Capitulo 7

Movimiento
Internacional de
los Factores
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Preview
Movilidad internacional del trabajo (migracion)
Inversion extranjera directa y firmas
multinacionales
(Nos salteamos ahora el material sobre
endeudamiento y credito internacional)
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Movimiento de los
Factores de Produccion
El movimiento de bienes y servicios es solo una
forma de integracion internacional.
Otra forma de integracion se asocia precisamente a
los movimientos internacionales de los factores de
produccion, incluyendo
Migracion del trabajo,
La transferencia de capital financiero a traves del
endeudamiento y el credito internacional,
Transacciones de corporaciones multinacionales
involucrando la propiedad directa de firmas extranjeras.
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Movilidad Internacional del Trabajo
Observemos las causas y los efectos de la
migracion del trabajo.
Supuestos del modelo de movilidad de
factores
Dos paises (Home y Foreign).
Dos factores de produccion: tierra (T) y trabajo (L).
Ambos paises producen solo un bien.
Ambos paises tienen la misma tecnologia.
Home es relativamente trabajo-abundante y
Foreign es relativamennte tierra-abundante.
Competencia perfecta en todos los mercados.
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Movilidad Internacional del Trabajo
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Movilidad Internacional del Trabajo
En una parcela fija de tierra, cada trabajador
se vuelve menos productivo en tanto mas
trabajadores se suman.
El producto marginal del trabajo decrece.
Debido al producto marginal decreciente, la
productivdad del trabajo depende de la
cantidad de trabajo empleado.
El producto marginal decrece a medida que mas
trabajadores son empleados.
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Movilidad Internacional del Trabajo
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Movilidad Internacional del Trabajo
Debido a la competencia, el salario real pago
a los trabajadores iguala su producto
marginal.
El area bajo la curva del producto marginal
del trabajo iguala el valor del output
producido, el cual iguala el valor de los
ingresos por salarios y rentas pagos a los
factores de produccion (nuevamente, debido
al supuesto de competencia).
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Movilidad Internacional del Trabajo
Supongamos que los trabajadores pueden
moverse entre los dos paises.
El salario en Foreign es inicialmente mas alto
que el salario domestico.
La tecnologia es la misma entre los dos paises.
Home es el pais relativamente abundante en
trabajo, con lo cual el producto marginal de los
trabajadores domesticos sera menor que el de los
trabajadores de afuera.
Los trabajadores domesticos querran
mudarse al extranjero.
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Movilidad Internacional del Trabajo
Los trabajadores domesticos se mudaran al
extranjero hasta que el producto marginal del
trabajo sea igual en los dos paises de modo
que los salarios reales se igualen entre ellos.
Esto reduce la fuerza de trabajo domestica y
aumenta el salario real en este pais.
Ello incrementa la fuerza de trabajo afuera y
reduce su salario real.
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Movilidad Internacional del Trabajo
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Movilidad Internacional del Trabajo
La migracion del trabajo entre los dos paises
incrementa el output mundial.
El output de Foreign aumenta por el area bajo su
curva de PML
*
desde L
1
a L
2
El output de Home cae por el area bajo su curva
de PML desde L
2
a L
1
El valor del output mundial es maximizado cuando
el producto marginal del trabajo es el mismo entre
paises.
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Movilidad Internacional del Trabajo
Migracion del trabajo:
Lleva a una convergencia de los salarios reales.
Incrementa el output mundial como un todo.
Deja algunos grupos peor:
Los trabajadores extranjeros y los propietarios
domesticos son perjudicados.
De hecho, el factor relativamente escaso en cada
pais es perjudicado.
El comercio en factores tiene los mismos efectos
distributivos que el comercio en bienes.
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Movilidad Internacional del Trabajo
El comercio en bienes y factores
Suponga que los paises producen dos bienes, uno
relativamente trabajo-intensivo y el otro
relativamente tierra-intensivo.
El comercio en bienes ofrece una alternativa a la
movilidad de factores: el pais domestico puede
exportar trabajo e importar tierra al exportar el bien
trabajo-intensivo e importar el bien tierra-intensivo.
El comercio en bienes podria eliminar el incentivo
al comercio en factores al igualar los precios de
los factores entre los paises.
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Movilidad Internacional del Trabajo
El modelo de Heckscher-Ohlin predice precisamente
que el comercio en bienes es una alternativa a la
movilidad de factores.
Los servicios provenientes de los factores de produccion se
materializan en los bienes, de manera que el valor de los
bienes refleja el valor o la productividad de los factores de
produccion que los produce.
Pero mas alla de las diferencias en los salarios reales
entre paises, la igualacion del precio de los
factores completa con movilidad del trabajo no
ocurre en la realidad, por las mismas razones que
en el modelo de Heckscher-Ohlin.
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Movilidad Internacional del Trabajo
1. El modelo asume que los paises producen los
mismos bienes, pero en tanto los paises producen
diferentes bienes el producto marginal del trabajo no
necesariamente debe igualarse entre estos.
