Breve Historia del Coaching

l Coaching apareci hace miles de aos en la antigua Grecia y uno de sus padres fue, nada ms ni nada menos que, Scrates. El filsofo cre un mtodo, que promova el empleo del dilogo para llegar al conocimiento y que sola utilizar con sus discpulos. Se sentaba a conversar con ellos y, a punta de hacerles preguntas, al final lograba que sacaran a relucir los conocimientos que tenan dentro. De forma muy romntica, lo bautiz Mayutica, que en griego significa partera, para simbolizar que l tambin ayudaba a dar a luz. En su caso no a un nio, sino a la verdad que hasta ese momento haba permanecido oculta. El Coaching volvi a hacer su entrada a mediados de los aos 70, cuando Timothy Gallwey se dio cuenta de que el peor enemigo de un deportista era su propia mente y desarroll una serie de libros para ayudarlo a superar bloqueos y obtener un mayor rendimiento. Desde un comienzo el mtodo mostr resultados sorprendentes y se empezaron a montar escuelas deportivas bajo la licencia de su obra, llamada Inner Game. Dos de ellas en Europa a cargo de Sir John Whitmore, quien despus de un tiempo logr adaptar exitosamente el procedimiento al medio empresarial ingls y dio origen a lo que hoy se conoce como Coaching empresarial. De ah, solo fue un pequeo paso para que bajara hasta la esfera personal y estuviera a nuestra disposicin. Sin embargo, el modelo actual se le atribuye a Thomas J. Leonard, a quien se le reconoce mundialmente como el padre del Coaching Moderno. COACH DEPORTIVO Y COACH EMPRESARIAL La traduccin literal de Coach es entrenador y por lo tanto su misin es la misma que la de cualquier otro entrenador: Ayudar a su cliente a dar lo mejor de s mismo, en pro de alcanzar una meta. Los entrenadores ms conocidos son los deportivos, que por siglos se han encargado de potenciar las destrezas y talentos de los atletas, para que estos obtengan sus medallas. Los grandes jugadores de ftbol, los golfistas o los tenistas ms destacados, todos sin excepcin, tienen un entrenador que los hace excelentes y sin el cual, sus rendimientos no seran tan altos. Hoy en da el Coaching ha trascendido campos y ahora la ayuda de un Coach, se aplica a nivel empresarial, profesional, personal y espiritual. LA SESION DE COACHING Las sesiones no son otra cosa que una oportunidad para dialogar con un Coach acerca de nuestros proyectos y comenzar a construirlos. Gracias a la intervencin del Coach y a sus preguntas, uno logra establecer sus prioridades, descubrir sus talentos,

OBB Consulting Group, Centro de Liderazgo y Desarrollo Empresarial Tlf. (511) 266-2836, 9909-0260, e-mail: informes@obbconsulting.com.pe , Web: www.obbconsulting.com.pe

establecerse metas, disear planes de accin y a alcanzar sus sueos. Ms en concreto, las sesiones nos dan la posibilidad de: Ser y sentirnos escuchados Descubrir las respuestas que estn en nuestro interior Encontrar lo mejor de nosotros mismos y a sacarlo a la luz Tener una visin externa y ms neutral de nuestras circunstancias Percibir nuevas opciones y puntos de vista Recibir retroalimentacin de nuestras acciones e ideas Establecer nuestras prioridades Trazar planes de accin Direccionar nuestro esfuerzo Tener una compaa, que nos da nimo, alegra y orientacin en el proceso Contar con una persona genuinamente interesada en que alcancemos nuestros objetivos

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