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Pr ej ui ci o i ndi vi dual
Pr ej ui ci o per ci bi do
Peruanos*** Mestizos*** Asiticos*** Andinos*** Amaznicos*** Blancos Negros***
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Revista de Psicologa, Vol. XXV (2), 2007, pp. 295-338 (ISSN 0254-9247)
la valoracin de algunos grupos tnicos entre los que se encuentran los
negros (r
s
= -.46, p < .000), los amaznicos (r
s
= -.35, p < .01), los asi-
ticos (r
s
= -.34, p < .01), los andinos (r
s
= -.30, p < .01) y los mestizos
(r
s
= -.26, p < .05).
Por otra parte, el valor de universalismo se relaciona con una mayor
valoracin de todos los grupos estudiados: peruanos en general (r
s
= .39,
p < .000), mestizos (r
s
= .45, p < .000), andinos (r
s
= .27, p < .05), ama-
znicos (r
s
= .28, p < .05), asiticos (r
s
= .29, p < .01), negros (r
s
= .31,
p < .01) y blancos (r
s
= .33, p < .01). Por su parte, el valor de benevolencia
tambin se encuentra asociado a una mejor valoracin de los siguientes
grupos: peruanos en general (r
s
= .25, p < .05), mestizos (r
s
= .34,
p < .01) y peruanos de origen asitico (r
s
= .23, p < .05). Empricamente
relacionado con los valores de universalismo y benevolencia tenemos el
objetivo general de auto trascendencia, que se asocia positivamente a una
mejor evaluacin de todos las categoras sociales y tnicas estudiadas:
peruanos en general (r
s
= .38, p < .001), mestizos (r
s
= .47, p < .000),
andinos (r
s
= .25, p < .05), amaznicos (r
s
= .23, p < .05), asiticos
(r
s
= .28, p < .05), negros (r
s
= .31, p < .01) y blancos (r
s
= .29, p < .05).
El valor de conformidad presenta una relacin directa con la valora-
cin de los peruanos en general (r
s
= .40, p < .000), los mestizos (r
s
= .34,
p < .01), los amaznicos (r
s
= .23, p < .05), los asiticos (r
s
= .29, p < .01)
y los blancos (r
s
= .40, p < .000).
Los valores de poder y logro se encuentran asociados a una mejor
valoracin de los peruanos mestizos (r
s
= .24, p < .05 y r
s
= .28, p < .01,
respectivamente). En relacin con lo anterior, el objetivo general de
promocin personal empricamente relacionado con los valores de po-
der y logro tambin correlaciona positivamente con la valoracin de los
peruanos mestizos (r
s
= .31, p < .01).
Finalmente, el valor de auto direccin se encuentra asociado positi-
vamente a la valoracin de los peruanos mestizos (r
s
= .29, p < .01).
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Estereotipos, prejuicios y exclusin social / Espinosa, Caldern-Prada, Burga y Gmac
Empata y relaciones intergrupales
Analizando las relaciones entre la empata y los valores de Schwartz,
encontramos que esta se encuentra asociada positivamente con las
orientaciones motivacionales de universalismo (r
s
= .24, p < .05), bene-
volencia (r
s
= .25, p < .05) y el objetivo general de auto trascendencia
(r
s
= .28, p < .05). Sin embargo, un anlisis de regresin simple nos
sugiere que a pesar de las relaciones antes descritas, los valores no son
buenos predictores de la empata.
Adicionalmente, hemos encontrado una asociacin signicativa e
inversamente proporcional entre nuestros indicadores de dominancia
social y de empata (r = .25, p < .05). Sin embargo, y a diferencia de lo
esperado, la empata no parece estar asociada a una mejor valoracin de
ninguna de las categoras sociales estudiadas.
Respuestas emocionales y relaciones intergrupales
Posteriormente, se pidi a los participantes que rerieran las emo-
ciones que sentan ante la imagen de una nia. En la condicin A los
participantes fueron expuestos a la imagen de una nia de rasgos andi-
nos, mientras que en la condicin B se present la imagen de una nia
blanca. El anlisis de U-Mann Whitney para establecer las diferencias
de medianas en dos muestras independientes, nos muestra que de la
lista de 10 emociones obtenida del DES de Izard hubo diferencias esta-
dsticamente signicativas en cuatro emociones.
