ENSINO 4: PREPARAO E CONDUO DA REUNIO DE ORAO

1. Introduo

Os responsveis pela preparao e conduo da reunio de orao so os
membros do ncleo de servio do Grupo de Orao ou, mais raramente, aqueles por estes
designados. Esse processo envolve diversos aspectos pertinentes ao ncleo, expostos e
discutidos aqui mesmo nesse conjunto
1
.
Aqui cabe referir-se reunio de orao como tal, o seu momento principal e
decisivo, a sua ambientao e o desenrolar dos cantos, gestos, palavras e mensagens.
Evidentemente, as referncias so genricas, evitando qualquer tipo de legalismo ou
padronizao e, ao mesmo tempo, procurando respeitar as realidades distintas e a
liberdade do Esprito em suas moes.

2. Preparao
A preparao da reunio de orao um dos itens de grande importncia. Alguns
lderes, sob pretexto de que confiam na ao do Esprito Santo, vo para a reunio sem
nenhum tipo de elaborao, achando que no fim vai dar tudo certo. A Palavra de Deus
tem um apelo muito forte a esse respeito: No negligencies o carisma que est em ti (...)
Pe nisto toda a diligncia e empenho, de tal modo que se torne manifesto a todos o teu
aproveitamento (1 Tm 4,14-15). necessrio dedicar esforo e carinho na preparao da
reunio, dando liberdade para que o Esprito Santo possa mudar tudo, adequando
vontade do Pai.
Assim, a preparao do local, a arrumao das cadeiras, colocao de mensagens
evangelizadoras (na forma de cartazes ou pequenos folhetos deixados nos bancos ou
cadeiras), a disposio da mesa e dos equipamentos de som (quando houver), a limpeza e
a higiene do local, tudo deve estar perfeito antes que cheguem os primeiros participantes.
comum se observar que as pessoas j esto sentadas e a equipe de msica ainda est
afinando instrumentos, escolhendo cantos ou mesmo instalando os equipamentos. Seria
bom evitar essa situao, pois ela pode quebrar o clima de espiritualidade que deve reinar
desde o comeo at o fim da reunio.
Aquilo que estiver ao alcance para tornar tudo agradvel e perfeito, para que as
finalidades sejam obtidas, deve ser feito. Chegar at os coraes e mov-los, isto obra
do Esprito Santo e Ele o far tanto mais quanto se fizer bem a parte de ambientao e
preparo.
Entre os aspectos preliminares reunio de orao, trs coisas so
particularmente importantes:

a) Intercesso

Normalmente, os grupos dispem de uma equipe ou ministrio que intercedem
pela reunio de orao noutro dia da semana. A equipe antecipa os pedidos pelo bom
xito da reunio de orao, rogando para que todos os seus elementos (orao, pregao,
msica, testemunhos, etc) sejam conduzidos pelo Esprito Santo. Alm disso, pede pelos
participantes da reunio, para que estejam abertos s graas que Deus quer derramar sobre
eles
2
e que vo ser distribudas na reunio, atravs da pregao, das oraes, do
acolhimento, etc.
A intercesso ajuda no discernimento do Ncleo, atravs de palavras e moes
dadas por Deus. Porm, a equipe intercessora no deve interferir diretamente na
preparao da reunio, tomando iniciativas ou dando ordens que suponha virem de Deus.
Qualquer palavra, moo, profecia ou cincia deve ser encaminhada ao coordenador do
grupo. O coordenador discerne a aplicao ou no do que veio da intercesso.

