, p.12), se te invita a desarrollar una serie de

competencias que ms adelante sern tu carta de presentacin como profesional. A
continuacin te presentamos algunas de esas competencias para que autoevales el nivel
de desarrollo hasta el momento.

1. Responda el cuadro anexo: Competencias personales y profesionales
Frente a cada competencia califica de 1 a 5 el nivel de desarrollo logrado hasta el
momento, donde 1 es un muy bajo y 5 es muy alto (marque con una X la casilla que usted
sienta le corresponde). Al final sume los resultados por competencia y consgnelos en el
cuadro anexo.

PERFIL FORMATIVO 1 2 3 4 5
A. Competencias referidas al desarrollo humano
Un conocimiento adecuado y maduro de si mismo, junto con
un manejo consciente de sus relaciones con los dems.
X
La realizacin y apropiacin de un proyecto personal de vida
en el que ha integrado plenamente su identidad profesional.
X
La adquisicin de una visin tica del mundo que lo
comprometa con el respeto de los derechos humanos, la
observancia de sus deberes, la participacin ciudadana la
realizacin de la justicia y el mejoramiento de la calidad de
vida.
X
La disposicin para ser un creativo permanente X
La capacidad de vivir su experiencia espiritual como opcin
vital y libre en la transformacin de la realidad a la cual
pertenece.
X
B. Competencias referidas al desarrollo profesional
La aptitud permanente de aprender a aprender y el uso y
dominio de las competencias (Lenguaje, ambientes virtuales
de aprendizaje, aprendizaje autnomo, pensamiento crtico y
reflexivo)
X
El hbito reflexivo, crtico e investigativo con la capacidad de
indagar y conocer.
X
El espritu de trabajo en equipo con capacidad
interdisciplinaria.
X
La capacidad para analizar, fundamentar e interpretar el
contexto social.
X
Un manejo conceptual. X
Bsqueda de la excelencia. X
C. Competencias referidas responsabilidad social
Capacidad para ejercer como ciudadano y profesional un
compromiso social concreto con las comunidades.
X
La destreza para observar y analizar la realidad e involucrase
con ella.
X
Capacidad de interactuar con las comunidades. X
Capacidad para involucrarse en gestin de proyectos. X

Puntuacin
promedio:
Puntaje por
competencia
Competencia A 23
Competencia B 28
Competencia C 19

2. Entrevista a un profesional de su rea de desempeo.
Entreviste a un profesional de su rea de formacin y escriba las respuestas.

1. Qu profesin tiene?
Licenciada en Educacin Bsica Primaria con nfasis en ciencias naturales.
2. Cmo consigui este empleo?
Mediante concurso de merito docente del ao 2005.
3. Cul es su cargo y en qu consiste?
Docente de primaria, orientar el aprendizaje de los nios.
4. Se siente satisfecho en el campo en que se est desempeando?
Si, no cambiaria de profesin.
5. Con qu personas le gusta trabajar ms en la empresa?
Con nios entre los 6 y 10 aos, preferiblemente de estratos 1, 2 y 3.
6. Cules son sus puntos fuertes en el campo de desempeo?
La responsabilidad social y ecolgica, sentido de pertenencia y compromiso con
mis estudiantes.
7. Cules son sus puntos dbiles en el campo de desempeo?
La flexibilidad con los alumnos.
8. Considera que la remuneracin que tiene est acorde con su labor?
Si.
9. Qu aspectos me sugiere tener en cuenta en el momento de iniciar mi vida
profesional?
La vocacin y el gusto por la profesin que se escoge.
10. Desde el ejercicio de la profesin cul es la responsabilidad social que tiene?
La responsabilidad social est inmersa dentro de mi labor ya que el objetivo no es
solamente formar acadmicamente a los estudiantes sino tambin formarlos en
valores y aptitudes.