Aula 02

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof.
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AULA 02: Norma Regulamentadora n 04 - Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT)
SUMRIO
1. Introduo 2. Desenvolvimento 2.1. Disposies da CLT 2.2. Obrigatoriedade de constituio do SESMT 2.3. Dimensionamento do SESMT 2.4. Integrantes do SESMT 2.5. Tipos de SESMT 2.5.1. SESMT individual ou por estabelecimento 2.5.2. SESMT centralizado 2.5.3. SESMT comum 2.5.4. SESMT sazonal 2.5.5. Servio nico de engenharia e medicina 2.6. Atribuies dos profissionais do SESMT 2.7. Outras regras 3. Questes comentadas 4. Lista das questes comentadas 5. Gabaritos das questes 6. Concluso
PGINA
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1. Introduo
Oi amigos (as), O tema SESMT no constou do ltimo edital do concurso de AFT, mas como este assunto recorrente no cotidiano e se reveste de grande importncia, decidi inseri-lo neste curso para que todos possam se preparar com antecedncia. Como o prximo concurso deve ter enfoque maior em SST, a NR 04 uma forte candidata a ser includa na ementa da matria Segurana e Sade no Trabalho (SST). Nos concursos em geral grande a quantidade de questes sobre este assunto, como poderemos comprovar na seo Questes Comentadas. Vamos em frente.
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2. Desenvolvimento
SESMT a sigla para Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho , Servio a ser criado no mbito das empresas com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Deste modo, o SESMT formado por profissionais especializados na rea de segurana e sade no trabalho (tcnicos de segurana do trabalho, mdicos do trabalho, etc.) que, atuando nesta seara, desenvolvem suas atividades com vistas a evitar a ocorrncia de acidentes de doenas do trabalho. Veremos, inicialmente, as disposies celetistas sobre o SESMT e, aps, trataremos do contedo da NR 4.
2.1. Disposies da CLT

A CLT, em seu art. 162, traou as diretrizes gerais sobre o SESMT. Segue abaixo o dispositivo com os comentrios devidos: CLT, art. 162 - As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho, estaro obrigadas a manter servios especializados em segurana e em medicina do trabalho. A norma a ser expedida pelo Ministrio do Trabalho, citada pelo caput do art. 162, a atual NR 4. Pargrafo nico - As normas a que se refere este artigo estabelecero: a) classificao das empresas segundo o nmero de empregados e a natureza do risco de suas atividades; Classificao das empresas segundo o nmero de empregados e a natureza do risco de suas atividades: com base na Classificao Nacional de Atividades Econmicas - CNAE da atividade econmica principal da empresa e no seu nmero de empregados define-se o enquadramento da mesma para fins de dimensionamento do SESMT. A classificao do CNAE agrupa as atividades em Graus de Risco (GR), de 1 a 4. Quanto maior o GR, maior ser a necessidade de profissionais de segurana e sade. Exemplos: extrao de carvo mineral atividade de GR 4. Manuteno e reparao de veculos tem GR 3; comrcio varejista de bebidas possui GR 2 e comrcio varejista de livros tem GR 1.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 b) o nmero mnimo de profissionais especializados exigido de cada empresa, segundo o grupo em que se classifique, na forma da alnea anterior; Nmero mnimo de profissionais especializados exigido de cada empresa, segundo o grupo em que se classifique, na forma da alnea anterior: o dimensionamento do SESMT vincula-se gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento. De acordo com esses fatores haver definio de quantos engenheiros de segurana do trabalho, mdicos do trabalho, enfermeiros do trabalho, tcnicos de segurana do trabalho e auxiliares de enfermagem do trabalho o SESMT dever possuir. No Quadro II da NR-4 podemos consultar este nmero de profissionais. c) a qualificao exigida para os profissionais em questo e o seu regime de trabalho; Qualificao exigida para os profissionais em questo e o seu regime de trabalho: a NR estabelece a comprovao de qualificao dos profissionais (diplomas de nvel superior, certificado de concluso de curso de especializao, etc.) e, de acordo com o nmero de empregados e natureza do risco, a necessidade de manter os profissionais do SESMT em tempo integral ou tempo parcial. d) as demais caractersticas e atribuies dos servios especializados em segurana e em medicina do trabalho, nas empresas. A NR 4 trata de vrias outras caractersticas dos SESMT, como as atribuies de seus integrantes, registro do SESMT junto ao MTE e tipos de SESMT, entre outros assuntos que abordaremos nesta aula.
2.2. Obrigatoriedade de constituio do SESMT

Sobre a obrigatoriedade de se possuir o SESMT, a NR 4 assim dispe: 4.1 As empresas privadas e pblicas, os rgos pblicos da administrao direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, mantero, obrigatoriamente, Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 bastante abrangente esta definio, aos moldes do que vimos na NR 1 (Disposies Gerais), quando esta trata de quem est obrigado a respeitar as determinaes das Normas Regulamentadoras em geral: 1.1 As Normas Regulamentadoras - NR, relativas segurana e medicina do trabalho, so de observncia obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos rgos pblicos da administrao direta e indireta, bem como pelos rgos dos Poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT. Entretanto, nem todo empregador estar obrigado a constituir o SESMT: o motivo evitar a sobrecarga de custos sobre pequenos empreendimentos, que poderia at inviabilizar o empreendimento. Neste contexto, a NR 4, considerando a gradao do risco da atividade principal e o nmero total de empregados do estabelecimento, determinar a obrigao legal de constituio deste Servio (e seu dimensionamento). Assim, um restaurante que possua 50 empregados, por exemplo, no ter obrigatoriedade de constituir um SESMT. Esta relao entre gradao do risco da atividade principal e o nmero total de empregados foi consolidada no Quadro II da NR 4 (falaremos sobre ele abaixo). Alm de determinar os casos em que obrigatria a constituio do SESMT, a NR 4, em sintonia com as demais Normas Regulamentadoras, atribui ao empregador o nus de custear este Servio, que se destina a promover a sade e proteger a integridade do trabalhador: 4.11 Ficar por conta exclusiva do empregador todo o nus decorrente da instalao e manuteno dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho.
2.3. Dimensionamento do SESMT

Conforme disposto na CLT e na NR 4, o dimensionamento dos SESMT vincula-se gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento: 4.2 O dimensionamento dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho vincula-se gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas as excees previstas nesta NR.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Para facilitar a memorizao: Gradao do risco da atividade principal Nmero total de empregados do estabelecimento
Dimensionamento do SESMT
Deste modo, com base nestes critrios ser definido o dimensionamento do SESMT. Ressalte-se que o dimensionamento do SESMT considera o estabelecimento, conceito que no sinnimo de empresa. Relembrando as definies correlatas da NR 1 (Disposies Gerais):
TERMO DEFINIO
ESTABELECIMENTO, conjunto de ESTABELECIMENTOS, canteiro de obras, frente de trabalho, etc. - a EMPRESA organizao de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos. Cada uma das unidades da empresa FUNCIONANDO EM LUGARES DIFERENTES, tais como: fbrica, ESTABELECIMENTO refinaria, usina, escritrio, loja, oficina, depsito, laboratrio. A menor unidade administrativa ou operacional SETOR DE SERVIO compreendida no mesmo ESTABELECIMENTO. rea de trabalho fixa e temporria, onde se CANTEIRO DE OBRA desenvolvem operaes de apoio e execuo construo, demolio ou reparo de uma obra. rea de trabalho mvel e temporria onde se FRENTE DE desenvolvem operaes de apoio e execuo TRABALHO construo, demolio ou reparo de uma obra.
LOCAL DE TRABALHO
rea onde so executados os trabalhos.
De acordo com o item 1.6.2, a obra de engenharia, compreendendo ou no canteiro de obra ou frentes de trabalho, salvo disposio em contrrio em NR especfica, ser considerada como um estabelecimento: 1.6.2 Para efeito de aplicao das Normas Regulamentadoras - NR, a obra de engenharia, compreendendo ou no canteiro de obra ou frentes de trabalho, ser considerada como um estabelecimento, a menos que se disponha, de forma diferente, em NR especfica.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Aqui na NR 4 foi feita disposio em contrrio, de modo que no se considera estabelecimento canteiros de obra com menos de mil empregados dentro da mesma unidade da federao (estado ou DF): 4.2.1 Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, territrio ou Distrito Federal no sero considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsvel, a quem caber organizar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Ainda quanto a definies estipuladas na NR 4, h o conceito de estabelecimento para o caso de empreiteiras ou empresas prestadoras de servios: 4.20 Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de servios, considera-se estabelecimento, para fins de aplicao desta NR, o local em que os seus empregados estiverem exercendo suas atividades. Feitas estas consideraes, voltemos ao dimensionamento do SESMT conforme definido na NR 4. Segue abaixo o Quadro II da NR 4, para que todos possam verificar esta relao entre GR e nmero de empregados do estabelecimento:
Grau de Risco N de empregados do estabelecimento Tcnicos Tcnico Seg. Trabalho Engenheiro Seg. Trabalho Aux. Enferm. Trabalho Enfermeiro do Trabalho Mdico do Trabalho Tcnico Seg. Trabalho Engenheiro Seg. Trabalho Aux. Enferm. Trabalho Enfermeiro do Trabalho Mdico do Trabalho Tcnico Seg. Trabalho Engenheiro Seg. Trabalho Aux. Enferm. Trabalho Enfermeiro do Trabalho Mdico do Trabalho Tcnico Seg. Trabalho Engenheiro Seg. Trabalho Aux. Enferm. Trabalho Enfermeiro do Trabalho Mdico do Trabalho 50 a 100 101 a 250 251 a 500 501 a 1.000 1 1.001 a 2.000 1 2.001 a 3.500 1 1* 1 1* 2 1 1 1 6 1 2 1 8 2 2 2 3.501 a 5.000 2 1 1 1* 1 5 1 1 1 1 8 2 1 1 2 10 3 1 1 3 Acima de 5.000 Para cada grupo de 4.000 ou frao acima 2.000 1 1* 1 1* 1 1* 1 1 3 1 1 1 3 1 1 1
1* 1 1* 1 1* 4 1 1 1 5 1 1 1
3 1* 1* 4 1 1 1
2 1* 1*
3 1* 1*
Outra situao que pode acontecer na prtica que uma mesma empresa tenha atividade econmica principal e atividades econmicas secundrias.
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Em face desta realidade consta o seguinte dispositivo da NR 4, que se relaciona ao dimensionamento do SESMT: 4.2.2 As empresas que possuam mais de 50% (cinqenta por cento) de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradao de risco seja de grau superior ao da atividade principal devero dimensionar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, em funo do maior grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR. Podemos citar o exemplo de uma empresa cujo estabelecimento principal tenha a atividade econmica transporte rodovirio de cargas (GR 3), com 150 empregados, e um outro estabelecimento com a atividade econmica extrao de minrio de ferro (GR 4), com 4 00 empregados. Segundo o item 4.2.2., neste caso os SESMT devero ser dimensionados em funo do maior grau de risco (GR 4).
2.4. Integrantes do SESMT

Segundo a NR 4, integram o SESMT profissionais das seguintes especialidades: 4.4 Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho devero ser integrados por Mdico do Trabalho, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Tcnico de Segurana do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, obedecido o Quadro II, anexo. O Quadro II citado no item este que coloquei logo acima. Deste modo, de acordo com o dimensionamento do Servio que ser definido quais profissionais integraro o SESMT, podendo haver, inclusive, mais de um profissional da mesma especialidade. A NR 4 tambm traz as definies do que se considera mdico do trabalho, engenheiro de segurana do trabalho, etc. Os conceitos so os seguintes: 4.4.1 Para fins desta NR, as empresas obrigadas a constituir Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho devero exigir dos profissionais que os integram comprovao de que satisfazem os seguintes requisitos:
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a) Engenheiro de Segurana do Trabalho - engenheiro ou arquiteto portador de certificado de concluso de curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, em nvel de ps-graduao; b) Mdico do Trabalho - mdico portador de certificado de concluso de curso de especializao em Medicina do Trabalho, em nvel de ps-graduao, ou portador de certificado de residncia mdica em rea de concentrao em sade do trabalhador ou denominao equivalente, reconhecida pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, do Ministrio da Educao, ambos ministrados por universidade ou faculdade que mantenha curso de graduao em Medicina; c) Enfermeiro do Trabalho - enfermeiro portador de certificado de concluso de curso de especializao em Enfermagem do Trabalho, em nvel de ps-graduao, ministrado por universidade ou faculdade que mantenha curso de graduao em enfermagem; d) Auxiliar de Enfermagem do Trabalho - auxiliar de enfermagem ou tcnico de enfermagem portador de certificado de concluso de curso de qualificao de auxiliar de enfermagem do trabalho, ministrado por instituio especializada reconhecida e autorizada pelo Ministrio da Educao; e) Tcnico de Segurana do Trabalho: tcnico portador de comprovao de Registro Profissional expedido pelo Ministrio do Trabalho. Em relao ao vnculo existente entre a empresa e os profissionais do SESMT, a NR estipula que 4.4.2 Os profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho devero ser empregados da empresa, salvo os casos previstos nos itens 4.14 e 4.15. Assim, de uma maneira geral, deve haver vnculo de emprego entre o profissional do SESMT e a empresa; as excees mencionadas no dispositivo dizem respeito a outros tipos de SESMT (como o SESMT comum a mais de uma empresa), que um assunto a ser tratado na sequncia.
2.5. Tipos de SESMT