b) Rhema


21. Cf. Ensino 1.
2
Cf. Mt 6, 32b
A reunio de orao bastante livre e indita. O Esprito pode conduzi-la de
modo a fazer Sua vontade de forma imprevista pelos dirigentes. Porm, freqentemente o
ncleo de servio, em sua reunio, recebe de Deus uma moo em forma de rhema, que
dever ser um princpio norteador da orao. Dessa forma, o dirigente e sua equipe vo
para a conduo sabendo de antemo qual o caminho a seguir, embora no saibam que
passos devem ser dados.
O rhema auxilia na preparao e ambientao da reunio. Por exemplo, se na
reunio do ncleo o Senhor recorda a palavra bblica: Respondeu Jesus: No te digo at
sete vezes, mas at setenta vezes sete (Mt 18,22). De antemo, podem ser escolhidos
cantos relacionados ao perdo e fraternidade; a equipe de acolhimento poder receber as
pessoas com um perdoai-vos em vez de boa noite; cartazes e mensagens relacionados
ao tema podero ser afixados no local; os dirigentes podero preparar dinmicas que
facilitem a orao de perdo; o pregador daquela reunio ser orientado sobre o rhema e
preparar seu ensino de acordo com ele. Enfim, todo o conjunto da reunio estar em
torno de um ncleo central. Isso facilitar em muito a compreenso e posterior vivncia
da mensagem da parte dos que vierem reunio.

c) Orao antecedente da Equipe

conveniente que se encontrem uma ou meia hora antes do incio da reunio de
orao: o dirigente principal, a equipe auxiliar, o ministrio de msica, o responsvel pelo
ensino daquele dia e, eventualmente, a equipe de acolhimento. Durante esse tempo, eles
se preparam para conduzir em unidade aquela reunio. Essa a ocasio para pedir ao
Senhor que faa deles um s Corpo - para pedir a liberao do Esprito Santo sobre eles e
o encontro. Eles (...) rezam uns pelos outros para que todos sejam canais visveis de Seu
amor curador
3
.

3. Conduo

3.1. Preliminares

A reunio de orao, de certo modo, j se inicia quando os primeiros participantes
chegam. Esse tempo usado para ambientar e formar fraternidade atravs da acolhida e
de outros elementos, como distribuio de mensagens ou dilogos informais.
Alguns colocam o ministrio de msica em ao j desde esse momento, cantando
msicas animadas e introduzindo as pessoas no clima de alegria e louvor. Uma
alternativa colocar fitas de msica animada como fundo para a chegada das pessoas
4
.

3.2. Animao

Normalmente, a reunio propriamente dita comea com cantos animados, para
fazer com que as pessoas abandonem as preocupaes e tenses que trouxeram de casa.
Em geral, as pessoas vm aos encontros deprimidas, sem nem mesmo dar-se conta da
extenso do peso que sentem
5
.
preciso evitar muita agitao e buscar um ambiente propcio orao. Em
alguns casos se observa que a animao acaba por causar constrangimentos queles que
so mais tmidos ou que esto vindo pela primeira vez.
A animao inicial pode ser feita por um ministro de msica ou pelo prprio
dirigente da reunio. Em qualquer dos casos, devem-se evitar interrupes bruscas das
msicas animadas para entrar nas msicas lentas. s vezes, a animao cansa um pouco
as pessoas, deixando-as agitadas e com dificuldades de silenciar interiormente. O ideal
que se passe das msicas ritmadas para algumas moderadas, para depois virem as lentas.
O movimento seria:

Primeiro msicas animadas;
Segundo msicas moderadas;

3. DE GRANDIS, Robert. Vem e segue-me, p. 63.
4. Ibid., p. 63.
5. Ibid., p. 64.
Terceiro msicas lentas.

O ministro ou dirigente vai passando de umas para outras sem quebrar a
seqncia, de maneira que a assemblia nem perceba o encadeamento da reunio, mas
desfrute do clima agradvel que ele cria.

