Buenos Aires, 27 de noviembre de 2008.

La Legislatura de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires sanciona con fuerza de Le

!"#A#$#% &!L '!("%)AL &! LA '%L*C*A +!#(%'%L*#A)A #itulo * ,eneralidades Ca-.tulo /nico &is-osiciones generales Art.culo 01.- La -resente Le establece el !statuto del 'ersonal de la 'olic.a +etro-olitana. #itulo ** 'ersonal con estado -olicial Ca-.tulo * !stado -olicial Art.culo 21.- !l -ersonal de la 'olic.a +etro-olitana 2ue cum-la funciones de seguridad e investigaciones tendr3 estado -olicial 2ueda com-rendido en las dis-osiciones de la -resente Le , cuenta con los derec4os 2ue ella garantiza se su5eta a las obligaciones 2ue ella im-one, sin -er5uicio de las restantes dis-osiciones legales a-licables. Art.culo 61.- !l -ersonal con estado -olicial de la 'olic.a +etro-olitana no -uede desarrollar las funciones -ro-ias de la gestin administrativa, la direccin de los recursos 4umanos, la gestin econmica, contable, -resu-uestaria -atrimonial, la gerencia log.stica e infraestructural noo-eracional, la asistencia asesoramiento 5ur.dico-legal, las relaciones institucionales cual2uier otra funcin de car3cter no -olicial. "in -er5uicio de ello, en a2uellos casos en 2ue el -ersonal con estado -olicial -resente una disminucin -ermanente de su ca-acidad laborativa, se -odr3 autorizar el cambio de situacin de revista, con la finalidad de desarrollar las funciones indicadas en el -3rrafo anterior. Art.culo 71.- !l8la +inistro8a de 9usticia "eguridad otorga el corres-ondiente estado -olicial a los8as oficiales egresados8as del *nstituto "u-erior de "eguridad ':blica. Ca-.tulo ** &erec4os, deberes -ro4ibiciones

Art.culo ;1.- "on derec4os esenciales -ara el -ersonal de la 'olic.a +etro-olitana< La -erce-cin de los sueldos, su-lementos dem3s asignaciones, 2ue las dis-osiciones legales determinen -ara cada grado, cargo situacin de revista. La -ro-iedad de la 5erar2u.a el uso del grado corres-ondiente. !l uso del armamento -rovisto -or la *nstitucin, del uniforme, insignias, atributos distintivos -ro-ios del grado, antig=edad, es-ecialidad funcin de acuerdo a las dis-osiciones reglamentarias

-ertinentes. La ca-acitacin -ermanente -ara la me5ora del desarrollo de sus funciones labores -oliciales. La estabilidad en el em-leo de acuerdo a lo establecido en este !statuto sus normas reglamentarias. !l desarrollo de la carrera -rofesional en igualdad de o-ortunidades. La asistencia -sicolgica -ermanente gratuita, no solo -ara si mismo sino tambi>n -ara su gru-o familiar, en los casos 2ue se originen en -or actos de servicio. La ado-cin de las medidas de 4igiene seguridad laboral 2ue lo -rote5an de los riesgos -ro-ios de cada tarea. La -resentacin de recursos 8o reclamos conforme se reglamente. !l goce uso de las licencias 2ue le corres-ondieren. Los ascensos, conforme a las normas de la reglamentacin corres-ondiente. Los cambios de destinos, su5etos a los recaudos 2ue se establezcan -ara su solicitud, tendientes al -erfeccionamiento -rofesional. La notificacin escrita de las causales 2ue dieran lugar a la denegacin de ascensos, uso de licencias reglamentarias u otros derec4os determinados -or esta le dem3s reglamentaciones. !l servicio m>dico-asistencial social -ara s., los familiares a cargo, conforme a las normas legales vigentes. La -erce-cin del 4aber de retiro -ara s. de -ensin -ara sus derec4o4abientes, conforme a las dis-osiciones legales sobre la materia. Art.culo ?1.- "on deberes esenciales -ara el -ersonal de la 'olic.a +etro-olitana< &esem-e@ar su funcin de acuerdo con las le es reglamentaciones vigentes. 'restar eficientemente el servicio -olicial en las condiciones de tiem-o, forma, lugar modalidad determinados -or la autoridad com-etente. %bedecer toda dis-osicin u orden emanada del su-erior 5er3r2uico com-etente, 2ue re:na las formalidades del caso tenga -or ob5eto la realizacin de actos de servicio, con los l.mites establecidos en la Le de "eguridad ':blica Ace-tar el grado, distinciones o t.tulos concedidos -or autoridad com-etente de acuerdo con las dis-osiciones vigentes. !5ercer las facultades de mando disci-linarias 2ue -ara el grado cargo establece la reglamentacin corres-ondiente. 'resentar actualizar anualmente, la declaracin 5urada de sus bienes las modificaciones 2ue se -roduzcan en su situacin -atrimonial de las de su cn uge, si lo tuviera. &esem-e@ar los cargos, funciones comisiones del servicio, ordenado -or la su-erioridad 8o autoridad com-etente. Asistir a las actividades de ca-acitacin, actualizacin, entrenamiento 8o es-ecializacin 2ue establezca el 'lan de !ducacin *nstitucional. ,uardar secreto, a:n des-u>s del retiro o ba5a de la *nstitucin en todo cuanto se relacione con los asuntos del servicio 2ue -or su naturaleza, o en virtud de dis-osiciones es-eciales, im-ongan esa conducta, salvo re2uerimiento 5udicial. !n caso de ba5a voluntaria, seguir desem-e@ando las funciones corres-ondientes, 4asta el t>rmino de treinta A60B d.as, si antes no fuera reem-lazado o ace-tada su dimisin. "ometerse a la realizacin de los estudios eC3menes -sicof.sicos establecidos en la reglamentacin corres-ondiente. Cuidar mantener en buen estado de uso a-rovec4amiento los bienes -rovistos -ara el desem-e@o de la labor -olicial. Cum-lir con el r>gimen disci-linario -revisto en la -resente le su reglamentacin, cuales2uiera fuere su situacin de revista. 'eticionar realizar las tramitaciones -ertinentes siguiendo la v.a 5er3r2uica corres-ondiente. Com-arecer en las actuaciones o sumarios administrativos en car3cter de testigo. Art.culo 71.- !l -ersonal con estado -olicial tiene las siguientes -ro4ibiciones<