A NR 4, a par do Quadro II e do item 4.2 acima comentados, previu algumas outras possibilidades de constituio do SESMT, de acordo com situaes especficas que podem existir em relao localizao dos estabelecimentos de uma mesma empresa, entre outras possibilidades.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Neste tpico, portanto, falaremos sobre os diferentes tipos (ou modalidades) de SESMT, que inicialmente podem ser visualizados no esquema abaixo: Tipo de SESMT Individual ou por estabelecimento Descrio a regra geral definida no item 4.2, onde o Servio institudo no mbito do estabelecimento. Neste caso o dimensionamento vincula-se gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento. Um mesmo SESMT atender, de forma centralizada, mais de um estabelecimento da mesma empresa. Se aplica nos casos de estabelecimentos prximos (item 4.2.3), canteiros de obras (item 4.2.1) e empresas cujos estabelecimentos, isoladamente, no se enquadrem no Quadro II, mas, analisados e conjunto, devem constituir o Servio (item 4.2.5). Ocorre quando um mesmo SESMT constitudo para atender a mais de uma empresa, conforme disposto nos subitens 4.14 e 4.15. Este tipo de SESMT se aplica a empresa cuja atividade sazonal, o que implica em grande variao na quantidade de empregados durante o ano e, por consequncia, o dimensionamento do Servio considera esta variao. tratada no item 4.6. a possibilidade de as empresas de grau de risco 1, j possuidoras de outros servios de medicina e engenharia de segurana, integr-los ao SESMT. Esta modalidade detalhada no item 4.3.
Centralizado
Comum
Sazonal
Servio nico de engenharia e medicina
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2.5.1. SESMT individual ou por estabelecimento

Esta a regra geral de constituio dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho, como vimos no item 4.2: 4.2 O dimensionamento dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho vincula-se gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas as excees previstas nesta NR. No final do item 4.2 h meno s excees previstas nesta NR. Tais excees so justamente os critrios diferenciados que autorizam a constituio de diferentes tipos de SESMT, como veremos abaixo.
2.5.2. SESMT centralizado

O SESMT centralizado, como o nome faz crer, significa que um mesmo SESMT atender, de forma centralizada, mais de um estabelecimento da mesma empresa. Isto poder se aplicar nos casos de estabelecimentos prximos (item 4.2.3), canteiros de obras (item 4.2.1) e empresas cujos estabelecimentos, isoladamente, no se enquadrem no Quadro II, mas, analisados e conjunto, devem constituir o Servio (item 4.2.5). Estabelecimentos prximos Com o objetivo de facilitar o cumprimento da NR e permitir a atuao dos profissionais contratados do SESMT em mais de uma de suas unidades, a NR 4 autoriza que, em se tratando de estabelecimentos prximos, seja constitudo o SESMT centralizado. O limite de distanciamento fsico entre os estabelecimentos que viabiliza a opo pelo SESMT centralizado a distncia de 5 (cinco) mil metros: 4.2.3 A empresa poder constituir Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distncia a ser percorrida entre aquele em que se situa o servio e cada um dos demais no ultrapasse a 5.000 (cinco mil) metros, dimensionando-o em funo do total de empregados e do risco, de acordo com o Quadro II, anexo, e o subitem 4.2.2.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Esta hiptese de aplicabilidade do SESMT centralizado somente cabvel caso a distncia entre o estabelecimento onde se situa o servio e cada um dos demais no ultrapasse 5.000 (cinco mil) metros. Deste modo, caso a empresa possua, hipoteticamente, dois estabelecimentos (distantes entre si at 5 mil metros), com GR 4 e 500 empregados em cada um, no precisar constituir dois SESMT distintos: poder optar por constituir SESMT centralizado, considerando, para seu dimensionamento, o total de empregados. Canteiros de obras De acordo com o regramento da NR 4, quando o canteiro de obra ou frente de trabalho contar com menos de mil empregados e estiver situado na mesma unidade federativa (estado ou DF) da empresa de engenharia responsvel, no sero considerados estabelecimento: 4.2.1 Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, territrio ou Distrito Federal no sero considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsvel, a quem caber organizar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Assim, este mais um caso onde a NR permite que o SESMT seja centralizado. Por excluso, quando o canteiro de obras contar com mais de mil empregados ou ento estiver situado em estado distinto da empresa de engenharia principal responsvel, no se aplicar a presente regra. Sobre os profissionais integrantes do SESMT centralizado, a NR dispe que 4.2.1.1 Neste caso, os engenheiros de segurana do trabalho, os mdicos do trabalho e os enfermeiros do trabalho podero ficar centralizados. 4.2.1.2 Para os tcnicos de segurana do trabalho e auxiliares de enfermagem do trabalho, o dimensionamento ser feito por canteiro de obra ou frente de trabalho, conforme o Quadro II, anexo.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Estabelecimentos considerados em conjunto Existem casos em que um estabelecimento, isoladamente, no obrigado a constituir SESMT (conforme Quadro II). Entretanto, a mesma empresa pode possuir mais de um estabelecimento na mesma unidade da federao, e, no somatrio do nmero de empregados, conjugado com o GR, a obrigao de constituio do SESMT pode vir a ocorrer, sendo, neste caso, SESMT centralizado: 4.2.5 Havendo, na mesma empresa, apenas estabelecimentos que, isoladamente, no se enquadrem no Quadro II, anexo, o cumprimento desta NR ser feito atravs de Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho centralizados em cada estado, territrio ou Distrito Federal, desde que o total de empregados dos estabelecimentos no estado, territrio ou Distrito Federal alcance os limites previstos no Quadro II, anexo, aplicado o disposto no subitem 4.2.2. Vamos relembrar o Quadro II:
1* 1 1* 1 1* 4 1 1 1 5 1 1 1
3 1* 1* 4 1 1 1
2 1* 1*
3 1* 1*
Assim, podemos imaginar, por exemplo, uma empresa com GR 2 que possua dois estabelecimentos: um com 200 empregados e outro com 400, ambos no mesmo estado. Considerando os estabelecimentos de forma isolada no seria obrigatria a constituio de SESMT, mas de acordo com o item 4.2.5 dever ser constitudo o SESMT centralizado (composto por um Tcnico de Segurana do
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Trabalho), j que os dois estabelecimentos, somados, contam com 600 empregados. O dimensionamento desta hiptese de SESMT centralizado possui 2 regras distintas de acordo com o GR envolvido; no caso do exemplo citado, seria a regra disposta no item 4.2.5.2: 4.2.5.2 Para as empresas enquadradas nos graus de risco 2, 3 e 4, o dimensionamento dos servios referidos no subitem 4.2.5 obedecer o Quadro II, anexo, considerando-se como nmero de empregados o somatrio dos empregados de todos os estabelecimentos. Caso o GR dos estabelecimentos seja 1, a regra um pouco mais complicada: 4.2.5.1 Para as empresas enquadradas no grau de risco 1 o dimensionamento dos servios referidos no subitem 4.2.5 obedecer ao Quadro II, anexo, considerando-se como nmero de empregados o somatrio dos empregados existentes no estabelecimento que possua o maior nmero e a mdia aritmtica do nmero de empregados dos demais estabelecimentos, devendo todos os profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, assim constitudos, cumprirem tempo integral. Neste caso, portanto, no se deve apenas somar o nmero de empregados dos estabelecimentos envolvidos, e sim usar uma mdia aritmtica. Exemplo: SESMT centralizado com 3 estabelecimentos GR 1: um com 500 empregados, outro com 300 e outro com 400. O nmero de empregados para fins de dimensionamento ser 500 + (300 + 400)/2 = 500 + 350 = 850. Esta mdia um critrio que diminui o dimensionamento do SESMT para as empresas que podem utiliz-lo (GR 1). No exemplo, com 850 empregados e GR 1, o SESMT ser composto de um Tcnico de Segurana do Trabalho. Caso se aplicasse a regra geral (considerando o total de empregados, sem aplicao de mdia aritmtica, ou seja, 1200 empregados), a composio do SESMT incluiria, alm do um Tcnico de Segurana do Trabalho, um Mdico do Trabalho a tempo integral.
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2.5.3. SESMT comum

