Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P.

02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
Mircoles, 9 de Abril de 2014
Pgina 15 Nmero 41
SECCIN TERCERA. ADMINISTRACIN LOCAL
diPutACin de AlbACete
Servicio de Recursos Humanos
AnunCio de ConVoCAtoRiA de PRoCediMiento de SeleCCin
Vacantes en la plantilla funcionarial de esta Excma. Diputacin Provincial, e incluidas en la Oferta de
Empleo Pblico de esta Corporacin para el ao 2009, catorce plazas de Operario u Operaria, conforme a lo
establecido en la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, en la Ley 4/2011 de 10
de marzo, del Empleo Pblico de Castilla-La Mancha, en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases
del Rgimen Local, en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto
refundido de las disposiciones vigentes en materia de Rgimen Local, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto de
Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administracin General del Estado y
de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin
General del Estado y en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas bsicas
y los programas mnimos del procedimiento de seleccin de los funcionarios de la Administracin Local, se
convoca para su provisin procedimiento de seleccin, que se ajustar en su desarrollo y condiciones a las
siguientes:
bases
Primera. Plazas objeto de la convocatoria
Catorce plazas vacantes de Operario u Operaria, una de ellas reservada a personas con discapacidad fsica.
Si la plaza reservada al sistema de acceso de personas con discapacidad fsica quedara desierta o vacante, se
acumular a las convocadas por el sistema general de acceso libre, de acuerdo con lo establecido en el artculo
41 de la Ley de Empleo Pblico de Castilla-La Mancha.
Estas plazas estn incluidas en la Escala de Administracin Especial, Subescala Servicios Especiales, clase
personal de Ofcios, nivel Operarios, de acuerdo con la disposicin transitoria tercera 2 de la Ley 7/2007 de
12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, transitoriamente en el grupo de clasifcacin E, dotadas
con las retribuciones correspondientes y resultantes de la Oferta Pblica de Empleo del ao 2009.
Segunda. Condiciones generales
I. La concurrencia al procedimiento de seleccin ser: Seis plazas a travs de concurso-oposicin libre,
una plaza a travs de concurso-oposicin libre consolidacin de empleo y siete plazas a travs de oposicin
libre, una de ellas reservada a personas con discapacidad fsica, (aquellas que presentando defciencias no
intelectuales se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, que deber
acreditarse mediante certifcacin, en original o copia compulsada, expedida por el rgano competente, en los
trminos establecidos en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusin social); siempre
que se renan las siguientes condiciones de capacidad:
a) Nacionalidad espaola o nacionales de estados miembros de la Unin Europea, los familiares de estos de
acuerdo con lo establecido en la Ley 7/2007, de 12 de abril y las personas incluidas en el mbito de aplicacin
de los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratifcados por Espaa, en los que sea
de aplicacin la libre circulacin de trabajadores; debiendo en estos casos acreditar su nacionalidad y el cum-
plimiento de los requisitos establecidos para todos los aspirantes.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
c) Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa.
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las adminis-
traciones pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autnomas, ni hallarse
en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del perso-
nal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro estado, no hallarse
www.dipualba.es
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
Mircoles, 9 de Abril de 2014
Pgina 16 Nmero 41
inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
e) Estar en posesin del certifcado de escolaridad o equivalente, antes de la fecha de fnalizacin del pla-
zo de presentacin de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deber acreditarse su
homologacin por el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte o por cualquier otro rgano de la Adminis-
tracin competente para ello.
f) No hallarse incurso o incursa en ninguna de las causas de incapacidad especfca, conforme a la norma-
tiva vigente.
II. Todos los requisitos debern cumplirse en el ltimo da del plazo de presentacin de instancias y man-
tenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrn efectuar las comprobaciones oportunas
hasta llegar a la toma de posesin como funcionario o funcionaria de carrera de cada aspirante propuesto o
propuesta.
III. Los aspirantes a la plaza reservada a personas con discapacidad fsica debern hacerlo constar en
la instancia con expresin de la clase de discapacidad que les afecta, adjuntando certifcacin expedida por
el rgano competente, en original o copia compulsada, que acredite el grado de discapacidad, que deber
ser igual o superior al 33 por ciento y en la que se especifque que dicha discapacidad es compatible con las
funciones propias de la plaza a proveer. A estos efectos, la solicitud para participar en el proceso supondr la
autorizacin a esta Administracin local, para que se recaben cuantos informes sean precisos para determinar
el cumplimiento de los requisitos de participacin.