'artici-ar en actividades -ol.ticas, -artidarias, gremiales o sectoriales, o el desem-e@o de cargos electivos, mientras se encuentre en actividad. 'atrocinar tr3mites gestiones administrativas o 5udiciales referentes a asuntos de terceros vinculados con la institucin. &esem-e@ar otros cargos, funciones o em-leos, en el 3mbito -:blico o -rivado, remunerados o no, eCce-to el e5ercicio de la docencia en la forma 2ue lo establezca la reglamentacin, mientras -ermanezca en el servicio activo. Ca-.tulo *** !stabilidad Art.culo 81.- !l -ersonal con estado -olicial de la 'olic.a +etro-olitana ad2uiere estabilidad en el em-leo des-u>s de transcurridos doce A02B meses de efectiva -restacin de servicios una vez 2ue 4ubiere a-robado las evaluaciones de rendimiento a-titud 2ue determine la reglamentacin. &urante el tiem-o 2ue el -ersonal carezca de estabilidad, tiene todos los derec4os deberes -revistos en esta Le dic4o la-so debe ser com-utado -ara la antig=edad en la carrera -rofesional del -ersonal. Art.culo D1.- La estabilidad en el em-leo no com-rende a la estabilidad en el cargo o funcin, ni da derec4o a continuar gozando de los su-lementos es-eciales in4erentes al mismo Art.culo 00.- La estabilidad en el em-leo del -ersonal con estado -olicial slo se -ierde -or la ba5a 5ustificada -or las causales establecidas en la -resente Le , las normas reglamentarias, -revio sumario administrativo corres-ondiente. Ca-.tulo *E Carrera -rofesional Art.culo 00.- !l r>gimen de carrera -rofesional del -ersonal con estado -olicial se basa en los -rinci-ios de -rofesionalizacin, eficiencia funcional, ca-acitacin, atendiendo a la satisfaccin -lena de las acciones tendientes a resguardar garantizar la seguridad -:blica. Art.culo 02.- !l -ersonal con estado -olicial de la 'olic.a +etro-olitana reviste en un escalafn :nico 2ue se denominar3 F!scalafn ,eneral 'olicialG 2ue cuenta con dos es-ecialidades b3sicas< "eguridad. *nvestigaciones. Art.culo 06.- La es-ecialidad "eguridad est3 conformada -or el -ersonal con estado -olicial abocado eCclusivamente al desarrollo de las actividades acciones -ro-ias de las funciones de seguridad. Art.culo 07.- La es-ecialidad *nvestigaciones est3 conformada -or el -ersonal con estado -olicial abocado eCclusivamente al desarrollo de las actividades acciones -ro-ias de las funciones de investigacin. Art.culo 0;.- Los re2uisitos eCigencias -rofesionales -ara 2ue el -ersonal con estado -olicial de la 'olic.a +etro-olitana se incor-ore a cada es-ecialidad son establecidos en la norma reglamentaria. Art.culo 0?.- !l -ersonal con estado -olicial tiene una carrera -rofesional :nica organizada sobre la base de las es-ecialidades establecidas en el -resente ca-.tulo.

La incor-oracin el desarrollo de la carrera -rofesional del -ersonal en cada es-ecialidad debe resultar de la o-cin vocacional de los efectivos as. como tambi>n de la formacin ca-acitacin 2ue reciban, del desem-e@o -rofesional durante el e5ercicio de sus funciones las necesidades de la institucin -olicial. La carrera -rofesional est3 regida -or los -rinci-ios de -rofesionalizacin es-ecializacin. !n tal sentido, debe -riorizarse la es-ecializacin del -ersonal evitarse los cambios de es-ecialidad. "in -er5uicio de lo eC-uesto -recedentemente, el -ersonal con estado -olicial 2ue cum-liere servicios en una de las es-ecialidades -revistas en la -resente Le -uede continuar su carrera -rofesional en la otra es-ecialidad, siem-re 2ue re:na los re2uisitos eCigidos -ara ello cum-la con las condiciones de a-titud evaluacin eCigidas, de acuerdo con la reglamentacin. !l cambio de es-ecialidad -uede e5ercerse siem-re 2ue se re:nan los re2uisitos eCigidos -ara ello el -ersonal cum-la con las condiciones de a-titud evaluacin eCigidas, conforme lo establezca la reglamentacin. Ca-.tulo E ,rados Art.culo 07.- !l !scalafn ,eneral 'olicial se organiza en una categor.a :nica 2ue cuenta con los siguientes grados en orden creciente< %ficial %ficial +a or "ubins-ector *ns-ector "ubcomisionado Comisionado Comisionado +a or Comisionado ,eneral "u-erintendente !l cuadro de %ficiales %-erativos >sta integrado -or el -ersonal con estado -olicial 2ue alcance los grados de %ficial %ficial +a or. !l cuadro de %ficiales "u-ervisores >sta integrado -or el -ersonal con estado -olicial 2ue alcance los grados de "ubins-ector e *ns-ector. !l cuadro de %ficiales de &ireccin >sta integrado -or el -ersonal con estado -olicial 2ue alcance los grados de "ubcomisionado, Comisionado Comisionado +a or. !l cuadro de %ficiales "u-eriores de Conduccin >sta integrado -or el -ersonal con estado -olicial 2ue alcance los grados de Comisionado ,eneral "u-erintendente. AConforme teCto Art. 01 de la Le )1 7.267, B%CBA )1 6D7D del 2680882002B. Art.culo 08.- Cada grado est3 com-rendido -or las fracciones 2ue determine la reglamentacin. Las distintas fracciones est3n conformadas -or las es-ecialidades ad2uiridas, los conocimientos alcanzados, el desarrollo de las a-titudes la eficiencia acreditada en el desem-e@o de la funcin 2ue, en su con5unto a los efectos de esta Le , se denominar3n com-etencias. !l acceso a las distintas fracciones se obtendr3 mediante la acreditacin de las com-etencias