Esta modalidade do Servio em que um mesmo SESMT constitudo para atender a mais de uma empresa, conforme disposto nos subitens 4.14, 4.15. e 4.5.1 Esta modalidade de SESMT tratada nos casos de empresas de mesma atividade econmica, empresas localizadas em um mesmo polo industrial ou econmico e, tambm, nos casos em que os estabelecimentos da empresa no se enquadram no Quadro 2 (ou seja, no so obrigados a constituir o servio). O SESMT comum, como se poder concluir, ser aplicado em substituio ao SESMT individual, com vistas a permitir que os custos de manuteno deste Servio possam ser divididos por mais de um empregador. Empresas de mesma atividade econmica A possibilidade constituio de um nico SESMT (comum) a mais de uma empresa depende de trs fatores: as empresas possurem a mesma atividade econmica, estarem situadas no mesmo municpio, ou em municpios limtrofes e haver tal previso em negociao coletiva: 4.14.3 As empresas de mesma atividade econmica, localizadas em um mesmo municpio, ou em municpios limtrofes, cujos estabelecimentos se enquadrem no Quadro II, podem constituir SESMT comum, organizado pelo sindicato patronal correspondente ou pelas prprias empresas interessadas, desde que previsto em Conveno ou Acordo Coletivo de Trabalho. Neste caso, portanto, os profissionais do SESMT no tero, necessariamente, vnculo de emprego com a empresa que atendida pelo SESMT comum. Sobre a ltima regra, frise-se que esta possibilidade de SESMT somente pode ser utilizada caso haja previso em negociao coletiva (conveno coletiva de trabalho ou acordo coletivo de trabalho). Existe tambm previso de que o SESMT comum amplie sua atuao para estabelecimentos que nem seriam obrigados a constitu-lo, conforme previso do Quadro II: 4.14.3.1 O SESMT comum pode ser estendido a empresas cujos estabelecimentos no se enquadrem no Quadro II, desde que atendidos os demais requisitos do subitem 4.14.3.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Sobre o dimensionamento do SESMT comum, a NR 4 estipulou que a base de clculo ir considerar o somatrio dos trabalhadores assistidos: 4.14.3.2 O dimensionamento do SESMT organizado na forma do subitem 4.14.3 deve considerar o somatrio dos trabalhadores assistidos. Por fim, a NR tambm determinou que o funcionamento do SESMT comum deve ser avaliado por uma Comisso formada por representantes das empresas, do sindicato obreiro e do MTE: 4.14.3.4 O SESMT organizado conforme o subitem 4.14.3 deve ter seu funcionamento avaliado semestralmente, por Comisso composta de representantes das empresas, do sindicato de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho, ou na forma e periodicidade previstas na Conveno ou Acordo Coletivo de Trabalho. Empresas de mesmo polo industrial ou comercial Na hiptese anterior vimos que o SESMT comum se aplicaria a empresas de mesma atividade econmica, situadas no mesmo municpio, ou em municpios limtrofes e desde que houvesse previso em negociao coletiva. Neste caso a instituio do SESMT comum demanda, alm da previso em negociao coletiva, o desenvolvimento das atividades em um mesmo plo industrial ou comercial. A limitao geogrfica, portanto, mais restrita (mesmo plo industrial ou comercial). Por outro lado, no h exigncia de que as empresas explorem a mesma atividade econmica. Vejamos o dispositivo: 4.14.4. As empresas que desenvolvem suas atividades em um mesmo plo industrial ou comercial podem constituir SESMT comum, organizado pelas prprias empresas interessadas, desde que previsto nas Convenes ou Acordos Coletivos de Trabalho das categorias envolvidas. Nesta hiptese, como a atividade econmica das empresas poder ser distinta, a regra quanto ao dimensionamento do SESMT a seguinte: 4.14.4.1 O dimensionamento do SESMT comum organizado na forma do subitem 4.14.4 deve considerar o somatrio dos trabalhadores assistidos e a atividade econmica que empregue o maior nmero entre os trabalhadores assistidos.
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Sendo assim, o dimensionamento ir considerar o somatrio de empregados das empresas abrangidas e o GR da empresa que possui a maior quantidade de trabalhadores. Aqui, novamente, a NR tambm determinou que o funcionamento do SESMT comum deve ser avaliado por uma Comisso formada por representantes das empresas, do sindicato obreiro e do MTE: 4.14.4.3 O SESMT organizado conforme o subitem 4.14.4 deve ter seu funcionamento avaliado semestralmente, por Comisso composta de representantes das empresas, dos sindicatos de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho, ou na forma e periodicidade previstas nas Convenes ou Acordos Coletivos de Trabalho. Estabelecimentos no enquadrados na NR 4 (Quadro II) Aqui temos outra possibilidade do SESMT comum, que pode ocorrer quando a empresa no obrigada a instituir o SESMT, mas decide faz-lo: 4.14 As empresas cujos estabelecimentos no se enquadrem no Quadro II, anexo a esta NR, podero dar assistncia na rea de segurana e medicina do trabalho a seus empregados atravs de Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho comuns, organizados pelo sindicato ou associao da categoria econmica correspondente ou pelas prprias empresas interessadas. Apesar da facultatividade de instituio do SESMT neste caso, foram includos na NR 4 dispositivos versando sobre a maneira de financiar os custos de implantao e manuteno do Servio e, ainda, como deve ocorrer seu dimensionamento: 4.14.1 A manuteno desses Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho dever ser feita pelas empresas usurias, que participaro das despesas em proporo ao nmero de empregados de cada uma. 4.14.2 Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho previstos no item 4.14 devero ser dimensionados em funo do somatrio dos empregados das empresas participantes, obedecendo ao disposto nos Quadros I e II e no subitem 4.2, desta NR. Finalizando os comentrios sobre o SESMT comum importante abordar o item 4.15, que segue abaixo:
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 4.15 As empresas referidas no item 4.14 podero optar pelos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho de instituio oficial ou instituio privada de utilidade pblica, cabendo s empresas o custeio das despesas, na forma prevista no subitem 4.14.1. Desta forma, abre-se a possibilidade de, neste caso, as empresas utilizarem o SESMT de instituio oficial ou instituio privada de utilidade pblica, caso em que esta instituio receber como contrapartida valores a ttulo de custeio do SESMT na proporo do nmero de empregados de cada uma das empresas contratantes. Neste caso, assim como nos demais, no haver vnculo empregatcio entre os profissionais do SESMT e as empresas que utilizam os servios dos profissionais especializados. Contratante e contratadas Outro caso em que cabvel o SESMT comum o tratado no item 4.5.1: 4.5.1 Quando a empresa contratante e as outras por ela contratadas no se enquadrarem no Quadro II, anexo, mas que pelo nmero total de empregados de ambos, no estabelecimento, atingirem os limites dispostos no referido quadro, dever ser constitudo um servio especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho comum, nos moldes do item 4.14. Isto se aplica, por exemplo, em obras de construo civil onde h vrias pequenas empresas, que isoladamente no demandam a constituio do SESMT, mas que, analisadas em conjunto, somam uma quantidade de empregados que exige a constituio do Servio. possvel, entretanto, que a contratante, pelo seu GR e pela quantidade de empregados prprios no estabelecimento, j tenha constitudo o seu SESMT. Neste caso, havendo uma contratada que no esteja obrigada a constituir o SESMT no referido estabelecimento, a NR 4 determina que o SESMT da contratante preste assistncia aos empregados da contratada: 4.5 A empresa que contratar outra(s) para prestar servios em estabelecimentos enquadrados no Quadro II, anexo, dever estender a assistncia de seus Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho aos empregados da(s) contratada(s), sempre que o nmero de empregados desta(s), exercendo atividade naqueles estabelecimentos, no alcanar os limites previstos no Quadro II, devendo, ainda, a contratada cumprir o disposto no subitem 4.2.5.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Esta ressalva no final do item diz respeito ao SESMT centralizado, que a contratada poder vir a ser obrigada a constituir quando o somatrio de empregados nos vrios estabelecimentos de uma mesma unidade federativa alcanar os limites previstos no Quadro II. O item 4.5.2 pretendeu explicitar este caso: 4.5.2 Quando a empresa contratada no se enquadrar no Quadro II, anexo, mesmo considerando-se o total de empregados nos estabelecimentos, a contratante deve estender aos empregados da contratada a assistncia de seus Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, sejam estes centralizados ou por estabelecimento. H ainda outras regras, que foram inseridas na NR 4 em 2007, versando sobre SESMT comum em casos de empresas contratadas: 4.5.3 A empresa que contratar outras para prestar servios em seu estabelecimento pode constituir SESMT comum para assistncia aos empregados das contratadas, sob gesto prpria, desde que previsto em Conveno ou Acordo Coletivo de Trabalho. Neste caso presume-se que a contratante, pela sua quantidade de empregados e GR, j possui o prprio SESMT e, visando a prestar assistncia aos empregados das contratadas, resolve constituir SESMT comum. Para viabilizar tal formatao a NR 4 exige previso em negociao coletiva de trabalho. Como este ser um SESMT destinado a prestar assistncia aos empregados das contratadas, estes que sero considerados para o seu dimensionamento, mas o GR ser o do estabelecimento da contratante: 4.5.3.1 O dimensionamento do SESMT organizado na forma prevista no subitem 4.5.3 deve considerar o somatrio dos trabalhadores assistidos e a atividade econmica do estabelecimento da contratante. Como no estabelecimento em que implantado o SESMT comum os empregados da contratada estaro contando com a assistncia dos profissionais especializados, a NR os retirou do dimensionamento de outros SESMT que a contratada seja obrigada a constituir em virtude dos demais estabelecimentos em que atua: 4.5.3.2 No caso previsto no item 4.5.3, o nmero de empregados da empresa contratada no estabelecimento da contratante, assistidos pelo SESMT comum,
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 no integra a base de clculo para dimensionamento do SESMT da empresa contratada. Assim como nas outras possibilidades de SESMT comum, a NR tambm determinou que o funcionamento do SESMT comum deve ser avaliado por uma Comisso formada por representantes das empresas, do sindicato obreiro e do MTE: 4.5.3.3 O SESMT organizado conforme o subitem 4.5.3 deve ter seu funcionamento avaliado semestralmente, por Comisso composta de representantes da empresa contratante, do sindicato de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho, ou na forma e periodicidade previstas na Conveno ou Acordo Coletivo de Trabalho.
2.5.4. SESMT sazonal

A previso normativa do SESMT sazonal consta do item 4.6: 4.6 Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho das empresas que operem em regime sazonal devero ser dimensionados, tomando-se por base a mdia aritmtica do nmero de trabalhadores do ano civil anterior e obedecidos os Quadros I e II anexos. Por operar em regime sazonal a NR quis se reportar aos casos em que a prpria dinmica da atividade empresarial pressupe grande oscilao de mo de obra, o que ir repercutir no dimensionamento do SESMT. Nestes casos, ao invs de se utilizar o nmero de empregados em dado momento, optou-se por dimensionar o SESMT com base na mdia aritmtica do nmero de trabalhadores do ano civil anterior.
2.5.5. Servio nico de engenharia e medicina

Esta possibilidade est prevista no item 4.3 e subitens da NR 4. Aqui, basicamente, temos o seguinte: uma empresa possui outro servio de medicina (ou de engenharia de segurana) organizado de forma distinta do SESMT, ou seja, no o organizou conforme preceituado pela NR 4. De modo a permitir que os profissionais deste servio sejam considerados no dimensionamento do SESMT a ser obrigatoriamente estabelecido, e, claro, desenvolvam as atividades tpicas do SESMT, a NR abriu a possibilidade de integrao destes servios ao SESMT da empresa. A partir desta integrao teremos o servio nico de engenharia e medicina.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Vejamos as disposies correspondentes: 4.3 As empresas enquadradas no grau de risco 1 obrigadas a constituir Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho e que possuam outros servios de medicina e engenharia podero integrar estes servios com os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho constituindo um servio nico de engenharia e medicina. Aqui interessante observar que, conforme definido na NR 4, as empresas so classificadas nos Graus de Risco (GR) 1, 2, 3 e 4. Esta possibilidade de integrao dos servios de medicina e engenharia ao SESMT somente foi permitida para as empresas enquadradas no GR 1. O item tambm frisa que esta regra se aplica nos casos em que a empresa esteja obrigada a constituir Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Como vimos, nem todas as empresas sero obrigadas a constituir tal Servio, por isso a ressalva no item. 4.3.1 As empresas que optarem pelo servio nico de engenharia e medicina ficam obrigadas a elaborar e submeter aprovao da Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho, at o dia 30 de maro, um programa bienal de segurana e medicina do trabalho a ser desenvolvido. Este dispositivo criou obrigao adicional s empresas que optem por constituir o servio nico, que o encaminhamento de programa bienal de segurana e medicina do trabalho ao MTE, para anlise e aprovao. Ressalte-se que esta obrigao especfica para os servios nicos de engenharia e medicina, no havendo disposio semelhante para os demais tipos de SESMT. 4.3.1.1 As empresas novas que se instalarem aps o dia 30 de maro de cada exerccio podero constituir o servio nico de que trata o subitem 4.3.1 e elaborar o programa respectivo a ser submetido Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho, no prazo de 90 (noventa) dias a contar de sua instalao. 4.3.1.2 As empresas novas, integrantes de grupos empresariais que j possuam servio nico, podero ser assistidas pelo referido servio, aps comunicao DRT.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 4.3.2 Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho fica reservado o direito de controlar a execuo do programa e aferir a sua eficcia. De acordo com a atual nomenclatura das Secretarias e Unidades do MTE, a ento SSST agora corresponde Secretaria de Inspeo do Trabalho SIT , que possui, em sua estrutura, o Departamento de Segurana e Sade do Trabalho (DSST).
2.6. Atribuies dos profissionais do SESMT

Neste tpico sero feitos os comentrios gerais sobre as competncias enumeradas nas diversas alneas do item 4.12. 4.12 Compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho: a) aplicar os conhecimentos de engenharia de segurana e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e equipamentos, de modo a reduzir at eliminar os riscos ali existentes sade do trabalhador; A funo precpua do SESMT promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Neste contexto, natural que os profissionais do SESMT busquem reduzir os riscos existentes no ambiente de trabalho. A eliminao dos riscos nem sempre ser alcanada, e enquanto presentes no ambiente de trabalho tais riscos devem ser objeto de ateno constante para que as medidas necessrias sejam adotadas de modo a preservar a integridade fsica e psquica dos trabalhadores. b) determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminao do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilizao, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteo Individual - EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentrao, a intensidade ou caracterstica do agente assim o exija; Corroborando o que foi dito na alnea anterior, nem sempre ser possvel eliminar do local de trabalho determinado risco identificado. Nestes casos devero ser adotadas medidas que controlem o agente, reduzindo a exposio do trabalhador ao agente insalubre (rudo, poeiras, nvoas, etc.). Existe uma hierarquia entre as medidas a serem adotadas pelo empregador, o que ser objeto de estudo na NR 9 (Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA).
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A alnea em estudo frisa a necessidade de, em havendo esgotamento de outras medidas, fornecer Equipamentos de Proteo Individual (EPI) ao trabalhador exposto ao agente agressivo sade. c) colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantao de novas instalaes fsicas e tecnolgicas da empresa, exercendo a competncia disposta na alnea "a"; A implantao na empresa de novo maquinrio, novas tecnologias ou novos processos produtivos pode acarretar o surgimento de riscos laborais at ento inexistentes. Como forma de se antecipar ao surgimento de tais riscos e j prever as medidas de proteo necessrias, o SESMT deve colaborar com a empresa quando estas alteraes forem planejadas. d) responsabilizar-se tecnicamente, pela orientao quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicveis s atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos; As Normas Regulamentadoras estabelecem uma srie de obrigaes ao empregador (fornecer EPI, providenciar capacitao aos trabalhadores, elaborar ordens de servios sobre segurana e sade no trabalho, fazer anlises de risco, etc.), e os profissionais do SESMT devero aplicar seus conhecimentos para que o empregador seja bem assessorado. e) manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao mximo de suas observaes, alm de apoi-la, trein-la e atend-la, conforme dispe a NR 5; O SESMT, como vimos, formado por profissionais especializados na rea de segurana e sade no trabalho: Mdico do Trabalho, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Tcnico de Segurana do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. A Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), como veremos em outra aula, composta de representantes dos trabalhadores e do empregador, e na maioria das vezes tais empregados no possuem formao na rea de segurana e sade no trabalho. Neste contexto, para que a CIPA possa cumprir seu objetivo (preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho), importante que os profissionais do SESMT mantenham permanente relacionamento com aquela comisso, cujo regramento estabelecido na citada NR 5.
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f) promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao dos trabalhadores para a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, tanto atravs de campanhas quanto de programas de durao permanente; g) esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, estimulando-os em favor da preveno; Estas alneas reforam o carter prevencionista que deve nortear a atuao do SESMT. Alm de providenciar as medidas para eliminao ou neutralizao dos agentes agressivos presentes no local de trabalho, deve tambm haver a conscientizao, educao e orientao dos trabalhadores, para que estes se participem ativamente das medidas implantadas pela empresa. Um dos meios de se atingir este objetivo a realizao de campanhas de orientao dos empregados, de que exemplo a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho (SIPAT), a ser promovida anualmente pela CIPA, em conjunto com o SESMT, onde houver. h) analisar e registrar em documento(s) especfico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vtima, e todos os casos de doena ocupacional, descrevendo a histria e as caractersticas do acidente e/ou da doena ocupacional, os fatores ambientais, as caractersticas do agente e as condies do(s) indivduo(s) portador(es) de doena ocupacional ou acidentado(s); i) registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas ocupacionais e agentes de insalubridade, preenchendo, no mnimo, os quesitos descritos nos modelos de mapas constantes nos Quadros III, IV, V e VI, devendo a empresa encaminhar um mapa contendo avaliao anual dos mesmos dados Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho at o dia 31 de janeiro, atravs do rgo regional do MTb; j) manter os registros de que tratam as alneas "h" e "i" na sede dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho ou facilmente alcanveis a partir da mesma, sendo de livre escolha da empresa o mtodo de arquivamento e recuperao, desde que sejam asseguradas condies de acesso aos registros e entendimento de seu contedo, devendo ser guardados somente os mapas anuais dos dados correspondentes s alneas "h" e "i" por um perodo no inferior a 5 (cinco) anos;
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 As alneas h, i e j tratam da necessidade de se registrar os acidentes e doenas ocupacionais identificados na empresa, inclusive por ser medida exigida pela legislao trabalhista e previdenciria. Mas no basta registrar o acidente ou doena ocupacional: os profissionais do SESMT devem analis-los para que suas causas sejam reveladas e as medidas preventivas adotadas, com vista a evitar que eventos de natureza semelhante voltem a atingir outros empregados. l) as atividades dos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho so essencialmente prevencionistas, embora no seja vedado o atendimento de emergncia, quando se tornar necessrio. Entretanto, a elaborao de planos de controle de efeitos de catstrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incndios e ao salvamento e de imediata ateno vtima deste ou de qualquer outro tipo de acidente esto includos em suas atividades. Do mesmo modo como visto nas alneas f e g, estas alneas reforam o carter prevencionista que deve nortear a atuao do SESMT. Neste caso, a par das atividades prevencionistas, a NR atribuiu ao SESMT a elaborao do plano de combate a incndio e salvamento e resgate de acidentados.
2.7. Outras regras