La emocin de alegra fue mayor en las personas expuestas ante la
nia blanca (Mdn = 2, IR = 2) que en las expuestas ante la nia andina
(Mdn = 1 , IR = 1) (U = 390, p < .000). De manera similar, la emo-
cin de sorpresa result mayor ante la imagen de la nia blanca (Mdn
= 6, IR = 3) que ante la imagen de la nia andina (Mdn = 4, IR = 4)
(U = 253.5, p < .000).
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Revista de Psicologa, Vol. XXV (2), 2007, pp. 295-338 (ISSN 0254-9247)
Por otro lado, la emocin de tristeza result ms intensa ante la nia
andina (Mdn = 6, IR = 4) que ante la nia blanca (Mdn = 4, IR = 4)
(U = 327.5, p < .000). La emocin de ira fue mayor ante la imagen de
la nia andina (Mdn = 3, IR =4) que ante la imagen de la nia blanca
(Mdn = 1, IR = 3) (U = 352, p < .000).
De manera ms especca analizamos las relaciones existentes entre
las diferentes medidas utilizadas en el estudio con las emociones produ-
cidas por las imgenes de las nias en los participantes.
En los sujetos expuestos a la condicin A (imagen de la nia andina)
observamos que a mayor identicacin con los andinos haba ms ver-
genza (r
s
= .390, p < .05), mientras que ante la misma imagen, quienes
se identicaban ms con los blancos referan menos sorpresa (r
s
= -.350,
p < .05) y menos desprecio (r
s
= -.356, p < .05). Asimismo, una mejor
valoracin de los andinos se encontr asociada a un mayor inters por
la nia andina (r
s
= .353, p < .05).
En el caso de las relaciones entre las medidas ideolgicas y la em-
pata con las respuestas emocionales ante la nia andina encontramos
que, a mayor dominacin social, hubo un menor inters en esta nia
(r
s
= -.414, p < .05). Sin embargo, la empata s estuvo asociada a un
mayor inters en la nia andina (r
s
= .432, p < .05).
Por otro lado, en el caso de los participantes sometidos a la condi-
cin B (imagen de la nia blanca), encontramos que a mayor identica-
cin con los blancos haba mayor presencia de ira (r
s
= .451, p < .01) y
culpa (r
s
= .336, p < .05). En este caso, la identicacin con los andinos
no apareci asociada de manera especca a ninguna emocin.
Adicionalmente, observamos que una mejor valoracin de los blan-
cos se encontr directamente relacionada con la emocin de inters
(r
s
= .344, p < .05) e inversamente relacionada con la emocin de des-
precio (r
s
= -.383, p < .05) ante la imagen de la nia blanca.
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Estereotipos, prejuicios y exclusin social / Espinosa, Caldern-Prada, Burga y Gmac
Asimismo encontramos que, a mayor SDO y RWA, haba mayor
tristeza ante dicha imagen (r
s
= .423, p < .01 y r
s
= .382, p < .05, respec-
tivamente). Adems, la dominacin social se encontr asociada tam-
bin a un mayor inters por esta nia (r
s
= .316, p < .05). La empata
por su parte se encontr asociada a un menor desprecio ante la nia
blanca (r
s
= -.307, p < .05).
Discusin
Relaciones intergrupales, identidad social, estereotipos y prejuicio
Los resultados conrman que, desde la perspectiva de los partici-
pantes en el estudio, existen categoras sociales de alto y bajo estatus. En
el primer grupo se encontraran los peruanos denominados blancos, los
descendientes de asiticos y los mestizos; mientras que en el segundo
grupo estaran ubicados los peruanos de origen andino, los amaznicos
y los afro peruanos. Un primer elemento de discusin surge de la mayor
valoracin de aquellos grupos tradicionalmente asociados a contextos
urbanos y un mayor acceso al poder en detrimento de aquellos grupos
tradicionalmente relacionados al mbito rural o urbano-marginal y re-
legados de la agenda poltica y social del pas por cuestiones sociales,
culturales y geogrcas.