3.3. A orao: o papel do dirigente

O dirigente da reunio de orao , por assim dizer, o responsvel por introduzir
as pessoas na presena de Deus. Por isso, deve estar aberto s moes do Esprito para
aquele instante, discernindo quais os passos a serem dados e emitindo ordens curtas e
concretas nesse sentido. Sua liderana assemelha-se de um regente de orquestra
quais as partes que ele deve deixar que se destaquem e quais as que deve manter em
silncio at outro momento do encontro. O lder no pode ser apenas passivo, pois
algum mais, de alguma outra forma no definida, poder acabar na realidade liderando
o grupo
6
.
O dirigente deve se convencer de que ali, na reunio de orao, no o momento
de uma orao pessoal. Alguns comeam a rezar de acordo com suas prprias
necessidades ou, quando muito, rezam o tempo todo em nome da assemblia, como se
fosse um intercessor entre ela e Deus, deixando as pessoas presentes como meros
espectadores.
O dirigente deve estar atento s aes e reaes da assemblia, o modo como
cantam, rezam, aderem ou no s ordens emitidas. Quando a orao no estiver
decorrendo satisfatoriamente, preciso discernir o que est acontecendo e o que fazer
para alterar a situao. s vezes, as pessoas esto oprimidas por alguma coisa e, por isso,
por mais que se diga, elas no louvam com fluncia nem se sentem inseridas no contexto
da reunio. Nesse caso, o dirigente propor, de acordo com a moo de Deus, uma orao
de libertao, um ato penitencial, uma cano ou outra coisa inspirada. Isso poder
devolver s pessoas o interesse e a espontaneidade na orao. A profundidade do crculo
de orao depender, em grande parte, da f corajosa do dirigente. Ele deve, claro, ter
prudncia, mas nunca ter medo (...). Deve ter coragem para tomar decises, controlar
situaes e, sobretudo, para manifestar o plano de Deus
7

Em algumas reunies podem ocorrer problemas, como as atitudes exaltadas ou
emotivas demais da parte de uma ou mais pessoas. s vezes, algum pode emitir palavras
ou moes supostamente vindas de Deus, mas que so meros devaneios de sua
subjetividade, acabando por atrapalhar a reunio, desviando a ateno dos outros do eixo
central e proveitoso da orao. Esses casos devem ser contornados pelo dirigente com
discernimento, bom senso e, sobretudo, com caridade. No se devem fazer exortaes
speras nem tomar atitudes extremas, como, por exemplo, mandar calar a boca. Mas
tambm no se pode permitir que uma ou duas pessoas confundam o sentido e o objetivo
da reunio. O dirigente deve agir destramente, para no conturbar a orao.
A mesma destreza necessria quando algum critica ou contesta algo
diretamente no momento da orao ou pregao. Nesses casos, o melhor ser o lder dar
respostas simples e diretas e, ento, voltar prontamente atividade de louvar e
partilhar
8
. Certamente, bom lembrar-se aqui da promessa do Senhor: Naquele
momento ser-vos- inspirado o que haveis de dizer (Mt 10, 19b).
No contexto da reunio de orao, tambm preciso evitar:

a) Introdues longas

Supondo que a moo seja para que a assemblia louve ao Senhor coletivamente e
em portugus, o dirigente poder dizer: Vamos agora louvar ao Senhor com nossas
palavras. Dizer que Ele bom, maravilhoso, que no h Deus como Ele. Louv-lo
porque Ele nos salvou, Ele nos deu a paz, libertou-nos dos vcios, devolveu a harmonia s
nossas famlias. Vamos louv-lo porque Ele poderoso, porque realiza prodgios e

6. WALSH, Vicent M. Conduzi o meu povo, p. 20.
7. FLORES, J.H. Prado. As reunies de orao, p. 50.
8. DE GRANDIS, Robert. Vem e segue-me, p. 62.
milagres em nosso meio, porque sua sabedoria infinita, etc, etc. Quando ele terminar,
as pessoas j estaro sem vontade de louvar; ou ento, no se lembraro mais de nenhum
motivo que j no tenha sido dito pelo dirigente; ou, ainda, estaro sentadas e com os
olhos abertos.
Do contrrio, se o dirigente fizer uma introduo breve: Vamos levantar os
nossos braos e louvar ao Senhor com alegria por tudo o que Ele e faz nas nossas
vidas. Assim, todos havero de louvar e a reunio prosseguir normalmente. As
introdues mais longas s cabem em circunstncias peculiares, por fora da moo do
Esprito.