2. El modelo asume que los paises tienen la misma
tecnologia, pero tecnologias diferentes afectan las
productividades de los factores y luego los
salarios/rentas pagos a dichos factores.
3. La presencia de barreras a la inmigracion
previenen que los precios de los factores se igualen.
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Sobre la Inmigracion
La evidencia historica sugiere que:
La inmigracion ocurre desde paises con bajos
salarios reales a paises con altos salarios reales.
El crecimiento del salario real en los paises
fuente ha sido bastante mas rapido que en los
paises de destino (con la excepcion de Canada).
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Sobre la Inmigracion
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Sobre la Inmigracion
En la generacion pasada, la inmigracion en los EU se
ha incrementado sustancialmente, especialmente
entre trabajadores con los menores niveles de
educacion y aquellos con los niveles mas altos.
El incremento mas grande en la inmigracion ocurrio
entre trabajadores con menores niveles de educacion,
haciendo mas abundante este grupo,
posiblemente causando una ampliacion de la brecha
salarial entre trabajadores menos educados y mas
educados.
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Sobre la Inmigracion
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Sobre la Inmigracion
Pero la inmigracion no puede explicar completamente
el agravamiento de la distribucion del ingreso en los
EU.
La fraccion de trabajadores de los EU sin un diploma
de high school cayo, mientras que aquella con
educacion universitaria crecio, durante 19801990.
Los trabajadores mas educados se volvieron mas
abundantes.
Pero, por que el salario de los mas educados crecio
relativo al de los menos educados?
Posiblemente debido a los cambios tecnologicos que
hicieron a la educacion mas valorable para los empleadores
(aumento del premio sobre la educacion).
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Inversion Extranjera Directa
Que es la inversion extranjera directa (IED)?
Una firma en un pais crea o expande una subsidiaria en otro
pais.
La firma madre controla directamente o se hace propietaria
de una subsidiaria en otro.
Si una compania extranjera invierte en al menos 10% del
stock de una subsidiaria, las dos firmas son tipicamente
clasificadas como corporacion multinacional.
Las firmas multinacionales son activas en multiples paises.
10% o mas de la propiedad en stocks se considera suficiente
como control directo de las operaciones de los negocios.
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Inversion Extranjera Directa
Maneras en que puede servirse al mercado
externo:
Exportacion: producir en la economia domestica y
transportar al mercado externo.
IED: producir en el mercado externo usando una
subsidiaria.
Licencia: producir en el mercado externo usando
una firma extranjera.
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Inversion Extranjera Directa
Los paises desarrollados han sido los receptores mas
importantes de IED.
mucho mas volatiles que la IED de paises en desarrollo
o economias en transicion.
Expansion estable en la participacion de IED que
fluye a paises emergentes.
Ej., este grupo ha contado con la mitad de los flujos
mundiales de IED en 2009.
Ventas de subsidiarias de IED son usualmente
usadas como una medida de la actividad
multinacional.
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Flujos de entrada de Inversion Extranjera
Directa: 1980-2009
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
Por que se crean corporaciones
multinacionales y por que toman la forma de
inversion extranjera directa?
1. Por que un bien es producido en dos paises
en lugar de ser producido en un pais y luego
exportado al segundo pais? Costos de transporte
y otras barreras al comercio influyen sobre la
ubicacion de la produccion.
2. Por que la produccion es realizada en diferentes
lugares por una firma en lugar de firmas
separadas? Frecuentemente es mas beneficioso
conducir transacciones dentro de una sola
organizacion.
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
IED Horizontal: cuando la subsidiria replica
el mismo proceso de produccion en algun
otro lado del mundo.
IED Vertical: cuando la cadena de
produccion se desarma, y partes de los
procesos de produccion son transferidos a
las subsidirias en el exterior.
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
La IED vertical se da principalmente cuando
hay diferencias en los costos de produccion
entre paises (por aquellas partes del
proceso de produccion que pueden
desarrollarse en otras ubicaciones).
Este tipo de IED esta creciendo rapidamente
y es causa justamente del gran incremento
de los flujos de entrada de IED a los paises
en desarrollo.
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
La IED horizontal esta dominada por flujos
entre los paises desarrollados.
Tanto la matriz como las subsidiarias se
encuentran usualmente en paises desarrollados.
La idea es localizar la produccion cerca de
los grandes centros de clientes.
Luego, comercio y costos de transporte juegan
un rol mucho mas importante que las diferencias
en los costos de produccion para este tipo de
decisiones.
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Flujos de salida de Inversion Extranjera
Directa, principales paises, 2007-2009
Source: UNCTAD, World Investment Report, 2010.
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
La IED horizontal involucra un trade-off entre el costo
de exportacion por unidad t y el costo fijo F de
establecer una subsidiaria adicional de produccion.
