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Edital 2013
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5.3.4. Das sanes previstas aos agentes pblicos que cometem atos de imoralidade ............................................................................................... Lei 8.429/92 ............................................................................................................. Exerccios ................................................................................................................. Gabarito .................................................................................................................... Fontes de Consulta ................................................................................................
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pt.wikipedia.org/wiki/%C3%89tica
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qualidade moral particular. Virtude uma disposio estvel em ordem a praticar o bem; revela mais do que uma simples caracterstica ou uma aptido para uma determinada ao boa: trata-se de uma verdadeira inclinao. Virtudes so todos os hbitos constantes que levam o homem para o bem, quer como indivduo, quer como espcie, quer pessoalmente, quer coletivamente. A virtude, no mais alto grau, o conjunto de todas as qualidades essenciais que constituem o homem de bem. Segundo o filsofo Aristteles, uma disposio adquirida de fazer o bem, e elas se aperfeioam com o hbito2; b) valor ou valores: so normas ou padres sociais geralmente aceitos ou mantidos por determinado indivduo, classe ou sociedade, portanto, em geral, dependem basicamente da cultura relacionada com o ambiente onde estamos inseridos. comum existir certa confuso entre valores e princpios, todavia, os conceitos e as aplicaes so diferentes. Os valores so pessoais, subjetivos e, acima de tudo, contestveis. O que vale para voc no vale necessariamente para os demais colegas de trabalho. Sua aplicao pode ou no ser tica e depende muito do carter ou da personalidade da pessoa que os adota3. A moral possui um carter subjetivo, que faz com que ela seja influenciada por vrios fatores, alterando, assim, os conceitos morais de um grupo para outro. Esses fatores podem ser sociais, histricos, geogrficos etc. Observa-se, ento, que a moral dinmica, ou seja, ela pode mudar seus juzos de valor de acordo com o contexto em que esteja inserida.
pt.wikipedia.org/wiki/Virtude J. Princpios, Valores e Virtudes. Disponvel em: <http://w.gestaodecarreira.com.br/ldp/reflexao/principios-valores-e-virtudes.html>. Acesso em: 28 de maro de 2013.
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2.3. Valores Nas mais diversas sociedades, independentemente do nvel cultural, econmico ou social em que estejam inseridas, os valores so fundamentais para se determinar quais so as pessoas que agem tendo por finalidade o bem. O carter dos seres, pelo qual so mais ou menos desejados ou estimados por uma pessoa ou grupo, determinado pelo valor de suas aes. Sua ao ter seu valor aumentado na medida em que for desejada e copiada por mais pessoas do grupo. Todos os termos que servem para qualificar uma ao ou o carter de uma pessoa tm um peso "bom" e um peso "ruim". Citam-se como exemplo os termos honesto e desonesto, generoso e egosta, verdadeiro e falso. Os valores do "peso" ao ou carter de uma pessoa ou grupo. Esse peso pode ser bom ou ruim. Kant afirmava que toda ao considerada moralmente boa deveria ser necessariamente universal, ou seja, ser boa em qualquer lugar e em qualquer tempo. Infelizmente o ideal kantiano de valor e moralidade est muito longe de ser alcanado, pois as diversidades culturais e sociais fazem com que o valor dado a determinadas aes mude de acordo com o contexto em que est inserido. 2.3. Padro tico do servio pblico O ponto fundamental, que deve ser antes compreendido, que o padro tico do servio pblico decorre de sua prpria natureza. Os valores fundamentais do servio pblico decorrem primariamente do seu carter pblico e de sua relao com o pblico. De um ponto de vista normativo (ou seja, do ponto de vista do dever ser), que o que nos interessa aqui, podemos imaginar que o Estado (e a estrutura administrativa que o torna funcional) foi institudo com o propsito de realizar determinados fins daqueles que o instituram. O princpio fundamental, do qual decorre a obrigao bsica do servio pblico, que esse servio um public trust, isto , envolve uma espcie de depsito de confiana por parte do pblico. O padro tico do servio pblico, assim, deve refletir, em seus valores, princpios, ideais e regras, a necessidade primria de honrar essa confiana. A necessidade do respeito a essa confiana depositada pelo pblico est implcita nos princpios (ou valores fundamentais) da administrao pblica afirmados pela Constituio Federal.
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2.3.1. Princpios administrativos A Administrao Pblica regida por diversos princpios sejam eles constitucionais ou administrativos propriamente ditos. Vejamos aqueles ensinados pela melhor doutrina: 2.3.1.1. Princpios da Administrao Pblica (artigo 37, caput da Constituio Federal) So regras que servem de interpretao e de aplicao das demais normas jurdicas, apontando os caminhos que devem ser seguidos pelos aplicadores da lei. Os princpios procuram eliminar lacunas, oferecendo coerncia e harmonia para o ordenamento jurdico. O exame dos princpios, bem como sua aplicabilidade imprescindvel para todo o profissional do direito pois indicam eles as diretrizes a serem seguidas pelas normas infraconstitucionais, no podendo o operador do direito deles desviar sob pena de praticar atos invlidos. Os princpios constituem o alicerce fundamental do Estado de Direito Democrtico, visto que em cada artigo, incisos e pargrafos da Constituio Federal representam um princpio. Em relao a Administrao Pblica, a Constituio Federal destinou captulo prprio para veicular seus princpios e claro estudaremos aqui outros princpios gerais aplicados ao direito administrativo. Os princpios, na maioria das vezes, no esto descritos nas normas, sendo extrados delas por meio de interpretao. No Direito Administrativo, temos os princpios expressos, previstos no artigo 37 da Constituio Federal, que so considerados como sendo os princpios da Administrao Publica. Entretanto, h os princpios implcitos, que decorrem das normas jurdicas, sendo delas extrados. Temos, assim, os seguintes princpios expressos na Constituio Federal: Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficincia (L.I.M.P.E). Grifamos. Assim, os princpios bsicos da administrao encontram-se no artigo 37 caput da Constituio Federal, mas no esgotam a matria, pois existem princpios que no esto no rol do artigo 37 da Constituio, como o princpio da isonomia, o princpio da supremacia do interesse pblico, o princpio da proporcionalidade, o princpio da finalidade, o princpio da motivao, que estudaremos ainda neste captulo. Tendo em vista que o rol do artigo 37 da Constituio Federal exemplificativo, os Estados podem criar outros quando da elaborao da sua Constituio (poder constituinte
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Maria Sylvia Zanella Di Pietro. Direito Administrativo. 15 ed. So Paulo: Atlas, 2003, pg. 61.
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