IV. De conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su
Inclusin Social, en relacin con el artculo 59 del Estatuto Bsico del Empleado Pblico y con los artculos
41 y siguientes de la Ley de Empleo Pblico de Castilla-La Mancha, las personas con discapacidad que se
presenten a este proceso selectivo gozarn de iguales condiciones para la realizacin de las pruebas que el resto
de aspirantes, sin perjuicio de las incompatibilidades con el desempeo de las tareas o funciones propias de
estas plazas.
V. Las personas con discapacidad podrn solicitar en su caso, la adaptacin de tiempo y medios para la
realizacin de los ejercicios de esta convocatoria, debiendo aportar, dentro del plazo de presentacin de ins-
tancias, informe del organismo competente sobre adaptacin de tiempo y medios para la realizacin de los
ejercicios de la oposicin.
Tercera. Solicitudes
I. Quienes deseen tomar parte en el procedimiento de seleccin lo solicitarn mediante instancia dirigida
al Ilmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputacin Provincial, en la que debern manifestar que renen todas y
cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la base segunda, con referencia a la fecha de expiracin
del plazo sealado para la presentacin de solicitudes, sin que hayan de presentarse documentos acreditativos
de tales condiciones, y que se comprometen a prestar juramento o promesa de acuerdo con lo establecido en el
Real Decreto 707/1979, de 5 de abril. Las personas con discapacidad debern aportar el certifcado e informe,
en su caso, en original o copia compulsada a que hacen referencia los apartados III y V de la base segunda.
La Corporacin dispone de un modelo de instancia normalizado que contiene una referencia nica para
cada documento, de manera que relaciona la instancia con cada aspirante y con la convocatoria en la que
solicita participar, por lo que no se pueden alterar ni realizar fotocopias de dichas instancias. La presentacin
de una nica instancia habilita a cada solicitante para optar a las seis plazas del turno de oposicin libre, a las
seis del turno de concurso-oposicin libre y a la plaza del turno de concurso-oposicin libre consolidacin de
empleo. Asimismo a cada solicitante que acredite su condicin de persona con discapacidad, la presentacin
de una nica instancia le habilita para optar a las catorce plazas objeto de esta convocatoria. Este modelo de
instancia en papel podr recogerse en el edifcio sede de Diputacin, sito en Albacete en paseo de La Libertad,
nmero 5, no obstante se recomienda que los aspirantes utilicen:
El modelo de instancia electrnica que se obtiene desde la pgina de Internet HYPERLINK http://www.
dipualba.es www.dipualba.es. Es un documento que una vez cumplimentado se enviar a la base de datos de
la Diputacin y a continuacin se imprimir para frmarlo y proceder al pago de los derechos de examen, por
ltimo se entregar en el registro general.
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
Mircoles, 9 de Abril de 2014
Pgina 17 Nmero 41
Quienes posean certifcado digital emitido por la Fbrica Nacional de Moneda y Timbre, podrn utilizarlo
para frmar la instancia, para abonar los derechos de examen mediante el proceso de pago telemtico y fnal-
mente enviarla al Registro Telemtico donde quedar constancia ofcial de su peticin.
Cada aspirante debe abonar los derechos de examen de acuerdo con la Ordenanza reguladora de la tasa por
participacin en procedimientos selectivos convocados por la Excma. Diputacin Provincial de Albacete, para
el ingreso como personal al servicio de la misma, o para la elaboracin de bolsas de trabajo o listas de espera,
aprobado por acuerdo plenario de 3 de diciembre de 2002. El pago se justifcar de la siguiente manera:
a) Cada aspirante que utilice el pago telemtico (a travs de Internet, utilizando cualquier tarjeta de crdito
o dbito) no debe presentar ningn documento adicional.
b) Cada aspirante que realice el pago manual mediante el ingreso de la tasa correspondiente en la entidad
colaboradora, solo podr efectuarlo en el banco Castilla-La Mancha, utilizando el modelo de autoliquidacin
011 por el importe que se especifca en la instancia, sirviendo como justifcante del pago la correspondiente
validacin mecnica que se efectuar sobre la propia instancia.
c) Cada aspirante exento de pago debe marcar la correspondiente casilla en la instancia y adjuntar la docu-
mentacin acreditativa de tal circunstancia.
