EL TALENTO POTENCIA

EN GESTIN HUMANA Y
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
DIPLOMADO
EN GESTIN HUMANA Y
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
DIPLOMADO
OBJETIVO
Lograr que los participantes desarrollen estrategias y acciones que permitan poten-
ciar el talento humano de sus instituciones a travs del compromiso de sus colabo-
radores adquiriendo habilidades de direccin basadas en la captacin, retencin y
gestin de los mejores profesionales del mercado con el fn de lograr las metas de su
organizacin.
EN GESTIN HUMANA Y
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
DIPLOMADO
MDULOS
Docente: Mg. Ricardo De la Cruz Gil
Fecha: 22 y 23 de febrero
MDULO I : GESTIN DEL TALENTO HUMANO
MDULO IV : GESTIN DE LA ATRACCIN DEL
TALENTO HUMANO
Docente: Lic. Javier Vainstein (Argentino)
Fecha: 17 y 18 de Mayo
Docente: Mg. Arturo Arquinigo consultores
Fecha: 15 y 16 de marzo
MDULO II : GESTIN DE LA COMPENSACIN
MDULO III : GESTIN DE LA CAPACITACIN
Docente: Mg. Fermn Carrillo (Espaa)
Fecha: 05 y 06 de Abril
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MDULOS
MDULO V : GESTIN DEL DESEMPEO Y PLANES
DE CARRERA
Docente: Mg. Ricardo De la Cruz Gil.
Fecha: 07 y 08 de junio
MDULO VI : LEGISLACIN LABORAL
Docente: Henmer Alva Neyra
Fecha: 12 y 13 de Julio
MDULO VII : COACHING ORGANIZACIONAL
Docente: Ricardo De La Cruz Gil
Fecha: 16 y 17 de agosto
Docente: Mg Jontxu Pardo
Fecha: 20 y 21 Septiembre
MDULO VIII : GESTIN POR COMPETENCIAS DEL TALENTO
HUMANO Y SISTEMA DE GESTIN INTEGRADO
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DIPLOMADO
MDULOS
MDULO IX : ADMINISTRACIN Y RETRIBUCIN
DEL TALENTO HUMANO
Docente: Lic. Harold Gonzles
Fecha: 18 y 19 de octubre
MDULO X : GESTIN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
Docente: Mg Ricardo De la Cruz Gil
Fecha: 15 y 16 de noviembre
BENEFICIOS:
- Contaran con Plana Docente Especializada.
- Contaran con Especialista a Nivel Nacional e Internacional.
- Contaran con una Certicacin como Diplomado en Gestin
Humana y Desarrollo Organizacional.
- Se certicara por mdulo.
REQUISITOS:
- Copia DNI
- Certicados de estudios
- Fotos tamao pasaporte
- Copia del Ttulo de Bachiller legalizada
CERTIFICACIN: Diplomado En Gestin Humana Y Desarrollo Organizacional.
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DIPLOMADO
PONENTES
RICARDO DE LA CRUZ GIL
MRH,MSC. Lic. en Psicologa, Master en Ciencias por la Universidad de Barcelona
con mencin en Etologa y Cognicin, Ha colaborado como investigador en el
departamento de antropologa Biolgica de la Facultad de Biologa de la UB. Master
en Recursos Humanos por la Escuela de Negocios de la Universidad de Barcelona
(U. de Barcelona). Terapeuta familiar Sistmico, terapeuta certifcado en Brainspot-
ting, TIC, Coach y PNL: Ha sido Gerente de Responsabilidad Social de la Fundacin
Azteca del Per, Gerente de Capacitacin y Bienestar del Grupo Elektra y Gerente
Corporativo de Recursos Humanos del Banco Azteca del Per. Autor de diversos
libros en los que destacan: Violencia Intrafamiliar. Enfoque Sistmico de la editorial
Trillas de Mxico. Drogodependencias, Familia, Terapia y Epistemologa, Ed. Devida.
Maltrato Infantil y Violencia Intrafamiliar: Pautas para el Abordaje Teraputico. Ed.
CEDRO. Conferencista Internacional en temas de intervencin teraputica y
coaching en: Mxico, Espaa, Guatemala, Repblica Dominicana y Colombia.
Coordinadora de Capacitacin y responsabilidad Social Desarrollo, ejecucin y
supervisin de planes anuales y Proyectos del rea de capacitacin y responsabili-
dad social. Diseo de programas de capacitacin: induccin, e-learnig, mentoring,
certifcacin laboral, team couching. Seguimiento del adecuado desarrollo de los
cursos. Supervisin del personal a cargo. Soporte en la implementacin y consolida-
cin del modelo de Universidad corporativa. Desarrollo y coordinacin de los progra-
mas de RSE. Elaboracin de reportes de gestin. Encargada de procesos de
seleccin del rea. Soporte al rea de comunicacin. MG. ARTURO ARQUINIGO
CONSULTORES.