Falaremos neste tpico das demais disposies da NR, de contedo variado, que no se encaixam nos itens anteriores. Chefia do SESMT O Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho deve possuir uma chefia, que ir recair sobre a pessoa do Mdico do Trabalho, do Engenheiro de Segurana do Trabalho, do Tcnico de Segurana do Trabalho, do Enfermeiro do Trabalho ou do Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. A NR no estipula a qual profissional caber a funo de chefe: 4.7 Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho devero ser chefiados por profissional qualificado, segundo os requisitos especificados no subitem 4.4.1 desta Norma Regulamentadora. O citado item 4.4.1 (e alneas) enumera a comprovao dos requisitos de formao para cada uma das especialidades dos profissionais da rea de segurana e sade que iro compor o SESMT.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Jornada de trabalho dos profissionais do SESMT Existe regra diferenciada quanto jornada de trabalho dos profissionais do SESMT, de acordo com a especialidade e com as caractersticas da empresa: 4.8 O tcnico de segurana do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho devero dedicar 8 (oito) horas por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo. 4.9 O engenheiro de segurana do trabalho, o mdico do trabalho e o enfermeiro do trabalho devero dedicar, no mnimo, 3 (trs) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo, respeitada a legislao pertinente em vigor. Sobre o trabalho dos profissionais de nvel superior (Mdico do Trabalho, Engenheiro de Segurana do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho) o item 4.9 indica o trabalho a tempo parcial ou tempo integral. Retomando o Quadro II, os casos indicados com asterisco representam a necessidade de contratao destes profissionais a tempo parcial:
1* 1 1* 1 1* 4 1 1 1 5 1 1 1
3 1* 1* 4 1 1 1
2 1* 1*
3 1* 1*
* Trabalho a tempo parcial
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Exerccio das funes na empresa Alm de tratar da jornada do profissional, a NR tambm enfatiza que, durante seu horrio de trabalho, o integrante do SESMT deve agir como tal: de nada adiantaria contratar o profissional e atribuir a ele funes que nada tm a ver com o Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (um desvio de funo). Este o sentido do item 4.10: 4.10 Ao profissional especializado em Segurana e em Medicina do Trabalho vedado o exerccio de outras atividades na empresa, durante o horrio de sua atuao nos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Outro item relacionado ao eventual desvio de funes do profissional do SESMT o seguinte: 4.19 A empresa responsvel pelo cumprimento da NR, devendo assegurar, como um dos meios para concretizar tal responsabilidade, o exerccio profissional dos componentes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. O impedimento do referido exerccio profissional, mesmo que parcial e o desvirtuamento ou desvio de funes constituem, em conjunto ou separadamente, infraes classificadas no grau I4, se devidamente comprovadas, para os fins de aplicao das penalidades previstas na NR-28. Deste modo, caso a empresa contrate os profissionais devidos mas os impea de atuar na rea de segurana e sade estar cometendo infrao passvel de autuao. Desde logo a NR j atribui a este tipo de infrao o grau I4 (grau mximo para aplicao de multa). A NR 28, citada no item, a que trata da fiscalizao e penalidades. Interao com a CIPA Havamos estudado, dentro das atribuies dos profissionais do SESMT, que estes devem manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao mximo de suas observaes, alm de apoi-la, trein-la e atend-la, conforme dispe a NR 5. Alm disso, a NR 4 refora esta atuao prxima entre SESMT e CIPA no item 4.13:
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 4.13 Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho devero manter entrosamento permanente com a CIPA, dela valendo-se como agente multiplicador, e devero estudar suas observaes e solicitaes, propondo solues corretivas e preventivas, conforme o disposto no subitem 5.14.1. da NR 5. Desta forma, para disseminar na empresa as boas prticas em matria de segurana e sade, importante que o SESMT interaja com a CIPA, para que os prprios representantes dos empregados e do empregador integrantes da referida comisso, em contato permanente com os demais trabalhadores, faam o papel de agentes multiplicadores. Registro do SESMT Para fins de controle do cumprimento da NR 4 exigido que as empresas registrem seus SESMT junto s unidades descentralizadas do Ministrio do Trabalho e Emprego: 4.17 Os servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho de que trata esta NR devero ser registrados no rgo regional do MTb. O documento a ser protocolado nas unidades regionais do MTE deve ter o seguinte contedo, que permitir avaliar o adequado dimensionamento do Servio: 4.17.1 O registro referido no item 4.17 dever ser requerido ao rgo regional do MTb e o requerimento dever conter os seguintes dados: a) nome dos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho; b) nmero de registro dos profissionais na Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho do MTb; c) nmero de empregados da requerente e grau de risco das atividades, por estabelecimento; d) especificao dos turnos de trabalho, por estabelecimento; e) horrio de trabalho dos profissionais dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho.
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3. Questes Comentadas
Vamos agora a uma bateria de questes para treinarmos nossos conhecimentos sobre o SESMT!
1. (FCC_MEDICO DO TRABALHO_METRO/SP_2012) As empresas pblicas e os rgos pblicos, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT, podero manter, facultativamente, SESMT, com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Alternativa incorreta, pois a constituio do SESMT por parte de empregadores pblicos e privados no facultativa: 4.1 As empresas privadas e pblicas, os rgos pblicos da administrao direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, mantero, obrigatoriamente, Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. 2. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_FESF/BA_2010) Assinale a alternativa correta. Os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1.000 (um mil) empregados e situados no mesmo estado ou Distrito Federal, para fins de dimensionamento, de acordo com item 4.2.1 da NR 4 Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (A) no sero considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsvel, a quem caber organizar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. (B) sero considerados estabelecimentos integrantes da empresa, a quem caber organizar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. (C) sero considerados como estabelecimentos autnomos e sero dimensionados pelo total de trabalhadores. (D) sero considerados estabelecimentos grau de risco 1 e dimensionados para tal. (E) sero considerados estabelecimentos grau de risco 2 e dimensionados para tal.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Gabarito (A), pois este um caso onde a NR 4 trouxe definio distinta da regra geral estabelecida na NR 1 (Disposies Gerais). De acordo com o item 1.6.2, a obra de engenharia, compreendendo ou no canteiro de obra ou frentes de trabalho, salvo disposio em contrrio em NR especfica, ser considerada como um estabelecimento: 1.6.2 Para efeito de aplicao das Normas Regulamentadoras - NR, a obra de engenharia, compreendendo ou no canteiro de obra ou frentes de trabalho, ser considerada como um estabelecimento, a menos que se disponha, de forma diferente, em NR especfica. Na NR 4 foi feita disposio em contrrio, de modo que no se considera estabelecimento o canteiro de obra com menos de mil empregados dentro da mesma unidade da federao (estado ou DF) da empresa de engenharia: 4.2.1 Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, territrio ou Distrito Federal no sero considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsvel, a quem caber organizar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. 3. (FCC_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_TJ/PA_2009) Considerando que vrios rgos ligados ao tribunal se encontram na mesma localidade e tendo em vista a ocorrncia de vrias obras nesses mesmos rgos, sendo atendidos por uma mesma construtora com empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT, que para fins de dimensionamento quanto manuteno obrigatria de Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, nos seus respectivos canteiros de obras e frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados, vale a interpretao: (A) A contratao desses profissionais poder ocorrer de forma centralizada desde que a distncia mxima percorrida entre aquele que contratou e o local da efetiva atuao no ultrapasse 25 km, medidos em linha reta, considerados o total de empregados e o risco. (B) Os canteiros esto vinculados entre si gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas as excees previstas na CLT. (C) Neste caso, os engenheiros de segurana e mdicos do trabalho devero estar lotados e serem contratados por local, em cada obra. (D) Esses canteiros no sero considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsvel, a quem caber organizar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 (E) Para locais onde exista at 150 funcionrios registrados atuando, no haver a necessidade e obrigao da constituio desse servio. Gabarito (D), amparado no item 4.2.1: 4.2.1 Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, territrio ou Distrito Federal no sero considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsvel , a quem caber organizar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. 4. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_PM_CAMAARI/BA_ 2010) Para as Empresas Empreiteiras ou Prestadoras de Servios, considera-se estabelecimento, para fins de aplicao da Norma Regulamentadora n 4 Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho (A) o local em que os seus empregados estiverem exercendo suas atividades. (B) o local onde tiver instalado o SESMT centralizado. (C) o local onde a Empresa tiver maior nmero de empregados. (D) o local onde estiver instalado o rgo do Ministrio do Trabalho e Emprego. (E) a sede da empresa se situar no mesmo Estado. O gabarito (A). Esta outra definio especfica da NR 4, segundo a qual 4.20 Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de servios, considera-se estabelecimento, para fins de aplicao desta NR, o local em que os seus empregados estiverem exercendo suas atividades. Para relembrar, na NR 1 os conceitos de estabelecimento e local de trabalho (que podem gerar confuso) so os seguintes: 1.6 Para fins de aplicao das Normas Regulamentadoras NR, considera-se: (...) d) estabelecimento, cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais como: fbrica, refinaria, usina, escritrio, loja, oficina, depsito, laboratrio; (...) h) local de trabalho, a rea onde so executados os trabalhos.
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5. (UFF_MEDICO DO TRABALHO_PM_ANGRA DOS REIS_2012) Para fins de aplicao da NR4, quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de servios, considera-se estabelecimento: A) o local em que os seus empregados estiverem exercendo suas atividades. B) a sede da empreiteira ou da empresa prestadora de servios. C) o local permanente de atividades. D) o posto avanado de uma empresa. E) toda empreiteira ou empresa prestadora de servios que possuir Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Gabarito (A), conforme comentrios da questo anterior. 6. (PUC/PR_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_COPEL_2010) O nus decorrente da instalao e da manuteno dos servios especializados em engenharia de segurana e em medicina do trabalho ficaro por conta: A) Exclusiva da CIPA. B) Exclusiva dos empregados, com desconto em folha de pagamento. C) Exclusiva do empregador. D) Exclusiva do sindicato da classe. E) Exclusiva da DRT. O gabarito (C), pois caber ao empregador custear as despesas originadas pelo SESMT: 4.11 Ficar por conta exclusiva do empregador todo o nus decorrente da instalao e manuteno dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. 7. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_FESF/BA_2010) Assinale a alternativa correta. O SESMT Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho centralizado de uma Empresa poder ser constitudo para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distncia a ser percorrida entre aquele em que se situa o servio (SESMT) e cada um dos demais, no ultrapasse (A) 3.000 metros. (B) 5.000 metros. (C) 6.000 metros. (D) 4.000 metros. (E) 2.000 metros. Gabarito (B). De modo a permitir a atuao dos profissionais contratados do SESMT em mais de uma das unidades da empresa, a NR 4 autoriza que, em se
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 tratando de estabelecimentos centralizado. prximos, seja constitudo o SESMT
O limite de distanciamento fsico entre os estabelecimentos que viabiliza a opo pelo SESMT centralizado a distncia de 5 (cinco) mil metros: 4.2.3 A empresa poder constituir Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distncia a ser percorrida entre aquele em que se situa o servio e cada um dos demais no ultrapasse a 5.000 (cinco mil) metros, dimensionando-o em funo do total de empregados e do risco, de acordo com o Quadro II, anexo, e o subitem 4.2.2. 8. (FUNCAB_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_DETRAN/PE_2010) Segundo a NR 4, a empresa poder constituir servio especializado em engenharia de segurana e medicina do trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distncia percorrida entre aquele em que se situa o servio e cada um dos demais NO ultrapasse a: A) 4.000m(quatro mil metros). B) 4.500m(quatro mil e quinhentos metros). C) 5.000m(cinco mil metros). D) 5.500m(cinco mil e quinhentos metros). E) 6.000m(seis mil metros). O gabarito (C), conforme item 4.2.3 da NR 4. 9. (UFF_MEDICO DO TRABALHO_PM_ANGRA DOS REIS_2012) A empresa poder constituir Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distncia a ser percorrida entre aquele em que se situa o servio e cada um dos demais no ultrapasse a: A) 2.000 metros. B) 5.000 metros. C) 10.000 metros. D) 15.000 metros. E) 25.000 metros. Gabarito (B), conforme item 4.2.3: 4.2.3 A empresa poder constituir Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distncia a ser percorrida entre aquele em que se situa o servio e cada um dos demais no ultrapasse a
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 5.000 (cinco mil) metros, dimensionando-o em funo do total de empregados e do risco, de acordo com o Quadro II, anexo, e o subitem 4.2.2. 10. (FCC_MEDICO DO TRABALHO_METRO/SP_2012) A empresa poder constituir SESMT centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distncia a ser percorrida entre aquele em que se situa o servio e cada um dos demais no ultrapasse a 2.000 m (dois mil metros). Alternativa incorreta, pois a distncia definida na NR 4 de at 5.000 (cinco mil) metros. 11. (ESAF_AFT/MTE_2006) Empresas que possuam seus empregados distribudos em vrios estabelecimentos podero optar por um SESMT centralizado, desde que este esteja numa distncia mxima de 5 km de qualquer um dos estabelecimentos. Alternativa correta, conforme comentrios anteriores. 12. (AOCP_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_CASAN/SC_2009) O dimensionamento do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, observadas as excees previstas na Norma Regulamentadora n 4, vincula-se (A) ao grupo que a empresa representa e o nmero de empregados. (B) ao nmero de empregados participantes da empresa e ao grupamento de trabalho do Cdigo Brasileiro de Ocupao. (C) gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento. (D) ao nmero total de empregados do estabelecimento e ao nmero de participantes da CIPA da empresa. (E) gradao do risco da atividade secundria e ao nmero de empregados do SESMT da Empresa. Gabarito (C), pois, de fato, a regra geral esta: 4.2 O dimensionamento dos Servios Especializados em Engenharia Segurana e em Medicina do Trabalho vincula-se gradao do risco atividade principal e ao nmero total de empregados estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas excees previstas nesta NR. Reforando os critrios: de da do as