Estarn exentos o exentas del pago de la tasa por participacin en procedimientos selectivos de esta Dipu-
tacin Provincial:
a) Sujetos pasivos (que acrediten fehacientemente) tener una discapacidad igual o superior al 33 por 100,
debiendo justifcarlo mediante certifcado acreditativo de dicha minusvala expedido por el IMSERSO u orga-
nismo autnomo correspondiente.
b) Sujetos pasivos que fguren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior
a la fecha de convocatoria (excepto las mejoras de empleo). Ser requisito para el disfrute de esta exencin que,
en el plazo anterior, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo
causa justifcada, en acciones de promocin, formacin o reconversin profesional y que, asimismo, carezcan
de rentas superiores, en cmputo mensual al salario mnimo interprofesional. Debern justifcarla mediante:
* Certifcado del INEM en el que consten los extremos anteriormente sealados:
Que fgure como demandante de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la
convocatoria.
No haber rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justifcada
en acciones de promocin, formacin o reconversin profesionales.
* Justifcante de cotizacin en las correspondientes categoras profesionales a la Seguridad Social expedi-
dos por la Tesorera General de la Seguridad Social (vida laboral).
* Declaracin responsable de no tener ingresos superiores al salario mnimo interprofesional.
II. Igualmente la instancia deber acompaarse de la relacin de mritos alegados que puntuarn en la fase
de concurso, segn lo sealado en la base sexta, adjuntando certifcaciones o justifcantes acreditativos de los
mismos, en original o en copias, o en caso de imposibilidad mediante declaracin jurada relativa a la veracidad
de los mritos alegados y compromiso formal de aportar dichos documentos con el lmite mximo de 48 horas
antes de la fecha de valoracin de la fase de concurso de mritos, no pudiendo califcarse mritos alegados con
posterioridad a la presentacin de dicha instancia y de no acreditarse debidamente estos mritos no se tendrn
en cuenta en la califcacin de la fase de concurso.
Cada aspirante que presente copias de los documentos acreditativos de los mritos valorados en el fase de
concurso, ser responsable de las posibles irregularidades que se detectasen cuando se proceda a su compulsa
en el plazo de presentacin de documentos a que se refere la base dcima de la presente convocatoria.
III. Las bases de la convocatoria y anexos a las mismas se publicarn en el BOLETN OFICIAL de la Provincia
(BOP) y se expondrn en el tabln de anuncios de la Corporacin. Un extracto de la convocatoria se publicar
tambin en el DIARIO OFICIAL de Castilla-La Mancha y en el BOLETN OFICIAL del Estado (BOE)
IV. El plazo de presentacin de instancias ser de veinte das naturales, a contar desde el siguiente al de
publicacin del anuncio-extracto de la convocatoria en el BOE
En dicho extracto adems de los insertos precisos, se avisar que en el BOP se publicar la resolucin apro-
batoria de la lista de aspirantes admitidos o admitidas y excluidos o excluidas al procedimiento de seleccin,
as como la fecha, hora y lugar en que se constituir el Tribunal, a efectos de valoracin de los mritos alegados
por cada aspirante y los sucesivos anuncios de la convocatoria.
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
Mircoles, 9 de Abril de 2014
Pgina 18 Nmero 41
Las instancias y documentacin oportunas se presentarn en el registro general de la Excma. Diputacin
Provincial en esta Corporacin Provincial (paseo de La Libertad n. 5, de Albacete. Horario de registro de
9:00 horas a 13:00 horas de lunes a viernes) o, en la forma prevista en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992 de
26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn. Las instancias presentadas en las ofcinas de Correos, de acuerdo con lo previsto en dicho artculo
se presentarn en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por personal de Correos antes de ser certifcadas
dentro del plazo de presentacin de instancias. No se admitir el fax como medio de presentacin de instancias.
Durante el plazo de presentacin de instancias, estar expuesta al pblico, en los servicios de informa-
cin de la Diputacin Provincial, la presente convocatoria, pudiendo ser examinada y copiada por quienes lo
deseen. Igualmente estar a su disposicin en la pgina de Internet HYPERLINK http://www.dipualba.es
www.dipualba.es.
