DIREITO E LEGISLACO SOCIAL

NOME: KARIZA DE PINHO VITRIA

1. Ao completar 16 anos de idade, adolescente inicia vnculo de emprego com determinada
pessoa jurdica. Frequenta curso do ensino mdio. Transcorridos seis meses da contratao,
promovido a Gerente Comercial, cuja remunerao lhe assegura economia prpria. luz das
normas constitucionais e infraconstitucionais incidentes, e considerando a situao jurdica
anterior e posterior promoo, pergunta-se:

a) aplicvel a vedao constitucional relativa ao trabalho noturno, perigoso ou insalubre?
Justifique.
A Carta Magna de 1988, aps a Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98, no artigo
7, inciso XXXIII, estabeleceu a proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores
de 18 anos de idade e de qualquer trabalho a menores de 16 anos de idade, salvo na condio
de aprendiz, a partir de 14 anos de idade.
Oportuno ressaltar que, a expresso qualquer trabalho previsto na Constituio afasta
qualquer forma de prestao de servio, independente de sua natureza jurdica.

b) antes de completar 18 anos possui ele proteo especial no que diz com o gozo de frias?
Justifique.
O gozo das frias dever coincidir com as frias escolares e sempre de 30 (trinta) dias,
no podendo parcelar.

2. Joo, Carlos e Jos, trabalhadores da empresa X Ltda., reivindicam adicionais de
insalubridade e de periculosidade com base na alegao de existncia de fatores prejudiciais
sade no ambiente de trabalho. Joo, aposentado h quatro meses, trabalhou por onze anos
no setor de galvanoplastia. Embora utilizasse os equipamentos de proteo fornecidos pela
empresa, alega ter trabalhado com produtos qumicos como tetracloreto de carbono,
clorofrmio e solventes orgnicos em condies de risco sua sade. Carlos, eletricista, que
trabalha na oficina da empresa realizando a manuteno de painis eltricos desenergizados e
energizados, cujo nvel de tenso eltrica corresponde a 220 V/380 V, 60 Hz, reivindica o
pagamento de adicional de periculosidade. Pelo menos uma vez por ms, ele realiza manobras
de acionamento de chaves em subestao de 13,8 kV, utilizando luvas de proteo. Jos,
mecnico de manuteno, que atua no setor de mquinas e compressores e centrais de ar
condicionado, embora utilize EPIs, alega estar exposto diariamente a nveis de rudo acima de
90 d.

3. Redija um texto dissertativo a respeito do relato acima apresentado que atenda,
necessariamente, ao que se pede a seguir.
A) Defina, de modo fundamentado, como deve ser feita a caracterizao da insalubridade e da
periculosidade e informe quais so os grupos de atividades e seus respectivos percentuais;
esclarea, ainda, sobre que parcela da remunerao incide cada um desses percentuais.
B) Esclarea se Joo, estando aposentado h dois meses, tem direito percepo do adicional
de insalubridade; fundamente seu arrazoado.
C) Considerando o fato de a empresa X ter fornecido EPIs a Carlos e Jos, esclarea, de modo
fundamentado, se eles tm direito percepo de adicional de periculosidade ou de
insalubridade.

Poeminha sobre o trabalho
Chego sempre hora certa,
contam comigo, no falho,
pois adoro o meu emprego:
o que detesto o trabalho.
Millr Fernandes

Trs apitos
Nos meus olhos voc l
Que eu sofro cruelmente
Com cimes do gerente
Impertinente
Que d ordens a voc.
Noel Rosa

Fbrica
Quero trabalhar em paz
No muito o que lhe peo
Eu quero um trabalho honesto
Em vez de escravido.
Renato Russo

1. A partir dos textos acima, avalie as afirmaes que se seguem.
I. No trecho gerente / Impertinente / Que d ordens a voc do texto de Noel Rosa, h
referncia indireta a um dos elementos caracterizadores da figura do empregado, que,
conforme os termos da legislao trabalhista vigente, o pressuposto da subordinao.
II. No texto de Noel Rosa e no de Renato Russo, h referncias a temas de ordem trabalhista e
constitucional, especialmente ao princpio da dignidade da pessoa humana e ao direito a um
ambiente de trabalho equilibrado.
III. Todos os textos fazem referncia a algum tema do Direito do Trabalho, como jornada e
horrio de trabalho, subordinao do empregado s ordens de quem representa a empresa e
ambiente de trabalho equilibrado.
IV. O texto de Renato Russo apresenta vis histrico, porque a erradicao do trabalho
escravo e degradante j foi alcanada no Brasil.
correto apenas o que se afirma em
A I.
B II.
C I e III.
D II e IV.
E III e IV

2. Tendo-se recusado a cumprir ordem lcita de servio, um empregado foi advertido, por
escrito, por seu gerente. Ao receber a advertncia escrita, recusou-se a assinar cpia do
documento do empregador, sob alegao de no concordar com seu contedo. Foi, ento,
despedido por justa causa, sob a imputao de ato de indisciplina. Nessa situao, infere-se
que
A) o empregado agiu de forma ilegtima ao se recusar a assinar a advertncia do gerente.
B) a imputao de indisciplina ao empregado que se recusou a assinar a advertncia foi
medida tomada corretamente pela empresa.
C) a empresa agiu corretamente ao despedir o empregado por justa causa com base na recusa
dele de assinar a advertncia escrita.
D) a recusa do empregado em assinar a advertncia constitui caso de insubordinao, sendo
possvel a terminao fundada nesse motivo.
E) a empresa errou ao demitir por justa causa o empregado que se recusou a cumprir ordem
lcita de servio, pois o gerente j o havia advertido.