Portocarrero (1992) menciona que en el Per la mayora de per-
sonas se identica tnicamente con mestizos de clase media. Esto ha
ocurrido de manera similar con nuestra muestra, aunque las condicio-
nes del muestreo suponen un factor de sesgo importante, ya que los
participantes pertenecen a sectores sociales urbanos de clase media. No
obstante, es interesante la poca identicacin que se tiene con los pe-
ruanos de origen andino y las otras categoras sociales tradicionalmente
consideradas de bajo estatus. Por otra parte, la identicacin con los
peruanos blancos es relativamente alta y parece responder, en algunos
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Revista de Psicologa, Vol. XXV (2), 2007, pp. 295-338 (ISSN 0254-9247)
casos, ms al deseo de pertenecer a la categora de alto estatus, que a la
pertenencia real a la misma.
Nuestros resultados no solo muestran una alta identicacin con
los peruanos blancos, sino que asignan a esta categora social una mejor
valoracin, la cual estara asociada a aquello que en trminos de Tajfel
(1984) otorga un mayor valor social, como el estatus y el poder. En
ese sentido, los estereotipos positivos de los blancos estn asociados al
desarrollo, la capacidad y el xito. Estos estereotipos se asocian con los
motivos de la identidad propuestos por Vignoles et al. (2006), espe-
cialmente con aquellos relacionados a ecacia, continuidad y diferen-
ciacin.
Por otra parte, los estereotipos negativos asociados a este grupo se
relacionan con el individualismo en un pas colectivista, lo que supone
una fuente de conicto intergrupal (Moghaddam et al., 1993). Aunque
el individualismo que caracteriza a este grupo est asociado a una per-
cepcin de sus miembros como corruptos y poco patriotas, la corrup-
cin a nuestro entender supone una caracterstica negativa, pero no
resulta lo sucientemente intensa para modicar la valoracin positiva
de los blancos, que hemos observado en nuestro estudio. Esto ocurre
en la medida en que hemos desarrollado mucha tolerancia hacia este
hecho, a tal punto que el ser corrupto es percibido en algunos sectores
como un medio legtimo para alcanzar o mantenerse en el poder. Por
otra parte, la falta de patriotismo no aparece como un problema en un
pas en el que la identidad nacional es ms una abstraccin geopoltica
que un compromiso cohesionado de pertenencia a lo peruano (Yama-
moto como se cita en Espinosa, 2003).
Un grupo con el que hay poca identicacin, pero que es positiva-
mente valorado, es el de los peruanos asiticos. Este grupo es visto como
trabajador y honesto, y comparte con los peruanos blancos las caracte-
rsticas relacionadas al xito, el desarrollo y la capacidad, caractersticas
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Estereotipos, prejuicios y exclusin social / Espinosa, Caldern-Prada, Burga y Gmac
que asociadas al poder, los incluyen actualmente entre los grupos de
alto estatus, aunque originalmente esta no haya sido su situacin real.
En contraste, los grupos considerados de bajo estatus por la presente
muestra corresponden a los peruanos andinos, amaznicos y negros.
Estos grupos tienen en comn que estn asociados al conformismo, el
atraso, el subdesarrollo y la incapacidad. Asimismo, estos grupos son
vistos como valientes, patriotas y solidarios. Esta ltima caracterstica se
encuentra asociada claramente al colectivismo andino. Adicionalmen-
te, los andinos se caracterizan por ser tristes, honrados y trabajadores,
mientras que los amaznicos y los afro peruanos se caracterizan por ser
considerados alegres, incumplidos, ociosos y poco conables.
En trminos generales, existe cierta ambivalencia en la percepcin
de los grupos estudiados, a los cuales se les asigna atributos positivos y
negativos. Por tal razn, es importante notar que en una muestra donde
las motivaciones de poder y logro son apreciadas, no es arbitrario que
las caractersticas vinculadas a estos valores sociales, incluida la corrup-
cin como medio para alcanzarlos, sean atribuidas a los peruanos blan-
cos. Al mismo tiempo, los peruanos andinos, amaznicos y negros son
descritos por atributos como el atraso, el conformismo, el subdesarrollo
y la ociosidad, caractersticas que nalmente los alejan del poder.