Cuarta. Admisin de aspirantes
Expirado el plazo de presentacin de instancias, el Ilmo. Sr. Presidente de la Corporacin dictar resolu-
cin, en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos o admiti-
das y excluidos o excluidas. Esta resolucin se publicar en el BOP y se expondr en el tabln de anuncios de
la Corporacin. Contra esta resolucin se podr presentar reclamacin en el plazo de diez das hbiles contados
a partir del da siguiente al de su publicacin en el BOP.
Si se presentaran reclamaciones sern aceptadas o rechazadas en la resolucin por la que se apruebe la lista
defnitiva que se publicar, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional, siendo la publicacin
en estos determinante del comienzo de plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos. En el caso de
que no se presente reclamacin alguna, la lista provisional de aspirantes admitidos o admitidas y excluidos o
excluidas quedar elevada a defnitiva.
Quinta. Tribunal Califcador
I. El Tribunal Califcador, de conformidad con lo establecido en el artculo 60 de la Ley 7/2007 de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, en relacin con el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, estar integrado por los siguientes miembros:
Presidencia: Un funcionario o una funcionaria de esta Excma. Diputacin, de un nivel de titulacin acad-
mica igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala, por designacin del Ilmo. Sr. Presidente
de la Corporacin.
Secretara: Un funcionario o una funcionaria de esta Excma. Diputacin. Sus funciones sern las de dacin
de fe y asesoramiento legal al Tribunal. Actuar con voz y sin voto.
Vocales:
Un tcnico o experto de un nivel de titulacin acadmica igual o superior al exigido para el ingreso en los
puestos convocados, por designacin del Ilmo. Sr. Presidente de la Corporacin.
Cuatro empleados pblicos o empleadas pblicas de un nivel de titulacin acadmica igual o superior al
exigido para el ingreso en los puestos convocados, por designacin del Ilmo. Sr. Presidente de la Corporacin.
Un empleado pblico o empleada pblica a propuesta de la Junta de Comunidades de Castilla-La Man-
cha, de un nivel de titulacin acadmica igual o superior al exigido para el ingreso en los puestos objeto de la
convocatoria.
La designacin de los miembros del Tribunal, que incluir la de los respectivos suplentes, se har pblica
en el BOP, as como en el tabln de anuncios de la Corporacin.
II. El Tribunal no podr constiturse ni actuar sin la asistencia, al menos, de cinco de sus miembros, titula-
res o suplentes, indistintamente y estar facultado para resolver cualquier duda o incidencia que pudiera surgir
durante la celebracin de las pruebas selectivas, y para tomar acuerdos y dictar cuantas normas sean precisas
para el buen orden y resultado de las mismas.
III. A los efectos de comunicaciones, anuncios y dems incidencias, el Tribunal, sea cual fuere el lugar
de celebracin de las pruebas, tendr su sede en el Palacio de la Excma. Diputacin Provincial, paseo de La
Libertad, n. 5, de Albacete.
IV. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias pre-
vistas en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, notifcndolo a la autoridad convocante.
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
Mircoles, 9 de Abril de 2014
Pgina 19 Nmero 41
Asimismo, cada aspirantes podr recusarles en la forma prevista en el artculo 29 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre.
V. El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores o asesoras especialistas, para
todas o algunas de las pruebas. Dichas personas se limitarn al ejercicio de sus especialidades tcnicas, en base
exclusivamente a las cuales colaborarn con el Tribunal y tendrn voz pero no voto.
VI. El Tribunal tendr la categora tercera de las recogidas en el captulo V del Real Decreto 462/2002, de
24 de mayo, a efectos del percibo de asistencias en las cuantas vigentes en su momento.
Sexta. Procedimiento de seleccin. El procedimiento de seleccin, constar de las siguientes fases:
I. Concurso.
II. Oposicin.
I. Fase de concurso. Ser exclusiva para las seis plazas a proveer a travs de concurso-oposicin libre y
para la plaza a proveer a travs de concurso-oposicin libre consolidacin de empleo.
La fase de concurso, que ser previa a la de oposicin, no ser eliminatoria, ni podr tenerse en cuenta para
superar las pruebas de la fase de oposicin. La valoracin deber fnalizar, al menos veinticuatro horas antes
del inicio de las pruebas selectivas eliminatorias, incorporndose dicha valoracin a la puntuacin fnal de cada
aspirante que haya superado las pruebas selectivas eliminatorias, a efectos de determinar la califcacin fnal
de cada aspirante y el orden de puntuacin.