re2ueridas -ara cada uno de ellos. Ca-.tulo E* &esignacin de cargos Art.culo 0D.- La ocu-acin de los cargos org3nicos de la 'olic.a +etro-olitana, ser3 resuelta de acuerdo con el m>rito los antecedentes de los8as candidatos8as siguiendo los mecanismos de seleccin 2ue se im-lementen a trav>s de la reglamentacin, los cuales deben regirse -or los siguientes criterios< La formacin ca-acitacin -rofesional. !l desem-e@o de la carrera -rofesional. Los antecedentes funcionales disci-linarios. La reglamentacin determina los grados, el -erfil -rofesional 8o las destrezas o formacin -rofesionales -ara la ocu-acin de cada cargo org3nico de la 'olic.a +etro-olitana. Ca-.tulo E** Ascensos -romociones Art.culo 20.- Los ascensos -romociones del -ersonal con estado -olicial corres-ondientes al cuadro de oficiales de conduccin son decretados -or el8la 9efe8a de ,obierno, a2uellos corres-ondientes al cuadro de oficiales de direccin son resueltos -or el8la +inistro8a de 9usticia "eguridad los de los cuadros de oficiales su-ervisores o-erativos son dis-uestos -or el8la 9efe8a de 'olic.a +etro-olitana. A tales efectos la reglamentacin establecer3 el r>gimen de calificaciones del -ersonal con estado -olicial, los tiem-os m.nimos de -ermanencia en el grado el r>gimen de -romociones, con determinacin de las condiciones de a-titud formalidades -ara los ascensos -romociones. Asimismo la reglamentacin debe -rever mecanismos 2ue 4abiliten la -ublicidad el acceso a la informacin de los actos administrativos 2ue dis-ongan los ascensos -romociones en la institucin. !l8la 9efe8a de ,obierno debe -resentar sus candidatos8as -ara el ascenso al cuadro de oficiales su-eriores, -ublicando en el Bolet.n %ficial de la Ciudad en el sitio de *nternet del ,obierno de la Ciudad durante diez A00B d.as, el8los nombre8s los antecedentes curriculares de la o las -ersonas -ro-uestas. Eencido el -lazo establecido en el -3rrafo anterior 4aciendo m>rito de las razones 2ue abonaron la decisin tomada, el8la 9efe8a de ,obierno -rocede a dictar el decreto corres-ondiente. Art.culo 20.- La reglamentacin establece los mecanismos de la -romocin ascenso a un grado su-erior dentro de la carrera -rofesional, la 2ue debe a5ustarse a los siguientes re2uisitos< La dis-onibilidad de vacantes en el grado al 2ue se as-ira. La acreditacin de los conocimientos -rofesionales re2ueridos -ara el desem-e@o de las funciones o los cargos org3nicos corres-ondientes al grado a cubrir. La a-robacin de los cursos de ascenso o nivelacin 2ue determine la reglamentacin. La declaracin de a-titud -rofesional establecida -or un comit> de evaluacin conformado seg:n la reglamentacin. !l tiem-o m.nimo de -ermanencia en el grado.

La acreditacin de las condiciones -sicof.sicas necesarias. Art.culo 22.- "in -er5uicio de las -romociones ascensos ordinarios, -ueden determinarse -romociones ascensos del -ersonal con estado -olicial 2ue se distinguiese en actos de servicios debidamente acreditados, o falleciera a consecuencia de >stos, conforme lo establezca la reglamentacin. Art.culo 26.- "in -er5uicio de lo 2ue se establezca en la reglamentacin res-ectiva ser3n causales de in4abilitacin -ara el ascenso -romocin< Hallarse ba5o sumario 5udicial con auto de -rocesamiento. Hallarse ba5o sumario administrativo -or falta grave 4asta su resolucin. )o contar con la antig=edad m.nima re2uerida en el grado conforme lo determine la reglamentacin res-ectiva. )o a-robar los cursos de ca-acitacin o -erfeccionamiento -olicial re2ueridos -ara el ascenso al grado su-erior inmediato. )o reunir las condiciones -sicof.sicas necesarias -ara el ascenso. Art.culo 27.- A los efectos de acceder a los dos A2B :ltimos grados de la carrera -rofesional o a los cargos org3nicos corres-ondientes es re2uisito ineludible -oseer t.tulo universitario acorde con las funciones. Ca-.tulo E*** Art.culo 2;.- La formacin ca-acitacin del -ersonal con estado -olicial de la 'olic.a +etro-olitana debe garantizar< !l desarrollo de las a-titudes valores necesarios -ara el e5ercicio res-onsable de las funciones labores asignadas, con conciencia >tica, solidaria, refleCiva cr.tica. La -ro-ensin a un a-rovec4amiento integral de los recursos 4umanos materiales eCistentes asignados. !l incremento diversificacin de las o-ortunidades de actualizacin -erfeccionamiento del -ersonal con estado -olicial. !l logro de la formacin ca-acitacin es-ecializada, cient.fica t>cnica general, -rocurando siem-re el contenido 4uman.stico, sociolgico >tico de la misma. Ca-.tulo *I "u-erioridad Art.culo 2?.- !l e5ercicio de la su-erioridad en el 3mbito de la 'olic.a +etro-olitana consiste en el e5ercicio del mando a trav>s de la emisin de una orden de servicio legal leg.tima de -arte de un su-erior el cum-limiento estricto de la misma de -arte de un subordinado, durante el desarrollo de las funciones -ro-ias del servicio de acuerdo con las -rescri-ciones los l.mites establecidos -or la -resente Le -or las normas reglamentarias. !n el 3mbito de la 'olic.a +etro-olitana el e5ercicio de la su-erioridad -uede tener tres modalidades diferenciadas< La su-erioridad 5er3r2uica, 2ue es la 2ue se e5erce sobre otro como consecuencia de la -osesin de un grado su-erior o, a igualdad de grado, -or la antig=edad en la misma , a igualdad de antig=edad, -or la fec4a de ascenso al grado inmediato anterior as. sucesivamente, 4asta el -romedio de egreso del *nstituto "u-erior de "eguridad ':blica. La su-erioridad org3nica, 2ue es la 2ue se e5erce sobre otro como consecuencia de la ocu-acin de un cargo de la estructura org3nica de la 'olic.a +etro-olitana con funciones de direccin o conduccin, inde-endientemente de su grado.

La su-erioridad funcional, 2ue es la 2ue se e5erce sobre otro durante el desarrollo de una misin, o-eracin o actividad concreta es-ec.fica, ordenada -or un su-erior en la 2ue se asigna res-onsabilidades atribuciones -recisas de mando a un efectivo 2ue tiene un grado 8o un cargo inferior al de los dem3s integrantes de la misin, o-eracin o actividad, siem-re 2ue medien razones de servicio 2ue as. lo 5ustifi2uen. Ca-.tulo I "ituaciones de revista Art.culo 27.- Las situaciones de revista del -ersonal con estado -olicial son< Actividad< !s a2uella 2ue im-one la obligacin de desem-e@ar funciones -oliciales, en el destino o comisin 2ue dis-onga la su-erioridad. !ste -ersonal forma el cuadro -ermanente de la *nstitucin. (etiro< !s a2uella en la cual, sin -erder su grado ni estado -olicial, el -ersonal -roveniente del cuadro -ermanente cesa en el cum-limiento de funciones con car3cter obligatorio -or acceder al beneficio -rovisional, eCce-to en la situacin -revista en el art.culo ;7. Art.culo 28.- !l -ersonal con estado -olicial 2ue revista en actividad, -uede 4allarse en las siguientes situaciones< "ervicio efectivo. &is-onibilidad. 'asiva. Art.culo 2D.- !l -ersonal con estado -olicial revista en situacin de servicio efectivo cuando e5erza ordinariamente las funciones tareas -ro-ias de su cargo. Art.culo 60.- !l -ersonal con estado -olicial revista en situacin de dis-onibilidad cuando -ermanece se-arado de las funciones tareas ordinarias 2ue le corres-onder.an -or su grado, -or el la-so 2ue se fi5e en la reglamentacin 8o 4asta la resolucin de la causa 2ue motiv su cambio de situacin de revista. Art.culo 60.- !l -ersonal con estado -olicial revista en situacin de -asiva cuando, -or las causas 2ue se determinen en la reglamentacin, no desem-e@a cargo o funcin alguna. Art.culo 62.- !l -ersonal con estado -olicial usar3 obligatoriamente el uniforme reglamentario debida identificacin en todos los actos de servicio, salvo en los casos de eCce-cin, 2ue -or autorizacin eC-resa realice la su-erioridad 8u orden emanada de autoridad 5udicial. Ca-.tulo I* Licencias Art.culo 66.- !l -ersonal con estado -olicial tiene el derec4o al uso de las siguientes licencias< Licencia anual ordinaria. Licencias es-eciales. Licencias eCtraordinarias. Art.culo 67.- La licencia anual ordinaria tiene -or finalidad -ermitir el descanso -eridico del -ersonal con estado -olicial , en todos los casos, es de utilizacin obligatoria con goce de 4aberes, de acuerdo a la siguiente escala< Hasta cinco A;B a@os de antig=edad, corres-onden 2uince A0;B d.as 43biles. Hasta diez A00B a@os de antig=edad, corres-onden veinti:n A20B d.as 43biles. +3s de diez A00B a@os de antig=edad, corres-onden treinta A60B d.as 43biles. !l -ersonal ingresante o reingresante 4ar3 uso de la licencia siem-re 2ue con anterioridad a la su