Por otra parte, la imagen de los peruanos en general y de los perua-
nos mestizos en particular es muy similar entre s. A pesar de que con
estas categoras la identicacin ha sido ms intensa, presentan estereo-
tipos en su mayora negativos, pero que suponen un punto intermedio
entre los grupos de alto y bajo estatus. As, los estereotipos relacionados
a estas categoras son los de trabajadores, caracterstica que comparten
con todos los grupos tnicos a excepcin de los amaznicos y afro pe-
ruanos; corruptos, atributo asociado a los peruanos blancos y al acceso
al poder; alegres, incumplidos, mentirosos y no conables, atributos
asociados a los amaznicos y los peruanos negros.
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Revista de Psicologa, Vol. XXV (2), 2007, pp. 295-338 (ISSN 0254-9247)
Esta ltima imagen sobre el ser peruano y el mestizaje en el Per
como caracterstica integradora, es consistente con los resultados ob-
tenidos por Espinosa (2003), en los que la identidad nacional se est
constituyendo de manera negativa, pues la diversidad en el Per no est
jugando un rol positivo en su construccin. Con relacin a lo anterior,
Morales (2003) sugiere que el pluralismo podra ayudarnos a denir
una categora social ms amplia e inclusiva que nos permita ampliar los
lmites de la comunidad moral dominante. Sin embargo, como aade
este autor, la tolerancia a lo diverso no es habitual y, en ese sentido, las
categoras sociales con las que la categora nacional comparte ms este-
reotipos son aquellas de ms bajo estatus. Podra estar ocurriendo, en la
lnea de lo propuesto por Ruggiero y Marx (1999), que el prejuicio y la
discriminacin en el Per sean principalmente dirigidos hacia aquellos
grupos tnicos que se consideran culpables de las falencias del grupo
nacional.
Lo anterior es complejo ya que, como menciona Ortiz (1999), en el
Per las categoras sociales no siempre resultan tan fciles de identicar,
especialmente cuando se trata de categoras raciales. Esta confusin est
relacionada con la idea de que en el Per cualquiera puede ser el cholo
de alguien, situacin que tratamos de evitar a travs del prejuicio y la
discriminacin hacia otros (Bruce, 2007). Sin embargo, lo anterior no
inhibe la bsqueda y sancin de los culpables, especialmente de aquellos
que ms se acercan a una descripcin sociolgica o fenotpica de los
grupos de bajo estatus. Por supuesto, esto deriva en la legitimacin de
la desigualdad y la exclusin social que caracterizan a la nacin y que,
como hemos mencionado, han supuesto el origen y la persistencia de
distintos conictos intergrupales al interior de la misma (CVR, 2004;
Manrique, 2007; Sasaki & Caldern, 1999).
Analizando los prejuicios, los resultados sugieren que el grupo na-
cional, al margen de los contenidos negativos previamente referidos, es
el mejor evaluado. Esto puede deberse a que la identidad social funciona
como un protector del s mismo y la autoestima individual al repartir
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Estereotipos, prejuicios y exclusin social / Espinosa, Caldern-Prada, Burga y Gmac
la responsabilidad de los atributos negativos entre todos los miembros
que pertenecen a la categora social en cuestin (Hansen & Sassenberg,
2006). Sin embargo y de manera ms especca, de las categoras tni-
cas, los peruanos blancos son los mejor valorados por los participantes.
Esto apoya la idea de que ser blanco en el Per asigna alto estatus y pres-
tigio. De manera consistente con los estereotipos analizados, el segundo
grupo mejor evaluado es el de los peruanos descendientes de asiticos.
La alta valoracin de los peruanos blancos y de origen asitico nos per-
mite inferir que los estereotipos asociados al xito, la capacidad y el de-
sarrollo que observamos en estos grupos son caractersticas socialmente
valoradas por los participantes. En contraste, los grupos de bajo estatus
se encuentran rezagados en la evaluacin que los participantes hacen de
ellos, siendo los peor valorados los afro peruanos.