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Gradao do risco da atividade principal Nmero total de empregados do estabelecimento
Dimensionamento do SESMT
Apesar desta regra geral, como bem mencionado na questo, existem excees disposta na prpria NR 4. Existe no pas a Classificao Brasileira de Ocupaes (CBO), que agrupa em famlias as diversas ocupaes existentes no mercado de trabalho. uma ferramenta til para estabelecer a cota de aprendizagem que cada empresa est obrigada a contratar, mas no tem nada a ver com SESMT. Tambm no existe relao direta entre nmero de membros da CIPA e a quantidade de profissionais que iro compor o SESMT. 13. (UFF_MEDICO DO TRABALHO_PM_ANGRA DOS REIS_2012) O dimensionamento dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho se vincula: A) ao nmero total de empregados do estabelecimento. B) gradao do risco da atividade principal. C) gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento. D) ao nmero de setores de trabalho ou canteiros de obras. E) ao nmero de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradao de risco seja de grau inferior ao da atividade principal. O gabarito (C), conforme comentrios anteriores. 14. (FCC_MEDICO DO TRABALHO_METRO/SP_2012) O dimensionamento dos SESMT vincula-se gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento, como regra geral. Alternativa correta, conforme previso do item 4.2: 4.2 O dimensionamento dos Servios Especializados em Engenharia Segurana e em Medicina do Trabalho vincula-se gradao do risco atividade principal e ao nmero total de empregados estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas excees previstas nesta NR. de da do as
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 15. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_PM_CAMAARI/BA_ 2010) Uma Empresa possui apenas estabelecimentos enquadrados no Grau de Risco I, que isoladamente, no se enquadram na necessidade de constituir SESMT Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina. A assistncia aos estabelecimentos ser feita atravs do SESMT centralizado em cada Estado ou Distrito Federal, desde que o total de empregados dos estabelecimentos no Estado ou Distrito Federal alcance os limites previstos para constituio do SESMT, devendo ser observado a no existncia de estabelecimentos com atividade cuja gradao de risco seja superior ao da atividade principal. Sabendo-se que a Empresa tem quatro (4) estabelecimentos no Estado, com 380 trabalhadores no primeiro; 447 no segundo; 299 no terceiro e 245 no quarto estabelecimento. Qual o nmero de Empregados que voc deve tomar para entrar no Quadro de Dimensionamento dos SESMT, de acordo com a Norma Regulamentadora n 4 - SESMT? (A) 1.371 empregados. (B) 1.124 empregados. (C) 991 empregados. (D) 755 empregados. (E) 1.073 empregados. Gabarito (D). O dimensionamento do SESMT centralizado para o conjunto estabelecimentos no mesmo estado (ou DF) possui 2 regras distintas: de
4.2.5.2 Para as empresas enquadradas nos graus de risco 2, 3 e 4, o dimensionamento dos servios referidos no subitem 4.2.5 obedecer o Quadro II, anexo, considerando-se como nmero de empregados o somatrio dos empregados de todos os estabelecimentos. Caso o GR dos estabelecimentos seja 1 (objeto da presente questo), a regra um pouco mais complicada: 4.2.5.1 Para as empresas enquadradas no grau de risco 1 o dimensionamento dos servios referidos no subitem 4.2.5 obedecer ao Quadro II, anexo, considerando-se como nmero de empregados o somatrio dos empregados existentes no estabelecimento que possua o maior nmero e a mdia aritmtica do nmero de empregados dos demais estabelecimentos, devendo todos os profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, assim constitudos, cumprirem tempo integral.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Neste caso, portanto, no se deve apenas somar o nmero de empregados dos estabelecimentos envolvidos, e sim usar uma mdia aritmtica: 447 + (380 + 299 + 245)/3 = 447 + 924/3 = 447 + 308 = 755 16. (FCC_MEDICO DO TRABALHO_METRO/SP_2012) As empresas que possuam mais de 50% (cinquenta por cento) de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradao de risco seja de grau superior ao da atividade principal, devero dimensionar os SESMT em funo da atividade principal, que sempre prevalece. Alternativa incorreta, pois este um caso em que prevalecer a gradao de risco do estabelecimento que possua mais de 50% (cinquenta por cento) de seus empregados: 4.2.2 As empresas que possuam mais de 50% (cinqenta por cento) de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradao de risco seja de grau superior ao da atividade principal devero dimensionar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, em funo do maior grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR. 17. (ESAF_AFT/MTE_2006) Em empresas que possuam at 70% de seus empregados em estabelecimento e/ou setor de atividade com gradao de riscos superior da atividade principal, prevalecer, para fins de dimensionamento, a gradao da atividade principal. Alternativa incorreta, pois o percentual est incorreto e, mesmo que estivessem dispostos os 50%, tambm est indevida a indicao do grau de risco da atividade principal no caso, ser utilizado o GR do estabelecimento que possua mais de 50% (cinquenta por cento) de seus empregados. 18. (AOCP_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_ITAIPU BINACIONAL_ 2009) O item 4.4 da NR 4 determina os profissionais que obrigatoriamente devem fazer parte do SESMT das empresas. Assinale a alternativa que represente corretamente esses profissionais. (A) Mdico do trabalho, enfermeiro do trabalho, psiclogo do trabalho, agente de sade ocupacional e tcnico de segurana do trabalho. (B) Engenheiro de segurana do trabalho, auxiliar de enfermagem do trabalho, tcnico de segurana do trabalho enfermeiro do trabalho e fisioterapeuta do trabalho. (C) Tcnico de segurana do trabalho, mdico do trabalho, enfermeiro do trabalho, auxiliar de enfermagem e psiquiatra do trabalho.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 (D) Engenheiro de segurana do trabalho, tcnico de segurana do trabalho, mdico do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho. (E) Mdico do trabalho, fisioterapeuta, psiclogo do trabalho. Gabarito (D), conforme disposto no item 4.4: 4.4 Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho devero ser integrados por Mdico do Trabalho, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Tcnico de Segurana do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, obedecido o Quadro II, anexo. 19. (ESAF_AFT/MTE_2006) Os SESMT devero ser constitudos minimamente, dependendo da gradao do risco e do nmero de empregos, por Mdico e Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurana, Psiclogo do Trabalho e Odontlogo do Trabalho. Alternativa incorreta, conforme comentrios questo anterior. 20. (FAUEL_TECNICO SEG TRABALHO_PM_PARANAGUA_2012) Em empresas obrigadas a constituir Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, alguns profissionais so exigidos. Nas alternativas abaixo so apresentados alguns destes profissionais, assinale a alternativa que NO apresenta uma profisso pertencente a este quadro segundo a Norma Regulamentadora (NR) vigente: a) Engenheiro de Segurana do Trabalho. b) Psiclogo do Trabalho. c) Mdico do Trabalho. d) Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. Gabarito (B), pois o psiclogo do trabalho no consta da NR 4. 21. (FMS SE_TECNICO SEG TRABALHO_FMS_2012) De acordo com a NR-4 Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, as empresas privadas e pblicas, os rgos pblicos da administrao direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, mantero, obrigatoriamente, Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Quais profissionais que compe o SESMT? a) Mdico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Tcnico de Segurana e Psiclogo; b) Tcnico de Segurana, Engenheiro de Segurana, Mdico do Trabalho e Administrador;
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 c) Engenheiro de Segurana, Mdico do Trabalho, Assistente Social e Tcnico de Segurana; d) Tcnico de Segurana, Engenheiro de Segurana, Aux. de Enfermagem do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Mdico do Trabalho; e) Tcnico de Segurana, Mdico do Trabalho, Aux. de Enfermagem do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Psiclogo. Gabarito (D), conforme item 4.4 da NR 4. 22. (CESGRANRIO_ENFERMEIRO DO TRABALHO JUNIOR_PETROBRAS_2010) Uma empresa produtora de produtos petroqumicos bsicos, grau de risco 3, com 450 empregados no estabelecimento, deve apresentar, em seus quadros, para o dimensionamento dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho (SESMT), o (A) tcnico de segurana do trabalho. (B) enfermeiro do trabalho. (C) auxiliar de enfermagem do trabalho. (D) engenheiro de segurana do trabalho. (E) mdico do trabalho. Gabarito (A), conforme Quadro II da NR 4:
1* 1 1* 1 1* 4 1 1 1 5 1 1 1
3 1* 1* 4 1 1 1
2 1* 1*
3 1* 1*
Apesar de parecer decoreba, esta questo se resolvia com a constatao de que, sempre que obrigatrio constituir SESMT, haver a presena do tcnico de segurana do trabalho.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Vejam no Quadro que, sempre que existe apenas um profissional no SESMT, este o tcnico de segurana do trabalho; quando h mais de um, pelo menos um deles ser o tcnico de segurana do trabalho. 23. (DOM CINTRA_TECNICO SEG TRABALHO_PM_PETROPOLIS_2012) Segundo a Norma Regulamentadora n 04, o tcnico de segurana do trabalho dever dedicar 8 (oito) horas por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Para o dimensionamento dos SESMT, uma empresa, com grau de risco 4, que contenha entre 101 a 250 empregados, dever ter Tcnicos de Segurana em seu quadro: A) em nmero de 4. B) apenas 1. C) nenhum. D) em nmero de 3. E) em nmero de 2. Gabarito (E), conforme Quadro II da NR 4:
1* 1 1* 1 1* 4 1 1 1 5 1 1 1
3 1* 1* 4 1 1 1
2 1* 1*
3 1* 1*
24. (FCC_MEDICO DO TRABALHO_METRO/SP_2012) Empresas com at 49 empregados, com grau de risco 4, devero manter, obrigatoriamente, SESMT com um Engenheiro de Segurana do Trabalho e um Mdico do Trabalho. Alternativa incorreta, pois neste caso (49 empregados, independente do GR), considerando o estabelecimento de forma isolada, no haveria obrigatoriedade de composio de SESMT.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 25. (FGR_TECNICO SEG TRABALHO_PM_LAGOA DA PRATA_2012) Marque a alternativa CORRETA. De acordo com a NR-4, o dimensionamento do SESMT em uma empresa, com grau de risco 3 e com um nmero de empregados entre 101 e 250, : (A) 1 tcnico de segurana do trabalho, 1 mdico do trabalho e 1 engenheiro de segurana do trabalho. (B) 1 tcnico de segurana do trabalho. (C) 2 tcnicos de segurana do trabalho e 1 engenheiro de segurana do trabalho. (D) 3 tcnicos de segurana do trabalho e 1 engenheiro de segurana do trabalho. Gabarito (B), pois neste caso somente ser necessrio 1 tcnico de segurana do trabalho.
1* 1 1* 1 1* 4 1 1 1 5 1 1 1
3 1* 1* 4 1 1 1
2 1* 1*
3 1* 1*
26. (FCC_TECNICO SEG TRABALHO_METRO/SP_2012) Uma empresa que est enquadrada no grau de risco 3 e possui trezentos empregados dever compor seu SESMT com (A) 2 Tcnicos de Segurana do Trabalho. (B) 1 Tcnico de Segurana do Trabalho e 1 Engenheiro de Segurana do Trabalho. (C) 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Engenheiro de Segurana do Trabalho. (D) 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Tcnico de Segurana do Trabalho. (E) 1 Tcnico de Segurana do Trabalho.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 Gabarito (A), pois no caso o SESMT ser composto por 2 tcnicos de segurana do trabalho. 27. (UFF_MEDICO DO TRABALHO_PM_ANGRA DOS REIS_2012) Nos estabelecimentos de Risco Grau 4, de 50 a 100 empregados, o SESMT dever estar dimensionado com: A) um Tcnico em Segurana do Trabalho. B) um Tcnico em Segurana do Trabalho e um Enfermeiro do Trabalho. C) um Mdico do Trabalho e um Enfermeiro do Trabalho. D) um Engenheiro em Segurana do Trabalho e um Tcnico em Segurana do Trabalho. E) dois Tcnicos em Segurana do Trabalho e dois Auxiliares de Enfermagem do Trabalho. Gabarito (A):
1* 1 1* 1 1* 4 1 1 1 5 1 1 1
3 1* 1* 4 1 1 1
2 1* 1*
3 1* 1*
28. (UFG_MEDICO DO TRABALHO_UFG_2012) A Norma Regulamentadora n 4 dispe que uma empresa com grau de risco 3 e tendo 520 funcionrios dever ter o seu Servio Especializado de Segurana e Medicina do Trabalho composto de: (A) 2 tcnicos de segurana do trabalho e 1 engenheiro do trabalho. (B) 3 tcnicos de segurana do trabalho, 1 engenheiro do trabalho e 1 mdico do trabalho. (C) 2 tcnicos de segurana do trabalho, 1 engenheiro do trabalho e 1 mdico do trabalho. (D) 3 tcnicos de segurana do trabalho, 2 engenheiros do trabalho e 1 mdico do trabalho.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 O gabarito (B), sendo que neste caso o engenheiro e o mdico podero ser contratados a tempo parcial. 29. (UFF_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_UFF_2012) Segundo a Norma Regulamentadora n 04, o engenheiro de segurana do trabalho dever dedicar, no mnimo, 3 (trs) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Para o dimensionamento dos SESMT, uma empresa, com grau de risco 4, que contenha entre 101 a 250 empregados, dever ter em seu quadro: (A) dois engenheiros de segurana em tempo integral; (B) um engenheiro de segurana em tempo integral; (C) dois engenheiros e um tcnico de segurana em tempo integral; (D) apenas um tcnico de segurana do trabalho; (E) um engenheiro de segurana em tempo parcial. Gabarito (E), sendo o SESMT composto de um engenheiro de segurana do trabalho em tempo parcial, um mdico do trabalho em tempo parcial e dois tcnicos de segurana.
1* 1 1* 1 1* 4 1 1 1 5 1 1 1
3 1* 1* 4 1 1 1
2 1* 1*
3 1* 1*
30. (CETRO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_LIQUIGS_2007) Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho das empresas que operam em regime sazonal devero ser dimensionados (A) baseados no contingente mximo de trabalhadores dos ltimos dois anos, obedecendo aos quadros I e II. (B) conforme dados do sindicato da categoria, baseados em estatstica dos ltimos cinco anos, obedecendo aos quadros I e II.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 (C) conforme mdia aritmtica baseada no nmero de trabalhadores dos ltimos 24 meses, obedecendo aos quadros I e II. (D) com base no nmero de trabalhadores do ano civil anterior, obedecendo aos quadros I e II. (E) baseados na mdia aritmtica do nmero de trabalhadores do ano civil anterior, obedecendo aos quadros I e II. O gabarito (E), pois o dimensionamento do SESMT sazonal ir considerar a mdia aritmtica de empregados do ano anterior: 4.6 Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho das empresas que operem em regime sazonal devero ser dimensionados, tomando-se por base a mdia aritmtica do nmero de trabalhadores do ano civil anterior e obedecidos os Quadros I e II anexos. 31. (CESGRANRIO_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_CASA DA MOEDA_2009) Segundo a NR 4, compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho: I - manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo- se ao mximo de suas observaes, alm de apoi-la, trein-la e atend-la, conforme dispe a NR 5; II - colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantao de novas instalaes fsicas e tecnolgicas da empresa; III - aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurana e de Medicina do Trabalho no ambiente de trabalho e em todos os seus componentes, exceto em mquinas e equipamentos; IV - registrar anualmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas ocupacionais e agentes de insalubridade. So corretas APENAS as competncias (A) I e II. (B) I e IV. (C) II e III. (D) I, III e IV. (E) II, III e IV. Gabarito (A), pois apenas as proposies I e II esto corretas. intuitivo que a aplicao dos conhecimentos inclui todo o ambiente de trabalho, inclusive no tocante s mquinas e equipamentos. O registro dos dados de acidentes deve ocorrer mensalmente, conforme disposto na alnea i do item 4.12. Seguem abaixo as alneas do item 4.12 relacionadas questo:
