TEMA GERENTE GENERAL

INTEGRANTES Diana Carolina Camargo S. Fabin O. Pineda R. Kelly o!ana Ro"a#.

$NI%ERSIDAD NACIONAL A&IERTA ' A DISTANCIA SOGAMOSO ())*

GERENTE GENERAL
PARA +$E SIR%E $N MAN$AL DE $N GERENTE DE EMPRESA El presente Manual de Organizacin y Funciones es un documento normativo de gestin institucional que describe la estructura, las funciones especificas, responsabilidades, autoridad y requisitos mnimos de cada uno de los cargos asignados a la Gerencia General dentro de la estructura orgnica !u utilidad se pone de manifiesto en los procesos de induccin y adiestramiento del personal nuevo y de orientacin al personal en servicio permiti"ndoles conocer con claridad sus funciones y responsabilidades, as como, en la normalizacin, evaluacin y control de las actividades

#or ello debe considerrsele como una eficaz $erramienta de gestin que coadyuva a la funcin directriz para el logro de la e%celencia en el desarrollo de las acciones administrativas F$NCIONES GENERALES #lanificar, organizar y dirigir las actividades administrativas, la prestacin de servicios y la e&ecucin de proyectos de desarrollo local !upervisar y evaluar la gestin administrativa, financiera y econmica, mediante el anlisis de los estados financieros y el seguimiento de los planes, programas y proyectos !upervisar y evaluar los procesos de recaudacin tributaria, captacin del destino de los fondos presupu"stales, as como las adquisiciones de conformidad con las normas vigentes 'epresentar al gerente ante las empresas privadas por delegacin e%presa de "l

 #articipar en las gestiones para obtener la asistencia t"cnica y financiera nacional e internacional para la e&ecucin de los planes y proyectos de desarrollo local #resentar el presupuesto de la cuenta general del e&ercicio fenecido y la memoria anual !upervisar la adquisicin de bienes y prestacin de servicios no personales y controlar sus modalidades, por ad&udicacin directa, concurso p(blico y licitacin p(blica 'ecomendar acciones de nombramiento, contratos, ascensos, ceses y otros procesos t"cnicos sobre administracin de personal #roponer todos los documentos de gestin de la empresa requeridos por )ey #restar el apoyo administrativo y logstico a las *omisiones de 'egidores E EMPLOS DE GERENCIA #lanificar, organizar y supervisar la presentacin de los servicios locales y los proyectos de +esarrollo )ocal

Formular y presentar los #lanes y #rogramas proponer las estrategias para su puesta en marc$a, dirigiendo su e&ecucin *ontrolar y evaluar la gestin administrativa, financiera y econmica mediante el anlisis de los estados financieros y el seguimiento de los planes, disponiendo medidas correctivas !upervisar la adquisicin de bienes y prestacin de servicios no personales supervisar y proponer me&oras en la recaudacin de los ingresos

E EMPLOS DE EMPRESAS EN &O'ACA

,ceras paz del 'io -olcim !idenal Grapas y #untillas el *aballo ,rgos #refabricados el sol