No obstante, los valores medios en la evaluacin de los distintos
grupos tnicos han sido relativamente altos para todas las categoras es-
tudiadas. Sin embargo, cuando preguntamos a los participantes acerca
de cmo creen que evaluara un peruano promedio las distintas catego-
ras sociales listadas, encontramos que la valoracin disminuye signi-
cativamente para todos los grupos, con excepcin de los peruanos blan-
cos. Esta brecha entre la valoracin que uno hace a ttulo personal y la
que atribuye a un peruano promedio, sugiere que en nuestro contexto
nadie se considera prejuicioso, ya que serlo resultara polticamente in-
correcto en una muestra donde la mayora de los participantes cuenta
con estudios de nivel superior. Esta discrepancia en la valoracin puede
considerarse como la manifestacin del sesgo de falsa unicidad y debe
ser analizada desde la perspectiva del prejuicio moderno o simblico
(Gaertner & Dovidio, 1986) donde los estereotipos y prejuicios suelen
ser absorbidos del medio en que nos desenvolvemos. Bajo estas condi-
ciones, el racismo es ms difcil de detectar pues no suele ser abierta-
mente reconocido y, de hecho, queda encubierto en lo que podramos
denominar prejuicio benevolente (basado en la propuesta de sexismo
benevolente de Glick et al., 2000), en el cual las relaciones intergrupa-
les no se encuentran necesariamente basadas en la antipata o el rechazo
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Revista de Psicologa, Vol. XXV (2), 2007, pp. 295-338 (ISSN 0254-9247)
abierto hacia otros, a tal punto que podemos atribuirle caractersticas
positivas al otro, pero siempre en un contexto de subordinacin y, en el
caso peruano, de alejamiento del poder. Esto ltimo explicara porqu
en la imagen que los participantes tenan de los distintos grupos tni-
cos, coexistan atributos positivos y negativos asociados a las categoras
de bajo estatus.
Relaciones intergrupales, valores e ideologa poltica
Una vez establecido que las relaciones intergrupales en el Per estn
basadas en una mejor valoracin de los grupos de blancos y asiticos,
en detrimento de los grupos de andinos, amaznicos y negros, intenta-
remos analizar cmo se relaciona este hecho con la cultura y los valores.
De las cinco dimensiones culturales propuestas por Hosftede (1991),
creemos que conceptualmente las dos que mejor permiten entender
las relaciones intergrupales en el Per son el continuo individualismo
versus colectivismo y la distancia al poder.
En el primer caso, el individualismo est asociado al xito y desarrollo
de los blancos, mientras que el colectivismo se asocia a los grupos de bajo
estatus. En nuestros resultados, los atributos que podramos identicar
con el colectivismo lo denen como un sndrome cultural asociado a un
menor bienestar y a un bajo desarrollo en trminos de lo que la cultura
occidental dene como exitoso. Estos resultados son consistentes con
los hallazgos de Hofstede (1991) que asocian el colectivismo a menores
ndices de desarrollo humano. Sin embargo, esta interpretacin resulta
incompleta, ya que adicionalmente el colectivismo debera ser asociado
a una baja manifestacin del conicto intragrupal. En todo caso, los
estereotipos asociados a los grupos de bajo estatus los denen como atra-
sados pero socialmente simpticos, especialmente los amaznicos y afro
peruanos, siendo estos presentados como una suerte de buenos salvajes.
Con relacin a la distancia al poder, la percepcin de grupos de
alto y bajo estatus por parte de la muestra nos hace suponer que el
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Estereotipos, prejuicios y exclusin social / Espinosa, Caldern-Prada, Burga y Gmac
Per es un pas tolerante con las diferencias sociales. Esta tolerancia
es la base de una cultura que valora y promueve las jerarquas, y que
es poco sensible al dao que se produce a aquellas personas excluidas
del ejercicio del poder. En relacin con esto, los valores y las manifes-
taciones ideolgicas asociadas a la construccin del igualitarismo y la
democracia son aquellas que se han relacionado a una mejor valoracin
de los distintos grupos estudiados. As, en trminos de Schwartz, el
valor de universalismo se asoci a una mejor valoracin de todos los
grupos y una tendencia similar se observ con el valor de benevolencia,
el cual se asoci a una mejor valoracin de los peruanos en general, los
mestizos y los asiticos. Esto a su vez produjo que el objetivo general de
auto trascendencia se asocie a una mejor valoracin de todos los grupos
estudiados.
Analizando los indicadores de ideologas conservadoras encontra-
mos, de acuerdo con lo planteado por Altemeyer (2004), que la do-
minacin social y el autoritarismo de ala derecha se asocian moderada
y positivamente en nuestro estudio. Asimismo, las relaciones de estos
indicadores con los valores de Schwartz validan la concepcin de que
ambos tipos de conservadurismo presentan motivaciones distintas.