b) Ordens incompreensveis

preciso que as ordens dadas sejam claras, de maneira que todos entendam o que
devem fazer; do contrrio, a assemblia ficar confusa e tumultuada.
Por exemplo, se o dirigente disser: Fique frente a frente com seu irmo da direita
e orem um pelo outro. Ora, todos viraro para a direita e cada um no saber se deve
voltar-se ou esperar que a pessoa da frente se volte.
Como obedecer a uma ordem como essa?: Vamos, irmos, louvar o Senhor por
sua bondade, pedir que Ele nos abenoe nessa noite, interceder por aqueles que no esto
aqui, para que se convertam. Rezemos ao Senhor.
H trs indicaes contidas numa s: louvar o Senhor por sua bondade, pedir que
nos abenoe e interceder pelos que no esto na reunio. Qual das trs seguir? A menos
que a pessoa tenha facilidade em sistematizar, para fazer uma coisa aps outra e dar-lhes
sentido, ficar confusa. Alguns louvaro, outros pediro, outros intercedero. Porm,
muitos no faro nenhuma coisa nem outra, porque no entendero a ordem.

c) Fragmentao das moes

O ideal que a reunio seja relativamente conexa em suas partes. O dirigente que
no obedece a um ncleo central de moo como um franco atirador que dispara em
vrias direes, sem determinar o alvo.
Nesse aspecto, muito comum que, durante a manifestao dos carismas, sejam
pronunciadas vrias palavras bblicas, mensagens profticas, palavras de cincia e
sabedoria. Algumas estaro fora do contexto da orao e refletem mais os sentimentos e
necessidades das pessoas que as pronunciaram. O mesmo pode acontecer com simples
oraes individuais. O dirigente deve, no Esprito e com habilidade, examinar tudo e ficar
com o que bom e propcio para aquele momento, dando os prximos direcionamentos a
partir daquelas palavras e moes mais oportunas e autnticas.
No caso de palavras bblicas durante a orao, a atitude dos ouvintes, em vez de
procurar os textos na sua bblia, h de ser a de concentrar toda a sua ateno em escutar
a Palavra, deixando-a penetrar como a chuva que entranha na terra, fecunda-a e a faz
germinar
9
.

Em funo do carter livre e espontneo da reunio de orao, pode haver
momentos em que a assemblia, introduzida na presena do Senhor, sinta-se como que
autnoma para rezar. Esse o momento do dirigente recuar e permitir que as pessoas
sigam os impulsos do Esprito nelas mesmas. Isso acontece, por exemplo, num longo
momento de orao em lnguas, em que a assemblia insiste no louvor ininterrupto.
Sempre que a orao atingir esse nvel, o dirigente interferir menos, apenas quando
houver necessidade de uma nova motivao. Ele colocar a orao de volta no caminho
certo, quando perceber que ela est se desviando para outra conotao. O dirigente deve
propor a orao conforme o momento que o povo est vivendo. Da a reunio de orao
no ter um esquema rgido e fixo.

3.4. Sucedentes


9. FLORES, J.H. Prado As reunies de orao, p. 33.
Aps a orao, segue-se a pregao e, logo aps esta, apndices como: avisos,
testemunhos, outros. bastante salutar que a reunio, no seu final, seja sintetizada em sua
mensagem ou ao principal
10
. Isso ajuda os participantes a compreenderem e aplicarem
na vida o que Deus realizou e props naquele momento. A sntese tambm serve como
recurso de memorizao, o que facilita a reteno da mensagem.
Outras sugestes podem ser dadas, de elementos que se sucedem orao e
pregao com o intuito de possibilitar ou enriquecer a vivncia da reunio de orao:
- propostas de uma direo para a semana: leitura orientada da Bblia, de um livro, de
um tema, etc;
- panfletos com os eventos da RCC, com o funcionamento do Grupo de Orao, da
Parquia, Capela, etc;
- convidar para a prxima reunio de orao;
- panfletos indicando os servios do Grupo de Orao (formao, acompanhamento,
juventude, casais, msica...) como oportunidade de engajamento dos participantes.