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4.12 Compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho: a) aplicar os conhecimentos de engenharia de segurana e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e equipamentos, de modo a reduzir at eliminar os riscos ali existentes sade do trabalhador; (...) c) colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantao de novas instalaes fsicas e tecnolgicas da empresa, exercendo a competncia disposta na alnea "a"; (...) e) manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao mximo de suas observaes, alm de apoi-la, trein-la e atend-la, conforme dispe a NR 5; (...) i) registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas ocupacionais e agentes de insalubridade, preenchendo, no mnimo, os quesitos descritos nos modelos de mapas constantes nos Quadros III, IV, V e VI, devendo a empresa encaminhar um mapa contendo avaliao anual dos mesmos dados Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho at o dia 31 de janeiro, atravs do rgo regional do MTb; 32. (CESGRANRIO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_CASA DA MOEDA_2009) Compete aos profissionais integrantes do SESMT, segundo a NR 4, (A) promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao dos trabalhadores para a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais. (B) registrar, a cada dois anos, os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas ocupacionais e agentes de insalubridade. (C) manter permanente relacionamento de superviso e comando em relao CIPA, alm de trein-la, conforme a NR 6. (D) exercer as atividades prevencionistas, sendo proibido ao SESMT executar atendimento de emergncia. (E) determinar a utilizao, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteo Individual - EPI, conforme a NR 8.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 O gabarito (A), conforme disposto no item 4.12.f. O registro dos dados atualizados sobre acidentes deve ser feito com periodicidade mensal, segundo o item 4.12.i. A alternativa (C) est incorreta porque no existe superviso ou comando do SESMT sobre a CIPA. O que deve existir permanente relacionamento com a CIPA, at mesmo para viabilizar o papel de agente multiplicadores dos membros daquela comisso. Alm disso, a CIPA tratada na NR 5, e no 6, como props a alternativa. Sobre a alternativa (D), o SESMT possui carter prevencionista, mas a prpria NR ressalva a possibilidade de atuao dos profissionais em atendimentos emergenciais (item 4.12.l). Na alternativa (E) o erro consistiu na indicao da NR indevida, pois EPI tratado na NR 6. A alternativa tambm no mencionou que o uso do EPI se dar quando esgotadas os outros meios conhecidos para a eliminao do risco. Seguem abaixo as alneas do item 4.12 que fundamentaram a presente questo: 4.12 Compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho: (...) b) determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminao do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilizao, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteo Individual - EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentrao, a intensidade ou caracterstica do agente assim o exija; (...) e) manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao mximo de suas observaes, alm de apoi-la, trein-la e atend-la, conforme dispe a NR 5; f) promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao dos trabalhadores para a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, tanto atravs de campanhas quanto de programas de durao permanente;
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(...) i) registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas ocupacionais e agentes de insalubridade, preenchendo, no mnimo, os quesitos descritos nos modelos de mapas constantes nos Quadros III, IV, V e VI, devendo a empresa encaminhar um mapa contendo avaliao anual dos mesmos dados Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho at o dia 31 de janeiro, atravs do rgo regional do MTb; (...) l) as atividades dos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho so essencialmente prevencionistas, embora no seja vedado o atendimento de emergncia, quando se tornar necessrio. Entretanto, a elaborao de planos de controle de efeitos de catstrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incndios e ao salvamento e de imediata ateno vtima deste ou de qualquer outro tipo de acidente esto includos em suas atividades. 33. (ESAF_AFT/MTE_2006) As atividades dos profissionais Mdicos e Enfermeiros do Trabalho so essencialmente assistenciais, porm, no ser vedado o desenvolvimento de campanhas prevencionistas. Alternativa incorreta, visto que as atividades dos integrantes dos SESMT so essencialmente prevencionistas. profissionais
34. (FAUEL_TECNICO DE SEGURANA TRABALHO_PM_PARANAGUA_2012) Assinale a alternativa que no apresenta competncias dos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho: a) Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurana e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e equipamentos, de modo a reduzir at eliminar os riscos ali existentes sade do trabalhador. b) Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientao quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicveis s atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos. c) As atividades dos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho so essencialmente prevencionistas, sendo vedado o atendimento de emergncia. d) Promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao dos trabalhadores para a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, tanto atravs de campanhas quanto de programas de durao permanente.
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Gabarito (C), pois admitido o atendimento de emergncia a par do carter prevencionista do SESMT: 4.12 Compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho: (...) l) as atividades dos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho so essencialmente prevencionistas, embora no seja vedado o atendimento de emergncia, quando se tornar necessrio. Entretanto, a elaborao de planos de controle de efeitos de catstrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incndios e ao salvamento e de imediata ateno vtima deste ou de qualquer outro tipo de acidente esto includos em suas atividades. 35. (VUNESP_TECNICO SEG TRABALHO_PM_CUBATAO_2012) Em conformidade com o preconizado pela Norma Regulamentadora NR-4, compete aos profissionais de Segurana e Medicina do Trabalho, integrantes do SESMT, (A) estudar as ocupaes encontradas no estabelecimento, analisando o perfil profissiogrfico, para avaliar a insalubridade ou periculosidade de tarefas constantes em contratos de prestadores de servio. (B) recomendar a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao dos trabalhadores para a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, tanto por meio de campanhas quanto de programas de durao permanente. (C) determinar a utilizao, pelo trabalhador, de equipamentos de proteo individual, de acordo com o que determina a NR 6, sempre que as concentraes dos agentes qumicos ou as intensidades dos agentes fsicos excederem os Limites de Tolerncia. (D) aplicar os conhecimentos tcnicos de segurana e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e equipamentos, de modo a monitorar os riscos ali existentes sade do trabalhador. (E) elaborar planos de controle de efeitos de catstrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incndios e ao salvamento e de imediata ateno vtima deste ou de qualquer outro tipo de acidente. O gabarito (E), que cita uma das competncias dos profissionais do SESMT: 4.12 Compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho:
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 (...) l) as atividades dos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho so essencialmente prevencionistas, embora no seja vedado o atendimento de emergncia, quando se tornar necessrio. Entretanto, a elaborao de planos de controle de efeitos de catstrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incndios e ao salvamento e de imediata ateno vtima deste ou de qualquer outro tipo de acidente esto includos em suas atividades. As demais alternativas no se alinham com as atribuies elencadas no item 4.12. 36. (FCC_MEDICO DO TRABALHO_TRE/SP_2006) NO compete ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT), de acordo com a NR-4: (A) promover programas de conscientizao, orientao e educao dos trabalhadores quanto a preveno de doenas e acidentes. (B) elaborar o Mapa de Riscos. (C) registrar e analisar todos os acidentes de trabalho e casos de doena ocupacional. (D) colaborar nos projetos de implantao de novas instalaes fsicas e tecnolgicas. (E) apoiar, treinar e atender a CIPA. Gabarito (B), pois a elaborao do Mapa de Riscos no consta do item 4.12 (esta uma atribuio da CIPA, como veremos na NR 5). 37. (AOCP_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_CASAN/SC_2009_adaptada) Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. Compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho I. colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantao de novas instalaes fsicas e tecnolgicas da empresa. II. esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, estimulando em favor da preveno. III. identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de risco, com a participao do maior nmero de trabalhadores. IV. responsabilizar-se, tecnicamente, pela orientao quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras aplicveis s atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos. (A) Apenas I, II e III. (B) Apenas I e a III. (C) Apenas II e a III. (D) Apenas I, II e IV.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 (E) Apenas II, III e a IV. Gabarito (D), pois I, II e IV esto corretas. Como dito anteriormente, a elaborao do Mapa de Riscos uma atribuio da CIPA, como veremos na NR 5. Abaixo as alneas relativas questo, constantes do item 4.12: 4.12 Compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho: (...) c) colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantao de novas instalaes fsicas e tecnolgicas da empresa, exercendo a competncia disposta na alnea "a"; d) responsabilizar-se tecnicamente, pela orientao quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicveis s atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos; (...) g) esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, estimulando-os em favor da preveno; 38. (AOCP_ENFERMEIRO DO TRABALHO_FESF/BA_2010) De acordo com a Norma Regulamentadora 4 (NR-4) que trata dos servios especializados em engenharia de segurana e em medicina do trabalho, assinale a alternativa correta. (A) O tcnico de segurana do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho devero dedicar 12 (doze) horas por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. (B) As empresas que possuam mais de 90 (noventa) por cento de seus empregados em estabelecimentos ou setores com atividade cuja gradao de risco seja de grau superior ao da atividade principal devero dimensionar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. (C) Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho no devero manter entrosamento permanente com a CIPA, devido ao carter corretivo e preventivo de suas atividades. (D) Ao profissional especializado em Segurana e em Medicina do Trabalho recomendado o exerccio de outras atividades na empresa, durante o horrio
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 de sua atuao nos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. (E) O engenheiro de segurana do trabalho, o mdico do trabalho e o enfermeiro do trabalho devero dedicar, no mnimo, 3 (trs) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. O gabarito (E), conforme previsto no item 4.9, que trata da durao do trabalho dos profissionais de nvel superior do SESMT: 4.9 O engenheiro de segurana do trabalho, o mdico do trabalho e o enfermeiro do trabalho devero dedicar, no mnimo, 3 (trs) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo, respeitada a legislao pertinente em vigor. A alternativa (A) est incorreta porque a jornada dos profissionais de nvel mdio (tcnico de segurana do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho) de 8 horas. Uma jornada ordinria acima disto no permitida pela CF/88: 4.8 O tcnico de segurana do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho devero dedicar 8 (oito) horas por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo. A alternativa (B) ficou sem p nem cabea, mas pretendeu dispor sobre o item 4.2.2: 4.2.2 As empresas que possuam mais de 50% (cinqenta por cento) de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradao de risco seja de grau superior ao da atividade principal devero dimensionar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, em funo do maior grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR. J a alternativa (C) foi na contramo do previsto no item 4.13, pois o SESMT deve, sim, manter entrosamento permanente com a CIPA: 4.13 Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho devero manter entrosamento permanente com a CIPA, dela valendo-se como agente multiplicador, e devero estudar suas observaes
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 e solicitaes, propondo solues corretivas e preventivas, conforme o disposto no subitem 5.14.1. da NR 5. A alternativa (D), por fim, tambm desvirtuou a previso da NR 4, pois durante o horrio de atuao como integrante do SESMT o profissional no pode exercer outras atividades: 4.10 Ao profissional especializado em Segurana e em Medicina do Trabalho vedado o exerccio de outras atividades na empresa, durante o horrio de sua atuao nos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. 39. (PUC PR_ENGENHEIRO SEG TRABALHO_FEAES CTBA_2012) De acordo com a NR4 servios especializados em engenharia de segurana do trabalho e em medicina do trabalho , engenheiro de segurana, o mdico do trabalho e o enfermeiro do trabalho devero dedicar, no mnimo, quantas horas, por dia para as atividades dos servios especializados em engenharia de segurana e em medicina do trabalho, conforme a legislao pertinente em vigor? A) 2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral). B) 3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral). C) 4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral). D) 1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral). E) 1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral). Gabarito (B), que traz a carga horria dos profissionais de nvel superior: 4.9 O engenheiro de segurana do trabalho, o mdico do trabalho e o enfermeiro do trabalho devero dedicar, no mnimo, 3 (trs) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo, respeitada a legislao pertinente em vigor. 40. (ESAF_AFT/MTE_2006) O Engenheiro de Segurana do Trabalho, bem como o Enfermeiro do Trabalho e o Psiclogo do Trabalho, devero dedicar, no mnimo, 4 horas por dia para atividades do SESMT. Alternativa incorreta, pois o trabalho a tempo parcial, quando aplicvel, de 3 (trs) horas. Alm disso, a NR no trata do Psiclogo do Trabalho.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 41. (CCVCE_ENGENHEIRO SEG TRABALHO_UFCE_2012) O engenheiro de segurana do trabalho, o mdico do trabalho e o enfermeiro do trabalho devero dedicar, no mnimo, 4 (quatro) horas (tempo parcial) ou 8 (oito) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo, respeitada a legislao pertinente em vigor. Alternativa incorreta, pois os trabalhos a tempo parcial ou integral dos profissionais de nvel superior so de 3 e 6 horas, respectivamente. 42. (FCC_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_TJ/PA_2009) O tcnico de segurana do trabalho, assim como o auxiliar de enfermagem do trabalho, devero dedicar por dia, para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido na NR-4 item 4.8, carga horria de (A) 4 horas. (B) 6 horas. (C) 8 horas. (D) 5 horas. (E) 7 horas. Gabarito (C), conforme item 4.8: 4.8 O tcnico de segurana do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho devero dedicar 8 (oito) horas por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo.
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4. Lista das questes comentadas