A) criterios de valoracin de la fase de concurso aplicables a las seis plazas a proveer a travs de concurso-
oposicin libre.
Los mritos alegados y justifcados por cada aspirantes en el concurso de mritos, y que el Tribunal valora-
r, son los que a continuacin se relacionan, con la puntuacin que se indica:
Por cada mes de prestacin de servicios, en plaza o puesto de trabajo de Operario en centros o servicios
de cualquier administracin pblica: 0,050 puntos.
La puntuacin total de la fase de concurso no podr exceder de 6,70 puntos.
B) Criterios de valoracin de la fase de concurso aplicables a la plaza a proveer a travs de concurso-
oposicin libre consolidacin de empleo.
Los mritos alegados y justifcados por cada aspirantes en el concurso de mritos, y que el Tribunal valora-
r, son los que a continuacin se relacionan, con la puntuacin que se indica:
Por cada mes de prestacin de servicios en plaza o puesto de trabajo de Operario, en centros o servicios
de la Excma. Diputacin Provincial de Albacete: 0,050 puntos.
Por cada mes de prestacin de servicios en plaza o puesto de trabajo de Operario, en centros o servicios
de cualquier Administracin Pblica, que no sea la Excma. Diputacin Provincial de Albacete: 0,025 puntos.
La puntuacin total de la fase de concurso no podr exceder de 6,70 puntos.
II. Fase de oposicin: Ser comn para las siete plazas a proveer a travs de oposicin libre, para las seis
plazas a proveer a travs de concurso-oposicin libre y para la plaza a proveer a travs de concurso-oposicin
libre consolidacin de empleo.
La fase de oposicin, en la que deber garantizarse, siempre que sea posible el anonimato de los aspirantes
o las aspirantes, constar de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
Primer ejercicio. De carcter obligatorio y eliminatorio. Consistir en contestar por escrito, durante el tiem-
po mximo establecido por el Tribunal califcador, un cuestionario de 70 a 80 preguntas con cuatro respuestas
alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, referido a las materias comprendidas en el anexo I de esta
convocatoria.
Segundo ejercicio. De carcter obligatorio y eliminatorio. Consistir en la resolucin de uno o varios su-
puestos prcticos, determinados momentos antes por el Tribunal califcador, durante un tiempo fjado a su pru-
dente albedro, en condiciones de igualdad para todos los aspirantes, relativo a las funciones propias del puesto
a proveer, referido a las materias comprendidas en el temario especfco del anexo I de esta convocatoria.
La puntuacin total de la fase de oposicin, no podr exceder de 20 puntos.
Sptima. Desarrollo de las pruebas
I. En la resolucin del Ilmo. Sr. Presidente de la Corporacin a que se refere la base cuarta, y que se publi-
car en el BOP y se expondr en el tabln de anuncios de la Corporacin, se anunciar, el da, hora y lugar en
que se reunir el Tribunal a efectos de valoracin de los mritos alegados por cada aspirante (fase de concurso)
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
Mircoles, 9 de Abril de 2014
Pgina 20 Nmero 41
y el da, hora y lugar en que se celebrar el primer ejercicio de la oposicin. Los sucesivos anuncios de la con-
vocatoria se publicarn en el tabln de anuncios de la Corporacin.
Desde la terminacin de un ejercicio y el comienzo del siguiente deber transcurrir un plazo mnimo de
setenta y dos horas y mximo de cuarenta y cinco das naturales.
No obstante, se podrn reducir los plazos indicados en el prrafo anterior, si lo propusiera el Tribunal y
aceptaran todos los y las aspirantes o fuera solicitado por estos unnimemente.
II. Los y las aspirantes sern convocados y convocadas en llamamiento nico, excluyndose del proce-
dimiento selectivo a quienes no comparezcan.
III. El orden de actuacin de cada aspirante, en los ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se
iniciar alfabticamente por aquellos o aquellas cuyo primer apellido comience por la letra M, en el supuesto
de que no exista ningn o ninguna aspirante cuyo primer apellido comience por la letra M, el orden se ini-
ciar por aqullos o aquellas cuyo primer apellido comience por la letra N y as sucesivamente; de acuerdo
con lo establecido en el Decreto Presidencial n. 147, de fecha 21 de enero de 2010.
Octava. Califcaciones
I. Fase de concurso:
En la fase de concurso del turno de concurso-oposicin libre, la valoracin de los mritos de cada aspirante
se obtendr aplicando las reglas que fguran en la bases sexta, apartado I.