iniciacin del -er.odo 4a a -restado servicios -or un la-so no inferior a tres A6B meses, en cu o su-uesto le corres-onder3 una licencia -ro-orcional al tiem-o traba5ado. Cuando se trate de oficiales casados, o unidos civilmente de acuerdo a la Le )1 0.007 ambos revisten en la 'olic.a +etro-olitana, les ser3 otorgada en forma simult3nea, siem-re 2ue razones de servicio lo -ermitan. 'or razones del servicio, se -odr3 dis-oner su fraccionamiento, interru-cin o -arcial al a@o siguiente. transferencia .ntegra

!sta licencia -odr3 interrum-irse -or afecciones o lesiones -ara cu a atencin la autoridad sanitaria de la institucin 4ubiere acordado m3s de cinco A;B d.as de licencia, o bien -or maternidad, -aternidad, ado-cin o fallecimiento. Art.culo 6;.- Las licencias es-eciales tienen -or finalidad atender la in4abilitacin tem-oraria -ara el desem-e@o de las funciones del -ersonal con estado -olicial, a saber< Licencia -or enfermedad de tratamiento breve. Licencia -or enfermedad de tratamiento -rolongado. Licencia -or enfermedad -rofesional o accidente de traba5o. Licencia -or maternidad. Licencia -or -aternidad. Licencia -or ->rdida de gestacin. Licencia -or ado-cin. Licencia -or 4i5o8a disca-acitado8a. Licencia -or matrimonio. Licencia -or unin civil de acuerdo a la Le )1 0.007. Licencia es-ecial -ara controles de -revencin del c3ncer g>nito-mamario o del Ant.geno 'rost3tico !s-ec.fico J'"AJ, seg:n el seCo. Art.culo 6?.- La licencia -or enfermedad de tratamiento breve tiene -or finalidad atender la inca-acidad tem-oraria -ara el desem-e@o de las tareas 4abituales -roducida -or enfermedades o accidentes sufridos -or causas a5enas al mismo, de corto tratamiento, incluidas las intervenciones 2uir:rgicas menores. "e concede 4asta cuarenta cinco A7;B d.as corridos -or a@o calendario, en forma continua o discontinua, -er.odo durante el cual el -ersonal con estado -olicial 2ue 4aga uso de la misma tendr3 goce de 4aberes. Eencido el -lazo se@alado en el -3rrafo anterior, cual2uier otra licencia -or enfermedad de tratamiento breve 2ue sea necesario otorgar al -ersonal con estado -olicial durante el curso del a@o -or las causales enunciadas, ser3 revistando en dis-onibilidad sin goce de 4aberes. Art.culo 67.- La licencia -or enfermedad de tratamiento -rolongado tiene -or finalidad atender la inca-acidad -rolongada -ara el desem-e@o de las tareas 4abituales -roducida -or enfermedades graves, intervenciones 2uir:rgicas, eCce-to la cirug.a menor, o accidentes graves sufridos -or causas a5enas al mismo. La licencia -or enfermedad de tratamiento -rolongado se conceder3 4asta doce A02B meses, en forma continua o discontinua, -ara una misma o distinta enfermedad o accidente grave, -er.odo durante el cual el -ersonal con estado -olicial 2ue 4aga uso de la misma revistar3 en situacin de servicio efectivo con goce de 4aberes.