4. Concluso

A reunio de orao ser mais proveitosa tanto quanto for bem preparada e
dirigida, criando assim melhores condies para a ao do Esprito. Para dirigir bem uma
orao necessrio, antes de tudo, ter o carisma confirmado para esse ministrio. Alm
disso, a facilidade em dirigir reunies depender do nvel de intimidade que o lder tem
com a prpria orao. Pessoas de intensa vida de orao tero mais afinidade e abertura
ao Esprito e conduziro melhor as reunies. Vicent Walsh fala de trs qualidades
necessrias a um dirigente: estabilidade emocional, vida profunda no Esprito e
sensibilidade ao de Deus no encontro
11
.
Outrossim, o Esprito Santo soberano e o que Ele pode querer fazer numa
reunio de orao talvez seja algo nunca antes realizado, algo diferente do que j
conhecemos e, no entanto, se obra sua, to importante que no lhe devemos opor
nenhum obstculo
12
.

RESUMO
1. Introduo

Os responsveis pela preparao e conduo da reunio de orao so os membros do ncleo de
servio do Grupo de Orao ou, mais raramente, aqueles por estes designados.

2. Preparao

necessrio dedicar esforo e carinho na preparao da reunio, dando liberdade para que o
Esprito Santo possa mudar tudo, adequando vontade do Pai.

Entre os aspectos preliminares reunio de orao, trs coisas so particularmente importantes:

a) Intercesso
b) Rhema
c) Orao antecedente da Equipe

3. Conduo

3.1. Preliminares

A reunio de orao, de certo modo, j se inicia quando os primeiros participantes chegam.

3.2. Animao

A animao inicial pode ser feita por um ministro de msica ou pelo prprio dirigente da
reunio.


10. Ibid, p. 61-62.
11. Cf. Conduzi o meu povo, p. 17-18
12. CHAGAS, Cipriano. Grupos de orao carismticos, p. 2.
Em qualquer dos casos, deve-se evitar interrupes bruscas das msicas animadas para entrar
nas msicas lentas. O movimento seria:

Primeiro msicas animadas;
Segundo msicas moderadas;
Terceiro msicas lentas.

preciso evitar muita agitao e buscar um ambiente propcio orao.

3.3. A orao: o papel do dirigente

O dirigente da reunio de orao , por assim dizer, o responsvel por introduzir as pessoas na
presena de Deus.

O dirigente deve estar atento s aes e reaes da assemblia, o modo como cantam, rezam,
aderem ou no s ordens emitidas.

Quando a orao no estiver decorrendo satisfatoriamente, preciso discernir o que est
acontecendo e o que fazer para alterar a situao.
No contexto da reunio de orao, tambm preciso evitar:

a) Introdues longas
b) Ordens incompreensveis
c) Fragmentao das moes

3.4. Sucedentes

Aps a orao, segue-se a pregao e, logo aps esta, apndices como: avisos, testemunhos,
outros.

bastante salutar que a reunio, no seu final, seja sintetizada em sua mensagem ou ao
principal.

4. Concluso

A reunio de orao ser mais proveitosa tanto quanto for bem preparada e dirigida, criando
assim melhores condies para a ao do Esprito.

Para dirigir bem uma orao necessrio, antes de tudo, ter o carisma confirmado para esse
ministrio.

Outrossim, o Esprito Santo soberano e o que Ele pode querer fazer numa reunio de orao
talvez seja algo nunca antes realizado, algo diferente do que j conhecemos e, no entanto, se
obra sua, to importante que no lhe devemos opor nenhum obstculo.