En el caso del autoritarismo de derecha encontramos que esta
dimensin ideolgica se asociaba directamente a los valores de con-
servacin e inversamente con el valor de auto direccin. Esto resulta
consistente con lo propuesto por Altemeyer (2004). Sin embargo, el
autoritarismo de derechas no aparece en nuestro estudio como un pre-
dictor del prejuicio intergrupal. Lo que s observamos es que hay una
relacin directa entre el valor de conformidad y una mejor valoracin
de los peruanos en general, los mestizos y los asiticos, y adems, la auto
direccin se encuentra asociada a una mejor valoracin de los peruanos
mestizos. En todo caso, estas asociaciones no resultan sucientes para
sealar, tal como sugiere la teora, que en nuestra muestra el prejuicio y
la discriminacin se encuentren motivados por el miedo que producen
los miembros de los exogrupos de bajo estatus.
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Revista de Psicologa, Vol. XXV (2), 2007, pp. 295-338 (ISSN 0254-9247)
Por otra parte, la orientacin a la dominacin social se asoci in-
versamente con el valor de universalismo, el cual est asociado a la re-
duccin del prejuicio intergrupal. Asimismo, la SDO se asoci positi-
vamente al valor de tradicin y esto resulta interesante pues es una re-
lacin no esperada conceptualmente. La asociacin entre estas variables
puede explicarse con el hecho de que las mentalidades y el imaginario
ideolgico que han denido histricamente a este pas, han sobrevivido
a la oligarqua (Manrique, 2007). A pesar de los intentos polticos, so-
ciales y jurdicos por reducir estas diferencias en el acceso y ejercicio del
poder, la prctica de este se ha consolidado como un comportamiento
habitual de los miembros de los sectores sociales y econmicos domi-
nantes, quienes han sido formados desde nios para menospreciar a
gente de piel ms oscura (Ardito, 2006), a tal punto que estas prcticas
son consideradas normales y aceptables por los distintos estamentos de
la sociedad (Bruce, 2007). Esta transmisin de creencias y comporta-
mientos se puede interpretar como una forma de institucionalizacin
de prcticas sociales y culturales orientadas a preservar las diferencias
entre grupos (Lehman et al., 2004) y por ende la exclusin social. Lo
anterior adquiere sentido si observamos que la SDO se asoci inversa-
mente con la valoracin de todos los grupos de bajo estatus e incluso
con la valoracin de los asiticos que, si bien hoy en da no aparece
como un grupo de bajo estatus, no ha sido considerado tradicional-
mente como un grupo de alto estatus en el Per.
Relaciones intergrupales y empata
Conceptualmente se sugiere que la empata aparece como una
atenuante signicativa de la SDO, el RWA (Pratto et al., 1994) y el
prejuicio exogrupal (Moya & Morales-Marente, 2005). En esta lnea,
nuestro indicador de empata se asoci inversamente con la SDO y
directamente con los valores universalismo y benevolencia, as como
con el objetivo general de auto trascendencia, que como hemos visto se
asocian positivamente a una mejor valoracin de los grupos estudiados.
Sin embargo, la empata no present directamente ninguna asociacin
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Estereotipos, prejuicios y exclusin social / Espinosa, Caldern-Prada, Burga y Gmac
positiva o negativa con la valoracin de estos grupos, por lo que su rol
como un elemento que reduce el prejuicio se puede inferir en nuestros
resultados, pero no se puede armar concluyentemente. En todo caso,
como hemos revisado, el Per es un espacio caracterizado por poca
empata y solidaridad intergrupal (Portocarrero, Maisch, Valentin &
Irigoyen como se cita en Comas-Daz et al., 1998) cuyas estructuras
sociales, polticas y culturales tienden a desalentar a la misma, as como
a inhibir la formacin de una identidad comn entre los grupos que
conforman la nacin (Pratto, Sidanius & Stallworth como se cita en
Pratto et al.).
Relaciones intergrupales y respuestas emocionales
Finalmente, analizamos las respuestas emocionales que se derivaron
de la exposicin a la imagen de una nia de rasgos andinos (condicin
A) o la imagen de una nia blanca (condicin B). De las diez emocio-
nes bsicas analizadas, identicamos diferencias estadsticamente sig-
nicativas en cuatro de ellas. As, las personas expuestas ante la nia
blanca rerieron ms alegra que aquellas expuestas ante la nia andina.