Agotado dic4o t>rmino, -revio dictamen m>dico laboral de la autoridad sanitaria de la institucin, la misma -odr3 -rorrogarse 4asta doce A02B meses m3s, en forma continua o discontinua, -ara una misma o distinta enfermedad o accidente grave, -er.odo durante el cual el -ersonal con estado -olicial 2ue 4aga uso de la misma revistar3 en situacin de dis-onibilidad con goce del setenta cinco A7;KB de los 4aberes. "i, cum-lido dic4o t>rmino, el -ersonal con estado -olicial no se 4ubiere recu-erado, se revistar3 en situacin de -asiva durante doce A02B meses m3s, -ercibiendo el cincuenta A;0KB de los 4aberes. Cuando el -ersonal con estado -olicial 2ue 4aga uso de la licencia -or enfermedad de tratamiento -rolongado no goce de estabilidad, el -er.odo de duracin de la misma no 2uedar3 com-rendido dentro del -er.odo condicional, debiendo continuarse con el cm-uto de dic4o la-so 4asta su agotamiento a -artir de la fec4a en 2ue a2u>l se reintegre al servicio. Art.culo 68.- La licencia -or enfermedad -rofesional o accidente de traba5o tiene -or finalidad atender la inca-acidad tem-oraria -ara el desem-e@o de las tareas 4abituales -roducida -or enfermedades -rofesionales o accidentes de traba5o se regir3 -or lo -revisto en la Le )acional )1 27.;;7 o -or la norma 2ue la sustitu a. Art.culo 6D.- La licencia -or maternidad se conceder3 -or ciento cinco A00;B d.as corridos, 2uedando -ro4ibido el traba5o del -ersonal durante los treinta cinco A6;B d.as anteriores al -arto 4asta setenta A70B d.as corridos des-u>s del mismo, con goce de 4aberes. Eencido el la-so -revisto -ara el -eriodo de -ost--arto, la traba5adora -revia comunicacin fe4aciente a la 'olic.a +etro-olitana, -odr3 o-tar -or -rorrogar su licencia 4asta ciento veinte A020B d.as corridos, sin -erce-cin de 4aberes, debiendo comunicar a dic4o organismo su decisin de reincor-orarse a la misma con treinta A60B d.as de antici-acin a su vencimiento. !n caso de nacimiento m:lti-le el la-so -revisto -ara el -er.odo de -ost--arto se eCtender3 -or el t>rmino de 2uince A0;B d.as corridos -or cada 4i5o8a nacido8a des-u>s del -rimero. !n caso de adelantarse el alumbramiento, los d.as no utilizados de la licencia anterior al -arto se acumularan al la-so -revisto -ara el -er.odo de -ost--arto. "i el8los reci>n nacido8s debiera8n -ermanecer internado8s en el 3rea de neonatolog.a, el la-so -revisto -ara el -er.odo de -ost--arto se eCtender3 -or la cantidad de d.as 2ue dure dic4a intimacin. AConforme teCto Art. 21 de la Le )1 7.267, B%CBA )1 6D7D del 2680882002B Art.culo 6D bis.- A los fines de la alimentacin cuidado del 4i5o, el -ersonal -olicial tendr3 derec4o a una -ausa de dos A2B 4oras diarias 2ue -odr3n ser divididas en fracciones cuando se destine a la lactancia natural o artificial del 4i5o menor de doce A02B meses. 'odr3 ser utilizada durante la 5ornada laboral como dos A2B descansos de una A0B 4ora cada uno, o disminucin de dos A2B 4oras de labor a la entrada o a la salida, o una A0B 4ora a la entrada una A0B 4ora a la salida. Asimismo -ara 2ue el -adre -ueda utilizar este beneficio deber3 acreditar fe4acientemente la circunstancia de la ausencia total o im-osibilidad absoluta de la madre. *gual beneficio se acordar3 a los traba5adores 2ue -osean la tenencia, guarda o tutela de ni@os8as de 4asta doce A02B meses de edad, debidamente acreditada mediante certificacin eC-edida -or autoridad 5udicial o administrativa com-etente A*ncor-orado -or el Art. 61 de la Le )1 7.267, B%CBA )1 6D7D del 2680882002B. Art.culo 70.- La licencia -or -aternidad se conceder3 -or nacimiento de 4i5o -ara el -ersonal de diez A00B d.as corridos a -artir de la fec4a del nacimiento, con goce de 4aberes. ser3

Art.culo 70.- La licencia -or ->rdida de gestacin no inferior a tres A6B meses o de nacimiento sin

vida de la criatura, se conceder3 -or setenta A70B d.as corridos con goce de 4aberes. Art.culo 72.- La licencia -or ado-cin se conceder3 -or noventa AD0B d.as corridos con goce de 4aberes, a contar a -artir del -rimer d.a 43bil de tener al ni@o, al -ersonal 2ue acredite la guarda con fines de ado-cin. Art.culo 76.- La licencia -or 4i5o8a disca-acitado8a se conceder3 -or tres A6B meses desde la fec4a de vencimiento del -er.odo de licencia -or maternidad o desde 2ue se -resente la -atolog.a, con goce de 4aberes. 'ara 4acer uso de esta licencia, el -ersonal deber3 -resentar el Certificado /nico de &isca-acidad, seg:n lo establecido en los art.culos 21 61 de la Le )acional )1 22.760. Cuando la madre el -adre se desem-e@aren en la institucin, deber3n o-tar -or 2uien la utilizar3 o solicitar cada uno la mitad de la licencia en forma sucesiva. Art.culo 77.- La licencia -or matrimonio o unin civil ser3 de diez A00B d.as 43biles a -artir de la fec4a del matrimonio civil, o de la inscri-cin -revista en el art.culo 21 inciso aB de la Le )1 0.007, con goce de 4aberes. Art.culo 7;.- !l -ersonal con estado -olicial -uede usufructuar, ba5o los t>rminos establecidas en el -resente art.culo, de las siguientes licencias eCtraordinarias< condiciones

Licencia -or asuntos -articulares no vinculados con la institucin, 4asta seis A?B d.as -or a@o, con un m3Cimo de dos A2B -or mes, con goce de 4aberes. Licencia -or eC3menes en el sistema de ense@anza oficial, 4asta veintioc4o A28B d.as 43biles -or a@o, fraccionables en tantos d.as como sean necesarios -ero ninguno su-erior a cinco A;B d.as 43biles corridos, con goce de 4aberes. Licencia -or estudios o investigaciones cient.ficas, t>cnicas o culturales incluidos el usufructo de becas la -artici-acin en conferencias, congresos o eventos acad>micos, tanto en el -a.s como en el eCtran5ero, tendientes a me5orar su -re-aracin t>cnica, acad>mica o -rofesional, se conceder3 -or un -er.odo de 4asta un A0B a@o. "i la actividad en cuestin, a criterio del *nstituto "u-erior de "eguridad ':blica, estuviese relacionada con la funcin 2ue desem-e@a el -ersonal 2ue la solicite, la licencia se conceder3 con goce de 4aberes. &e lo contrario, se conceder3 sin goce de 4aberes siem-re 2ue no obstara razones de servicio o de conveniencia institucional. Licencia -or matrimonio o unin civil de 4i5o8a, ser3 de dos A2B d.as 43biles, con goce de 4aberes. Licencia -or fallecimiento de familiar tal como conviviente, cn uge, 4i5os8as, -adres o 4ermanos8as, ser3 de cuatro A7B d.as 43biles corridos a -artir, a o-cin del -ersonal, del fallecimiento, de la toma de conocimiento del mismo en situaciones 5ustificadas o de las eCe2uias, con goce de 4aberes. Licencia -or fallecimiento de abuelos8as, nietos8as, suegros o cu@ados8as ser3 de 4asta dos A2B d.as 43biles corridos a -artir, a o-cin del -ersonal, del fallecimiento, de la toma de conocimiento del mismo en situaciones 5ustificadas o de las eCe2uias, con goce de 4aberes. Licencia -or enfermedad de un familiar a cargo, conviviente o -ersona a cargo ser3 de 4asta diez A00B d.as 43biles -or a@o, en forma continua o discontinua, con goce de 4aberes. !ste -lazo -odr3 -rorrogarse sin goce de 4aberes 4asta un m3Cimo de sesenta A?0B d.as corridos m3s. Licencia -or donacin de sangre ser3 -or el d.a de la donacin, con goce de 4aberes, debiendo -resentar el certificado de autoridad com-etente 2ue la certifi2ue. Art.culo 7?.- La autoridad de conduccin 8o administracin su-erior de la institucin est3 facultada -ara conceder al -ersonal con estado -olicial -ermisos fran2uicias en el cum-limiento de la 5ornada de traba5o, de acuerdo con los -lazos, naturaleza de la relacin de em-leo dem3s condiciones 2ue se establecen en la reglamentacin del -resente !statuto.