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PONENTES
MG. FERMIN CARRILLO (ESPAA)
Psicopedagogo. M.B.A (Master en Direccin de Empresas). executive. Estudios de
Doctorado en Psicologa. Profesional de la formacin y el desarrollo de cualquier tipo de
persona desde 1997. Formador de Formadores. Director de nuevos proyectos. Director
de sede isep Zaragoza. Llevo 14 aos en la direccin de Instituciones de Educacin
Superior, formando a formadores, y desarrollando las competencias para la empleabili-
dad y el bienestar de cualquier colectivo. Con ms de 5.000 horas de docencia y ms
de 20 conferencias internacionales he contribuido a que personas, instituciones educati-
vas y empresas mejoren su desempeo, su rentabilidad, sus planes estratgicos y sus
procesos educativos y organizativos. He orientado a personas y a profesionales para
que construyan y/o mejoren su proyecto de vida, su empleabilidad, su desempeo
laboral y su bienestar. He proporcionado a profesionales de la educacin y la psicologa
habilidades pedaggicas y competencias para el diseo de programas de desarrollo de
la empleabilidad y el bienestar.
LIC. JAVIER VAINSTEIN (ARGENTINA)
Psiclogo especialista en Atencin clnica infantil, Trastornos de dfcit de atencin
(TDAH), bullying, violencia, trastorno de ansiedad, depresin, retrasos madurativos,
trastornos de conducta. Terapia de pareja y familia. Enfoque sistmico, Abordaje del
divorcio y su repercusin en el entorno familiar. Tratamiento de las Adicciones.
Tratamiento de las fobias y ataques de pnico. Terapia racional emotiva (TRE).
Tratamiento de la depresin. Diagnstico diferencial.
Manejo de pruebas psicomtricas utilizados en la seleccin de personal.
(Persona Bajo la Lluvia, Test de Zulliger, Test de Domin, Test de Warttegg, Gatb Batera
de Aptitud General, Test 16 PF, Inventario de Personalidad para Vendedores). Adminis-
tracin, Anlisis e Interpretacin del Test de Rorschach
Asi tambin Taller de Entrevistas por competencias, Taller de Assesment Center.
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DIPLOMADO
PONENTES
HENMER ALVA NEYRA
Abogado, con experiencia en el rea legal, laboral y judicial, con actividad permanente
en el campo de la asesora y procuradura (gestin y seguimiento de procesos judiciales
en materia civil, penal, laboral, constitucional y contencioso administrativo), as como
procesos de conciliacin extrajudicial y arbitrajes; con experiencia laboral en institucio-
nes pblicas y privadas; con experiencia docente. PROCURADOR ADJUNTO DE LA
PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS Designado mediante Resolucin Supre-
ma No. 203-2006-JUS del 17 de noviembre del 2006, encargado de la defensa jurdica
de la Presidencia del Consejo de Ministros y Organismos Pblicos Adscritos, desempe-
ando el cargo hasta la fecha. PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS Presiden-
te de la Comisin encargada de califcar los merecimientos de pensiones de gracia,
designado mediante Resolucin Ministerial No. 425-2006-PCM del 06 de diciembre del
2006, desempendome en el cargo hasta la fecha. PROCURADURA PBLICA -
PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS. Abogado contratado encargado del
seguimiento de los procesos judiciales en materia civil, penal, laboral, constitucional y
contencioso administrativo seguidos contra la Presidencia del Consejo de Ministros y
Organismos Pblicos adscritos, desde el 02 al 31 de Octubre del 2006.
MG JONTXU PARDO (ESPAOL)
Fundador y responsable de Koma Consulting, Empresa Peruana Cuya Misin es
Ensear y Asesorar a otras Compaas el uso responsable de los Medios Sociales.
Docente de la Universidad Autnoma del Per, docente de Postgrado de la UCV.
Mximo Responsable Del Departamento Financiero y de Recursos Humanos. Encarga-
do de implantar Sistemas de Gestin y Control de Costes a Todos los Niveles de la
Compaa.
Encargado defnitivo de la Contabilidad Financiera y Reporte un la Direccin de la
Compaa. Curso de Marketing Digital, Branding, contabilidad avanzada, fnancieras y
Gestin de Proyectos.
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PONENTES
HCTOR PALOMINO COPAIRA
Licenciado en Psicologa con Maestra en Psicologa Organizacional, Diplomado en
Coaching y Consultora. Es Capacitador Internacional acreditado por USAID. Amplia
trayectoria profesional en el campo del desarrollo del capital humano: ha sido Gerente de
Entrenamiento del Swissotel y Director de Capacitacin de Training Solutions Consulto-
res, asimismo, Jefe de Desarrollo de Promociones Educativas, Jefe de Capacitacin de
Mibanco, asesor en seleccin y capacitacin de la ONG CARE-PER e Instructor
Principal del INDECI. Actualmente es docente de la Pontifcia Universidad Catlica del
Per a nivel de pre y post grado, y de la Facultad de Psicologa de la Universidad Ricardo
Palma. En estas instituciones dicta diversos cursos de gestin del talento humano.
EN GESTIN HUMANA Y
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DIPLOMADO
DURACIN:
10 meses (Un n de semana al mes)
INVERSIN:
Matrcula : 120 soles
Mensualidad: Egresados, Trabajadores de la UCV: S/.180
Pblico en general: S/. 260
HORARIOS: Sbado y Domingo de 9am a 1pm y 3 pm a 8pm.
CONTCTANOS: Facultad de Humanidades
Escuela de psicologa
Centro de desarrollo Humano
T. 485000 ANEXO: 7149
RPC: 992784829 / RPM: #951889614
correo: lcardenas@ucv.edu.pe
DIRIGIDO A: Psiclogos, administradores y carreas a nes.
Facultad de Humanidades
Escuela de Psicologa / Centro de Desarrollo Humano