II. Fase de oposicin:
Primer ejercicio:
La califcacin del ejercicio, se realizar otorgando, a cada aspirante, una puntuacin entre cero y diez
puntos, debiendo cada aspirante obtener un mnimo de 5 puntos para considerar que se ha superado. Las con-
testaciones errneas se penalizarn, valorndolas negativamente con arreglo a la siguiente frmula:
10 x (n. aciertos - 0,33 x n. de fallos)
Califcacin=
N. preguntas
A los resultados negativos de esta frmula se les asigna el valor cero.
Segundo ejercicio:
La califcacin del segundo ejercicio, se realizar otorgando cada miembro del Tribunal, a cada aspirante,
una puntuacin entre cero y diez puntos en el ejercicio, siendo la califcacin de cada aspirante el resultado de
sumar las puntuaciones otorgadas a los mismos por todos los miembros del Tribunal asistentes, y dividir tal
suma por el nmero de dichos miembros, siendo necesario alcanzar como mnimo cinco puntos para superarlo.
Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal exista una diferencia de tres o ms
puntos sern automticamente excluidas las califcaciones mxima y mnima, hallndose la puntuacin media
entre las califcaciones restantes.
Si el ejercicio constara de ms de un supuesto prctico, cada uno de ellos ser califcado de cero a diez
puntos, resultando la califcacin defnitiva del segundo ejercicio de su media aritmtica, siendo necesario para
superarlo haber obtenido la puntuacin mnima de cinco puntos. No obstante lo anterior, se considerar supe-
rado este ejercicio, si en algn supuesto la puntuacin obtenida es igual o superior a 4 puntos, siempre que la
nota media del ejercicio sea igual o superior a 6 puntos.
La puntuacin defnitiva de cada aspirante obtenida en la fase de oposicin estar determinada por la suma
de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.
La puntuacin total de la fase de oposicin no podr exceder de 20 puntos.
La califcacin defnitiva de cada aspirante en el turno de concurso-oposicin libre, estar determinada por
la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso especfca para las seis plazas a proveer a travs
de concurso-oposicin libre y las puntuaciones defnitivas obtenidas en la fase de oposicin, que no podr
exceder de 26,70 puntos.
La califcacin defnitiva de cada aspirante en el turno de concurso-oposicin libre consolidacin de em-
pleo, estar determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso especfca para la
plaza a proveer a travs de concurso-oposicin libre consolidacin de empleo y las puntuaciones defnitivas
obtenidas en la fase de oposicin, que no podr exceder de 26,70 puntos.
La califcacin defnitiva de cada aspirante en el turno de oposicin ( incluida la plaza reservada a personas
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
Mircoles, 9 de Abril de 2014
Pgina 21 Nmero 41
con discapacidad fsica), estar determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios
obligatorios y eliminatorios, que no podr exceder de 20 puntos.
Novena. Relacin de aprobados y aprobadas y propuesta de nombramiento.
I. Finalizada la califcacin de los ejercicios, el Tribunal publicar en el tabln de anuncios de la Corpora-
cin la relacin de aprobados y aprobadas, por orden de puntuacin, no pudiendo rebasar esta el nmero de
plazas convocadas en el procedimiento de seleccin.
Cualquier propuesta de aprobados y aprobadas que contravenga lo anteriormente establecido ser nula de
pleno derecho.
II. El Tribunal elevar la relacin de aprobados y aprobadas al Ilmo. Sr. Presidente de la Corporacin, con
propuesta de nombramiento de funcionarios y funcionarias de carrera.
Las plazas se cubrirn atendiendo en primer lugar a la relacin de los aspirantes propuestos y las aspirantes
propuestas para el turno de oposicin libre, en segundo lugar a los aspirantes o las aspirantes del concurso-
oposicin libre y en tercer lugar a los aspirantes o las aspirantes del concurso-oposicin libre consolidacin de
empleo.
Cuando los aspirantes o las aspirantes no hubieran superado el proceso selectivo, pero hubieran superado,
al menos, una prueba del mismo, sern tenidos en cuenta y llamados o llamadas para futuras vinculaciones
temporales, confeccionndose una lista de espera de acuerdo con los siguientes criterios:
Cada aspirante que haya superado los dos ejercicios de la fase de oposicin, integrar la lista de espera
segn el orden de puntuacin obtenida en el turno de concurso-oposicin y si existiese empate, se atender
en primer lugar a la mejor nota en la fase de oposicin, si persistiera el empate, al orden alfabtico del primer
apellido de los aspirantes empatados, comenzando por la letra determinada para el orden de actuacin de los
aspirantes en la base sptima.