1. (FCC_MEDICO DO TRABALHO_METRO/SP_2012) As empresas pblicas e os rgos pblicos, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT, podero manter, facultativamente, SESMT, com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. 2. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_FESF/BA_2010) Assinale a alternativa correta. Os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1.000 (um mil) empregados e situados no mesmo estado ou Distrito Federal, para fins de dimensionamento, de acordo com item 4.2.1 da NR 4 Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (A) no sero considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsvel, a quem caber organizar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. (B) sero considerados estabelecimentos integrantes da empresa, a quem caber organizar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. (C) sero considerados como estabelecimentos autnomos e sero dimensionados pelo total de trabalhadores. (D) sero considerados estabelecimentos grau de risco 1 e dimensionados para tal. (E) sero considerados estabelecimentos grau de risco 2 e dimensionados para tal. 3. (FCC_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_TJ/PA_2009) Considerando que vrios rgos ligados ao tribunal se encontram na mesma localidade e tendo em vista a ocorrncia de vrias obras nesses mesmos rgos, sendo atendidos por uma mesma construtora com empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT, que para fins de dimensionamento quanto manuteno obrigatria de Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, nos seus respectivos canteiros de obras e frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados, vale a interpretao: (A) A contratao desses profissionais poder ocorrer de forma centralizada desde que a distncia mxima percorrida entre aquele que contratou e o local da efetiva atuao no ultrapasse 25 km, medidos em linha reta, considerados o total de empregados e o risco. (B) Os canteiros esto vinculados entre si gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas as excees previstas na CLT.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 (C) Neste caso, os engenheiros de segurana e mdicos do trabalho devero estar lotados e serem contratados por local, em cada obra. (D) Esses canteiros no sero considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsvel, a quem caber organizar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. (E) Para locais onde exista at 150 funcionrios registrados atuando, no haver a necessidade e obrigao da constituio desse servio. 4. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_PM_CAMAARI/BA_ 2010) Para as Empresas Empreiteiras ou Prestadoras de Servios, considera-se estabelecimento, para fins de aplicao da Norma Regulamentadora n 4 Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho (A) o local em que os seus empregados estiverem exercendo suas atividades. (B) o local onde tiver instalado o SESMT centralizado. (C) o local onde a Empresa tiver maior nmero de empregados. (D) o local onde estiver instalado o rgo do Ministrio do Trabalho e Emprego. (E) a sede da empresa se situar no mesmo Estado. 5. (UFF_MEDICO DO TRABALHO_PM_ANGRA DOS REIS_2012) Para fins de aplicao da NR4, quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de servios, considera-se estabelecimento: A) o local em que os seus empregados estiverem exercendo suas atividades. B) a sede da empreiteira ou da empresa prestadora de servios. C) o local permanente de atividades. D) o posto avanado de uma empresa. E) toda empreiteira ou empresa prestadora de servios que possuir Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. 6. (PUC/PR_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_COPEL_2010) O nus decorrente da instalao e da manuteno dos servios especializados em engenharia de segurana e em medicina do trabalho ficaro por conta: A) Exclusiva da CIPA. B) Exclusiva dos empregados, com desconto em folha de pagamento. C) Exclusiva do empregador. D) Exclusiva do sindicato da classe. E) Exclusiva da DRT. 7. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_FESF/BA_2010) Assinale a alternativa correta. O SESMT Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho centralizado de uma Empresa poder ser constitudo para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distncia a ser percorrida entre aquele em que se situa o servio (SESMT) e cada um dos demais, no ultrapasse (A) 3.000 metros.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 (B) 5.000 metros. (C) 6.000 metros. (D) 4.000 metros. (E) 2.000 metros. 8. (FUNCAB_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_DETRAN/PE_2010) Segundo a NR 4, a empresa poder constituir servio especializado em engenharia de segurana e medicina do trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distncia percorrida entre aquele em que se situa o servio e cada um dos demais NO ultrapasse a: A) 4.000m(quatro mil metros). B) 4.500m(quatro mil e quinhentos metros). C) 5.000m(cinco mil metros). D) 5.500m(cinco mil e quinhentos metros). E) 6.000m(seis mil metros). 9. (UFF_MEDICO DO TRABALHO_PM_ANGRA DOS REIS_2012) A empresa poder constituir Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distncia a ser percorrida entre aquele em que se situa o servio e cada um dos demais no ultrapasse a: A) 2.000 metros. B) 5.000 metros. C) 10.000 metros. D) 15.000 metros. E) 25.000 metros. 10. (FCC_MEDICO DO TRABALHO_METRO/SP_2012) A empresa poder constituir SESMT centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distncia a ser percorrida entre aquele em que se situa o servio e cada um dos demais no ultrapasse a 2.000 m (dois mil metros). 11. (ESAF_AFT/MTE_2006) Empresas que possuam seus empregados distribudos em vrios estabelecimentos podero optar por um SESMT centralizado, desde que este esteja numa distncia mxima de 5 km de qualquer um dos estabelecimentos.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 12. (AOCP_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_CASAN/SC_2009) O dimensionamento do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, observadas as excees previstas na Norma Regulamentadora n 4, vincula-se (A) ao grupo que a empresa representa e o nmero de empregados. (B) ao nmero de empregados participantes da empresa e ao grupamento de trabalho do Cdigo Brasileiro de Ocupao. (C) gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento. (D) ao nmero total de empregados do estabelecimento e ao nmero de participantes da CIPA da empresa. (E) gradao do risco da atividade secundria e ao nmero de empregados do SESMT da Empresa. 13. (UFF_MEDICO DO TRABALHO_PM_ANGRA DOS REIS_2012) O dimensionamento dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho se vincula: A) ao nmero total de empregados do estabelecimento. B) gradao do risco da atividade principal. C) gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento. D) ao nmero de setores de trabalho ou canteiros de obras. E) ao nmero de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradao de risco seja de grau inferior ao da atividade principal. 14. (FCC_MEDICO DO TRABALHO_METRO/SP_2012) O dimensionamento dos SESMT vincula-se gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento, como regra geral. 15. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_PM_CAMAARI/BA_ 2010) Uma Empresa possui apenas estabelecimentos enquadrados no Grau de Risco I, que isoladamente, no se enquadram na necessidade de constituir SESMT Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina. A assistncia aos estabelecimentos ser feita atravs do SESMT centralizado em cada Estado ou Distrito Federal, desde que o total de empregados dos estabelecimentos no Estado ou Distrito Federal alcance os limites previstos para constituio do SESMT, devendo ser observado a no existncia de estabelecimentos com atividade cuja gradao de risco seja superior ao da atividade principal. Sabendo-se que a Empresa tem quatro (4) estabelecimentos no Estado, com 380 trabalhadores no primeiro; 447 no segundo; 299 no terceiro e 245 no quarto estabelecimento. Qual o nmero de Empregados que voc deve tomar para entrar no Quadro de Dimensionamento dos SESMT, de acordo com a Norma Regulamentadora n 4 - SESMT? (A) 1.371 empregados.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 (B) 1.124 empregados. (C) 991 empregados. (D) 755 empregados. (E) 1.073 empregados. 17. (ESAF_AFT/MTE_2006) Em empresas que possuam at 70% de seus empregados em estabelecimento e/ou setor de atividade com gradao de riscos superior da atividade principal, prevalecer, para fins de dimensionamento, a gradao da atividade principal. 18. (AOCP_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_ITAIPU BINACIONAL_ 2009) O item 4.4 da NR 4 determina os profissionais que obrigatoriamente devem fazer parte do SESMT das empresas. Assinale a alternativa que represente corretamente esses profissionais. (A) Mdico do trabalho, enfermeiro do trabalho, psiclogo do trabalho, agente de sade ocupacional e tcnico de segurana do trabalho. (B) Engenheiro de segurana do trabalho, auxiliar de enfermagem do trabalho, tcnico de segurana do trabalho enfermeiro do trabalho e fisioterapeuta do trabalho. (C) Tcnico de segurana do trabalho, mdico do trabalho, enfermeiro do trabalho, auxiliar de enfermagem e psiquiatra do trabalho. (D) Engenheiro de segurana do trabalho, tcnico de segurana do trabalho, mdico do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho. (E) Mdico do trabalho, fisioterapeuta, psiclogo do trabalho. 19. (ESAF_AFT/MTE_2006) Os SESMT devero ser constitudos minimamente, dependendo da gradao do risco e do nmero de empregos, por Mdico e Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurana, Psiclogo do Trabalho e Odontlogo do Trabalho. 20. (FAUEL_TECNICO SEG TRABALHO_PM_PARANAGUA_2012) Em empresas obrigadas a constituir Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, alguns profissionais so exigidos. Nas alternativas abaixo so apresentados alguns destes profissionais, assinale a alternativa que NO apresenta uma profisso pertencente a este quadro segundo a Norma Regulamentadora (NR) vigente: a) Engenheiro de Segurana do Trabalho. b) Psiclogo do Trabalho. c) Mdico do Trabalho. d) Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 21. (FMS SE_TECNICO SEG TRABALHO_FMS_2012) De acordo com a NR-4 Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, as empresas privadas e pblicas, os rgos pblicos da administrao direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, mantero, obrigatoriamente, Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Quais profissionais que compe o SESMT? a) Mdico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Tcnico de Segurana e Psiclogo; b) Tcnico de Segurana, Engenheiro de Segurana, Mdico do Trabalho e Administrador; c) Engenheiro de Segurana, Mdico do Trabalho, Assistente Social e Tcnico de Segurana; d) Tcnico de Segurana, Engenheiro de Segurana, Aux. de Enfermagem do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Mdico do Trabalho; e) Tcnico de Segurana, Mdico do Trabalho, Aux. de Enfermagem do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Psiclogo. 22. (CESGRANRIO_ENFERMEIRO DO TRABALHO JUNIOR_PETROBRAS_2010) Uma empresa produtora de produtos petroqumicos bsicos, grau de risco 3, com 450 empregados no estabelecimento, deve apresentar, em seus quadros, para o dimensionamento dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho (SESMT), o (A) tcnico de segurana do trabalho. (B) enfermeiro do trabalho. (C) auxiliar de enfermagem do trabalho. (D) engenheiro de segurana do trabalho. (E) mdico do trabalho. 23. (DOM CINTRA_TECNICO SEG TRABALHO_PM_PETROPOLIS_2012) Segundo a Norma Regulamentadora n 04, o tcnico de segurana do trabalho dever dedicar 8 (oito) horas por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Para o dimensionamento dos SESMT, uma empresa, com grau de risco 4, que contenha entre 101 a 250 empregados, dever ter Tcnicos de Segurana em seu quadro: A) em nmero de 4. B) apenas 1. C) nenhum. D) em nmero de 3. E) em nmero de 2.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 24. (FCC_MEDICO DO TRABALHO_METRO/SP_2012) Empresas com at 49 empregados, com grau de risco 4, devero manter, obrigatoriamente, SESMT com um Engenheiro de Segurana do Trabalho e um Mdico do Trabalho. 25. (FGR_TECNICO SEG TRABALHO_PM_LAGOA DA PRATA_2012) Marque a alternativa CORRETA. De acordo com a NR-4, o dimensionamento do SESMT em uma empresa, com grau de risco 3 e com um nmero de empregados entre 101 e 250, : (A) 1 tcnico de segurana do trabalho, 1 mdico do trabalho e 1 engenheiro de segurana do trabalho. (B) 1 tcnico de segurana do trabalho. (C) 2 tcnicos de segurana do trabalho e 1 engenheiro de segurana do trabalho. (D) 3 tcnicos de segurana do trabalho e 1 engenheiro de segurana do trabalho. 26. (FCC_TECNICO SEG TRABALHO_METRO/SP_2012) Uma empresa que est enquadrada no grau de risco 3 e possui trezentos empregados dever compor seu SESMT com (A) 2 Tcnicos de Segurana do Trabalho. (B) 1 Tcnico de Segurana do Trabalho e 1 Engenheiro de Segurana do Trabalho. (C) 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Engenheiro de Segurana do Trabalho. (D) 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Tcnico de Segurana do Trabalho. (E) 1 Tcnico de Segurana do Trabalho. 