Esta situacin puede estar relacionada con el hecho de que la nia per-
teneciente a la categora de alto estatus despierta mayor simpata que la
nia del grupo socialmente menos valorado.
De la misma manera, la emocin de sorpresa fue mayor ante la imagen
de la nia blanca que ante la nia andina, y esto parece estar relacionado
con el hecho de que la imagen, independientemente de la condicin,
presentaba nias en una situacin de pobreza, lo cual podra resultar ms
extrao y, por ende, ms sorprendente en el caso de la nia blanca.
Por otra parte, las personas que vieron la imagen de la nia andina
rerieron sentir ms tristeza e ira que aquellos participantes expuestos
ante la nia blanca. Esto parece estar relacionado con el hecho de que la
imagen de la nia andina en situacin de desventaja es ms frecuente y
ms verosmil que la de la nia blanca. En ese sentido, la manipulacin
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Revista de Psicologa, Vol. XXV (2), 2007, pp. 295-338 (ISSN 0254-9247)
derivada de las condiciones fue inecaz en el caso de las personas ex-
puestas ante la nia blanca, que no percibieron la imagen como amena-
zante al punto de sentir emociones negativas asociadas a esta. En todo
caso, la mayor presencia de tristeza e ira ante la imagen de la nia andi-
na sugiere que esta situacin es ms realista y evaluada como injusta.
De manera ms especca, analizamos el rol que cumple la identi-
cacin con la categora andino en las emociones referidas ante las im-
genes. As, observamos una asociacin directa entre esta identicacin
y la vergenza ante la imagen de la nia andina. Esto resulta interesante
porque la vergenza podra estar asociada a sentirse parte del grupo de
bajo estatus.
Por otra parte, la identicacin con los blancos se asoci inversa-
mente con la emocin de sorpresa y desprecio ante la imagen de la nia
andina. Esto reeja dos elementos discutidos previamente. La falta de
sorpresa en los blancos sugiere que esta es una imagen tradicional en
el escenario local y la falta de desprecio puede venir acompaada de
elementos de lo que hemos referido como prejuicio benevolente, en
el que no necesariamente se aprecia una hostilidad maniesta hacia el
exogrupo, pero tampoco se aprecian emociones positivas asociadas al
mismo, y s una clara situacin de desventaja que justicara una visin
de subordinacin (Glick et al., 2000). En todo caso, la interaccin de
ambos elementos sugiere que algunos sectores se encuentran acostum-
brados ante esta situacin y no se sienten responsables de la misma.
En el caso de las medidas ideolgicas y la empata encontramos que,
ante la imagen de la nia andina, el SDO est asociado a un menor in-
ters en la misma, sugiriendo que las personas dominantes se preocupan
menos por quienes no poseen poder (Pratto et al., 1994). En contrapo-
sicin, la empata estuvo asociada a un mayor inters en la nia andina.
As, la empata funcionara como atenuante de los estereotipos negativos
y el prejuicio intergrupal (Galinsky & Moskowitz, 2000), y como una
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dimensin que cuestiona la justicacin de la violencia y situaciones de
injusticia hacia los exogrupos (Moya & Morales-Marente, 2005).
Analizando a los participantes sometidos a la condicin B (imagen
de la nia blanca) observamos que la identicacin con los blancos se
encuentra asociada a mayor ira y culpa, y esto sugiere, de acuerdo con
lo propuesto por Gordijn et al. (2006), que la imagen podra resultar
amenazante para el endogrupo de alto estatus.
Adicionalmente observamos que la SDO y el RWA se encuentran
asociados a mayor tristeza ante la imagen de la nia blanca, lo que
sugiere que cuando la informacin que recibimos del mundo que nos
rodea no es consistente con el mismo, nuestras emociones pueden ser
afectadas de manera negativa. A lo anterior aadimos que la domina-
cin social tambin se encuentra asociada a un mayor inters por la
nia blanca, lo que sugiere la motivacin por comprender una situa-
cin inconsistente con nuestra percepcin del mundo.