Ca-.tulo I** !Ctincin de la relacin de em-leo Art.culo 77.- !l -ersonal con estado -olicial de la 'olic.a +etro-olitana cesa en sus funciones -or las siguientes causas< Ba5a voluntaria. Ba5a obligatoria. (etiro. Art.culo 78.- La ba5a voluntaria es el derec4o del -ersonal a concluir la relacin de em-leo con la 'olic.a +etro-olitana a solicitud del8la interesado8a, -udiendo solicitar su reingreso a la *nstitucin, con igual grado antig=edad, 4asta tanto no 4ubieren transcurrido dos A2B a@os de 4ec4a efectiva dic4a ba5a. Art.culo 7D.- La ba5a obligatoria im-orta la eCclusin definitiva del -ersonal la consecuente ->rdida de su estado -olicial. La ba5a obligatoria ser3 dis-uesta en los siguientes casos< Lallecimiento. Cesant.a o eConeracin, cual2uiera fuese la antig=edad del -ersonal. !nfermedad o lesin no causadas en actos de servicio, luego de agotadas las licencias -ara el tratamiento de la salud, cuando no -udiere acogerse a los beneficios -revisionales. Cuando en los eC3menes -sicof.sicos -eridicos surgiera una disminucin grave de las a-titudes -rofesionales -ersonales 2ue le im-idan el normal e5ercicio de la funcin -olicial 2ue le com-ete, no -udiere ser asignado a otro destino ni acogerse a los beneficios -revisionales. Cuando el -romedio de las calificaciones durante tres A6B a@os consecutivos no su-ere el -unta5e 2ue determine la reglamentacin. Art.culo ;0.- !l retiro obligatorio del -ersonal es -ara a2uellos 2ue alcancen los treinta A60B a@os de servicio, salvo 2ue el8la +inistro8a de 9usticia "eguridad o 2uien lo8a reem-lace considere o-ortuno la continuidad del servicio -or el t>rmino m3Cimo de diez A00B m3s. Art.culo ;0.- La reglamentacin fi5ara -lazos m.nimos de servicio o, en su caso indemnizacin, -ara el -ersonal 2ue luego de 4aber recibido ca-acitacin solicite su ba5a voluntaria. Art.culo ;2.- !l retiro voluntario -uede ser solicitado -or el -ersonal 2ue re:na la totalidad de los re2uisitos -revistos en el r>gimen -revisional -ara obtener el retiro o 5ubilacin ordinaria. Art.culo ;6.- !l -ersonal en retiro tiene los deberes derec4os -ro-ios del -ersonal en actividad, estar3 sometido al mismo r>gimen disci-linario, con las limitaciones -ro-ias de su situacin 2ue establezca la reglamentacin. Art.culo ;7.- !l -ersonal retirado -odr3 ser convocado a -restar servicio activo -or resolucin fundada del8la +inistro8a de 9usticia "eguridad, cuando situaciones eCce-cionales lo ameriten. La reglamentacin establecer3 los recaudos alcances 2ue deber3 contener el llamado. !n todos los casos, la convocatoria revestir3 el car3cter de obligatoria -ara 2uien fuere llamado. Ca-.tulo I*** "ueldos asignaciones Art.culo ;;.- !l -ersonal de la 'olic.a +etro-olitana en actividad gozar3 del sueldo, bonificaciones, su-lementos generales -articulares, vi3ticos, com-ensaciones e indemnizaciones 2ue -ara cada

caso determine la normativa 2ue en el futuro se dicten al res-ecto. La suma 2ue -ercibe el funcionario -or los conce-tos se@alados -recedentemente, eCce-to las indemnizaciones, se denominar3 4aber mensual. Art.culo ;?.- !l -ersonal con estado -olicial 2ue reviste en dis-onibilidad, -ercibir3 el cien A000B -or ciento del 4aber mensual 2ue le -udiera corres-onder, m3s las asignaciones familiares. Art.culo ;7.- !l -ersonal con estado -olicial 2ue reviste en situacin de -asiva, -ercibir3 el cincuenta A;0B -or ciento del 4aber mensual 2ue le -udieran corres-onder, m3s las asignaciones familiares. Art.culo ;8.- La remuneracin debe com-ensar la res-onsabilidad in4erente al grado, al desem-e@o del cargo, la ma or atribucin de com-etencias el rendimiento efectivo en la tarea asignada, -ara lo cual la reglamentacin -odr3 establecer un segmento de remuneracin fi5a otro variable. Ca-.tulo I*E 'ol.ticas de g>nero Art.culo ;D.- !l -ersonal de la 'olic.a +etro-olitana se integra de forma -ro-orcional seg:n lo dis-uesto en el art.culo 6? de la Constitucin de la Ciudad guarda una estricta re-resentacin de ambos g>neros, favoreciendo la incor-oracin, -artici-acin -romocin de a2uel 2ue se encuentre m3s relegado, a sea -ara el acceso efectivo a cargos de conduccin, como as. tambi>n en todos los niveles 3reas. Art.culo ?0.- A los efectos de dar cum-limiento a la totalidad del Ca-.tulo *I de la Constitucin de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires se -romover3 a trav>s de la reglamentacin de la -resente, la modificacin de los -atrones socioculturales estereoti-ados, con el ob5eto de eliminar -r3cticas basadas en el -rinci-io de su-erioridad de cual2uiera de los g>neros dentro de la 'olic.a +etro-olitana Art.culo ?0.- La reglamentacin de la -resente Le contem-lar3 las siguientes cuestiones in4erentes a favorecer -reservar las condiciones igualitarias entre ambos g>neros< Lomenta la -lena integracin de las mu5eres a los -uestos de mando control res-etando el r>gimen de carrera el -lan de ascensos establecidos a tal efecto. *nstitu e fomenta las acciones dis-osiciones legales concretas tendientes a garantizar la -aridad entre el traba5o realizado la remuneracin recibida en su consecuencia, entre 4ombres mu5eres. 'ro4ibir3 todas las -r3cticas 2ue im-li2uen cual2uier forma de segregacin discriminacin -or estado civil o maternidad. Ca-.tulo IE (>gimen disci-linario Art.culo ?2.- !l -ersonal integrante de la 'olic.a +etro-olitana, sin -er5uicio de la res-onsabilidad civil -enal 2ue los Cdigos Le es !s-eciales determinan en su car3cter de funcionarios -:blicos, -ara el caso de la violacin a los deberes -oliciales establecidos en esta Le , dem3s decretos, resoluciones dis-osiciones a-licables, ser3 -asible de las siguientes sanciones disci-linarias< A-ercibimiento escrito. "us-ensin de em-leo. Cesant.a. !Coneracin.