Cada aspirante que solo haya superado el primer ejercicio de la fase de oposicin, integrar la lista de
espera, segn el orden de la puntuacin obtenida en el mismo, resolviendo los empates de acuerdo con el orden
alfabtico del primer apellido de los aspirantes empatados, comenzando por la letra determinada para el orden
de actuacin de los aspirantes en la Base sptima.
Asimismo, se tendrn en cuenta a los aspirantes o las aspirantes que optan a la plaza reservada a personas
con discapacidad, que no hayan superado el proceso selectivo, pero hayan superado, al menos un ejercicio del
mismo para futuras vinculaciones temporales segn el orden de puntuacin obtenida, resolvindose los casos
de empate atendiendo al orden alfabtico del primer apellido de los aspirantes empatados, comenzando por la
letra determinada para el orden de actuacin de los aspirantes en la base sptima.
A tal fn, el Tribunal califcador establecer las correspondientes listas de espera, segn las previsiones
anteriores, hacindolas pblicas.
Dcima. Presentacin de documentos
I. En el plazo de veinte das naturales, a contar desde la publicacin de la relacin de aprobados y aproba-
das a que se refere la base anterior, cada aspirante propuesto deber presentar los documentos acreditativos de
capacidad y requisitos exigidos en la base segunda, y concretamente la siguiente documentacin:
A) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o de no poseer la nacionalidad espaola, del documen-
to nacional correspondiente al pas del que sean nacionales o de su pasaporte, acompaado del original para
su compulsa.
B) Ttulo exigido en la base segunda, o equivalente, o copia compulsada del mismo o justifcante de haber
abonado los derechos para su expedicin. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deber aportar-
se asimismo la documentacin que acredite su homologacin.
C) Certifcado mdico acreditativo de poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas del
puesto, expedido por los servicios mdicos de esta Diputacin.
Los aspirantes que tengan la condicin de persona con discapacidad debern presentar, adems, certifca-
cin emitida por la Administracin competente que acredite su compatibilidad con el desempeo de las tareas
y funciones de las plazas y puestos objeto de esta convocatoria.
D) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las administraciones pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
Mircoles, 9 de Abril de 2014
Pgina 22 Nmero 41
resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico
E) Declaracin jurada de no tener otro empleo pblico en el momento de la toma de posesin de la plaza, as
como de no ejercer actividades privadas incompatibles con el puesto de trabajo a desempear, de conformidad
con lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al servicio
de las Administraciones Pblicas.
F) Documentos originales o copias debidamente autorizadas o compulsadas acreditativas de los mritos
alegados en la fase de concurso (solamente en el turno de concurso-oposicin).
II. Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentare la documentacin o del
examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos sealados en la base segunda, y que no
consten en su expediente personal, no podr ser nombrado o nombrada y quedarn anuladas sus actuaciones,
sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
III. Quienes tuvieren la condicin de funcionarios pblicos o funcionarias pblicas o contratados o con-
tratadas en rgimen laboral por organismos pblicos, estarn exentos o exentas de justifcar las condiciones y
los requisitos exigidos cuando obtuvieron su anterior nombramiento, por lo que tendrn que presentar nica-
mente, el certifcado del Ministerio, Corporacin Local u organismo pblico de que dependen, justifcativo de
su condicin, de que cumplen las condiciones y requisitos sealados en la base segunda, sin perjuicio de tener
que acreditar aquellos que se exigen y no consten en su expediente personal.
Undcima. Nombramiento y toma de posesin
Cumplimentado por cada aspirante propuesto lo establecido en la base anterior y realizados los trmites
administrativos pertinentes, el Ilmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputacin Provincial efectuar los nom-
bramientos correspondientes, debiendo cada interesado o interesada tomar posesin de sus cargos en el plazo
de treinta das hbiles, a contar del siguiente al que le sea notifcado el nombramiento. Si no tomaran posesin
en el plazo indicado, sin causa justifcada, decaern en su derecho, por caducidad del nombramiento.