Reflexiones finales
En el artculo se propone que algunos estamentos de la sociedad
peruana han legitimado prcticas cotidianas de discriminacin y exclu-
sin social. De acuerdo con Staub (como se cita en Morales, 2003), es-
tos procesos no se dan de forma repentina sino que se van consolidando
a lo largo del tiempo. En este caso, el problema sera que los actos de
exclusin se dan como procesos grupales sustentados en un conjunto
de percepciones sociales compartidas, las cuales se habran instituciona-
lizado y, por ello, resultan invisibles e inevitables incluso para muchas
de sus vctimas (Opotow como se cita en Morales). Esto, como hemos
venido discutiendo anteriormente, surge como una forma de mantener
la diferenciacin intergrupal a travs de la preservacin de la cultura
(Lehman et al., 2004).
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Nuestros resultados sugieren, adicionalmente, que el prejuicio en
el Per est basado en relaciones de poder, por lo que el indicador de
SDO surge como una variable asociada a la manifestacin del mismo.
Conceptualmente, la SDO ha sido denida como el resultado de ver
al mundo como una lucha por los recursos y el poder (Duriez et al.,
2005). Por ello, la dinmica actual de las relaciones intergrupales en el
Per estara mediada por la bsqueda del mismo, en tanto este aspecto
ha sido tradicionalmente asociado a la consecucin de recursos. Este
hecho podra indicarnos que las motivaciones del prejuicio, al menos
para la muestra estudiada, no estn fundamentadas en el miedo y la
incertidumbre, que seran las motivaciones explicadas por el autorita-
rismo de derecha. As, el miedo como una emocin primitiva puede
haber estado asociado en un inicio a la conformacin de las relaciones
intergrupales en el Per, tal cual se dan hoy en da, lo cual es ciertamen-
te especulativo. Sin embargo, la histrica y prolongada manifestacin
de estas situaciones de prejuicio y discriminacin habran reducido las
respuestas de miedo y habran reforzado respuestas orientadas a la dife-
renciacin intergrupal a travs de la bsqueda y el ejercicio del poder.
De esta manera, podramos sugerir que el autoritarismo de derechas en
este caso habra sido un proceso colectivo previo a las manifestaciones
de dominacin social y probablemente este hecho ocurra de manera
anloga en sociedades con historias similares a la peruana, convirtin-
dose en un aspecto importante a tomar en cuenta en investigaciones
futuras con muestras similares.
Pero, cmo modicar las bases de estas relaciones intergrupales ex-
cluyentes? Lo anterior supone un desafo, pues dentro de un contexto
de relaciones intergrupales como el peruano, los grupos como el de pe-
ruanos blancos, poseedores de ms recursos, poder, estatus y prestigio,
intentan perpetuar las estructuras sociales y el sistema (Crocker, Major
& Steele, 1998). Bajo esta lgica, el grupo dominante impondr al resto
su propio sistema de valores e ideologa y los grupos subordinados sern
o se sentirn obligados a acatarlos. Este aanzamiento de las relaciones
intergrupales como se maniestan actualmente en el Per se podra ex-
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plicar a la luz de la perspectiva evolucionista, donde el establecimiento
de creencias, comportamientos y estructuras normativas compartidas
es una tendencia de la especie humana con el n de mantener unido a
un colectivo social (Lehman et al., 2004). Sin embargo, lo anterior no
debe suponer una visin determinista de la cultura pues, como hemos
revisado, esta es altamente exible como mecanismo de adaptacin
(Lehman et al.) y en ese sentido sera susceptible de ser modicada.
En conclusin, el reto est en promover una sociedad ms empti-
ca, que aprenda a valorar las diferencias culturales. Esto podra darse
a travs de la promocin de la valoracin del pluralismo del pas y
ampliando los lmites de la comunidad moral (Morales, 2003). Para
lograr esto podra aprovecharse la situacin socioeconmica actual, que
viene generando una percepcin ms optimista sobre el presente y el
futuro del pas. Esta coyuntura podra derivar en una mejor valoracin
de los distintos grupos tnicos y sociales que conforman el pas, pues el
optimismo antes descrito debera estimular estados de nimo positivos,
que Park y Banaji (2000) reeren como una condicin que motiva la
bsqueda de mayor informacin sobre otros grupos sociales.
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