I.

GENERALIDADES
1
2.
3.
4.
a.
b.
c.
II.
III.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Programa Nuestras Ciudades
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Unidad de Personal
Base legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO
PROCESO CAS N 120-2014
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) INGENIERO(A) CIVIL
PARA EL PROGRAMA NUESTRAS CIUDADES
Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un(a) Ingeniero(a) Civil
Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Experiencia
- Acreditar experiencia laboral y/o contractual mnima de diez (10)
aos en el Sector Pblico y/o Privado, que incluya experiencia en
cargos de Gerencia y/o Direccin de Obras y/o Proyectos.
- Acreditar experiencia en elaboracin de Estudios de Preinversin y
elaboracin de Expedientes Tcnicos.
Competencias Calidad de Trabajo, Responsabilidad, Compromiso, Iniciativa.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO (Segn lo establedico en el Clasificador de Cargos)
REQUISITOS DETALLE
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios
Ingeniero(a) Civil Colegiado y habilitado, acreditado mediante
Certificado de Habilitacin Profesional.
Principales funciones a desarrollar:
Evaluacin de los estndares de calidad y eficiencia durante la ejecucin de la obra, dentro del marco de la normatividad
vigente.
Verificacin en el desarrollo de los trabajos respecto a los trminos de referencia, estudios de pre inversin, y el Proceso de
Seleccin.
Emisin de informes tcnicos y normativos en relacin al Proyecto del Centro de Convenciones.
Monitoreo y elaboracin de informes tcnicos sobre la ejecucin fsica del Proyecto del Centro de Convenciones.
Asistir tcnicamente en la elaboracin de manuales, guas e instructivos que coadyuven el cumplimiento de los objetivos y
metas del proyecto.
Cursos y/o estudios de especializacin
- Acreditar estudios de Maestra en Gerenia de Proyectos o Gerencia
de la Construccin.
- Acreditar capacitacin del Sistema Nacional de Inversin Pblica.
Conocimientos para el puesto y/o cargo: -.-
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Realizacin de inspecciones oculares, complementarias a las del supervisor, en materia del Proyecto del Centro de
Convenciones.
Anlisis y seguimiento de las actividades programadas por el contratista y el supervisor en relacin al Proyecto Centro de
Convenciones.
Desempear otras actividades relacionadas al objeto del servicio que le sean asignadas.
Anlisis y seguimiento sobre la ejecucin financiera del Proyecto del Centro de Convenciones.
Apoyo en la coordinacin para la obtencin de los permisos y factibilidades otorgadas por las empresas prestadoras de
servicios.
IV.
V.
CRONOGRAMA
24 de marzo de 2014
10 das anteriores a la
convocatoria
2
Desde el 10 de abril hasta las
11:59 horas (antes de medio
da) del da 16 de abril de
2013
3 22 de abril de 2014
4 22 de abril de 2014
7 23 de abril de 2014
8 24 de abril de 2014
9
Del 25 de abril al 2 de
mayo de 2014
10
del 02 al 08 de mayo de
2014
VI.
PESO
50%
a. 20%
b. 20%
c. 10%
50%
100%
HV = Evaluacin de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificacin Personas con Discapacidad (de ser el caso)
EF FFAA = 10% PT Bonificacin Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)
PTJE. RP = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)
VII.
1.
Lugar de prestacin del servicio Lima
Duracin del contrato Inicio: Desde la suscripcin
Por un periodo de tres (03) meses.
Remuneracin mensual S/. 11,000.00 (Once Mil y 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Unidad de Personal
CONVOCATORIA
Presentacin de la hoja de vida va la siguiente direccin:
comitecas4@vivienda.gob.pe
Unidad de Personal
SELECCIN
Otras condiciones esenciales del contrato
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO REA RESPONSABLE
Aprobacin de la Convocatoria Unidad de Personal
Publicacin de resultado final en www.vivienda.gob.pe
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripcin del Contrato
Registro del Contrato
Evaluacin de la hoja de vida
Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en
www.vivienda.gob.pe
Evaluacin y Entrevista
Experiencia 0 40
DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta
manera:
EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO
EVALUACIN DE HOJA DE VIDA 0 100
DEBER PRESENTAR LOS FORMATOS QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS CAS, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO
A LAS BASES ADMINISTRATIVAS PARA PROCESOS DE SELECCIN
PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP
El puntaje aprobatorio ser de 70.
= Entrevista Personal
DOCUMENTACIN A PRESENTAR
De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en el formato de hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser
responsable de lo sealado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad.
EVALUACIN Y ENTREVISTA PERSONAL 0 100
PUNTAJE TOTAL FINAL
Cursos o estudios de especializacin 0 20
Puntaje de Evaluacin Hoja de Vida
Formacin acadmica 0 40