Art.culo ?6.- Las faltas 2ue cometa el -ersonal con estado -olicial de la 'olic.a +etro-olitana son clasificadas como leves, graves mu graves, seg:n la reglamentacin -ueden afectar< La disci-lina. La o-eratividad en el servicio. La imagen -:blica 8o el -restigio de la institucin. La >tica 4onestidad del -ersonal. Los -rinci-ios b3sicos de actuacin -olicial. Art.culo ?7.- #oda sancin disci-linaria deber3 tener -or fundamento la transgresin a una norma vigente con anterioridad a la a-licacin de la misma. )ing:n acto u omisin es -unible, administrativamente, sin una -ro4ibicin u orden anterior 2ue se le o-ongan. Art.culo ?;.- #oda sancin disci-linaria debe ser im-uesta en relacin a la naturaleza gravedad de la falta cometida la circunstancia del lugar, tiem-o, medio em-leado modo de e5ecucin. 'ara la graduacin de las sanciones, se analizar3 tambi>n la -ersonalidad antecedentes del res-onsable. Art.culo ??.- !l a-ercibimiento consiste en el llamado de atencin 2ue se 4ar3 al8la res-onsable de la falta u omisin, el cual se -odr3 adelantar en forma verbal se ratificar3 -or escrito dentro de las veinticuatro A27B 4oras, a los efectos administrativos -ertinentes. Art.culo ?7.- La sancin de sus-ensin de em-leo consiste en la -rivacin tem-oral del e5ercicio de las funciones la -erdida -ro-orcional de la retribucin 2ue le corres-onde. Art.culo ?8.- Las sanciones disci-linarias de cesant.a eConeracin, constitu en medidas eC-ulsivas 2ue im-ortan la se-aracin de la 'olic.a +etro-olitana, con la ->rdida del estado -olicial. La cesant.a im-lica la in4abilitacin -ara el reingreso a la institucin no im-orta la ->rdida del derec4o al 4aber del retiro 2ue -udiera corres-onder al8la sancionado8a. La eConeracin im-lica la -erdida del em-leo, los derec4os in4erentes al mismo, el 4aber de retiro 2ue corres-ondiere la in4abilitacin -ara el reingreso a la institucin. Los derec4o4abientes conservan el derec4o a -ercibir la -ensin 2ue les 4ubiere corres-ondido en caso de 4aber fallecido el8la causante a la fec4a de la sancin. Art.culo ?D.- #odo -ersonal de la 'olic.a +etro-olitana a 2uien se le 4ubiere im-uesto una sancin disci-linaria 2ue considere arbitraria, o eCcesiva en relacin a la falta cometida, o ser el resultado de un error, -uede elevar un formal recurso, solicitando se modifi2ue o se de5e sin efecto la sancin. Art.culo 70.- Las sanciones de cesant.a eConeracin son resueltas -or el8la +inistro8a de 9usticia "eguridad a -ro-uesta de la Auditoria !Cterna 'olicial -revia instruccin del sumario administrativo corres-ondiente. !n el caso de las sanciones de a-ercibimiento sus-ensin de em-leo son a-licadas conforme se reglamente al efecto. Art.culo 70.- A los efectos de dar cum-limiento a las dis-osiciones de la -resente Le , se reglamenta el -rocedimiento -ara la instruccin de los sumarios administrativos, las faltas administrativas el -rocedimiento -ara su a-licacin. Art.culo 72.- !n todo lo 2ue res-ecta a recursos sus -rocedimientos se a-lican las dis-osiciones del &ecreto )1 0;008,CABA80DD7 AB%CBA )1 600B.

Ca-.tulo IE* (>gimen -revisional Art.culo 76.- !l -ersonal con estado -olicial de la 'olic.a +etro-olitana est3 su5eto al r>gimen -revisional 2ue se establece en la -resente Le . Las contingencias cubiertas -or este r>gimen son la ve5ez, la inca-acidad el fallecimiento.

Art.culo 77.- 'ara obtener el derec4o a los beneficios -revisionales -or ve5ez establecidos, el -ersonal debe com-utar un m.nimo de< Eeinte A20B a@os de servicios inmediatamente anteriores al -er.odo de retiro. #reinta A60B a@os de servicios continuos o discontinuos -restados en la 'olic.a +etro-olitana. Art.culo 7;.- A los efectos de determinar el 4aber de retiro mvil 2ue corres-onda, se com-utan todas las remuneraciones su5etas a a-ortes 2ue -erciba el8la oficial al momento de acogerse al beneficio. Art.culo 7?.- !l 4aber de retiro ser3 -ro-orcional al tiem-o de servicio de acuerdo con la siguiente escala< A@os de servicio 'orcenta5e 20 ?; 20 ?D 22 76 26 77 27 80 2; 8; 2? 88 27 D0 28 D7 2D D7 60 000 A los efectos del 4aber de retiro, la fraccin su-erior a seis A?B meses, se com-uta como a@o entero, siem-re 2ue el8la oficial 4ubiere alcanzado el tiem-o m.nimo -ara el retiro voluntario. Art.culo 77.- Los 4aberes de retiro o -ensin ser3n mviles, la movilidad es de a-licacin num>rica regulada -or las remuneraciones con a-ortes 2ue, -or todo conce-to, corres-ondan al -ersonal en actividad. Art.culo 78.- Los servicios corres-ondientes a otros reg.menes -revisionales se acreditan de acuerdo a los -rocedimientos 2ue sean de a-licacin en el r>gimen de reci-rocidad vigente se com-utan cuando el -eticionante alcance los -lazos m.nimos establecidos en el art.culo 7? de la -resente Le . Art.culo 7D.- #iene derec4o al 4aber de retiro ordinario o eCtraordinario< !l -ersonal 2ue solicita el retiro ordinario, cuando tenga com-utados o com-utables veinte A20B a@os de servicio como m.nimo. !l -ersonal 2ue fuera declarado en situacin de inca-acidad total -ermanente, en la forma 2ue dis-onga la reglamentacin. !l -ersonal 2ue fuera se-arado -or cesant.a, cuando tenga com-utados o com-utables veinte A20B