Si tQ > F, cuesta mas pagar los costos de comercio t
en Q unidades vendidas afuera que pagar el costo fijo
F para construir una planta en el extranjero.
Cuando las ventas externas son grandes Q > F / t,
exportar es mas caro y la IED es la eleccion
maximizadora de beneficio.
Bajos costos hacen mas apta la eleccion de IED debido
a mayores ventas.
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
La decision de IED vertical tambien involucra
un trade-off entre ahorro de costos y el costo
F de establecer una subsidiaria adicional de
produccion.
Los ahorros de costos, que en este caso estan
mas relacionados con la ventaja comparativa,
hacen que algunas etapas de la produccion sean
mas baratas desarrollarlas en otros paises.
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
Cuando ocurre IED?
La logistica de la coordinacion de actividades a
traves de multiples lugares puede ser desafiante.
Las ventajas de la propiedad, la ubicacion y la
internalizacion ayudan a superar estas
dificultades.
Operar como una multinacional puede ser
conveniente, especialmente en tanto las
tecnologias de informacion y las comunicaciones
mejoran.
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
Ventaja de la Propiedad
Primero, se necesita una razon por la que un mercado
externo no es servido por una firma extranjera.
Debe haber algo que las firmas domesticas hagan
mejor que las extranjeras la firma domestica debe
ser especial en ese sentido.
Ejemplos: tecnologia (diseno unico del producto,
mejor producto, menor costo), superior en gestion o
en capacidad de organizacion.
Ello implica posibles beneficios de la IED para el host
country (pais receptor).
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
Ventaja de la Ubicacion
Luego, se necesita una razon por la cual la
produccion deberia estar alojada en el mercado
externo.
Debe haber algo que hace a la produccion en el
extranjero mejor que la produccion local el
host debe ser especial en ese sentido.
Ejemplos: precios de los factores mas bajos
(ventaja comparativa), y restricciones a las
importaciones.
Determina como atraer mejor la IED.
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
Ventaja de la Internalizacion
Finalmente, se necesita una razon por la cual la
produccion deberia mantenerse dentro de una
misma firma.
Debe haber algo que hace a las transacciones
internas mejor que aquellas con asociadas.
Ejemplos: imposible escribir contratos completos
para todos los eventos posibles, dificil de forzar el
cumplimiento, riesgo de comportamiento
oportunistico.
Dos visiones influyentes:
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
1. Transferencia de tecnologia: la transferencia de
conocimiento u otra forma de tecnologia podria ser
llevada a cabo mas facilmente dentro de una misma
organizacion que a traves de una transaccion de
mercado entre organizaciones separadas.
Los derechos de propiedad o las patentes podrian ser
debiles o no existentes.
El conocimiento puede no ser facilmente
empaquetado y vendido.
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
2. La Integracion vertical involucra consolidacion de
diferentes etapas de un proceso de produccion.
La integracion vertical involucraria consolidacion de
una firma que produce un bien, el cual es usado como
insumo por otra firma.
Esto podria ser mas eficiente que operar la
produccion a traves de firmas separadas.
Por ejemplo, tener las granjas y los molinos harineros
consolidados en una misma organizacion, para
producir harina, esperariamos que fuera mas eficiente
que tener ambas como organizaciones separadas.
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
Que Beneficios Puede Proveer la IED a los
Paises Receptores?
Los beneficios de la IED generalmente provienen de
la existencia de la ventaja de propiedad.
Cualquier firma que se embarca en IED debe ser
especial, tener alguna dimension de ventaja
(usualmente tecnologica) que compense la dificultad
inherente de operar como una multinacional.
Es posible que las firmas locales tambien puedan
ser capaces de ganar con las ventajas de
propiedad.
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
Facilitar la Transferencia de Tecnologia
Las multinacionales pueden adaptar sus tecnologias
de produccion a las condiciones locales.
Las firmas locales pueden facilmente copiar las
tecnologias adaptadas.
Crear Mejores Trabajos (aunque no en todos los casos)
Las firmas multinacionales pagan salarios mas altos,
aun controlando por industria, tamano de la firma, etc.
Mejores tecnologias hacen a los trabajadores mas
productivos, y a su producto mas valorable.
Los trabajadores pueden ser entrenados para usar las
nuevas tecnologias, ademas de recibir entrenamiento
general en algunos casos.
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Teoria de las Corporaciones
Multinacionales
Beneficios para los Consumidores
La IED puede proveer a los consumidores de
beneficios similares que (pero mas alla de) los
beneficios de abrirse al comercio internacional.
Llegada de nuevas variedades o mejor calidad de
productos a un mercado.
Precios mas bajos para los bienes de consumo
con respecto a si estos fueran importados,
especialmente en el caso de restricciones
sustanciales a la importacion.
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Evidencia sobre Corporaciones
Multinacionales
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Evidencia sobre Corporaciones
Multinacionales