Duodcima. Incompatibilidades
Cada aspirante propuesto quedar sujeto o sujeta, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones conte-
nidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Admi-
nistraciones Pblicas y dems normativa aplicable.
Decimotercera. Normativa supletoria
Para lo no previsto en las presentes bases, o en cuanto las mismas contravengan los preceptos a que ms
adelante se hace referencia, se aplicarn, las normas de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico, en la Ley 4/2011 de 10 de marzo, del Empleo Pblico de Castilla-La Mancha, en la Ley
7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Rgimen Local, en el Real Decreto Legislativo 781/1986,
de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones vigentes en materia de Rgimen
Local, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, en el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administracin General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado y en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio por
el que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos del procedimiento de seleccin de los funcio-
narios de la Administracin Local y dems disposiciones normativas concordantes
Decimocuarta. Recursos
La presente convocatoria y sus bases podrn ser impugnadas por cada interesado mediante recurso con-
tencioso-administrativo ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de
dos meses, contados a partir del da siguiente al de su publicacin en el BOLETN OFICIAL de la Provincia. No
obstante, si se estima pertinente, con carcter previo a la impugnacin ante el orden jurisdiccional contencioso-
administrativo, y potestativamente, podr interponerse recurso de reposicin, ante el rgano que ha dictado el
acto, en el plazo de un mes, contado a partir del da siguiente al de su publicacin en el BOLETN OFICIAL de la
Provincia.
Cuantos actos administrativos, en el procedimiento de seleccin se deriven de la presente convocatoria y
de la actuacin del Tribunal, podrn ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma previstos
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
Mircoles, 9 de Abril de 2014
Pgina 23 Nmero 41
en la vigente Ley 30/1992 de 16 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn.
ANEXO I
TEMARIO GENRICO
Tema 1. La Constitucin espaola de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes funda-
mentales de los espaoles. Su garanta y suspensin.
Tema 2. Organizacin territorial del Estado. Comunidades autnomas.
Tema 3. El municipio y la provincia. Organizacin, competencias y funcionamiento.
Tema 4. El principio de igualdad de gnero. Igualdad de trato y la igualdad de oportunidades. Ley Orgni-
ca 3/ 2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y Ley 12/2010 de 18 de noviem-
bre de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
Temario especfco
Tema 1. La comunicacin y el lenguaje. Tipos de comunicacin: Oral, telefnica y escrita. La comunica-
cin no verbal.
Tema 2. Los servicios de informacin administrativa. Informacin general y particular al administrado.
Iniciativas, reclamaciones, quejas y peticiones.
Tema 3. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las administraciones pblicas. Derecho de
acceso a archivos y registros pblicos.
Tema 4. Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrnico de los Ciudadanos a los Servicios Pblicos:
Ttulo preliminar: Del mbito de aplicacin y de los principios generales y ttulo I: Derechos de los ciudadanos
a relacionarse con las administraciones pblicas por medios electrnicos.
Tema 5. Correspondencia: Tipos de envos. Franqueo. Certifcados. Acuses de recibo. Telegramas. Re-
embolsos. Giros. Paquetera. Procedimientos de depsito y destruccin de envos postales. Derechos de los
usuarios de los servicios postales.
Tema 6. Mquinas auxiliares de ofcina: Multicopistas, reproductoras, encuadernadoras, destructoras y
centralitas telefnicas. Las fotocopiadoras: caractersticas y manejo.
Tema 7. Nociones bsicas sobre organizacin de actos y protocolo.
Tema 8. Limpieza de centros pblicos. La limpieza de reas administrativas y aseos pblicos.
Limpieza de centros socio-sanitarios. Limpieza de cocinas y comedores.
Tema 9. Acondicionamiento, lavado y manipulacin de ropa. tiles, productos y tcnicas de lavado y
planchado.
Tema 10. Mantenimiento de edifcios e instalaciones. Nociones bsicas sobre mantenimiento y reparacin
de instalaciones elctricas, de agua, gas, calefaccin y aire acondicionado.
Tema 11. Caractersticas y aplicaciones de las distintas herramientas de mano y dems herramientas y
utensilios. Limpieza, mantenimiento y ordenacin de las herramientas.
Tema 12. Condiciones mnimas de seguridad en los lugares de trabajo. Equipos de proteccin individual.
Albacete, 31 de marzo de 2014.El Presidente, Francisco Javier Nez Nez. 5.180