a@os de servicio como m.nimo o -or dis-osicin fundada de la -ro-ia institucin. !n caso de fallecimiento del -ersonal incluido en el -resente r>gimen, sus derec4o4abientes tendr3n derec4o a los beneficios 2ue >ste otorga, cual2uiera fuere la antig=edad en la 'olic.a +etro-olitana. Art.culo 80.- Los -orcenta5es de a-orte -ara el -ersonal en actividad de contribucin -atronal ser3n los 2ue ri5an en el r>gimen general del "istema *ntegrado de 9ubilaciones 'ensiones -ara el -ersonal 2ue se desem-e@a en relacin de de-endencia. Art.culo 80.- !l 4aber de la -ensin es e2uivalente al setenta cinco A7;B -or ciento del 4aber de retiro de 2ue gozaba el8la causante o en caso de encontrarse en actividad, de la :ltima remuneracin su5eta a a-ortes contribuciones. Los 4aberes de -ensin se mantendr3n actualizados res-ecto de los 4aberes en cu a relacin se encuentran establecidos. Art.culo 82.- !n relacin al r>gimen -revisional son de a-licacin su-letoria a2uellas dis-osiciones 2ue sur5an de los convenios res-ectivos 2ue el 'oder !5ecutivo est3 facultado a realizar. Art.culo 86.- Los beneficios emergentes de la -resente Le son li2uidados abonados -or el ente 2ue establezca el convenio res-ectivo 2ue el 'oder !5ecutivo est3 facultado a realizar. "u-letoriamente, ser3n li2uidados abonados -or el +inisterio de 9usticia "eguridad. Art.culo 87.- Los a-ortes contribuciones a 2ue se refiere el art.culo 80 de la -resente Le son retenidos de-ositados en el ente al 2ue 4ace mencin el art.culo -recedente afectados al -ago de beneficios com-rendidos en esta norma. #itulo *** 'ersonal sin estado -olicial Ca-.tulo * !s-ecialidades Art.culo 8;.- !l -ersonal sin estado -olicial de la 'olic.a +etro-olitana cum-le tareas de a-o o al accionar del -ersonal con estado -olicial, seg:n las distintas actividades funciones 2ue la reglamentacin determine -ara cada es-ecialidad. Ca-.tulo ** *ngreso Art.culo 8?.- Adem3s de las condiciones generales de ingreso a la 'olic.a +etro-olitana establecidas en la Le de "eguridad ':blica, la reglamentacin establece las condiciones -articulares 2ue se re2uieran -ara cada es-ecialidad. Ca-.tulo *** )ombramientos cese de funciones

Art.culo 87.- !l8la +inistro8a de 9usticia "eguridad designa al -ersonal sin estado -olicial de las distintas es-ecialidades a trav>s de la realizacin de concursos -:blicos de o-osicin antecedentes 2ue al efecto se establezcan. !n caso de necesidad fundada, el8la +inistro8a -odr3 designar -ersonal transitorio. Art.culo 88.- !l -ersonal sin estado -olicial cesa en sus funciones< 'or renuncia. 'or 5ubilacin.

'or cesant.a o eConeracin. 'or fallecimiento. Art.culo 8D.- Al -ersonal 2ue cesa en sus funciones -or renuncia, se le -odr3 re2uerir, -or razones de servicio, -ermanecer en el cargo -or el t>rmino de treinta A60B d.as si antes no fuera reem-lazado o ace-tada su dimisin o autorizado a cesar en sus funciones. Art.culo D0.- La reglamentacin fi5ara -lazos m.nimos de servicio o, en su caso, indemnizacin, -ara el -ersonal 2ue luego de 4aber recibido ca-acitacin solicite su ba5a voluntaria. Ca-.tulo *E !stabilidad Art.culo D0.- (es-ecto de la estabilidad del -ersonal sin estado -olicial de la 'olic.a +etro-olitana, el mismo ad2uiere estabilidad trascurridos los seis A?B meses de efectiva -restacin de servicios. 'or lo dem3s son a-licables las dis-osiciones establecidas en el #.tulo **, Ca-.tulo *** de la -resente Le . Ca-.tulo E &erec4os, deberes -ro4ibiciones

Art.culo D2.- !l -ersonal sin estado -olicial goza de los mismos derec4os tiene los mismos deberes -ro4ibiciones 2ue en esta Le se determinan -ara el -ersonal con estado -olicial, salvo a2uellos 2ue devienen necesariamente de la -osesin del estado -olicial seg:n se establezca en la reglamentacin res-ectiva. Ca-.tulo E* Licencias Art.culo D6.- !l -ersonal sin estado -olicial tiene el derec4o al uso de las mismas licencias 2ue tiene el -ersonal con estado -olicial seg:n lo establecido en el #.tulo **, Ca-.tulo I* de la -resente Le . Ca-.tulo E** (etribuciones Art.culo D7.- !l -ersonal en situacin de actividad gozar3 del sueldo mensual, su-lementos asignaciones 2ue -ara cada caso determine la reglamentacin corres-ondiente. Ca-.tulo E*** (>gimen &isci-linario Art.culo D;.- !l -ersonal sin estado -olicial de la 'olic.a +etro-olitana esta su5eto a las dis-osiciones contenidas en la -resente le en todo lo 2ue refiere al r>gimen disci-linario, como a las reglamentaciones 2ue al efecto se dicten. Ca-.tulo *I (>gimen 'revisional Art.culo D?.- !l -ersonal sin estado -olicial de la 'olic.a +etro-olitana se encuentra alcanzado -or las -revisiones determinadas en la Le )acional )1 27.270 sus modificatorias. Cl3usula #ransitoria 'rimera

'ara el caso del -ersonal -roveniente de otras fuerzas de seguridad nacionales o -rovinciales 2ue se incor-oren a la 'olic.a +etro-olitana, 4asta tanto se -roduzca el tras-aso de los efectivos de la 'olic.a Lederal a dic4a fuerza, 2ue no cum-lan con lo establecido en el inciso cB del Art. )M 7? de la Le 28D7, la reglamentacin establecer3 los -lazos -ara 2ue dic4a eCigencia sea cum-limentada. AConforme teCto Art. 01 de la Le )1 6.D06, B%CBA )1 677? del 2;80082000B Cl3usula #ransitoria "egunda !l re2uisito eCigido en el Art.culo 27 no ser3 o-erativo 4asta tanto la -rimera -romocin de oficiales egresados del *nstituto de "eguridad ':blica est>n en condiciones de acceder a los dos :ltimos grados de la carrera -rofesional. Art.culo D7.- Comun.2uese, etc. &*!,% "A)#*LL* CA(L%" 'N(!O L!P )M 2.D77 "ancin< 2780082008 'romulgacin< &ecreto )1 0.;708008 del 2280282008 'ublicacin< B%CBA )M 6007 del 608008200D (eglamentacin< &ecreto )M 06?8000 del 0680082000 ACa-.tulo IE del #.tulo ** #.tulo ***B 'ublicacin< B%CBA )M 6;D; del 6080082000 (eglamentacin< &ecreto )1 6D08000 del 0680782000 ACa-.tulos *E, E, E*, E** 'ublicacin< B%CBA )M 6700 del 2080782000 (eglamentacin< &ecreto )1 ;0?8000 del 2780D82000 ACa-.tulo I* del #.tulo ** #.tulo ***B 'ublicacin< B%CBA )1 67?; del 0780082000 Ca-.tulo E* del *I del #.tulo **B Ca-.tulo E*** del