27. (UFF_MEDICO DO TRABALHO_PM_ANGRA DOS REIS_2012) Nos estabelecimentos de Risco Grau 4, de 50 a 100 empregados, o SESMT dever estar dimensionado com: A) um Tcnico em Segurana do Trabalho. B) um Tcnico em Segurana do Trabalho e um Enfermeiro do Trabalho. C) um Mdico do Trabalho e um Enfermeiro do Trabalho. D) um Engenheiro em Segurana do Trabalho e um Tcnico em Segurana do Trabalho. E) dois Tcnicos em Segurana do Trabalho e dois Auxiliares de Enfermagem do Trabalho.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 28. (UFG_MEDICO DO TRABALHO_UFG_2012) A Norma Regulamentadora n 4 dispe que uma empresa com grau de risco 3 e tendo 520 funcionrios dever ter o seu Servio Especializado de Segurana e Medicina do Trabalho composto de: (A) 2 tcnicos de segurana do trabalho e 1 engenheiro do trabalho. (B) 3 tcnicos de segurana do trabalho, 1 engenheiro do trabalho e 1 mdico do trabalho. (C) 2 tcnicos de segurana do trabalho, 1 engenheiro do trabalho e 1 mdico do trabalho. (D) 3 tcnicos de segurana do trabalho, 2 engenheiros do trabalho e 1 mdico do trabalho. 29. (UFF_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_UFF_2012) Segundo a Norma Regulamentadora n 04, o engenheiro de segurana do trabalho dever dedicar, no mnimo, 3 (trs) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Para o dimensionamento dos SESMT, uma empresa, com grau de risco 4, que contenha entre 101 a 250 empregados, dever ter em seu quadro: (A) dois engenheiros de segurana em tempo integral; (B) um engenheiro de segurana em tempo integral; (C) dois engenheiros e um tcnico de segurana em tempo integral; (D) apenas um tcnico de segurana do trabalho; (E) um engenheiro de segurana em tempo parcial. 30. (CETRO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_LIQUIGS_2007) Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho das empresas que operam em regime sazonal devero ser dimensionados (A) baseados no contingente mximo de trabalhadores dos ltimos dois anos, obedecendo aos quadros I e II. (B) conforme dados do sindicato da categoria, baseados em estatstica dos ltimos cinco anos, obedecendo aos quadros I e II. (C) conforme mdia aritmtica baseada no nmero de trabalhadores dos ltimos 24 meses, obedecendo aos quadros I e II. (D) com base no nmero de trabalhadores do ano civil anterior, obedecendo aos quadros I e II. (E) baseados na mdia aritmtica do nmero de trabalhadores do ano civil anterior, obedecendo aos quadros I e II.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 31. (CESGRANRIO_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_CASA DA MOEDA_2009) Segundo a NR 4, compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho: I - manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo- se ao mximo de suas observaes, alm de apoi-la, trein-la e atend-la, conforme dispe a NR 5; II - colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantao de novas instalaes fsicas e tecnolgicas da empresa; III - aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurana e de Medicina do Trabalho no ambiente de trabalho e em todos os seus componentes, exceto em mquinas e equipamentos; IV - registrar anualmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas ocupacionais e agentes de insalubridade. So corretas APENAS as competncias (E) I e II. (F)I e IV. (G) II e III. (H) I, III e IV. (E) II, III e IV. 32. (CESGRANRIO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_CASA DA MOEDA_2009) Compete aos profissionais integrantes do SESMT, segundo a NR 4, (A) promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao dos trabalhadores para a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais. (B) registrar, a cada dois anos, os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas ocupacionais e agentes de insalubridade. (C) manter permanente relacionamento de superviso e comando em relao CIPA, alm de trein-la, conforme a NR 6. (D) exercer as atividades prevencionistas, sendo proibido ao SESMT executar atendimento de emergncia. (E) determinar a utilizao, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteo Individual - EPI, conforme a NR 8. 33. (ESAF_AFT/MTE_2006) As atividades dos profissionais Mdicos e Enfermeiros do Trabalho so essencialmente assistenciais, porm, no ser vedado o desenvolvimento de campanhas prevencionistas.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 34. (FAUEL_TECNICO DE SEGURANA TRABALHO_PM_PARANAGUA_2012) Assinale a alternativa que no apresenta competncias dos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho: a) Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurana e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e equipamentos, de modo a reduzir at eliminar os riscos ali existentes sade do trabalhador. b) Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientao quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicveis s atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos. c) As atividades dos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho so essencialmente prevencionistas, sendo vedado o atendimento de emergncia. d) Promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao dos trabalhadores para a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, tanto atravs de campanhas quanto de programas de durao permanente. 35. (VUNESP_TECNICO SEG TRABALHO_PM_CUBATAO_2012) Em conformidade com o preconizado pela Norma Regulamentadora NR-4, compete aos profissionais de Segurana e Medicina do Trabalho, integrantes do SESMT, (A) estudar as ocupaes encontradas no estabelecimento, analisando o perfil profissiogrfico, para avaliar a insalubridade ou periculosidade de tarefas constantes em contratos de prestadores de servio. (B) recomendar a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao dos trabalhadores para a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, tanto por meio de campanhas quanto de programas de durao permanente. (C) determinar a utilizao, pelo trabalhador, de equipamentos de proteo individual, de acordo com o que determina a NR 6, sempre que as concentraes dos agentes qumicos ou as intensidades dos agentes fsicos excederem os Limites de Tolerncia. (D) aplicar os conhecimentos tcnicos de segurana e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e equipamentos, de modo a monitorar os riscos ali existentes sade do trabalhador. (E) elaborar planos de controle de efeitos de catstrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incndios e ao salvamento e de imediata ateno vtima deste ou de qualquer outro tipo de acidente.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 36. (FCC_MEDICO DO TRABALHO_TRE/SP_2006) NO compete ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT), de acordo com a NR-4: (A) promover programas de conscientizao, orientao e educao dos trabalhadores quanto a preveno de doenas e acidentes. (B) elaborar o Mapa de Riscos. (C) registrar e analisar todos os acidentes de trabalho e casos de doena ocupacional. (D) colaborar nos projetos de implantao de novas instalaes fsicas e tecnolgicas. (E) apoiar, treinar e atender a CIPA. 37. (AOCP_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_CASAN/SC_2009 _adaptada) Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. Compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho I. colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantao de novas instalaes fsicas e tecnolgicas da empresa. II. esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, estimulando em favor da preveno. III. identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de risco, com a participao do maior nmero de trabalhadores. IV. responsabilizar-se, tecnicamente, pela orientao quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras aplicveis s atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos. (A) Apenas I, II e III. (B) Apenas I e a III. (C) Apenas II e a III. (D) Apenas I, II e IV. (E) Apenas II, III e a IV.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 38. (AOCP_ENFERMEIRO DO TRABALHO_FESF/BA_2010) De acordo com a Norma Regulamentadora 4 (NR-4) que trata dos servios especializados em engenharia de segurana e em medicina do trabalho, assinale a alternativa correta. (A) O tcnico de segurana do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho devero dedicar 12 (doze) horas por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. (B) As empresas que possuam mais de 90 (noventa) por cento de seus empregados em estabelecimentos ou setores com atividade cuja gradao de risco seja de grau superior ao da atividade principal devero dimensionar os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. (C) Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho no devero manter entrosamento permanente com a CIPA, devido ao carter corretivo e preventivo de suas atividades. (D) Ao profissional especializado em Segurana e em Medicina do Trabalho recomendado o exerccio de outras atividades na empresa, durante o horrio de sua atuao nos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. (E) O engenheiro de segurana do trabalho, o mdico do trabalho e o enfermeiro do trabalho devero dedicar, no mnimo, 3 (trs) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. 39. (PUC PR_ENGENHEIRO SEG TRABALHO_FEAES CTBA_2012) De acordo com a NR4 servios especializados em engenharia de segurana do trabalho e em medicina do trabalho , engenheiro de segurana, o mdico do trabalho e o enfermeiro do trabalho devero dedicar, no mnimo, quantas horas, por dia para as atividades dos servios especializados em engenharia de segurana e em medicina do trabalho, conforme a legislao pertinente em vigor? A) 2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral). B) 3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral). C) 4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral). D) 1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral). E) 1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral). 40. (ESAF_AFT/MTE_2006) O Engenheiro de Segurana do Trabalho, bem como o Enfermeiro do Trabalho e o Psiclogo do Trabalho, devero dedicar, no mnimo, 4 horas por dia para atividades do SESMT.
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT Teoria e Questes Comentadas Prof. Mrio Pinheiro Aula 02 41. (CCVCE_ENGENHEIRO SEG TRABALHO_UFCE_2012) O engenheiro de segurana do trabalho, o mdico do trabalho e o enfermeiro do trabalho devero dedicar, no mnimo, 4 (quatro) horas (tempo parcial) ou 8 (oito) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo, respeitada a legislao pertinente em vigor. 42. (FCC_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_TJ/PA_2009) O tcnico de segurana do trabalho, assim como o auxiliar de enfermagem do trabalho, devero dedicar por dia, para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido na NR-4 item 4.8, carga horria de (A) 4 horas. (B) 6 horas. (C) 8 horas. (D) 5 horas. (E) 7 horas.
5. Gabaritos
01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10.
E A D A A C B C B E
11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20.
C C C C D E E D E B
21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30.
D A E E B A A B E E
31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40.
A A E C E B D E B E
41. 42.
E C
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6. Concluso
Concluindo a presente aula gostaria de frisar os aspectos abaixo. Inicialmente destaco que o texto da NR 4 deu margem a diversas formas de se organizar o SESMT, e muitas vezes a regra comporta uma exceo, que por sua vez possui outra exceo, e por a vai. Neste contexto, no se assustem caso no consigam ter um bom rendimento nos exerccios: provavelmente ser necessrio ler e reler a parte terica para conseguir se sair bem nas questes. Em algumas provas utilizadas nesta aula as Bancas exigiram o conhecimento da composio do SESMT com base na indicao, no enunciado, da quantidade de empregados e do grau de risco do estabelecimento. Apesar disso, no aconselho a decorar o Quadro II neste momento, pois demandaria um esforo muito grande e talvez nem seja necessrio. Grande abrao e at a prxima! Prof. Mrio Pinheiro http://www.facebook.com/mario.pinheiro.18
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2.1. Disposies da CLT

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2.2. Obrigatoriedade de constituio do SESMT

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2.3. Dimensionamento do SESMT

rea onde so executados os trabalhos.

2.4. Integrantes do SESMT

2.5. Tipos de SESMT

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2.5.1. SESMT individual ou por estabelecimento

2.5.2. SESMT centralizado

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2.5.3. SESMT comum

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2.5.4. SESMT sazonal

2.5.5. Servio nico de engenharia e medicina

2.6. Atribuies dos profissionais do SESMT

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2.7. Outras regras

* Trabalho a tempo parcial

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4. Lista das questes comentadas

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